岗位职责 1. 负责起草、审核公司日常经营合同及法律文件，确保条款合法合规。 2. 参与公司重大项目的法律支持，提供专业法律意见，规避潜在风险。 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷协调等。 4. 协助完善公司内部合规体系，定期开展法律知识宣传与培训。 5. 跟踪与公司业务相关的法律法规更新，及时提示风险并提出应对建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书。 2. 1-3年企业法务或律所相关工作经验，熟悉[行业相关法律，如：合同法、知识产权法等]优先。 3. 具备扎实的法律专业知识，逻辑思维清晰，能独立处理常见法律问题。 4. 拥有良好的沟通协调能力与文字表达能力，工作认真负责，有较强的抗压性。

招聘人数：1 人 到岗时间：1周以内 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 岗位职责： 1. 主导公司涉及的各类争议案件处理，涵盖合同争议、劳动争议等类型，拟定应对方案并全程跟踪案件执行进度。 2. 配合外部法律顾问开展调查工作，协助完成证据搜集与材料整理，保障法律文书规范准确。 3. 负责法律纠纷相关资料的系统化归集与存档，构建清晰完整的法务文档管理体系。 任职要求： 1. 法学类专业本科及以上学历，取得国家法律职业资格证书者优先考虑。 2. 具备1至3年法务岗位实践经验，有实际参与纠纷解决案例者更佳。 3. 掌握《民法典》等常用法律法规，具备坚实的法律理论基础。 4. 擅长法律文书起草，具备较强的书面表达、沟通协作及逻辑思维能力。 5. 工作态度认真细致，具有较强的责任意识和执行力。

岗位职责： 1、负责公司各类法律文书的拟定、审查及修改，保障企业经营活动依法合规； 2、参与重大经营项目的法律风险研判，提供专业法律支持与决策建议； 3、协调处理公司涉及的内外法律争议，有效维护企业正当权益； 4、关注法律法规动态更新，开展合规咨询及相关培训工作； 任职要求： 1、法学或相关专业本科及以上学历，具备系统的法律理论基础与实务经验； 2、具有5年以上法务岗位工作经验，具备能源领域从业经历者优先考虑； 3、精通公司法、合同法、劳动法等与企业日常运营相关的法律法规； 4、具备优秀的逻辑分析、判断及问题解决能力，擅长沟通与跨部门协作。

大量招聘一销 1、为客户解答法律咨询问题，解决方案工作原则 2、坐班无需外出，不需要自己盲目的开发客户，公 司提供精准客户，客户意向度高，容易成交: 3、可接受无经验，入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1、学历不限，专业不限 2、思维反应敏捷，普通话流利，具有优秀的沟通能 力; 3、具有良好的团队协作能力、较强稳定性、具备高职业操守。 【薪资待遇】 1、无责底薪4500+提成; 2、上班时间早十晚七，不加班，不加班!!!法定节假日正常休 无绩考核、多劳多得 晋升机制公平完善，团队氛围超好，期待你的加入哦

制作表格，打印资料，出市场

工作周期：2025-10-10~2025-10-10 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-21 工作内容：处理追偿权纠纷案件，需作为开庭代理人出庭，优先考虑当地人员。 要求逻辑思维清晰，法学专业背景或在校学生均可，具备一定法律基础知识即可，不承担任何责任。 若身边有合适人选，如朋友或同学，欢迎推荐！仅限对法律有一定了解者咨询，完全无基础者请勿打扰，避免浪费彼此时间。符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：10/10 工资：300元，开庭结束后立即结算，全程约半小时左右！

