岗位职责： 1.开发新客户，维护老客户，确保客户满意度和忠诚度； 2.负责基金理财产品，投顾产品的销售工作，了解客户需求，提供专业的理财规划与咨询服务； 3.定期跟踪市场动态，及时调整销售策略，以适应市场变化； 4.与客户建立良好的沟通与协作关系，促进业务发展。 岗位福利：6险2金，双休，年休，通讯交通午餐补贴，寒暑补贴，节气生日礼品，再教育补贴（正规央企福利） 任职要求： 需本科和证券从业资格（无从业资格的可以参加考证辅导） 光大优势： 1.转正后对新增无强制要求，不与其他业绩提成比例挂钩 2.考核周期长，无每个月的硬性要求，底薪随职级变动1-15级 3.全牌照啥业务都可以做，集团内部有协同 4.投顾业务处于头部，AI智能算法领先，投顾可自己生产投顾产品，全国上架销售 5.晋升透明，业绩达标自动晋升，前台转后台可竞聘，可参与集团其它岗位应聘 6.社保，公积金按最高档，可按上年收入顶格

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销 2. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率政策及申请流程，协助完成资料审核与进件提交 3. 维护存量客户关系，开展分期、提额、活动邀约等增值服务，提升客户活跃度与用卡黏性 4. 按时完成公司下达的发卡量、激活率、交易额等核心业务指标，并定期反馈市场动态与客户需求 5. 严格遵守银行监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活的工作节奏 3. 诚实守信，无不良征信及违法违规记录，认同银行合规文化与职业操守

工作时间：早9晚6点半，单双轮休，法定节假日都休息 发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)室内办公，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖***6000元/年，父母赡养津贴***6000元/年，星光奖***9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期6个工作日的岗前培训培训结业后签订劳动合同，公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练，并且有团队主管带！！！

工作时间:朝9晚6点。中午休息1.3小时。周末双休。节假日正常放假。不加班!不加班!不加班! 工作内容: 针对车险到期的用户通过电话，微信为客户办理每年续保/转保事宜(公司提供)，无需外出。 公司有完善的客户服务体系，学习制度完善，导师课程成熟，跟随主管步伐，都会在公司收获一份成功!任职资格: 1、中专/中技及以上学历;年满18一39周岁，条件优秀者可放宽条件; 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有责任心，能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、详情面谈 职位福利:大牛带队、带团队、定期团建、不加班、周未双休、节日福利、绩效奖金、多次晋升机会。

岗位职责： 1、开展财务安全评估并制定个性化解决方案（涵盖财务风险识别、现金流管理、资产配置分析、财富隔离与保护等方面）； 2、提供企业团体福利保障方案设计与实施支持； 3、负责团队组建及人才引进工作（包括候选人筛选、面试组织等）； 4、组织实施人才培养计划（含课程讲授、专项辅导、技能训练、案例分析等）； 5、统筹团队日常运营与管理（包括目标设定、任务分解、执行进度跟踪等）； 6、推动团队文化塑造与氛围建设； 任职要求： 1、年龄要求：25岁至45岁 2、学历要求：本科或以上学历 3、本地工作经验：在成都居住并工作满2年以上 4、收入要求：上一份工作年收入不低于8万元 5、具备医疗、法律、财务或创业相关背景者优先录用

