律所招聘授薪、独立律师 目前律所位于广安，年后将在成都开分所，诚邀合伙人加盟，欢迎广安和成都律师加入，可自由选择在成都广安办公室工作，免管理费 1.独立律师，刑事律师保证案件量 2.授薪律师6000+，优越地理位置，工作生活两不误! 3.可提供独立办公室，无创收要求，让您专注专业发展 4.行政手续出具迅速，可出电子函和电子合同，半小时内 律师朋友可联

职位描述 岗位职责： 1、办理律所案件、跟进案件进展并及时与客户进行反馈和沟通；（大部分为建筑领域应收款类案件） 2、与团队律师相互协作，负责案件办理质量； 3、提高自身专业技能、获得客户认可； 4、律所交办的其他工作。 任职要求： 1、认可律所经营及发展理念，有志于律师行业长期发展； 2、本科学历以上，持执业证A证，男女不限，法学专业优先； 3、做事认真踏实，良好沟通能力、学习力及执行力，思维灵活； 4、有团队合作和奉献精神。 5、有执行经验者优先。 工作时间：早九晚六，周末双休 薪资构成：无责底薪（5—8K）+提成 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、节日福利、下午茶、交通补助、员工旅游

职位描述 【四川弘齐律师事务所-主任团队-招聘】 【岗位要求】 1.持有律师执业资格证，具备3年以上实际执业经验； 2.能独立承办案件，具备明确业务方向，熟悉公司商事、资本运作、并购重组、房地产与建设工程等领域法律服务者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力、文书撰写能力，富有团队合作意识与职业责任感； 4.认同弘齐律所文化理念，接受并遵循律所管理体系； 【招聘人数】1-3 【律所介绍】 四川弘齐律师事务所是一家集专业化团队、高品质服务、智能化办公与先进管理模式于一体的综合性法律服务机构。办公场所坐落于成都市高新技术产业开发区，办公面积超2000平方米，设有开放式工位、案件研讨区、大型会议厅及特色模拟法庭。律所引入“律通”管理系统、“Alpha”法律智能平台及“威科先行”法律检索系统，全面构建高效、规范、集约化的现代运营机制。 本所由多名具有丰富实务经验的资深律师联合创办，核心团队由主任直接统领，汇聚了一批专业扎实、业务能力强、积极进取的中青年律师，部分成员曾任职于政府机关及公、检、法、司等司法系统。目前拥有执业律师58人，律师助理10人，行政支持人员8人。律所倡导协作共赢理念，创新推行“1+2+N”管理模式，实行主任牵头、专业分工、团队协作、集体研讨、模拟对抗与专家把关相结合，打破传统个体化作业模式，整合团队智慧与资源，为客户提供高质高效的法律解决方案。 律所建立精细化服务体系，量身定制个性化服务策略，深度参与客户战略发展进程。已与郎酒集团、蓝润集团、长科集团、浩均集团、宏义集团、成都外国语学院、成都中西医结合医院、柳林商学院、天津银行、天府银行、达州银行等近百家大型企业及金融机构建立长期稳定合作关系，服务范围覆盖金融、公司商务、并购重组、破产清算、证券发行、资本市场、知识产权、房地产与建设工程、各类诉讼仲裁等多元领域。凭借协同作战的服务模式与严谨敬业的职业精神，弘齐在西南地区赢得广泛信赖与行业影响力。 联系人：朱女士 联系电话：*********** 工作地址：成都市高新区吉庆三路333号蜀都中心二期1栋1单元16楼 职位福利：绩效奖金、餐补、节日福利、免费停车、带薪年假、定期团建、大牛带队、项目奖金

四川文善（宜宾）律师事务所招聘办案律师若干 需持有律师资格证书 福利待遇 1.综合月薪8000-12000元 2.律所提供案件资源，配备一名专职助理 3.享受周末双休制度 4.缴纳五险一金 5.节假日享有相应福利 6.表现优异者可晋升为律所合伙人 联系人：宋先生 联系电话：*********** 工作地点：宜宾市翠屏区盛达街119号数字经济产业园1505号

