长期招聘：初中，高中，数学，物理，化学兼职或全职老师要求：1专业对口2有丰富经验3善于和孩子家长沟通

四川广安【】岗位推荐企业：博奥教育岗位：数学、物理、化学老师（面议）要求：大专及以上学历，有教资优先工作地点：上东街368号（沿口初中体育场对面）联系人：杨老师

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乐山市中区春华路和五通桥校区附近培训机构，招聘兼职初中化学、物理老师各一名，工作时间8月13到8月31日，周一到周五上课，周六日休息，薪资按课时结算，待遇优厚，要求有责任心、专业知识过硬，有意者请联系

【招聘】教务教学老师（数理化教师资格证优先；研究生双一流学历优先，寒暑假、周末上班，尽量长期。同事相处氛围融洽，高于新津同行业平均薪酬）咨询微信：

能很好进行初中物理教学工作

1、有教资优先，有经验者优先。2、对学生认真负责。

【兼职信息】绵阳教育机构【招聘岗位】物理，化学，答疑老师（答疑对象：即能初三又能讲高三）【要求】能周末稳定来的，只是答疑老师能讲解学生不会做的题就行，学生能听懂就OK【工作时间】周末假期，具体时间面谈【薪资】8天1500起（按能力可加）【备注】地址位于园艺山五方校园，涪城万达，经开万达，离西科大近，交通便利，有意愿请尽快联系。

初初，高中数，理，化学′全职老师。

招化学老师

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风机安装找队伍，28万左右一台，有全员登高证的对接✔。

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负责初高中物理一对一教学

城阳捷径升学招聘初中物理老师要求：有教师资格证或者一年以上授课经验学历要求：本科及以上待遇底薪3500包含30小时免费课时，第31个小时开始计算课时费100/时，工作时间：上四休三，周一公休，周二到周五排班休两天；周中下午2点到9点，周末按照排课表上课校区地址：城阳区万科春阳花园南门联系人：杜老师

1.大学本科，专业对口，专业能力强。2.性格活泼开朗，有一定语言组织和表达能力。3.接受应届生。

兴仁市学必优AI智习室【招聘职位】招生老师 10名【招聘要求】具备教育行业相关经验或者销售行业相关经验，具有良好的敬业精神，吃苦耐劳，有责任心；【工资待遇】面议，有意可来电了解详情；【招聘职位】督学老师 10名（可兼职）【名额分配】初中语文2名、初中英语2名、初中数学2名、物理2名、化学2名；【招聘要求】大学本科以上学历、具备教育行业相关经验，具有良好的敬业精神，吃苦耐劳，有责任心；【岗位职责】1、对学生做前期学习分析，课程讲解，自习安排；2、监督学生日常学习，自习后学习情况汇总与反馈；3、家长关系维护，续费工作；【工资待遇】转正薪资：底薪+绩效+提成+多元化奖金，综合薪资6000+；【福利待遇】五险+节假日关怀+团建+培训+完整的晋升体系；（兼职工资面议）【工作时间】上午10:00-12:00；下午3:00-9:00，（根据课时时间合理调整）月休四天；【工作地址】兴仁市观府壹号二楼【联系电话】 徐女士（微信同号）         徐女士（微信同号）         张先生（微信同号）

任职要求：本科，具有2至3年一线教学经验。岗位职责：1备课，教学；2沟通和服务学生。

晚辅老师

18-25有助教经验优先，没有经验也可以详谈

有助教经验

招聘初中数学教师要求本科学历有教师资格证3年以上工作经验

证件齐全有责任心

小学生6点到8点的作业辅导

家庭教育指导师及讲师高中以上学历，有家庭教育指导师证，无证可学。薪资福利:5000元-10000元/月工作地址:大竹县新华路260号（西大街）

招聘初中数学教师要求：本科学历有教师资格证三年以上工作经验

一、岗位职责:1、（纯线下）：负责对科目的学生进行“一对一、一对六教学”辅导，根据每个学生学习情况以及性格的特点，结合学生平时试卷+晚辅制定出相应的个性化学习计划和方法； 1、（线下+松鼠AI学习机）：平时督促学生在学习机上面学习的行为习惯、学习情况和学习进度。在根据学生平时的学习情况，借助学习机分析的薄弱点，整理出学生的课程规划，进行线下讲课的补足。2、认真参加公司组织的教研、说课会等不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 4、了解当地考情、学情、校情，熟悉培训市场规律。5、做好系统外的本地化教研二、任职条件：1、专科及以上学历，有教学经验，师范类院校数学本专业毕业生优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。4、居住在当地优先。5、在本地公校或者教育机构有经验者优先。三、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向：教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——区域经理——大区总监2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师工作时间:春秋二季:早上9点一一12点下午2点一一9点左右寒暑二假:早上8点一一12点下午2点一一6点薪资待遇:面试—笔试—考试/试讲。我校会根据您个人能力、工作态度来决定具体薪资待遇底薪(2500－－3500)+课时+续费提成+社保+医保平时4000——7000，寒暑假根据个人能力说话，学生越多工资越高。休假:寒暑二假带薪连休近20天，春秋二季目前是双休（目前是周一全天休息、周二上午休息、下午正常上班+晚辅、周三白天备课+晚辅、周四教研+晚辅、周五说课(讲解周六上课内容)、周六、周天上课。优势：只要愿意学习，你能尽快成长可以提供生活和住宿（根据个人能力情况）以上具体的会根据实际情况做一些调整）。

一、岗位职责:1、（纯线下）：负责对科目的学生进行“一对一、一对六教学”辅导，根据每个学生学习情况以及性格的特点，结合学生平时试卷+晚辅制定出相应的个性化学习计划和方法； 1、（线下+松鼠AI学习机）：平时督促学生在学习机上面学习的行为习惯、学习情况和学习进度。在根据学生平时的学习情况，借助学习机分析的薄弱点，整理出学生的课程规划，进行线下讲课的补足。2、认真参加公司组织的教研、说课会等不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 4、了解当地考情、学情、校情，熟悉培训市场规律。5、做好系统外的本地化教研二、任职条件：1、专科及以上学历，有教学经验，师范类院校数学本专业毕业生优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。4、居住在当地优先。5、在本地公校或者教育机构有经验者优先。三、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向：教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——区域经理——大区总监2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师工作时间:春秋二季:早上9点一一12点下午2点一一9点左右寒暑二假:早上8点一一12点下午2点一一6点薪资待遇:面试—笔试—考试/试讲。我校会根据您个人能力、工作态度来决定具体薪资待遇底薪(2500－－3500)+课时+续费提成+社保+医保平时4000——7000，寒暑假根据个人能力说话，学生越多工资越高。休假:寒暑二假带薪连休近20天，春秋二季目前是双休（目前是周一全天休息、周二上午休息、下午正常上班+晚辅、周三白天备课+晚辅、周四教研+晚辅、周五说课(讲解周六上课内容)、周六、周天上课。优势：只要愿意学习，你能尽快成长可以提供生活和住宿（根据个人能力情况）以上具体的会根据实际情况做一些调整）。