岗位职责： 1. 负责项目全生命周期的统筹管理，涵盖计划制定、任务分解、执行监控、进度把控及资源调配，保障各关键节点有序推进。 2. 搭建并优化项目管理流程、模板与工具（如WBS、甘特图），主持项目例会、复盘会议及阶段评审，编制项目进展报告与汇报材料。 3. 推动研发团队与生产、质量、采购等职能部门间的协同运作，确保信息高效流转，促进问题快速响应与闭环处理。 4. 承担研发技术文档的规范化管理，包括文档归集分类、初审把关、版本变更追踪，并支持部门目标拆解、绩效跟进及日常运营事务。 5. 关注行业技术发展趋势与政策法规更新，汇总医疗器械领域相关法规标准，配合开展知识产权管理、审计支撑及培训组织工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业背景。 2. 拥有3-5年设备类产品研发项目管理经验，熟悉产品开发全过程。 3. 熟练运用常见项目管理工具，具备质量管理体系（如ISO9001）实践经验者优先考虑。 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、风险预判与应对能力，能有效驱动团队达成项目目标。 工作地点：成都、眉山

职位描述： 1、全面负责风电工程项目各项事务的统筹协调与管理工作； 2、在公司授权范围内，严格执行施工合同，确保工程项目的质量、工期、成本、安全文明施工等各项指标顺利达成； 3、牵头编制项目管理实施规划，组织并协调项目团队完成图纸会审、技术交底、施工方案制定、技术答疑、现场指导及节点验收评定等工作； 4、负责施工现场管理，确保按图施工，规范开展现场变更管理；依据公司工程管理制度，组织实施项目签证相关工作； 5、按照合同约定的质量标准和工期要求，建立相应的质量保障体系与进度管控机制；结合工程特点，构建安全生产管理体系，落实安全文明施工要求；全面承担内外部组织协调职责； 6、根据工程实际进展，定期提交施工计划与材料采购计划，制定科学合理的进度、质量、成本控制方案，并推动执行落地，履行相应管理责任； 7、对施工劳务单位的日常作业进行监督与管理，协调各方资源，确保工程质量和进度满足既定目标； 8、主导风电项目全过程的技术交流、商务对接、进度跟进、工程检查、竣工验收、投产组织、送电操作、技术资料整理归档与评审，协助完成项目结算及回款工作； 9、强化团队建设与管理，合理调配施工机械设备，维护企业良好形象； 10、完成公司交办的其他工作任务。 任职资格： 1、土木工程、电气自动化或电力工程相关专业，统招专科及以上学历；须持有机电工程二级建造师资格（具有一级机电工程建造师及安全B证者优先）（此为硬性要求）。 2、了解输变电、风电项目建设流程及相关技术规范；具备5年以上大型风电项目工程管理与建设经验者优先。 3、熟悉电力工程行业运行流程、标准规范及技术要求；能熟练识读一、二次图纸，掌握变电一次设备安装、送配电调试，具备交接试验经验；同时可独立开展二次接线安装、调试对点等操作。 4、具备成本核算、合同审查及商务谈判能力，能够独立完成项目预算编制与可行性研究报告撰写。 5、熟悉项目质量、成本、进度控制流程，掌握质量监督、竣工验收等环节；能够编制工程技术方案、危大工程专项方案并组织专家评审。 6、具备较强领导能力，可统筹跨部门协作团队，在高压环境下实现高效决策；沟通协调能力优异，能妥善处理政府、业主、供应商等多方关系；风险预判敏锐，具有复杂问题解决与突发事件应对能力；能适应长期驻场（含高原、山区项目地）及频繁出差安排。 7、为人正直、责任心强、作风踏实，具备良好的纪律意识、团队精神、企业忠诚度及创新意识。 8、其他要求：熟练驾驶，驾龄满5年以上；品行良好，无违法违纪记录。 福利待遇： 1、公司拥有健全的薪酬结构与晋升机制，提供广阔的职业发展平台。 2、员工入职首月即签订正式劳动合同，并办理五险一金。 3、福利体系完善，包含话费补贴、餐补、差旅补贴、生日福利及各类节庆慰问。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目奖金、定期团建