1、独立负责案件文书、立案、保全、开庭、调解等过程； 2、能够对所负责案件进行有效管理，把握案件进程和质量； 3、有效分析案件各方关系，统筹客户价值，掌握案件核心并有效控制结果； 4、指导所负责案件的律师助理开展事务性工作； 5、结案后及时整理案卷并归档； 6、及时处理上级交办的临时工作任务； 职位要求： 1、本科及以上学历，法学或相关专业，有律师执业证； 2、能够承担一定的工作压力，适应能力强； 3、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神；

授薪律师 薪资： 1、综合年收入12-30万，具体根据个人能力面议； 2、律所提供精准、足量保险拒赔客户资源，配备资深律师指导带教； 岗位职责： 1、负责保险拒赔案件的案情分析、客户沟通及诉讼代理工作； 2、跟进理赔类客户的索赔诉求，协调保险公司推进处理，高效制定并落实理赔方案； 3、对销售团队开展保险理赔知识与常见争议问题培训，提升整体专业服务水平； 任职要求： 1、已取得法律职业资格A证，无不良执业记录（可快速办理转所）； 2、具备1-3年相关工作经验； 3、工作态度严谨，逻辑思维清晰，具备良好的沟通与协调能力； 上班时间：8:40-18:00，周末双休，法定节假日正常休假

岗位职责: 1.为客户提供专业法律支持，涵盖法律咨询、合同审查、协议拟定等相关服务； 2.代理客户参与诉讼及非诉事务，切实保障客户的合法权利； 3.密切关注法律法规的最新变化，适时为客户出具法律意见与应对建议； 4.策划并参与法律培训、专题研讨等活动，促进法律素养与专业能力提升。 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维与问题分析能力； 2.既能独立开展工作，也具备良好的团队协作精神； 3.擅长沟通表达，能与客户及对方当事人进行高效交流； 4.热爱法律事业，具有进取心并乐于迎接工作挑战。

此岗位非销售，需要1年及以上相关工作经验 工作内容： 1、协助起草、审查、撰写各类法律文书，包括但不限于起诉状、证据清单、情况说明等； 2、负责对接销售团队，获取并整理客户案件基础资料，进行初步案情分析与材料梳理； 3、根据个债交付流程，配合完成案件材料整理、证据收集与评估、起诉状撰写等工作； 4、协助与当事人沟通，指导其提供证据材料、填写法律文书，并做好记录与反馈； 5、协助完成线上立案材料的准备、提交与跟进工作； 6、负责案件相关文件的归档与管理，确保材料完整、可追溯。 任职要求： 1、法律相关专业优先，非法学专业如有相关实务经验亦可考虑； 2、具备良好的文书撰写能力，能独立完成常见的法律文书起草与整理； 3、认真细致，耐心沉稳，具备良好的沟通能力和服务意识； 4、对法律行业的有热情，有意愿在诉讼辅助、个案交付方向深入学习和与发展； 5、具备基本的信息整理与逻辑分析能力，能适应流程化、标准化的工作模式； 6、能熟练使用办公软件，具备良好的团队协作精神。 工作时间：9:30-18:30单休 薪资待遇：底薪4-5k+立案提成（具体可根据经验情况面谈）

全国优秀律师事务所——四川衡平律师事务所高伙团队招聘实习律师或律师助理 要求： 1、具备本科学历； 2、已取得法律职业资格证者优先考虑； 3、仪态良好，性格积极乐观； 4、为人稳重，工作细致严谨，态度踏实，具备较强的学习意愿。

资阳市雁江区招平地机司机

甘孜藏族自治州巴塘县招电焊，冕宁周边的，要5个，工作包月，过年可以不回家，

为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作； 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务； 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业； 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程； 5.掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表） 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历（含26届应届毕业生）； ·电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间，男女不限； ·身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求； 双眼矫正视力不低于1.0； ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病； ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动； ·需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 （1）必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用； （2）优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先； ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）； ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元； 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。 ·报名方式：下载附件2：简历报名表发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核； ·剔除信息不实或不符合基本要求者； ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式：面试、笔试相结合； ·笔试内容：营销安全规程、电工基础知识； ·公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试（40%）+笔试（60%）； ·录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格； ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）； 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件； 3.按期到岗，接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验： ·个人简历 ·身份证 ·学历证明（毕业证和学信网备案表） ·电工证（如有） ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格； 2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗； 3.本招聘最终解释权归公司所有。

