1.不需要设备，一部手机即可 2.简单方便，时间自由，上手快 3.有无经验均可 4.只需要有颗负责任的心，努力赚钱 5.年龄满18即可 6.居家办公，线上即可 7.可兼职，时间自由

眉山市东坡区收旧空调及家用电器要求有驾驶证最好自带面包车眉山

新津怡宝招聘叉车临时工，平叉、高叉、电叉岗位均有，优先录用会开双叉的人员。 薪资待遇：白班08:00~20:00，240元/天；夜班20:00~08:00，260元/天。工资以商业险形式结算。 岗位要求：年龄20至49.5岁，必须持有叉车证，熟练操作电叉，优先会开双叉。不招收新手及无经验人员，必须工作至9月底。 食宿情况：提供四人间住宿，配备空调和热水器；食堂用餐自理。 面试时间为13:30准时开始。

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现在要一个工，6点下班，200块钱一天，长期或者1天都可以，要来的速度报名哟。

男女不限，能吃苦耐劳，会看单子，认真仔细，包吃不包住，工资3500-3800

岗位职责： 1. 负责服装直营门店的整体运营管理工作，制定并落实销售目标，推动业绩持续增长； 2. 统筹直营渠道的营销策略与执行，优化顾客体验，提升品牌影响力与市场占有率； 3. 指导并监督门店团队建设，包括人员管理、培训发展、绩效考核与激励机制搭建； 4. 定期开展运营分析与复盘，持续优化直营体系的管理流程与运营效率； 5. 协调资源支持门店拓展与形象升级，确保直营网络健康有序发展。 6、培训体系规划：结合公司连锁发展战略，协助制定贴合业务实际的中长期培训规划，深度参与新店型，新模型打磨，负责标准化运营流程（sop)的梳理、推广，标杆店铺的打造。 7、关键人才发展与梯队建设：围绕门店店员、店长、区域督导、加盟商等核心岗位序列，基于岗位真实胜任力要求设计人才培养项目，打通从一线到管理人才的发展路径，聚焦实战能力提升，推动关键岗位人才可复制、可输出，支撑门店扩张与运营稳定。 8、实战型课程与内容开发：以门店运营痛点为核心，开发门店现场管理、产品、销售技能、门店营销转化、加盟商经营赋能等高实用性课程体系，深入门店萃取真实案例、最佳实践，建立业务案例库，杜绝纯理论化内容，实现课程源于门店、用于业绩提升。 9、培训落地与业务效果追踪：统筹全年培训计划执行，深入门店跟进培训落地情况，重点跟踪培训后员工行为转变、门店效率提升与业绩改善。建立以运营结果为导向的效果评估体系，用真实数据呈现培训对门店管理、客流转化、门店盈利、加盟商盈利等核心指标的贡献。 10、门店问题诊断与培训赋能：定期参与巡店，识别门店现场管理、客流运营、产品运营、团队管理等实际问题，快速将业务痛点转化为培训解决方案，直接支撑运营效率与顾客体验提升。 任职要求： 1、学历与行业经验：大专及以上学历，5年以上服装零售连锁行业全职培训管理经验，熟悉门店一线运营逻辑，具备扎实的一线业务认知，有督导、巡店、门店问题处理经验优先。 2、课程开发能力：精通培训体系搭建、课程开发到项目落地、效果复盘的全流程工作，具备较强的服装零售业务理解力，能诊断门店运营问题，并快速设计针对性培训解决方案，熟悉零售门店sop，现场管理、客流转化、加盟商管理等实战内容。 3、个人特质：抗压性好，责任心强，适应零售行业快节奏、高频次下店工作，具备战略思维同时，能深入一线，促落地。

岗位职责： 1. 负责日常事务处理，及来访接待 任职要求： 1. 形象端正，具备优秀的沟通表达能力与主动服务意识 2. 思维敏捷、责任心强，执行力突出，具备较强保密意识和应变能力 3. 具备良好的“眼力见”，能预判需求并及时提供支持 4. 学历不限，有行政或助理类工作经验者优先

1.合作介绍 抖音发作品，抖音正规推广纯绿色视频内容，全程无违规、无费用。我们提供成品素材＋剪辑，你只需保存发布即可。 日入几十元，长期稳定保底工资，个人、宝妈、学生、团队均可做，轻松上手。 2. 我提供的资源 我们负责提供抖音的素材并剪辑，提供保底工资，每天结账不拖欠，长期稳定（纯绿色） 3. 我需求的资源 要有时间能够玩抖音，需要个人，宝妈，学生，想长期有个兼职副业的人 4. 其他详情补充（选填） 项目纯绿色，不会封号，稳定，不收费

岗位职责: 1. 承担学员的课程教学与实操技能辅导 2. 依据培训目标拟定并执行教学方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时落实上级安排的任务 2. 具有团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 拥有较强的学习能力，能够持续优化工作方式

达州市渠县招钢筋工、桥梁

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酒店家具安装师岗位招聘，人数多名。要求具备多年酒店客房门安装经验，熟悉酒店客房衣柜钉装及配件安装。条件良好，待遇优厚。工作地点位于四川达州市大竹县城。有意者可报名，招聘时间为9月1日至7日。

