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岗位职责:主要工作是对图书进行摆放分类,上货架等工作,工作内容简单,有人带教,工作氛围轻松自由。 岗位要求;年龄18-45岁以内 工资待遇;免费吃住,免费提供员工宿舍,公司有食堂。都是免费的,24-26/天入职签劳动合同。 全程免费招聘,每个月10号发工资,直接打入本人银行卡内。 上班时间;早上8点到下午8点,中间有两小时休息。
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浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人,根据其消费情况邀请升级白金,告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程,主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元,前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成,前三个月如果底薪加提成高于保护,就按照高的薪资走,如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资,每月15日发工资 团队共计70人,我们团队倒数第一的人工资每月8000元,均值工资9000元,最高工资30K 以上均为税前工资,以上为实际数据,均为真实工资 工作时间 早上九点,晚上7点,月休5天,国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补,都有
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一、岗位职责 1、负责银行信用卡产品推广、客户开发与拓展,通过线下地推、商户合作、个人渠道、线上获客等多种方式完成信用卡开卡、激活、首刷任务。 2、主动挖掘个人、小微企业客户需求,为客户讲解信用卡权益、优惠活动、分期、信贷等相关产品政策,提供专业的咨询服务。 3、维护新老客户关系,跟进客户激活、使用、后续业务转化,保障客户留存率,提升个人业绩产出。 4、完成团队每日、每周、每月既定销售指标,按时上报客户数据、工作台账及业务进度。 5、配合银行及公司合规要求,规范开展业务,杜绝违规办卡、虚假进件,保证所有业务真实合规。 二、任职要求 1、年龄18–40周岁,学历不限,有无销售经验均可,应届生、求职者、转行新手均可应聘。 2、性格开朗外向,沟通表达能力良好,敢于开口、乐于交流,具备较强的客户服务意识和抗压能力。 3、热爱销售工作,目标感强,执行力高,愿意主动跑市场、开发客户,能接受户外地推、外出作业。 4、工作认真踏实、诚实守信,无不良从业记录、无征信不良、无违法犯罪记录,遵守行业合规制度。 5、有地推、金融、保险、房产、快消、业务员经验者优先;有本地商户资源、人脉资源者优先录取。
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7月9日 10:03拨打电话
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