现场管理 1. 善于表达，具有一定的沟通能力、工作认真、踏实、有责任心。 2.会常用的办公软件，年龄 35-50，高中及以上学历。 3.工资待遇：4000-5000 元。

储备干部（设备方向） 职位情况： 承担车间/工序设备的维修、维护及保养任务； 参与现场设备的安装与系统调试工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类相关专业； 2. 态度积极，具备良好的沟通能力、团队合作意识，动手能力强。

职位情况： 1、负责生产线产品的工艺流程及质量管控工作； 2、提升产线良品率，针对现场出现的不良现象，分析产品品质问题，并协同工艺人员实施改进措施； 3、开展与品质相关数据的整理与分析工作； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，材料、化学、电子信息工程等理工类专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及较强的原则性； 3、能够熟练使用表格类办公软件； 欢迎优秀应届毕业生投递

岗位职责： 1、负责生产设备的日常巡检、保养及故障处理； 2、参与新设备的引进、调试验证及相关优化工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类或电气设备类相关专业； 2. 学习能力突出，专业基础牢固，实践操作能力强； 3. 欢迎优秀应届生投递； 注意：该岗位需配合倒班安排

1.了解玻璃材料性能及拉管工艺原理，能够准确控制温度、速度等核心工艺参数。 2.熟悉拉管设备的开机、运行与日常维护，严格执行标准操作流程进行生产作业。 3.能够适应轮班工作安排，确保医用玻璃包装瓶生产工作的连续稳定运行。 欢迎优秀应届毕业生及实习生投递，具备相关经验者优先录用！

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计、参数计算、仿真分析与优化工作，涵盖液压原理图绘制、元器件选型及管路集成布局等环节。 2.参与新产品研发过程中液压模块的设计与开发，完成相关技术文件的编写与归档。 3.针对产品在制造、试验、调试及售后阶段出现的液压技术问题，提供及时有效的技术支持与解决方案。 4.对现有产品的液压系统开展技术升级与性能优化，提升运行可靠性并降低制造成本。 5.与电气、软件、结构等专业工程师协同配合，保障系统整体集成和联合调试顺利推进。 6.关注国内外液压领域新技术发展趋势，推动先进技术和工艺的应用落地。 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、液压等相关专业，本科及以上学历。 2.具有2年以上液压系统设计或现场应用经验，熟悉力士乐、派克、伊顿等主流液压品牌者优先考虑。 3.熟练使用CAD（如AutoCAD）及三维设计软件（如SolidWorks,Pro/E,UG等）。 4.掌握液压系统仿真工具（如AMEsim,Matlab/Simulink）者优先。 5.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及独立分析和处理问题的能力。 6.能够阅读英文技术文档，具备基础英语交流能力者更优。 **注：**年龄不限，欢迎40岁以下青年工程师投递！

1. 熟悉机械设计与制造流程，具备工程术语及相关专业知识，能高效识读工程图纸。 2. 精通NX三维建模软件操作（有丰富实例建模经验者优先考虑） 3. 须熟练运用NX进行建模、装配、二维工程图绘制及PTS模块应用 4. 具备一定文字表达能力，能够撰写基本技术文档 5. 熟练使用主流办公软件，具备良好的文档处理能力

工作职责： 1、 负责嵌入式软件的开发、调试及配套技术文档的撰写； 2、 承担样机阶段的测试与调优工作； 3、 对产品运行中出现的问题和故障进行定位分析并提出解决方案； 4、 参与现场设备的部署、安装与联调； 5、 根据公司质量管理体系要求，完善项目各阶段的技术文档； 6、 按时保质完成上级交办的其他工作任务。 一、任职基本要求 学历：普通高等教育本科及以上，电子、通信、自动化等相关专业毕业。 具备扎实的电子电路理论基础，掌握数字电路与模拟电路相关知识。 能够熟练使用数字示波器、万用表等常规测试仪器。 在同等条件下，有实际项目实践经验者优先考虑。 二、任职专业能力要求 电路设计能力 深入理解模拟与数字电路设计原理，熟悉信号放大、电源管理类模拟电路，以及时序控制、常用通信接口（如I2C、SPI等）的数字电路设计。 部分岗位需具备射频电路或高速电路设计经验，了解Wi-Fi、蓝牙等无线通信模块，或掌握DDR4、PCIe等高速接口的设计规范。 工具操作能力 熟练运用Altium Designer、Cadence等EDA软件进行原理图绘制与PCB设计，具有PCB LAYOUT项目实战经验者更佳。 能使用SPICE类工具开展电路仿真，或利用HFSS等软件进行射频性能仿真。 熟悉示波器、频谱仪、逻辑分析仪等硬件调试设备的操作与应用。 嵌入式与器件能力 熟悉ARM、RISC-V等主流处理器架构，部分岗位需精通FPGA/CPLD开发及Verilog语言编程。 了解常用电子元器件的性能参数，具备独立选型及国产替代能力，并能优化BOM以降低物料成本。 量产与合规能力 具备可制造性（DFM）与可测试性（DFT）设计意识，熟悉ICT、FCT等生产测试流程。 掌握EMC/EMI设计方法与整改策略，了解FCC、CE、CCC等行业认证规范。 能有效应对量产过程中出现的焊接缺陷、功能异常等问题。 协同与文档能力 可与软件、结构等相关部门协同完成系统联调，解决布局、散热等跨专业问题。 具备良好的技术文档编写习惯，能输出硬件设计规范、测试报告、生产工艺指导书等资料，确保研发过程可追溯、可复现。 职位福利：五险一金、加班补助、带薪年假、餐补、节日福利、绩效奖金、周末双休

