岗位职责 1、全面负责项目交付成果，涵盖项目实施计划的制定、需求调研组织、方案确认、程序开发协调、实施培训、系统上线及验收工作，并配合销售完成回款等全流程项目管理任务； 2、统筹公司项目的进度把控、质量监督以及内外部沟通协调，持续维护客户关系，确保项目高效推进； 3、通过项目复盘与经验归纳，优化实施流程，沉淀行业解决方案，逐步构建可复用的案例与知识体系； 4、及时跟进并解决项目执行中的技术难题，确保各环节顺利衔接与落地。 任职要求: 1、对工业与制造行业具有强烈兴趣，具备快速学习能力；逻辑思维清晰，拥有良好的表达沟通及文档编写能力； 2、本科及以上学历，专业方向为工业自动化、计算机、信息管理或相关管理类领域； 3、熟悉制造业生产运营流程，具备不少于3年的项目管理与实施交付经验，对生产现场管理、过程跟踪、质量控制、生产物流等有基本认知；了解MES、PLM等相关系统者优先； 4、熟练操作OFFICE办公软件及Axure等原型工具，用于业务分析与需求整理；能进行MySQL、SQLServer或Oracle等数据库的基础数据操作，具备BI工具或报表使用经验者更佳； 5、能够对设备生产装配的全周期进行项目规划、过程跟踪与执行管理，有效控制项目成本、风险与质量； 6、具备较强的方案设计能力，可独立完成项目整体方案的编制工作； 7、具有团队协作意识和严谨的工作作风，抗压能力强，能接受出差安排。

【岗位职责】 1.协助开展教育咨询服务工作，推动项目顺利实施； 2.参与团队协作，支持部门日常运营管理； 3.收集整理相关信息，优化服务流程。 【任职要求】 1.善于沟通、按时完成上级安排的工作； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 【其他说明】 1.行业大咖带队，既让你值钱又能让你赚钱； 2.基本工资+提成（高于行业平均水平）+项目奖励； 3.上班时间：宽松的上班时间09:30-18:00，优美的工作环境； 4.带薪年假，五险一金； 5.完善的晋升机制，助你实现幸福人生。