泰康之家养老社区简介： 1、泰康在全国布局37城47家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是行业领先的高品质医养融合养老社区。 2、社区采用世界先进的CCRC持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化建设：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金等。 4、五位一体养老模式：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高品质医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 岗位职责： 1、对接泰康全国自建自营的高品质医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生命周期专业的健康财富解决方案。 3、入职后将进行保险销售工作，区别于劳动合同员工。 晋升机制： 1、职级起点高，首月定级成功即是销售经理； 2、职级晋升与业绩、培训、品质、组织发展均有关，3月连星即可晋升泰星会员，12月连星即可晋升HWP合伙人；无需担心人情世故以及各种活动应酬。 3、培训规格高:从新人班开始，公司为你提供从针对性的专业培训，包括特训班、 BAC顾问式销售培训班，以及GPA全科医生、ETA财富管理等高阶专业知识培训，帮助你快速成长提升，甚至有机会参加清北有约、中国香港、美国等高等学府深造学习。 任职要求： 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先。 财务支持： 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：，与国家住房公积金不同，达到相应职级享受相应标准，以公司规定为准）、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 职位关键词： 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始于2000年公司创立初期，融合保诚全球培训管理理念，由国内外资深行业专家共同研发，是中国大陆起步最早、运作持续、积淀深厚、体系完备的培训项目之一。致力于培养认同行业发展、忠于企业使命、心怀责任、懂得回馈、态度积极、追求专业精进的寿险事业开拓者。2014年，该项目全面升级为“卓越经理人”计划。2019年，为进一步强化品牌价值，顺应市场发展趋势，吸引高素质人才加入，正式推出超级经理人计划。 岗位职责： 1、结合客户实际状况，评估其保障需求，提供专业的保险规划建议； 2、落实客户服务工作，协助客户完成理赔等相关手续； 3、发掘优秀人才，推动团队扩充与建设； 4、按时参与公司组织的各类会议与活动； 5、严格遵守公司对营销人员的各项管理规范与制度要求。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，年龄在25至50周岁之间； 2、工作经验不限，拥有金融、销售或管理背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达、组织协调能力； 4、执行力强，富有团队合作精神； 5、善于思考，具备较强的逻辑分析能力、持续学习意识及时间规划能力； 6、在当地连续居住满两年及以上； 7、无任何不良行为记录。 职位待遇： 1、成长激励支持：提供培训津贴、创业成长津贴等学习发展奖励； 2、个人展业收入：享有业务佣金、季度业绩奖金等收益； 3、团队发展回报：获得增员奖励，组建团队后可享受团队管理津贴； 4、双百万激励计划：10年内达成5次MDRT加1次COT，或累计7次MDRT，可获108万元倚天奖；2024年全面升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升至资深业务总监，最高可领取140万元祥龙奖励，各阶段晋升均设对应激励，助力每一步职业成长都有收获

【工作内容】 1、办理公司客户的业务及理赔事项，完成资料的录入与更新； 2、熟练掌握公司各类产品，根据客户需求提供匹配的产品解决方案； 3、主动了解客户实际需求，高效响应并解决客户问题，同时拓展新客户资源，推动业务增长； 4、在团队现有业务基础上，参与团队建设，具备向管理岗位发展的机会，实现个人与团队共同成长； 5、涉及投资、寿险、财险、银行服务、医疗养老等多个领域，为客户提供涵盖健康、养老、财富管理全周期的综合服务方案； 【福利待遇】 1.收入构成：佣金+新人补贴+阶段激励计划+新晋精英支持奖励+多项福利保障； 2.公司提供：灵活工作安排+团体商业保险+晋升为主管后享个人商业养老金+系统化内外部培训支持； 3.工作时间：标准八小时工作制，工作时段可依据任务进度灵活调整，办公地点具有弹性空间

西充县中国人寿保险公司收展售后服务部，现招售后服务人员，目前部门发展比较稳定，收入还比较高，前景很不错。 上班时间:早上8.30~11.00，下午工作自由安排，法定节假日。 待遇:基础工资2600~2900，提成+新人津贴+服务津贴+绩效奖励 保障:内部保险免费培训，免费旅游

岗位职责： 1、为客户提供专业的保险业务解答与咨询服务； 2、办理车险出单相关具体事务； 3、每日完成保险数据的录入与信息汇总工作； 4、维护保险操作平台，熟练掌握保险系统操作流程； 5、处理其他补充性保险相关业务 工作要求： 做事细心、踏实、有责任感，具备良好的稳定性、进取心和责任心，性格亲和，沟通能力强，乐于展现积极微笑。掌握基础电脑操作技能，熟悉OA等办公软件使用 福利待遇： 购买社保、每周单休、节假日按规定休假、定期组织团建活动、每月设有员工关怀日、生日享受专属福利、工作日提供免费午餐

岗位名称：白酒装卸工（白班支援）； 岗位要求：1.年龄要求：23岁至56岁之间；不穿高跟鞋、拖鞋、凉鞋和短裤过膝盖；不能喝酒。2.工作内容：装卸白酒，每件包含6瓶或12瓶白酒；必须带身份证原件。3.工作时间：工作时间为白班，从08:00至20:00，期间可能需要加班，加班工资按每小时计算。 薪资待遇：每天工资为人民币180元，加班超过工作时间部分按照每小时人民币18元计算。报名地点德阳广汉地区（薪资与报名地点暂时不清楚具体的联络点和确认报名状态等事务）。