一、岗位职责 全权负责公众号、微博账号日常运营维护，把控账号内容质量与发布节奏，保障账号稳定运转； 按需策划落地内容运营方案，独立完成文案撰写、图文排版、内容发布全流程工作，贴合品牌调性产出优质内容； 负责粉丝互动管理，及时响应留言、评论与私信，搭建良性沟通渠道，提升粉丝粘性与账号活跃度； 紧盯行业热点与平台规则动态，快速优化运营策略，策划线上互动活动，助力账号提升曝光量与影响力； 配合团队完成各类新媒体端宣传支持工作，高效落地宣传需求。 二、任职要求 学历大专及以上，有公众号/微博独立运营经验者优先录用； 熟悉公众号、微博平台运营规则，熟练使用各类编辑排版工具，具备基础审美，能做出整洁美观的图文排版； 文案功底扎实，逻辑清晰、表达流畅，能精准贴合品牌风格，产出吸睛又实用的内容； 热点敏感度高，思维活跃脑洞大，具备独立策划能力和快速响应能力，能及时借势营销； 责任心强，善于沟通协作，执行力强，有团队意识，能适应工作压力，高效完成既定目标。 三、福利待遇 薪资：税前4000-6000元，薪资与能力挂钩，晋升空间透明； 工作地点：甘孜州泸定县； 背景保障：被派驻单位为国企，工作稳定有保障； 休假福利：周末双休，国家法定节假日全额放假 其他：团队氛围融洽，注重员工成长，提供实操锻炼机会，助力新媒体运营能力稳步提升。

工作内容： （1）负责10kV城、农网、小区供配电工程的设计工作； （2）负责设计过程中的内、外部协调，参加技术交底，配合施工、竣工验收、设计回访等工作； （3）落实相关部门对工程的审核意见，及时完成修改； （4）及时做好设计资料(纸质、电子档)的归档工作； （5）负责对所负责区域协作队伍设计工作安排 （6）完成领导安排的其它工作。 任职要求: （1，25-40周岁；身体健康，能适应高原气候； （2）电气自动化、机电类等相关专业专科及以上学历； （3）从事10kV及以下配电设计工作3年以上，能独立完成设计工作(附近年的设计业绩表）； （4）熟练掌握10kV及以下配电设计审图要求、国家及行业。颁发的技术规范、操作规程、标准和强制性条文； （5）有良好的沟通和协调能力，能独立处理现场突发事件、能服从公司的调配安排； （6）熟练使用AutoCAD等专业设计软件和offce等办公软件； （7）学习能力强、有上进心、工作认真负责、严谨细致、有团队合作精神 薪资福利： （1）薪资：8-10k； （2）工作地点：甘孜州； （3）被派驻工作单位具有国企背景，工作稳定； （4）包食宿； （5）周末休2.5天； （6）按国家法定节假日放假； （7）春节假包含藏族新年+汉族新年；

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一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

授薪律师招聘： 一、基本要求 1、热爱律师职业，勤奋诚实 2、良好的沟通表达能力，良好的团队协作能力 3、本科及以上学历 4、已取得律师执业证2-3年，无不良执业记录，原律所无纠纷 5、有诉讼经验，能够独立办理常见诉讼案件 6、熟练办公软件运用，熟悉办公协同软件，熟悉法律检索办法 二、岗位职责： 1、负责律师团队的案件办理 2、负责顾问单位的维护跟进 3、工作严谨负责，有较强的团队协作精神与抗压能力。 待遇：固定模式：薪资每月1W， 提成方式：按每件20%提

