岗位职责 1. 负责公司日常合同的拟定、审查及修改，参与重要合同谈判，确保合同内容符合法律法规要求，权责清晰，降低合同法律风险。 2. 为公司经营决策提供专业的法律建议与支持，针对业务开展过程中涉及的法律问题出具明确意见，确保经营活动依法合规。 3. 主导公司法律争议的预防与应对工作，涵盖劳动纠纷、合同争议、侵权事项等，全程参与协商、调解、仲裁及诉讼程序，维护企业合法权益。 4. 统筹管理公司知识产权事务，包括商标、专利、著作权的申报、维护、侵权监控及维权行动，保障企业知识产权安全。 5. 组织实施企业内部法律合规培训，普及法律常识，增强员工合规意识与实务操作能力，推动合规文化建设。 6. 密切关注国家及地方法律法规、行业政策变动情况，分析其对公司运营的影响，协助完善公司制度体系以实现合规优化。 7. 负责与外部律所、仲裁机构、法院等相关单位对接协调，配合处理专项法律事宜，保障法务工作顺利推进。 8. 完成上级交办的其他法律相关工作。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证）或律师执业证者优先考虑。 2. 具备2-5年法务工作经验，有企业法务岗位经历或律所商事诉讼/非诉项目经验者优先；熟悉民商法、劳动合同法、知识产权法等相关法律规范。 3. 具有扎实的法律专业知识，能独立完成各类商业合同的起草与审核，具备较强的法律文书写作能力和逻辑思维能力。 4. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和问题处理能力，能够妥善应对复杂法律纠纷和突发法律事件。 5. 工作作风严谨细致，责任心强，具备优良的职业操守和团队合作意识，能适应一定强度的工作压力。 6. 熟练使用Office办公软件及常用法律检索工具，具备较强的信息收集与分析能力。 7. 有法院工作背景者优先。

【律所合伙人团队招聘！】 【重点培养发展成员！】 【团队业务：民商事诉讼和非诉业务、常法服务】 岗位职责： 1、独立负责民商事诉讼案件的办理； 2、协助开展非诉类工作（包括合同审核、日常法律顾问服务等）； 3、参与诉讼类产品设计及市场推广工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律或法学相关专业，已取得律师执业资格并实际执业； 2、具备独立处理民商事案件的经验，熟悉执行流程者优先；有常法服务经历者优先； 3、具备良好的沟通能力，富有服务意识与团队合作精神；具有较强的文书撰写能力及法律逻辑分析能力； 4、善于归纳总结办案心得，能胜任业务延伸与拓展需要。 成长路径：授薪律师-主办律师-部门负责人 晋升通道清晰、五险一金、年度体检、年度旅游、节假日福利、年终奖

岗位职责： 1、独立处理各类法律事务，涵盖民事、商事、刑事、行政诉讼等案件类型； 2、为客户提供专业法律咨询服务，量身定制切实可行的法律服务方案； 3、负责案件调查取证、法律文书撰写及诉讼代理工作； 4、维护客户关系，确保服务质量符合客户需求，持续提升客户满意度； 5、不收管理费 6、所内可提供一定案源支持 任职要求： 1、已取得律师执业资格证书，恪守职业道德，遵守执业规范； 2、具备扎实的法律分析能力和实务操作能力，能独立完成出庭任务； 3、具有良好的沟通表达与谈判协调能力，善于与客户及司法机关对接； 4、富有责任心和团队协作意识，勇于面对挑战，重视自身职业成长。

全职法务，需在公司现场办公。 一、合同全流程管理 1. 负责公司各类合同、协议及法律文书的拟定、审查与修改（涵盖业务合作、采购、劳动关系、保密约定、租赁等类型）。 2. 搭建并持续优化公司标准合同模板库，推动合同文本规范化使用。 3. 统筹合同用印管理，监控合同执行情况，协调解决履约过程中出现的争议与潜在风险。 4. 统一管理公司所有合同文件的归档、存储及调阅流程。 二、合规管理与内控机制建设 1. 梳理识别企业运营中的法律风险点，提出切实可行的风险防控方案。 2. 完善公司内部合规管理体系及相关操作流程。 3. 关注并解读与公司经营相关的法律法规及监管要求变化，及时向管理层反馈重要信息并提供应对建议。 三、法律纠纷处置 1. 主导处理公司涉及的诉讼、仲裁、劳动争议及其他法律争端事项。 2. 组织开展案件证据整理、法律分析及应对策略制定工作。 四、法律支持与培训 1. 针对公司重大经营决策和新业务拓展提供专业法律意见。 2. 为各部门日常运作提供法律咨询，协助解答相关法律疑问。 3. 定期开展面向员工及管理层的法律知识宣讲，增强整体法治意识。 任职资格： 1. 法学专业背景，具备本科或以上学历。 2. 已通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书（A证）者优先考虑。 3. 具有3年以上企业法务岗位或律所相关工作经验。 4. 有在中小型企业独立承担法务工作或担任法务主力角色的经历者优先。 5. 熟悉民商事合同、劳动纠纷、诉讼仲裁等案件的实际处理流程，具备独立办案能力。

