1.工作时间周末双休 上午：8.30-11.30 下午：14.30-17.00 拒绝加班从不加班 2.工作内容 对接老客户做续保、信息完善、变更、福利提醒等相关工作。 3.薪资待遇 组合式底薪3300~其他福利待遇，月综合薪资5000以上。 公司购买五险一金，节假日正常休，生日福利，节日福利，各种福利津贴皆有。 要求！！！！！ 男女不限，年龄25-45，高中学历以上（高中必须有毕业证） 非诚勿扰，不回消息证明不合适，请看完简介在沟通，每日沟通次数有限，各位老板理解一下～

【岗位职责】 ·负责电商平台（天猫/京东/拼多多）客服工作 ·解答客户咨询，处理订单及售后问题 .培训后可居家办公 【职位要求】 ·不限学历和经验 ·熟悉电商、服装/纺织/家具/家电/数码/电子类目优先 【工作时间】 ·16:00-24:00（白班/夜班可选） 【薪资福利】 ·月薪6000-9000元

年龄：25—50岁男女皆可 时间：8：30—10：30每天2小时，双休（全职兼职均可） 岗位内容：主要负责对接全国各地医养融合，养老社区 入职 (晋升空间大无责任底薪1500—2500) 地址：南外升华广场B座 详情请联系！

工作内容：为公司老客户提供相应保单服务，如产品解读、合同资料变更、协助领取各类津贴、保险理赔办理、陪同老客户参与公司组织的定向活动

1.工作时间周末双休 上午：8.30-11.30 下午：14.30-17.30 拒绝加班从不加班 2.工作内容 对接老客户做续保、信息完善、变更、福利提醒等相关工作。 3.薪资待遇 组合式底薪3300~其他福利待遇，月综合薪资4500以上。 公司购买五险一金，节假日正常休，生日福利，节日福利，各种福利津贴皆有。 要求！！！！！ 男女不限，年龄25-45，高中学历以上（高中必须有毕业证） 非诚勿扰，不回消息证明不合适，请看完简介在沟通，每日沟通次数有限，各位老板理解一下～

1.工作时间周末双休 上午：8.30-11.30 下午：14.30-17.30 拒绝加班从不加班 2.工作内容 对接老客户做续保、信息完善、变更、福利提醒等相关工作。 3.薪资待遇 组合式底薪3300~其他福利待遇，月综合薪资4500以上。 公司购买五险一金，节假日正常休，生日福利，节日福利，各种福利津贴皆有。 要求！！！！！ 男女不限，年龄25-45，高中学历以上（高中必须有毕业证） 非诚勿扰，不回消息证明不合适，请看完简介在沟通，每日沟通次数有限，各位老板理解一下～

【岗位职责】 1.负责为客户提供专业的保险需求分析与理财规划服务； 2.根据客户实际情况，量身定制保险保障方案； 3.维护老客户关系，并积极开拓新的客户市场； 4.学习并掌握公司各类产品知识及金融理财资讯； 5.完成公司制定的业务目标和团队协作任务。

岗位职责： 1、负责公司互联网招聘产品销售，顾问式的销售方式（电话邀约+客户拜访）； 2、积极开发新客户，宣传推广和销售公司产品； 3、跟踪销售的整个流程，努力实现优秀的业绩，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系； 4、先预约后精准拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验。 任职资格： 1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、愿意从事销售工作，对销售工作有较高的热情； 3、无经验学历要求，可接受应届毕业生，不会不可怕，不学才可怕。入职公司提供免费培训，前期老员工带领； 4、会基本电脑操作，对网络招聘有一定了解。 工作时间:9:00-18:00，单双休 福利待遇： 综合底薪+提成+奖金+福利每年更有带薪旅游，带薪年假等福利 可面试时间：周一至周五上午：9：00-11：30，下午：14：00-18：00 期待各位有志之士加入！

