1.勤奋好学 2.沟通能力稍强 3.做过贷款或做过销售 4.会跟进客户 早九晚六，周末双休，法定休 无责任底薪3000加提成10%-40% 加签单奖50-100 公司氛围好，没有勾心斗角 老板会不定时发福利哦

公司简介: 成都提供上万就业岗位。通过银行贷款服务全国千万以上个人及企业，帮助客户解决资金问题， 得到国家及社会的高度认可。我们属于助贷行 业，银行大额资金包括个人信贷，房屋抵押贷， 企业贷等，目前和全国大部分银行都有合作。 薪资待遇: 1.无责底薪5000(不含绩效纯无责)+五险+高额提成(15%-40%)+奖金3000-3w+现金奖励; (真实底薪，真实底薪，真实底薪) 2.法定节假日+年底长假; 3.绩效奖、团队奖、贡献奖、不定时、各种奖励+ 工作内容: 1.受理客户主动通过网络平台的申请。 2.了解和分析客户情况，制定融资方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续 的办理。 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促 成二次成交和转介绍。 亮点:公司内部有流程标准化培训体系，享受一 对一师傅制教学，可快速熟悉业务促进员工持续 提升。 职位要求: 1.面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的 能力。 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目 标。 3.工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。 4.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 福利:月度奖金3000-30000+奖励方案(金条+现金)+节日福利+生日福利+不定期奶茶、水果+旅游~

1、负责接待由公司客服部邀约的到访客户，并主动跟进预约上门客户；（排除白名单，均为有意向客户） 2、掌握并分析客户需求，制定个性化资金解决方案； 底薪纯6-7K＋20%-40%提成＋高额奖金＋话费补贴＋周末双休＋节日福利＋带薪年假 岗位要求： 具备良好的学习能力与沟通分析能力； 拒绝内耗，拥有强烈的致富目标； 能适应市场变化，持续提升自我； 年龄要求：19-33岁 不设学历门槛，能力为先，如有意向欢迎随时咨询，优先安排面试！ 我们不考核虚假指标，充分了解后再来面谈！！

一、招聘岗位 贷款中介专员 / 金融信贷顾问 二、任职要求 1. 学历经验：中专及以上学历，1年以上贷款中介、信贷销售、金融相关工作经验优先，优秀应届生可放宽。 2. 业务能力：熟悉银行、消费金融公司等信贷产品与办理流程，具备客户开发、资质评估、方案匹配、资料整理跟进能力。 3. 合规意识：熟知金融行业监管要求，无违规操作、不良从业记录，不参与虚假包装资料、私收费用、套路贷、暴力催收等违法违规行为。 4. 职业素养：沟通表达能力强，有责任心、抗压能力强，目标感明确，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。 5. 其他条件：征信良好，无重大失信记录，品行端正、遵纪守法。 三、岗位职责 1. 拓展客户资源，对接个人与小微企业合法融资需求，提供专业贷款咨询服务。 2. 了解客户资质与需求，精准匹配信贷产品，制定合理融资方案。 3. 指导客户准备真实合规申请材料，跟进审批、面签、放款全流程。 4. 维护客户关系，做好贷后沟通与还款提醒，建立完善客户档案。 5. 严格遵守公司制度与行业合规要求，完成业绩目标。 四、工作说明 1. 工作时间：弹性工作制，服从公司合理考勤安排。 2. 工作地点：就近安排/公司指定办公地点。 3. 工作性质：全职，具备一定外勤需求。

1. 负责信贷业务，企业对公业务，等权证全流程办理 ​ 2. 对接银行、房管局等部门，熟悉成都本地政策与办理流程 ​ 3. 客户资料收集、审核、归档，跟进审批及放款进度 ​ 4. 与业务团队高效配合，保证业务合规、流程顺畅、时效达标 任职要求: 1. 有信贷/助贷/房产权证相关工作经验，熟悉成都本地流程优先 ​ 2. 细心负责、沟通能力强，做事高效有耐心 ​ 3. 会基础办公软件，有稳定长期工作意愿 ​ 4. 有同行经验三年以上者优先录用 老板直招，非诚勿扰