有律师执业证，独立寻找案源，独立办理业务 。律所每月组织学习(含研讨疑难案件），免费提供工位。。

诚聘提成律师，我们提供： 1、超低运营成本：仅16%管理费，免收工位费用； 2、智能办案系统：配备Alpha系统，提升办案效率； 3、全面行政保障：专业后勤团队，响应迅速、服务周到； 4、优质办公空间：高端办公区域配设茶室及会议室； 5、优质客户资源：聚焦上市公司、国央企及高净值企业。 诚邀您加盟，专注执业，实现收益最大化！ 欢迎发送简历咨询。

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需持有律师执业证！！ （一）工作内容 1、负责案件审核，每日审核量约10-20件，主要为个人经济类纠纷案件，每成功立案一件提成50元 2、参与开庭工作：承接律所分配的案件（仅负责出庭），每个开庭案件补贴500元，月均处理8-10个开庭案件，差旅费用可另行报销 （二）任职要求 1、法学专业本科及以上学历，具备律师执业证或法律职业资格证书A证； 2、熟练操作Office等办公软件，熟悉各类办公自动化设备使用； 3、工作主动性强，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、态度严谨，严格遵守各项工作流程及相关规范。 薪资待遇： 试用期底薪3000元（含200元全勤）＋1000元绩效+50元/立案+500元/开庭 转正后底薪3000元（含200元全勤）＋2000元绩效+50元/立案+500元/开庭 （绩效来源于协助律所内部员工助理解答客户案件相关法律咨询工作） 上班时间：早10点至晚7点，周末双休 综合月薪12000-20000元以上

主任律师亲自指导，快速积累实战经验的绝佳机会。 定向培养体系，职业发展路径清晰，表现突出者可晋升为团队负责人或合伙人。 坐班律师岗位，授薪制，律所全程提供案源，专职办案，无需承担管理费与工位费，缴纳社保，综合月薪1万-2万 【工作时间】9:30-18:00，周末双休 团队氛围：我们倡导开放、包容、协同共进的工作文化，定期开展专业培训、案例复盘及团队建设活动，全方位支持每位成员的职业成长。在这里，你将与专业敬业的同事携手同行，深入钻研法律实务，共享团队协作的凝聚力与归属感。 岗位职责： 1.负责诉讼案件的全流程处理； 2.为客户出具专业的法律咨询意见、法律分析及解决方案； 3.撰写与审查各类法律文件，包括合同、起诉状、律师函等； 4.参与案件相关的谈判、调解及仲裁程序； 5.协助团队推进业务拓展，维系客户关系； 6.完成律所安排的其他相关工作事项。 薪资福利： 提供行业具有竞争力的薪酬结构，含基础薪资、绩效奖励及高额案件提成，年收入区间15-30万元，能力优异者待遇可面议； 依法缴纳社保，并配套商业保险； 享有定期国内外专业培训与学术交流机会； 享受带薪年休假、节日福利、生日礼金等员工关怀项目； 具备广阔晋升通道，优秀人才有机会成长为合伙人或团队管理者。 如果你对法律事业充满热忱，期待在专业道路上不断突破，欢迎加入我们！让我们并肩前行，在法治实践中书写精彩人生！

职位描述 1、需持有律师执业证书，具备优良的职业素养，恪守行业规范，无任何不良执业行为，未曾受过司法机关或行业协会处分，且无客户投诉记录； 2、能够独立处理案件，拥有一定自主案源，愿意在特定专业方向深耕发展，工作认真细致，具备较强的保密意识； 3、认同本所的发展战略、管理模式及相关管理制度，积极维护律所品牌形象与声誉； 4、富有开拓进取精神，具备创新能力以及良好的团队合作意识； 5、提供合理的执业成本支持，并享有公共案源扶持； 6、配备合伙人专项对接，协助律师有效防控执业风险。