四川德阳宏冠家具工业园招聘实木家具定制白坯打磨工4名，优先考虑夫妻，提供前两个月保底薪资和专车接送服务，欢迎有意向人士应聘。

【招聘】【客房保洁】【包吃】【有无经验都可以】 德阳银杏花园酒店 【包吃】【有无经验都可以】 岗位一❤【客房保洁-包吃-有无经验都可以】8名，，年龄35-60，待遇3500-5000 【上班时间】月休4天 09:00-下午18:00 1个月有几天夜班 【上班地址】德阳市蒙山街103 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

岗位名称：1.家居门店店员2.全屋定制设计师3.室内设计师 岗位要求：1.年龄2540岁；2.性别不限；3.家居门店店员无其他特殊要求，设计师岗位需熟练掌握CAD、酷家乐等制图软件。 薪资待遇：1.家居门店店员：保底5000，待遇500010000。2.全屋定制设计师：待遇500010000。3.室内设计师：待遇500015000。上班时间：月休4天，工作时间为8点半至下午6点，期间休息两小时。

什邡马井石材厂招聘学徒与打边人员，学徒薪资面议，打边人员底薪35004000元，提供食宿，要求打边人员有经验并懂机器设备维护，工作地点在四川德阳。

一、岗位职责: 1、分析客户需求,为客户提供证券相关服务,提升客户体验 2、为客户提供全生命周期财富管理相关服务 3、挖掘客户需求,及时跟进客户需求变化,提升客户价值 4、完成公司交办的其他工作. 二、任职要求 1、本科及以上学历,取得证券从业资格或基金从业资格者优先，主要看面试表现 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如office等基础办公软件) 3、普通话流利,具备良好的沟通意识和表达能力,有较强的服务意识 4、能承受一定的工作压力,具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 (若无经验，入职后第一次考试必须通过才可留任)

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

公司介绍： 主要从事证券股票投顾咨询服务业务，成立于2007年，具备正规投顾牌照资质。 薪资待遇优厚： 底薪高于行业普遍水平，提成无上限，另设多重业绩激励奖金，月薪过万较为常见，表现优异者可迅速实现高收入目标！ 完善培训体系： 配备专业导师提供一对一辅导，系统化开展产品知识、销售技巧、客户维护等核心能力培训，助力新人快速转型为销售骨干。 广阔晋升空间： 建立公开透明的晋升通道，从销售代表逐步晋升至销售经理、总监乃至合伙人岗位，为有能力者搭建高效成长平台。 薪资待遇： 1、底薪5000—7000+高提成4—12%+各类奖励 2、节假日正常休息 3、公司提供免费住宿（4人间，青旅环境） 岗位福利： 1、社保公积金，完善的社会保障体系 2、多样化激励政策与奖项设置，如新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等 3、免费培训：公司定期组织提升销售与管理能力的专项课程，涵盖市场开发策略、营销实战技巧、金融基础知识等内容 4、内部支持报考证券从业资格证，并免费提供配套学习资料及题库训练 岗位职责： 1、主要通过企业微信工作台与客户保持高效沟通，挖掘潜在合作机会并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广获取的优质线索 3、持续学习金融相关知识，不断提升专业素养与业务综合能力 任职要求： 1、逻辑清晰，语言表达流畅且具亲和力 2、热爱销售工作，具备良好的学习吸收能力 3、有强烈增收意愿，能主动驱动自我进步 4、抗压能力突出，能够稳定应对工作与生活中的挑战 5、大专及以上学历

工作内容：公司提供精准客户名单提醒产品到期客户进行续购 可以接受无经验，前期一对一培训 上班时间：早九晚五点半，午休一个半小时，周末双休，节假日带薪休假 薪资待遇：底薪3000+高提成，综合薪资8000+ 主打不加班不加班

岗位职责 1、负责开展信用卡、现金分期、贷款等相关业务推广，完成既定的销售目标； 2、遵守作业纪律与操作规范，以合规方式、专业形象及规范话术向客户推介平安银行各条线业务，协助客户准确填写申请材料； 3、严格执行工作流程，恪守员工行为准则，做好客户信息保密工作，确保客户资料合规使用及安全传递； 4、按时参加日常工作会议，服从上级工作安排与调度管理。 岗位要求 1、本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）； 2、个人征信记录良好，无经商办企情况，无不良嗜好； 3、具备较强的沟通表达能力，能承受一定工作压力； 4、服务意识佳，思维灵活，具备客户关系维护能力及潜在客户挖掘能力。 薪资福利 基本工资+职级绩效+绩效奖励+五险一金+节日福利+带薪培训等。

