岗位职责 1、负责开展信用卡、现金分期、贷款等业务的推广工作，完成既定的销售目标； 2、遵守作业纪律与规范要求，以合规方式、专业形象和标准化话术推介平安银行各条线业务，指导客户准确填写申请材料； 3、严格执行业务操作流程，恪守员工行为准则，做好客户信息保密工作，确保资料使用合规及传递过程安全； 4、准时参加日常工作会议，接受上级主管的工作分配与调度安排。 岗位要求 1、本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）； 2、个人征信记录良好，无经商注册信息，无不良嗜好； 3、具备较强的沟通表达能力，能适应较高工作压力； 4、服务意识良好，思维活跃，具有客户关系维护能力及潜在客户挖掘能力。 薪资福利 基本工资+职级绩效+绩效奖励+五险一金+节日福利+带薪培训等。

工作内容：公司提供精准客户名单提醒产品到期客户进行续购 可以接受无经验，前期一对一培训 上班时间：早九晚五点半，午休一个半小时，周末双休，节假日带薪休假 薪资待遇：底薪3000+高提成，综合薪资8000+ 主打不加班不加班

【岗位职责】 1.为医院、学校、银行等企事业单位的员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解。 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系，并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销或保险相关专业优先； 2.至少2-3年销售工作经验，优秀本科毕业生可接受无工作经验； 3.熟练掌握销售技巧，具有较强的谈判能力和沟通能力； 4.具备良好的团队协作精神； 【福利待遇】 1.六险二金年终奖定期体检节日福利定期团建 2.周末双休，带薪年假7天起 3.环境优雅，5A级写字楼 4.清晰的职业发展路径，每半年晋升

详情 一：【企业概况】 中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿） 是中央管理的国有特大型金融保险企业，前身为 1949年成立的中国人民保险公司，1996年分设 为中保人寿保险有限公司，2003年重组改制为现 集团架构。 1：规模：2024年合并保费收入超8200亿元，管 理第三方资产3万亿元，服务客户超8亿人； 2：排名：连续21年入选《财富》世界500强（202 4年第59位），中国500最具价值品牌第5位； 3：子公司：下设8家一级子公司，包括中国人寿 保险股份（上市主体）、广发银行等。 二：【长青计划简介】 为了适应新时代金融保险的需求，我们在既有的 之前的卓越菁英计划基础上升级，符合当下市场 环境的多元复合型人才，致力于给北京市场客户 提供：寿险，财险，银行，基金，信托，等金融 业务，另外长青计划集中人寿优质体系海量资 源，让加入该计划伙伴有更好的职业发展，并且 辅助做到管理层，不仅是个人收入的提升，更是 职级的升档，全方位实现自己的价值，从而更长 久的深耕于保险业，以此来达到基业长青。 三：【岗位职责】 依托国寿集团资源优势给客户提供全方位一站式 金融服务具体如下： 1：集团旗下财险业务：车险，家财险，公众责 任险，团体医疗意外险，补充医疗险，学生平安 保险，互联网保险等。 ：集团旗下寿险业务：医疗险，意外险，重疾 险，养老险，个人养老金，教育金，婚嫁金，理 财保险，财富传承等。 3：集团旗下银行业务：国寿集团于2016年成为 广发银行最大股东，我们给客户提供银行业务如 下：存款，贷款，理财，借记卡，团体工资卡， 信用卡等。 4：集团旗下安保基金业务：给客户提供相关基 金服务。 5：集团旗下信托业务：给客户提供量身定制的 信托服务。 四：【任职要求】 1：年龄25岁一48岁； 2：学历本科以上（优秀者可放宽到大专）; 3：无犯罪记录； 4：有金融，法律，财务，助理，总助，公关， 工作经验优秀； 5：认可中国人寿"成己为人，成人达己"企业文 化； 6：面试合格，且通过岗前培训测试； 7：入职需参加分级分类，取得从业资格 五：【相关待遇】 1：薪酬构成，底薪＋佣金＋新人津贴＋支公司 奖励＋市公司奖励； 2：提供中国人寿自己的五险一金； 3：薪年假10天； 4:法定节假日，周末双休； 5：免费终身业内最好的培训赋能。 一份新工作，人生新起点，依托国寿大平台，找 到志同道合的伙伴，实现自己人生梦想，给你爱 的人和爱你的人品质生活，欢迎五湖四海有识之 士一起打拼

