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匀胶工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士
【岗位职责】 1. 负责设备操作及工艺方法的优化。 2. 编写涂胶制程工艺流程。 3. 提高量产质量合格率。 4. 改善工艺流程及提高设备稼动率。 5. 完成直接上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 年龄不限,材料、光学、化工、物理、半导体等相关专业毕业,硕士及以上学历(优秀可放宽到本科)。 2. 熟悉黄光制程优先。 3. 掌握半导体基础知识及实验计划知识(DOE)。 4. 具备专利及论文检索能力。
其他生产营运人员月结经验不限硕士FPGA开发DDR芯片设计
工作职责 1. 负责LPDDR5/LPDDR5x/LPDDR4x PHY数字模块的设计与开发,涵盖性能、功耗、带宽、延迟及面积的评估与优化; 2. 协同后端团队开展时序分析并实现时序收敛; 3. 完成DDR子系统的整合及仿真验证支持工作; 4. 配合验证团队制定测试方案,参与FPGA原型验证及芯片回片后的调试工作; 5. 撰写相关技术文档(如Design Spec、CDC报告等); 6. 熟练运用lint/DC/CDC/RDC等工具进行设计检查。 任职资格 1. 硕士及以上学历,微电子或相关专业背景; 2. 具备5年以上ASIC设计经验,熟悉标准芯片开发流程; 3. 掌握DDR相关协议规范; 4. 熟悉DDR子系统的设计与验证流程,了解启动(Boot up)及训练(training)机制; 5. 了解常见总线架构,具备系统级及DDR带宽分析能力; 6. 具有DDR子系统研发、芯片调试及量产落地经验者优先考虑; 7. 具备良好的问题定位与解决能力,以及团队协作与沟通能力。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
德阳
8月28日 10:16拨打电话
厂区清点运营
3-6千/月
生产运营1-2人月结经验不限学历不限全职月结工资
橱柜到货理货员,覆盖安装安排、到货清点的核心工作
其他生产营运人员1-3年大专自动化设备
岗位职责 1. 一线实践融入:入职阶段需深入生产现场,参与班组作业,熟悉设备操作规范及常见问题处理流程,夯实现场运维基础; 2. 设备运行维护:协同技术人员开展设备日常点检、预防保养、故障修复等工作,保障生产线设备高效稳定运转; 3. 运维资料管理:完整记录设备运行参数与维修过程,建立系统化运维台账,支持设备绩效指标分析; 4. 技术优化参与:基于现场操作经验,协助推进设备技术改进、工艺升级及新设备安装调试,提升设备可靠性。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,机电一体化、机械工程、自动化、电子电气等相关专业优先考虑; 2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或具备2年内相关工作经历(有设备维修实操经验者更佳); 3. 核心素质:具备较强的现场学习能力与吃苦耐劳精神,能迅速融入车间工作环境;掌握基本机械与电气原理,动手实践能力突出; 4. 工作适配:可接受两班倒工作制(月休4天),抗压能力强,职业目标明确,愿意从基层岗位成长为核心技术人才。
其他生产营运人员3-5年本科新品导入(NPI)量产爬坡电子行业
岗位职责: 1、主导新产品导入全过程:从研发移交至量产爬坡,协调研发、采购、质量、生产等多部门协作,保障各关键节点按计划推进; 2、试产规划与实施:编制试产计划、召集试产会议,牵头完成工艺验证、问题识别与整改闭环,确保试产达成既定的质量与效率指标; 3、工程资料管理:负责BOM、SOP等技术文件的整理、发布及更新,保证生产现场使用信息的准确性与一致性; 4、风险预判与控制:建立标准化作业规范与量产准入机制,制定工序标准工时,提升量产爬坡效率,并引入精益生产理念优化制造流程; 5、组织内外部评审工作:主导新产品各阶段及量产前评审会议,协助处理评审中涉及的技术与流程障碍; 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,电子类专业背景,或工业工程、制造工程、机械类等相关专业方向; 2、熟悉新产品导入(NPI)流程,掌握APQP/PPAP等项目管理工具的应用; 3、具备工艺设计与验证能力,可独立应对导入过程中出现的技术与品质问题; 4、熟练操作Office办公软件,具备基本的数据分析能力,支持运营决策; 5、拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力,能有效推动复杂项目的执行落地; 6、具备精益生产或IE实践经验,或曾主导过新产品导入项目者优先考虑。
其他生产营运人员5-10年硕士射频设计射频仿真收发信机放大器接收机微波组件全流程设计项目管理与团队领导性能测试与优化
工作职责 1. 独立负责微波组件(频率源/接收组件/TR模块)的全流程开发,涵盖方案设计、电路实现及性能调优,确保达成整体技术指标。 2. 主导宽带无源接收组件、微波收发源组件等关键产品的研发与批量生产配套,突破从样机到量产过程中的关键技术难题。 3. 带队完成TR模块的设计开发、调试测试与验证工作,协调项目进度与质量控制,保障产品按时高质量交付。 4. 开展微波组件的性能评估与故障分析,提出改进措施并组织实施,持续提升产品的稳定性和可靠性。 任职要求 1. 硕士及以上学历,专业方向为射频通信、无线电工程或相关领域。 2. 具有5年以上独立承担微波组件(频率源/接收组件/TR模块)设计工作的实际经验。 3. 熟练掌握Ansoft HFSS、ADS、CST Microwave Studio等射频仿真工具,掌握微波电路设计基础及常用射频元器件特性。 4. 有带领团队开展组件类研发项目的经验,具备技术路线规划与项目执行管理能力,确保产品符合总体需求。 5. 具备出色的故障排查能力和跨部门协作沟通能力,可独立应对复杂技术问题。
其他生产营运人员1-3年大专机械设备机电设备
岗位职责: 1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检,确保设备稳定运行,及时开展故障排查与修复; 2、定期汇总并上报监测设备运行状况,遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告; 3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上; 4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护,发现问题后及时通知甲方处置; 5、其他工作:完成本区域主管交办的各项临时性任务。 岗位要求: 1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历,年龄不超过40岁; 2、有现场监测设备维护维修工作经验,持有自动监控(气)运行工证者优先考虑; 3、掌握基本商务礼仪,具备良好的沟通能力与应变能力; 4、工作踏实肯干,具备较强的学习能力与动手操作技能,能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范; 5、责任心强,具备团队协作意识和进取心,服务态度积极主动。 福利待遇: 1、六险一金+提供食宿 2、提供专业培训指导,拥有清晰的晋升发展路径 职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责: 1、与车间调度对接,传达备料、生产、入库等环节的指令单据; 2、管理生产随工单,包括打印分发、数据汇总、送检对接及归档处理; 3、监控车间生产进度,收集整理生产数据,及时上报异常情况; 4、执行半成品盘点工作,并编制盘库结果报告; 5、落实调度主管及车间调度安排的各项具体工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,理工类或管理类相关专业优先; 2. 具备1年以上工作经验,有大型制造企业从业背景者优先考虑; 3. 熟练使用常规办公软件,具备较强的学习能力与逻辑分析能力,能高效完成岗位职责及相关任务; 4. 具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。
