1.报价、做合同、做标书等； 2.做产品选型、技术支持； 3.客户关系管理及维护； 4.发货、收款事务； 5.销售资料管理及渠道建设； 6.公司领导安排的其他工作。

销售工程师（2-3名）： 1、专业不限，机械相关专业优先 2、1-2年以上相关工作经验；接受优秀应届生 3、本科及以上学历，条件优越可放宽到专科 4、具备良好的沟通能力、市场及竞品分析能力、营销项目策划能力 5、职责包括产品及市场推广、销售指标完成、市场信息收集、销售活动策划与执行、客户关系管理与维护。

一、职位要求： 1、年龄18-26岁，有理想、有干劲的青年。 2、品行良好，工作积极，具备良好的表达与沟通能力。 3、具备进取意识，学习能力强，能快速适应新环境。 4、应届毕业生或具备销售经验者优先考虑。 二、薪酬体系 底薪4500元+30%-45%高比例提成+免费住宿+社保+现金奖励+综合福利 1、无试用期，1-3个月内根据个人表现直接转正。 2、公司提供基础客户资源，并安排专人带教，全程指导直至独立开展业务。 四、其他福利 1、公司统一安排免费住宿，配备空调、洗衣机、24小时热水的电梯公寓，通勤至公司仅需五分钟。 2、集团每年组织两次及以上国内外旅游活动，定期举办团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会等丰富团建项目。 3、交通补贴、餐饮补助等以绩效奖励形式发放。 五、晋升通道 销售代表→销售主管→销售总监→副经理→经理 每年举办3-4次晋升评审会议，晋升机会公平开放，完全依据个人能力评定，每位员工均有发展可能。 本公司郑重声明：所有岗位在入职前后均不收取任何费用，请广大求职者知悉并相互转告。

成都贝壳双流区域房产经纪人招聘启事 成都贝壳双流区域现面向社会诚聘房产经纪人3-5人，诚邀有志之士加入！ 一、岗位要求 1. 年龄20-40周岁，学历、专业不限 2. 具备房地产或市场营销相关经验者优先考虑 二、工作内容 1. 维护贝壳平台线上房源信息，实时录入新增房源，确保数据真实有效 2. 在线下门店接待来访客户，依据客户需求推荐匹配房型，提供专业看房服务 3. 跟进客户购房意向，推动买卖双方达成交易，协助办理合同签订、产权过户等全流程事宜 三、薪资待遇 1. A0级别员工：底薪3000元 + 1000元浮动绩效 + 20%提成 2. 试用期1-6个月，转正后提成比例最高可达60%，收入无上限 四、岗位优势 1. 根据住址就近安排工作门店，减少通勤时间与成本 2. 可自主选择专注的业务方向，贴合个人职业发展目标 3. 实行一对一导师带教机制，帮助新人快速熟悉工作流程与技能 五、发展晋升 1. 管理路径：经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 合伙人 2. 业务路径：随业绩增长，提成比例按阶梯逐步上调 六、公司福利 1. 基础保障：五险一金、带薪年假、专业培训（内部+外部）、节日专属礼品 2. 人文关怀：亲情奖励计划、健康支持服务、年度免费体检、格林互助保障项目 3. 团队建设：定期开展团建活动、单身交友会、文体竞赛、户外拓展等，充实业余生活

薪资福利 -薪资结构：底薪（3000元）+高比例利润提成（8%-30%），综合月薪4K-1.5W上不封顶。 ​ -保障福利：五险，试用期薪资不变，旺季单休、淡季双休。 -工作时间：早上9:00-18:00，晚上需要在线值班 ​ 岗位职责： 1. 负责携程、美团等OTA平台的在线客户咨询接待，实时响应行程规划、价格明细、酒店/交通安排等售前疑问，用专业服务建立信任。 ​ 2. 结合客户需求，主动挖掘潜在需求，引导客户下单，促成订单成交，确保转化目标达成。 ​ 3. 跟进已成交客户的行中服务，协调解决行程变更、突发问题（如天气影响、景点调整），保障客户出行体验，降低订单取消率。 ​ 4. 处理客户售后事宜，包括行程反馈收集、满意度回访、售后问题（如退款、投诉）的对接与跟进，主动引导好评，维护平台店铺口碑。 ​ 5. 记录客户咨询高频问题与成交/未成交原因，定期反馈给团队，为产品优化和销售策略调整提供一线数据支持。

