职位描述 1、基于逾期客户的风险属性、还款行为及催收反馈等维度，建立贷后客户分层与分类管理框架； 2、推进客户分类结果及模型评分在贷后管理策略中的落地应用，依托数据分析输出策略优化方案； 3、持续监控策略执行效果，评估策略达成情况，动态调整客户分群逻辑与催收应对策略； 4、完成上级安排的其他数据建模与分析任务，包括但不限于以数据为驱动助力业务增长，发现潜在业务机会，识别并预警业务风险等； 职位要求 1、本科及以上学历，统计、数学、金融等相关专业优先； 2、具备3年以上信贷领域贷后催收策略或模型相关工作经验，有大型互联网金融或消费金融企业贷后策略岗位经历者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等数据处理工具，具备较强的数据分析能力；熟悉逻辑回归、决策树、XGB等主流建模算法； 4、具备良好的抗压能力，主动性高，能够自主识别问题并提出有效解决路径；具备出色的沟通协作能力及独立推进项目的能力；

岗位职责： 负责按要求完成数据录入及表格填写，运用Excel进行基础数据分析，入职后有专人指导，操作简单易掌握。 任职要求： 1、能熟练操作Excel（持有计算机二级证书者优先），具备大专或以上学历。 2、性格稳重踏实，工作细致认真，具备良好的沟通能力与灵活的思维方式。 薪资构成和上班时间： 底薪4000元，每日工作时间为9:30-19:00，中午休息1.5小时，周末实行双休制。 （本岗位急招一人，欢迎有意者进一步沟通）

岗位职责: 1.负责收集和整理公司现场生产数据，确保数据质量和准确性。 2.与团队成员协作，确保数据的有效沟通和传递。 3.参与数据分析工作，为团队提供数据支持和报告。 4.协助团队成员优化数据处理流程，提高工作效率。 5.执行上级安排的其他相关工作。 任职要求： 拥有仓库数据管理经验（出入库，销售统计以及物品的管理） 1.具备良好的数据分析能力和逻辑思维。 2.能够熟练使用数据处理和分析软件。 3.具有较强的沟通能力和团队合作精神。 4.对数据敏感，能够快速发现数据中的问题和机会。 5.具有良好的组织能力和时间管理能力，能在紧迫的时间期限内完成任务。

积应描达述：任职要求： 1、熟练使用日常办公软件，会做数据統计以及分析报表； 2、学历大专及以上，年龄20-32，接受应届毕业生 3.男女不限，也接受无经验，有同事带领熟悉工作流程，岗位T资及福利： 1、试用期1-2个月，试用期4k，转正5.5K，不含绩效，转正半年之后会涨司龄工资； 2.上班时间：早九晚六，午休两个小时，法定节假日正常休息，周末休息； 3.年底双新，转正半年之后会有一个月底新，优秀员工奖、岗位津贴； 4.公司也会提供办茶、咖啡、零食、聚餐、户外组织运动会等； 5.每一个国家节假日我们都享受到的哦，端午中秋这些还有粽子和月饼。 1、統计ERP系统里面的数据信息，做好备注， 2、及时更新同事反馈情况，做好部门之间的对接 3.完成直属领导安排的其他日常工作。 上班的氛围： 我们部门的话小伙伴都是00后，相处还是比较愉快的，没有那么多的条条框框。 我们都在期待你的加入哦

【岗位职责】 1.运用SQL深入挖掘C端用户行为数据，建立系统化分析模型，输出具备实操性的产品优化策略； 2.将宏观目标分解为具体、可度量、可执行的阶段性子目标； 3.依据数据分析结果制定落地方案（例如：提升新用户次日留存→优化新手期强制引导流程；提高老用户活跃度→设计阶梯式签到激励机制）； 4.将分析成果整理为结构化的产品改进建议文档，明确实施优先级，并与产品经理协作推进落地； 5.搭建核心业务监控仪表盘，定义多维复合指标，及时识别并预警数据波动异常。 【任职要求】 1.熟练掌握SQL，具备TB级数据清洗与处理能力； 2.熟悉主流用户行为分析平台工具； 3.具备基础的数据建模经验； 4.具有产品化思维，能从数据洞察中提炼功能设计逻辑； 5.对关键业务指标具有高度敏感性，形成快速反应机制； 6.3年以上数据运营或用户增长相关工作经验，具备数据监控体系搭建经历，了解埋点管理规范； 7.本科及以上学历，数学、统计学、计算机科学等理工科专业优先考虑。

