有1~3年的市场营销、陌拜、地推经验优先，有基本的交通工具。 学历：专科及以上，年龄：21~30岁，男女不限，具备一定的沟通能力、抗压能力、不怕被拒。有赚钱欲望的来，不学习，只想躺平拿工资就不要浪费彼此时间。 上班时间：08：30~12：00;14：00~18：30 工资结构，1.有责底薪（3000）达到5位客户成单，提成100元/位 2.未达到公司要求600元/位+提成100/位 3.有责底薪（4000）达到6~10位客户成单+提成100元/位+500元现金奖励 4.有责底薪（4500）达到11~20位+提成200元/位+1000元现金奖励 5.有责底薪（5000）达到21~30位客户成单+提成300元/位+2000元现金奖励 成为正式工后，有交通补贴+生活补贴++全勤奖，共计500元现金奖励

工作内容： 1. 负责为合作客户提供软件系统的售后使用培训，通过视频形式逐步指导客户完成操作。 2. 及时在群内响应客户咨询，确保与团队成员之间的协作顺畅。 3. 掌握公司产品与服务内容，通过电话、微信等多种方式与客户保持沟通，准确把握需求并解答相关问题。 4. 处理客户投诉事项，通过有效沟通定位产品或服务中存在的问题并推动解决。 5. 协助客户完成各类资料的准备与提交工作。 6. 汇总客户提出的意见和建议，做好记录、归档及向上反馈的工作。 岗位要求： 1. 具备耐心，性格积极稳定，富有责任心和服务意识，沟通表达良好，学习主动性强，能适应一定工作压力。 2. 具备基本的电脑操作能力，熟练运用常用办公软件。 3. 法定节假日公司不办公，但需在线回复客户信息。 加分项： 日常生活中有接触或使用AI工具的经验，认同并理解人工智能的发展趋势。 *该岗位无销售属性 此岗位在初期学习阶段对能力有一定要求： 如果你希望系统学习抖音新媒体领域的前沿知识，并探索短视频与AI人工智能结合所带来的实际价值，欢迎加入我们交流。

售后客服+无责底薪+朝九晚六点半+双休 岗位职责： 通过系统与用户沟通，协助解决手机套餐资费相关问题； 指导用户完成手机语音助手的激活操作； 对用户进行网络使用体验回访，开展满意度维护与提升工作； 薪资待遇： 无责底薪+绩效奖金+现场激励+额外福利； 综合收入4K-6K； 工作时间： 9:00-18:30（午休12:00-13:30），每周五天在岗，周末双休； 其他福利： 五险、节日礼品、带薪年假、生日会、内部推荐奖励、师徒带教等；

岗位职责： 1、负责处理商家咨询与投诉，确保商家满意度； 2、协调内部资源，解决商家问题，提升服务效率； 3、收集商家意见，为产品和服务优化提供依据； 4、跟踪售后流程的执行情况，持续改进服务质量； 5、维护商家关系，提升商家忠诚度与满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和问题解决能力； 2、细心负责，具有较强的客户服务意识； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、有团队合作精神和抗压能力，能适应快节奏工作环境； 5、对售后流程有基本了解，有相关工作经验者优先。 岗位福利： 1、不定期下午茶，每月固定团队聚餐 2、带薪病假，法定节假日，婚假丧假 3、五险+节日福利+生日福利 工作时间： 9:30-12:00，13:30-19:00，周末双休，节假日正常休

