销售工程师（2-3名）： 1、专业不限，机械相关专业优先 2、1-2年以上相关工作经验；接受优秀应届生 3、本科及以上学历，条件优越可放宽到专科 4、具备良好的沟通能力、市场及竞品分析能力、营销项目策划能力 5、职责包括产品及市场推广、销售指标完成、市场信息收集、销售活动策划与执行、客户关系管理与维护。

1.报价、做合同、做标书等； 2.做产品选型、技术支持； 3.客户关系管理及维护； 4.发货、收款事务； 5.销售资料管理及渠道建设； 6.公司领导安排的其他工作。

有德有能重用，有德无能要用，有能无德不用

【岗位职责】 主要负责移动公司企业客户的宽带服务、手机卡号及数据业务等融合产品的推广工作。 【工作模式】 采用驻点销售与渠道拓展相结合的方式开展业务。（无需强制坐班）

1、开拓市场业务，及时挖掘、开发潜在客户的市场需求，完成公司销售任务。 2、负责公司产品的推广工作，向客户宣传介绍公司的产品及服务，有效分析客户需求，达成销售目标。 3、负责与客户洽谈、建立合作意向，签订合同订单，并跟进回款等事宜。 4、负责做好客户的维护工作，实时把握市场动态，及时收集客户反馈的信息并建立相关客户档案，为上级提供市场信息和服务支撑。 5、完成经理交代的临时工作及其他事务。 任职要求 1、工科类专业，大专以上学历。 2、具有1-2年以上销售经验，较强的客户服务意识和市场开拓能力，擅长处理人际关系，具备较强的客户沟通能力和谈判技巧； 3.、学习能力强，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，热爱销售行业； 4.、有石油化工、工业设备、仪器仪表行业经验者优先。 5、有责任心，能承受较大的工作压力，一经录用，待遇从优。 职位福利：双休+社保+节假日福利+旅游

岗位职责： 1、通过多种途径寻找目标客户资源，拓展新客户群体； 2、持续与客户保持有效沟通，维护并深化客户关系，进一步了解客户需求； 3、落实部门下达的市场方案及销售任务，达成既定业绩目标； 4、主导商务洽谈及回款跟进等相关工作。 任职要求： 1. 电子工程、通信、射频微波、电气工程、机电一体化等理工类专业大专及以上学历； 2. 有仪器仪表或相关领域销售背景者优先考虑； 3. 具备较强的表达与沟通技巧，能熟练阅读英文资料； 4. 积极进取，抗压能力佳，敢于面对挑战； 5. 工作主动细致，具备良好的时间管理意识、目标导向和学习能力； 6. 热衷于销售岗位，可接受频繁出差安排。

岗位职责： 1.承担机械结构3D/2D设计，技术文件（立项资料、说明书、维护指南等）的撰写。 2.负责所承接或参与项目的调试与测试管理，编制相应文件。 3.充分了解用户需求，进行方案规划设计及方案投标文件撰写。 4.配合营销团队与用户进行方案交流、方案或项目评审等工作。 5.协助团队其他同事完成相应工作。 6.完成领导交付的日常管理及相关技术任务。 任职要求： 1.机械设计相关专业毕业，专科及其以上学历，年龄25-40岁。 2.三年以上工作经验，有非标设备或非标自动化项目的设计经历（有汽车焊装，机器人焊接，3C非标自动化设备生产线设计经验优先）。 3.动力能力强，有现场工作经验。 4.熟悉机械加工、钣金成型等工艺；掌握常用外购件品牌及选型经验。 5.掌握机械行业的相关行业及国家标准。 6.有严谨的工作作风与良好的创新意识。 7.待人友善，有良好的沟通、协调、组织能力。 8.责任心强，积极上进，有一定的承压能力。 9.熟练使用设计软件（solidworks,CATIA）。 10.团结，有大局观，服从上级工作安排。

1.维护及增进已有客户关系，积极主动开拓新市场、发展新客户，提高产品销量； 2.管理、配合代理商做好行业客户开发和项目跟进，定期拜访客户，挖掘客户需求，对内反馈市场动态及产品需求变化； 3.积极主动推动产品导入，跟踪新导入产品的应用情况，及时处理产品在客户端出现的问题，确保客户的满意度； 4.为客户提供技术支持，处理市场突发异常，协同质量部分析失效原因的同时，根据客户反馈提出产品改进方向等。

