一、【工作职责】 1、负责审核及录入银行客户业务相关单据与发票信息，包括客户姓名、账号、单位资料等内容； 2、本岗位为纯文职类信息处理工作，不涉及任何销售任务，无需电话沟通！ 二、【工作要求】 1、打字速度需达到中文每分钟50字，数字每分钟200字（经约一周基础训练后可胜任）； 2、具备大专或以上学历，年龄不超过45周岁 三、【薪资福利】 4000-6000元+带薪年假+生日福利+节日福利+不定期奖励活动 四、【工作时间】 每日工作时段：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

1. 按照客户需求完成PPT制作 2. 工作时间灵活，线上接单，无需坐班 3. 千人规模团队，结算有保障 4. 额外福利：表现优异且长期合作的编辑，可享有节日礼品及额外奖励

我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，经营稳定无风险。企业依托平昌优质生态茶园资源，主打川茶特色品类的标准化生产、品牌运营与全渠道销售，拥有现代化SC认证生产车间、完善的生产管理体系，团队氛围稳定友好，期待靠谱细心的你加入，共同助力川茶产业发展。 岗位职责 1. 生产资料全链路管理：负责茶青采收数据、加工流程记录、品质检测报告、设备维护日志及各类合规性文件的收集、归类、整理与存档工作，确保生产全过程资料完整可查，满足农业、市场监管等主管部门的检查要求。 2. 生产人员薪酬核算对接：协同财务完成采茶工、制茶技师及辅助岗位员工的出勤统计、计件或计时工资计算、发放核对等工作，及时解答薪资相关疑问，保障薪酬信息准确无误。 3. 全类别档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事材料、工艺技术文档及核心机密资料的分类编号、归档存储与借阅流程，建立高效清晰的档案检索系统，实现资料存放规范、调用便捷。 4. 访客接待统筹：做好市场监管、农业农村、应急管理、税务等政府部门检查指导的前期准备、会务组织和资料呈报，同时承担重要客户、合作方到访的初步接待与引导，展现企业专业形象。 5. 办公与资产台账管理：负责办公区域秩序维护、印章使用登记与合规监管、办公设备及生产辅料的采购申报、出入库登记、定期盘点和台账更新，动态核查资产状况，确保账目与实物一致。 6. 其他协作事项：积极完成上级交办的各项临时性行政与后勤支持任务。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政、人事或生产型企业内勤工作经验，有食品或农产品类生产企业行政背景者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，擅长Excel函数应用者更佳，能独立完成薪酬汇总、台账设计等表格制作，掌握基本档案管理规范。 3. 能力要求：做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能够高效处理多项并行任务，执行力突出。 4. 加分项：熟悉茶叶加工流程，持有档案管理相关资格证书，或具有政府接待、商务接待经验者优先考虑。 薪酬福利 1. 发薪保障：每月10号准时发放工资，绝不拖欠，薪酬构成为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」。 2. 休假保障：周末双休，法定节假日按规定休息。 3. 生活保障：免费提供三餐及独立员工宿舍，厂区办公环境整洁舒适。 4. 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，无需承担通勤负担。

人力行政（内勤岗位，无销售性质） 1、办理中支所辖员工的社保、公积金增减变动及缴纳事宜；落实年度社保与公积金缴费基数稽核工作，严格遵循相关政府部门政策执行； 2、落实中心支公司内勤招聘任务，统筹所辖人员入离职手续办理、劳动合同签署、考勤管理及绩效考核等相关人事事务； 3、根据实际需求筛选合适办公场所，主导与物业或出租方的租赁协商，签订租赁协议，确保租金、租期及付款条件符合公司利益；组织职场空间规划，监督装修进度、质量与安全，按公司标准完成装修改造；承担中支安全保卫与消防管理工作，保障办公环境安全合规； 4、统筹中支固定资产的登记、调配与折旧核算，确保资产安全完整及高效利用； 5、负责中支办公用品与设备的采购、分发及日常管理，保障资源合理配置；依据总公司确定的快递物流合作清单，完成服务商签约，并统计各支公司使用数据； 6、负责中支各类行政文件、资料及档案的整理归档，以及信息的采集、汇总与发布，确保信息传递准确、完整； 7、牵头本机构证照的新办、年检及变更工作，做好证照的保管与日常维护； 8、对接外部监管系统，完成日常收文登记、上报及转办任务；根据相关部门要求，通过指定系统报送对外提交文件；协调支公司与总公司公文室之间的收发文沟通； 9、处理中支日常运营费用事项，包括供应商对接、发票获取及系统报销操作； 10、根据业务发展需要及上级安排，完成交办的其他临时性工作任务。 招聘要求： 1、面向2025届应届毕业生，2026届可尽快到岗者亦可考虑； 2、本科及以上学历，专业为人力资源、公共事业管理等管理类相关方向；金融、经济、保险、市场营销、财务、法律、计算机、数学统计等专业优先考虑。

【岗位职责】 通过电话联系车险即将到期的车主，协助办理续保相关事宜，无需拓展新客户或外出开展业务。 在单位办公，工作环境稳定，不涉及出差，无业绩考核压力。 【职位要求】 性格积极乐观，具备基础的电脑操作能力。 善于沟通表达，富有耐心与亲和力，对待工作细致负责。 【工作时间】 上午8:30—12:00，下午14:00—18:30。 【薪资福利】 无责任底薪+绩效奖金+职级津贴，月均收入5k-2w。 入职即签订正式合同并缴纳五险，无试用期。 享受带薪年假、每月休息5-8天、国家法定节假日正常休假。 节日福利优厚，每月组织团建及旅游活动。 具备半年以上车险销售经验者，同行业可申请远程居家办公。

