有1~3年的市场营销、陌拜、地推经验优先，有基本的交通工具。 学历：专科及以上，年龄：21~30岁，男女不限，具备一定的沟通能力、抗压能力、不怕被拒。有赚钱欲望的来，不学习，只想躺平拿工资就不要浪费彼此时间。 上班时间：08：30~12：00;14：00~18：30 工资结构，1.有责底薪（3000）达到5位客户成单，提成100元/位 2.未达到公司要求600元/位+提成100/位 3.有责底薪（4000）达到6~10位客户成单+提成100元/位+500元现金奖励 4.有责底薪（4500）达到11~20位+提成200元/位+1000元现金奖励 5.有责底薪（5000）达到21~30位客户成单+提成300元/位+2000元现金奖励 成为正式工后，有交通补贴+生活补贴++全勤奖，共计500元现金奖励

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

保险售后服务，上午到班，下午自由安排，周末双休，适合宝妈，接娃方便，公司福利齐全。

售后服务人员，上午八点半到岗，下午灵活安排。节假日双休。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！ 工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.配套完善，多重保障：公司配置国寿商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的。 收入构成 1.基本法收入：新人津贴、创业津贴、展业津贴、推荐新人奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~8000，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

都是为了碎银几两，合适就来，努力一定有收获

岗位职责: 1. 负责带领销售团队开展保险业务，制定并执行销售计划，确保团队目标达成。 2. 维护现有客户关系，挖掘客户需求，提供专业的保险咨询与方案配置服务。 3. 负责团队成员的日常管理与业务培训，提升团队整体专业能力与服务水平。 4. 完成上级交办的其他管理工作，协助部门优化业务流程。 任职要求: 1. 具备保险、金融或相关行业销售经验，拥有良好的客户资源积累者优先。 2. 具备一定的团队管理经验，具有较强的组织协调能力和目标执行力。 3. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，工作积极主动。 4. 认同公司企业文化，能适应正常工作时间安排。 薪资福利: 1. 享受周末双休、带薪年假及国家法定节假日福利。 2. 提供商业保险保障、定期团建旅游、免费观影等员工关怀活动。 3. 拥有完善的培训体系与广阔的内部晋升发展空间。 收入情况 -收入以达成收展B版基本法及方案相应参会、学习、业绩等条件演绎，具体收入获取条件、金额以支公司实际情况为准

岗位职责 1.开发客户：主动寻找和接触潜在客户（如电话、拜访、网络、转介绍等）。 2.需求分析：了解客户的财务状况、风险承受能力和保障需求。 3.产品讲解：清晰、准确地介绍合适的保险产品特点、保障范围、条款和。 4.方案制定：根据客户需求，设计并提供个性化的保险保障或理财规划方案。 5.促成签单：解答客户疑问，处理异议，引导客户做出购买决定，完成投保手续。 6.维护关系：提供优质的售后服务（如保单解释、理赔协助、续保提醒），维护老客户关系，争取转介绍。 7.持续学习：掌握新产品、新政策及市场动态，遵守法律法规和公司规定。 任职要求 1.硬性条件： *基本学历：大专及以上 *年龄合规：40岁以下 *征信良好：无犯罪记录，个人信用良好。 2.核心能力与素质： *沟通表达强：善于倾听、清晰讲解、说服力强。 *销售能力强：有销售意识和成交能力，能开拓客户资源。 *诚信可靠：责任心强，诚实守信，以客户利益为先。 *抗压耐挫：心理素质好，能积极面对拒绝和业绩压力。 *积极主动：目标感强，自我驱动，工作勤奋。 *学习力强：能快速掌握新产品知识和市场规则。 *服务意识好：具备同理心，注重客户服务和长期关系维护。

点名:宣汉万州珊娃烤鱼岗位:服务员一名要求55岁以下，有餐饮工作经验的优先薪资待遇:工资面议地址:宣汉海辰楼下联系电话:咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