一、岗位职责： a、负责客如云收银系统及相关设备的售后服务，涵盖操作指引、产品调试、故障排查等工作； b、及时响应并处理客户反馈及其他售后事项，保持与客户的良好互动关系； c、准确记录各类异常情况，并跟进问题解决进度，确保闭环处理； d、完成其他与售后支持相关的事务性工作。 二、岗位要求： a、具备中专及以上学历（欢迎21届毕业生报名），有客服从业经历者优先； b、表达清晰，普通话流利； c、具备较强的服务意识，耐心细致、责任心强，工作态度积极，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，执行力强； d、能承受一定工作压力，具备出色的应变能力和协调能力，可独立应对突发状况； 三、福利待遇 a、综合无责底薪3000-3500元+绩效（上不封顶），整体收入5-7k； b、考核维度包含：接线数量、服务满意度及投诉率等； c、晚班津贴：12:30-21:30 每日补贴20元，9:00-22:00（含较长休息时间）补贴40元/天，14:00-23:00 补贴40元/天，15:00-24:00 补贴50元； d、提供丰富下午茶、生日会、技能竞赛及多样化的团队建设活动； 四、作息时间 7X24小时轮班制，排班调休，每月安排休息8-9天； 五、晋升通道 售后助理工程师-售后工程师-售后组长-售后主管-售后经理，亦可向培训、质检、投诉管理等方向发展 职位福利：五险一金、节日福利、周末双休、定期体检

岗位职责：维护老客户关系，提供保单续收提醒、信息变更、理赔协助、分红领取等售后保障；解答客户保单咨询，推送公司福利资讯。 任职要求：25-45岁，大专及以上学历；品行端正、有责任心，具备良好沟通与服务意识；有无经验均可，公司提供专业培训。 薪资福利：综合工资5000-8000，含津贴+提成+奖励；周末双休、法定节假日正常休，享公费培训、年度旅游、五险等福利，晋升路径清晰。

岗位职责： 1、负责售后问题处理（包括但不限于售后维修方案制定，售后技术支持），确保客户满意度； 2、负责售后问题分析定位（包括故障分析，排查，问题管理，客户沟通）； 3、负责售后问题排除（包括问题解决，问题总结，问题反馈）。 4、快速解决售后问题，并进行总结反馈，持续优化服务流程。 岗位要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械工程、电子工程或相关领域； 2、工作经验：5-10年汽车零部件行业售后支持工程师。 3、技能要求：深厚的技术背景，熟悉售后流程和客户关系管理； 4、具备出色的分析和解决问题的能力； 5、良好的沟通技巧和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 其他信息

岗位职责： 1. 跟进并落实海外市场的车型技术升级工作，跟踪处理市场反馈的技术疑难问题 2. 开展技术文档及专用工具的开发工作，包括售后维修手册、技术资料配套工具等 3. 维护与售后相关的技术软件系统，如EPCM系统数据、备件BOM系统、IDMS系统等 4. 监督公司各项政策与措施的执行情况，并推动实施改进方案 5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、机械类等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上汽车行业海外售后技术支持岗位工作经验 3. 熟悉国际售后领域技术工作的流程规范，了解各类技术文件的结构与内容 4. 掌握售后技术业务知识，熟练操作相关联的软硬件工具 5. 具备汽车维修基础知识，能够独立进行故障分析与判断 6. 具备良好的英语沟通与表达能力 福利待遇： 【工作时间】周一至周五上午9点至下午6点，周末双休； 【岗位薪资】月度薪酬+年终奖+目标达成奖励+超额单台激励+利润分享计划+专项奖金； 全年国际业务激励总额达1500万元； 【工会福利】生日关怀、节日慰问、生活困难帮扶等； 【生活福利】免费提供住宿、员工购车优惠、通勤班车、交通补贴、通讯补贴、餐费补助等； 【健康福利】年度健康体检、高温防暑补贴、重大疾病救助、生育医疗报销、住院医疗补贴等； 【社保福利】养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业保险、住房公积金等； 【假期福利】法定节假日、调休假、带薪年休假、产假、外派休假、婚假、陪产假、产检假等； 【食宿福利】 1. 公司配备空调、独立卫生间的宿舍，员工自行准备日常生活用品及床上用品； 2. 食堂提供多种营养均衡、品类丰富的餐饮套餐供选择。