招聘岗位：授薪律师 工作地点：成都 一、岗位职责 1.能够独立负责建设工程、公司商事相关领域的诉讼及仲裁案件，包括但不限于案件分析、证据整理、法律文书撰写、独立出庭、执行申请与跟进等。 2.处理相关领域的非诉法律业务，如合同审查、法律咨询、出具法律意见书、参与商业谈判、提供专项法律服务等。 3.负责与客户沟通，维护客户关系，及时汇报案件进展。 4能适应短期出差，完成团队交办的其他法律事务。 二，任职要求 1.已取得中国法律职业资格证书（A证）并执业满两年以上，具备律师执业证并可正常办理转所手续。 2.法学专业本科及以上学历，理论基础扎实。 3.具备独立开庭的能力，有较强的法律研究、逻辑分析和语言表达能力。 4.具备良好的沟通技巧和团队协作精神，工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。 5.具备驾驶执照，能熟练开车（需适应出差及外出办案需求）。 三、薪资福利 薪资结构：固定薪资+年终奖金 固定月薪：7k； 年终奖金：根据团队年度效益及个人业绩表现从优发放。 招聘岗位：授薪律师 工作地点：成都 一、岗位职责 1.能够独立负责建设工程、公司商事相关领域的诉讼及仲裁案件，包括但不限于案件分析、证据整理、法律文书撰写、独立出庭、执行申请与跟进等。 2.处理相关领域的非诉法律业务，如合同审查、法律咨询、出具法律意见书、参与商业谈判、提供专项法律服务等。 3.负责与客户沟通，维护客户关系，及时汇报案件进展。 4能适应短期出差，完成团队交办的其他法律事务。 二，任职要求 1.已取得中国法律职业资格证书（A证）并执业满两年以上，具备律师执业证并可正常办理转所手续。 2.法学专业本科及以上学历，理论基础扎实。 3.具备独立开庭的能力，有较强的法律研究、逻辑分析和语言表达能力。 4.具备良好的沟通技巧和团队协作精神，工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。 5.具备驾驶执照，能熟练开车（需适应出差及外出办案需求）。 三、薪资福利 薪资结构：固定薪资+效益奖励 月薪：7k/月,14薪； 效益奖励：根据团队年度效益及个人业绩表现从优发放。 前期坐班，后期更具适应情况调整

招聘职位：社区法律服务律师 四川北展律师事务所因业务拓展需要，现诚聘专职律师多名，共同运营“居律通”平台，深入社区提供法律服务。 【岗位职责】 1.通过“居律通”平台，为小区业主、物业公司、业委会提供日常法律咨询与服务； 2.负责处理婚姻家庭、邻里纠纷、物业合同、遗产继承等常见社区法律事务； 3.定期在合作小区开展线下法律咨询与普法讲座，维护客户关系； 4.依托平台资源，积极开拓个人及家庭法律顾问等C端业务。 【任职要求】 1.已取得中国律师执业证，可专职执业； 2.沟通能力强，有服务意识和耐心，能胜任社区服务工作； 3.对《民法典》等民事领域法律法规熟悉者优先； 4.有责任心，具备团队合作精神，认可平台发展模式。 【我们提供】 1.稳定案源：平台直接派案，助你快速开展业务； 2.多元收入：“底薪+高额提成+专项激励”，收入有保障、有潜力； 3.品牌支持：十年律所品牌与创新平台双重背书； 4.发展前景：加入核心团队，共同开拓社区法律服务新蓝海。 欢迎有意向的律师投递简历，期待您的加入。

工作内容 1、独立开展律所相关法律事务，涵盖合同拟定、法律咨询服务等职责 2、依据案件实际情况，完成法律问题研究与分析，出具专业法律建议 3、协助参与案件调查及证据整理工作，为客户设计切实可行的法律解决方案 4、如承接个人案件，不收取管理费用，相关税费由个人自行承担 5、本所办公条件良好，地理位置优越，便于出行，设有常态与非定期的律师交流学习机制 任职要求 1、具有坚实的法律理论基础和持续学习能力 2、具备优秀的表达能力和严谨的逻辑思维，能准确阐述法律意见 3、拥有积极进取的职业态度和抗压素质，适应高强度工作节奏 福利保障：律所依法缴纳社会保险，单位部分由企业支付，个人部分由个人承担 薪资福利：综合收入2万以上（月均办理不少于10个案件，含至少1.5万元以上标的案件） 免费提供接案洽谈室、会议场所及茶水服务，办公耗材、打印支持齐全，开具文书、用章便捷高效 4、须持有律师执业资格证书，支持律师转所，工作时间灵活，休假自主安排（具体面议）