工作职责： 1、承担无线通信芯片系统验证板及EVB开发板的硬件方案设计与实施，完成元器件选型及硬件质量优化等工作； 2、主导原理图设计，协同EDA工程师完成PCB布局布线； 3、负责系统验证板与EVB开发板的硬件调试与功能测试； 4、开展芯片电气性能参数的测试与验证； 5、为应用团队或客户提供硬件技术支持，输出芯片应用参考设计方案； 6、执行芯片电气参数的标准化测试流程； 7、撰写相关技术文档与设计资料； 任职资格： 1、计算机、自动化、电子、微电子等相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年以上通信类硬件开发工作经验； 3、掌握数字与模拟电路基础知识，熟悉常用外围器件及集成电路，了解常见接口协议（如UART、USB、SPI、I2C、以太网等），熟练使用CADENCE、AD等原理图与PCB设计软件； 4、具有高速电路设计背景，熟悉DDR、PCIE、光通信等相关技术； 5、理解常用测试设备的工作原理，如示波器、频谱仪、信号源、网络分析仪、逻辑分析仪等； 6、有芯片原型验证平台开发经历者优先考虑； 7、具备良好的问题分析与技术解决能力； 8、具备良好的沟通协作意识和团队合作精神；

一、岗位职责： 1.负责伺服电机驱动器类产品开发； 2.负责硬件方案设计、原理图设计； 3.完成产品硬件调试，并解决调试中的问题； 4.开发文档整理及编写； 5.现场应用涉及问题解决。 二、任职要求： 1.电力电子与电力传动、自动化专业，本科以上学历； 2.掌握DSP、FPGA、ARM、IGBT、MOSFET等电子器件的应用； 3.掌握主流编码器的接口电路设计； 4.有伺服项目开发者优先。 三、其他： 1.入职购买社保、公积金； 2.试用期工资不打折； 3.早九晚六，午休1h30min(可往后弹性30min); 4.大小休，介意者务投递。

招聘： 店长数名 旅游顾问（店员）3名 文员2名 年龄25-45岁 转正后5000+提成+奖金 东方时代广场商住综合楼一栋第一层一单元15号（中游国际旅行社） 无经验也可

2保焊工有证工资面议

德阳市广汉市招管道安装/维修

德阳市罗江区招工地小工/杂工

招聘 中空下片、合片，异形小玻璃各1人，工资准时。联系电话： 地址：四川广汉市

岗位职责 1、参与发动机制造工艺、工艺改进、供应链开发、图纸解析等核心技术领域的轮岗学习； 2、配合开展发动机工艺文档的编写、翻译与审核工作，协助推进生产线流程改善及效率提升； 3、协同销售团队提供技术支持，响应并跟进售后技术问题的协调处理，确保技术服务闭环。 任职要求 1、本科及以上学历，内燃机、能源与动力工程、机械制造等相关专业背景； 2、具备较强的学习能力，工作态度严谨踏实，有意愿在机械制造/发动机行业持续发展； 3、英语能力良好，能够熟练阅读和翻译技术资料，具备基本的英语口语交流水平。