一、岗位职责 （一）项目全周期管理 负责项目从合同签订、启动策划、施工组织到竣工验收、结算移交的全过程管理，确保项目安全、按期、保质、合规交付。 组织项目前期现场踏勘，制定项目总体规划与施工设计方案，编制施工组织设计及各专项施工方案。 建立并执行项目进度控制体系，制定施工计划及月度、周度工作安排，统筹人、材、机等生产资源调度，动态纠偏，确保关键节点按期达成。 定期向上级汇报项目进展及经营情况，提交项目检查信息和阶段成果反馈报告。 （二）安全与质量管理 全面贯彻安全生产责任制，监督施工现场安全文明施工，组织安全交底和危险作业前的安全条件确认，做好安全隐患排查与整改。 负责工程质量管控，严格把控施工工艺和材料质量，按照国家输电/变电工程施工验收规范组织工序验收，确保工程质量合格。 组织对分包队伍的全过程安全管理及对施工班组进行培训与技术交底，确保施工人员熟练掌握规范要求与作业要点。 （三）成本与合约管理 负责项目成本核算与预算控制，编制项目资金使用计划，审核各项成本和费用支出，实现项目经营管理目标。 编制工程进度款支付申请，跟踪甲方工程款拨付进度；组织工程变更及经济签证的收集与报送，做好工程结算基础的梳理工作。 处理项目合同管理、变更管理及纠纷协调，制定解决方案，保障项目合规高效推进。 （四）技术管理与内外部协调 负责图纸会审、设计技术交底，解决现场技术与设计图纸中的相关专业问题；对施工中出现的重大技术难题协调解决。 统筹协调项目各方关系，包括与业主（国网/供电公司）、监理、设计、分包商及行业主管部门的日常对接和问题处理，保证项目顺畅推进。 协助完成用电申请、方案批复、图纸会审、现场验收、送电投产等关键节点的推进工作。 （五）资料管理与验收竣工 组织项目竣工资料的收集、整理、编制与交验，确保工程资料完整、准确、及时归档。 组织项目竣工结算、材料盘点及项目收官移交，并配合公司完成项目目标考核。 负责项目部团队日常管理与人才梯队建设，明确岗位分工与职责，提升项目人员整体技术管理水平。 二、任职资格 （一）学历与资质要求 学历：大专及以上学历，相关专业优先。 执业资格证书： 1、建造师证书：必须持有一级注册建造师证书（建筑工程专业）。 2、安全管理证书：必须持有有效的安全生产考核合格证书（B证）。 3、职称与其它资质：中级及以上电力/电气技术职称者优先；持有高压电工证、高处作业证、安全员证等电力行业岗位资格证件者优先。 4、年龄要求：通常要求45周岁以下，特别优秀者可适当放宽至50周岁。 （二）工作经验要求（必须要能提供相关的业绩证明：如合同、任命文件等） 行业年限：需具备5年以上电力行业从业经验，其中至少3年以上电力工程项目经理管理经验，熟悉送变电现场施工与管理流程。 电压等级与项目规模：具有35kV—500kV及以上输变电项目的现场管理经验；需独立管理过至少2个110kV或1个220kV变电站施工总承包项目；或完整管理过3个及以上220kV新建/500kV迁改/超高压运维检修类似业绩；部分要求参与过3个及以上100MW以上规模的项目。 （三）专业能力要求 具备扎实的项目管理知识体系储备，能全面管控项目的质量、安全、进度、成本。 熟悉国家电网相关输电/变电工程施工验收规范、设计规范、安装规范及行业安全标准。 具备成本预算编制与成本管控能力，熟悉合同管理与商务谈判流程。 熟练使用办公及项目管理软件（word、excel、CAD等），能够独立完成现场施工图纸审核与技术方案编制。 （四）综合素质要求 沟通协调与经营意识：具备优秀的沟通协调能力、组织决策能力和项目经营意识，能高效统筹内外部资源；具备良好的客户服务意识，能够维护国网/甲方关系。 三、工作条件与薪酬 工作地点：项目所在地。 薪资结构：综合年收入15–30万元（含固定工资+绩效工资+项目利润分红/奖金+各类补贴），高等级/超高压项目经理综合年收入可达15–80万元。 基本福利：五险、带薪年假、节日福利、餐补/交通补/通讯补贴、员工体检、培训/晋升通道等。

具备隧道施工经验，带领管理团队管理二个以上隧道工程的相关项目管理经验。

工作内容： 1. 负责2-3款游戏业务的本地化全流程管理，涵盖需求对接、计划制定、资源协调、执行监督及翻译成果验收等环节 2. 积极与业务团队及本地化相关方沟通，深入理解业务难点，提供适配的本地化策略与解决方案 3. 协同本地化负责人、语言专家及外部供应商，保障项目本地化目标顺利达成 4. 有效管控项目范围变更，提前识别并应对潜在风险因素 5. 跟踪项目需求进展，监控各阶段执行情况，及时发现并处理本地化过程中的问题，确保交付在质量、成本和周期方面符合预期 6. 定期复盘项目执行过程，总结经验并推广优秀实践，持续完善本地化流程与标准体系 7. 全面负责游戏业务LQA项目的各项事务，包括前期准备、任务分发、进度跟进、交付审核及项目结项等日常运作 任职要求: 1. 具备2年以上项目管理或本地化相关工作经验； 2. 富有使命感，工作细致认真，责任心强，具备良好的主动性 3. 熟悉游戏领域或机器翻译行业的项目运作模式

