岗位职责： 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查； 2、进行产品加工，并将相关数据整理记录至报表； 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作； 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验，依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位； 5、完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。

岗位内容： 1. 对机械产品进行研究和开发，提供技术支持和解决方案。 2. 分析机械产品的性能和可靠性，为产品改进提供建议。 3. 协调生产、品质和营销部门，确保产品符合客户需求。 4. 解决客户在机械产品使用和维护过程中遇到的问题。 任职要求： 1.5年以上机械加工或精密设计相关工作经验。 2. 45岁以下，本科以上学历，机械设计相关专业背景。 3. 会熟练使用SolidWorks软件，具备良好的机械产品知识和技术支持经验。 4. 熟悉机械产品的生产和制造流程。 5. 良好的沟通和解决问题的能力。

岗位职责 1、技术战略规划：密切关注国际国内EMC相关标准（如CISPR、IEC、GB等）发展动态，结合电磁兼容技术视角，为公司核心装备的产品发展规划提供技术支持与决策参考。 2、关键难题攻关：牵头解决产品开发过程中涉及的电磁干扰（EMI）、电磁抗扰度（EMS）、静电放电（ESD）等关键技术问题，保障设备符合设计规范及行业准入要求。 3、仿真平台搭建：构建并优化EMC仿真分析体系，制定流程与规范，利用仿真工具开展电磁场分布、辐射发射、传导干扰等方面的预测评估，支撑产品前端设计优化。 4、测试验证：编制EMC测试方案，组建测试环境，组织实施预兼容性测试与认证测试，完成数据解读并提出有效整改措施。 任职资格： 1、硕士及以上学历，博士优先考虑；电子工程、电气工程、电磁场与微波技术、通信工程等相关专业背景。 2、具备5年以上在设备制造、精密电子、汽车电子、航空航天或相关领域从事EMC设计、仿真及测试工作的实践经验。 3、扎实掌握EMC基础理论（包括电磁场原理、传输线模型、滤波与屏蔽方法等）；熟练使用主流EMC仿真软件，如CST Studio Suite、ANSYS HFSS、FEKO、ADS等。 4、熟悉EMC测试基本原理、常用仪器（如接收机、频谱仪、信号源、天线、ESD模拟器等）操作及测试流程，具有独立建设测试系统的能力。 5、具备优秀的逻辑思维能力、跨团队协作意识以及应对复杂工程技术挑战的解决能力。

岗位职责： 1. 负责机器人关节电机配套行星减速器的研发工作，涵盖结构方案设计、参数计算、强度验证、工程图纸绘制及外协加工对接； 2. 主导行星减速器样机的试制、装配调试、性能测试，开展失效分析并实施技术改进； 3. 承担行星减速一体化关节电机的结构开发、系统集成与结构轻量化优化设计； 4. 参与产品量产过程中的装配跟进，及时处理产线异常，协同工艺与生产团队推进规模化制造。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械电子等相关专业背景； 2. 具备5年以上减速器结构或工艺设计经验者优先考虑； 3. 掌握常用传动原理与设计方法，熟练掌握NGW、NW型行星齿轮减速机构设计； 4. 熟悉减速器常用材料特性、加工流程及热处理工艺； 5. 具备较强的创新意识和独立分析能力，能独立承担研发任务并解决技术难题。

【岗位职责】 1、负责生产核心设备（如混料机、辊压机、烧结炉）的设计、选型与技术改造，提升生产效率与产品质量。 2、主导设备故障诊断与性能优化，制定针对性解决方案，降低设备停机率。 3、参与材料新产品研发的设备工艺验证，输出设备参数与操作规范。 4、编制设备维护手册、工艺流程图等工程文档，推动生产环节的标准化落地。 【任职资格】 1、本科及以上学历，机械工程、材料工程等相关专业。 2、3-5年机械设计或设备维护经验，具备材料/锂电池行业设备经验者优先。 3、精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成设备图纸绘制与方案设计。 4、熟悉材料生产工艺（如混料、涂布、辊压、烧结），能结合工艺需求优化设备结构。 5、具备良好的问题分析能力与跨部门沟通协作能力。

职位描述： 1. 参与数字化体系的建设与验证，对接电子信息系统项目（LIMS/WMS/QMS/MES等）相关事务沟通； 2. 协同推进数字化项目建设，支持生物药工厂数字化全周期管理； 3. 配合开展运营团队在电子信息系统的操作培训与技术指导； 4. 针对电子信息系统中的业务模块提出可行性优化建议并推动改进； 5. 组织协调数字化系统上线过程中的各项导入工作； 6. 完成上级安排的其他相关任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，生物工程、信息技术、自动化工程等相关专业，具备至少1年生产型企业工作经验，具有生物医药行业信息化系统落地经验者优先； 2. 具备生物医药领域自动化、数字化项目管理与实施背景，了解计算机化系统验证流程； 3. 有制药行业智能制造项目实施经历者更受青睐； 4. 工作态度积极主动，具备良好的问题分析能力与沟通表达能力，学习意愿强，能适应一定强度的工作节奏；

