岗位职责： 1、负责公司各类法律文书的拟定、审查及修改，保障企业经营活动依法合规； 2、参与重大经营项目的法律风险研判，提供专业法律支持与决策建议； 3、协调处理公司涉及的内外法律争议，有效维护企业正当权益； 4、关注法律法规动态更新，开展合规咨询及相关培训工作； 任职要求： 1、法学或相关专业本科及以上学历，具备系统的法律理论基础与实务经验； 2、具有5年以上法务岗位工作经验，具备能源领域从业经历者优先考虑； 3、精通公司法、合同法、劳动法等与企业日常运营相关的法律法规； 4、具备优秀的逻辑分析、判断及问题解决能力，擅长沟通与跨部门协作。

招聘人数：1 人 到岗时间：1周以内 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 岗位职责： 1. 主导公司涉及的各类争议案件处理，涵盖合同争议、劳动争议等类型，拟定应对方案并全程跟踪案件执行进度。 2. 配合外部法律顾问开展调查工作，协助完成证据搜集与材料整理，保障法律文书规范准确。 3. 负责法律纠纷相关资料的系统化归集与存档，构建清晰完整的法务文档管理体系。 任职要求： 1. 法学类专业本科及以上学历，取得国家法律职业资格证书者优先考虑。 2. 具备1至3年法务岗位实践经验，有实际参与纠纷解决案例者更佳。 3. 掌握《民法典》等常用法律法规，具备坚实的法律理论基础。 4. 擅长法律文书起草，具备较强的书面表达、沟通协作及逻辑思维能力。 5. 工作态度认真细致，具有较强的责任意识和执行力。

岗位职责 1. 负责起草、审核公司日常经营合同及法律文件，确保条款合法合规。 2. 参与公司重大项目的法律支持，提供专业法律意见，规避潜在风险。 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷协调等。 4. 协助完善公司内部合规体系，定期开展法律知识宣传与培训。 5. 跟踪与公司业务相关的法律法规更新，及时提示风险并提出应对建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书。 2. 1-3年企业法务或律所相关工作经验，熟悉[行业相关法律，如：合同法、知识产权法等]优先。 3. 具备扎实的法律专业知识，逻辑思维清晰，能独立处理常见法律问题。 4. 拥有良好的沟通协调能力与文字表达能力，工作认真负责，有较强的抗压性。

无租金，。纯上班，开车司机！ 保底（7300+2500补助+提成）最低保底9800+提成，月综合收入（13000）左右，可试跑一个月。 主要负责（景区，旅行社）接送 工作时间，每天自由选择8-10个小时上班，月休4天，可自由调休！ 公司配车，安排客源，公司提供优质单间。 不许要考认证，不需要学历，只需要司机会开车，安全驾驶即可！ 特别备注，（0费用，纯上班模式，绝无任何，，)绝无任何虚假套路

1 公司提供精准客户资源，熟悉客户需求，开展法律咨询服务，主要以处理全国范围内的民事经济纠纷为主， 2 无需外出跑动，以线上营销为主，客户主动联系添加，无需自行拓客，通过企业微信与客户沟通交流， 3 零基础可入职，老员工一对一指导带教。 不加班 不加班 不加班~！（老板强调要劳逸结合！） 薪资待遇：无责任底薪3000+日奖励+周奖励+月奖励+提成 氛围：团队以90后、00后为主，欢迎各位小哥哥小姐姐加入我们！

职位详情 法学专业 1. 依据国家相关法律法规及律师职业道德与执业纪律要求，配合公司专职律师处理各类法律事务； 2. 负责文件档案资料的接收、整理与归档保管工作； 3. 处理涉及法律问题的信函及来访事项，提供基础法律咨询，协助律师完成文书整理与起草工作； 4. 协助律师开展调查取证，抄录法律文书、摘取案卷内容，并进行法律条文及案例检索等辅助性事务； 5. 经公司指派并取得当事人授权后，可协助律师办理诉讼文书的接收与送达事宜。 要求：法学专业，须取得法律职业资格A证

你来做什么 1、负责合同文本及各类法律文件的拟定、审查与标准化工作，完善法务管理机制及相关流程； 2、建立并维护合同台账，执行合同归档与登记管理；跟踪合同履行进展，协调处理履行过程中的法律事项，识别并控制合同风险，参与纠纷处理及诉讼仲裁应对； 3、统筹公司知识产权事务，对接外部机构办理商标、专利、资质等注册与维护事宜； 4、提供日常法律咨询与解答服务，支持内部法务培训，提升员工法律合规意识； 5、完成其他常规法务支持工作。 我们需要你 （1）法律专业全日制本科及以上学历，毕业于985、211或双一流高校，通过国家统一法律职业资格考试者优先； （2）具备1至3年法律实务经验，有互联网行业背景者优先考虑； （3）熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等相关法律法规，曾参与诉讼或仲裁案件； （4）具备扎实的法律专业知识，能够独立分析、判断和解决实际法律问题； （5）责任心强，积极主动，执行力高，工作认真细致，作风严谨，条理清晰，具备良好的总结与学习能力。