岗位职责： 1.负责案件/纠纷的调解事务，与当事人沟通以掌握基本案情，并开展协调沟通，推动达成和解； 2.依据相关规范引导双方形成一致的调解意见，通过签订和解协议、撤诉或实际履约等方式完成纠纷化解； 3.按时在系统中更新案件进展状态，做好案情动态记录，并完成数据汇总与文书归档工作； 4.具备司法领域从业经历者优先考虑。 岗位要求： 1.大专及以上学历，能熟练使用计算机办公，法律专业背景优先； 2.工作经验不限，有律师事务所相关经历者更优； 3.普通话表达清晰，具备良好沟通能力，能够准确把握交流重点； 5.具有中华人民共和国国籍，认同党的理论和政策方向，遵纪守法，具备良好政治素养，热爱审判辅助岗位，具有较强的法治观念和保密意识； 6.身体状况良好，能够正常履职，适应本岗位工作要求。 工作地点：盱眙区政务中心 不包吃住，标准工时制，周末双休，法定节假日休息

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四川达州【西外璞里酒店】明天9点8点（下午有休息时间）需要兼职洗碗工1名，15元小时，。联系：

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厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

合规监督部部长 1. 政治素质好，坚持贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，遵纪守法，清正廉洁，作风正派；2. 认同和遵循广晟控股集团和广东省具身智能科技有限公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广东省具身智能科技有限公司的工作安排，积极践行FAITH经营理念；3. 具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力；4. 业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历；5. 身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；6. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的有关资格条件。报名部门正职的应为广晟控股集团总部高级主管、广晟控股集团二级企业中层正职（含同职级）或任广晟控股集团总部主管、广晟控股集团二级企业中层副职（含同职级）满2年以上人员；广晟系统外部报名人员应为大中型企业相当层级、职务的人员；7. 报名参加选拔的，应为50周岁以下，即1976年2月（不含）之后出生；8. 任职年限、年龄计算时间截至2026年2月28日；9. 特别优秀的人才经公司研究同意后，可适当放宽条件；10. 大学本科或以上学历，法律、审计、人工智能等相关专业优先；11. 党员；12. 具有8年以上纪检、审计、法务风控、合规等方面管理经验，熟悉党纪法规、企业会计准则、相关法律法规及企业合规管理体系建设要求；13. 持有法律相关资格证书，拥有经济类高级职称优先。负责统筹纪检、审计、法务、合规、风控等方面工作；负责开展日常监督、问题线索核查、纪律教育宣传工作；负责企业内部审计制度体系建设；负责合同管理，参与重大合同的谈判、起草和审核；负责公司风险管理体系的建立与完善；负责合规管理工作，组织开展合规检查与考核。 招工人数:1名 公开选拔按发布公告、报名、资格审查、综合面试、考察、审定、聘任的程序进行。报名参加公开选拔，每人只可报名1个岗位。报名时应同时提交《报名岗位工作提案》（需本人亲笔手写）。提案内容：请结合训练场定位和广晟控股集团FAITH经营理念，围绕所报岗位，谈谈作为公司创业团队成员之一，如何担负“

岗位职责: 1.提供专业化的家庭教育指导服务，协助客户缓解心理困扰 2.与客户保持顺畅交流，深入掌握其家庭教育实际需求 3.设计针对性的心理咨询计划，保障服务过程高效优质 任职要求: 1.具备扎实的家庭教育实践经验，可独立应对复杂个案情况 2.拥有优秀的沟通能力，能与各类客户群体建立稳固信任 3.具备积极的协作意识，能在团队合作中展现良好配合度

