负责招聘符合公司应聘要求的人到公司面试 协助主管做一些内勤事情 周末双休节假日都休息 早上8：30-12点 下午2.30-5点

【四川九通信息科技有限公司中江分公司】 招聘人事专员 1、通过电话联系用户，登记以及办理相关业务信息。 2、工作时间8:30-18:00，午休1.5小时，周末单休。 3、薪资福利，无责底薪+绩效+奖金+福利，综合薪资3000-4000元，多劳多得。 4、任职要求，年龄18-40岁，普通话标准，会基本电脑操作，会做报表，能够完成公司招聘任务、入离职办理流程、员工基本培训等工作。 工作地点：中江县凯江镇伍城北路58号3楼 联系电话：（微信同号）

年龄要求： 25-50岁 薪资待遇： 3000-8000元，底薪+奖励+津贴 朝九晚五，周末双休，节假日休息 岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.宣传贯彻公司人力资源政策，提供基础咨询 3.协助新人办理入司签约、培训达标 4. 完成公司人力资源指标 任职要求： 1. 专业不限，人力资源、销售等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 认同中国人寿企业文化，愿意在金融保险行业长期发展 4.大专及以上学历

班时间 ：早上8:30-12:00下午13:30-17:30 单休节假日正常休息 ，社保 岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责人力资源日常事务的执行与支持，保障人力工作有序开展； 2.参与招聘、员工关系、培训、绩效或薪酬等模块的基础工作； 3. 协助维护人事档案及员工信息，确保数据及时准确； 4. 支持人力资源流程的实施与优化，提升工作效率； 5. 配合完成跨部门协作及相关行政事务处理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与团队及相关部门顺畅协作； 2.工作认真细致，有责任心，具备较强的执行力； 3. 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力； 4. 了解人力资源基本流程，有一定实务操作意识； 5.具备主动学习意识，能持续提升工作专业性与效率。

【四川九通信息科技有限公司中江分公司】 招聘人事专员HRBP 1、通过电话联系用户，登记以及办理相关业务信息。 2、工作时间8:30-18:00，午休1.5小时，周末单休。 3、薪资福利，无责底薪+绩效+奖金+福利，综合薪资3000-4000元，多劳多得。 4、任职要求，年龄18-40岁，普通话标准，会基本电脑操作，会做报表，能够完成公司招聘任务、入离职办理流程、员工基本培训等工作。 工作地点：中江县凯江镇伍城北路58号3楼 联系电话：（微信同号）

注：本岗位工作地点为四川南充/四川德阳 1、大专以上学历（本科优先） 2、有较好的沟通能力，抗压能力，组织协调能力。 3、能够接受较繁琐的工作事务。 4、有较好的目标导向与责任意识。 工作内容: 1、负责一线计时计件人员的招聘、接待、面试。 2、负责对接事业部需求，并集合各招聘渠道完成需求任务。 3、能够对招工数据进行一定的整理与统计分析（对excel、WPS等办公软件初步掌握) 4、有一年以上的制造业蓝领招聘经验优先。 福利待遇： 1、包吃住 2、13薪 3、节假日福利

助理岗位职责: 1. 协助上级完成招募流程，包括简历筛选、电话邀约及面试安排。 2. 负责员工入职、离职、转正等手续办理及档案维护管理。 3. 协助统计考勤数据，处理日常人事行政事务。 4. 配合开展员工培训组织及企业文化建设活动。 5.负责公司的销售任务，并协助完成销售任务。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历，人力资源或相关专业优先。 2. 拥有一定的人事相关工作经验，熟悉招聘及员工关系模块。 3. 熟练掌握 Office 办公软件，具备良好的文档处理能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强。 薪资构成 收入以达成收展B版基本法及方案相应参会、学习、业绩等条件演绎，具体收入获取条件、金额以支公司实际情况为准

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

德阳、广汉片区天燃气工、商业报警器安装、售后人员

四川广汉小汉镇角铁架子厂招普工。不用体检 生产的角铁架子 [玫瑰]超级大龄工面试不挑人！！ 19元/小时，吃苦耐劳，能接受机械厂环境，有机械厂工作经验的优先，主要是给焊工打下手、上料下料打磨等杂活 年龄18~55周岁 【上班时间】：8：00-20:00，12小时两班倒，白班有效10.5，夜班有效11。 月薪6000~7000 【发薪日期】：每个月月底发上月工资，中途可预支 【食宿情况】：免费工作餐，住宿100/月，水电平摊。 【面试地址】：四川广汉市小汉镇 【面试时间】：下午1：00 ，员工上班。面试不要穿短裤、拖鞋哟！