不是催收！！也不是贷款！！我们是正规律师事务所哦。 我们主要提供法律咨询服务，客户都是主动来电咨询的，只需按照标准流程和话术耐心解答即可，全程手把手带教，认真学习都能轻松上手！ 1. 薪资：首月保底5000+提成5-16%+社保+后端业绩，综合收入8000-2w（能力越强，收入越高） 2. 公司定期组织团建、聚餐及团队旅游，福利丰富，氛围融洽 3. 晋升路径：专员—组长—主管—经理，成长空间明确 4. 年龄19-32岁，欢迎小白加入，无需经验，专业不限 我一直相信，真诚是最打动人的品质，有问必答是我的原则，与优秀者同行，与志同道合者共事，期待有一天能和你成为同事~

你将负责 1、起草、审核及修订各类标准合同文本及相关法律文书，完善法务管理机制与业务流程； 2、建立并维护合同台账，执行合同归档与登记工作；跟踪合同履约进程，协调处理履约过程中出现的法律事项，识别并控制合同风险，参与合同纠纷处理及诉讼仲裁事务； 3、统筹公司知识产权管理工作，对接外部机构办理商标、专利、资质等注册事宜； 4、提供日常法律咨询与解答，支持内部法务知识培训，提升员工法律合规意识； 5、完成其他常规性法务事务。 我们期待你具备 （1）法学专业全日制本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先； （2）具备1至3年法律实务经验，有互联网行业从业背景者优先考虑； （3）熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等相关法律法规，有实际参与诉讼或仲裁案件经历； （4）具备扎实的法律专业知识，优秀的法律问题分析、判断、应对与解决能力； （5）责任心强，积极主动，执行力高，工作作风认真细致、严谨有序，具备良好的逻辑思维与总结能力。

薪资待遇： 首月保底6000+高提成+日奖励+周奖励+月奖励+（工作轻松易上手，首月真实保底6000）每月综合收入8000-1w＋（实实在在的综合薪资，无套路，主打真诚透明） 不催收！不从事电话销售！不打骚扰电话！接受零经验新人及跨行转岗人员！公司福利优厚，晋升通道广阔，休息时间灵活自由！ 欢迎咨询

岗位名称：焊工（包括普通焊工、氩弧焊工等） 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.多年焊接工作经验；3.具备钣金焊接经验，如机箱、支架、储能柜等；持焊工证者优先（证件要求视公司政策而定）。 薪资待遇：保底个人计件，包吃住，月休2日。具体薪资视工作内容和公司政策而定。

搬运工（招工人数：若干）； 岗位要求：年龄限制：50岁以下；工作经验：有工厂工作经验；技能需求：熟练驾驶叉车，持有叉车证；适应能力：适应能力强，服从工作安排，无违法犯罪记录。 薪资待遇：薪资范围：60007000元；福利：购买五险、节假福利、节假工资、在岗体检、工作餐。

岗位名称：喷塑辅助小工、喷塑行业相关岗位（多个） 岗位要求：1.辅助喷塑工的前期工作；2.配合喷塑工对钣金产品的表面前处理工作，如打磨、表面清理等；3.需具备喷塑行业及钣金机械加工行业经验。 薪资待遇：喷塑辅助小工薪资为6千8千。具体薪资可能因岗位而异，建议与陈经理联系确认。

招聘经验丰富的持有A2驾照并具备拖翻驾驶经验的驾驶员一名，工作地点在四川达州，薪资待议。

岗位名称：新源能电池组装工、电池接线工、返修工、操作工等； 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.性别不限；3.能够进行电池组装、接线、返修和操机等操作。 薪资待遇：1.时薪22元；2.提供餐补，每天12元；3.夜班有额外补贴8元；4.高温等其他福利补贴；5.月薪范围65008500元。工作时段：上时班间为07:3019:30，两班倒，提供住宿。每周可预支工资。工作地点不详（宏达路120号）。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