广汉市小汉氩弧焊，二保焊

德阳市罗江区招发光字安装师傅，装几个发光字+软膜灯箱，需要专业安装发光字的师傅。

招二保焊工，技术老练！ 年龄48岁以内，需持证上岗 薪资福利:计件工资待遇:6000-15000元/月，参加社保.包吃住！ 招工人数:10-20个

招聘焊工2名，工作地址位于四川省广汉市向阳镇。 要求：45岁以下，需持证上岗。 薪资：长白班25元/小时，加班28元/小时。

木工做铝塑板，

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益与申请流程 3.协助客户完成资料审核、征信查询及卡片激活等全流程服务 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先 3.具备基础金融知识，了解信用卡业务逻辑与风控常识 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5.积极主动，目标感强，具备团队协作意识

一：岗位职责 1、深耕深圳市场，开展信用卡业务推广、客户开发维护； 2、参与创新营销方案策划、执行，合力达成团队营销指标。 二：我们希望你： 1、全日制大专及以上学历，年龄35周岁以内； 2、征信状况良好，无当前逾期，无不良从业记录； 3、敢闯敢拼，抗压能力强，渴望靠努力拿到更高收入。 三【岗位核心优势｜正规银行平台，福利全部兑现】 薪酬：综合月薪10000-40000元，收入无上限！ 全套福利清单： &入职即刻缴纳五险一金，每年可按最高平均基数调整 &每月固定1100元餐补、100元通讯补贴 &法定节日发放过节费1500元，一年5个节日； &夏季防暑降温补贴、年度370元生日福利； &每年三甲医院免费体检，定期组织团建； &五天工作制，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、产假、陪护假等全部假期。 四：无忧成长体系 ①新员工7天带薪岗前银行系统化培训 ②师徒制一对一老员工带教，零基础可培养 ③持续开展业务技能培训、优秀经验分享会 看得见的未来，不止单纯销售！ 五：【管理路线】客户经理→客户主管→室经理→总经理 六：【转型机会】业绩突出人员，拥有转入银行正式编制、内部跨岗位转岗机会！ 不想一直做外勤，长期有稳定转型通道。 如果你追求：稳定大平台、可观收入、长期职业发展，欢迎投递面试！

招聘要求： 学历：大专及以上学历 薪资综合8k-16k左右（税前） 企业福利： 1.五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）入职即交 2.带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老员工指导； 3.定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 4.作为世界500强公司，节假日也会寄送礼物给员工家人； 5.我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 6.入职满1年后量身定做行服 这里提供4条晋升路线： 1.管理普升条线：优秀员工可晋升业务主管，也可以选择去外地有中信银行城市做主管（职场表现+风险管理+内部竞聘）,后期晋升商务主管、推广室经理、大区总经理等； 2.专业路线：级别晋升，分为见习客户经理，初级客户经理，中级客户经理和高级客户经理； 3.内部转岗路线，当达到中级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4.分行网点路线：可以选择去中信银行分行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。。 岗位职责: 电话预约客户，上门办理。 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备1-3年银行、消金、小贷或融资担保机构信贷实操经验者优先 3.熟悉征信系统、信贷政策及基础风控逻辑，具备良好沟通与抗压能力 4.责任心强，原则性强，无不良从业记录及征信污点 5.持有银行从业资格证、基金/证券从业资格证者优先

工作内容： 公司提供客户资源，咱们跟客户电话沟通确认意向，约时间地点，协助本公司外勤人员做销售激活以及售后维护 薪资待遇：无责底薪3000+激活提成120-150元/台不等，阶梯性，综合薪资7000+

岗位职责: 1. 负责带领销售团队开展保险业务，制定并执行销售计划，确保团队目标达成。 2. 维护现有客户关系，挖掘客户需求，提供专业的保险咨询与方案配置服务。 3. 负责团队成员的日常管理与业务培训，提升团队整体专业能力与服务水平。 4. 完成上级交办的其他管理工作，协助部门优化业务流程。 任职要求: 1. 具备保险、金融或相关行业销售经验，拥有良好的客户资源积累者优先。 2. 具备一定的团队管理经验，具有较强的组织协调能力和目标执行力。 3. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，工作积极主动。 4. 认同公司企业文化，能适应正常工作时间安排。 薪资福利: 1. 享受周末双休、带薪年假及国家法定节假日福利。 2. 提供商业保险保障、定期团建旅游、免费观影等员工关怀活动。 3. 拥有完善的培训体系与广阔的内部晋升发展空间。 收入情况 -收入以达成收展B版基本法及方案相应参会、学习、业绩等条件演绎，具体收入获取条件、金额以支公司实际情况为准

