
配货员包住月结
地区:达州通川区点击链接→申请职位→打电话:井号:///[玫瑰]达州军华食品有限责任公司.~~~~~~~~~~~~~~~~~招聘:配货员(免费住宿+上升空间大)薪资:4-6K联系:
分拣6-10人日结
招聘:分拣工薪资:150-170天今天(9月21日)日结8人时间:12点到12点工作内容:码托工价:17元/小时,扣休息时间,:不穿拖鞋,凉鞋,背心,短裤,带帽子的衣服联系人:()地址:达川区(河市大道南一段南),(达州京东大件背后)
分拣包住6-10人月结
四川省达州市顺发物流有限公司现缺小工6人,手脚麻利,听指挥即可,负责现场辅助作业,薪资4700-8300元/月,宿舍有空调。
分拣月结
宣汉申通快递增招:分拣员:基础三车分别操作1小时左右,工作时间:7点、9点左右、下午1点左右,工资1700元,联系:吕经理地址:宣汉石砱大道永安停车场内道。咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
分拣月结
招聘:分拣员(半天制+工作餐+值班补贴)薪资:2400-2700元/月岗位要求:1、无基础疾病,身体健康;2、视力较好,识字;3、主要负责将快递包裹进行分拣。工作时间:6:00至分拣结束,大概1点半左右(中途没货可休息)
分拣月结
[庆祝]达州鲸广物流公司快递处理分拣扫描员薪资:3500一4000(节日礼品)岗位职责:1.负责快递邮件的分拣、扫描、集包及码放工作,年龄20-45岁;2、上夜班晚8点到早8点,月休5天。联系电话:李经理工作地址:公路物流港简历投递至:井号:///pCOQlWl7qPSkPDe
分拣月结
招聘:晚班分拣员(做完就下班)薪资:3000-3500元/月岗位职责1.负责生鲜准确分拣至对应区域2.按流程检查,确保无破损、遗漏任职要求1.熟悉分拣流程,具备快速识别能力2.工作认真负责,有良好团队协作精神上班时间:11点到凌晨4点半,分完下班
打包理货员分拣月结
周一~六,9.30,下午13点后随时可以面试长期:22每小时办公用品小电商,长白班上班时间:8:30~19:30忙时到21:30男女不限,年龄:20~35岁,主要工作:要求会使用扫描枪分拣或者打包。2)仓库,20~40岁长期:23元每小时主要工作:上架,理货,盘点,卸货一周三次左右,做过仓库的优先,会使用液压车。不包吃,不扣时间,有食堂自己买,长期工,做六休一(轮休)次月20号发工资,,。[][]云南,贵州,西藏已满,,两个一起的不要。工作地址:天盈路49号门口接人
分拣月结
宣汉申通快递增招:分拣员:基础三车分别操作1小时左右,工作时间:7点、9点左右、下午1点左右,工资1700元,联系:吕经理地址:宣汉石砱大道永安停车场内道。咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
挑面工月结
挑面师傅(抄手说-老达一中店)薪资:3.8-4.5K按照标准流程制作面类餐品,精准把控口感与分量联系电话:王先生
杂工月结
水杂工(抄手说-老达一中店)薪资:3-3.5K按照标准流程进行食材的清洗、切配及整理联系电话:王先生
挑面工月结
通川区静静面店挑面师傅(抄手说-南大街店)薪资:3.8-4.5K按标准流程制作面类餐品,精准把控口感与分量联系电话:吴先生
配菜月结
宣汉曾今蔬菜批发,招蔬菜配菜大姐工多名要求:年龄40一50岁,有工作经验者优先。工资面谈。联系人:曾先生电话。
装卸工
圆通速递|班次:17:30–05:30班次:19:00–07:00卸车:180元/天装车:170元/天-挂包踢包:160元/天[饭]管饭,新疆大街地铁口免费通勤车地点:哈南三路圆通速递
装卸工
新开仓库河市镇附近零食仓库长期小时工企业优势免费住宿,包吃工作餐1、合托装卸工,薪资18元/H,30-55岁,30-49岁。身体健康,吃苦耐劳,适应较重的体力劳动,能适应夜班。2、补货员(开T20补货,轻松一点),薪资16元/H。年龄:20-43岁,男女不限,会开T20,白夜班倒班。长临要求离职提前7天讲,。以上岗位均包1-2餐工作餐,可以先招不住宿的,等床到位后可以安排住宿。上班时间:白班:10:00-22:00左右夜班:22:00-10:00左右工作地址:河市镇好想来仓库报名联系:()
信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
1.5-3万/月
商务经理生日福利经验不限学历不限个人客户开发(销售方向)渠道/机构客户开发(销售方向)房地产企业服务网络销售经验
行业概况:
个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人重启履约之路,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,终止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理调整超出法律保护范围的利息与罚息
3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广技巧到管理实操,全程指导新人快速上手
2、师徒制带教模式:一对一辅导体系,助力从业者从入门到精通稳步成长
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业
4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,客户疑问实时解答
5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业素养高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值
工作时间:
可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压环境
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
月度、季度、年度表彰奖励(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织团建活动
开展专业技能培训与主题分享
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
智驾服务部经理(重卡方向)