PICC中国人保财险 车险电话续保 职位描述： 1.公司提供优质稳定资源、行政上班时间，不需要外出。 2.每天工作是通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户完成车险咨询报价续保等工作内容。 3.定期对续保客户进行维护等工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄22-35周岁（有同业或销售经验、特别优秀可特殊聘用） 2.热爱销售工作、抗压能力强，有基本责任心。 3.吐字清晰、思维逻辑表达能力强。 福利待遇： 1.基本薪酬+绩效提成+意外险提成+五险一金+各种福利。 2.行政上班时间：早上9:00-下午18:30，成都主城区六个中心职场千人团队欢迎考察了解。 3.入职即买五险一金，享受国家法定节假日带薪休假、年假、产假、婚假等等。 4.公司额外提供生日津贴、长期服务津贴、节假日津贴即降温取暖补贴等

我们是一家全国性的保险代理公司，公司产品线丰富。上班，下班不打卡，没有任何的早会，夕会，时间全凭自己安排。 全国代理人最关心的核心点：客户资源，上编公司无限提供，有效且成都主城区已买过理财险的客户，全部在有效期内，公司主管手把手从客户邀约，谈单，全流程教授。 我们首次见面成交率在60%以上，纯新人月收入1.5W以上，熟手2.5W以上，资深3.5W以上 欢迎同业从事过电销，个险，银保的小伙伴加入。

要求:28-50周岁 学历:大专及以上(以上为硬性要求!)薪资: 第一个月是培训，因为不需要做业务，公司有一个5000的补贴(用作展业支持) 第二个月开始，就需要自己做业务了，收入构成分为保险产品的佣金和对应的有责底薪，比如说，2000的佣金对应3000的底薪，这是两笔收入、 有责底薪的浮动是3000到48000，做多拿多。 培训时间是前面8天全天17个上午半天、下午 的时间都是自由安排的。 上四休三的意思是，我们工作日的80%就算全勤，所以说22个工作日大概就是18天。 我们有很强大的收入体系，你的努力将转化为相匹配的体面薪酬回报，具体待遇根据个人能力和学习力，多劳多得。

团队筹备，非诚勿扰 工作内容: 1、续期客户‬交费提醒及转账维护 2、保全、理赔服务及附加值‬服务 3、各类业咨务‬询及新单业务开拓 4、售后客户服务 薪资‬构成: 1、基本工资 2、绩效‬工资 3、培训津‬贴 4、学历津贴 5、养老补‬贴 6、转正津贴 7、年终奖 8、长期服务奖 9、带薪旅游休假等等

招聘条件：年龄24-45周岁之间人员 薪酬福利：月收入8000—20000元之间，工资组成底薪+管理津贴（4项）+服务津贴+绩效提成，筹备时能提供以往收入流水，根据流水可以享受对称比例特别政策支持。 公司购买意外身故全残保险，疾病身故全残保险，意外住院医疗保险，疾病住院医疗保险及企业员工养老年金，双休，享受季度奖，年终奖等福利。 采用人生规划咨询模式，为客户家庭提供养老风险管理咨询服务，设置保险保障解决方案（涵盖“保险+健康”，“保险+养老”，“保险+财富管理”等）； —负责高端养老社区等重点项目推广，专业服务中高端客户； -五星级职场+专业培训+专属资源支持，广阔的晋升空间，收入上不封顶； -提供行业领先的NPP养老认证规划证书及PDS培训及认证，MDRT孵化培训等，完善的培训体系助力成长发展； -任职要求： 年龄：25-45周岁； -教育水平：高中及以上学历； -年收入10万元以上者优； -个人素质：认真务实、态度端正、有责任感；积极进取，追求高收入。