1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动定期跟进客户保险和服务需求 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 4.双休，节假日休息。平时时间自由。

泰康是一家涵盖保险、医养、投资的大型综合金融服务集团公司，连续7年获得世界500强殊荣，以新寿险模式开辟了险资行业新赛道。 一、岗位职责： 1、线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作 3、组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发 二、任职要求： 24-50周岁，优秀者可适当放宽，大专及以上学历，经验不限，接受小白，欢迎保险/银行/健康管理从业者转型。 三、工时作间： 弹性打卡，早上8点半到10点半固定打卡，其他时间灵活安排。 周末双休+节假日休息 四、薪酬待遇： 学习津贴+佣金提成+创业津贴+方案奖励+社保公积金 五、福利保障： 职工医疗报销，大病，意外等保障，另外提供清华北大武大游学，泰康商学院自我提升，泰康自有医院、口腔或同济、华西邓其他医院实习，学习交流机会多。

健康财富规划师/hwp养老社区顾问/hwp理财规划师/高端医养财富顾问/养老社区对接管理员/健康财富合伙人 薪资标注6~10k、8~13k、更高，都可以 泰康是一家涵盖保险、医养、投资的大型综合金融服务集团公司，连续7年获得世界500强殊荣，以新寿险模式开辟了险资行业新赛道。 一、岗位职责： 1、线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作 3、组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发 二、任职要求： 24-50周岁，优秀者可适当放宽，大专及以上学历，经验不限，接受小白，欢迎保险/银行/健康管理从业者转型。 三、工时作间： 弹性打卡，早上8点半到10点半固定打卡，其他时间灵活安排。 周末双休+节假日休息 四、薪酬待遇： 学习津贴+佣金提成+创业津贴+方案奖励+社保公积金 五、福利保障： 职工医疗报销，大病，意外等保障，另外提供清华北大武大游学，泰康商学院自我提升，泰康自有医院、口腔或同济、华西邓其他医院实习，学习交流机会多。

服务财险渠道，企业，做好寿险服务

德阳双休工作招聘 世界五百强平安综合金融网格高级专员 工作时间08:30-18:00午休两小时，五险一金，周末双休，法定假日带薪休假，丰富团建。 薪资构成:基础薪酬+每月新人津贴++浮动绩效+提成+绩优奖+活动方案，综合收入8K+...…，能力强者上不封顶。入职签订合同，公司提供专业培训，多福利待你解锁，优秀者可进入深圳平安大学进阶学习

驻店延保，非车险销售 无需自己找客户，售前售后客户均可销售

一、岗位职责： 1、线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作 3、组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发 二、任职要求： 24-50周岁，优秀者可适当放宽，大专及以上学历，经验不限，接受小白，欢迎保险/银行/健康管理从业者转型。 三、工时作间： 弹性打卡，早上8点半到10点半固定打卡，其他时间灵活安排。 周末双休+节假日休息 四、薪酬待遇： 学习津贴+佣金提成+创业津贴+方案奖励+社保公积金 五、福利保障： 职工医疗报销，大病，意外等保障，另外提供清华北大武大游学，泰康商学院自我提升，泰康自有医院、口腔或同济、华西邓其他医院实习，学习交流机会多。

招聘：薪资：2200元以上保险代理。家庭经济规划师中国人寿

【岗位职责】 1. 了解客户信息，根据客户情况给出合理贷款方案。 2. 负责客户资料审核，与业务经理对接，与渠道对接。 3. 银行柜台形式，工作环境好，同事可爱，氛围融洽。 【岗位要求】 1. 沟通能力强，普通话标准。 2. 有亲和力，工作积极主动，乐观开朗。 3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力。 4. 接受无相关经验的新手。 【福利待遇】 1. 早九晚六，周末双休，法定节假日休息，不加班。 2. 五险一金。 3. 无责底薪+无上限提成。 【工作地点】（两个可选） 1. 市中心百货大楼6、7楼 2. 经开区玫瑰花城1号门