明天高速路段需要铺花砖瓦工老师两名，薪资为230元。有意者可报名。

德阳市广汉市招工地小工/杂工

德阳市广汉市招工地小工/杂工

任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常异动操作，确保合规及时 4.协同部门开展员工培训需求调研、计划执行与效果反馈 5.支持考勤统计、假期管理及基础人事数据分析工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3.熟悉劳动法律法规及常用办公软件，细致耐心、责任心强 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.适应快节奏工作，具备基础数据处理与文档撰写能力

【工作内容】 1、公司提供资源，由你负责“配送行业”人员招聘等工作，主动沟通求职者，筛选意向人员； 2、负责求职者咨询接待，讲解岗位薪资、工作内容等信息，约面试（公司会提供专业新人培训）； 3、跟进候选人入职情况，做好登记、回访； 4、完成团队招聘指标，优化沟通话术； 5、做好日常工作数据的简单汇总； 【职位要求】 年龄18-35岁 沟通表达流畅，有销售/招聘/客服相关经验优先录用； 熟悉各招聘平台操作，会主动挖掘意向求职者； 目标感强，抗压能力良好，做事积极主动； 有无行业经验均可，公司有提供培训。 【工作时间】 白班9：30-12：00 14:00-18:00周末双休；国家法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合月收入6000-11000元 有多套薪资结构体系，具体可细聊，上不封顶 保障福利：全勤奖+月度招聘激励+奖金+每月定期团建+出游+缴纳五险一金

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3. 参与员工考勤、休假、社保公积金等基础人事事务处理 4. 支持部门开展员工关系维护、企业文化宣导及基础培训协调工作 5. 整理分析招聘及人力基础数据，定期输出简要运营报表 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人事助理或招聘支持类实习/工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通表达清晰，责任心强，具备良好服务意识 5. 愿意在人力资源领域长期发展，学习主动，适应力强

1 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试统筹跟进，对接各业务部门的人力需求，完成候选人的入职引导与手续办理。 2 底薪 2300 加高额提成，提供宿舍。月休四天

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入并维护CRM系统数据，确保信息准确完整 2. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进，保障签约合规高效 3. 统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作清晰直观的基础数据报表 4. 协调内外部资源，高效安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5. 快速响应销售一线需求，及时传递信息、跟进执行进度并反馈结果 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3. 工作细致耐心、责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏与多任务协同 5. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先

行政后勤一名: 要求： 年龄25-45岁，熟练使用办公软件（Excel/Word）； 主要负责：客户资料与生产档案管理、仓库收发货、每日报表统计； 需配合生产部门，偶尔到车间协助工作（有额外岗位补助）； 做事细心、有条理，有仓管或文员经验者优先。 工作时间：长白班，无夜班，月休4天 薪资待遇（稳定+社保）： 试用期：月薪 2500元； 转正后：综合薪资约3500元（含五险）；

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-04 有经验优先！ 【岗位职责】 1. 负责档案资料的整理、归档和录入工作； 2. 确保档案信息的准确性和完整性； 3. 协助完成档案管理相关的其他日常事务。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 打字速度快； 3. 对档案管理工作有较强的责任心。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.配合人力资源部门完成员工入职、离职手续及基础人事支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档编辑能力 3.工作细致负责，具备较强的执行力与多任务协调能力 4. 有行政、文秘或助理类岗位实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

工作职责 1. 负责采购订单的录入、进度跟踪及文件归档，确保信息准确且及时更新。 2. 配合采购团队完成供应商资料维护、价格比对以及合同相关文档管理。 3. 与仓库和生产部门保持沟通，跟进物料到货情况，协调处理异常并及时汇报。 4. 汇总整理采购相关数据报表，为采购策略提供有效数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相近专业者优先考虑。 2. 熟练掌握Office办公软件（Excel、Word），具备ERP系统操作经验者更佳。 3. 具备较强的沟通协作能力和细致的工作习惯，能高效应对多任务并行。 4. 熟悉制造行业采购流程，有石油或机械领域采购内勤工作经验者优先。

职位描述 【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础的电脑操作能力，能够使用普通话进行沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 【工作时间】 1、采用周六日单双休制度，每月休息5至8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级补贴+额外奖励；工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期在月度、季度及年度评选优秀员工，并给予奖金奖励及组织集体旅游活动

有经验优先

【岗位职责】 1. 负责企业新媒体平台的内容策划与日常更新维护； 2. 根据品牌调性制定内容传播方向，提升账号影响力与用户互动率； 3. 跟踪运营数据并进行分析，优化内容策略与发布节奏； 4. 配合团队完成推广活动的线上执行与效果复盘； 【岗位要求】 1. 具备良好的文字表达能力，能独立撰写原创内容； 2. 熟悉主流社交媒体平台的运营规则与用户行为特点； 3. 具备基础图片或视频编辑能力，能使用常用新媒体工具者优先； 4. 工作细致有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；

要求有电脑，上架要求的商品

岗位职责: 1. 负责公司所需职位的招聘工作 2. 协助处理面试、入职、离职等一系列流程 3.完成领导交办的其它工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法