招聘人数：1 人 到岗时间：1周以内 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 岗位职责： 1. 主导公司涉及的各类争议案件处理，涵盖合同争议、劳动争议等类型，拟定应对方案并全程跟踪案件执行进度。 2. 配合外部法律顾问开展调查工作，协助完成证据搜集与材料整理，保障法律文书规范准确。 3. 负责法律纠纷相关资料的系统化归集与存档，构建清晰完整的法务文档管理体系。 任职要求： 1. 法学类专业本科及以上学历，取得国家法律职业资格证书者优先考虑。 2. 具备1至3年法务岗位实践经验，有实际参与纠纷解决案例者更佳。 3. 掌握《民法典》等常用法律法规，具备坚实的法律理论基础。 4. 擅长法律文书起草，具备较强的书面表达、沟通协作及逻辑思维能力。 5. 工作态度认真细致，具有较强的责任意识和执行力。

岗位职责： 1、负责公司各类法律文书的拟定、审查及修改，保障企业经营活动依法合规； 2、参与重大经营项目的法律风险研判，提供专业法律支持与决策建议； 3、协调处理公司涉及的内外法律争议，有效维护企业正当权益； 4、关注法律法规动态更新，开展合规咨询及相关培训工作； 任职要求： 1、法学或相关专业本科及以上学历，具备系统的法律理论基础与实务经验； 2、具有5年以上法务岗位工作经验，具备能源领域从业经历者优先考虑； 3、精通公司法、合同法、劳动法等与企业日常运营相关的法律法规； 4、具备优秀的逻辑分析、判断及问题解决能力，擅长沟通与跨部门协作。

岗位职责 1. 负责起草、审核公司日常经营合同及法律文件，确保条款合法合规。 2. 参与公司重大项目的法律支持，提供专业法律意见，规避潜在风险。 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷协调等。 4. 协助完善公司内部合规体系，定期开展法律知识宣传与培训。 5. 跟踪与公司业务相关的法律法规更新，及时提示风险并提出应对建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书。 2. 1-3年企业法务或律所相关工作经验，熟悉[行业相关法律，如：合同法、知识产权法等]优先。 3. 具备扎实的法律专业知识，逻辑思维清晰，能独立处理常见法律问题。 4. 拥有良好的沟通协调能力与文字表达能力，工作认真负责，有较强的抗压性。

纯开车司机 要求：驾龄满三年，没得酒驾毒驾等违法记录 工作内容：主要负责机场，酒店，车站，景点接送服务 月收入7300+奖励。综合收入8000-1W2左右 公司提供车，派单，月休4天。

【工作内容】： 1、公司提供精准客户资源，基于公司自己的平台、专业团队支持，通过企业微信的形式为客户解答咨询； 2、全国客户，负责前端咨询客户，维护客户关系为客户提供优质服务，亮点：公司内部有流程标准化培训体系，一对一培训教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升； 3、与后期服务团队、法务部、对接客户情况，并处理相关问题； 4、接受小白，公司前期提供专业的培训，0基础也可以入行。 《我们能给你的》 1、底薪5000+高额提成+日周月奖金，综合薪资8k+-1w+ 2、年轻活力的团队，没有甄嬛传也没有宫心计，只有互帮互助的小可爱！ 3、透明的晋升空间，可爱又有责任心的上司 4、不管中西方节假日，都有精美小礼物 欢迎感兴趣的小可爱你来咨询！

景区直招不租不卖纯开车司机，主要负责旅游专线全职司机，公司提供车和客源，保底9300+提成，（公司不收任何租金押金保证金违约金），公司有住宿。公司最新模式通过线下人工一对一派单，可以试跑一个月。工资一个月1200左右，保证无任何虚假套路，真实可靠，有意向的可以投简历详细了解！！！