招聘机修带班人员，工作时间为15天左右。

达州市渠县招旋挖司机，徐工350旋挖，要马上能到场的，工资1.2万，接受在打电话

项目在山西太原，能干到过年，放料及打震动棒优先，常打地泵者优先

扬州二保焊薪资：420 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

与银行理财经理对接，推动保险产品销售。不需要直接面对客户（银行理财经理负责向客户销售产品）。时间自由不坐班。

【急招】家庭保障规划师｜ 工作规范 收入可观 一、招募岗位家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 7.岗位可安排在郫都区支公司，也可安排在高新支公司。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

【岗位职责】 为客户提供保险咨询、保单管理、理赔及保险金领 取等服务 维护客户关系并拓展业务，提升客户满意度 【职位要求】 25-45周岁 有进取心、责任心和沟通能力 有销售或团队管理经验者优先 大专及以上学历，不限工作年限 【薪资福利】 薪资：5000-20000元 周末双休 ，法定节假日正常休息

【中国人寿简介】 ——中国人寿与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一。1949年，中央人民政府批准组建新中国首家保险公司，开启中国人寿发展元年。公司在全国拥有2万多家分支机构及网点、近90万名员工和销售人员。业务范围涵盖保险、投资、银行三大板块。属国有大型金融机构，是中国资本市场重要的机构投资者。 ——2025年，中国人寿保险资金直接服务实体经济存量投资规模达5.4万亿元，赔付支出3856亿元；集团合并营业收入1.28万亿元，合并保费收入8874亿元；合并总资产8.57万亿元。 ——集团旗下寿险公司总市值稳居全球保险公司前列，始终占据国内寿险市场领导者地位。拥有广发银行、资产公司、财险公司、养老险公司、海外公司、国寿投资公司、国寿健投公司，是多板块业务协同共进的综合金融保险集团。 【招聘岗位】 家庭保险规划师、养老保险理财师、家庭综合金融顾问。 【雇佣性质】 代理人 【薪酬】 初期：2k~4.5k、中期：4k~6k、远期：8K+，有责收入。（） 【工作时间】 法定工作日：上午8:30~11:30仅早上打卡（晨会学习8:30~10:00间），下午13:30~16:00。时间自主安排，工作节奏灵活，周末双休。 （正式进入职场报到前，需要在市公司等地进行前期学习，完成前期学习且本人确定加入后，再到职场报到，学习期总计约占两周。） 【工作内容】 客户保单服务、保险产品售卖、客户维护与开发等保险相关工作。 【我们希望的你】 1、认定中国人寿企业文化体系（信条、使命、愿景、企业价值观、经营理念、品牌口号）； 2、金融、法律、医学、健康、营养、营销、新媒体等相关专业毕业或过往从业； 3、有意愿在保险行业发展，为社会年龄结构发展趋势下的必然面临提供专业家庭风险保障服务； 4、有一颗成长之心，具备持续学习能力，能接受自我专业化完善过程中的必要成长时间周期； 5、做好长线发展心理准备，能够承受短期时间内没有理想化工资收入的准备； 6、愿意与团队共成长，并肩前行，对前辈尊重，对伙伴友善，对客户负责。 【我们可以提供的】 在保险新人学习上： 公司会提供系统全面的保险新人学习课程体系，为你的职业起步提供专业详细的指导步骤；同时职场前辈（十年+职业经验）也会倾囊相授，根据你的成长节奏提供针对性辅导帮助；职场同僚也会为你分享经验，助你快速进入工作节奏。 在保险新人业务开展上： 公司“每周”都有帮助销售支持的营销活动，助力保险新人能够早日达成保单销售；公司阶段性开展品牌专有属性的医疗、养老类资源支持，为保险销售增加高端附加值服务，同时也能够帮助保险新人第一时间学习了解到行业头部讯息。 如果你有一颗乐于助人、愿意分享、长线成长的心，欢迎你主动与我们取得联系，我们将为你提供保险职业起步前的专业咨询。 面试时间安排：工作日期间，周一、二、三日的下午时段。 办公地点：吴中区君联商务大厦16楼1608-01（地铁2号线新家桥站200米）。