校园推广！校园推广！校园推广！ 一、主要工作： 1、协助主管开展线上大学校园市场拓展，挖掘潜在客户资源并完成初步筛选； 2、主动对接客户，建立并维持良好的合作关系； 3、及时整理并传递市场动态与客户反馈，协同各部门推进业务进展； 二、任职要求 1、熟练运用自媒体渠道（如抖音、小红书等）进行内容推广与用户触达； 2、应届生优先考虑，持有相关证书或具备学历背景者优先录用； 3、具备较强的沟通表达能力，富有协作精神； 三、福利待遇 1、薪酬结构：试用期底薪2500元+提成+奖励，转正后底薪3000元+提成+奖励；阶梯式提成机制，最低提成比例15%； 2、工作时间：早9:30-18:00，中午休息12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休假； 3、试用期限为一个月； 4、每月10日准时发放薪资； 5、支持签订三方协议及提供实习证明盖章；

岗位职责： 1.与客户进行案情沟通，为客户提供相关方案，客户都是主动咨询 2.根据客户的需求，分析其债务状况，提出专业化的建议，制定合理的债务调解方案 3.面向全国客户，无须外出拜访客户，线上完成 4.办公室办公 任职要求： 1.有较强的学习能力，普通话标准 2.有较强的沟通表达能力，团队意识强 福利：五险、节日福利、不加班、节假日正常放、不定时下午茶 薪资:综合保底6000～8000 底薪+提成+开单奖金（当日发） 工作时间：早十晚七，上六休一，不加班到点走，公司楼下就是地铁口，交通便利

【岗位要求】 1、有2年以上的执业经验； 2、独立承办民事、刑事、行政等各类诉讼案件； 3、独立处理合同起草、审核、修改，企业合规审查、法律顾问等非诉业务，严谨把控法律风险，确保法律服务合法合规、切实可行； 4、有建工领域办案经验者优先。 【待遇要求】 面议

整理客户资料，并协助客户完成线上立案 岗位要求： 1. 接受无相关从业经验者，入职后有专人带教，具备律所或法务工作背景者优先考虑 2. 具备良好的语言表达、文字撰写及对外沟通协调能力 3. 无不良嗜好，品行端正 工作时间：9:30-19:30，中午休息一个半小时，12:30-14:00 薪酬结构：底薪+提成+奖金，综合收入7000元 非销售类岗位，无销售任务

岗位职责: 1、代理合同类诉讼及仲裁案件具备独立办案能力; 2、专项负责起草、审查、修改顾问单位的商事 合同; 3、解答法律咨询; 4、出具法律意见书; 5、根据工作需要和安排，完成其他工作等任职要求: 1、通过国家司法考试取得执业证，执业3年以上优先; 2、三年及以上律所或企业法务工作经验; 3、有较强的法务管理能力和项目管理能力; 4、沟通能力和团队合作精神良好，执行力和抗压能力强; 5、具有较强的服务意识、逻辑分析能力、判断能力、谈判技巧和沟通协调能力，具备独立思考并处理突发事件的能力; 6、原则性强、责任心强、保密意识强、工作敬业、踏实、注重细节、追求完美，稳重 注意主意： 1.超长春节假期，一般半个月起步，让你过个舒服年~~ 2.一年至少2次带薪旅游，带薪团建，生日福利，周年福利，工龄工资，福利多多！！！ 3.每天下午半个小时休息时间，让脉动回来~~~

岗位内容： 1. 代理客户参与庭审，处理各类诉讼案件； 2. 起草法律文书，包括起诉状、答辩状、申诉书等； 3. 参与法律事务的协商、调解等相关工作； 4. 深入研究和分析法律法规政策，为客户提供建议与法律支持。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高质量法律文书； 3. 具备较强的逻辑分析及问题处理能力，可从容应对复杂法律情形； 4. 不坐班、律所提供案件资源、配备办公工位及电脑设备