岗位职责： 1.会做简单的表格和文档 2.处理发货和售后问题 3.前期会有人带你 薪资试用期无责4000 转正无责4500 上班时间早9晚6午休12~1.30单休周六法定节假日正常休

必备条件：英文口语流利，有数据建模，业务分析，数据挖掘，模型抽取等维度经验。 SkillsandQualifications •ProficientinDataManipulation,DataAnalysis,DataWarehousing,DataMining&Extraction,DataVisualization,andETLprocesses •ProficiencyintoolssuchasPowerBI,SQL,Python,R,Spark,andExcelfordataquerying,manipulationandanalysis •ExperiencewithbigdatatoolssuchasADLS,DataFactory,DataBricks,etc •Abilitytointerpretandtranslateterminologybetweentechnicalandbusinessusers •Collaboratewithgeographicallyandculturallydiverseteamsacrossvariousregions. •Self-sufficientandself-motivated •Stronganalyticalandproblemsolvingskills •ProficientwrittenandoralcommunicationskillsintheEnglishlanguage

岗位职责： 1、光谱数据采集与处理： 1.1负责水质光谱监测设备的操作、维护及校准，确保数据采集的准确性和稳定性。 1.2使用紫外-可见光谱、荧光光谱、等光学仪器进行水质参数检测。 1.3使用分光光度计，化验水质指标 2、数据分析与建模： 2.1使用数据分析工具，整理光谱及环境指标数据。 2.2编写数据分析报告，为水质评估及污染溯源提供科学依据。 3、实验室管理： 3.1负责实验室日常运营，包括仪器维护、耗材管理、安全规范执行及标准化流程制定。 3.2协助建立并完善水质监测的质量控制（QA/QC）体系，确保检测结果符合行业标准（如EPA、ISO等）。 3.3培训新员工或实习生掌握光谱设备操作及基础数据分析技能。 4、跨部门协作： 4.1与现场采样团队、算法分析工程师合作，优化监测方案并解决技术问题。 4.2参与科研项目或客户定制化需求，提供技术支持与解决方案。 任职资格： 1、2年以上水质监测、光谱分析或环境检测相关工作经验；本科及以上学历，环境科学、分析化学、光谱学、环境工程、数据科学等相关专业。在光谱分析或环境监测领域有研究经验者优先考虑。 2、光谱技术：熟悉常见水质光谱分析技术（如UV-Vis、荧光等），具备仪器操作及维护经验。 3、数据分析：熟练使用Python（NumPy、SciPy、scikit-learn）、R、MATLAB等工具进行数据处理及建模，熟悉机器学习算法者优先。 4、软件工具：熟悉Origin、ENVI、PLS_Toolbox等光谱分析软件，或数据库管理（SQL）者加分。 5、具备较强的逻辑思维能力和报告撰写能力，能清晰呈现技术结果。 6、责任心强，注重细节，具备团队协作和项目管理能力。 7、英语读写能力良好，能查阅国际标准或文献。 PS：有驾照，会开车

岗位职责： 1、指标体系搭建：针对全品类招聘场景，重新定义和搭建核心指标体系（如：人岗匹配度、B端响应率、流量变现效率ECPM、双边供需比等）。 2、流量分发与算法评估：深入评估推荐算法的效果，通过A/BTest分析流量分发机制（免费流量vs付费流量）的合理性，输出优化建议，提升全局匹配效率。 3、商业化/竞价策略支持：针对竞价广告（Bidding）和增值服务，建立价格弹性模型。分析不同行业、不同城市的流量价值，为商业化产品的定价和出价策略提供数据支撑。 4、供需平衡洞察：监控平台双边供需生态（白领vs蓝领，热招岗vs冷门岗），识别供需失衡的区域，指导运营团队进行针对性的拉新或促活。 5、团队管理：带领流量分发小组，提升团队的数据建模能力和业务洞察力。 任职要求： 1、背景：5-8年数据分析经验，必须有计算广告、推荐系统或双边市场（滴滴/美团/BOSS）的分析经验。 2、技能：精通SQL、Python/R，熟悉Hive/Spark等大数据工具。 3、能力：具备极强的商业敏感度，能从数据中发现“钱在哪”和“效率卡在哪”。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