岗位职责 一、战略规划与经营目标 1. 主导制定项目5年长期战略规划，拆解并落地年度经营目标，严格对标预算表，确保战略与经营目标的一致性、可落地性。 2. 统筹项目整体发展方向，根据市场变化动态调整战略规划，保障项目长期稳健发展。 二、资源对接与对外合作 1. 负责重大外部资源对接、融资洽谈工作，挖掘优质合作机会，拓展项目融资渠道，保障项目资金与资源供给。 2. 主导品牌战略合作谈判与落地，搭建并维护核心合作关系，提升项目品牌影响力与市场竞争力。 三、跨区域业务统筹 梳理跨区域业务流程，打通区域间业务壁垒。及时解决跨区域运营过程中的核心瓶颈问题，平衡两地资源配置，保障双城业务高效联动、同步发展。 四、财务与品质管控 1. 严格把控服务品质标准，建立并落地全流程服务质量管控体系，确保项目服务品质达标。 2. 把控项目财务健康度，统筹处理财税合规事宜，规避财务风险。 五、团队与决策管理 1. 统筹项目团队整体建设，包括团队架构搭建、人才培养、梯队建设，打造高凝聚力、高执行力的团队。 2. 审批项目重要行政及财务决策，把控关键决策方向，保障决策科学、高效，适配项目整体发展。 任职要求 一、学历与经验 1. 本科及以上学历，企业管理、项目管理、金融等相关专业优先。 2. 具备5年以上项目管理/运营管理相关工作经验，有多区域项目统筹经验者优先，有成功主导融资、战略合作项目者优先。 二、核心能力 1. 具备极强的战略规划与全盘统筹能力，能从宏观层面制定项目发展战略，并拆解落地为具体执行方案。 2. 拥有丰富的资源对接、融资洽谈经验，具备优秀的商务谈判、资源整合能力，能独立推动重大合作落地。 3. 精通跨区域业务管理逻辑，能快速解决跨区域运营瓶颈，具备高效的跨部门、跨区域协调能力。 4. 具备扎实的财务管控能力，能读懂核心财务报表，把控项目财税合规与财务风险；熟悉服务品质管控体系搭建。 三、综合素养 1. 具备优秀的团队管理与决策能力，能统筹团队建设，审批重大决策，具备较强的风险意识与责任担当。 2. 结果导向思维明确，抗压能力强，能适应快节奏、高要求的项目管理工作，有强烈的主人翁意识。 3. 沟通表达流畅、逻辑清晰，具备优秀的跨层级、跨区域沟通协调能力，能推动复杂项目落地。

工作职责 1. 负责公司项目的统筹管理及内外部协调，组织并带领项目团队推进实施，确保项目按时保质完成交付与验收； 2. 明确项目边界，制定项目与工程执行方案，实施全过程控制与进度跟踪，及时识别并推动解决项目问题，全面负责项目进度、质量、成本、资源及风险等各项管理工作； 3. 组织编制项目相关技术与管理文档，并负责文档的整理归档，对文档的完整性、真实性与有效性进行审核把关； 4. 参与新业务方向开拓，整合政策、市场、技术等多维度信息，主动挖掘潜在项目机会。 任职条件 1. 具备本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑； 2. 拥有5年以上项目经理岗位工作经验，具有至少2个百万级政府信息化类项目管理经历者优先； 3. 具备良好的总结归纳与汇报表达能力，熟练操作各类办公应用软件； 4. 具备较强的沟通谈判能力，能够通过有效协商实现内外部目标协同； 5. 具备快速响应能力，能妥善应对突发状况并做出合理处置； 6. 具备良好的人际沟通与团队领导能力； 7. 掌握系统化的项目管理理论知识，持有PMP认证或计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试中级及以上证书者优先； 8. 熟悉住房和城乡建设行业或农业农村领域信息化建设者优先。

工作职责 1、项目前期项目进度、资金、资源、采购实施策划； 2、项目执行过程中，对现场安全、质量、进度、技术等方面进行整体把控和管理； 3、项目全过程结算的管理和控制； 4、现场与业主、监理的沟通及协调工作，维持相关方的关系； 5、领导安排的其他工作，如投标等。 任职要求 1、大专及以上学历，机电与智能化等相关专业； 2、有4年以上相关工作经验，工作敬业、细心，适应能力强，有团队精神，善于沟通； 3、有洁净厂房项目经理业绩； 4、能熟练的使用英语交流沟通； 5、能够不定期国外出差。 专业要求 电气工程及自动化、建筑电气专业等 薪资要求 1、基本工资+补贴（餐补、通信、计算机、差旅、高温补贴等）+项目提成， 2、五险一金，节假日福利； 3、国家法定假日。 4、节日福利。