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1、具备扎实的法学理论基础，持有律师执业资格证书，本科及以上学历； 2、能独立承办案件，有处理农村土地类案件经验者优先考虑； 3、工作态度认真细致，恪守职业伦理，具有团队协作精神，遵守行业执业规范； 4、律所提供优质案源，提成制律师不设坐班要求，时间自主安排； 5、认同本所发展愿景，期望与律所共同成长、长期发展。 提成比例高 案源稳定充足 收入有保障 免收管理费 免费使用工位 报销打印额度 共享公共案源 办公环境优越 职位亮点：时间灵活、无需打卡、办公环境佳、提成高、运营成本低、共享案源支持

l 岗位职责: 1. 本所现面向非诉业务、民商事诉讼、刑事诉讼及行政业务三大方向，招聘专业执业律师； 2. 参与重大案件的分析讨论，协助拟定诉讼策略与实施方案； 3. 完成律所主任安排的其他相关工作。 l 任职要求： 1. 持有北京市律师执业资格，具备独立承办案件的能力，热爱法律事业，富有职业责任感； 2. 遵守律师职业道德，严格执行执业规范，无任何行政处罚或行业惩戒记录； 3. 非诉业务及民商事诉讼方向：具备为国提供法律服务的经历，了解其运营机制、合规管理及相关流程，能高效响应客户需求，具有独立代理诉讼案件能力者优先。（同时欢迎专注诉讼领域的专业律师加入） 刑事诉讼方向：具备独立办案能力，拥有丰富的刑事案件实务经验，熟悉刑事司法程序，有法院工作背景者优先考虑； 行政业务方向：精通行政法律法规，可独立处理各类行政法律事务及咨询，具备扎实的案件分析能力、逻辑思维、文书写作及出庭辩论水平； 4. 认同本所的发展方向与管理模式，具备良好的职业操守和团队协作精神。

岗位内容： 1、与有意向的客户沟通了解具体情况，并完成接案笔录的签署； 2、与当事人协商并签订委托代理协议； 3、运用法律专业知识识别并应对合规风险； 4、完成其他与合规相关的事务性工作； 任职要求： 1. 持有律师执业资格证书。 2. 具备扎实的法律基础和实务操作能力，能独立处理常规法律事项。 3. 具备良好的团队协作意识，能够高效配合公司各项工作的推进。

【业务领域】 行政复议、行政诉讼代理 【工作内容】 1. 协助团队负责人开展行政机关、企事业单位常年法律顾问服务及相关日常法律咨询事务； 2. 协助团队负责人承办民商事纠纷、行政诉讼案件及执行程序中的代理事务； 3. 协助团队负责人开展行政复议、行政诉讼等专项法律服务项目； 4. 协助团队负责人完成客户接待、法律咨询答复、法律条文检索与实务研究等工作； 5. 协助团队负责人处理其他与业务相关的辅助性事务。 【任职要求】 1. 具备法学专业本科及以上学历，并取得相应学位； 2. 持有律师执业资格证书，熟悉行政复议与行政诉讼流程，具备相关实务经验；有在行政机关任职经历者可优先录用； 3. 具备较强的沟通协调能力，书面表达与口头表达能力良好； 4. 为人稳重、诚实守信、工作认真、责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识，热爱法律工作，愿意长期投身律师行业发展； 5. 能够熟练操作常用办公软件。 【薪资待遇】 包含五险一金，具体薪酬根据面谈情况确定。