工地小工/杂工包住月结
中联大坝水泥责任有限公司招聘普工,负责清理火车皮、石子、沙子、车底,男女不限,60岁以下。有活就干,待遇好,带保险。薪资为40元/1节车厢,月收入6000左右,包住宿,每月20号准时发放工资。
达州
9月26日 09:06拨打电话
工地小工/杂工包住月结
中联大坝水泥责任有限公司招聘普工,负责清理火车皮、石子、沙子、车底,男女不限,60岁以下。有活就干,待遇好,带保险。薪资为40元/1节车厢,月收入6000左右,包住宿,每月20号准时发放工资。
达州
9月26日 09:06拨打电话
达州宣汉县招电焊
300-400元/天
电焊
达州市宣汉县招电焊
达州 宣汉县
9月26日 09:04拨打电话
保洁1-4天日结
明早9点去服务项目:3小时深度保洁含擦玻璃服务地址:四川达州市达川区三里坪街道-华蜀北路129号六合世家到手:105+好评加3(5颗星+18文字以上+3张图片拍照发我)36384
达州 达川区
9月26日 08:57拨打电话
四川达州招聘专业做桥架的师傅,有意者可联系。
桥架/支架安装
招聘专业做桥架的师傅,有意者可联系。
达州
9月26日 08:56拨打电话
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.3万/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
网单店招聘打人员数名,零工或长期均可。工作地点位于皮具工贸园交易中心。
小工
网单店招聘打人员数名,零工或长期均可。工作地点位于皮具工贸园交易中心。
邵阳
9月26日 08:37拨打电话
工长工程师小工
白班岗位招聘,具体信息如下: 1. 大河成章中京宏基工地:早六点至晚五点半,午休一小时,从事零活,日薪150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地:早六点至晚五点半,日薪150元,工作内容为铺保温板及零活。 3. 翡翠豫宏光工地:早六点至晚五点半,日薪150元或140元。 4. 南岗捣料岗位:早六点至晚五点,午休一小时,日薪150元,工作不累。
哈尔滨 南岗区
9月26日 08:37拨打电话
工长月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准 3. 监督施工材料使用与设备运行,把控成本与资源调配 4.协调各工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及竣工文件,配合项目交付与审计 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/安装类工程项目流程 2. 熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见施工工艺 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强 4.持有相关职业资格证书(如建造师、安全员、施工员等)者优先 5.能适应大庆市萨尔图区现场工作环境,服从项目统筹安排
工长工程师月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求 2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督施工质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5.参与新技术、新工艺的推广应用,提升项目整体技术水平 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限 2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验,经验要求不限 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5.责任心强,具备团队协作意识和一定的抗压能力
维修主管
5-9千/月
厂长/主管3-5年大专电气设备机械设备
检修主管 薪资:5000-9000元 + 年终奖 地点:达州 福利:入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 全面负责餐厨车间、污水处理、电气及机务等各类设备的运行维护管理,建立标准化的设备维保流程,编制年度与月度检修、预防性维护及技术改造计划,确保设备完好率不低于98%。 2. 组织检修班组日常排班、人力调配、绩效评估与技能提升培训,监督现场作业执行标准,严格把控维修质量,推行5S现场管理,实现检修过程零安全事故。 3. 负责备品备件与检修材料的全流程管控,审核采购需求,定期组织库存盘点,优化储备结构,有效控制运维支出,避免物资闲置与浪费。 4. 牵头开展设备技术难题攻关、运行优化及技改项目实施,解决设备运行中的复杂问题,减少故障停机时间,提高设备运转效率和服役周期。 5. 执行检修环节的安全管理制度,持续开展安全巡查、教育培训和应急演练,快速响应设备突发状况与风险隐患,保障生产连续稳定。 6. 协同其他部门推进跨职能协作,完善设备技术档案管理,落实各项专项任务并及时完成上级交付的工作安排。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备3年以上工厂设备检修与维护管理相关工作经验; 2. 掌握电气、机械及通用设备的运维技术,有环保、污水、固废或餐厨处理领域经验者优先考虑; 3. 具备技改实施、成本控制和团队管理能力,可独立主导全厂设备检修体系运作; 4. 责任心强,执行力突出,了解安全生产相关规定,能高效处理现场突发问题。
其他生产营运人员月结1年以下本科CAD
岗位职责: 1、协助技术研发团队开展日常实验,完成数据记录及技术文档的归档与整理; 2、参与新产品开发过程中的测试执行与优化辅助工作; 3、配合工程师完成设备调试、样品准备及相关技术操作任务; 4、根据项目需要搜集并整理行业技术资料与最新技术动态; 任职要求: 1、熟练使用CAD软件,具备独立完成产品图纸输出的基本能力; 2、具备较强的学习领悟力和实践操作能力,能迅速掌握新技能; 3、工作态度严谨细致,具有一定数据分析与问题排查能力; 4、具有良好的沟通协调意识,能够融入团队协作工作环境;
生产跟单月结经验不限学历不限