1-2万/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的有效落地;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源与合伙人网络,按规范提交相关汇报材料;
3. 执行分公司下达的业务任务,细化实施计划并制定可行性方案,保障服务质量的同时实现业绩达成;
4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理,推进服务流程标准化建设;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率;
6. 构建安全运营管理体系,监管行车与服务环节的安全风险,复盘运营数据,不断优化流程以降低成本提升效能;
7. 跟踪研究商用车市场的动态趋势,快速响应市场变化,调整并完善经营策略;
8. 主动参与行业竞争,树立企业良好形象,实现社会价值与经济效益双提升;
9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势,协同推动政策落地与资源协调。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先;
3. 拥有至少3年部门管理经验,具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累;
4. 精通运营管理、团队协作与客户服务,具有出色的沟通协调和突发事件应对能力;
5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶技术发展方向。
大货车自有车辆车队运营管理
5-6千/月
物流运营经验不限学历不限企业内部物流部门
岗位职责:
优化物流作业流程与系统操作,提升时效性、准确率及客户满意度,分析物流数据(时效、破损、成本等),输出运营报告并提出改进建议
任职要求:
具备良好的跨部门沟通能力与问题解决能力,责任心强,能适应阶段性加班及多任务并行工作节奏
学历不限,有物流相关证书者优先
四川达州需要物流员10名,上班,能吃苦,有力气,手脚麻利,待遇4700-8300元/月。
4.7-8.3千/月
分拣6-10人月结
需要物流员10名,四川达州上班,能吃苦,有力气,手脚麻利,待遇4700-8300元/月。
产业招商
4-7千/月
商务经理1-3年大专渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验渠道开发能力地推网络对企业/机构(To B)销售经验企业服务O2O/生活服务行业商户拓展经验行业会议会展个人客户开发(销售方向)拜访
岗位职责:
1、落实产业链招商工作,深度发掘产业相关目标客户资源;
2、跟进意向客户及目标企业,开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜;
3、拓展招商合作渠道,整合中介、企业服务单位、政府部门等资源网络;
4、协助入驻企业推进项目落地,并协同提供相关企业支持服务;
5、与入驻企业维持高效沟通,及时掌握其服务需求并协调解决方案;
6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。
任职要求:
1、*****,大专及以上学历,能力突出者条件可适度放宽;
2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发经验;
3、拥有敏锐的市场洞察力与产业分析能力,善于创新服务模式;
4、熟悉创业型、科技型企业运营特点,具备企业客户资源者优先考虑。
打包理货员分拣月结
周一~六,9.30,下午13点后随时可以面试长期:22每小时办公用品小电商,长白班上班时间:8:30~19:30忙时到21:30男女不限,年龄:20~35岁,主要工作:要求会使用扫描枪分拣或者打包。2)仓库,20~40岁长期:23元每小时主要工作:上架,理货,盘点,卸货一周三次左右,做过仓库的优先,会使用液压车。不包吃,不扣时间,有食堂自己买,长期工,做六休一(轮休)次月20号发工资, 两个一起的不要。工作地址:天盈路49号门口接人
商企楼园长
3-8千/月
商务经理11-20人经验不限高中联通公司直招、工作时间自由、无需打卡可做兼职、适合宝妈及灵活就业人员电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成弹性工作制个人客户开发(销售方向)商户合作用户拉新品牌合作(商务方向)互联网/科技互联网金融拜访电话地推投标竞标网络销售经验计算机相关学历商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力
1商企楼园长
负责团队管理,带领团队完成销售任务
2商企经理
负责联通集团、公众客户业务营销推广
工作时间自由、无需打卡适合宝妈及灵活就业人员
分拣月结
[庆祝]达州鲸广物流公司快递处理分拣扫描员薪资:3500一4000(节日礼品)岗位职责:1.负责快递邮件的分拣、扫描、集包及码放工作,年龄20-45岁;2、上夜班晚8点到早8点,月休5天。联系电话:李经理工作地址:公路物流港简历投递至:井号:///pCOQlWl7qPSkPDe
产业招商
4-7千/月
商务经理1-3年大专渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验渠道开发能力地推
岗位职责:
1、落实产业链招商工作,深度挖掘目标产业相关资源;
2、对接意向客户及目标企业,开展跟进、沟通、谈判、签约及后续合作事宜;
3、拓展招商渠道,积累中介单位、企业服务机构及政府等合作资源;
4、协助入驻企业推进项目落地,并配合提供相关企业服务支持;
5、与入驻企业保持常态化沟通,及时掌握其服务需求并协调解决方案;
6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。
任职要求:
1、*****,大专及以上学历,表现优异者条件可适度放宽;
2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力;
3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力,善于创新服务模式;
4、熟悉创业型、科技类企业运营需求,具备企业客户资源者优先考虑。
栏目概述
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