四川省德阳市罗江区金山镇旁招,给排水|水工。安装PVC，PE管。自带电锤，角磨机等工具。工期10天左右干完结算。

德阳市什邡市招建筑木工

年前拿20000+到手回家过大年！愿意做全部包进！年前！年底有红包！装卸工，分拣工都是小件。没有一个大件！感兴趣的私信我！是厂区直招不收费！包吃住！！私信我

德阳市旌阳区招装修木工

招聘：银行大堂接待 薪资：2500-2800元 银行客户接待、资料填写、业务引导

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

中信银行业务员：早九晚六，周末双休 要求：无经验要求，带薪培训 平均收入：10000-20000元/月 直签岗位！入职即买五险一金！ 工作地址：就近安排！ 安排居住地附近的中信银行！

国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

负责信用卡的销售

公司免费提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户联系，确认具体时间和地点后上门办理信用卡及POS机业务，无需自行地推或陌生拜访开发客户

岗位职责： 1.开拓新客户资源，持续维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 2.负责基金理财及投资顾问类产品的推广与销售，深入挖掘客户需求，提供专业化的资产配置建议与咨询服务； 3.持续关注市场趋势变化，优化调整销售方案，确保策略的有效性与前瞻性； 4.与客户保持高效互动与协同，增强信任关系，推动业务稳步增长。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作能力； 2.对市场环境具备较强洞察力，能迅速响应并适应外部变化； 3.具有较强的客户服务理念，可妥善应对客户咨询与反馈问题； 4.熟悉基金类理财产品基本知识，能够清晰讲解产品特点与价值优势； 5.需本科及以上学历和证券从业资格（接受非全日制学历，无从业资格者可参与考证培训）

岗位职责： 1.开发新客户，维护老客户，确保客户满意度和忠诚度； 2.负责基金理财产品，投顾产品的销售工作，了解客户需求，提供专业的理财规划与咨询服务； 3.定期跟踪市场动态，及时调整销售策略，以适应市场变化； 4.与客户建立良好的沟通与协作关系，促进业务发展。 岗位福利：6险2金，双休，年休，通讯交通午餐补贴，寒暑补贴，节气生日礼品，再教育补贴（正规央企福利） 任职要求： 需本科和证券从业资格（无从业资格的可以参加考证辅导） 光大优势： 1.转正后对新增无强制要求，不与其他业绩提成比例挂钩 2.考核周期长，无每个月的硬性要求，底薪随职级变动1-15级 3.全牌照啥业务都可以做，集团内部有协同 4.投顾业务处于头部，AI智能算法领先，投顾可自己生产投顾产品，全国上架销售 5.晋升透明，业绩达标自动晋升，前台转后台可竞聘，可参与集团其它岗位应聘 6.社保，公积金按最高档，可按上年收入顶格

岗位职责： 1.拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 2.开展基金理财及投资顾问类产品的推广销售，深入挖掘客户需求，提供专业化的资产配置建议与咨询服务； 3.密切关注市场趋势变化，适时优化销售方案，确保策略的有效性与适应性； 4.与客户保持高效沟通与协作，推动业务稳步增长。 岗位福利：6险2金，双休，年休，通讯交通午餐补贴，寒暑补贴，节气生日礼品，再教育补贴（正规央企福利） 任职要求： 需本科及以上学历及证券从业资格（暂无资格者可参加考证培训支持） 光大优势： 1.转正后对新增指标无硬性考核，不与提成比例强制绑定 2.考核周期较长，无月度刚性任务压力，底薪根据职级晋升实现1-15级调整 3.持有全业务牌照，经营范畴广泛，集团内各板块协同效应强 4.投顾业务行业领先，AI智能算法技术先进，投顾人员可自主开发产品并全国范围上线销售 5.晋升机制公开透明，达成业绩标准即可自动晋级，前台员工可申请转岗后台，具备参与集团内部其他岗位竞聘资格 6.社保、公积金缴纳按最高标准执行，缴费基数可依据上一年度收入顶格申报

德阳双休工作招聘 世界五百强平安综合金融网格高级专员 工作时间08:30-18:00午休两小时，五险一金，周末双休，法定假日带薪休假，丰富团建。 薪资构成:基础薪酬+每月新人津贴++浮动绩效+提成+绩优奖+活动方案，综合收入8K+...…，能力强者上不封顶。入职签订合同，公司提供专业培训，多福利待你解锁，优秀者可进入深圳平安大学进阶学习