工作内容： 负责接听德阳市12345热线市民电话，受理群众咨询诉求，做好信息记录并转交相关职能部门处理，同步跟进事项办理进度、满意度及办结情况； 岗位要求： 1、年龄22-30周岁，性别不限； 2、全日制本科及以上学历，专业不限，具备相关工作经验且持有普通话二级乙等及以上证书者优先； 3、遵守公司管理制度，具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力、学习适应能力及抗压能力，认同良好职业素养与价值观； 4、熟练使用常用办公软件，汉字录入速度（拼音或五笔）不低于40字/分钟； 5、无违法犯罪记录，需通过入职体检； 工作时间： 实行排班制度，每月休息8天，法定节假日出勤按国家规定支付加班报酬； 工资待遇： 1、月综合收入4000-6000元，依法缴纳五险一金； 2、提供培训补贴、餐食补助、节日福利及多样化团队建设活动； 3、享受带薪年休假、加班津贴及现场绩效奖励； 晋升空间： 拥有完善的晋升体系，坚持公平、公正原则，发展空间广阔；

工作内容： 1、售前咨询：快速响应客户在商品详情、定价、优惠活动等方面的疑问，提供合理的产品推荐及搭配建议，协助客户完成购买决策。 2、售中服务：负责订单全流程管理，包括核对订单信息、调整订单内容、对接发货安排、监控订单进度、同步物流动态等。 3、售后处理：受理客户的退换货请求，依据规定流程规范操作；针对售后问题主动沟通协调，确保问题有效跟进解决。 4、处理店铺工单：协同仓储与物流团队，记录售前售后相关数据、整理店铺运营所需统计信息，并及时向主管汇报情况。 岗位要求： 1、熟练使用常用办公软件，具备较快的打字速度（需达到每分钟60字以上），有电商客服或快消品行业经验者优先考虑。 2、了解拼多多、抖音、京东、快手等主流电商平台操作，确保店铺消息及时回复。 3、具备良好的应变能力，性格积极乐观，表达流畅，能营造愉快的购物体验，助力提升店铺转化效果。 4、项目周期紧凑，优先录用居住地靠近公司者，需遵守考勤制度，不得频繁迟到早退或无故缺勤。 5、接受零经验人员，但要求打字速度快，思维敏捷，入职后由主管带教培训。 6、表现优异者有机会转为长期聘用，薪资上调，并享受五险缴纳待遇。 招聘人数： 售前客服：3-4位 售后客服：2-3位 工作时间： 1、初期时段为上午9:00至下午6:00，中期调整为上午8:00至下午5:00，后期为上午8:00至晚上10:00（约持续1-2周，下午5点后计入加班），单休（上六休一）。 2、短期项目制，预计春节前结束。 3、项目期间可根据实际工作情况安排调休；主营年货坚果礼盒线上销售，时效要求高，无法接受加班者请勿投递。 薪资待遇： 1、无责任底薪+岗位补贴+交通补助+餐费补贴+加班费20元/小时（早8晚5班次，晚5点后计加班），不加班月收入约3800元，加班情况下月综合收入可达6000元以上。 2、业绩突出者将获得额外项目奖金，短期兼职整体收入可达7-8千元。 3、不限学历门槛，设3天试岗期，正式入职后工资从第一天起计算发放。 公司专注线上电商运营，当前主推坚果类食品礼盒，售前客服岗位具备一定销售属性，售中及售后客服工作内容较为基础，均有主管全程指导培训。 项目节奏紧张，需配合加班安排，无法接受者勿扰。 公司楼下即地铁与公交站点，通勤便捷；正对面为蚕丛街市，餐饮选择丰富。 允许点外卖或自带餐食，配备大容量冰箱及两台微波炉，生活设施齐全。 团队成员以97后、00后为主，整体氛围轻松活泼，无压力办公，确保每日工作愉悦高效。 所有岗位均为现场坐班制，不支持远程办公，请勿投递居家类申请！

找个驾驶员 开二字头的挖机 自己联系 张总

招聘：配送司机薪资：5000元/月岗位职责：1.负责货物安全准时配送，做好货物清点交接；2.每日出车前检查车辆，确保行车安全；3.负责车辆日常清洁与保养，保持车况良好；任职要求：1.持有C1及以上驾照，2年以上实际驾龄；2.熟悉本地路况，无重大交通事故记录；3.具备良好服务意识，能吃苦耐劳；4.夜班。