【薪资待遇】 1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取) 3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000,10 号准时发工资! 5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起! 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队!
厨热家电售后工程师
4-6千/月
售后技术支持经验不限学历不限
厨热家电售后,负责安装和维修,入职有师傅带没有高空作业,多劳多得,有摩托车驾照,工资计件加提成
检修主管
5-9千/月
厂长/主管1-3年大专
检修主管 薪资:5000-9000元 + 年终奖 地点:达州 福利:入职五险、稳定平台、行业前景好 【岗位职责】 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理,搭建标准化设备维保体系,制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划,保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训,监督现场检修作业规范,严控检修质量,落实5S现场管理,实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程,审核采购计划、定期盘点库存,优化库存结构,严控检修运维成本,杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地,解决设备运行疑难问题,降低故障停机率,提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理,常态化开展安全巡检、培训与应急演练,高效处置设备突发故障、安全隐患,保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作,做好设备技术资料台账归档,完成上级交办的各项专项工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,3年以上工厂设备检修、维保管理经验; 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维,有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先; 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理,能独立统筹全厂设备检修工作; 4. 责任心强、执行力高,熟悉安全生产规范,具备现场问题处置能力。
汽修厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责汽修厂日常运营管理,确保各项维修服务流程高效、规范执行; 2. 制定并落实汽修厂的年度经营计划和目标,推动业绩达成; 3. 统筹协调汽修厂内部各部门工作,监督服务质量与客户满意度; 4. 指导并培养团队成员,提升整体技术水平与管理能力; 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 熟悉汽修行业运营模式及相关管理制度; 2. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验; 3. 能熟练处理各类维修业务管理事务,具备良好的客户服务意识; 4. 具备较强的责任心和抗压能力,能适应多任务并行工作环境。
生产主管
5-6千/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理生产成本管理
负责现场生产技术管理及相关协作工作 职位招聘1人
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD房地产/建筑经验
岗位职责: 1. 制定并落实工厂生产计划,保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系,全程监督生产环节,确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护,执行周期性保养措施,提高设备运行效率,控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训,增强团队专业能力,持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度,防范各类安全隐患,保障生产现场的安全运行。 任职要求: 1. 具备多年工厂运营管理经验,深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力,善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力,能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规,确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力,可有效推进项目落地实施。
储备干部
3-4千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责: 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查; 2、进行产品加工,并将相关数据整理记录至报表; 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作; 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验,依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位; 5、完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30岁以下; 2、工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神; 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
其他生产营运人员3-5年本科QCQAQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)
岗位职责: 1. 负责FA-MT(光纤阵列及插芯)产品的质量异常分析与改进,制定并执行纠正与预防措施。 2. 负责来料品质控制,主导供应商的评审、辅导及日常绩效考核,推动供应商品质持续提升。 3. 优化FA-MT相关产品的检验标准与测试流程,有效降低产品不良率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,光通信、材料、机械或电子类相关专业背景。 2. 熟悉FA-MT或MPO连接器产品的制程工艺与品质规范,具备较强的品质问题分析能力。 3. 熟练掌握常用品质管理工具(如8D、FMEA、SPC等),有光通信领域供应商质量管理经验者优先。
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