岗位职责： 1.拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 2.开展基金理财及投资顾问类产品的推广销售，深入理解客户需求，提供专业化的资产配置建议与咨询服务； 3.持续关注市场趋势变化，优化调整销售方案，确保策略的时效性与适应性； 4.与客户保持高效沟通与协作，推动业务持续增长。 岗位福利：6险2金，双休，年休，通讯交通午餐补贴，寒暑补贴，节气生日礼品，再教育补贴（正规央企福利） 任职要求： 需本科及以上学历并具备证券从业资格（暂无资格者可参加公司组织的考证培训） 光大优势： 1.转正后对新增业绩无硬性指标，不与提成比例强制绑定 2.考核周期较长，无月度刚性任务，底薪根据职级1-15级动态调整 3.拥有全牌照资质，业务范围广泛，集团内部协同效应强 4.投顾业务行业领先，AI智能算法技术先进，支持投顾人员自主研发产品并全国发行销售 5.晋升机制公开透明，达标即晋升，前台员工可竞聘转后台岗位，并可参与集团内其他岗位选拔 6.社保、公积金按最高标准缴纳，缴费基数可按上年实际收入顶格核定

德阳双休工作招聘 世界五百强平安综合金融网格高级专员 工作时间08:30-18:00午休两小时，五险一金，周末双休，法定假日带薪休假，丰富团建。 薪资构成:基础薪酬+每月新人津贴++浮动绩效+提成+绩优奖+活动方案，综合收入8K+...…，能力强者上不封顶。入职签订合同，公司提供专业培训，多福利待你解锁，优秀者可进入深圳平安大学进阶学习

岗位职责： 1. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 2. 开展基金理财及投资顾问类产品的推广销售，深入挖掘客户需求，提供专业化的资产配置建议与咨询服务； 3. 持续关注金融市场动向，灵活优化销售方案，应对市场环境变化； 4. 与客户保持高效沟通与协作，推动业务持续增长。 岗位福利：6险2金，双休，年假，通讯、交通及餐补，冬夏季节补贴，节日生日礼金，继续教育补助（正规待遇） 任职要求： 须具备本科学历及证券从业资格（暂无资格者可参与考证培训） 光大优势： 1. 转正后对新增指标无硬性考核，不与提成比例绑定 2. 评估周期较长，无月度刚性任务，基本薪资随职级1-15级动态调整 3. 持有全业务牌照，可开展多元化业务，集团内各板块协同支持强 4. 投顾领域行业领先，AI智能算法技术先进，投顾人员可自主研发产品并全国发行 5. 晋升机制公开透明，达成业绩自动晋级，前台员工可竞聘转岗后台，开放集团内部多岗位应聘机会 6. 社保、公积金按最高标准缴纳，可依据上一年度收入顶格缴纳

技能要求 -沟通能力：普通话标准，表达清晰、流畅，善于倾听，能准确理解客户需求并有效回应； -应变能力：面对客户投诉、疑问或突发情况（如理赔纠纷），能冷静处理，灵活应对； -服务意识：具备强烈的客户导向思维，耐心、有同理心，能积极解决客户问题，提升满意度 岗位职责参考（辅助理解要求） 1. 接听客户来电或在线咨询，解答关于保单查询、保费缴纳、保障内容、理赔流程等问题； 2. 处理客户投诉或异议，协调内部资源解决问题，跟进处理结果并反馈客户。

岗位职责： 1. 拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 2. 开展基金类理财产品及投资顾问产品的推广与销售，深入分析客户需求，提供专业化的资产配置建议与咨询服务； 3. 密切关注市场趋势变化，动态优化销售方案，确保策略的时效性与针对性； 4. 与客户保持高效沟通与良性互动，推动业务持续增长。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及团队协作意识； 2. 对金融市场动向具有较强洞察力，能灵活应对市场环境变动； 3. 具有扎实的客户服务理念，可妥善处理客户咨询与相关反馈； 4. 熟悉基金理财相关产品知识，能够清晰讲解产品特点与价值优势； 5. 需本科及以上学历和证券从业资格（非全日制学历符合条件，无资格证者可参与考证培训）

德阳双休工作招聘 世界五百强平安综合金融网格高级专员 工作时间08:30-18:00午休两小时，五险一金，周末双休，法定假日带薪休假，丰富团建。 薪资构成:基础薪酬+每月新人津贴++浮动绩效+提成+绩优奖+活动方案，综合收入8K+...…，能力强者上不封顶。入职签订合同，公司提供专业培训，多福利待你解锁，优秀者可进入深圳平安大学进阶学习

驻店延保，非车险销售 无需自己找客户，售前售后客户均可销售

服务财险渠道，企业，做好寿险服务