一、基本职责 (1) 热爱本职工作，始终以公司利益为重。 (2) 遵守国家法律法规，坚持职业操守。 (3) 熟练掌握施工图纸，理解工程结构形式、隐蔽工程内容及设计变更情况，精通工程量计算规则、定额应用、合同费用构成和材料市场行情。负责项目信息化系统中预结算数据的录入工作。 (4) 积极参加业务培训，持续提升专业能力。 (5) 在工作中严格保守技术与经济相关信息的秘密性。 二、项目管理职责 (1) 参与投标文件及经济标报价的编制，汇总各类项目的造价数据，为投标决策提供支持。 (2) 负责解读中标文件与合同条款，开展项目盈利与亏损预测，向项目全体人员进行交底，并重新核算施工图预算，为成本管控提供依据。 (3) 参与工程分包及劳务合同的起草与评审，主导工程量收方、计量及合同金额的审核工作。 (4) 参与材料市场价格调研及采购环节的相关工作。 (5) 根据工程实际进度，按时向公司、监理及建设单位报送当月完成产值及下月计划产值。 (6) 在成本会计配合下，按月动态更新项目成本数据，组织月度及阶段性成本分析会议，及时提交准确的成本分析报告，并提出切实可行的优化与改进措施。 三、项目二次经营职责 (1) 对施工期间各类施工与技术方案进行经济性比选，为项目管理决策提供数据支撑。 (2) 配合技术部门完成现场签证、技术方案签证及设计变更手续，并对相关资料进行整理与造价确认。 (3) 编制竣工结算文件，负责与建设单位或咨询机构进行工程量核对与结算审核，及时向项目部反馈进展信息，支撑二次经营工作。 (4) 完成结算后开展经济技术指标总结分析，为后续投标定价、成本测算及费用控制积累经验与数据支持。

岗位内容： 1. 配合项目经理制定项目规划与进度安排，跟进项目实施过程并做好相关记录； 2. 汇集、归整及分析项目各类数据，编制汇总报告并完成总结性材料撰写； 3. 参与项目立项材料、招标投标文件及合同文本的编制工作； 4. 协助开展项目会议、培训活动及相关沟通协调事务； 5. 跟踪施工现场的推进情况与质量状况，及时发现问题并推动解决。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和沟通技巧，能主动应对并处理各类问题； 2. 熟悉常用办公软件操作，拥有较强的数据处理与文字表达能力； 3. 掌握基本的项目管理理论与方法，了解项目运作流程及相关工具应用； 4. 工作认真负责，具备较强的抗压性，能适应高强度工作任务； 5. 有同行业工作经历或实际项目经验者优先录用。 备注：具备高标准工程项目管理经验者优先。

岗位职责： 1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、各专项方案、进度计划及技术交底文件 3. 监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5. 学历不限，工作经验不限，持证上岗

医之联(成都)医疗科技有限公司是一家专注于运用科技创新提升人类健康水平的前沿企业。公司致力于打造全球领先的“互联网+AI”肿瘤全病程管理平台，连接患者、医生、医院及医药企业，依托人工智能、大数据与云计算等先进技术，为肿瘤患者提供覆盖诊疗到康复全过程的个性化、精准化健康管理服务。历经两年半自主研发，公司已成功推出“医康链肿瘤全程管理系统”，实现从1.0数字化、2.0智能化到3.0平台化的演进升级。现诚邀一位技术型项目管理者加入，携手共建这一守护生命的智慧平台。 职位概述 作为本项目的项目经理，您将承担产品从战略构想到落地实施的关键推动角色。需深入理解肿瘤医疗业务场景与AI、大数据等核心技术，统筹协调产品、研发、医学、市场等多方团队，确保项目在既定预算内按时高质量交付，并实现预期商业价值与用户目标。 核心职责 1. 项目全周期管控：主导项目整体规划、执行推进、过程监督与结项工作，制定详细计划与预算方案，有效管理项目范围、进度、成本、质量及风险。 2. 跨职能协同联动：作为项目中枢，高效对接产品经理、AI算法工程师、开发团队、医学专家、运营及市场人员，保障信息同步、协作顺畅、目标统一。 3. 需求转化与落地：深入临床一线，联合医学专家与产品团队梳理核心业务需求，转化为可落地的技术路径和产品功能，并跟进开发实现全流程。 4. 风险预判与应对：系统识别项目中潜在的技术、临床、合规及市场风险，提前制定预案，及时高效解决各类推进障碍。 5. 定期向公司CEO汇报项目进展，合理管理高层预期，争取关键资源支持。 6. 质量与合规把控：确保所有交付成果符合医疗行业规范（如《互联网医院管理办法》、数据安全法、隐私保护要求等）及相关质量标准。 任职要求 必需条件： 1. 学历与经验：本科及以上学历，优先考虑计算机科学、软件工程、生物医学工程、信息管理等相关专业背景；具备5年以上软件或互联网项目管理经验，有主导AI、大数据或SaaS类项目成功案例者优先。 2. 行业经历：必须拥有医疗健康领域项目实践经验，具备医疗AI、CDSS（临床决策支持系统）、医疗大数据平台项目经验者尤为优先；熟悉肿瘤诊疗流程者更佳。 3. 专业能力：熟练掌握敏捷开发方法（Scrum/Kanban）及传统项目管理体系（持有PMP/Prince2认证者优先），具备扎实的产品与技术理解力，能与技术人员高效对话。 4. 核心素质：具备优秀的沟通协调能力、领导力、抗压能力与问题解决能力，擅长撰写专业文档并进行高质量汇报展示。 加分项： · 对机器学习、自然语言处理（NLP）、医学AI等领域有基础认知。 · 具备与三甲医院、科研单位合作项目的实际经验。 · 拥有强烈责任感与主人翁精神，对医疗科技发展抱有热忱。 我们为您提供 · 富有竞争力的薪酬体系：包含优厚年薪、项目奖金及期权激励，充分回报您的贡献与价值。 · 广阔的成长空间：作为核心项目负责人，您的决策将直接影响产品走向与发展路径，实现能力跃迁与职业突破。 · 卓越的团队环境：与来自知名互联网公司、医疗机构及科研院所的资深专家并肩作战，在交流与协作中加速成长。