【律所介绍】 久中律所起源于跨境高端法律服务领域，深度整合全球协作资源，为客户提供国内罕见的实时协同法律支持，在涉外商事争议解决、高净值人群海外权益维护、华商境外侵权纠纷应对、国际并购与重组等业务板块处于行业前沿，致力于打造全球化、生态化的一体化法律服务模式。 凭借长期的实务积累，久中律所精准把握中国司法体系的核心规则，透彻理解商业运作的本质逻辑，前瞻性洞察社会演进方向，能够输出可执行推进、可过程监管、可灵活转化的解决方案，切实助力企业和高净值客户在动荡不确定的乌卡时代实现稳健发展、长久前行。 【任职要求】 1、执业资格与基本素质：本科及以上学历；具备律师执业资格；拥有良好的职业道德；认同本所发展愿景与核心价值理念，对公平正义保有基本信念并能坚守原则。 2、执业经验与能力：独立执业满三年以上，具有清晰的专业方向；在某一法律领域具备成熟案件承办能力；法律基础深厚，可独立处理复杂法律事务；拥有稳定客户群体或行业资源；执业作风严谨细致，具备出色的独立服务能力；执业期间无有效投诉及其他不良记录。 3、职业态度与精神：诚实守信，踏实进取，具备高度责任心与事业追求；兼具优良的团队合作意识与敏锐的行业观察力；持续学习能力强，专注专业能力不断提升与深化。 【福利待遇】 1、待遇优厚：无工位费用，无创收指标，配备资深律师指导带教，优质案件可抽调所内律师协同办理。 2、地理位置：办公场所坐落于外滩CBD核心区，办公环境优越 3、团队文化：注重团队协作与个体成长，营造开放包容的工作氛围，鼓励创新思维与终身学习机制。 个人案源分配比例80%，公共案源按30%-50%由管委会统筹组建临时办案小组。 【加入我们，您将获得】 1、获得市场认可且具备行业领先优势的服务产品 2、广阔的职业发展通道与晋升空间 3、与业内一流专业人士共事交流的机会 4、持续完善的培训与成长支持平台

招聘人数：1 人 到岗时间：1周以内 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 岗位职责： 1. 主导公司涉及的各类争议案件处理，涵盖合同争议、劳动争议等类型，拟定应对方案并全程跟踪案件执行进度。 2. 配合外部法律顾问开展调查工作，协助完成证据搜集与材料整理，保障法律文书规范准确。 3. 负责法律纠纷相关资料的系统化归集与存档，构建清晰完整的法务文档管理体系。 任职要求： 1. 法学类专业本科及以上学历，取得国家法律职业资格证书者优先考虑。 2. 具备1至3年法务岗位实践经验，有实际参与纠纷解决案例者更佳。 3. 掌握《民法典》等常用法律法规，具备坚实的法律理论基础。 4. 擅长法律文书起草，具备较强的书面表达、沟通协作及逻辑思维能力。 5. 工作态度认真细致，具有较强的责任意识和执行力。

岗位职责： 1、负责公司各类法律文书的拟定、审查及修改，保障企业经营活动依法合规； 2、参与重大经营项目的法律风险研判，提供专业法律支持与决策建议； 3、协调处理公司涉及的内外法律争议，有效维护企业正当权益； 4、关注法律法规动态更新，开展合规咨询及相关培训工作； 任职要求： 1、法学或相关专业本科及以上学历，具备系统的法律理论基础与实务经验； 2、具有5年以上法务岗位工作经验，具备能源领域从业经历者优先考虑； 3、精通公司法、合同法、劳动法等与企业日常运营相关的法律法规； 4、具备优秀的逻辑分析、判断及问题解决能力，擅长沟通与跨部门协作。

岗位职责 1. 负责起草、审核公司日常经营合同及法律文件，确保条款合法合规。 2. 参与公司重大项目的法律支持，提供专业法律意见，规避潜在风险。 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷协调等。 4. 协助完善公司内部合规体系，定期开展法律知识宣传与培训。 5. 跟踪与公司业务相关的法律法规更新，及时提示风险并提出应对建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书。 2. 1-3年企业法务或律所相关工作经验，熟悉[行业相关法律，如：合同法、知识产权法等]优先。 3. 具备扎实的法律专业知识，逻辑思维清晰，能独立处理常见法律问题。 4. 拥有良好的沟通协调能力与文字表达能力，工作认真负责，有较强的抗压性。

岗位职麦: 1.已取得律师执业证，有诉讼和非诉经验，能独立处理常见诉讼讼案件: 2.无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚。。 任职要求: 1.法律专业本科及以上学历，持有律师执业证书。 2.认同盈科文化，具备合作意识，有良好的沟通能力: 3.遵守律师执业规范，品行端正;

岗位职责： 1.办案认真负责，为人正派敬业； 2、法律功底扎实，可独立办案； 3、能遵守执业纪律，无不良执业记录； 4、法学本科及以上学历，已取得律师执业证。 岗位要求： 1、具备真才实学，法律功底好或者悟性高，执行力强。 2、本科及以上学历，通过司法考试，法学专业，须情商高或者有较丰富的社会阅历，聪明执着，吃苦耐劳。 3、品行端正、有责任感、情商高，有团队意识和归属意识。 4、勤奋踏实，有强烈的职业发展进取心。 5、学习能力强，熟练操作电脑，文笔较好，能适应高强度工作。 任职要求：律师执业证 行业经验：执业1年以上 教育背景：本科及以上