达州市大竹县鲜牛肉火锅招后厨主管要求：有连锁餐饮后厨管理经验，懂鲜牛肉火锅出品、食品安全、成本管控，能带队伍。待遇面议！地址：大竹，有意请联系！

招聘西外，十里水街蛇园烤全羊，白班，招聘墩子，男女无限，要老手，动作灵活要快的师傅，工资5000，休息四个半天，不休息发工资，想耍的就别来，杨老师

达州市开江县招工地小工/杂工

招聘高铁列车乘务员，列车安全员各20名 一、岗位职责 1.负责列车和高铁站安全检查，车票查验，高铁列车各项服务工作。 2.高铁列车巡视工作，或者车站巡视工作等。 3.高铁列车安全规范讲解工作。 二、任职要求 1.责任心强，尽职尽责，普通话表达清楚。 2.有强烈的上进心，3年后工作能力强者有机会转事业编制。 3.五官端正，形象气质佳，平易近人，和蔼可亲，心态平稳，男女不限。 4.无犯罪记录，无纹身，初中以上学历。 5.沟通顺畅、有耐心、责任心强，服从铁路各项规章制度。 三、薪资福利 •转正底薪：5000 元—7000元，一线城市高2000元/月，节假日加班工资按照国家标准另外发放，年终奖按照13薪标准发放，其他过节费/生日礼金/五一/三八节等，包吃包住，做二休一或者做三休二轮岗制，按照正式工标准发放。 •入职即购买五险一金，免费参加职工各项培训。 •18—35岁男女不限，铁路制服免费发放，管内凭证免费坐高铁。 •3年后参加统一考试，择优录取基层编制人员，高铁乘务员内部考编制，基本条件2年以上乘务工作经验。

招聘高速边坡施工师傅，工地位置在四川达州。

工作时间：早九晚五，午休2小时，双休，节假日正常放假 工作内容： 1、整理公司客户名单，记录详细信息 2、需要打电话联系客户参与公司产品说明会及客养活动 3、需要外出，做日常客户维护及二次开发（范围萧山内） 要求：25岁及以上（优秀者可放宽），接受零基础小白，公司都有正规系统的培训，需要接受打电话和外出的工作安排 薪资：底薪6800绩效提成

全程无销售！！！ 负责处理抖音电商商家相关业务问题 到点下班，不加班 五险一金，双休 带薪培训，办公室坐班 轻松到手5000＋ 大专已毕业及以上学历 补贴、激励，福利保障拉满

四季青安全认证！！！ 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源，不需要自己找身边朋友及家人。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围6000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

环境好，不是电销，法定节假日正常休假 【职责】 1.完善老客户资料，整理并保存客户档案 2.提醒已购买相关险种的客户续缴保费 3.若客户有需求，协助客户处理相关理赔事项 4.公司活动告知 【基本要求】 1.年龄:23-50岁，男女不限 2.学历:大专及以上（优秀者可放宽） 3.有上进心有责任心，有毅力，有耐心，能吃苦，能坚持 4.接受无工作经验（有免费培训） 【 收入结构】 新人津贴+培训津贴+佣金等各项奖励，综合4500-12000，公司分为优才和普才，具体面议 1、每年免费提供出国游和国内游的机会 2、管理人性化；探亲假，相亲假 …… 3、 不定期零食供应，不定期团建，不定期旅游 4、透明的晋升机制 5、名校(清华)游学等 时间： 上午：9:00~12:00 下午：14:00~17:00. 午休两小时，周末双休，法定假日正常休息

中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度

1. 抖音客服（主力岗位） - 薪资：无责底薪2000+满勤200+提成，综合3000–5000+，上不封顶，提成日结 - 工作内容：抖音话术发送、留言回复。打电话，微信聊天联系。 - 要求：经验不限、学历不限，无年龄硬性要求 - 休息：月休4天

帮助银行完成三方销售

工作内容： 联系客户推荐及办理业务。 岗位要求： 学历不限，年龄20-40岁； 普通话标准，吐词清晰，沟通应变能力强，具备乐观积极的心态和良好的服务意识； 会电脑基本操作，勤奋踏实，长期稳定，善于学习，做事仔细； 有相关经验优先。 薪资福利： 工资月均3000-8000，节日福利+生日福利+奖金；购买社保 工作时间 朝九晚六(午休2小时)，周末双休，国家法定节假日

毕业两年内没参加过见习，常驻政务中心，引导新办企业办理营业执照，印章，税务流程！要求普通话流利！年龄24岁以内！

岗位职责: 1.负责审核并邀约相关业务流程。 2.维护客户的隐私，保存好客户资料并提交后台。 3.公司提供专业的岗位培训，快速掌握行业知识和专业技能。 任职要求: 1.年龄18-40，经验不限，接受实习生，欢迎应届毕业生; 2.工作认真积极，有责任有担当，无不良嗜好，无不良记录。 薪资 无责底薪3700+10%-35%高额提成+额外现金奖励+五险+季度奖金+带薪休假 没有任何绩效考核，也没有任务量要求 工作时间: 朝九晚六，周天及法定节假日正常休息。

