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人事专员
1.管理员工入职、离职及日常人事事务; 2.参与人才招聘流程,筛选简历,安排面试; 3.管理公司文件资料,维护档案系统; 4.组织和实施员工培训,提升团队技能; 5.处理员工关系,解决工作问题,构建良好工作环境。
美天KTV
2000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作内容: 负责公司员工招聘、入职、离职等手续办理。 维护员工档案,更新人员信息。 协助组织员工团建和培训活动。 处理日常的人事咨询与沟通。 岗位要求: 有良好的沟通能力和细心的工作态度。 能熟练使用办公软件,如Excel、Word等。 对人事工作有兴趣,有相关经验者优先。 我们提供稳定的工作环境,期待你的加入
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限
主要就是在手机上面招人
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限
岗位职责: 1.负责招募主播 2.处理日常行政事务,确保办公室运作顺畅 3.协助人事部门完成相关工作,提高工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能够有效处理面试 2.能够熟练使用办公软件,处理行政人事相关工作 3.具有较强的组织能力和团队合作精神,能够适应快节奏工作环境
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:只招人,简单的很,坐班不打电话不跑业务无经验老师包教会 上班时间:下午上班,睡醒了来 这些都不是重点!重点是想招两个饭搭子坐旁边一起吃喝玩乐,关键都是oo后氛围好,期待你的加入哦~
商务专员经验不限大专及以上销售/大客户销售互联网商务洽谈能力金融
您好,优秀的求职者!我们有幸在此相遇,加入这家高福利、高幸福感的团队! 薪资待遇:无责任底薪7000元,含300元全勤奖,400元话费补贴,其余均为无责收入      高额提成(10-50%),表现优异者最高可达60%! 新人首月平均薪资约9000元,欢迎随时核实验证! 福利待遇:入职即缴纳五险一金(按最高基数12000元缴纳) 上班时间:早上8:30-下午6:00,午休2小时,周末调休安排      法定节假日正常休息,享有15天带薪年假! 岗位职责:依托公司提供的精准客户资源,邀请客户到司完成签约,协助客户解决融资需求 任职要求:年轻有朝气,态度积极,目标感强,具备拼搏精神和抗压能力 岗位福利:高底薪(7000)+完善保障(五险一金)+高收入(人均月薪3万,顶尖者超10万)+高提成(50%) 活动丰富:生日会、茶话会、每周团建、大区级活动、民主交流会、运动会等精彩不断 现金奖励:进件奖、破蛋奖、新人王、销售冠军、周冠军、周王者,全部发放现金激励 晋升机制:公开透明,公平直接,以业绩为核心导向(本人为最快晋升纪录保持者) 教育背景:需全日制大专或以上学历 行业经验:无需经验,我们提供系统化培训,2周内即可熟练上岗      当月通过试用期的情况十分普遍 岗位经验:应届毕业生亦可胜任 这里不期待00后改造职场,因为这里本就是00后的主场!简单、直接、高效,拒绝无效加班。 这里的下午茶、团建、生日聚会、运动赛事、联谊活动层出不穷,想减肥都难! 这里的现金奖励足以覆盖日常开销,甚至远超你的基础薪资!
公司文员
3000-8000元/月
文员1-3年学历不限
工作要求】 1、有较强的表达沟通能力,普通话熟练; 2.能吃苦耐劳,具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作,有经验者优先
客户管理专员
5000-6000元/月
商务专员1-3年大专及以上资源整合能力市场营销合作商务合作拓展商务洽谈能力基础数据分析能力熟悉ERP软件操作营销推广
一、岗位职责 1.客户信息与台账管理:按照合同金额、项目协作程度等标准,识别并划分重点客户,建立对应的分类管理台账。持续维护客户资料的完整性、准确性,确保信息动态更新及时。 2.客户关系日常维护:通过企业微信或微信渠道添加潜在及存量客户,实现客户资源在社交平台上的集中化管理。定期发布产品更新、行业资讯、企业动态等内容,增强客户粘性与互动频率。 3.销售支持与协同:掌握不同客户的业务状况,按月形成客户分析报告,为销售决策提供有效数据支撑。主动提示并监督销售人员完成客户跟进任务,保障重点客户覆盖全面、沟通频次达标。 4.线索管理与商机转化:统一接收官网留言、400电话咨询等来源的客户线索,并根据情况合理分派至相关责任人跟进处理。 二、岗位要求 1.具备客户运营及管理经验,能高效组织客户信息体系。 2.拥有良好的沟通协调能力,执行力强,能够跨团队协作推进工作。 三、福利待遇: 1.工作时间朝九晚六,周末双休。 2.缴纳五险一金,享受法定节假日休假安排,带薪年假及公司提供的各类员工福利。
人事助理周末双休
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上招聘与配置
1.完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作; 2.负责员工入职、离职、转正等手续办理; 3.维护员工档案和人力资源信息系统; 4.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。 感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
商务内勤
4000-6000元/月
商务专员1-3年大专及以上销售/大客户销售渠道合作经验产品运营经验互联网商务洽谈能力熟悉ERP软件操作基础数据分析能力
岗位职责: 1、负责投标文件的编制及投标相关事务的处理; 2、跟进已中标项目,助力企业开拓新业务方向; 3、维护客户关系,及时响应客户诉求,收集反馈信息,提升服务满意度; 4、协调各部门间的工作对接,保障商务流程高效推进; 5、配合人事开展招聘工作,完成公司交办的临时性任务。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备合同审核能力,掌握标书撰写规范及操作流程; 3、具备良好的沟通与组织协调能力,工作积极主动,能承受一定工作压力。 职位福利:五险、节假日福利、年休假、职业发展机会等