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车险续保专员长白班一周只上四天半休两天半。双休包吃 高中以上学历 不限经验有无都行 公司有专业培训话术给到你们，客源公司提供， 室内办公无需外出，电销网销 特色待遇：免费午餐，水果，零食，饮料，下午茶，定期团建旅游 上班时间：早8：50-12：00午休两小时，6：30下班 重要事情不加班不加班节假日正常放假

岗位职责： 1.拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 2.开展基金理财及投资顾问类产品的推广销售，深入理解客户需求，提供专业化的资产配置建议与咨询服务； 3.持续关注市场趋势变化，优化调整销售方案，确保策略的时效性与适应性； 4.与客户保持高效沟通与协作，推动业务持续增长。 岗位福利：6险2金，双休，年休，通讯交通午餐补贴，寒暑补贴，节气生日礼品，再教育补贴（正规央企福利） 任职要求： 需本科及以上学历并具备证券从业资格（暂无资格者可参加公司组织的考证培训） 光大优势： 1.转正后对新增业绩无硬性指标，不与提成比例强制绑定 2.考核周期较长，无月度刚性任务，底薪根据职级1-15级动态调整 3.拥有全牌照资质，业务范围广泛，集团内部协同效应强 4.投顾业务行业领先，AI智能算法技术先进，支持投顾人员自主研发产品并全国发行销售 5.晋升机制公开透明，达标即晋升，前台员工可竞聘转后台岗位，并可参与集团内其他岗位选拔 6.社保、公积金按最高标准缴纳，缴费基数可按上年实际收入顶格核定

技能要求 -沟通能力：普通话标准，表达清晰、流畅，善于倾听，能准确理解客户需求并有效回应； -应变能力：面对客户投诉、疑问或突发情况（如理赔纠纷），能冷静处理，灵活应对； -服务意识：具备强烈的客户导向思维，耐心、有同理心，能积极解决客户问题，提升满意度 岗位职责参考（辅助理解要求） 1. 接听客户来电或在线咨询，解答关于保单查询、保费缴纳、保障内容、理赔流程等问题； 2. 处理客户投诉或异议，协调内部资源解决问题，跟进处理结果并反馈客户。

岗位一： 1、【车险续保专员-上白班-一周休2.5天-购买社保-包吃】 仅招10名、年龄18-37男女不限 （大专及大专以上学历/有经验者可放宽要求） 2、薪资待遇：【】（无责底薪+阶梯式底薪+提成+高额奖励+福利）；综合收入6K-20K 3、室内办公，无需外出，无需拜访，电销+网销 4、特色待遇：免费午餐、水果、零食、饮料、不定时下午茶、定期团建、带薪旅游等 5、上班时间：早8：50---12：00，午休2小时，晚6:30下班 6、工作地点：德阳市庐山北路一段477号希望城财富中心E座24-3号