一、知识产权保护 1.负责公司海内外业务板块的商标、版权、外观专利的申请、维护、查重、续展； 2.配合运营对接平台（亚马逊、阿里、Shopee、TikTok等）的投诉与反投诉处理； 3.对侵权卖家发函、律师函、下架处理； 4.对接海内外律所，推动诉讼、仲裁、行政处罚等维权流程； 5.建立公司“知识产权库”、“竞争对手侵权分析库”。 二、合同法律审核 1.审查公司日常商务合同：采购合同、代运营、合作协议、租赁合同、雇佣劳动合同、主播合作合同等； 2.优化合同模板库，减少每次合同审查工作量； 3.提供合同风险提示和修改建议； 4.参与重大合同谈判、风险评估。 三、诉讼与争议处理 1.协助处理劳动争议、客户纠纷、供应商纠纷； 2.对接外部律师推进诉讼； 3.收集证据、进行法律风险预测。 四、法务体系建设 1.建立公司合同管理制度、法务SOP流程； 2.搭建知识产权台账、维权台账； 3.向业务和产品团队做合规培训。 五、合规管理 1.对跨境平台政策（亚马逊、TikTok、阿里国际等）的法律规则进行解读； 2.跟踪国内电商平台（天猫/淘宝/京东等）的店铺合规要求； 3.协助完善公司制度（员工手册、考核制度等）符合法律。 [任职要求] 1.法律相关专业本科及以上，有3年以上跨境电商企业法务经验/电商平台合规经验，有知识产权、合同、诉讼三方面经验，有法律职业资格证； 2.熟悉合同法、著作权法、专利法、电商法、劳动法； 3.可独立撰写律师函、平台投诉函、合同条款，能独立完成合同审查、海内外知识产权申请、平台维权、诉讼证据准备； 4.有一定英语读写能力（阅读国外法律文件），专业判断力强，沟通能力强（与业务团队日常沟通频繁），主动推进事务，不拖延。 [薪资福利]8k-12k（优秀者薪资另议）+餐补+全勤

一、岗位职责 负责诉状的撰写工作 二、任职要求 1、具备法律行业相关经验者优先考虑 2、性格耐心细致，态度积极向上，具备良好的沟通表达及学习能力 3、能够熟练操作各类常用办公软件 三、福利待遇 1、薪资待遇：5000 2、工作时间：10:00-19:00，午休时间：12:00-13:00 3、其他福利：享受法定节假日、带薪年假、下午茶、每月团建活动及生日会等 4、团队年轻化，氛围轻松融洽，福利完善，期待您的加入，携手共进，共同发展！

岗位职责 合同管理：审查公司各类合同及法律文书的合法性和有效性；编制标准化合同范本，负责不同类别合同的起草工作；制定《合同管理制度》并推动落实与监督执行。 知识产权管理：统筹专利、著作权、商标等知识产权的申报与日常管理；组织实施知识产权风险排查，优化知识产权管理流程。 劳动用工管理：开展劳动用工领域的风险管控，为人力资源部门提供合规支持与预防性解决方案；配合推进企业用工体系的规范化建设。 风险管理：协助完善企业内部控制体系，定期对各业务模块的管理流程进行评估分析并形成报告，提出改进措施；跟踪研究新出台法律法规及行业规范，系统整理与业务相关的现行法规，针对新项目、新产品提供法律意见，识别并防控合规风险。 纠纷诉讼处理：牵头处理公司涉及的劳资争议、知识产权纠纷及其他法律争议事项的内部资料准备与协调工作；对接外部法律服务机构，协同推进诉讼与非诉事务的妥善解决。 任职要求 全日制本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试（客观题≥180分，主观题≥108分）。 3年及以上零售、快消品等领域企业法务工作经验，具备电商行业背景者优先考虑。 掌握合同管理、知识产权保护、劳动用工等方面的法律法规知识。 能够独立承担法务事务，熟练完成合同审阅、法律文件撰写等工作。 责任心强，诚实守信，逻辑严密，耐心细致，具备优秀的沟通协调能力与服务意识。