岗位职责： 1、配合生产经理与工艺工程师，参与生产线管理及试验相关工作； 2、依据公司规章制度与执行流程，协助开展生产计划的制定、组织与过程监督； 3、与公司内部员工及管理人员保持良好沟通，主动推进协作与协调事务。 任职要求： 1、全日制一本及以上学历，硕士优先考虑； 2、工科背景，材料类或机械类专业优先； 3、性格开朗，具备主动性，工作热情且富有责任心； 4、单休 薪酬福利： 1、薪酬：综合月薪6000-7000元（税前）；硕士学历者薪资可面议 2、福利：缴纳五险一金，提供节日福利，包吃包住 该岗位未来发展方向为加工工艺技术与生产管理方向的人才储备。

岗位职责 1.负责产品工艺设计和结构设计； 2.负责结构图纸的整理，绘制，审核； 3.负责与项目管理人员一起与客户进行技术沟通及记录； 4.负责产品外观设计； 5.负责产品交付的跟进与改良 任职要求： 1.本科及以上学历 2.有较强的图纸分解及工艺设计能力； 3.3年及以上钣金专业技术经验，包括钣金结构设计及加工经验； 4.能够配合厂长完成生产目标，任务及计划; 5.熟练运用CADSOLIDWORDS等相关钣金相关专业软件。

岗位职责： 1.负责机械产品的设计、开发与优化，确保产品的质量和性能符合标准。 2.参与跨部门项目合作，协助团队完成产品的从概念到交付的全过程。 3.与团队成员紧密合作，确保设计理念和产品功能的准确传递。 4.对现有产品进行改进设计，提高产品的性能和竞争力。 5.分析市场和客户需求，提出设计建议和改进措施。 任职要求： 1.具备985、211等重点高校的学历背景。 2.有良好的石油行业井下工具相关设计经验，具备较强的产品设计能力。 3.能够熟练使用设计软件，如AutoCAD、SolidWorks等。 4.有良好的团队合作精神和沟通能力，能够承受工作压力。 5.35岁以下，能力突出者适当放宽。

岗位职责： 1、开展项目前期论证，与客户进行技术交流，完成可行性评估，明确技术需求； 2、承担项目整体架构设计，验证技术方案，并对项目任务进行细化分解； 3、在项目执行过程中把控产品技术状态，主导风险研判，协调解决技术问题并保持与客户的高效沟通。 任职要求： 1、具备硕士及以上学历，专业方向为雷达、电子信息、电子对抗、航空航天等相关领域； 2、拥有10年以上雷达、无线电或光电领域工作经验，具备出色的沟通能力，以及丰富的团队与项目管理实践经验；

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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巨鹿磐固内胎厂诚聘:工人40名，工人40名，包吃住 驻场工程师月薪:8000-15000 统计月薪：3000-4000 压胶工，挤出工，硫化工月薪：6000-10000 接头工月薪：5000-7000 包装工月薪：3000-6000 机修工月薪：6000-8000 学徒期15天，工人150/日，工人120/日。正式入职缴纳 诚聘电话：杨经理 地址：巨鹿县经济开发区

招聘：装配工（储备干部） 薪资：4000元以上/月 35岁以下，高中以上学历，有装配经验优先录用。

招聘：东风本田总装质检年12万 薪资：5000-8000元 东风汽陪2019年最新简章 一、招聘详情 1》招聘职位：普工、操作工、储备干部。 2》招聘要求：男女不限、年龄18-45周岁、身体健康、无传染性疾病、无染发、无纹身； 3》学历不限（初中文化及以上），生手不限，能吃苦耐劳； 4》工资待遇：底薪2100+全勤200+绩效100-500+岗位补贴+加班费（平时1.5倍，平时2倍，节假日3倍）=综合收入4500-8000元月 5》食宿情况：包工作餐，4-6/间宿舍，空调、热水器、独立的卫生间。 6》留任奖：新进员工做满3个月发200元奖励，满6个月再发200元； 7》推荐奖：老员工推荐新员工入职，或新员工结伴入职满1月奖励300元，满2个月再奖励300，合计600元。 8》免费发放厂服（按季节发放：夏季两件，冬季两件）； 9》福利待遇：，每年有年终奖，两次奖金约8000元； 10》住宿环境：空调，洗衣机，热水器，独立卫生间。 二、工作内容 1：从事梅赛德斯-奔驰、宝马、保时捷、东风等品牌汽车挡板、方向盘、内饰等零配件组装及检测； 2：日产、路虎、凯迪拉克、本田等高档车塑胶部件打磨、检测、修边装配、压模等手工操作工作。

招聘：技术储备（工作地点苏州市） 薪资：6千-8千 1、负责配合新产品策划、开发及相应推进工作，严格遵循新产品开发流程。 2、负责组织试样相关工作，指导样品的制作，并对性能指标进行验证； 3、负责会同现场生产人员完成试生产工作；及时反馈、上报、处理设计相关的异常问题。

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