职责描述： 1、常规报表：负责日常报表（日、周、月）的维护、更新与优化，实现核心业务指标的持续监控、分析及反馈； 2、绩效计算：参与业务部门每月绩效数据核算，并能结合业务动态及时调整和优化绩效计算方案； 3、数据支持：根据业务实际需要，为相关部门提供数据分析策略及可靠的数据支撑服务； 4、业务专项：配合业务团队开展专项工作，输出精准的数据需求、分析结果及改进意见； 5、专题分析：围绕关键指标的监控情况，主动发起有助于业务提升的深度分析项目，制定可落地的优化方案，并推动业务协同实施； 6、报表自动化：参与推进报表自动化建设，助力自动化流程高效上线及持续迭代 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、数学、统计学或相关专业背景 2、1年以上数据分析相关工作经验 3、具备良好的数据敏感度与分析能力（有呼叫中心从业经验者优先） 4、熟练操作Excel、PPT等办公工具，掌握MYSQL、HIVE语法，了解常用数据库基本原理（会使用一种数据可视化工具者优先） 5、逻辑清晰，具备优秀的沟通协作能力，自主学习意愿强 6、责任心强，抗压能力佳，工作细致严谨

阳光北路半桶水勿扰，招计时车位1名240一天、可做十天左右 招全能开料师傅一名，记时280一天。点对点。现在上班的来要能服从本厂开料师傅安排。电话

达州市大竹县招电焊(电焊工)

招针织平车三名。东乡三街六巷六号一楼

招聘 配菜工多名7000/个月，打荷多名5000/个月。☎

招押运员一名工作地点四川达州工资六千不管吃电话

【招聘岗位】：化验员 【招聘人数】：6 【岗位要求】：中专及以上学历，持有效检验检测证书，在本岗位2年以上者及优秀应届毕业生优先录用，倒班制工作，45岁以内 【工资待遇】：5000-7000 【上班形式】：倒班制工作 【工作地点】：阿拉善高新技术产业开发区 【报名电话】：

招聘化验员一人，最好是在嘉峪关。煤炭粉末后端处理，化验工作， 要求：20-35岁，大专以上学历， 6000一月+奖金

招聘化验员一人，最好是在嘉峪关。煤炭粉末后端处理，化验工作， 要求：20-35岁，大专以上学历， 6000一月+奖金

测试员:数据的把关人 岗位价值：你是实验室与数据的管家，确保每项测试的准确与可靠。 职责：负责测试计划安排、实验室设备与样品管理、测试数据审核与报告归档，维护实验室安全与质量体系。 要求： 1.大专学历，化学、材料、电化学及相关专业。 2.2年以上锂电池行业测试或实验室工作经验，熟悉测试设备与标准。 3.具备良好的数据管理和沟通能力，能适应两班倒。 4.薪资范围：6000-8000元/月 5.有意者请发送简历到以下邮箱:@qq.com

负责本部门管理，熟悉分析仪器的使用与维护，化学分析相关专科及以上学历

1.本科及以上学历。农业工程、农业信息化、物联网 工程、计算机科学与技术等相关专业 2.有1-3年智慧农业、农业物联网、农业大数据等领 域工作经验，参与过智慧农业项目建设或管理工作 者优先 3.熟悉智慧农业系统架构，包括传感器、智能设备 数据采集分析平台，等能够熟练操作相关软件和硬 件设备 具备较强的数据分析能力，能够运用大数据人工智 能等技术，为农业生产提供决策支持，具有良好的 创新意识和学习能力，能够跟踪行业前沿技术，推 动公司智慧农业技术的升级运用 4、月薪3千到1万元，具体根据个人能力和岗位要求 面议。 设有绩效奖金，缴纳五险，为员工提供基础保障 公司提供免费食宿，让员工五后顾之忧 节日福利、员工培训，公司设有完善的晋升通道， 助力员工职业发展