职位描述： 1、协助经办法官开展司法拍卖过程中拍品信息的核实、现场勘查及组织实地看样等工作，及时回应并处理竞拍人关于标的物情况及拍卖流程的相关咨询； 2、负责司法拍卖流程中案卷材料的接收与审核，完成各类法律文书的起草、校对与修改工作； 3、负责司法拍卖标的的信息上传，准确录入系统数据，并配合完成成交后的结案相关事务； 4、完成上级交办的其他与司法拍卖相关的辅助性工作。 任职要求： 1、身体健康，形象良好，无重大疾病或传染性疾病史； 2、无犯罪记录及其他不良诚信记录； 3、大专及以上学历，法律、社会学等相关专业优先，法学专业应往届毕业人员均可报名； 4、具有公安、检察、法院等国家机关或法务岗位工作经验者优先录用； 5、本岗位为法院司法拍卖辅助岗位，需品行端正，工作严谨细致、踏实负责； 6、双休，法定节假日正常休假； 工作地点：绵阳经济开发区法院！！！！！！！！

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高洁丝临促招聘啦！ ，年龄20-50岁，有健康证，工作积极主动，有良好的沟通能力，性格外向，亲和力好！销售能力强！ 工作门店: 永辉武胜融恒时代广场店，45岁以下，- 永辉武胜融恒时代广场店，45岁以下，- 永辉渠县地旺广场店，50岁以下，- 永辉渠县地旺广场店，50岁以下，- 永辉西充鹭岛店，50岁以下，- 永辉西充鹭岛店，50岁以下，- 永辉西充鹭岛店，50岁以下，- 永辉岳池星都会店，50岁以下，-(2人) 永辉岳池星都会店，50岁以下，- 永辉达州达川店，50岁以下，- 永辉广安加德天街店，45岁以下，- 永辉广安加德天街店，45岁以下，- 永辉营山圣桦时代店，45岁以下，- 永辉营山圣桦时代店，45岁以下，- 永辉南充英伦城邦店，45岁以下，- 永辉嘉南店，45岁以下，- 沃尔玛达州店，50岁以下，- 大润发蓝光店，50岁以下，- 工资:电话咨询 当月工资次月底打卡 联系方式:（同步）

各位老板，测量同行，马年大吉！新年快乐！四川达州渠县西渝高铁平导单洞口，找测量学徒1人，工资4000，初六左右上工地，本人主测，详细情况直接联系我介绍，王工。非诚勿扰！

岗位名称：焊工（包括普通焊工、氩弧焊工等） 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.多年焊接工作经验；3.具备钣金焊接经验，如机箱、支架、储能柜等；持焊工证者优先（证件要求视公司政策而定）。 薪资待遇：保底个人计件，包吃住，月休2日。具体薪资视工作内容和公司政策而定。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

合规监督部部长 1. 政治素质好，坚持贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，遵纪守法，清正廉洁，作风正派；2. 认同和遵循广晟控股集团和广东省具身智能科技有限公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广东省具身智能科技有限公司的工作安排，积极践行FAITH经营理念；3. 具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力；4. 业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历；5. 身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；6. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的有关资格条件。报名部门正职的应为广晟控股集团总部高级主管、广晟控股集团二级企业中层正职（含同职级）或任广晟控股集团总部主管、广晟控股集团二级企业中层副职（含同职级）满2年以上人员；广晟系统外部报名人员应为大中型企业相当层级、职务的人员；7. 报名参加选拔的，应为50周岁以下，即1976年2月（不含）之后出生；8. 任职年限、年龄计算时间截至2026年2月28日；9. 特别优秀的人才经公司研究同意后，可适当放宽条件；10. 大学本科或以上学历，法律、审计、人工智能等相关专业优先；11. 党员；12. 具有8年以上纪检、审计、法务风控、合规等方面管理经验，熟悉党纪法规、企业会计准则、相关法律法规及企业合规管理体系建设要求；13. 持有法律相关资格证书，拥有经济类高级职称优先。负责统筹纪检、审计、法务、合规、风控等方面工作；负责开展日常监督、问题线索核查、纪律教育宣传工作；负责企业内部审计制度体系建设；负责合同管理，参与重大合同的谈判、起草和审核；负责公司风险管理体系的建立与完善；负责合规管理工作，组织开展合规检查与考核。 招工人数:1名 公开选拔按发布公告、报名、资格审查、综合面试、考察、审定、聘任的程序进行。报名参加公开选拔，每人只可报名1个岗位。报名时应同时提交《报名岗位工作提案》（需本人亲笔手写）。提案内容：请结合训练场定位和广晟控股集团FAITH经营理念，围绕所报岗位，谈谈作为公司创业团队成员之一，如何担负“