加盟区---销售 岗位职责: 1、负责区域内餐饮类客户的开拓，提供全品类食材供应，主要面向餐饮门店、商超、二级批发商及相关餐饮业态； 2、开展新客户引入及产品推广工作，协同对接加盟商相关事宜； 3、采集市场信息并进行整理与分析，及时反馈市场变化情况及实际问题； 【任职资格】 1、年龄21-38岁，欢迎应届毕业生投递； 2、具备市场分析能力，能主动挖掘潜在客户，并持续拓展与维护客户关系； 3、抗压能力佳，执行高效，品行端正诚实，具备良好的沟通表达、协调配合及学习理解能力； 4、有餐饮供应链电商平台工作经验者优先考虑，如标果、川为、拼食材、冻品在线等地市运营经历； 【福利待遇】 1、月薪结构：底薪+新开户提成+补贴，综合收入10K-15K； 2、法定节假日按规定休假，无需每日到公司打卡，工作安排灵活； 3、按国家规定缴纳五险，享受节日福利； 4、本岗位需长期驻外出差，公司可协助提供住宿。

工作内容： 1：通过短信及线上渠道与客户沟通，挖掘潜在业务需求 2：维护客户关系，协助完成签约流程 我们需要这样的你： 1：具备销售、客服或电话销售经验者优先，优秀应届生亦可培养 2：具备良好沟通能力，抗压性强，愿意挑战高目标 3：了解短信营销、新媒体推广方式者更具优势 福利： 1：提供新人培训+定期团队建设+节日福利 2：清晰的晋升机制，从专员到团队管理岗，每一步成长都可见

保证真实有效，没有天花板。给自己一次机会 销售，学历不限，年龄不限制，不坐班，时间自由，工资高，要求爱学习，勤奋，一个值得奋斗一生的事情，真正能拿到大结果。喜欢可以直接call我，公司都是一群有奋斗目标的人，喜欢自由的人。

岗位职责： 1.负责高端住宅楼盘地下停车位销售与客户接待，开展现场摆点推广、意向客户洽谈及合同签署； 2.维护存量客户关系，执行节日礼品派发、社区活动策划与落地执行； 3.依托公司精准分发的高意向客户资源（信息流渠道），高效完成每日客户跟进与转化； 4. 参与师带徒培养体系，在资深导师指导下快速掌握业务流程与沟通技巧； 5.根据项目周期（1-2个月/点位）灵活驻点省内各小区，享受统一安排的民宿级住宿及餐补、话补、出差补贴。 任职要求： 1.高中/中专及以上学历，36周岁以下； 2.具备良好沟通表达能力、服务意识与抗压能力，工作积极主动； 3. 有销售经验或退伍军人优先，无经验者亦可，公司提供系统化带教； 4.具备较强学习能力、责任心与团队协作精神； 5. 接受省内项目制驻点工作安排，认同长期稳定发展路径。

四川俊弛佳商贸有限公司 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 内江威远松鹤堂威远办事处 职位描述 [岗位职责] -负责陵园销售 -有团队者提成更高 -工作时间自由 -有绩效奖励[职位要求] -学历不限（可兼职） -工作经验不限[工作时间] -上班时间:08:00 -下班时间:12:00[薪资福利] -薪资区间:3500-7500元

