成都·武侯区
职位详情
岗位职责：
1、构建培训体系架构（涵盖需求调研、课程设计、讲师统筹、成效衡量），拟定并持续优化年度/季度培训规划，促进培训工作有序化、标准化落地。
2、洞察业务发展与人才能力差距，主导关键人才培养项目（如新员工融入、管理能力进阶等）的策划与执行。
3、整合内外部课程资源，运营讲师团队与学习平台，推动组织学习文化的建设。
4、建立培训效果评估模型，衡量培训对业务发展的支撑作用，驱动体系持续升级。
岗位要求：
1、本科及以上学历，5年以上培训领域工作经验，具备独立搭建培训体系或牵头大型学习项目经历者优先。
2、精通培训需求分析与项目规划，能高效将业务目标转化为可落地的学习解决方案。
3、具备课程研发及讲授能力，熟悉多种培训方法与学习技术工具的应用。
4、思维缜密、执行力强，善于协调多方资源，并通过数据分析提炼改进策略。
1、构建培训体系架构（涵盖需求调研、课程设计、讲师统筹、成效衡量），拟定并持续优化年度/季度培训规划，促进培训工作有序化、标准化落地。
2、洞察业务发展与人才能力差距，主导关键人才培养项目（如新员工融入、管理能力进阶等）的策划与执行。
3、整合内外部课程资源，运营讲师团队与学习平台，推动组织学习文化的建设。
4、建立培训效果评估模型，衡量培训对业务发展的支撑作用，驱动体系持续升级。
岗位要求：
1、本科及以上学历，5年以上培训领域工作经验，具备独立搭建培训体系或牵头大型学习项目经历者优先。
2、精通培训需求分析与项目规划，能高效将业务目标转化为可落地的学习解决方案。
3、具备课程研发及讲授能力，熟悉多种培训方法与学习技术工具的应用。
4、思维缜密、执行力强，善于协调多方资源，并通过数据分析提炼改进策略。
2025-11-29 15:11
IP属地：四川成都
职位福利
本科5-10年内部培训外部培训
千禾味业食品股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
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