注：本职位是PICC为践行“卓越保险”战略，所打造的全新高端人才项目。 注：本项目职位专注于为中高净值客户提供专业的风控管理服务和金融解决方案。 注：本职位一旦应聘成功，公司提供12个月最高4500元/月底薪，同时提供全年保证12万、24万、36万收入方案，欢迎详聊！ 【FBRC】全新职业介绍 【家族&企业风控师（FamilyBusinessRiskController，FBRC）】是四川分公司依托总部IWP高端人才项目，针对四川市场特点，在“产寿融合”全新商业模型背景下联合西南财大和保销集团打造的全新职业，行业首创的专注于家族、企业风控领域的高端人力资源品牌。 【IWP】是总公司服务营销业务部顶层设计推出【保险财富规划师（InsuranceWealthPlanner，IWP）】高端人才培养计划。为积极践行PICC保险集团“卓越保险”战略，推进公司服务驱动发展战略的落地，满足中高端客户需求，依托公司卓越的品牌优势，雄厚的资本实力、完善的产品体系以及多元的销售渠道，结合当前行业发展趋势，推出的高端人才培养计划。IWP为总公司战略资源投放项目，采用专属方案、专属培训、专属职场、专属产品，全国中心城市试点，团队独立运营的模式。 【FBRC】与传统保险销售模式的不同之处： 1.目标客群不同，传统保险目标客群主要为中低端客户，而FBRC目标客群是中高端客户，客户的群体不一样，所做的事就不一样。 2.公司会持续提供客户资源，不同于传统保险的孤儿单，是非常优质的名单，包括但不仅限于银行客户，车险客户，财险客户，团险客户以及企业法人客户。 3.FBRC采用市场中最适合中高端团队的TNT标准化作业流程和FUSE标准化客户开发流程，达到批量开发的目的。 4.为了服务中高净值客户，我们FBRC任职要求严格把关，本科及以上学历，25-45周岁，过往年收入8万元以上，这三点是硬性指标，目前团队留学生及硕士以上学历占比超过5成。 5.为了让FBRC团队伙伴能够赚取更高的收入，公司提供了长达5年的收入方案，能够体现，按劳所得，上不封顶。 6.公司提供从新人到绩优，各个阶段的专业培训，由LIMRALOMA专业讲师培训。 7.为了配套FBRC的中高端团队，且承接中高净值客户，公司在成都最顶级的写字楼重金打造了一个复合型的办公职场，所有高客的室内社交活动均在职场进行，可以让客户直观地看到整个团队的职业形象，并愿意来到公司参加社交活动。 【FBRC】待遇及职业发展 【FBRC】个人应聘成功，公司提供12个月新人培育津贴，共累计5年的（100万—800万）个人专项奖励基金 【FBRC】团队长应聘成功，提供超过每年100万—300万的个人专项奖励基金。 收入测算--个人销售方向：储备【FBRC】（60万/年）→资深【FBRC】（100万//年）→职业【FBRC】（150万/年）→首席【FBRC】（200万/年以上） 收入测算--团队管理方向：【FBRC】导师（80万/年）→【FBRC】经理（200万/年）→【FBRC】总监（500万/年以上） 备注：【FBRC】年收入超过96万个税封顶25%，低于劳动合同员工个税45%的比例。 FBRC采用保险代理人制度，应聘成功后与中国人民人寿保险股份有限公司签署保险代理合同，与公司是保险代理关系。 公司提供优质的客户资源，高端的职场，高额的收入方案，在FBRC有能力的同事会获得更高的收入，且公司提供足额的商业保险以及企业年金。

工作地点：8大职场就近安排 第一职场：锦江区上普财富中心国际写字楼C座2805 第二职场：锦江区三色路38号创意成都A座4-5楼 第三职场：双流区东升棠湖西路二段25号 第四职场：龙泉驿区长柏路80号 第五职场：新都区大丰镇蓉北路二段91号 第六职场：青羊区琴台路93号人保大厅3楼 第七职场：温江区融信智慧广场A座24楼2407 第八职场：武侯区新世纪环球中心W6区写字楼13楼1320 人保成都续保中心对外招聘啦！ 1.不看人脉资源，客户全部公司提供； 2.不用花自己流量话费，外呼系统任你用； 3.不用日晒雨淋，吹着空调办公； 仅需要你征信无大问题、人品OK、积极正能量、踏实肯干就可以依托全球最大保险公司人保平台，通过电话和企微为客户办理车险，维护客户终身算佣，在成都收获事业（说不定还能收获爱情哦） 招聘岗位：车险续保客户经理 招聘人数：3-5人 年龄要求：22-35周岁 学历要求：大专，优秀者可放宽 工作地点：多地区选择就近安排 工作性质：通过电话和企业微信联系客户续保车险业务，并维护客户来年继续承保 我们的福利待遇有以下几点供参考： 1.8个工作日的免费培训 2.入司6险+住房公积金； 3.国家法定假日正常休假，并享受带薪假期（年假、婚假、病假、产假、陪产假等等）； 4.降温费、取暖费、过节费、生日津贴等； 5.新人前三个月3000-6000元，三个月后基本7000起，有经验的8000-30000以上（特别稳定），工作越久越稳定