招聘家庭教育指导师，心理咨询顾问等岗位50-100位 --- 【诚挚邀请】成为点亮家庭前路的光——高薪诚聘家庭教育指导师&心理咨询顾问 尊敬的未来同行者， 您是否曾目睹一个家庭的迷茫与挣扎，并渴望伸出援手？ 您是否相信，每一个“问题”孩子背后，都可能是一个需要支持和引导的家庭系统？ 您是否怀揣着用专业知识与温暖共情，去修复亲子关系、唤醒家庭内在力量的梦想？ 如果答案是肯定的，那么，请留步。我们正在寻找的，正是您。 我们，[**您的机构名称，例如：心语家庭成长中心/启明教育心理研究院**]，并非一家普通的咨询机构或教育公司。我们是一个专注于家庭生态系统健康的领航者，一个致力于将心理学与教育学深度融合的实践平台。我们深信，家是爱的港湾，但也可能是压力的源头；父母是孩子最好的老师，但有时也需要一位“教练”。我们的使命，就是成为千万家庭的“智库”与“灯塔”。 为此，我们现以最大的诚意，开启新一轮的招募计划，邀请有志之士共同投身于这份充满意义的事业。 --- 一、我们为您提供的，不止是一份工作，更是一个成就自我的舞台 我们深知，优秀的专业人士值得被厚待。我们提供的，是一个全方位、立体化的职业发展套餐： 1.极具竞争力的薪酬福利： ·丰厚底薪+高额绩效提成：您的专业价值与付出，将直接体现在您的收入上。我们提供行业顶尖的薪酬体系，让您安心专注于专业服务。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度健康体检，为您的生活保驾护航。 · 2.顶级的专业成长与支持体系： ·“导师制”培养模式：入职即配备业内资深专家作为您的专属导师，进行一对一督导，助您快速突破职业瓶颈。 ·体系化的内训课程：每周举办内部案例研讨会、最新理论与技术工作坊，由国内外知名专家领衔，确保您的知识库永远处于前沿。 ·多元的实践平台：您将不仅限于一对一咨询。有机会参与我们的大型家长课堂、青少年心理训练营、企业EAP家庭日、社区公益讲座等项目，全方位锻炼您的综合能力。 3.尊重、开放与共创的文化氛围： ·我们摒弃传统的科层制，拥抱扁平化管理。您的每一个创意、每一条建议，都将被认真倾听。 ·我们倡导“工作与生活的平衡”，支持弹性工作制，理解您作为心理工作者所需的能量恢复时间。 ·在这里，您将与一群志同道合、温暖而专业的伙伴并肩作战，我们不仅是同事，更是彼此支持、共同成长的“战友”。 --- 二、我们在寻找的，是这样的您 【岗位一：家庭教育指导师】 您的核心职责： ·通过一对一访谈、家庭系统评估，为家长提供科学的家庭教育理念和方法指导。 ·针对孩子厌学、沉迷网络、情绪管理、学习动力不足、青春期叛逆等常见问题，制定个性化的家庭干预方案。 ·设计和主讲线上线下家长课程，普及儿童发展心理学知识，提升家长的教育认知。 ·撰写家庭教育相关的科普文章、录制短视频，传播科学育儿观。 我们期望的您： ·拥有教育学、心理学、社会学等相关专业本科及以上学历。 ·持有家庭教育指导师（高级）或相关资质证书者优先。 ·具备极强的共情能力、沟通能力和洞察力，能够快速与家长建立信任关系。 ·熟悉各年龄段儿童心理发展特点，对萨提亚模式、正面管教、P.E.T.父母效能训练等至少一种流派有深入了解。 ·有身为父母的亲身经历者，我们将格外珍视您的实战经验。 【岗位二：心理咨询顾问