1、常驻客户现场开展信息化技术工作。 2、根据用户业务平台创建数据模型，对数据进行对比统计分析，形成分析报表，为用户业务开展提供数据支持。 3、协助用户建设和管理数据仓库，负责数据归集、清洗、存储、访问、安全管控等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信工程、数据分析、自动化等相关专业。 2、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力，有数据分析建模和数据仓库建设的相关工作经验。 3、至少精通MySQL、Oracle、SQLServer等其中一种数据库语言，熟练掌握大数据处理技术和数据分析工具的使用。 4、有党政机关工作经验优先。 福利待遇: 1、待遇:月薪+绩效工资+交通补贴+通讯补贴+餐补等。 2、福利:五险一金+商业保险+周末双休+各项法定假日+旅游+生日关怀+节日福利等。 3、公司规模：公司已有20多年行业经验，有丰富的行业资源，业务遍布全省二十多个城市。 4、上班时间：早九晚五点半（周末双休）。 5、工作地点：成华区委某单位。

岗位职责 链路漏斗分析：深入分析用户（C端）和商家（B端）在站内的全链路行为，识别转化漏斗中的流失节点（如：曝光-点击-开聊-互动-面试），产出改进报告。 策略效果验证：配合策略产品和运营，对新上线的流量策略、活动策略进行A/B实验设计与效果复盘，量化策略收益。 BadCase分析：针对匹配失败、举报投诉、低回复率等“坏案例”进行下钻分析，找出算法推荐不准或运营规则漏洞的根本原因。 竞价/商业数据监控：监控B端商家的消耗数据和ROI，分析商家的出价行为模式，为销售团队提供话术支持，为产品团队提供优化方向。 任职要求 背景：3-5年互联网数据分析经验，有招聘、计算广告、推荐系统或双边市场（滴滴/美团/BOSS）的分析经验优先。 技能：精通SQL熟练，擅长使用Tableau/FineBI/MC/metabase等可视化工具。 能力：逻辑清晰，能独立完成从“发现问题”到“分析原因”再到“提出建议”的闭环 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

可兼职 一、招聘条件 1、年龄：22-55岁，经验不限，性别不限。 2、掌握基础电脑操作技能。 3、具备良好的数据处理能力，遵守工作安排。 二、薪资福利待遇 1、月薪有责5000+提成+定期聚餐、团队建设活动。 三、岗位职责 1、实时跟进并处理线上平台的贸易订单事务。 2、借助线上系统，分析相关产品的销售或采购动态！ 3、非销售岗，办公室内作业，无需外勤，通过线上系统完成产品进单与出单操作！ 4、工作态度积极，细致耐心，责任感强，具备协作意识，拥有综合判断与数据分析能力。 6、熟练使用基础办公电脑及设备： 7、负责公司预售与预购订单的数量管理 四、工作时间 1、上午9:30-11:30，下午13:00-16:00，任务完成即可离岗。 2、每周一至周六出勤，周日统一休息（可安排双休），法定节假日正常休假。 3、工作地点：金橄榄27楼

1、工作仔细认真、责任心强，作风严谨，具备良好的职业道德素养 2、有较强的需求分析能力、逻辑推理能力、沟通协调能力 3、遵守公司数据统计分析工作的规范管理，不虚报，不舞弊，不弄虚作假 4、做好工作重心的转移，服从公司安排协助其他部门工作 5、熟悉公司运作对各部门的数据统计分析工作给予支持配合 6、工作时间：9.30--16.00周末及法定节假日休息 7、薪资待遇5000+提成上不封顶多劳多得

