接待经验，人事管理经验，有一定的财会知识

职位描述: 1、负责校区人员的招聘选拔、面试组织及日常管理工作，开展招聘渠道的评估与开拓； 2、组织实施校区员工的培训计划，承担培训执行与过程管理工作； 3、优化人才梯队建设，支持校区员工的职业发展与成长路径规划； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年工作经验，须有教育培训领域人力资源相关工作背景； 3、熟悉人力资源1-2个模块的操作流程及相关法律法规； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，责任心强。

纯文职岗位，无销售任务，工作时长8小时，工作氛围轻松。 岗位职责： 1.负责企业客户的日常对接与维护 2.解答企业用户的相关咨询问题 3.协助完成上级安排的其他事务性工作

打不过就加入，收入客观，积极向上，那么回报也就越大，提供吃住

承担日常行政助理工作，承担出纳工作

工作内容： 1、负责餐厅人员的招聘相关事宜 2、落实人力资源管理各项实务的操作流程及规章制度的执行，协同其他业务部门开展工作 3、办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续 4、负责人事档案及相关文件的整理与管理工作 5、处理考勤统计、薪资核算以及社保事务 6、工作积极主动，具备责任心和耐心 岗位要求： 1、需具备餐饮行业人事工作经验，无经验者请勿扰 2、招聘执行力强，效率高 上班时间9点30-18点30，月休4天，在门店工作，包吃住

【薪资待遇】 1.无责底薪4000+到面提成10/人+入职提成，综合收入5-6K 2.工作时间：9:30-18:00，午休一小时 【岗位职责】 1.负责社会招聘及信息发布、简历筛选、面试协调等相关工作； 2.负责员工档案的归集、整理、核查、归档、系统录入与动态更新； 3.办理员工入职、离职、转正手续及考勤管理等人事相关事务； 4.日常办公用品的采购、保管与发放，以及公司票据的归类和报销处理； 5.协助总经办优化后勤管理体系，推动部门间的沟通与协作。 任职要求： 本岗位需具备半年以上招聘、电话销售或网络销售相关工作经验（无经验者请勿投递）

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成会议安排、通知传达及内部沟通协调工作 3.处理incoming邮件与电话记录，做好信息分类与反馈跟进 4.配合完成办公用品采购、库存管理及行政事务支持 5.根据上级要求撰写基础公文、报告和相关文书材料 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备一定的时间管理能力，能按时完成交办的各项任务 5.积极主动，学习能力强，能够适应快节奏的办公环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理汇总人力资源相关数据报表，支持部门基础运营分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（默认） 2.具备1-3年人力资源助理或行政类岗位工作经验者优先 3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，学习能力强，有志于在HR领域长期发展

甘孜白玉招挖机/钩机司机

杜 6、四川甘孜州丹巴县（美人谷），海拔4500米，招聘安全员，待遇10000元，联系电话

甘孜州果洛县需要烧烤蹄花夜宵师傅一个，8000到10000的工资或者技术入股都可以商量，谈好马上入场，其他待遇股份问题电话详聊:仁总

太空人卡丁车俱乐部招聘收营员 收营员要求：20-35岁，，.气质形象良好，性格开朗，会说普通话，熟练操作电脑，从事过收营工作优先。 薪资：底薪4500元+提成，联系电话

云南省普洱市镇沅彝族自治县恩乐镇芒寨山 50平 四川省甘孜藏族自治州白玉县赠科乡中村 12平 测量+安装，能安排的师傅联系。

岗位职责： 1.负责公司数据处理，数据整理，数据录入，表格整理。 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，执行力强，具备较强的服务意识和保密意识 5.形象端正，亲和力佳。

✅【招聘】 ✅招聘:销售导购3-5名。要求3年以上工作经验 月均收入8000/月以上 ✅招聘:dou音主播3-6名。要求1年以上工作经验 月收入:5000-10000 ✅招聘:仓管员1名。要求2年以上工作经验 待遇/5000/月-8000 ✅招聘:客服文员3名 ✅招聘:人事行政专员1名 ✅招聘:财务专员1名 ☎ 地址: 安徽省马鞍山市花山区新农彩金宝菜市场二楼森金二手旧货市场 ---------------------------- 就上【】 求职招聘就是快 更多工作岗位 点这里⬇ 井号:

