有赚钱欲望强，有矩阵工作室经验，负债拓展业务！网上网下寻找意向客户的经验者优先，心有多大，收入就有多富有

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后服务跟进工作。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教学内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全方位的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，广受社会各界认可与好评。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技普及趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户群体需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关、企事业单位及相关行业群体，结合其人员特征与当前急救教育基础，开展调研分析，提供定制化解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其在急救教育方面的具体需求、发展目标与预期效果，量身设计智慧化急救教育设备配置、教室建设及体系构建方案，推动项目合作落地。 合作方式：产品及业务代理

【海尔达州区域高薪诚聘】 岗位：渠道销售专员（冰箱洗衣机） 区域：达州下沉市场 核心渠道：京东、天猫、苏宁、重百世纪通 工作职责: →跑渠道，维护客户，搞定销售目标！ →拓新局，开发市场，提升品牌份额！ →强执行，管理关系，实现长期共赢！ 招聘条件: （差旅费报销） 吃苦耐劳，责任心强 会沟通，能谈判 有渠道销售经验者佳 高中以上，25-35岁，男女不限 有家电渠道销售经验者优先 联系人:陈先生

工作职责： 1、根据公司提供的客户信息进行资料核查 2、核对客户信息的准确性和真实性 3、检查资料是否完整，确认是否存在缺失或需补充内容 4、将审核无误的客户资料转交至销售部门 5、对客户档案进行分类整理与归档，确保资料妥善保管 该岗位为资料处理前端岗位，办公地点位于办公室内，无需外勤，不涉及客户面谈及销售工作 薪资待遇： 底薪2500元+全勤奖+个人提成 发薪日：每月15号 上班时间： 上午9:00-17:30，中午休息1.5小时 每月休息4-6天，支持灵活调休，可安排在周末休息

一、【任职要求】 1.具备交通工具者优先考虑 2.踏实肯干，积极进取，学习能力强者优先 二、【岗位职责】 1.严格遵守公司各项管理制度，履行岗位工作职责； 2.负责公司房源的日常管理与维护工作； 3.办理租客入住及退租手续，完成物业、水电气交接，检查家具家电等基础设施； 4.维护所辖房源的租客关系，包括租金、水电燃气费、物业费的催缴，及时处理租住期间各类问题； 5.无经验亦可，入职配备带教师傅，全程指导操作流程。 三、【薪资福利】 1.底薪4500元，提成按利润计算，比例为佣金的65%-80%，例如出租一套月租2000元的房屋，提成可达1300-1600元，属全成都同行业最高提成标准； 2.新员工平均月薪8000+，老员工平均月薪1.5W-2W，工资条可查； 3.每季度及年度举办表彰大会、公司年会，并提供精英团队外出旅游机会； 4.节日开展主题活动并发放节日礼品； 5.定期组织团队激励活动，给予团队奖励。 四、【工作时间】 1.上班时间9:30起，下班不打卡，每月7天休息自由安排，无需请假理由； 2.实行弹性工作制度； 3.国家法定节假日正常休假； 4.每月可自主选择任意7天休息 【面试地点】根据居住地就近安排面试 【工作区域】全成都49家门店可根据情况就近分配 备注： 1.公司欢迎曾离职员工重新回归。 本次招聘为公司直接招聘，全程不收取任何费用、押金等，请广大求职者知悉，谨防受骗。 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 岗位底薪：4500元/月 【团队构成】公司员工中，年龄在18-26岁之间的青年占比达80%，管理风格包容开放，同事关系融洽，沟通无障碍。团队氛围轻松，常有私下聚会，如聚餐、喝酒、下午茶、旅行等。许多成员在公司结识朋友、购车购房、结婚生子，留下美好职业回忆。 【岗位优势】提供房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖，工作自由度高，休假自主安排，每月固定生日团建，每季度组织两次以上游玩类团建。公司以90后、00后为主力，整体氛围活跃快乐，被誉为公司内部模范团队，欢迎各位加入我们温暖的大家庭！