街边门面店里面有点小活 一个角伐缠一下生胶带 一块瓷砖10*30cm掉了结构胶粘下 一个展示柜接根地线 不然漏电 现场没工具没材料 180

招聘：领班（工作餐） 薪资：4000-6000元/月 岗位要求： 1、具备大排档或餐饮业一年以上管理经验，熟悉前厅运营流程； 2、责任心强，能高效协调现场、处理客诉，擅长团队管理与排班； 3、吃苦耐劳，适应夜班及高强度工作。

招聘:打四线（打边）熟手2名。平车:做领、上领、熟手10名。大烫:1名，查货包装（包装有机器）1名，刘生

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

一、企业背景 1.中国人寿与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一。2012年，列入中央管理；2016年，入主广发银行，开启保险、投资、银行三大业务板块协同共进新格局。 2.中国人寿连续23年入选《财富》世界500强，2025年位列第45位。入选《福布斯》“全球企业2000强”，2025年位列第89位。入选BrandFinance全球保险品牌价值100强，2025年位列第4位。 3.中国人寿拥有广泛的客户基础，是中国最知名的保险品牌之一，拥有约3.27亿份有效保单；也是国内最大的机构投资者之一，资产管理有限公司以7.13万亿元的投资资产成为中国最大的保险资产管理者之一。 4.中国人寿秉持一个国寿一生守护的核心品牌理念，承诺为客户提供覆盖全生命周期的综合金融保险服务，从健康保障到养老规划，贯穿婴幼儿、成年至老年各阶段。 5.中国人寿有健全的机构和服务网络，营业网点及服务柜面覆盖全国城乡，北京地区含有28家个人保险业务机构和遍及全市的17家客户服务中心，可以给予客户及时有效的线上、线下服务，给予代理人广泛的支持。 二、工作内容 1.通过公司、团队组织的营销活动获取新客户、服务老客户，增强客户对中国人寿品牌认可度。 2.依托中国人寿雄厚的企业实力、优异的市场口碑及广泛的客户群体开展保险咨询、保全服务、保单销售、养老规划、风险管理、资产传承、普惠政策性保险推广。 三、收入构成 1.收入构成多样：培训补贴+佣金+续佣+新人津贴+管理津贴+培育津贴+各项销售奖励等。 2.保险保障齐全：根据入职时间、职级、业绩等条件，可获得额度不等，涵盖意外疾病身故、意外身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院医疗等补充商业保险保障，同时可额外获取补充商业养老保险保障。 四、支持政策 1.完善的培训体系：我们有行业领先的、完善的培训体系，公司免费为销售人员提供各阶段所需的专业且优质的培训，覆盖从行业小白到资深主管的全事业周期。 2.公平的晋升机制：公司依托营销员管理办法开展公平公正的考核，只要达成从业时间、销售业绩、团队建设等相关考核要求即可顺利晋升，不受任何外部或人为因素影响。 3.丰富的荣誉体系：公司提供涵盖业务发展、队伍建设等方向的荣誉体系建设，更有赴国寿成都保险研修院、国寿上海保险研修院，参加总公司高峰会机会等。 4.良好的工作氛围：以各单位、各团队个性化描述为准。 五、工作要求 1.年龄要求：25-45周岁 2.学历要求：大专及以上学历（学信网可查） 3.特别优秀者可适度放宽学历及年龄要求 4.形象良好，有较强的学习能力、抗压能力、表达能力 5.工作积极，具有较高的自驱力，敢于挑战高收入 6.有金融、医学、法律、销售等领域工作经验优先

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘保单售后服务专员若干名，我们致力于为客户提供专业、贴心的保险后续服务，打造有温度的服务团队，诚邀踏实肯干、责任心强的你加入，携手共创美好未来！

保单服务专员 大专及以上学历（优秀者可放宽至高中）；年龄 25-45 周岁；无不良征信记录；有销售经验或团队管理经验者优先。保单服务专员 薪资福利:2800-3800 元基本工资 + 业绩提成 工作时间：周一至周六 8:20-12:00，2:30-6:00；享有年假、婚假、产假及其他法定节假日；良好的培训体系和晋升机制；不定期组织外出旅游；5A 级办公环境，交通生活便利；不拖欠工资，准时发放 工作地址:泉州市石狮市灵秀镇中国人寿