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬请求职者周知。 福利待遇 1. 前期无责任底薪5500+绩效1000+提成+奖金； 管理期底薪7000+提成+管理奖金（享受团队3%的管理奖金）； 2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或出国旅游及培训机会； 3. 定期组织团队建设与聚餐活动； 4. 一经录用可申请免费提供的公寓住宿。 岗位介绍 1. 掌握基础业务流程； 2. 按照公司体系运营产品并管理团队； 3. 对内部员工开展职能类培训工作。 岗位要求 1. 具备自主学习意识； 2. 大专及以上学历； 3. 拥有良好的沟通、协调、组织能力及基础培训能力； 4. 责任心强，目标导向清晰，能适应一定强度的工作压力。 发展晋升： 管理实习生→见习主管→主管→部门经理→总经理 工作地址：成都市金牛万达SOHO D座23楼2301-2304号

岗位职责： 1. 制定并执行项目研发规划，确保研发目标的达成； 2. 主导技术难题的分析与解决； 3. 按照质量管理体系要求，编制并提交设计开发相关文档； 4. 负责撰写与研发相关的注册申报材料； 5. 配合其他部门推进项目协作工作。 任职要求： 1. 具备项目统筹能力，具备良好的质量体系认知，曾作为核心成员完整参与至少1款医疗器械从立项到设计转化的全过程； 2. 熟悉生物医药领域相关法规及行业标准； 3. 具备技术研发综合能力（包括问题预判、识别、分析与解决）； 4. 具备良好的跨部门沟通与协调能力。

全成都范围招二保焊 有证，老旧小区钢结构加装电梯 能高空作业 350/天包住不包吃 需长期，短期和突击工勿扰！！会看图纸

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德阳十八层铝模还有十多天进场要做的连系，

什邡圆通快递公司直招 1.快递员多名 收入6000-8000+及其他福利，男女不限，年龄50岁以内，会智能手机操作，地方不熟悉知识不懂都不限，都有老师带。有D照优先 2.收件员多名 收入6000-8000+及其他福利，男女不限，年龄50岁以内，会智能手机操作，地方不熟悉知识不懂都不限，都有老师带。有D照优先 3.招聘卸车师傅1名 要求身体健康、力气大、能吃苦，服从安排，手脚麻利，干活踏实认真，长期稳定优先，薪资面议。，年龄50岁以内 工作地点：什邡圆通(导航醉清醒) ☎电话咨询（不单独回复） 电话:

景观窗各工序师傅 工作地址:广汉市三星堆镇 5000-7000元

一、岗位职责： （一）暖通项目全周期辅助 1、协助商用销售主管/大客户经理完成中央空调工程项目跟进：包括客户需求分析、技术方案沟通、投标支持、合同条款核对、款项催收等全流程事务。 2、负责项目的进度追踪、项目进行过程种的商务协调及客户的动态管理。 （二）中央空调项目的资源开发 1、配合开发新客户资源：搜集潜在工程客户信息（业主方、开发商、设计院、总包单位等），协助完成初步接洽。 2、配合销售总监/主管维护现有客户关系，组织参与客户交流会、工地勘察等客户活动。 （三）跨部门协同 1、联动技术部输出初步方案，协调项目管理团队及售后团队提供客户支持。 2、协助处理项目交付、回款跟踪等业务衔接工作。 3、团队客户会议/销售活动的辅助策划与执行。 二、能力储备培养 1、在导师带教下学习中大型项目销售策略、成本核算、商务谈判等核心技能。 2、阶段性承担小型独立项目，逐步实现业务能力进阶。 三、发展方向 3-6个月内发展为暖通工程大客户经理，独立承接中大型暖通项目。

本司主要销售产品为步进电机，低压伺服电机，以及各类定制化电机配套方案 1:负责新客户开发，针对各类自动化设备客户 ，需要外出拜访客户以及电话销售 2:老客户维护，维系客户关系 3:需要对自动化有一定了解，会看得懂基本的图纸参数