岗位职责： 1.深度对接客户，精准识别家庭保障需求，量身定制专业、全面的保险保障规划方案 2. 全流程跟进客户投保进展，高效完成承保服务，并定期开展保单年检与持续维护 3.主动解答客户关于保险产品、条款及理赔等各类咨询，建立长期信任关系 4.积极参与公司组织的产品培训与业务学习，不断提升专业能力与服务水准 5.协同团队开展客户活动，助力客户经营与品牌价值提升 任职要求： 1.年满25周岁，大专及以上学历 2. 有无保险从业经验均可，具备销售类工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、较强的学习意愿与执行力 4.诚信务实、责任心强，认同保险行业价值，愿长期深耕发展 5.热爱客户服务工作，具备积极进取的职业态度 福利待遇及工作时间安排 1、上班时间:早上9:00-16:00 周六日双休 节假日据法定安排正常休息 2、福利待遇 薪资结构:底薪＋提成（两者都是阶梯式） 提成根据产品分成每个产品分成不一致有高有低看最终成交 基础档底薪＋提成的薪资为6550 薪资浮动看个人业务能力 晋升透明，有成绩就可获晋升机会具体可面谈

预定房间，收结帐单，

年龄25-45岁之间，高中及以上学历，有良好是沟通能力。五官端正。

招聘：长期护工（单单结算+白班+社保）薪资：4000-7000元/月岗位职责：1、吃苦耐劳，耐烦心，身体健康，退休人员优先。2、上门照顾独居、高龄老人，帮老人换隔尿垫、更换衣物、协助走路、送餐，日常陪老人聊天，做好生活照料和基础看护，工作人性化，单子稳定，长期有活；任职要求：1、身体健康，做事麻利；2、会用智能手机，会骑电瓶车优先；3、心地善良，有耐心，真心善待老人。薪资待遇：1、综合月薪4000–7000元，多劳多得，订单充足，工资准时发放，收入稳定上涨，入职购买社保，不压工资；2、公司购买社保和商业保险。兼任人员单单结算，全职人员底薪加提成；工作信息：上班模式：纯白班，不用上夜班，作息规律，适合长期稳定做工作地点：达州市区，就近派单，不用跑远路公司地址：西外莲花湖中迪广场、达州中心广场凉水井、南外升华万达开，宣汉店装修中。

招聘：护工（包吃住）薪资：3000-3500元/月岗位职责:1、负责照护老人的日常生活起居，包括饮食、清洁、个人卫生等；2、遵守工作纪律和操作规范，确保服务过程安全、专业、有序；任职要求:1、具备良好的责任心与耐心，具备护理或相关服务经验者优先；2、具备较强的服务意识和沟通能力，能够妥善处理突发情况；3、工作态度认真细致，保证服务质量。

招聘启事：四川省达州市宣汉县寻求管理职位，要求候选人身体健康、口齿清晰。

四川达州东区振南路19号1楼招聘两名高价工人，提供车钱袋薪资福利。

招长期工，早晚班轮班，周排班，提成10个点，全勤奖，，月休4天，节假日补休。

招聘：护工/养老护理（达州和周边县城）薪资：4000-6000元/月岗位要求：1、身体健康；2、有良好的沟通能力；3、有耐心、有爱心，有责任心。能吃苦，不怕脏、不怕累。

二手市场主要工作是收货时帮忙拆着和搬运家居家电等货物。身体健康，会骑电动三轮车的优先。

临时工薪资福利:面议加班补助、餐补、包吃、包住、社保、节日福利、其他补贴工作地址:四川省-达州市--大竹县---经济开发区永安路9号

任职要求： 1.长期兼职，有固定稳定收入，长期者优先，薪资日结 2.会带，不需坐班，不用有经验，线上做就行，工作时间、时段都不限，不限年龄 3.线上兼职，上手简单，发布文案帖子 4.不限地区、不坐班 5.接受无经验的宝妈、大学生等，不收任何费用