职位描述 【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等；同时享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定月入5000-8500元，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习支持，以及丰富的内外部学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务拓展需要，现面向社会广纳贤才，诚邀有意向者投递简历或致电了解详情并预约面试。

客服在短视频平台回复文字信息，待遇下班日结

任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

［工作内容］ 1、通过电话与相关客户联络沟通，提醒逾期客户还款。 2、公司提供客户资源，系统提醒呼出。 3、坐班不外出，不含销售性质。 要求： 18岁-35岁，男女不限，经验不限；中专及以上学历薪资福利 1、薪资结构：首月无责保底4500元，试用期无责底薪3000+提成，转正后无责底薪3500+提成：综合薪资4k-8k，上不封顶 2、多种福利，享有带薪年假、婚假、产假等 3、公司优点：90后公司领导管理，每周团队下午茶，每季度不定时团建，主打轻松愉快挣钱！ 4.入职免费带薪培训、有专业培训专员为新员工提供带薪免费的岗前培训，采取组长和经验丰富的老员工一对一教至胜任职位止，全方位的指导让新人上手速度更快。 5.阶梯式晋升机制，入职满2个月后可参与晋升 6.上班时间：9.00-12.0013.30-18.30，休四天 7.其他福利：社保节日礼物生日会法定假年假下午茶

1.工作时间周末双休 上午：8.30-11.30 下午：14.30-17.00 拒绝加班从不加班 2.工作内容 对接老客户做续保、信息完善、变更、福利提醒等相关工作。 3.薪资待遇 组合式底薪3300~其他福利待遇，月综合薪资5000以上。 公司购买五险一金，节假日正常休，生日福利，节日福利，各种福利津贴皆有。 要求！！！！！ 男女不限，年龄25-45，高中学历以上（高中必须有毕业证） 非诚勿扰，不回消息证明不合适，请看完简介在沟通，每日沟通次数有限，各位老板理解一下～

岗位职责： 1. 客户对接：及时回复客户咨询（如运价、运输时效、航线安排等），接收并确认订单需求，保持良好的客户关系； 2. 订单执行：准确录入订单信息，协调完成订舱、报关及物流运输各环节，实时更新货物动态； 3. 异常应对：快速处理清关延迟、货物破损或丢失等问题，联动相关方推进解决并及时反馈进展； 4. 单证管理与沟通：整理提单及各类清关资料，对接海外代理与承运单位，确保客户与内部团队信息同步； 5. 售后支持与数据分析：妥善处理客户投诉与理赔事宜，汇总订单数据，协助优化服务流程。 任职资格： 1. 年龄20-35岁，对物流领域有积极兴趣； 2. 大专及以上学历，具备1-2年国际物流客服经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调与问题解决能力，工作耐心细致，抗压性强，具有客户服务意识和合规风险意识； 4. 熟练使用Wps、Office等办公软件，具备团队协作精神； 5. 工作态度积极主动，富有热情； 上班时间及福利待遇 1、09:00-12:00，13:30-18:30，每周日固定休息。 2、带薪假期：享有婚假、产假、年假、丧假、病假等，法定节假日正常休假； 3、丰富的员工活动：提供下午茶、团建活动、生日会、年会等； 4、办公环境开放舒适，配备冰箱、微波炉等便利设施； 5、年度调薪机制，晋升空间广阔。诚邀有志之士加入！

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道，及时响应家长及学员咨询，提供家庭教育课程、心理支持与服务政策的专业解答 2. 主动跟进潜在客户意向，完成线索登记、分类与转介，协同教研与咨询团队推进转化 3.处理客户投诉与反馈，快速响应、妥善协调，持续优化服务体验与满意度 4.定期整理常见问题（FAQ）与服务案例，参与话术优化与内部知识库建设 5.遵守数据保密规范，妥善管理客户信息，保障服务合规性与专业性 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与共情沟通能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏、多任务的线上服务场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，具备基础网络操作能力 4. 认同家庭教育理念，愿意在教育服务领域长期发展 5.学历不限，有教育、心理、客服类工作经验者优先