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【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，具备土地资源管理、地理信息科学、人文地理与城乡规划、林学、农业水利工程等相关专业背景； 2. 具备2-3年以上土地规划设计岗位工作经验，能独立完成土地报批全流程服务、土地整治或农田水利类项目报告编写、设计、制图或预算等工作，有土地复垦、高标准基本农田建设项目、土地整治规划经验者优先； 3. 熟练掌握日常办公软件、制图软件、基础地理数据信息处理软件、图像/视频相关处理软件、图形修饰软件； 4. 有较系统的规划知识背景，有较强的方案构思与表现能力，有相关职称或证书优先； 5. 有团队合作精神、善于沟通，有责任心，具有良好的客户服务意识，有较强适应能力。 【福利待遇】 1. 五险、周末双休、法定节假日； 2. 带薪年休假； 3. 节日福利、节庆活动、员工生日福利； 4. 员工体检； 5. 团建旅游、户外拓展等。

【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，土地资源管理、地理信息科学、林学、农业水利工程、水利水电工程等相关专业； 2. 熟练掌握日常办公软件、制图软件、基础地理数据信息处理软件、图像/视频相关处理软件、图形修饰软件； 3. 有较系统的规划知识背景，有较强的方案构思与表现能力，有相关职称或证书优先； 4. 有团队合作精神、善于沟通，有责任心，具有良好的客户服务意识，有较强适应能力。 【福利待遇】 1. 五险、周末双休、法定节假日； 2. 带薪年休假； 3. 节日福利、节庆活动、员工生日福利； 4. 员工体检； 5. 团建旅游、户外拓展等。

【岗位职责】 1. 根据公司需求制作各种场景沙盘（地形沙盘、建筑沙盘、电子沙盘）等各种传统型沙盘。 【岗位要求】 1. 性别不限，年龄不限，能吃苦耐劳，头脑聪明，敢于创新；

【岗位职责】 1. 参与城市规划设计项目，负责规划方案的制定与实施； 2. 协助完成规划设计方案的绘制、修改与优化； 3. 与团队合作，确保规划设计项目的质量与进度。 【岗位要求】 1. 具备城市规划设计相关知识与技能； 2. 能够高效协作，具备良好的沟通能力； 3. 对工作认真负责，能够适应项目需求的变化。

【岗位职责】 1. 负责前期调研，收集分析城乡规划基础资料。 2. 编制规划方案各阶段的设计文件，包括城市规划或城市设计方案、图纸说明及文档设计。 【岗位要求】1. 熟练掌握规划设计相关软件。 2. 具备良好的表达能力。

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招聘景区趣味演绎互动NPC。薪资为2.5-4K。工作内容：在桃溪谷各点位与游客进行互动演绎，包括对歌、投壶、祈福、卖货、对诗等沉浸式互动，引导游客参与活动、收集巴国银票。基本要求：性格开朗，乐于与人交流互动；服从现场安排，守时守信；有表现力、喜欢古风或巴文化者优先；年龄18-35岁以下，性别不限，适合即可。工作时间：08:00-18:00（9月1日至10月31日）。工作地点：巴山大峡谷·桃溪谷片区。

开江县2026年“百日千万招聘专项行动”招聘会重点面向高校毕业生等青年群体活动时间：9月15日上午工作地址:就业e站

在四川达州地区，是否有临时带班的岗位空缺待招募人员，为期一天。

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岗位职责： 1.设计并实施企业团队拓展培训课程，提升员工协作能力与凝聚力 2.根据客户需求定制培训方案，涵盖破冰、沟通、领导力、执行力等模块 3. 主持户外及室内拓展活动，全程把控安全、节奏与效果反馈 4.协助客户进行培训效果评估与复盘，提供优化建议与后续支持 5.维护和更新拓展器材、场地及教学资料，确保培训专业性与安全性 任职要求： 1.热爱教育培训行业，具备良好的表达力、感染力与控场能力 2. 有拓展培训、体验式学习或相关领域实操经验者优先 3. 具备基础急救知识，持有拓展教练证、红十字救护员证或户外指导资质者优先 4. 身体健康，能适应户外作业及短期出差 5. 具备团队合作意识与责任心，抗压能力强

【岗位职责】 1. 负责建筑方案的设计与优化，把控整体创意方向； 2. 组织并指导团队完成各阶段设计工作，确保成果质量； 3. 协调结构、机电等相关专业，推进项目顺利实施； 4. 参与项目前期策划及后期现场服务，提供专业技术支持； 【岗位要求】 1. 具备扎实的建筑设计功底，有较强的方案创作能力； 2. 熟练掌握建筑设计相关软件，能高效完成设计表达； 3. 具有良好的沟通协调能力，能够跨专业协作推进项目； 4. 工作态度严谨，责任心强，具备较强的抗压能力；

招聘：婚礼统筹师（包吃住+免费培训）薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、负责与客户前期沟通与筹备规划；2、负责协调酒店内部资源，确保各个环节无缝衔接；3、现场执行监督，全天流程把控，确保仪式顺畅；任职要求：1、有无经验均可，新手小白也可以从头学起；2、具备一定的沟通协调能力，有亲和力。福利待遇：节日福利+年终福利+法定假期+生日假期上班地址：渠县东城千禧礼宴

招聘：见习生（白班+双休+节假日休）薪资：2200-2500元/月招聘条件：离校2年内未就业毕业生岗位要求：1、有专业技术，服从安排；2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。上班时间：8：30-12：00下午14：00-18：30双休，法定节假日休工作说明：就业见习时间一般为3—12个月，见习时间不足1个月的，根据见习天数发放，其中符合低保家庭，“零就业家庭”等就业困难人员条件的，优先安排就业见习，见习期满后符合公司条件人员予以留用。