四川胜发鸿运商贸有限公司现招聘岗位：人事主管（面议）任职资格：1、行政管理或人力资源管理专业毕业，本科及以上学历，；2、担任行政人事经理职位至少三年以上工作经验，或具备较丰富的行政人事管理实践经验；3、综合素质高，行政人事管理专业知识、劳动合同法等法律知识扎实，较强的文字功底，敬业爱岗，良好的职业操守；4、积极乐观，具有较强的服务意识、沟通与理解及协调能力，很强的发现问题解决问题的能力和执行力5，身体健康，40岁以下，男女不限。联系人：杨先生：地址：通川区西外金龙大道红星路中迪二期商业写字楼5栋2单元

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1.年龄在25一40岁之间，积极向上，性格开朗，形象气质佳，不低于1.6米，大专及以上文凭，有意者面议，请拔打电话，非诚勿扰

16岁以上兼职长期都可，诚信招人

【工作名称】人事专员【工作要求】年龄(18到28)沟通流畅，五官端正保底4000-8000高提成，包吃住!【工作时间】12点到21点月休4天【工作内容】负责公司各个岗位的招聘,人员补充，面试接待室内办公环境舒适。公司提供招聘渠道

【岗位职责】实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并邀约面试；【岗位要求】1、具备良好的组织协调能力，沟通能力，善于解决问题；2、具备良好的口头表达能力和人际交往能力，工作踏实，工作热情高，有上进心和工作积极性。

大量招人，工资待遇方面非常不错

人事行政薪资福利:3500-5000元/月招工人数:1名工作地址:罗江经开区金山工业园区红玉路

羊肉火锅店，招长期收银员

达州市达川区渠县招：户用光伏电焊，光伏板按装。9000—12000元/月。可以培训。1-2人。工期长期。后期可自建班组包工。有彩钢棚按装经验的最好。

招聘：前台客服薪资：3000-5000/月四川省达州市通川区

招聘：紫燕百味鸡门店促销员（月休4天）薪资：4000-4000/月四川省达州市

招聘：前台接待薪资：3500-4000/月四川省达州市

滴滴司机服务经理工作地址:嵩明县杨林开发区早9晚6，周末单休（月休4天，国家法定节假日正常休息）基础待遇（能力换取高收入）购买社保负责司机的日常管理和服务支持工作，包括但不限于司机招募、培训、服务监督，监督司机日常服务流程、服务规范、管理规定的落实工作，对网约车业务成本和司机服务质量负责；结合城市特点，完成平台SOP落地执行，确保平台指标交付，提升司机标准服务水平；对司机各项指标负责，包括但不限于留存、在线时长等考核，并能独立挖掘打法，攻克难题；司机日常沟通，包括服务不合格司机约谈，司机例会开展，司机培训开展；横向工作开展，能独立负责一个横向工作模块，持续输出经验，保证公司在排名中保持前列。熟悉操作excel、ppt等办公软件并熟练应用vlookup、透视表等功能；熟练使用社交软件、掌握交通，驾驶相关知识；具有快速执行任务的能力，并快速给到反馈；具有熟练沟通技巧、并适应较高负荷的工作压力；具备熟练的数据分析能力，当地市场搭建开拓，并能针对问题给出解决方案；临场应变能力，沟通能力强25岁至35岁大专及以上学历

☆═━┈市场┈━═☆ ༺๑11月26日招聘信息๑༻3【秦皇岛中信房地产开发有限公司】1.销售经理：5000-8000#://云冀就业/IepGv0unyrr4nea2.物业经理：5000-7000 3.物业客服主管：：2000-3500 4.酒店经理：：5000-8000 5.地产平面设计：：2000-3000 6.施工员：：3000-6000 7.质量员（水暖，电气）：：3000-6000 8.取样员：：3000-4000 9.材料采购员：：4000-5000 #://云冀就业/Kc4DBeniMuo7Vub 10.人力资源主管：：3000-5000 以上单休，法定假休 联系地址：海港区文化路366号电话：

招聘：行政人事经理薪资：5-7K岗位职责：1、负责公司日常运行中的行政事务及后勤保障，人力资源工作的规划、招聘、培训、考勤纪律等规章制度；2、负责人力资源版块相关工作：招聘与配置管理，培训与开发管理，绩效考核管理，企业文化建设与员工关系管理等；3、完善公司组织架构、建立人事档案、员工手册、员工培训、薪酬、绩效等相关工作；4、了解相同行业薪酬变化，负责员工考勤、奖惩、福利和劳动关系方面的修改；5、时刻掌握公司人员情况，能根据公司用人需求做好人才储备；6、做好简历的筛选和培训工作，确保应聘人员基本素质符合公司要求；7、负责公司年检相关工作；8、负责公司钉钉的管理应用；9、负责日常会议的安排和记录；10、执行上级领导安排的其他工作内容。任职要求：1、大专以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业。2、行政人事管理相关2年以上工作经验。3、高度的责任心，品行正直、处事公正；有亲和力、心里素质稳定、抗压能力强，具备较强的人际关系沟通能力。

日结工资，日结工资，日结工资工作时间9-16薪资，120-160/天内容简单，室内办公。

人事经理根据公司战略发展目标，制定并实施人力资源规划，包括人才需求预测、招聘计划制定与执行。负责招聘渠道拓展与维护，组织实施招聘面试流程，确保及时、高效地为公司各部门输送优秀人才。构建和维护良好的员工关系，处理员工入职、离职、转正、调岗等人事变动手续。组织开展团队建设活动，促进员工之间的沟通与协作，营造积极向上的企业文化氛围。设计并实施员工培训计划，包括新员工入职培训、专业技能培训、管理能力提升等，提升员工综合素质，促进员工个人职业发展与企业目标相结合。建立和完善公司绩效管理体系，制定绩效考核标准与流程，组织实施绩效考核工作，分析绩效结果，提出改进建议，确保绩效管理公正、透明、有效。根据公司政策和市场薪酬水平，制定并调整薪酬福利方案，确保薪酬体系的竞争性和公平性。管理员工福利计划，提高员工满意度和忠诚度。负责公司日常行政管理工作，包括办公环境管理、办公用品采购与管理、固定资产管理、项目申报、会议组织、商务接待等，为公司运营提供高效的后勤支持。薪资福利:6000-8000元/月招工人数:1名工作地址:茅箭区普林工业园东路6号

招聘启示为了更好服务达州地区广大客户朋友，现因公司业务快速发展，需要大量后勤保障团队，销售支持团队。特招聘后勤人员若干名销售支持人员若干名年龄在25-45之间，条件不限，会驾驶小汽车优先。后勤人员工资5000起步上不封顶销售支持人员基本工资加业绩提成，上不封顶！

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电脑操作人员，主要卖买现货。男女不限，服从管理安排，上班时间8个小时，礼拜天休息。待遇底薪加提成，保底3000元,有意电。,

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招聘专员工作地址:大竹县白塔街道288号（大竹县社会救助中心院内）

达州市主城区某工地招聘项目办公室文员可兼职会务及商务接待数名，生年龄18-30岁，身高165cm以上，身材匀称，形象气质佳，注重礼仪，工资待遇3000-5000元，具体价格面议，接受兼职

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