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础行政支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障办公环境高效有序运行 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作与数据处理能力 4. 有1-3年行政类岗位实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

1. 负责公司日常文件整理、分类归档及电子文档系统维护工作，确保各类资料规范、准确、可追溯。 2. 协助各部门开展会议安排、会议纪要撰写及后续事项跟进落实，提升内部沟通效率。 3. 负责公司来往邮件处理、电话接待及日常基础行政事务，保障办公流程顺畅高效运行。 4. 配合人事部门完成员工入离职手续办理、考勤数据统计及基础人事报表制作。 5. 支持OEM及终端事业部订单单据录入、发货信息核对等跨部门协作工作，确保业务流程准确无误。 6. 协助完成简单会计工作，包括日常记账、票据整理、收支登记、基础账务核对及财务数据录入等工作。 任职要求 1. 学历不限，具备良好的文字表达、沟通协调及执行力。 2. 熟练使用Office办公软件，熟悉基础记账流程，会简单会计操作优先。 3. 工作细致耐心、责任心强，能够适应快节奏、多任务的办公环境。 4. 具备良好的数据整理能力与信息保密意识，认同公司“科技、诚信、双赢、服务”的经营理念。 5. 有日化行业、生产型企业文员或行政助理经验者优先。

跟随并照顾好副董事长的工作和生活

工作内容：档案数字化全流程，包括档案整理、打页码、扫描、高清、装订等。 任职要求：会简单电脑操作，能熟练使用电脑打字。

岗位职责： 1. 资产管理：统筹办公用品及物资的采购、领取、登记与库存管控，建立并维护资产明细台账，实施定期清查盘点；负责员工差旅安排及费用报销初审等行政支持事务。 2. 公文管理：承担上级文件、机要文电的接收、流转、分派、督办、反馈及归档销毁工作；组织公司发文审核、打印、编号、下发，指导并监督各部门规范开展公文处理；保障日常机密文件与普通信件的收发有序、传递高效、全程可溯。 3. 保密体系建设：构建完善企业保密管理体系，落实上级单位保密政策；组织开展保密宣传培训与内部检查，防范信息泄露风险，确保涉密资料与信息安全受控。 4. 后勤管理：制定并优化公务车辆使用制度，监督指导下属单位公车管理执行情况，定期组织专项核查；统一调配办公场所资源；协助筹备公司重要会议活动，落实场地布置、物资准备、交通调度等后勤服务。 5. 信息化运维：负责OA系统日常运行维护，配合各部门推进审批流程优化；完成新入职人员账号开通、权限配置及调整，持续更新系统数据并维护基础信息准确完整。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、公共事业管理、档案学、信息化管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备三年以上行政后勤、综合事务或相关岗位工作经验；有国有企业或大中型企业同类岗位经历者优先。 3. 熟悉行政管理工作全流程，涵盖办公物资采管、资产盘点、食堂物业对接、会务组织、差旅支持等环节。 4. 精通Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 5. 具有良好的服务意识、沟通协调能力与抗压能力，工作认真细致、条理清晰、执行力强。 6. 中共党员优先。

一、 资产管理 1. 车辆资产管理： 建立并优化公司车辆台账体系，涵盖车辆基本信息（品牌、型号、车牌号、VIN码、购入时间等）、保险信息、年检情况及维修保养历史记录。 负责公司车辆从采购、上牌、过户到报废等全周期相关手续的执行与跟进。 二、日常运营与管理职责 1. 费用与成本控制： 审核并管控车辆运行过程中产生的各项费用，如燃油费、停车费、维修费、保险支出等。 协助车管维修人员完成配件采购工作，并完成采购登记、出入库管理及相关成本核算事务。 2. 证件与档案管理： 统一管理车辆行驶证、保险单据、购置税证明等关键随车资料。 确保每台车辆的档案资料完整、准确，及时更新维修记录、费用明细和保险信息等内容。 3. 违章处理： 全面跟踪公司车辆交通违法情况，实施通知与督办机制。定期核查违法记录，建立电子台账，第一时间通知对应驾驶员，保障所有违章在规定期限内完成处理。 对违法数据进行汇总分析，用于开展针对性安全培训，持续降低企业整体违章频率。 三、 安全与合规职责 1. 安全管理： 定期组织或协同开展驾驶员安全培训活动，增强驾驶人员的安全行车意识。 参与交通事故处置流程，配合完成保险理赔事宜，并做好事故登记与原因分析。 协助车管维修员检查车辆安全设备（如灭火器、三角警示牌等）的配备情况及有效性。 2. 合规性管理： 监督所有车辆按时完成年审、尾气检测等法定检验项目。 保证车辆保险连续有效，投保种类与保额满足公司管理标准。 持续监督驾驶员遵守交通法规及企业内部车辆使用规范。 岗位要求： 1、熟练掌握计算机操作，精通常用办公软件 2、具备良好的沟通表达能力，积极主动，具有独立思考与判断能力