岗位职责： 1、以项目经理及顾问身份，主导渠道营销类项目的落地与交付； 2、统筹项目全周期管理，涵盖启动、需求调研、分析规划、开发协调、上线实施及后续运维支持，确保交付质量； 3、负责项目过程中各类文档、报告的编制与汇报工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上项目管理实战经验，需有营销数字化转型或CRM相关项目实施背景，具备DMS经销商系统、TPM营销管理系统实施经历者优先； 2、有独立主导并完成项目全生命周期执行经验者优先； 3、能适应全国范围出差安排，支持每两周一次往返轮换。

岗位职责： 主要工作：项目管理支持，OEE，运营数据，趋势分析，精益生产 1. 为生产技术部及产品项目提供数据支持：建立生产进度、成本、质量可视化看板，联合技术和生产团队识别产线瓶颈，优化排产策略。 2. 监控关键KPI指标，掌握项目执行动态，输出可视化报表，为资源分配、项目优先级调整提供数据支撑。 3. 搭建技术类数据指标体系：明确“OOS、项目生产周期、设备OEE、质量事件、Impurity profile”等核心参数，使用Minitab/Python等工具进行数据分析处理。 4. 对关键指标实施持续监控与深度分析，输出模型和分析报告，牵头召开数据回顾会议，评估技术方案的可行性与有效性。 5. 推进精益生产与OEE改善：基于在产项目运行数据，运用统计方法开展产能分析，定位制约环节；协同技术与生产部门制定OEE提升措施，跟踪执行进展，落实问题闭环，促进降本增效目标达成。 6. 支持创新药项目管理工作：协助生产技术总监推进创新药从研发到生产的全流程管理，参与规划项目节点、拆解关键任务；监控项目节奏，预警延期风险并推动跨部门协作解决；负责技术文档归集整理，保障产品全生命周期信息合规、可追溯。 任职条件： 1. 本科及以上学历，制药类相关专业； 2. 具备一年以上制药行业工作经验； 3. 熟悉产品项目技术转移流程，掌握精益数据分析方法与应用场景。

一、岗位职责 1. 负责高速公路养护项目现场管理、技术把控、进度及安全管理工作； 2. 参与养护方案编制、现场施工组织与协调； 3. 配合完成项目资料整理、报验、验收等工作； 4. 服从公司项目调配，遵守项目管理制度。 二、任职要求 1. 持有公路工程专业二级建造师证书，并具备交安B证（安全生产考核合格证书）； 2. 有高速公路养护管理/现场施工管理相关工作经验，熟悉高速公路养护流程及规范； 3. 能独立负责养护现场，懂技术、懂安全、懂资料； 4. 工作认真负责，吃苦耐劳，能驻项目现场优先； 5. 身体健康，无不良从业记录。 三、福利待遇 • 薪资：13000-15000 • 福利：社保、节日福利、带薪休假、包吃住等 • 晋升：稳定平台，长期项目，发展空间大