武侯区/成华区/双流区+无责保底6900+带薪培训哦！ 多个销售部门可选，上班地点就近分配~ 【岗位职责】 1、维护现有客户关系，促进长期稳定合作 2、拓展企业级客户资源，推广物流运输服务，并建立及更新客户档案 3、实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况 4、完成系统操作与运营数据分析，月底负责客户应收款的追踪与落实 5、通过高效沟通了解客户需求，进一步挖掘潜在合作机会 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求 【职位要求】 1、能熟练操作常用办公软件 2、年龄25~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极外向 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历 4、具有一年及以上销售相关工作经验 【薪酬福利】 1、试用期薪资6300元，入职半年内享受无责保底6900元+运费提成（含6000元底薪+500元房补+300元车补+100元话补），上岗前5个月设优秀新人奖（每月最高可获3000元），综合收入8-15K 2、提供完善的新员工培训体系，入职即享10-15天带薪培训，配备资深员工作为导师一对一指导 3、晋升通道公开透明，以实际业绩为主要考核依据 销售助理——销售专员——销售经理——销售总监 4、激励机制丰富多样，集团层面发放季度、年度奖金，部门额外设置月度与季度奖励 5、团队氛围轻松活跃，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动 6、所有办公设备齐全，配备手机卡、平板、笔记本电脑，外出拜访客户可使用公司配车 7、工作时间：9:00-19:00，午休2小时，单休，固定周日休息，法定节假日正常休假 我司介绍：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工5万+，服务网络覆盖超500城，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单~

主要工作就是打电话做售后服务

岗位职责: 1、负责公司票务产品的推广，完成个人推广目标; 2、以公司的名义去和门店洽谈合作 2、主动开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度; 3、收集市场信息，分析竞争对手，为推广策略提供数据支持; 4、协调内部资源，确保客户订单的顺利执行及售后服务; 5、参与制定推广计划，协助团队达成整体业绩目标。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识; 2、积极主动，具有较强的市场开拓能力; 3、能够适应快节奏的工作环境，具有抗压能力; 4、有相关行业销售经验者优先考虑; 5、熟练使用办公软件，具有基本的文档处理能力。 薪资构成： 4000底薪+15元每日出勤交通补贴+拜访补贴+推广提成+社保+大小休+早九晚六+无需打卡 提升途径： 票务代表-票务代表组长-大客户经理

面向餐饮、娱乐、生鲜等本地生活服务类商户，提供软硬件结合的Pos+SaaS一体化解决方案，助力商家实现数字化与智能化转型。 薪资待遇：无责底薪4000+提成10%~25%（最低500起）+奖金+社保 工作要求： 1、年龄22—40岁，性别不限，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、勤奋踏实，具备一定市场拓展经验，乐于学习新知识 3、目标明确，有职业规划，对收入有追求，渴望通过努力获得高回报 4、具备团队协作精神，能承受一定工作压力，自我驱动性强，主动达成业绩目标 工作内容： 1、调研本地生活行业商户情况，通过线下拜访、电话沟通、渠道资源等方式获取联系方式，初步掌握客户需求 2、邀请客户面谈，讲解支付宝双屏pos设备及配套软件功能，提供定制化的店铺数字化运营方案 3、签约后负责系统部署安装，开展客户操作培训，并协助开通小程序、线上商城等增值功能 4、持续维护客户关系，快速响应客户问题，收集反馈意见，提升满意度，推动客户续约与推荐合作

【岗位职责】： 1.负责处理客户通过线上渠道提交的申请，审核其资料完整性，并通过电话核实信息，无通话时长与频次考核，无业绩指标压力。 2.对符合条件的客户发出到店邀请，协助准备办理所需材料，提供高效、便捷的服务体验。 3.主动了解客户需求，维持顺畅且良好的沟通关系。 【岗位要求】： 1.不限学历、性别、专业及工作经验，欢迎各类求职者加入。 2.表达流畅，发音清晰，性格开朗，具备责任心和积极向上的工作心态。 【薪资福利】： 无责任底薪3000（含500全勤奖）+提成15%—40%+激励奖金3k—3w，收入上不封顶，多劳多得。 高比例提成，入职即签正式劳动合同，缴纳社保，提供工作餐，享有生日福利，日常零食供应充足，公司定期组织聚餐与团建活动，全面保障员工权益。 【工作时间】： 9:00—12:20；14:00—18:30，法定节假日正常休息，享受超长带薪年假。 团队氛围轻松融洽，期待你的加入~~

渠县悦心楼招,厨房大姐3名,炒锅师傅一名.

