岗位职责： 1. 制定并落实工厂生产计划，保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度，防范各类安全隐患，保障生产现场的安全运行。 任职要求： 1. 具备多年工厂运营管理经验，深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力，善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力，能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规，确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，可有效推进项目落地实施。

主要负责一条多片锯生产线生产与管理。要求有相关的从业经验，能独立完成上级交付的任务，拥有团队的优先选择，服从安排合作共赢。

营销产品负责人： 【岗位要求】： 1、规划多渠道流量投放的产品路径，聚焦转化效率与流量使用效能的提升，持续优化流程设计。 2、跟踪各渠道流量动态，具备对市场趋势及用户行为变化的敏锐洞察力。 3、负责项目推进与迭代优化：监督项目落地进度，确保按时交付，并依据数据反馈调整产品策略。 【任职要求】： 1、目标交付能力：坚持结果导向，以团队推动项目带来的数据增长为核心衡量标准。 2、项目规划能力：能基于数据目标独立拆解关键任务，制定可执行的落地方案。 3、产品设计与执行能力：可独立输出产品方案，并协调各方资源推动落地实施。 4、数据分析能力：能将业务目标转化为量化指标，搭建验证需求有效性的数据模型，完成项目复盘与分析。 5、用户洞察能力：善于捕捉用户真实需求，提炼核心痛点，设计连接公司服务与用户诉求的产品方案。

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我们目前招聘的工作岗位：新能源技术员，储备干部，操作员，质检，测试，包装，维装配，数控操作，打包，贴标，仓库管理，物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件，有没有类似的工作经验都可以的，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位） 薪资待遇：26-35元小时，月入工资7000-9000.当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休）不压工资 吃住：包吃住，水电费平摊，面试当天安排住宿，当天发放饭卡 晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职 保险：入职为员工购买五险一金 优势一：坐岗； 优势二：订单稳定，自愿加班； 优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动； 优势四：可长期，可短期，无需经验