岗位职责： 1、全面把控项目的各项需求、规划、进度及质量，确保项目高效推进； 2、基于公司现有产品开展需求调研与方案设计，协同实施与研发团队制定实施计划，有效管理项目执行节奏并推动验收完成； 3、在软件实施过程中，与客户保持紧密沟通与协调，维护良好合作关系，保障项目顺利结项； 4、深度挖掘客户在业务应用中的实际需求及优化建议，及时响应、跟进并解决各类问题，提升客户满意度与粘性； 5、总结实施案例并提炼成果经验，沉淀可复用的标准化知识体系。 岗位要求： 1、计算机相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上软件项目实施及项目管理经验，至少有独立主导乙方项目全流程实施的经历； 3、能够准确预判项目实施过程中的关键难点和应用挑战，并制定有效应对方案，满足客户交付要求； 4、熟练掌握软件需求管理流程，曾担任软件项目经理职务，具备出色的表达与谈判能力； 5、能接受不定期或长期出差安排； 6、持有PMP认证，或具备医疗行业背景及项目经理实操经验者优先考虑。 加分项 有以下行业经验：医疗健康·医疗服务

岗位职责： 1、与外部客户保持紧密沟通，深入理解其业务需求，并基于客户需求，定制涵盖现场实施、平台搭建及运营支持的全流程解决方案； 2、将整体方案细化分解，协同现场安装、技术开发、系统运营等相关团队，推进各子模块落地执行，并组织方案评审工作； 3、参与项目全过程管理，统筹资源调配，保障项目按期交付，并主导实施成果的运行监测与跟踪，确保系统持续稳定运行； 4、负责技术文档的编写与归档，保障知识有效传承及项目的后期可维护性； 任职要求： 1、计算机软件或相关专业本科及以上学历。 2、具备5年以上数字化、信息化项目管理及系统运营经验，有中大型项目成功交付案例。 3、具有团队管理实践经历，曾带领10人以上团队完成项目任务。 4、熟悉信息系统开发与设计流程，具备信息化项目可行性研究报告编制经验者优先； 有银行或金融领域软件项目背景者优先（提交简历时需附至少一个项目的软件设计方案或实施方案文档）； 具备软件开发实际经验者优先；熟悉项目管理方法论，持有PMP认证者优先； 5、具备良好的内外部沟通能力，能把握项目关键节点，推动问题高效解决。 6、可适应中长期出差安排，主要出差区域为华南等地 加分项 具备银行等行业相关从业经验

乡城县要个挖机驾驶员，有的话请联系一下

甘孜州理塘要一个墩子，很简单的切配，就炒点鱼香肉丝，回锅肉，干锅一些简单的家常菜，简单的逼爆！能帮忙炒点素菜更好，不会炒也无所谓，工资7000包路费，打老板电话，那天要去的那个兄弟临时有事又不去了啊[捂脸]

甘孜藏族自治州丹巴县招铁塔基础打桩，爆破450一方，桩深4/5m，宽1.m，钢筋混凝土另外计算价格！地址云南，巧家，会东，会理，宁南，优先

新龙20亩果园工地，找一名长工，负责果园正常打水打药管理电话

丹巴要个墩子，要个烧烤师傅只要烤得来就行。月休两天工资自己谈。电话:

为总公司和全国的拟上市子公司招聘人才和工作人员。 本公司是一个集团化全国布局共生、共享、共赢的合伙人制平台。 公司有三大板块业务 第一板块：小债务等各个国家政策性项目。 第二板块：对接全国所有企业，申报国家政策资金扶持项目。一般企业都会得到国家100-1000万的资金扶持，不用还款。 第三板块：在全国一线、二线城市购置大量优质房产，实现老百姓3万4万5万就可以购买到30万40万50万的全新的奥迪奔驰宝马国补车一台。你推广让别人购买后一台车，平台就会奖励你1万元左右。 方式一：可以做员工，每月收入在1-5万元之间，能力强的每月收入5-30万元； 方式二：成为合伙人，每月能赚到3万至300万； 两种合作工作方式可任选其一。 要求：有工作经验，年龄再35-55岁，五官端正口音清楚