职责描述: 1、掌握HUD的结构设计、硬件配置、软件功能及策略逻辑，了解产品开发全流程及产品验证测试方法。 2、能够分析HUD抬头显示产品的技术需求与规范要求，主导系统架构图、诊断文件的编制，深入理解HUD工作原理。 3、具备对HUD相关问题进行归纳整理的能力，建立问题清单，定期汇报项目进展，推动问题闭环处理，并跟进各环节整改措施落实情况。 4、统筹HUD结构、硬件与软件的整体开发管理，能及时识别潜在风险和异常项，制定开发应对策略及计划，并监控执行进度。 5、协调项目所需资源，组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨并形成解决方案，持续跟踪落地执行情况。 6、具备较强的责任意识，熟悉软硬件研发流程，拥有完整的项目开发实践经历；

东莞万江诚聘：1：招画图师傅1名 待遇12000-15000 2： 编程师傅2名 待遇15000-18000 26天制 做PVC公仔 硅胶公仔 耳机包 零钱包 手机套 ，有意向具体详谈 地址：东莞万江 联系方式：

储备干部招聘启事 一、招聘岗位 储备干部（培养方向：仓储运营管理、数据管理、供应链管理、综合管理） 二、招聘要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历 2. 年龄要求：25-28周岁 3. 专业要求：统计学、管理学、会计学、物流管理、计算机科学与技术等相关专业优先 4. 素质要求：具备良好的逻辑思维、沟通协调能力与学习能力，能适应仓储行业工作节奏，有责任心、执行力强，愿意从基层岗位历练成长。 三、岗位职责 1. 协助完成仓储日常运营、库存管理、数据统计与分析工作； 2. 参与仓储流程优化、制度落地与团队管理辅助工作； 3. 学习仓储运营、供应链管理全流程知识，按培养计划成长为核心管理人才； 4. 完成上级交办的其他管理相关工作。 四、我们提供 培养方向1、人力资源公司管理岗 培养方向2、物流园区资产运营公司管理岗。 培养方向3、会展&传媒公司管理岗。 培养方向4、冷链&汽车物流运营公司管理岗。

岗位职责： 1. 协助生产计划执行与现场管理，跟进生产进度及物料流转 2. 使用Excel进行基础数据统计与报表整理，支持运营分析 3. 运用CAD软件完成简单图纸识读与工艺辅助设计工作 4. 参与设备日常点检、5S维护及基础质量检验记录 5. 配合班组长完成跨部门协调、加班安排及轮岗学习任务 任职要求： 1. ，大专及以上学历，机械类相关专业优先（2025届/2026届毕业生均可） 2. 熟练操作Excel办公软件，具备CAD基础绘图或识图能力 3. 责任心强，适应长白班节奏（7:40-17:30，含晚间弹性加班） 4. 吃苦耐劳，接受包吃包住统一管理，认同制造业一线发展路径 5. 已毕业者缴纳五险一金，未毕业者购买，享有学历补贴、岗位补贴及全勤奖

岗位职责： 1. 需长期从事非标机械设备生产技术相关工作，具备不少于6年同类岗位实际经验 2. 需精通常规机械结构原理，具备机械结构选型能力；（涵盖但不限于焊接结构、机械结构、液压传动、气动控制等类型） 3. 需熟练掌握车、铣、磨、钻、焊、卷、冲等通用机械加工工艺流程，能开展二次工艺优化设计，并依据设备需求制定机械加工工艺方案 4. 具备仿真计算能力者优先考虑，薪资待遇可相应提升 5. 需具备一定文字表达能力；有参与招投标经历，能独立撰写技术方案者优先录用，待遇从优 6. 需熟练操作三维与二维设计软件，能够绘制工程图、工序图（拆解图），并可对结构三维模型实施二次工艺优化设计 7. 拥有丰富现场实践经验者优先，长期参与军工类非标项目者优先

岗位职责： 1.需长期从事非标机械设备生产技术相关工作，具备不少于6年的实际工作经验； 2.需精通常规机械结构原理，具备机械结构选型能力；（涵盖但不限于焊接结构、机械结构、液压传动、气动控制等领域） 3.需熟悉车、铣、磨、钻、焊、卷、冲等常规机械加工工艺流程，能进行二次工艺优化设计，并依据设备需求制定机械加工工艺方案； 4.具备仿真计算能力者优先考虑，薪资待遇可相应提升； 5.需具备一定文字表达能力，有参与招投标经历者优先，能独立撰写技术方案者优先，待遇从优； 6.需熟练操作三维与二维设计软件，能够绘制工程图、工序图（拆解图），并可对结构三维模型实施二次工艺优化设计； 7.拥有丰富现场实操经验者优先，长期参与军工类非标项目者优先。