广汉基地急需招聘一名叉车司机，有兴趣者可联系德阳广汉地区进行应聘。

焊接工艺员，2 工作地址:德阳市天元-长白山路南段15号 长白班 待遇5000-7000 购买六险 会机械画图识图，工艺的设计 50以内

四川德阳罗江区的库管职位招聘一名员工，薪资福利待遇面议。

招，抱胚一人，干釉煤气窑，要熟手，电话

【招聘】【普工】【杂工】【搬运工】【长白班】【包吃包住】【有无经验都可以】 广汉恒达纸管厂招聘 【长白班】【包吃包住】 岗位一❤【普工-长白班-包吃包住】2名，男女不限，年龄18-50，主要是打包之类的，待遇4000-5000 岗位二❤【杂工-长白班-包吃包住】2名，，年龄18-55，待遇3000 岗位三❤【搬运工-长白班-包吃包住】2名，，年龄18-55，计件制，待遇面议 【上班时间】月休2天 07:30-下午17:00 有加班情况 【上班地址】广汉市恒达纸管厂-三星堆欢喜村附近 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

岗位职责: 1. 负责目标市场的推广与销售实施，达成既定销售指标； 2. 提供专业技术咨询与解决方案支持，清晰传达产品功能与优势，促进客户理解与采纳； 3. 与客户保持高效沟通，维护关键关系，持续提升客户满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历，市场营销等专业，具备较强的学习能力与沟通表达能力； 2. 热爱销售工作，具备良好的客户服务意识与抗压能力； 3. 具备一定技术理解力，能够快速掌握并应用产品知识； 4. 具备团队协作精神，能适应出差及灵活的工作安排。

岗位职责 1.负责压电换能器（超声探头、传感器、致动器等）在目标市场的客户开发与维护，完成销售指标。 2.作为技术型销售，与客户研发人员进行深入技术交流，准确理解其对频率、带宽、功率、声场分布、结构尺寸等核心参数的要求。协调内部研发工程师，将客户的语言（应用需求）转化为内部的语言（压电材料选型、声学结构设计），并推动样品的制作与交付。 3.负责从样品测试、小批量试产到批量供货的全流程商务跟进，处理合同、交期、回款等事宜。收集客户测试反馈，及时传递至技术部门进行产品迭代优化。 4.定期收集竞争对手动态、行业展会信息及新技术趋势，为公司产品路线图提供市场输入。 岗位要求 1.大专及以上学历，有客户资源优先，可针对性调整提成方案，也可私下合作 。 2.1年以上压电元件、超声换能器、传感器或相关精密元器件的销售/技术支持经验；或拥有上述目标行业（医疗/工业/科研）的客户资源者优先。 3.熟悉压电效应基本原理，了解超声换能器的基本结构（压电层、匹配层、背衬层）及关键性能指标（如机电耦合系数、品质因数、阻抗特性）。 4.能看懂客户提供的技术图纸或参数要求，具备将复杂技术问题简单化表述的能力。 善学习：愿意深入学习超声在医疗、工业领域的应用原理，具备快速学习新产品知识的能力。 5.能适应短期出差（拜访客户/参加展会），面对定制化项目中的技术挑战能保持积极心态。

岗位职责： 1.负责公司汽车零部件第三方检测类产品的技术型销售工作，面向制造业客户开展需求分析、方案推介与商务谈判 2. 配合技术团队完成售前支持，包括产品选型、技术答疑、演示方案制定及投标文件编制 3.深入挖掘行业客户需求，协同研发与服务部门推动定制化解决方案落地 4.维护重点客户关系，跟进项目执行进度，协调交付、验收及回款等全流程事项 5.定期输出市场反馈与竞品动态，为产品优化与营销策略提供一线数据支撑 任职要求： 1.理工科背景优先，机械、电气、自动化等相关专业本科及以上学历（学历要求：不限） 2.具备1-3年工业领域销售或技术支持经验，有PLC、传感器、工业软件等产品经验者加分 3.具备基础技术理解能力，能快速学习产品知识并独立开展技术沟通 4.目标导向强，具备良好的客户洞察力、表达力与跨部门协作意识 5.接受短期出差，工作地点灵活（工作地点：不限）

岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的售前技术支持与方案讲解，精准匹配客户需求 2. 开展客户拜访、技术交流及招投标支持，独立完成产品演示、参数选型与报价协同 3.配合销售团队推进项目落地，跟踪合同执行、交付协调及售后技术衔接，提升客户满意度 4. 收集市场与竞品信息，反馈一线需求至产品研发与市场部门，助力产品优化与策略调整 5.定期参与技术培训与行业展会，持续提升专业能力与客户信任度 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程、机械、测控技术或相关工科专业优先 2.具备1-3年工业类销售或技术支持经验，有仪器仪表、PLC、传感器、工业软件等B2B销售背景者优先 3.具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，能独立开展技术型客户对话与方案呈现 4. 熟悉CAD/Office等办公工具，可适应短期出差与客户现场支持 5.责任心强，具备客户服务意识与团队协作精神

哈尔滨科达公司诚聘： 1、机械技术工程师 2名：4-10K+五险， 要求：23-50岁，有相关工作经历的优先； 2、数控磨工/铣工3名：4-10K+五险，  要求：23-60岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 3、检验技术员1名：4-6K 要求：23-45岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 4、刀具销售工程师2名：4-10K+五险 要求：23-45岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 工作地址：哈尔滨市道里区机场路零公里 电话同号：赵女士

负责支付宝业务板块客户开发和维护以及招商工作 任职要求： 1、55岁以下，身体健康； 2、人品端正，无犯罪记录及不良嗜好； 3、善于学习，逻辑思维清晰，有较强的语言沟通能力； 4、能吃苦赖劳，自律

岗位职责: 1.主动开展业务拓展工作，利用多种途径开发潜在客户资源； 2.负责产品推广与销售执行，确保达成既定销售指标； 3.持续维护并深化客户关系，提升客户满意度与合作黏性； 4.收集整理市场动态信息，并及时向相关部门传递反馈； 5.配合参与销售策略及方案的规划与实施。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.每日需完成视频拍摄任务，工作认真负责； 3.具备较强的市场洞察力与分析判断能力； 4.能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力； 5.有同类岗位销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在学员家长，清晰介绍四川慧谷AI上门学习指导服务及师资优势 2. 根据K12学科（语数英物化）及托福/雅思需求，精准匹配课程方案并解答咨询疑问 3. 跟进意向客户，完成预约试听、签约转化及后续服务衔接，达成月度销售目标 4. 定期更新客户信息与沟通记录，协同教学团队保障服务质量与学员满意度 5. 参与内部话术优化与培训，持续提升沟通技巧与教育行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达力、倾听能力与抗压能力 2. 有电话销售、教育咨询或客户服务经验者优先，无经验可带教培养 3. 热爱教育行业，认同上门一对一教学理念，责任心强、服务意识佳 4. 学历不限，具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，具备团队协作精神与持续学习意愿

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一、岗位职责: 客户邀约:通过电话、线上及线下渠道开发潜在客户，邀约到店咨询; 需求分析:精准挖掘客户装修需求，匹配公司设计师及套餐方案; 谈单促成:协助设计师完成客户签单，提高转化率; 客情维护:跟进客户装修全流程，提升客户满意度，促进转介绍。 二、任职要求: 经验不限(有销售、房产、家装经验者优先，无经验可培训); 沟通力强，善于挖掘客户需求，具备谈判技巧;目标导向，抗压能力强，渴望高收入;形象良好，具备基本商务礼仪。