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，达成既定销售目标； 2、积极拓展新市场，开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与合作深度； 3、全程跟进客户售前、售中、售后各环节的沟通与协调，提供专业、高效的服务支持； 4、根据客户需求进行产品选型并提供准确报价； 5、按时完成客户信息登记、项目进展记录等相关报表的填写与提交； 6、主动收集行业动态及市场信息，持续提升对市场变化的认知； 7、跟进销售合同执行过程，对接客户相关事宜，协助回款，保持良好客户互动。 岗位要求： 1、年龄22-35岁，具备1年以上销售工作经验，大专及以上学历； 2、具有良好的沟通表达能力与谈判技巧； 3、目标感清晰，具备为实现目标持续奋斗的进取心； 4、能够独立思考，分析并解决工作中遇到的问题。 福利待遇： 五险一金：公司为每位员工缴纳五险一金 薪资结构：具有竞争力的底薪+业绩提成+年终奖金 培训机会：定期组织专业技能提升培训 节日福利：春节开工红包、端午节、中秋节、三八妇女节、圣诞节等节日为员工发放暖心礼品 团建活动：下午茶、聚餐、K歌、游戏开黑、篮球赛、羽毛球、户外登山等丰富文娱活动 上班时间：大小周工作制，08:30-17:30 上班地点：导航恒丰工业城C1栋（8楼801） 团队年轻有朝气，工作氛围轻松积极，诚邀您的加入！ 薪酬采用底薪加提成模式，能力越突出，底薪越可观，具体细节可进一步沟通。

岗位职责: 1. 负责销售领域的产品销售及提供专业的解决方案。 2. 与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供定制化的产品和服务。 3. 定期参与市场调研，反馈市场动态，协助产品改进。 4. 维护和拓展客户关系，完成销售目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 对销售工作有高度的热情和责任心。 3. 能够独立处理和解决问题。 4. 具有较强的市场分析和客户管理能力。

岗位职责： 1. 负责公司工业自动化/智能装备类产品的技术型销售，面向制造业客户开展需求分析、方案推介与商务谈判 2. 协同技术团队为客户定制化提供产品选型、系统集成及应用解决方案 3. 主导售前技术支持，包括技术交流、样机演示、投标文件编制及合同技术条款确认 4. 维护重点客户关系，跟踪项目落地进度，协同售后团队保障交付质量与客户满意度 5. 收集市场与竞品信息，定期反馈客户需求及行业趋势，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程、机械电子、测控技术等相关专业优先 2. 具备2年以上工业领域销售工程师或技术支持经验，有PLC、传感器、工业机器人等产品经验者优先 3. 熟悉制造业产线工艺及常见控制系统架构，能独立进行基础技术沟通与方案讲解 4. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，适应高频出差与客户现场工作节奏 5. 持有PMP、西门子/罗克韦尔等厂商认证者优先

岗位职责： 1、负责钣金产品的图纸展开、绘图及相关生产工艺资料的编制、审核，以及ERP系统中BOM的创建与维护； 2、参与产品工艺技术优化，制定工艺改进方案并实施过程管控，定期评估公司现有产品工艺水平，提出可行性改进建议； 3、主导钣金类项目样件制作及小批量试产推进，解决新产品导入阶段的技术难题； 4、协助生产部门处理制造过程中的工艺异常，提供及时有效的技术支持； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类或相关工科专业； 2、1年以上精密钣金行业工艺技术经验，熟悉钣金展开设计，具备现场加工问题分析与处理能力； 3、熟练使用CAD软件，掌握Inventor、Pro/Engineer、SolidWorks其中一种三维设计工具； 4、了解钣金加工全流程，包括切割、数控冲压、剪板、折弯、卷圆、焊接及表面处理等工艺环节及其设备应用，具备编程、折弯或焊接实操经验者优先； 5、能够配合生产解决工艺技术问题，提供现场技术支持。

一、岗位职责： 1、主导设备管理制度搭建、技术标准拟定及标准化操作流程（SOP）的编制与优化。 2、全面负责部门设备运营保障，确保设备稳定运行，杜绝因设备故障导致的生产中断，涵盖设备的设计开发、日常管理、安装调试及维护保养等工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、自动化或相关专业背景。 2、具备2年以上相关领域工作经验。 3、具备优秀的沟通表达能力、倾听意识、问题洞察力、应急处理能力、逻辑分析能力、时间规划能力及服务意识。 三、岗位福利： 福利待遇：工程师岗位月综合收入6000-8000元，长白班制，每日工作八小时，周末双休；部门负责人岗位月薪范围6000-12000元。入职即办理五险一金，公司免费提供配备空调、洗衣机、独立卫浴的住宿条件，享受每日餐费补贴，以及节日慰问、生日礼品等员工关怀福利。