1. 熟练操作管家婆软件及日常办公软件 2. 具备基础沟通协调能力，吃苦耐劳，服从安排，有团队精神 3. 有销售经验，视频剪辑者优先考虑 4. 日常兼顾文职工作+店上销售

岗位职责: 1. 负责日常文件整理与资料归档 2. 协助完成部门内部事务性工作 3. 支持团队沟通与信息传达 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

欢迎各位小伙伴积极投递简历、多一个offer多一个机会~ 工作时间：8小时工作制双休 潮玩文职，工作简单轻松，上手快！ 近地铁，交通方便~ 项目福利、节日福利+五险一金等~ 工作不等人，快来滴滴我吧~随时在线

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 完成文件整理归档及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件与办公设备操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实认真，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

有财务经验优先 周周双休 人员稳定，学历不限 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资5517.6元，基础薪资+绩效+奖金，超级稳定 2、带薪培训，五险一金 3、带薪年假，生日、节假日礼品红包，周周下午茶,月月团建 [上班时间] 月休6天最少，不准加班，拒绝内卷，多上一分钟都不行哦

要两个看机器的，320一天，工作轻松，上六休一，人走账清 工作地在安徽芜湖！点击右下角【免费聊】优先报名

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浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

【岗位内容】 针对中行信用卡客户，进行分期业务的告知与咨询解答； 纯室内办公，无需外出跑业务、无需地推，直接分配资 源 【薪酬福利】 1、无责底薪+高提成奖励，薪资4k-8k最低4200； 2、五险； 3、丰富团建活动+节假日福利； 4、上班时间固定9.00-18:00，午休1h，月休6天； 5、免费培训。 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历优先（入职需要毕业证，故不接受实习生），条件合适可放宽标准； 2、普通话标准，有电销或者同行业分期经验优先。 3、接受小白，学习能力强，性格开朗

任职要求： 1. 年龄18-50岁 2.有行业经验（从事过信用卡 网贷 信贷业务者优先考虑） 3.性格外向 口齿清晰 学习能力强 4.对销售工作有浓厚的热情 渴望挑战自己 挑战高薪 工作内容： 1.正规法务服务工作 （不是催收也不是金融） 主要提供债务、债务延期、停息挂账、3-7折结清等业务 2.找客户，销售难度小 3.在线了解客户需求 制定方案 促进成单 公司有专业的内部培训机制 入职就有全面系统的培训

泰康是一家涵盖保险、医养、投资的大型综合金融服务集团公司，连续7年获得世界500强殊荣，以新寿险模式开辟了险资行业新赛道。 一、岗位职责： 1、线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作 3、组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发 二、任职要求： 24-50周岁，优秀者可适当放宽，大专及以上学历，经验不限，接受小白，欢迎保险/银行/健康管理从业者转型。 三、工时作间： 弹性打卡，早上8点半到10点半固定打卡，其他时间灵活安排。 周末双休+节假日休息 四、薪酬待遇： 学习津贴+佣金提成+创业津贴+方案奖励+社保公积金 五、福利保障： 职工医疗报销，大病，意外等保障，另外提供清华北大武大游学，泰康商学院自我提升，泰康自有医院、口腔或同济、华西邓其他医院实习，学习交流机会多。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

有经验优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力及公文写作水平，熟练使用办公软件 5.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境有序高效运行 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 具备基本商务礼仪素养，形象得体、亲和力佳 5. 学历不限，有行政相关工作经验者优先

行政后勤一名: 要求： 年龄25-45岁，熟练使用办公软件（Excel/Word）； 主要负责：客户资料与生产档案管理、仓库收发货、每日报表统计； 需配合生产部门，偶尔到车间协助工作（有额外岗位补助）； 做事细心、有条理，有仓管或文员经验者优先。 工作时间：长白班，无夜班，月休4天 薪资待遇（稳定+社保）： 试用期：月薪 2500元； 转正后：综合薪资约3500元（含五险）；

岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，包括订单的录入、审核及后续跟踪处理 2. 汇总分析订单与库存数据，为销售决策提供有效数据支持 3. 快速响应客户反馈，妥善处理订单执行过程中出现的各类问题 4. 对接相关部门，确保各环节协作顺畅，保障交付时效与准确性 5. 推动订单管理流程的持续优化，制定并落实提升工作效率的具体措施 任职要求： 1. 有一年以上从事订单管理相关工作经历 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，掌握电商平台订单管理的操作流程与规范 3. 具备较强的沟通能力与团队协作精神，能够有效协调跨部门事务 4. 工作态度严谨细致，责任心强，对数据具有敏感度，能主动总结并提出改进方案

负责客户售后咨询与问题处理 · 协助客户办理保单服务及资料更新 · 维护客户关系，提升客户满意度 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 有销售性质工作经历者优先，无经验也可 · 沟通能力强，责任心强 【工作时间】 · 08:30-17:30，周末双休 【薪资福利】 · 薪资面议 · 周末双休

上班时间 ：早上8:30-12:00下午13:30-17:30 单休节假日正常休息 ，社保 岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门专业化与服务升级 5. 对接政府、物业及外部供应商，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力