挡车工
本公司因增加设备需招聘 班长2名 机修2名(长期,带班到放假) 挡车6人(长期,带班到放假) 地址两港工业区 联系电话: 。
达州
1月14日 02:13拨打电话
达州宣汉县马家找个轮挖师傅带几天班
挖机司机
宣汉马家 找个轮挖师傅带几天班
达州 宣汉县
1月14日 02:07拨打电话
四川达州找缝盘长零工两名,做到月底,电话
缝盘1-2人
找缝盘长零工两名,做到月底,电话
达州
1月14日 01:49拨打电话
达州宣汉县东林镇找夹木机驾驶员,田
抓木机
达州宣汉东林镇找夹木机驾驶员,田
达州 宣汉县
1月14日 01:37拨打电话
厨师1-2人
因公司业务增长量,需求厨师两名,有建康证最好,有食堂工作经验,讲卫生,工资遇待6个至7个,如做得好,再可谈,联系电话
达州
1月14日 01:31拨打电话
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公招聘与配置人事档案管理考勤管理
岗位职责: 1.协助开展人员招聘工作,负责简历筛选、面试邀约及招聘流程的协调跟进,确保招聘工作高效推进。 2.参与新员工入职手续办理,包括资料收集、合同签订及入职培训组织。 3.协助开展员工日常考勤、档案管理等人事基础事务性工作。 任职要求: 1.25-45周岁,大专及以上学历(学信网可查) 2.具备良好的沟通协调能力 工作时间: 上午8:10-11:00 下午14:30-17:30 月休6-8天,法定假日正常
人事
3000-5000元/月
人事专员1年以下大专及以上不接受居家办公
岗位职责: 1.负责公司招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进,确保人才引进效率与质量。 2.协助优化人力资源管理制度与流程,推动招聘、入职、转正等环节的标准化与合规化执行。 3.维护员工关系,协助处理日常人事事务,提升员工满意度与组织稳定性。 4.负责人事档案管理及数据统计,熟练运用办公软件进行信息整理与报表输出。 5.配合上级完成人力资源相关项目支持工作,积极参与团队协作与流程优化。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先。 2.具有良好的沟通协调能力,责任心强,能高效处理多任务工作场景。 3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基本的数据处理能力。 4.具备较强的学习能力和团队合作意识,能在压力下保持稳定输出。
助理
6000-7000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验,熟悉基础人事流程 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够在指导下独立完成交办的各项人力资源辅助工作
招聘专员人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
本公司内部招聘,招聘专员15名, 财务会计1名。行政经理2名。 必须对电脑熟悉。想从事人力行业优先。 年龄20-38周岁 有经验的优先,会做简单的表格; 善于沟通与交流、心态乐观积极 【工作内容】:主要负责公司项目工厂物流招聘,公司内部及企业人员的招聘,用智联,boss,抖音直播,等端口,公司提供资源数据。 上班轻松,工作环境优越,每天8小时,不加班 高中及以上学历,大专,本科学历优先,人力资源专业优先,有经验优先录取 【上班时间】:9:00-18:30,每月公司团建,工作自由。 【薪资待遇】3000底薪+招聘提成+,综合到手5000-8000/月多劳多得,上不封顶 要有招聘管理工作经验均可。
人事专员经验不限学历不限
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000+以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联、鱼泡直聘等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~28周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 注明:工作地址:江苏苏州办公室坐岗上班
商务专员生日福利经验不限学历不限渠道合作经验医疗/大健康产品运营经验市场营销合作招商/商户拓展商务洽谈能力金融供应链运营经验To B销售经验方案策划能力媒体合作经验互联网商务合作拓展基础数据分析能力
商务专员 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
主要职责 1.日常行政管理 ·承担公司日常接待及来访人员登记事宜。 ·管理办公用品与固定资产。 ·负责公司各类档案的归集与维护。 2.文书编撰 ·承办公司各类文件拟写工作,包括工作报告、会议纪要、发言材料、通知函件等。 3.会务工作 ·组织并协调公司各项会议的筹备、现场支持及后续跟进服务。 4.后勤保障工作 任职资格 1、教育背景:大专及以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2、工作经验:具有一年以上行政类岗位工作经验,有生产制造或农业企业从业经历者优先。 3、技能要求:熟练操作Office等常用办公软件,具备扎实的文字表达能力,可独立完成制度、报告、方案等文书撰写;持有C1驾照且能熟练驾驶者优先。 我们为您提供: 五险,免费的员工餐,节日福利,员工团建等,自然舒适的工作环境。
产业招商
4000-7000元/月
商务经理1-3年大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验渠道开发能力地推