岗位职责： 1. 全面负责招聘全流程管理，包括需求分析、渠道拓展、面试安排及录用跟进 2. 统筹员工入职培训、在岗能力提升及绩效考核体系落地执行 3. 负责员工档案、考勤、薪酬等人事基础数据的整理、核算与报表编制 4. 协助开展业务拓展支持工作，参与市场推广及客户资源对接 5. 独立完成抖音短视频策划、拍摄、剪辑及账号日常运营，提升企业雇主品牌影响力 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业大专及以上学历 2. 具备3年以上人力资源综合岗位工作经验，熟悉制造业或工程类企业用工特点者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础视频剪辑及新媒体运营能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推进多线程任务 5. 工作细致高效，适应快节奏工作环境，接受阶段性加班

诚聘人事主管|2年以上经验|7k-9k [岗位职责】 1.负责全流程招聘执行，包括需求沟通、渠道发布、简历筛选、面试安排及录用跟进;2.办理员工入离职、转正、调动等手续，维护人事档案与系统数据;3.协助组织新员工培训及企业文化活动; 4.执行考勤统计、社保公积金缴纳及基础薪资核算; 5.维护员工关系，处理日常人事咨询与证明开具。 [任职要求】 1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先;2.2年以上人事相关工作经验，熟悉招聘或员工关系模块;3.了解劳动法及当地社保政策，能独立办理常规人事手续;4.熟练使用办公软件，具备良好的沟通与保密意识; 5.工作细致、主动，有责任心及抗压能力。 【薪资福利】 月薪7k-9k(根据经验能力面议); 入职缴纳五险一金，法定节假日; 带薪年假、年度体检、节日福利、不定期团建; [工作地点】 [深圳市龙岗区信义创御广场2栋1301]

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 根据业务发展需求，制定并落地人才引进策略，重点支撑研发、生产、销售团队的人才供给 3.搭建适配制造业特点的绩效与激励体系，推动组织效能提升 4. 完善员工入离职、考勤、档案等基础人事流程，确保合规高效 5.协同部门负责人开展员工关怀与企业文化建设，营造积极稳定的工作氛围 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上制造业企业HR全模块实操经验，有包装机械或自动化设备行业背景者优先 3.熟悉劳动法律法规及广州地区社保公积金政策，具备较强的合规风控意识 4. 具备优秀的沟通协调能力与跨部门推动力，责任心强、原则性与亲和力兼备 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，具备基本的数据分析能力

急招 行政人事文员主管（1名） 【岗位】行政文员主管 【招聘人数】1名 【任职要求】 1、22–40岁，男女不限，形象端正，沟通流利； 2、熟悉办公室基础操作，有行政、文员、带队经验优先； 3、做事细心负责，服从安排，踏实稳定，执行力强； 4、有团队管理经验、会做台账、公文排版优先； 5、生熟手均可，上手简单，稳定长期做。 6、大专以上学历，以经验为主，可面谈 【上班模式】 全职坐班，白班，办公轻松，时间稳定，适合长期发展。 【薪资待遇】 月薪3000–9000元，面议可谈，能力越高薪资越高，待遇优厚！ 【工作内容】 负责公司日常行政统筹、文件整理归档、会议接待、后勤管理； 管理行政日常工作，带教新人、统筹台账报表； 对接各部门日常事务，保障公司办公正常运转，工作轻松稳定。 【岗位优势】 门槛适中、工作轻松、办公环境好、团队氛围融洽； 晋升稳定、长期稳定招人，适合安稳长期发展！ 有意向直接联系，名额有限