岗位职责: 1. 负责校园项目的整体规划与执行，协调多方资源确保项目顺利推进 2. 组织开展校园活动，提升品牌影响力和学生参与度，搭建宣传渠道，做到线下用户裂变，拉新促活 3. 收集并整理项目反馈，持续优化项目内容和执行效果 4. 负责内容审核，以及项目规划、管理、执行 任职要求： 1、 在校大学生（专业不限） 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 3、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 5、有经验者、有校园资源或学生干部、社团干部优先培养 工作地址： 在自己所在的学校内 你会获得： 1、丰富的薪资报酬，底薪+提成（提成为被动收入） 2、优秀者毕业直接转正，无实习期，公司工作时间9:00-17:00，周末双休 3、丰富的项目经历，参与者都将获得实习证明 4、以及各种福利待遇

新疆找做高速路二衬台车的兄弟班，保底带计件，要求：年纪55以内，能做体检的，能马上出门的，其他细节电话聊

招A2副驾一名跑快递130方的箱子联系电话

他找电梯司机。

招聘营养顾问，年龄要求20-38岁，需具备较强的沟通能力，能吃苦耐劳。有母婴行业经验者优先录取。工作职责包括负责所辖母婴门店的推广活动、会员开发与维护、销售达成，以及做好日常辅助销售性质工作，如外出拓客、会员跟进等。薪资福利为4-7K，包含五险、底薪、绩效、提成，并提供良好的晋升平台及节日福利。工作地址在达州。

达州通川安云规模猪场招聘招聘饲料生产人员：1、有C1驾驶证；2、适应封闭式管理，工作地址达州通川区；3、工资待遇包吃住，基本工资4000+绩效；4、年龄55岁一下；联系电话：温经理地址：达州市通川区新村井号:///

有无经验均可，熟悉各社交软件，不社恐，能扛压，做充分的跨行业准备者，有想法规划工作

诚聘人事主管|2年以上经验|7k-9k [岗位职责】 1.负责全流程招聘执行，包括需求沟通、渠道发布、简历筛选、面试安排及录用跟进;2.办理员工入离职、转正、调动等手续，维护人事档案与系统数据;3.协助组织新员工培训及企业文化活动; 4.执行考勤统计、社保公积金缴纳及基础薪资核算; 5.维护员工关系，处理日常人事咨询与证明开具。 [任职要求】 1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先;2.2年以上人事相关工作经验，熟悉招聘或员工关系模块;3.了解劳动法及当地社保政策，能独立办理常规人事手续;4.熟练使用办公软件，具备良好的沟通与保密意识; 5.工作细致、主动，有责任心及抗压能力。 【薪资福利】 月薪7k-9k(根据经验能力面议); 入职缴纳五险一金，法定节假日; 带薪年假、年度体检、节日福利、不定期团建; [工作地点】 [深圳市龙岗区信义创御广场2栋1301]

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 2年以上人力资源工作经验，其中至少1年团队管理经验 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业或互联网行业经验者优先

天水众兴菌业金堂子公司招人力资源负责人 天水众兴菌业科技股份有限公司招聘简章 公司企业简介： 天水众兴菌业科技股份有限公司是一家致力于食用菌研发、 生产以及销售的国家级 农业产业化重点龙头企业。公司总部位于甘肃天水国家农业科技园区，目前设有 21 个 全资及控股子公司，3 个参股公司。 截止 2024 年 12 月 31 日，公司拥有专利 167 项。建有甘肃省工厂化食用菌生产工 程技术研究中心， 拥有世界先进的食用菌工厂化生产线， 采用标准化方式生产高品质食 用菌产品，主要产品为金针菇、双孢菇、北虫草鲜品；其中金针菇、双孢菇日产能处于 行业前列。公司金针菇、双孢菇产品被中国绿色食品发展中心认定为“绿色食品 A 级产 品” ， “羲皇”商标被国家工商行政管理总局商标局认定为“驰名商标” 。此外，公司积 极推进“冬虫夏草工厂化仿生培育项目” ，以优化产业结构，促进产品多样化。 公司始终坚持“立足西北、面向全国、走向世界”的生产基地布局战略以及“以金 针菇和双孢菇为主，多品种协同发展”的种植品种发展战略，积极践行“菌益健康—让 菌类为人类服务”的公司发展使命，以现代生物技术为依托，以安全生产为保障，为消 费者提供绿色、安全、高品质的食用菌产品。 招聘岗位：四川子公司生产基地人力资源部负责人 工作地点：四川省成都市金堂县竹篙镇天府菌都农业产业园 岗位职责： 1、全面统筹公司人力资源整体管理工作，搭建完善人力体系，制定人力年度规划 与管理制度。 力调配。 块管理。 2、负责组织架构优化、人员编制管控、人才梯队建设，统筹各基地人员配置与人 3、全面负责招聘、薪酬绩效、员工关系、培训发展、考勤社保、后勤人事等全模 4、搭建绩效考核与薪酬激励体系，优化计件、考核、福利方案，合理控制人力成 本。 5、统筹跨基地员工管理、劳动风险防控、工伤处理、劳务合规、纠纷调解等工作。 6、负责团队管理、部门工作统筹，对接各业务部门，落实人事制度落地与日常监 督。 7、完成上级领导交办的其他人力相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业。 2、3 年以上同行业人力全盘管理经验，有多生产基地、农牧/工厂人力管理经验优 先。 3、熟悉劳动法、社保、工伤、劳务协议及用工风险管控。 上市公司，行业翘楚，期待你的加入！ 4、具备较强统筹能力、沟通协调能力、成本管控意识，原则性强。 5、能带团队，抗压性强，适应跨区域工作对接。 工资待遇： 基础工资 6-8k + 月度奖金（稳产后） ，免费住宿，福利餐厅，节日福利，带薪假期。