从事机械制造及焊接工艺制图工作，掌握机械基础理论知识，熟练操作机械CAD类绘图软件

岗位职责： 1、承担热工领域设备的技术研发工作，涵盖各类窑炉及热交换装置的设计与开发； 2、推进现有热工设备的优化改造与性能提升； 3、主导各事业部节能减耗项目的技术方案设计与落地执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，需具备电窑设备设计或改造的实际经验； 2、工作地点：四川南充、德阳可选。

岗位职责 1、承担公司热工设备的技术方案评估与研发设计工作； 2、根据生产工艺需求，开展热工设备整机结构的创新性设计； 3、对在用热工设备实施优化改进及技术升级； 4、排查并解决热工设备运行中的技术问题，保障生产顺利进行。 岗位要求 1、具有3年以上热工设备设计工作经验，掌握流体机械结构设计方法，具备基本的热工原理与力学分析能力； 2、能够独立完成中大型热工设备的设计任务，了解耐火材料与加热元件的选型与应用，熟悉窑炉常见故障的处理方式。

岗位职责： 1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、负责车间/班组的人员组织与日常管理工作； 3、落实车间/班组现场6S管理，以及质量控制、成本节约、设备运行等相关事务； 4、推动车间/班组的创新实践及团队组织建设； 5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感与凝聚力； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造领域管理经验； 2、熟悉电子行业、封装行业或通信行业相关业务知识或实操经验； 3、责任心强，具备良好的执行能力； 4、逻辑清晰，具备较强的沟通与协调能力； 5、愿意从基层岗位起步，具备一定的抗压素质； 工作地点：四川德阳、南充

车间生产管理排单工作认真负责

二、岗位职责 1.设备运维保障：负责饲料机械单机及成套设备的现场安装指导、运行调试与故障排查，快速识别机械、电气、液压系统异常并制定有效应对措施，确保客户生产稳定运行。 2.客户服务对接：组织设备操作与维护培训，定期开展客户回访收集使用反馈，建立完整的售后记录体系，处理客户投诉并推动问题闭环解决。 3.技术信息传递：整理设备现场运行质量与应用数据，及时反馈至研发与生产团队，为产品改进提供支持；配合完成单机项目调试总结报告输出。 4.销售协同支持：结合客户服务实践，推广设备配套配件及增值技术服务，完成指定销售目标。 5.项目验收推进：主导项目验收实施，编制验收文件，拟定验收计划与标准，协调客户及相关方参与验收流程；提供设备说明书、合格证明、培训资料等文档，解答客户验收疑问，保障验收顺利通过；记录验收过程中发现的问题与客户需求，形成书面验收报告并跟进整改落实，实现验收全流程闭环。 6.款项催收管理：根据合同条款，在项目验收完成后及时对接客户财务部门，确认回款时间与金额，发出催款通知；跟踪回款进展，主动沟通延迟原因，协助解决发票、验收凭证等问题；定期向公司财务与销售团队汇报催收情况，登记回款信息，确保资金按时到账，降低逾期风险。 三、任职要求 1.年龄要求：年满25周岁且不超过45周岁。具备5年以上饲料机械、粮食加工机械、农业机械等相关领域核心技术经验（如机械故障处理、电控系统维护），且能独立承担大型饲料生产线售后服务工作者，年龄可放宽至50周岁。 2.学历与专业：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑。有饲料机械行业背景者，学历条件可适当放宽。 3.经验与技能：具有2年以上机械类设备售后工作经验，有饲料机械或粮机设备服务经历者优先，可独立完成现场故障处置；掌握机械原理，能识读机械图纸与装配图、电气原理图，熟悉PLC、变频器等控制元件者优先；熟练操作各类维修工具，具备电路分析与故障判断能力。 4.综合素质：持有C1及以上驾驶证，能够适应高频次出差和弹性工作安排；具备良好的逻辑思维、问题分析与解决能力；服务意识强，沟通协调能力突出，抗压性强，富有团队合作精神。

岗位职责: 1.为客户提供专业的家装咨询与销售服务； 2.根据客户需求，制定个性化的家装方案； 3.维护客户关系，确保服务质量满足客户期望。 任职要求： 1.具备出色的客户服务意识和销售技巧； 2.能够准确理解客户需求，提供专业建议； 3.具有良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极态度。岗位职责: 1.为客户提供专业的家装咨询与销售服务； 2.根据客户需求，制定个性化的家装方案； 3.维护客户关系，确保服务质量满足客户期望。

熟练掌握SolidWorks绘图软件及CAD操作