项目经理，有二级公路建造师证书带B证

1. 基础资质要求： 本科及以上学历，土木工程、水利工程、地质工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础及5~8年以上工程实践经历（高拱坝、高边坡项目经验者优先）；需具备高级工程师及以上职称，持有岩土工程师或结构工程师资格证书者更佳。 核心技能要求—专业领域精通： 熟悉高拱坝与高边坡施工全过程（包括坝体浇筑、边坡开挖等），掌握关键工艺技术要点（如温度控制、预裂爆破）；精通地基处理技术（如固结灌浆、帷幕灌浆）、基坑支护方法（如锚索+锚杆组合）、边坡稳定性措施（如锚杆框架梁）、地下洞室结构及工程安全控制（如坝体应力分析、边坡变形监测）等相关规范与现场实施要求。 软件能力熟练： 熟练操作各类专业软件，包括数值模拟工具、勘察设计系统、结构设计软件（YJK、Revit）以及有限元分析平台（ANSYS、MIDAS/GTS）；能够独立运用有限元软件完成结构受力仿真、稳定性评估（如边坡安全系数计算）及施工方案优化（如降低工程成本）等工作。 2. 工作经验： 具备5~8年水利水电工程设计或施工现场管理经验，有参与大型水利枢纽工程项目经历者优先考虑。 3. 沟通汇报能力： 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与不同专业背景人员高效交流；善于倾听，表达观点清晰准确，具有较强说服力。具备优秀的书面撰写与口头陈述能力，可独立编制高质量技术报告、设计方案及工作小结；在向管理层及相关方汇报时，逻辑严密、条理分明，能精准传递项目进展与关键技术内容。 4. 职业素养： 不饮酒，无不良嗜好。责任心强，工作严谨细致，具备优良的职业操守与敬业精神。能承受高强度工作压力，适应长期驻场作业环境。学习能力强，富有创新意识，持续关注行业前沿动态与新技术应用，积极提升自身专业技术能力与综合素养。

水生态保护修复项目，含河堤，平场，绿化种植； 项目总负责，生产组织、上下协调、进度控制、质量控制

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

行业：太阳能发电、风力发电 1、熟练操作常用办公软件，掌握测量工具如GPS及CAD制图软件； 2、具备良好的现场协调能力，能妥善处理施工区域周边关系及与总包单位的对接工作； 3、工作认真负责，具备耐心细致的工作态度，能够应对复杂事务； 4、具备整体规划意识，可统筹协调各施工队伍之间的协作配合（包括工效管理与流程优化），并有效监督和安排现场管理团队日常任务； 5、负责施工现场人员、材料、机械设备的统一管理及成本管控； 6、确保项目各项事务均有专人跟进落实，责任明确到人。

在项目负责人的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

一、基本要求 1. 学历：中专及以上，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 经验：10年及以上施工现场管理经验，有房建、市政、公路，人饮管道，地灾治理等完整项目经验优先 3. 年龄：35–50岁，常驻项目现场 二、岗位职责 1. 全面负责项目现场施工组织、进度、质量、安全、成本管理 2. 编制施工方案、进度计划，组织图纸会审、技术交底 3. 统筹班组、机械、材料，协调甲方、监理、设计及政府部门 4. 负责现场安全文明施工，落实安全制度，排查隐患 5. 把控工程质量，组织隐蔽验收、分部分项验收 6. 负责签证、变更、进度款申报及竣工资料整理 三、能力要求 1. 熟悉施工图纸、施工规范、验收标准及图集 2. 熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器 3. 懂施工工艺、工序排布、现场平面布置 4. 具备较强的组织协调、沟通、抗压及问题处理能力 5. 能熟练使用CAD、Office等办公软件 四、素质要求 1. 责任心强，吃苦耐劳，服从公司及项目安排 2. 原则性强，管理严格，廉洁自律 3. 无重大安全事故记录，身体健康，适应驻场

负责施工现场管理、技术指导、安全监督、人员调配、进度规划、施工方案制定、作业票办理及风险管控录入工作，开竣工、过程隐蔽资料，结算归档。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

嘿，技术精英！我们正在诚邀一位总工程师/副总工程师，带领技术团队开创新局面！ 你将主导技术战略的制定与规划，推动团队开展技术研发与创新工作，全面负责技术团队的管理与建设，并协同其他部门确保项目高效落地。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 硕士及以上学历，计算机、电子、机械等相关专业； 8年以上相关领域工作经验，其中5年以上团队管理经历； 对行业技术发展趋势具备深刻洞察与理解； 拥有出色的领导力与团队协作能力； 具备优秀的沟通技巧与创新意识。 期待你的到来，共同驱动公司技术革新与持续发展！