【工作内容】 -分析市场动态，制定并优化交易策略，提升投资回报率； -与团队紧密协作，参与交易系统及流程的优化与改进； -定期撰写交易报告，向管理层汇报交易情况与市场分析。 【任职要求】 -金融、经济、数学等相关专业优先； -有相关岗位工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑； -熟悉金融市场运作机制，具备良好的风险控制意识； -具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能独立完成交易决策。

核心职责： 1.负责对赔付金额波动进行归因分析，识别并拆解业务操作、外部环境、系统异常等因素的影响程度； 2.量化各类异常情境对赔付成本的冲击，例如因极端气候引发的酒店订单取消量上升； 3.分析赔付流程中的漏斗数据，识别高风险环节，并形成问题排查与优化建议报告； 4.校验现有赔付规则的有效性，积累典型异常案例，定期输出风险特征分析报告。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、统计学、应用数学、计算机等相关专业优先； 2.具备1-3年数据分析相关工作经验，有互联网或消费领域背景者优先； 3.精通SQL，熟练操作Excel等办公工具，能够基于数据深度挖掘，提出可落地的业务优化建议； 4.具备较强的学习能力、逻辑思维及数据分析能力，能快速理解并掌握业务数据逻辑； 5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及团队协作意识。

岗位职责: 1：主要负责给分析师写分析报告和客户研究数据的统计分析与处理 2：完成前期沟通，进行数据分析和分析报告编写 3：配合分析师提供对应数据分析报告的售后咨询服务 4：帮分析师与客户沟通，以及撰写报告，沟通能力强，网上聊天能力强 任职要求: 1：本科以上学历，统计学，社会学，心理学等相关专业优先 2：具备一定统计学知识，具备良好的文字功底 3：熟练使用spss，做过问卷设计到分析报告 薪资待遇: 1：实习期底薪3000（1个月） 2：转正3500（第二个月开始） 4：试岗期3-7天（试岗期80/天） 5：上班时间早上8：30点-下午6点 6：双休，节假日正常休（旺季会单休，要能接受单休的） 7：综合薪资5000-9000 8：工资10号准时发放

【岗位职责】 -招聘市场大盘分析人员1名 -招聘资金风险控制专员1名 -招聘技术开发岗位人员1名 -招聘交易操作岗2名 【职位要求】 -需具备3至5年金融领域相关从业经历 【工作时间】 -每日工作时段为09:00至18:00 【薪资福利】 -月薪范围6000-12000元 -具体薪酬可进一步沟通 -提供五险一金保障 有意者请提交个人简历

岗位职责： 1、负向信息与风险用户管控：负责识别、分析并处置平台中的不良内容及高危用户，保障平台环境的健康与安全。通过协同各业务单元，持续完善生态防控体系，有效遏制垃圾信息扩散，打击违规用户行为，维护平台正常秩序。 2、黑灰产行为监测与体验保障：深入洞察平台内黑灰产作弊动向，评估其对用户体验的影响。利用数据分析手段，定期输出生态健康度量化报告及核心指标，为管理决策提供数据支撑。 3、专项治理项目执行：作为项目负责人，牵头开展针对高危群体或负面生态问题的专项治理行动。从产品机制、算法模型等多角度制定治理策略，并推动落地实施，确保项目高效推进与成果达成。 4、系统与流程优化：能够及时发现线上策略、后台系统及运营流程中存在的问题。独立设计系统功能或产品策略层面的优化方案，并推动执行落地，提升平台运营效率与用户使用体验。 5、数据洞察与协作沟通：熟练运用数据分析工具，深度挖掘生态相关数据价值，为管理层提供决策依据。同时具备良好的表达与汇报能力，能清晰准确地向上下级及内外部协作方说明生态状况及异常波动原因，推动多方协同，共同保障平台安全稳定。 岗位要求： 1.有1年以上反作弊/风控/数据分析等相关领域工作经验者优先。 2.具备数据采集、清洗与处理能力，熟练掌握SQL和Python工具。 3.英语流利，具备出色的口语与书面沟通能力，可顺畅与客户及团队交流。 4.具备独立思考与问题解决能力，能主动识别问题并提出可行性优化建议。 5.沟通能力强，责任心强，抗压能力突出，具有良好的团队协作意识