合规监督部部长 1. 政治素质好，坚持贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，遵纪守法，清正廉洁，作风正派；2. 认同和遵循广晟控股集团和广东省具身智能科技有限公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广东省具身智能科技有限公司的工作安排，积极践行FAITH经营理念；3. 具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力；4. 业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历；5. 身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；6. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的有关资格条件。报名部门正职的应为广晟控股集团总部高级主管、广晟控股集团二级企业中层正职（含同职级）或任广晟控股集团总部主管、广晟控股集团二级企业中层副职（含同职级）满2年以上人员；广晟系统外部报名人员应为大中型企业相当层级、职务的人员；7. 报名参加选拔的，应为50周岁以下，即1976年2月（不含）之后出生；8. 任职年限、年龄计算时间截至2026年2月28日；9. 特别优秀的人才经公司研究同意后，可适当放宽条件；10. 大学本科或以上学历，法律、审计、人工智能等相关专业优先；11. 党员；12. 具有8年以上纪检、审计、法务风控、合规等方面管理经验，熟悉党纪法规、企业会计准则、相关法律法规及企业合规管理体系建设要求；13. 持有法律相关资格证书，拥有经济类高级职称优先。负责统筹纪检、审计、法务、合规、风控等方面工作；负责开展日常监督、问题线索核查、纪律教育宣传工作；负责企业内部审计制度体系建设；负责合同管理，参与重大合同的谈判、起草和审核；负责公司风险管理体系的建立与完善；负责合规管理工作，组织开展合规检查与考核。 招工人数:1名 公开选拔按发布公告、报名、资格审查、综合面试、考察、审定、聘任的程序进行。报名参加公开选拔，每人只可报名1个岗位。报名时应同时提交《报名岗位工作提案》（需本人亲笔手写）。提案内容：请结合训练场定位和广晟控股集团FAITH经营理念，围绕所报岗位，谈谈作为公司创业团队成员之一，如何担负“

找师傅 10号左右出深圳发四川达州。有方便的师傅，请联系

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急招小车司机月薪8000+提成，驾龄满三年无犯罪记录，提供住宿，不买车，工资周结或者月结，感兴趣可投递简历电话沟通 原标题：《达州渠县急招小车司机月薪8000+提成，驾龄满三年无犯罪记录，提供住宿，不买车，工资周结或》

岗位职责: 1. 负责法律诉讼相关文件的归集与系统化管理 2. 保证资料内容真实完整，按时间节点递交至对应部门 3. 配合法务团队整理案件所需材料，协助推进日常法律事务运作 薪资：3000+1500绩效+诉讼单量提成，综合5000+，转正后根据试用期工作情况决定，底薪涨幅500以上 任职要求： 1. 具备较强的条理性和沟通协调能力 2. 可同时处理多项任务并确保细节无误 3. 工作态度积极，能适应高强度工作节奏

岗位职责: 1. 负责企业日常法务工作，如合同审核、协议拟定等相关事务。 2. 代表企业参与诉讼、仲裁等法律流程。 3. 提供专业法律意见，协助处理各类法律问题。 4. 保障企业合法权益，防范潜在法律风险。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效应对法务相关工作。 2. 热爱法律事务，具备独立分析和解决法律问题的能力。 3. 具有良好的职业操守，严格保守工作机密。 4. 适应高强度工作节奏，具备较强的团队协作意识。 5. 具备一年以上法务工作经验

招聘要求 1.21-60岁，C1，C2驾照3年以上，无犯罪记录 2.驾驶技术良好，服从公司调度 3.无一次性扣12分、酒驾等违法行为 综合收入9千到1万 2.每月20号准时发钱 每天负责机场接送公司客户4-8次往返，合作分成，公司提供车子，不收费！ 工作内容 1.负责机场专线旅游景点人员接送，工作简单易上手 2.工作26天，月休4天 3.驾驶C1，C2小车，无需装卸 福利/优势 1.外地可提供住宿，宿舍配备空调、热水器 2.表现优异者可升小队长，收入提升20% 3.面试通过次日上岗，有意者可电话联系！

岗位职责： 1.根据当事人提交的证据材料书写诉讼文书； 2.在线解答当事人咨询的问题.

13:37 5GA 80 人民法院调解平台... ... 岗位内容职责 1、协助调解员负责调解纠纷案件，确保问题有效解决。 2、按时参加法律法规专项培训和学习 3、协助处理与调解工作相关的各项事务。 4、维护调解员身份形象，遵守调解法律法规 相关要求。 任职要求: 1.无犯罪记录，年龄20-55岁，语言表达清晰 2.具备出色的沟通能力和解决问题的能力 3.能够独立工作，具备良好的团队合作精神 4.对解决问题要有持续性耐心，愿意不断学习 和提升自己的专业技能 5.具备公益奉献精神，能够协助基层治理组织进行公益调解工作 收益模式:根据每个案件的结案金额按高比例分成55%，无底薪。

岗位职责： 1.合同审核：负责日常合同的审查工作，能够独立完成较复杂的中英文合同起草与审核； 2.诉讼与争议解决：协助处理公司面临的仲裁、诉讼及其他法律纠纷相关事务； 3.合规事项：参与推动公司在经营、业务及监管等方面的合规体系建设与优化； 4.法律咨询：针对公司及业务部门提出的日常法律问题，提供及时、准确的专业解答； 5.其他：完成公司或上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.法学或法律相关专业全日制本科及以上学历，持有A类法律职业资格证书； 2.具备3年以上工作经验，了解互联网或游戏行业者优先； 3.熟练使用各类常用办公软件； 4.英语读写能力良好，可处理英文合同及相关文件； 5.具备出色的跨部门协作与沟通技巧，工作认真细致、作风严谨； 6.责任心强，具备较强的自我驱动力，能适应高强度工作节奏和压力。