法务助理，法律咨询专员，前台。

【四川弘齐律师事务所★主任团队★招聘】 【岗位要求】 1、具有5年以上律师执业经验； 2、能独立主导诉讼案件或非诉项目，专业能力突出； 3、具备较强的协作精神、优质服务意识及职业责任感； 4、品行端正，认同弘齐律所文化，适应一体化管理模式与团队化工作方式。 【招聘人数】1-3 【律所介绍】 四川弘齐律师事务所是一家集专业化团队、高品质服务、现代化办公环境与先进管理理念于一体的综合性法律服务机构。办公场所坐落于成都市高新技术发展区，办公面积逾2000平方米，设有开放式工位、案件研讨室、大型会议厅及特色模拟法庭。律所引入“律通”管理系统、“Alpha”法律智能平台及“威科先行”法律检索工具，致力于构建集约化、专业化、规范化的高效运营体系。 本所由多位拥有丰富实务经验的资深律师联合创办，核心团队由主任直接领衔，汇聚了一批专业扎实、业务精湛、积极进取的中青年律师，其中部分成员曾任职于政府机关及公、检、法、司等系统。目前拥有执业律师58人，律师助理10人，行政支持人员8人。律所倡导团队协作文化，创新推行“1+2+N”管理模式，实行主任牵头、专业分工、协同作业、集体研讨、模拟对抗与专家论证相结合，打破传统个体办案模式，充分整合团队智慧与资源，为客户提供高效、优质的法律解决方案。 律所建立精细化服务体系，量身定制个性化法律服务方案，深度参与客户战略发展进程。已与郎酒集团、蓝润集团、长科集团、浩均集团、宏义集团、成都外国语学院、成都中西医结合医院、柳林商学院、天津银行、天府银行、达州银行等近百家大型企业及金融机构建立长期稳定合作关系，服务领域涵盖金融、公司商事、并购重组、破产清算、证券上市、资本市场、知识产权、房地产与建设工程、各类诉讼争议解决等。凭借团队协作机制与专业敬业精神，弘齐在西南地区赢得广泛赞誉，具备显著行业影响力。 联系人：朱女士 联系电话： (************* *********** 工作地址：成都市高新区吉庆三路333号蜀都中心二期1栋1单元16楼 职位福利：绩效奖金、餐补、节日福利、免费停车、带薪年假、定期团建、大牛带队、项目奖金

岗位要求： 1、持有律师执业资格证书； 2、具备一定的诉讼实务经验； 3、具有案源开拓及客户维护能力； 4、能适应高海拔环境工作（海拔2000-4000米）。 薪资待遇： 1、当地设立两名专职律师岗位，与县法律援助中心合署办公； 2、可选保底薪资或纯提成模式（综合月收入5w-10w）； 主要承办案件类型包括： 法律援助、民商事纠纷、刑事案件、政府及企事业单位法律顾问等。

13:37 5GA 80 人民法院调解平台... ... 岗位内容职责 1、协助调解员负责调解纠纷案件，确保问题有效解决。 2、按时参加法律法规专项培训和学习 3、协助处理与调解工作相关的各项事务。 4、维护调解员身份形象，遵守调解法律法规 相关要求。 任职要求: 1.无犯罪记录，年龄20-55岁，语言表达清晰 2.具备出色的沟通能力和解决问题的能力 3.能够独立工作，具备良好的团队合作精神 4.对解决问题要有持续性耐心，愿意不断学习 和提升自己的专业技能 5.具备公益奉献精神，能够协助基层治理组织进行公益调解工作 收益模式:根据每个案件的结案金额按高比例分成55%，无底薪。

岗位职责: 1.负责人民法院调解平台相关调解事务，保障案件有序推进 2.与各方当事人对接交流，准确把握其诉求并提出合理化建议 3.配合法官开展案件调查及证据整理工作，为调解过程提供辅助支持 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和语言表达能力，能与不同背景的当事人顺畅交流 2.拥有团队协作意识，能够与同事协同配合，高效完成各项任务 3.具备良好的学习能力和环境适应力，可迅速熟悉新业务内容与操作流程