急招小车司机月薪8000+提成，驾龄满三年无犯罪记录，提供住宿，不买车，工资周结或者月结，感兴趣可投递简历电话沟通 原标题：《达州渠县急招小车司机月薪8000+提成，驾龄满三年无犯罪记录，提供住宿，不买车，工资周结或》

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高级调解法务（二销/转起诉） 工作内容清晰易上手，行业发展前景广阔！ 1、律所提供精准案源，客户需求明确、主动咨询，无需外出拜访，无风吹日晒，办公环境舒适； 2、公司专注于法律咨询服务，主要处理各类经济纠纷案件，涵盖诉讼及非诉类业务； 3、通过企业微信开展工作，一销完成客户转化后移交，二销承接后续调解及转起诉等相关流程。 薪资福利： 1、无责任底薪4.5k+高比例提成+每日现金红包（当日发放）+周奖励+月度奖金+年终奖（工作轻松易入门，真实薪资透明公开，真诚待人不玩虚的）； 2、案件提成丰厚（5%-11%），员工平均月薪8000-30000元，收入与努力直接挂钩，多劳多得； 3、员工享有多项福利： 社保交通补贴餐饮补助节假日福利每月团队建设活动等 职位要求： 1、品行端正，积极进取，有较强的赚钱动力； 2、年龄22*****之间（欢迎新人加入），会基础电脑操作，乐于学习，具备正义感和责任心； 3、具有一年以上一线销售经验，曾获得月度或季度销售冠军，有团队管理经验者优先； 4、有律师事务所或调解中心相关工作经验的法务人员优先考虑 上班时间：早10:00-19:30午休13:00-14:30 每周单休（固定周日休息，特殊情况可提前申请调换） 晋升通道： 组员→二销组长→销售经理

岗位职责: 1.负责处理和跟进案件相关工作 2.与团队成员协作，确保案件顺利进行 3.持续优化工作流程，提升案件处理效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.具有团队合作精神，能够迅速融入团队环境 3.具备学习能力，能够不断改进和提升自己的工作方法 结算方式： 网上立案每件计算，提交立案支付一半，立案成功后材料交接完毕结尾款。

公司直招内部司机 可试岗一个月，7000合作分成+提成+奖金。综合10000+多劳多得 负责每天安排接送。公司车子，司机一人一车，保养保险维修都是公司负责。 要求:驾龄3年以上，无酒驾醉驾无一次性扣12分，无犯罪记录刑事拘留案底。

工作内容：1.机场接送，公司派单，司机只负责开车。主要是天府机场和双流机场。 2.景区接送，成都市区或周边旅游景区，例如：青城山、都江堰等景区，过路费、停车费由都不需要司机承担。 3.公司统一安排车辆，车辆维修保养和保险由公司负责，不需要买车、租车。 职位要求：1.C1及以上驾照都可 2.21-65周岁，身体健康，驾龄三年以上 3.无任何犯罪记录 薪资福利待遇：基本薪资（7300）+提成+奖金，月综合薪资7300-12000左右。，外地师傅可提供住宿。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件处理、资料归档等工作 2.担任公司前台接待，迎接来访人员并提供相关咨询支持 3.配合完成领导交办的其他行政类工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与同事及客户顺畅交流 2.能适应一定的工作压力，确保工作高效且准确 3.有较强的条理性和认真细致的工作作风 岗位福利： 1.早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 2.缴纳五险 3.定期组织团建活动、旅游及聚餐

1.负责协助律师与客户对接，整理客户相关案件资料 2.负责案源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3.负责跟进客户的业务进程，完成部门业绩目标。