招聘启示：家庭教育指导师&心理咨询师 尊敬的求职者： 您好！在当今快节奏、高压力的社会环境中，家庭作为社会的基本单元，其重要性愈发凸显。为了帮助更多家庭构建和谐、健康的亲子关系，助力孩子在爱与理解中茁壮成长，我们现面向社会诚聘家庭教育指导师和心理咨询师，期待您的加入，共同为家庭幸福事业贡献力量。 一、家庭教育指导师 （一）岗位职责 1.为不同年龄段孩子的家长提供专业的家庭教育指导服务，包括但不限于育儿理念、亲子沟通技巧、孩子行为习惯培养、学习能力提升等方面，帮助家长更好地理解孩子成长过程中的各种问题，制定科学合理的教育方案。 2.定期开展线上线下家庭教育讲座和培训课程，分享先进的教育理念和方法，解答家长在育儿过程中遇到的困惑，提升家长的教育素养和能力。 3.跟踪服务对象的家庭教育情况，及时调整指导方案，确保指导效果的持续性和有效性，同时收集反馈信息，为优化家庭教育服务提供依据。 4.协助团队开展家庭教育相关的调研工作，深入了解家庭需求，为制定个性化指导方案提供数据支持，参与家庭教育课程的研发和教材编写工作，不断丰富和完善家庭教育服务体系。 （二）任职要求 1.具备教育学、心理学、社会学等相关专业本科及以上学历，有家庭教育指导相关工作经验者优先，持有家庭教育指导师相关证书者优先。 2.热爱家庭教育事业，具有高度的责任心和敬业精神，能够耐心倾听家长的心声，尊重每个家庭的独特性，以专业、科学的方式为家长提供指导。 3.具备良好的沟通能力、表达能力和组织协调能力，能够清晰地传达教育理念和方法，能够有效地组织和开展家庭教育讲座和培训活动，能够与团队成员密切合作，共同完成工作任务。 4.具有较强的学习能力和自我提升意识，能够及时关注家庭教育领域的最新研究成果和发展动态，不断提升自己的专业水平，以更好地适应岗位需求。 二、心理咨询师 （一）岗位职责 1.为来访者提供专业的心理咨询服务，运用心理咨询技术和方法，帮助来访者解决在学习、工作、生活、人际关系等方面遇到的心理问题，如焦虑、抑郁、情绪低落、压力过大等，促进来访者的心理健康和个人成长。 2.进行心理测评和诊断，根据来访者的具体情况，选择合适的心理测评工具，对来访者的心理状态进行全面、准确的评估，为制定个性化的咨询方案提供依据。 3.定期开展心理健康教育活动，如心理健康讲座、心理拓展训练等，普及心理健康知识，提高公众对心理健康的重视程度和自我调适能力，营造良好的心理健康氛围。 4.跟踪来访者的咨询效果，及时调整咨询方案，确保咨询效果的持续性和稳定性，同时做好咨询记录和案例分析，为心理咨询工作的总结和提升提供素材。 5.协助团队开展心理健康相关的调研工作，深入了解不同人群的心理健康需求，为制定针对性的心理咨询方案提供数据支持，参与心理健康课程的研发和教材编写工作，不断丰富和完善心理健康服务体系。 （二）任职要求 1.具备心理学、教育学、医学等相关专业本科及以上学历，持有国家心理咨询师职业资格证书或相关专业资质证书，有心理咨询工作经验者优先。 2.热爱心理咨询事业，具有高度的责任心和敬业精神，能够严格遵守心理咨询职业道德规范，尊重来访者的隐私和个人意愿，以专业、温暖、真诚的态度为来访者提供服务。 3.具备扎实的心理咨询专业知识和技能，熟练掌握心理咨询的各种技术和方法，如认知行为疗法、人本主义疗法、精神分析疗法等，能够根据来访者的不同情况灵活运用，具有较强的问题解决能力和危机干预能力。 4.具备良好的沟通能力、表达能力和共情能力，能够与来访者建立良好的咨询关系，

岗位职责: 1.提供专业的家庭教育咨询服务，帮助家长解决教育中的疑问和问题。 2.根据家庭教育案例，制定个性化的教育指导方案。 3.与家长保持良好的沟通，确保教育建议的有效实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同家庭背景的家长建立信任关系。 2.对家庭教育有浓厚兴趣，能够不断学习和掌握新的教育知识和方法。 3.有责任心，能够独立完成工作任务，确保服务质量。

岗位职责: 1.提供专业化的家庭教育指导服务，协助客户应对心理层面的困扰 2.与客户保持顺畅交流，深入理解其家庭教养方面的实际需求 3.设计针对性的心理咨询计划，保障服务过程的专业与高效 任职要求: 1.具有扎实的家庭教育实践经验，能独立开展复杂个案的咨询工作 2.具备优秀的沟通能力，善于与各类背景的客户建立信赖关系 3.具备良好的协作精神，能够融入团队协同推进项目

岗位职责: 1.提供专业化的心理咨询服务 2.依据客户具体需求，设计定制化的心理咨询计划 3.维持与客户的顺畅交流，保障咨询成效 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力及共情能力 2.能够独立应对并解决心理咨询过程中的各类问题 3.对心理学领域具有强烈兴趣，具备持续学习与自我提升的意愿