一、岗位核心职责 1．全渠道客户咨询与对接 (1) 线下渠道：负责线下展会、经销商对接、大客户上门洽谈等场景的客服支持，解答产品规格、产地、种养标准、价格、配送方式等咨询，协助销售人员完成客户需求挖掘与跟进。 (2) 门店渠道：接待门店到店客户，提供产品介绍、试吃体验、购买引导服务，处理门店客户即时咨询与问题反馈，协助完成门店销售闭环。 (3) 社群渠道：维护公司客户社群（微信/抖音等），日常发布产品动态、优惠活动、种养科普等内容，及时响应群内客户咨询，一对一解答疑问，引导客户下单转化。 (4) 平台渠道：负责电商平台（淘宝、京东、拼多多、抖音小店等）的客户咨询回复，处理产品咨询、订单查询、物流跟踪、售后投诉等问题，保障平台客服响应时效与服务质量。 2．订单处理与履约跟进 (1) 接收全渠道客户订单（线下签约、门店付款、社群接龙、平台下单），核对订单信息（产品型号、数量、收货地址、付款方式等），确保订单信息准确无误后同步至仓储物流部门。 (2) 跟踪订单履约全流程，实时更新物流状态，及时向客户反馈订单进展（发货时间、物流轨迹、预计送达时间），处理订单异常情况（延迟发货、物流破损、漏发错发等）。 (3) 协助完成订单对账与回款跟进，针对线下大客户、经销商订单，配合财务部门提供订单凭证，跟进回款进度，反馈回款异常问题。 3．售后服务与客户关系维护 (1) 处理全渠道客户售后诉求，包括产品退换货、质量反馈、理赔申请等，按照公司售后政策高效解决问题，避免客户投诉升级。 (2) 建立客户档案，分类记录客户基本信息、购买记录、咨询历史、售后反馈等，定期对老客户进行回访（电话、社群私信、平台消息），推送个性化优惠活动与产品推荐。 (3) 收集客户对产品（口感、包装、规格）、服务（响应速度、解决效果）、渠道（购买便捷性）的意见与建议，整理后反馈至销售部及相关部门（如研发品控部、生产部），推动产品与服务优化。 (4) 配合销售开展客户裂变活动，引导满意客户推荐新客户、分享购买体验，助力社群与平台渠道客户增长。 4．数据记录与报表提交 (1) 规范记录全渠道客服工作数据，包括咨询量、订单转化率、售后处理率、客户满意度、投诉类型统计等，形成每日/每周/每月工作台账。 (2) 定期撰写客服工作总结报告，分析全渠道服务亮点与问题，提出服务流程优化建议，为销售部决策提供数据支持。 5．合规与品牌维护 (1) 严格遵守公司销售制度、价格政策，规范宣传产品信息，不夸大产品功效，确保客服沟通内容符合国家食品安全法规与广告法要求。 (2) 维护公司品牌形象，在全渠道客服对接中保持专业、耐心、热情的服务态度，妥善处理客户负面反馈，避免品牌声誉受损。 6．完成上级交办的其它工作。 二、任职要求 1．学历与专业，大专及以上学历，市场营销、电子商务、客户服务管理、农业相关专业优先。 2．工作经验： (1) 1—3年销售客服相关工作经验，有全渠道（线下+门店+社群+平台）客服经验或农产品销售客服经验者优先； (2) 熟悉电商平台（淘宝、京东、抖音小店等）客服操作流程，了解社群运营基本逻辑，具备线下客户对接与门店服务经验者优先。

时间自主

要求: 18周岁以上，男女不限，经验不限； 薪资福利: 1、3500无责底薪＋提成（综合薪资6k-9k，上不封顶) 2、享有带薪年假、婚假、产假等，公司提供餐补食堂每日现炒四菜一汤8元 3、公司优点:90后公司领导管理，每周团队下午茶，每季度不定时团建，主打轻松愉快挣钱 4、入职免费带薪培训、有专业培训专员为新员工提供带薪免费的岗前培训，采取组长和经验丰富的老员工一对一教至胜任职位为止，全方位的指导让新人上手速度更快 5、阶梯式晋升机制，入职满2个月后可参与晋升6、上下班时间:朝九晚六点半，午休一个半小时