岗位职责: 1、专项负责顾问单位商事合同的拟订、审核及修订工作； 2、提供日常法律咨询服务并给予专业解答； 3、撰写并出具相关法律意见文件； 4、承办涉及合同纠纷的诉讼及仲裁案件代理事务； 5、根据实际工作需求及安排，完成其他交办任务 任职要求: 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家司法考试并取得执业资格证书，具备3年以上执业经验者优先； 2、具有三年以上律师事务所或企业法务岗位工作经验； 3、具备较强的法务管控水平与项目统筹能力； 4、具备良好的沟通技巧与团队协作意识，执行力强，能适应高强度工作压力； 5、服务意识突出，逻辑思维清晰，判断准确，谈判能力强，善于沟通协调，能够独立分析并应对突发情况； 6、坚持原则，责任感强，保密观念强，工作态度认真踏实，注重细节，追求卓越，性格稳重 带薪律师、提成律师、合作律师可自主选择

工作内容 1、负责独立处理律所法律事务，包括但不限于合同起草、法律咨询等工作 2、根据案件需要，进行法律研究和分析，提供专业的法律意见。 3、参与案件的调查和证据收集，为客户提供有效的法律解决方案。 4、如果是您自己的案子，。 5、我所办公环境优越，交通便利，有定期与不定期的律师交流学习； 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力; 2、良好的沟通能力和逻辑思维能力，能够清晰表达法律观点; 3、具备积极向上的工作态度和抗压能力，能够承受工作压力。 福利保障：律所购买社保，企业承担企业的部分，个人承担个人的部分 薪资福利：按照承接案子30%提成（每月不少于10个案子，金额1.5w以上的案子） 免费提供谈案室，会议室和茶水服务，免费提供办公资源，打印，开函盖章方便

岗位职责： 1、可独立承担诉讼案件的办理； 2、独立处理客户日常法律咨询及相关法律文书的撰写与准备； 3、完成开庭前的各项准备工作，跟进案件办理进度，并妥善处理其他各类律师实务； 4、确保工作成果准确、高效、完整，认真履行岗位职责，对工作质量负责。 任职资格： 1.法学专业知识扎实，具备良好的学术背景，本科及以上学历； 2.已获得律师执业证书，具备较强的案源开拓能力及独立办案经历； 3.工作态度认真，职业素养优良，具有团队协作精神与创新意识，无任何违法违规执业记录或处分情况 薪酬模式： 1.提成授薪制 2.案件分配制，具体分配比例面议

岗位职责： 1、独立撰写常规法律文书，开展法律服务工作，并直接对接客户进行沟通； 2、独立参与庭审，完成上级律师安排的日常案件或项目任务； 3、负责项目相关费用的催收与确认； 4、配合合伙人及资深律师处理重大疑难案件，参与复杂法律问题的研究与分析； 5、在合伙人及高年级律师的指导下，独立完成其他指派的工作事项。 任职要求： 1、国内外知名法学院硕士研究生或优秀本科毕业生； 2、具有3-5年大型律所、民商事审判岗位、上市公司或行业领先企业法务工作经历者优先考虑； 3、具备扎实的法学理论基础，熟悉争议解决、常年法律顾问等实务操作； 4、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力与书面表达能力； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业习惯。 薪资待遇： 月薪（1-1.5万）＋年终奖＋社保＋公积金+餐补

岗位职责： 1、负责为客户提供专业的法律咨询与服务，包括但不限于合同起草、审核及修改； 2、代理客户参与诉讼或非诉讼法律事务，包括但不限于起草法律文件、参与庭审等； 3、进行法律研究，为客户提供最新的法律动态及解读，协助客户规避法律风险； 4、维护客户关系，定期回访，确保服务质量满足客户需求； 5、参与律所内部培训，不断提升个人专业能力和业务水平。 任职要求： 1、持有律师执业资格证书，具备扎实的法律专业知识和实务操作能力； 2、具有良好的职业道德和敬业精神，能够独立承担法律责任； 3、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与客户及团队成员有效沟通； 4、具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够应对复杂案件； 5、有团队合作精神，愿意接受挑战，适应快节奏的工作环境。 工作时间： 夏季：9:00-12:00、13:30-17:30 冬季：9:00-12:00、13:30-17:00 节假日正常放、周末双休 薪资： 试用期两个月入职即买社保（6000） 转正7000（提成）