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综合管理部工作人员1.年龄35周岁以下。2.具有本科及以上文化程度。3.有一年及以上相关工作经验。4.有团队意识，有良好的沟通协调能力，服从管理。5.体检合格，无犯罪记录。6.党员、。薪资福利:面议，购买五险一金。招工人数:1名工作地址:达州市

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招聘：人力行政主管薪资：5000元以上/月1.企业管理、行政管理等相关专业优先。2.具备5年以上行政管理工作经验，有企业高管经验者优先。3.负责公司行政日常事务的规划与执行。4.管理并优化公司行政流程和内部规章制度。5.熟悉企业行政管理流程，具备良好的组织协调能力和团队管理能力。6.熟悉ISO体系认证相关工作，负责编写ISO体系文件。7.具备优秀的沟通能力和人际关系处理能力，能够与各级别员工进行有效的沟通。8.具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够快速应对各种复杂情况。9.熟练掌握办公软件和办公设备的使用。10.具备较强的责任心和敬业精神。

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招聘：人事物业管理薪资：4000元以上/月1.自有物业资产管理，如放租，招商，走访推广，网上推广，带客看房等；拍卖，房屋管理。2.人事行政等文职工作。任职资格：专业不限。能吃苦耐劳，认真严谨，有责任心，有团队精神，善于沟通协调。做事积极主动，服从公司工作安排。

招聘：行政人事主管薪资：4.5-6K元/月岗位职责岗位职责:1.主持本部门日常全面工作，编制本部门月、周工作计划;2.建立公司人员、技术、信息管理档案;3.协助总经理拟定公司机构设置、管理人员编制工作;4.根据公司需要，组织制订、修改公司各项规章制度并检查落实;5.组织负责对人才选拔、培养、入职培训、招聘工作;6.公司团队活动的策划、组织及实施；7.负责处理劳务纠纷;8.完成领导交办的其他工作.任职要求岗位要求:1.大专以上，两年以上中小企业行政人事工作经验2.熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强3.负责制定和监督实施各项管理制度，协调各部门有序运作4.全面负责工厂内务工作，协助总经理监管各部门日常工作5.有一定的写作能力，熟练使用办公软件6.有亲和力，沟通和协调能力突出

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