公司成立于2018年，专注于企业贷款、抵押贷款服务，办公地址位于桐梓林，环境宽敞明亮！ 无需经验、无需资源，公司提供系统化专业培训，并配备主管一对一指导，助你快速掌握行业知识与发展路径，全程无忧！ 坚持双休！真正的双休！完完整整的双休！ 专注为成都地区小微企业及行业精英量身定制高效助贷解决方案，为个人与企业客户提供高性价比融资服务，切实缓解小微企业融资难题。 公司始终以培养“专业化、高素质的金融服务人才”为目标，秉持助力员工实现物质丰盈的理念，已成功孵化多位资深融资顾问。 团队以90后为核心力量，管理层同样年轻化、富有活力，整体氛围积极向上，拼搏进取。 [融资顾问岗位职责（销售性质）] 1、利用公司分配资源及自主拓展渠道开发企业客户，维护客户关系，构建长期稳定合作 2、熟悉银行、信托等金融机构的产品政策与业务规则 3、根据客户资产状况、企业经营情况等综合条件，制定个性化融资方案，解决企业流动资金、生产运营资金等融资需求 4、协助完成融资流程中的尽职调查工作，包括资料收集整理、材料归档，协调客户与银行间的沟通对接 [工作时间] 上午9:30-12:00 下午14:00-18:30 工作节奏与国有企业保持一致，每周五天在岗协作，周末两天完全自由支配！

工作内容： 1. 在高新区指定楼盘售楼处驻点，积极与购房客户交流，宣传交通银行住房贷款产品。 2. 负责房贷业务的资料收集，保证客户申请材料齐全、准确，并配合推进初审流程。 工作地点： 交通银行高新区内各合作楼盘售楼部（具体点位由网点统一调配安排）

早9晚6，周末双休，节假日正常休息 薪资待遇： 底薪6500+高额提成+五险 定期组织团建旅游，不定期发放福利与奖励 工作内容： 根据客户需求匹配合适的金融产品，擅长交流，需面对面与客户沟通 任职要求： 性格积极乐观，品行良好，热爱生活，专业不限 普通话流利，具备较强的沟通技巧和耐心 有至少1年金融权证经验或3年金融信贷相关从业经历者优先 能适应出差安排

职位详情 分享 金融销售 招聘中 劲爆 设置AI帮我招 职位名称 金牛万达金融销售周末双休 薪资待遇 6000-12000元/月 福利待遇 五险、周末双休、年底双薪 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 成都市金牛万达广场甲级写字楼B座9楼902 职位描述 上班时间早9点到晚5点半+周未双休+超甲写字楼办公环境＋金牛万达地铁口 【薪酬褔利】 1、无责底薪2200+高额提成（45%-50%）＋开单奖励，小白均薪8K-15k 2、部门/个人现金奖劢＋年终奖＋团建＋生日礼物＋节日 福利 3、五险＋带薪年假＋超长春节假期 【岗位职责】 1、公司免费提供中高端精准客户资源 2、金融助货咨询，帮助客户优化债务结构，协助客户办理手续。 3、公司十分人性化没有加班通时通量要求。 【晋升】 完善的晋升体系，每年两次晋升机会 晋升路线：专员一部门主管一部门经理一中心总监—公司合 伙人 【培训】 1、完善的线上线下培训体系，行业小白轻松上手。 2、团队经理带教，清晰你的职业规划。 公司免费提供准意向客户资源，多种渠道获客，客户质量优质，成交率高！ 我们有欢乐的工作氛围，开心赚钱两不误，期待你的加入！！！

技能要求 -沟通能力：普通话标准，表达清晰、流畅，善于倾听，能准确理解客户需求并有效回应； -应变能力：面对客户投诉、疑问或突发情况（如理赔纠纷），能冷静处理，灵活应对； -服务意识：具备强烈的客户导向思维，耐心、有同理心，能积极解决客户问题，提升满意度 岗位职责参考（辅助理解要求） 1. 接听客户来电或在线咨询，解答关于保单查询、保费缴纳、保障内容、理赔流程等问题； 2. 处理客户投诉或异议，协调内部资源解决问题，跟进处理结果并反馈客户。