人事3000底薪加提成，工作内容就是给求职者发招聘，招到一个人事300服务员前台都是300除，除了促销都是一万

岗位职责： 1、通过电话与客户交流，提供专业服务支持，包括产品咨询解答、客户激活及潜在客户的转化推动； 2、负责私域流量中客户关系的维护，及时回复微信端客户疑问，并促进意向客户的成交转化； 3、收集并响应客户反馈，协同内部团队优化对外沟通话术及运营方案； 4、完成团队内其他相关协作与支持工作。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、具有银行、保险、互联网金融行业经验者优先，具备客服或电话销售经历者优先考虑； 3、普通话表达清晰，服务意识强，具备良好的业务素养和营销技巧。 其他说明： 1、该岗位劳动合约由第三方服务公司签署； 2、提供五险一金、节日福利、团队建设活动及多项员工激励机制。

4500元/月，入职购买社保

上班时间下午1-8点 包吃住，一月休4天，可连休 00后团队，负责发布招聘信息

岗位职责: 1负责处理订单，包括订单确认，跟进和交收 2记录和更新订单信息，确保订单顺利完成 3工作认真负责，注意细节 4其他日常工作事物的推进协助 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.对工作有责任心，注重细节； 3.能够有效处理客户的需求和问题； 4.具有团队合作精神，能配合团队完成订单处理。

岗位职责：主要负责协助银行用户解决使用过程中遇到的问题，及时响应并解答用户的常见咨询，工作内容不涉及销售推广及催收相关事务。 岗位要求： 1、*******之间，大专及以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、普通话清晰流畅，能熟练操作办公电脑。 工作时间：每日八小时，周末双休（连续休息两天） 福利待遇： 1、健全的薪酬福利机制，提供具有市场竞争力的薪资标准及多元化的晋升通道； 2、标准工时制，每周五天工作制，依法缴纳五险一金； 3、员工入职即享餐补、系统化培训、节日福利礼品、学习成长专项基金等福利； 4、根据工作年限或职级晋升情况，可享有年度健康体检、带薪年假、通讯补助、交通补助等待遇。

【职责描述】 1. 负责挖掘并引进具备“主播”或“达人”潜力的网络红人或符合条件的新人； 2. 负责主播在任职期间的日常维护、沟通协调及后续跟进工作； 【任职要求】 负责公司人员招聘工作，主要岗位包括：主持、主播及职能类岗位！ 薪资待遇： 人事薪资4200+：底薪3000+200全勤+人头费1000+主播提成1% 月度奖金 100-1000不等 休息时间： 9:30-18:30 午休12:00-13:00 月休四天 自行调休 节假日休 公司提供冰箱、微波炉，团队氛围轻松活跃，定期组织团建聚餐、下午茶等活动。 我们团队年轻有活力，期待新伙伴加入我们的专业队伍！ 员工福利： 无线网 团建聚餐 全勤奖 五险一金

工作内容： 1、负责组织和实施集团的招聘工作，包括筛选简历、组织面试等； 2、与各部门沟通协调，了解招聘需求，制定招聘计划； 3、建立和维护人才储备库，优化招聘流程和工具。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和协调能力，能够与不同层级的员工进行有效的沟通； 2、熟悉招聘流程和方法，能够独立完成招聘任务； 3、具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速应对招聘中的各种挑战。