一、为什么选我们？ 光伏是国家大力扶持的新能源黄金赛道，客户主动咨询多，成交门槛低，不用愁“没单开”！兼职模式更灵活。 二、核心吸引 1.高提成无上限：单户提成3000-5000，轻松月入两万； 2.零成本起步：公司免费提供光伏产品培训、销售话术、客户案例，免费学习新能源知识，小白也能快速上手； 3.年龄无限制，不用打卡、不占主业，时间完全自己掌控； 4.团队支持：专属负责人1对1免费培训，遇到问题随时帮你解决。 三、你要做什么？ 1. 负责区域内光伏的推广，向客户介绍政策补贴、安装优势、收益测算； 2. 对接意向客户，简单沟通需求； 3. 跟进客户签约、安装流程，做好简单售后维护老客户关系，挖掘转介绍机会。 四、入职要求 1.沟通能力强，敢开口、有耐心，能清晰传递光伏优势； 2.对新能源/销售感兴趣，有无经验均可（应届生、宝妈、自由职业者、上班族皆可）； 3.有本地人脉、建材/房产/家电行业资源者优先（没有也没关系，公司带教）； 工作地点：绵竹市全域 别犹豫！光伏行业风口正盛，兼职也能赚得盆满钵满，快来一起“乘新能源东风，赚轻松钱”！

虚位以待，欢迎加入 招聘需求：性格积极，乐于交流，具备自我目标与成长规划，重视团队协作与集体荣誉。 门窗工厂专注全国线上批发业务，线下支持本地安装服务，同步开拓B端与C端市场。业务岗位无需深厚专业背景，主要负责前端客户邀约对接，入职后安排专人指导，提供多渠道客户获取方法，全程带教不放养。行业前景稳定，发展持续向好，管理团队年轻化，沟通无障碍，同事关系融洽，相互支持协作，期待你的加入与咨询

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务支持 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，能适应短期出差 3. 熟悉渠道管理逻辑，掌握基础办公软件及CRM系统操作 4. 学历不限，具备良好职业素养与团队协作意识 5.有成功打造标杆渠道案例或从0到1搭建区域渠道网络经验者优先

任职资格 1. 具备扎实的机械专业理论基础，能够准确理解产品结构设计及运行原理。 2. 工作经验：具有5年以上相关售后服务岗位经历，熟悉机械类产品在安装、调试、维修等方面的服务流程，掌握行业常见质量故障及其应对方法。 3. 能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，能准确、高效地与客户及公司内部各职能团队进行信息交流； 4. 具备突出的问题分析与处理能力，面对客户现场突发问题可迅速判断原因并实施有效解决方案； 5. 能适应施工现场作业环境，具备较强的抗压性与敬业精神； 6. 持有有效驾照，可满足短途或长途出差的工作安排； 7. 具备一定的文书写作能力，能规范记录服务过程及相关技术资料。 岗位职责描述 1. 现场服务执行：主要负责工程项目现场的服务支持工作，依据公司服务规范和客户实际需求，提供及时、专业的现场响应，确保服务任务有序推进。 2. 产品交接验收：承担公司所供产品送达客户工地或指定地点后的交接验收任务，核对产品数量、型号、外观状态及相关技术文件，确认无误后完成签收流程，保障交接环节完整无遗漏。 3. 安装调试与维修协作：全程协助客户开展产品的现场安装与调试工作，指导客户正确操作使用；在设备运行期间提供维修技术支持，快速响应客户报修请求，保障设备稳定运转。 4. 问题响应与闭环管理：针对客户在安装或使用过程中出现的典型质量问题及其他技术问题，第一时间现场响应并妥善处理，制定可行解决措施，持续跟进处理进展，确保问题彻底解决，实现服务全过程闭环。 5. 客户意见收集与传递：主动获取客户关于产品性能、质量表现及服务质量的反馈意见，对有价值的信息进行归纳分析，并视情况及时转达至研发、生产等相关职能部门，助力产品与服务持续优化。 6. 会议参与与信息共享：积极参与项目类会议及营销中心组织的相关会议，及时掌握项目动态、市场策略及客户需求变化，将会议内容融入日常服务工作中，提升服务精准度与协同效率。

招聘岗位：门窗销售业务员，市场开发和维护，具有同行业经验优先