岗位职责 1. 负责新产品配套模具的设计与开发工作； 2. 对现有模具进行结构优化与技术升级； 3. 协同集团内部需求完成日常模具设计任务； 岗位要求 1、具有精密冲压模具或级进模设计相关经验； 2、能够适应净化车间的工作环境

工作内容： 1、承担发动机组整机及其零部件的设计相关工作； 2、熟练运用SolidWorks与CAD软件进行三维建模、工程图纸绘制及BOM清单的编制输出； 任职要求： 1、精通SolidWorks和AutoCAD操作，具有扎实的机械制图能力； 2、具备大型装备制造企业从业经历者优先； 3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、欢迎优秀应届毕业生投递，拥有相关专业项目实践经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责车间生产运营的统筹管理，涵盖生产计划编制、进度督导及质量把控等工作； 2.组织协调车间各职能单元协作，保障生产流程高效顺畅运行； 3.快速响应并处理生产环节中的异常情况，持续提出优化建议。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力； 3.有一定生产管理实践经验。

岗位职责： 1. 承担非标设备的机械结构设计与开发工作； 2. 参与在用设备的性能优化及技术改造； 3. 配合企业开展内部相关技术培训支持； 4. 协同企业推进外部技术合作与交流活动。 岗位要求： 1. 具备较强的创新思维，曾独立完成5种以上复杂或高精度非标设备的设计（如测试设备、外观检测机、流延设备等）； 2. 熟知非标自动化设备常用零部件，精通二维及三维制图软件操作； 3. 专业功底牢固，学习能力强，具备良好的技术创新能力； 4. 对设备结构有敏锐感知力，空间构思能力出色； 5. 具备良好的协作意识与实践操作能力； 6. 能承受一定工作压力，可接受短期外出差旅。

要求熟练使用办公软件 负责工厂订单打印 货物出入，文件打印

1、岗位职责： 1）承担医疗家具与病床产品的结构开发与设计工作 2）持续推进产品结构的优化及制造成本的降低 3）推动结构设计方案的模块化与标准化建设 2、任职要求 1）具备机械类相关专业教育背景 2）具有3年以上设计岗位工作经验 3）熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件 4）了解钣金与管材加工工艺流程 5）熟悉塑胶结构或铝合金结构设计者优先考虑

岗位职责： 1、配合技术总监制定本部门各项计划与总结报告，科学安排工作任务，指导团队执行并定期向上级反馈工作进展； 2、设计并持续优化钣金加工工艺流程，提升生产效率及产品良品率； 3、负责钣金产品的图纸展开、绘图作业及生产工艺资料的编制、审核，完成ERP系统中BOM的搭建与维护； 4、推进产品工艺技术升级，制定工艺改进方案并实施过程管控，定期评估公司现有产品工艺水平，提出可行性改进建议； 5、主导钣金类项目打样及小批量试产工作，解决新產品导入阶段的技术难题； 6、协同解决生产过程中出现的工艺异常问题，提供及时有效的技术支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类或相关工科专业背景； 2、3年以上精密钣金行业工艺经验，熟悉钣金展开设计，具备较强的现场异常问题处理能力； 3、熟练使用CAD软件，掌握Inventor、Pro/Engineer、SolidWorks其中至少一种三维设计软件； 4、具备清晰准确的语言与书面表达能力，良好的组织协调及沟通能力； 5、了解钣金产品加工全流程，熟悉切割、数控冲压、剪板、折弯、卷圆、焊接及表面处理等工艺及相关设备，有编程、折弯或焊接实操经验者优先。

岗位：储备场长（5人） 工作内容： 1、负责公司自建废纸收购打包场的经营，对基地覆盖区域内的废纸进行收购； 2、按要求进行包场现场规范、现场安全和团队进行管理； 3、负责操作和驾驶机械设备（打包机、抓车和抱车）对收购的废纸进行装卸、打包、转运； 4、负责设备（打包机、叉车）的使用、维护和保养； 5、负责包场日常运营的管理，客户的沟通拜访，有一定的管理及沟通能力 岗位要求： 1、初中及以上，46-55岁； 2、吃苦耐劳、勤奋踏实，责任心强，有一定管理沟通能力； 3、会汽车、叉车等自动驾驶技术，对机械设备有一定了解； 4、会电脑记账和现金结算； 薪资：培训期4000元/月，正式上岗场长后3000的底薪+提成（收货量+利润），综合薪资7500-8500，上不封顶 福利： 1、提供免费住宿和做饭的炊具（包场外公司租房） 2、 3、节日福利及年终奖励 4、月休息4天