达州南外家常小炒师傅一名.

达州市通川区招铁皮/白铁保温、罐体保温、设备保温、管道/通风保温380一天，9小时做铝皮，吃自己，包住

达州世纪隆拣货员 要求：18-48岁.男女不限.接受加班 上班时间:08:30-19:00 工资： 1.入职第一个月15元/小时,综合工资:3900元/月; 2.第二个月16元/小时;综合工资:4160元/月 3.第三个月开始,综合工资5000-6000元/月 4.福利:1、可以预支工资；2、计时期间每天10元/餐补；3、固定月休4天

西外雲居咖啡招服务员一名，工资面议，联系电话:

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源，拓展新市场和新客户群体，完成公司下达的销售目标 3.定期开展渠道培训与业务支持，提升合作伙伴的专业能力与协作效率 4.收集市场反馈信息，分析行业动态，协助优化产品推广策略 5.协调内外部资源，推动渠道政策落地执行，确保合作流程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和市场开拓精神，有渠道销售相关经验者优先 2.具有较强的目标意识和执行力，能适应短期出差及市场化工作节奏 3.熟悉销售基本流程，具备一定的商务谈判技巧和客户服务意识 4.学历不限，对销售工作有热情，愿意在实践中不断提升专业能力 5.有责任感，具备团队协作精神，能够承担工作压力并积极解决问题

方太电器现招聘店面销售5人，渠道业务5人 工作地点:居然之家北龙湖方太店 有意向请联系电话☎

企业代理，社区代理，乡村代理，

业务人员3名，48到65岁左右，能在小区加人拉业务，擅长沟通，固定4000月资

薪资待遇：3000-5000元

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

1.负责银行信用卡类不良资产的电话提醒及催收工作 2.通过电话与信用卡逾期客户进行沟通，协助其了解还款事宜并促使其及时还款 注：本岗位无需自行开发客户 岗位要求： 1.中专及以上学历（学历略低但具备相关经验者可酌情考虑），专业不限 2.年龄******* 3.无犯罪记录 4.性格开朗、态度积极、有较强的赚钱意愿 薪资待遇：无责任底薪3000元+高比例提成 上班时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时 公司福利：缴纳五险 享受国家规定的各类假期，包括法定节假日、婚假、护理假、产检假、产假、病假、年假

招聘门店售后人员两名 一、岗位职责 1.顾客服务： ·主动、热情、专业地迎接和接待进店顾客。 ·深入了解顾客需求，提供专业的商品咨询和购买建议。 ·处理顾客的疑问、投诉和售后问题，确保顾客满意度。 ·维护并发展稳定的客户关系。 2.销售达成： ·积极向顾客介绍和推荐商品，努力达成个人及团队的销售目标。 ·熟练掌握商品知识和销售技巧。 ·执行门店的促销活动，并向顾客有效传达活动信息。 二、任职要求 有3年食品销售岗相关工作经验。 上班时间：8点30至17点 休假制度：星期日统一休（后期会调整成每月4天调休） 上班地点：达州1店（达川区逸夫巷口零添门店） 三、岗位福利 综合薪资：5000-10000 面试地址：红星美凯龙1-2写字楼2208零添集团（周一至周五9:00至17:00） 联系人：王女士