中国人寿售后服务部，负责跟进老顾客，处理售后，销售等等。

一、岗位核心职责 1．全渠道客户咨询与对接 (1) 线下渠道：负责线下展会、经销商对接、大客户上门洽谈等场景的客服支持，解答产品规格、产地、种养标准、价格、配送方式等咨询，协助销售人员完成客户需求挖掘与跟进。 (2) 门店渠道：接待门店到店客户，提供产品介绍、试吃体验、购买引导服务，处理门店客户即时咨询与问题反馈，协助完成门店销售闭环。 (3) 社群渠道：维护公司客户社群（微信/抖音等），日常发布产品动态、优惠活动、种养科普等内容，及时响应群内客户咨询，一对一解答疑问，引导客户下单转化。 (4) 平台渠道：负责电商平台（淘宝、京东、拼多多、抖音小店等）的客户咨询回复，处理产品咨询、订单查询、物流跟踪、售后投诉等问题，保障平台客服响应时效与服务质量。 2．订单处理与履约跟进 (1) 接收全渠道客户订单（线下签约、门店付款、社群接龙、平台下单），核对订单信息（产品型号、数量、收货地址、付款方式等），确保订单信息准确无误后同步至仓储物流部门。 (2) 跟踪订单履约全流程，实时更新物流状态，及时向客户反馈订单进展（发货时间、物流轨迹、预计送达时间），处理订单异常情况（延迟发货、物流破损、漏发错发等）。 (3) 协助完成订单对账与回款跟进，针对线下大客户、经销商订单，配合财务部门提供订单凭证，跟进回款进度，反馈回款异常问题。 3．售后服务与客户关系维护 (1) 处理全渠道客户售后诉求，包括产品退换货、质量反馈、理赔申请等，按照公司售后政策高效解决问题，避免客户投诉升级。 (2) 建立客户档案，分类记录客户基本信息、购买记录、咨询历史、售后反馈等，定期对老客户进行回访（电话、社群私信、平台消息），推送个性化优惠活动与产品推荐。 (3) 收集客户对产品（口感、包装、规格）、服务（响应速度、解决效果）、渠道（购买便捷性）的意见与建议，整理后反馈至销售部及相关部门（如研发品控部、生产部），推动产品与服务优化。 (4) 配合销售开展客户裂变活动，引导满意客户推荐新客户、分享购买体验，助力社群与平台渠道客户增长。 4．数据记录与报表提交 (1) 规范记录全渠道客服工作数据，包括咨询量、订单转化率、售后处理率、客户满意度、投诉类型统计等，形成每日/每周/每月工作台账。 (2) 定期撰写客服工作总结报告，分析全渠道服务亮点与问题，提出服务流程优化建议，为销售部决策提供数据支持。 5．合规与品牌维护 (1) 严格遵守公司销售制度、价格政策，规范宣传产品信息，不夸大产品功效，确保客服沟通内容符合国家食品安全法规与广告法要求。 (2) 维护公司品牌形象，在全渠道客服对接中保持专业、耐心、热情的服务态度，妥善处理客户负面反馈，避免品牌声誉受损。 6．完成上级交办的其它工作。 二、任职要求 1．学历与专业，大专及以上学历，市场营销、电子商务、客户服务管理、农业相关专业优先。 2．工作经验： (1) 1—3年销售客服相关工作经验，有全渠道（线下+门店+社群+平台）客服经验或农产品销售客服经验者优先； (2) 熟悉电商平台（淘宝、京东、抖音小店等）客服操作流程，了解社群运营基本逻辑，具备线下客户对接与门店服务经验者优先。

能和外国友人口语交流，温柔大方的来

工作轻松，包吃住，多劳多得

时间自主

职位：旅游顾问 工资待遇： 实习期两个月，底薪2000+（15％-25％）提成 转正后： 旅游顾问底薪2000+（15%-25％）提成 运营主管底薪2500+（15%-25％）个人提成+5%团队提成 运营经理底薪3000+20%个人提成+5%团队提成 考勤： 早上9:00-12:00 13:30-17:30，周末双休，国家法定节假日正常休息 工作内容： 平台运营管理：负责在线旅行社OTA平台及线上旅游渠道（如携程网、去哪儿网等）的日常维护运营，并协同完成销售对接等相关事务。 晋升机制： 晋升运营主管： 1、连续3个月实现销售利润达2万元以上（扣除平台佣金后） 2、无重大违规行为记录 晋升运营经理： 1、连续6个月实现销售利润超3万元（扣除平台佣金后） 2、所带团队人员达到6人 3、无重大违规行为记录 期待三观端正、品行良好、踏实肯干、目标一致的你加入我们！ 联系电话：***********

1.工作时间周末双休 上午：8.30-11.30 下午：14.30-17.30 拒绝加班从不加班 2.工作内容 对接老客户做续保、信息完善、变更、福利提醒等相关工作。 3.薪资待遇 组合式底薪3300~其他福利待遇，月综合薪资4500以上。 公司购买五险一金，节假日正常休，生日福利，节日福利，各种福利津贴皆有。 要求！！！！！ 男女不限，年龄25-45，高中学历以上（高中必须有毕业证） 非诚勿扰，不回消息证明不合适，请看完简介在沟通，每日沟通次数有限，各位老板理解一下～