招聘家庭教育指导师，心理咨询顾问等岗位50-100位 --- 【诚挚邀请】成为点亮家庭前路的光——高薪诚聘家庭教育指导师&心理咨询顾问 尊敬的未来同行者， 您是否曾目睹一个家庭的迷茫与挣扎，并渴望伸出援手？ 您是否相信，每一个“问题”孩子背后，都可能是一个需要支持和引导的家庭系统？ 您是否怀揣着用专业知识与温暖共情，去修复亲子关系、唤醒家庭内在力量的梦想？ 如果答案是肯定的，那么，请留步。我们正在寻找的，正是您。 我们，[**您的机构名称，例如：心语家庭成长中心/启明教育心理研究院**]，并非一家普通的咨询机构或教育公司。我们是一个专注于家庭生态系统健康的领航者，一个致力于将心理学与教育学深度融合的实践平台。我们深信，家是爱的港湾，但也可能是压力的源头；父母是孩子最好的老师，但有时也需要一位“教练”。我们的使命，就是成为千万家庭的“智库”与“灯塔”。 为此，我们现以最大的诚意，开启新一轮的招募计划，邀请有志之士共同投身于这份充满意义的事业。 --- 一、我们为您提供的，不止是一份工作，更是一个成就自我的舞台 我们深知，优秀的专业人士值得被厚待。我们提供的，是一个全方位、立体化的职业发展套餐： 1.极具竞争力的薪酬福利： ·丰厚底薪+高额绩效提成：您的专业价值与付出，将直接体现在您的收入上。我们提供行业顶尖的薪酬体系，让您安心专注于专业服务。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度健康体检，为您的生活保驾护航。 · 2.顶级的专业成长与支持体系： ·“导师制”培养模式：入职即配备业内资深专家作为您的专属导师，进行一对一督导，助您快速突破职业瓶颈。 ·体系化的内训课程：每周举办内部案例研讨会、最新理论与技术工作坊，由国内外知名专家领衔，确保您的知识库永远处于前沿。 ·多元的实践平台：您将不仅限于一对一咨询。有机会参与我们的大型家长课堂、青少年心理训练营、企业EAP家庭日、社区公益讲座等项目，全方位锻炼您的综合能力。 3.尊重、开放与共创的文化氛围： ·我们摒弃传统的科层制，拥抱扁平化管理。您的每一个创意、每一条建议，都将被认真倾听。 ·我们倡导“工作与生活的平衡”，支持弹性工作制，理解您作为心理工作者所需的能量恢复时间。 ·在这里，您将与一群志同道合、温暖而专业的伙伴并肩作战，我们不仅是同事，更是彼此支持、共同成长的“战友”。 --- 二、我们在寻找的，是这样的您 【岗位一：家庭教育指导师】 您的核心职责： ·通过一对一访谈、家庭系统评估，为家长提供科学的家庭教育理念和方法指导。 ·针对孩子厌学、沉迷网络、情绪管理、学习动力不足、青春期叛逆等常见问题，制定个性化的家庭干预方案。 ·设计和主讲线上线下家长课程，普及儿童发展心理学知识，提升家长的教育认知。 ·撰写家庭教育相关的科普文章、录制短视频，传播科学育儿观。 我们期望的您： ·拥有教育学、心理学、社会学等相关专业本科及以上学历。 ·持有家庭教育指导师（高级）或相关资质证书者优先。 ·具备极强的共情能力、沟通能力和洞察力，能够快速与家长建立信任关系。 ·熟悉各年龄段儿童心理发展特点，对萨提亚模式、正面管教、P.E.T.父母效能训练等至少一种流派有深入了解。 ·有身为父母的亲身经历者，我们将格外珍视您的实战经验。 【岗位二：心理咨询顾问

招聘法务助理！工作内容简单，好上手，前期有专人带领，不用担心（有经验的话更好） 薪资待遇：底薪3500＋500全勤+绩效（上不封顶）+个人激励奖平均每月不浑水摸鱼8k没有问 工作内容 公司提供资源，通过企业微信和客户沟通具体案件情况，出具方案并达成委托 任职要求： 1.对法律工作有浓厚兴趣，有责任心； 2.工作态度认真，能够承受工作压力； 3.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

薪资待遇： 首月保底6000+高提成+日奖励+周奖励+月奖励+（工作轻松易上手，首月真实保底6000）每月综合收入8000-1w＋（实实在在的综合薪资，无套路，主打真诚透明） 不催收！不从事电话销售！不打骚扰电话！接受零经验新人及跨行转岗人员！公司福利优厚，晋升通道广阔，休息时间灵活自由！ 欢迎咨询

岗位职责: 1.负责公司各类法律事务，包括合同审核、协议拟定等相关工作。 2.代表企业参与诉讼、仲裁等法律流程，保障程序顺利推进。 3.提供专业法律意见，协助各部门解决日常法律问题。 4.保护公司合法利益，识别并防范潜在法律风险。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效处理各项法务工作。 2.热爱法律事务，具备独立分析和解决法律问题的能力。 3.恪守职业道德，严格保守工作中的机密信息。 4.适应高强度工作节奏，具有良好的协作精神。 5.具有一年以上法务相关工作经验