自己要有车，会开车，到大竹乡镇区域联系业务，有经验的优先待遇好得很，跟老板一样的利润。

上班时间下午6点到晚上2点 工作轻松

有爱心、责任心、进取心

家装顾问（6K-10K） 岗位职责： 1、在部门经理的指导下，高效完成分配的工作任务及临时安排的新事项； 2、维护好现有客户关系，借助老客户资源拓展新客户渠道； 3、主动对接新客户，深入了解其需求，持续跟进沟通，邀请客户到店了解产品，并协同设计师推动签约达成； 4、加强老客户的情感维系，激发潜在合作机会，引导客户进行转介绍； 5、系统化管理客户资源，提升公司与个人品牌形象，打造良好的口碑传播机制。 任职要求： 1、年龄18-38岁，学历不限，经验不限（具备相关经验者优先考虑）； 2、积极进取，渴望高收入，热爱生活，具备优秀的沟通技巧、学习能力及团队协作意识。 福利待遇： 1、（综合薪资8K-1W+）弹性底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+周激励+月奖励+带薪培训+五险+表现优异者可享家属旅游名额； 2、享受国家规定各类法定假期，配套节日福利、生日礼品、带薪年假、工龄工资、年度体检、额外带薪休假（15-20天）； 3、公司提供完善成长平台，入职即享专业且系统的岗前培训（涵盖理论与实操）； 4、拥有广阔的职业发展通道，晋升机制公开透明，有能力者可快速实现晋升。 内部晋升路径： 家装顾问--储备经理--部门经理--区域总监--营销副总

1.工作时间周末双休 上午：8.30-11.30 下午：14.30-17.00 拒绝加班从不加班 2.工作内容 对接老客户做续保、信息完善、变更、福利提醒等相关工作。 3.薪资待遇 组合式底薪3300~其他福利待遇，月综合薪资5000以上。 公司购买五险一金，节假日正常休，生日福利，节日福利，各种福利津贴皆有。 要求！！！！！ 男女不限，年龄25-45，高中学历以上（高中必须有毕业证） 非诚勿扰，不回消息证明不合适，请看完简介在沟通，每日沟通次数有限，各位老板理解一下～

岗位职责： 1、负责门店顾客接待工作，指导顾客正确使用店内仪器设备；我们与成都中医药大学有合作项目，主要开展专业的健康管理服务（包括运动、饮食、营养干预等方面） 2、带领顾客体验相关产品和服务； 3、及时与顾客沟通，了解其身体状况及实际需求，解答客户疑问，并针对饮食、作息及日常工作中的注意事项提供专业建议，制定并推荐合适的健康管理方案（重点为健康管理方案的个性化推荐） 任职要求： 1、年龄20岁****，大专及以上学历｛表现优异者可适当放宽条件｝，不限性别，医学类专业优先考虑（接受其他专业人员，公司提供带薪培训，培训期间薪资无责任底薪3000元） 2、具备吃苦耐劳精神，性格积极乐观，服从管理安排，富有爱心、耐心和良好的亲和力 薪资福利： 1、综合薪资构成为无责底薪3000元+绩效2000元+学历补贴（本科二本补贴300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月，入职当月起享受）+提成（3%-10%）+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制持证，仅作为加分项）；若具备丰富行业经验且业绩突出，可直接独立带队，获得团队管理晋升机会 2、公司提供住宿，配备套房，两人一间，房间内配有冰箱、空调、洗衣机及厨房设施 3、统一缴纳六险一金 4、入职即可享受15至20天带薪年假 5、享有企业内部人才成长计划及学习提升机会 晋升路径：店经理→店长

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2、入职即签订劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」、新人激励及业绩突破奖励等多重收入结构。 【岗位职责】 1、开拓本地餐饮行业客户群体，推广并提供洗碗机租赁服务； 2、按月对已合作客户进行设备巡检与技术维护； 3、定期跟进客户关系，落实回款管理； 4、无需相关从业经验，公司配备专业培训与设备资料支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历，品行端正，积极向上，乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动性、学习能力与沟通谈判技巧，有强烈收入目标并愿为之持续奋斗，懂得权衡取舍，坚信付出与回报成正比的实干型人才。心术不正、投机取巧者谢绝加入。 3、能够细致阅读上述要求，善于倾听与交流，具备良好的信息提炼、归纳总结能力，并能快速应用所学，欢迎前来咨询了解。