为总公司和全国的拟上市子公司招聘人才和工作人员。 本公司是一个集团化全国布局共生、共享、共赢的合伙人制平台。 公司有三大板块业务 第一板块：小债务等各个国家政策性项目。 第二板块：对接全国所有企业，申报国家政策资金扶持项目。一般企业都会得到国家100-1000万的资金扶持，不用还款。 第三板块：在全国一线、二线城市购置大量优质房产，实现老百姓3万4万5万就可以购买到30万40万50万的全新的奥迪奔驰宝马国补车一台。你推广让别人购买后一台车，平台就会奖励你1万元左右。 方式一：可以做员工，每月收入在1-5万元之间，能力强的每月收入5-30万元； 方式二：成为合伙人，每月能赚到3万至300万； 两种合作工作方式可任选其一。 要求：有工作经验，年龄再35-55岁，五官端正口音清楚

岗位职责： 1. 统筹项目从启动到收尾的全过程管理，保障项目按期交付且符合质量标准。 2. 整合各部门资源，促进项目组高效协同，及时解决实施过程中的各类问题。 3. 与客户保持密切交流，准确把握需求并转化为可执行的项目目标与规划。 4. 跟踪项目进展，预判潜在风险，制定并落实有效的风险应对方案。 5. 主导项目总结复盘，提炼经验成果，推动项目管理体系持续改进。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与沟通能力，能有效引领团队完成既定任务。 2. 掌握系统化的项目管理理论，可独立运作多个复杂项目并行推进。 3. 具备敏锐的风险识别能力和应急处置水平，能迅速应对项目突发状况。 4. 擅长客户关系维护，具备构建稳定长期合作的能力。 5. 熟悉所在行业领域知识，能够洞察行业变化及发展趋势。

招聘员工

熟悉收费站机电，隧道机电等

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排、面试协调及录用跟进 2.协助优化招聘渠道与流程，提升人岗匹配度与到岗效率 3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保人事档案规范完整 4.协同开展基础员工关系维护与政策宣导，保障合规性 5. 日常人事数据整理与报表支持，协助HR基础运营工作 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 2. 具备独立推进事务的能力，计划性强，细致高效 3.熟悉人力资源基础模块及劳动法律法规常识 4.熟练使用Excel、Word等办公软件及主流招聘平台 5. 学历不限，有人力资源相关实习或工作经验者优先

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

1. 1年以上3D点云相关工作经验，1年以上项目管理经验，有完整的3D点云项目（如三维重建、点云识别、激光雷达应用等）主导经验者优先。 2. 精通3D点云核心技术，熟悉点云采集（激光雷达、深度相机等）、预处理、分割、配准、重建、特征提取等算法原理及实现，熟练使用至少一种点云处理框架（如PCL、Open3D、PyTorch3D等），具备独立解决复杂技术问题的能力。 3. 具备优秀的项目管理能力，熟悉项目管理流程，能合理规划项目进度、分配资源、管控风险，有跨部门协同和客户对接经验。 4. 具备较强的团队管理和领导能力，善于激励团队、培养人才，能带领团队高效完成项目目标，具备良好的沟通表达、逻辑思维和问题解决能力。 5. 工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力，具备良好的职业素养和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理，确保合规准确 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策分析 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规及HR常用流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.普通话标准，形象得体，可适应快节奏协作环境

负责各部门需要的人员招募 需要语言沟通流畅，有亲和力，责任心强 具有传媒人事经验

负责公司人员框架建设

现场管理