岗位职责: 1、落实产业链招商工作,深度挖掘目标产业相关资源; 2、对接意向客户及目标企业,开展跟进、沟通、谈判、签约及后续合作事宜; 3、拓展招商渠道,积累中介单位、企业服务机构及政府等合作资源; 4、协助入驻企业推进项目落地,并配合提供相关企业服务支持; 5、与入驻企业保持常态化沟通,及时掌握其服务需求并协调解决方案; 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求: 1、*****,大专及以上学历,表现优异者条件可适度放宽; 2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力; 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力,善于创新服务模式; 4、熟悉创业型、科技类企业运营需求,具备企业客户资源者优先考虑。
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
产业招商
4000-7000元/月
商务经理1-3年大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验渠道开发能力地推网络对企业/机构(To B)销售经验企业服务O2O/生活服务行业商户拓展经验行业会议会展个人客户开发(销售方向)拜访
岗位职责: 1、落实产业链招商工作,深度发掘产业相关目标客户资源; 2、跟进意向客户及目标企业,开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜; 3、拓展招商合作渠道,整合中介、企业服务单位、政府部门等资源网络; 4、协助入驻企业推进项目落地,并协同提供相关企业支持服务; 5、与入驻企业维持高效沟通,及时掌握其服务需求并协调解决方案; 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求: 1、*****,大专及以上学历,能力突出者条件可适度放宽; 2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发经验; 3、拥有敏锐的市场洞察力与产业分析能力,善于创新服务模式; 4、熟悉创业型、科技型企业运营特点,具备企业客户资源者优先考虑。
文员
3000-6000元/月
文员3-5年高中及以上
招一名行政文员,年龄25-40岁,高中及以上学历,经验丰富者条件可适当放宽! 要求熟练操作电脑、掌握自动化办公设备使用,工作细致、沟通能力强。 【岗位职责】 ·负责日常文件的整理与归档管理 ·协助处理各项办公事务 ·承担资料的传递与交接工作 ·高效完成上级安排的各项工作任务 【职位要求】 ·高中及以上文化程度 ·具备3-5年相关岗位工作经验 ·熟悉常用办公软件操作 ·具有较强的执行力与文档管理能力 【工作时间】 ·上班时间:08:00 ·下班时间:18:00 【薪资福利】 ·月薪范围:3000-6000+ 工作地点:渠县长德商贸城D区12栋1号 联系人:李
行政人事管理
4000-5000元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司行政事务的整体规划与管理,确保办公环境的有序运行; 2、优化行政管理流程,提升工作效率,保障公司运营顺畅; 3、管理行政团队,指导和支持日常行政工作,包括但不限于物资采购、固定资产管理等; 4、处理公司对外行政事务,包括与政府机构、供应商等单位的沟通协调; 5、监督行政预算执行情况,控制成本,提升资源使用效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理或相关专业背景; 2、具备3年以上行政管理工作经验,有建筑或工程行业经验者优先; 3、熟练掌握各类办公软件,具备优秀的文档撰写与处理能力; 4、具有良好的沟通协调能力,能够有效处理内外部关系; 5、具有较强的责任心和执行力,能够在快节奏环境中保持高效工作。
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验医疗/大健康网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话金融相关学历用户拉新公关/传媒O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
商务专员生日福利经验不限学历不限医疗/大健康产品运营经验市场营销合作媒体招商/商户拓展商务洽谈能力金融供应链运营经验熟悉ERP软件操作销售/大客户销售广告/公关多线程事务管理能力招投标相关经验To B销售经
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场优势,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,终止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷逾期服务:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式:一对一结对教学,提供从入门到精通的成长支持 3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制:操作无忧,快速回应客户各类咨询 5、专业法务协作团队:联合知名律师事务所提供后端支持,以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持年轻积极、健康向上的心态 2、接受无经验人员(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳,适应初期开拓节奏,抗压能力强,经得起挑战,守得住信念 7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、公司配备精准高意向客户资源,无需自行拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松,氛围融洽 薪资构成:6000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
前台接待
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
主要就是接待客人
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