岗位职责： 1、负责法院司法拍卖房产的客户咨询与需求分析，精准匹配合适房源 2、全程跟进客户交易流程，协助完成尽调、贷款、竞拍及过户等关键环节 3、维护客户关系，提升成交转化率与复购/转介意愿 4、参与团队协作，共享市场信息与服务经验，助力业务标准化落地 5、持续学习法拍政策、金融产品及不良资产处置知识，提升专业服务能力 任职要求： 1、年龄18-48周岁，普通话流利，具备良好沟通表达与服务意识 2、学历不限，有房地产销售、金融、法律或客户服务经验者优先 3、认同长期主义价值观，愿意将销售工作视为职业发展路径 4、责任心强，目标感清晰，能适应阶段性业绩挑战与团队协作节奏 5、无不良从业记录，认可公司合规经营与客户至上服务理念

【岗位职责】 市场口： 1、负责中国移动5G、个人、家庭、集团业务的开发和拓展（以移动宽带及号卡业务为主） 2、开拓移动业务新市场，发展新客户，增加销售范围 集客口： 1、负责销售程动各类业务和产品（以商铺、楼宇及园区企业单位专线等业务为主） 2、负责所辖区域内客户开发和维护,为客户提供专业高效的解决方案 【任职要求】 1、高中-大专学历，具有较强的逻辑思维能力与执行力 2、具有良好的沟通和语言表达能力、人际交往能力、承受能力强，善于学习 3、具备销售意识，思路清晰，有耐心，亲和力强 4、敬业、上进心强，有责任感及良好的团队合作意识 【薪资福利】 1、上班时间灵活 2、完善的培训体系与学习机会(老带新一对一),开放透明的晋升机制，上手快 3、工资：底薪+高额业务提成+阶段激励，综合薪资5000-15000，上不封顶 4、晋升路径：客户经理-客户经理队长-客户经理主管一包区主管

工作职责：（仓储物流方向TOB业务） 1､开发新客户，维护自己沉淀的老客户，评估客户风险及价值，对潜在客户进行筛选；2､负责日常的客户对接包含不限于：客户的有效解决方案、投标报价、合同商务谈判、试运作跟单等工作； 3､负责建立及完善所属客户的完整档案信息，及客户重要联系人等基础资料管理； 4､不同行业市场信息收集，包含针对性的行业客户、同行、竞争对手等方面； 5､完成对所负责客户的应收账款进行管理及催收； 岗位要求： 1､大专以上学历，具备家居建材行业经验优先； 2､至少2年以上销售工作经验； 3､良好的沟通表达能力，性格外向开朗，善于学习融汇贯通，较强的环境适应能力； 4､工作积极上进，责任心强，能充分发挥团队精神，具有明确的工作目标，能为目标承受较强的工作压力。 5､接受公司地址通勤（新都3名），自带业务通勤车辆更佳。 薪资福利： 1､薪资包含：基本工资+销售提成+其他奖金津贴； 2､享受国家法定节假日的假期，单休： 3､拓展旅游，生日会、节日福利及其他活动等； 4､完善的激励制度：交通补助、通讯补助等； 5､每周持续新人培训及在岗培训（表现优秀者可参加外部机构学习）； 6､公司平台成熟、稳定，目前正处于业务上升期，内部转岗机会多、有横向、纵向发展通道。 7､职位福利：五险、餐补、业务交通补助、节日福利等 8､差旅实报，自驾车业务通勤油补。 工作地址：成都新都区凌波西路蓉都家居城

招业务员，兼职也可以。全新赛道，无人知晓的信息差。现需要大量的业务员。提成可达1万到3万。有想赚大钱的找我。

哈喽啊，不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个伯乐，公司福利待遇完善，接受无经验小白，提供带薪培训和一对一师傅带，快跟我联系吧！！！ 工作内容与要求： 1、在岗位上接受完整的（市场实践＋团队管理）的综合技能培训，逐步适应公司节奏，学习公司企业文化和管理理念； 2、拓展及维护参与到一线销售，定期拜访各自服务区域内的客户，建立健全客户资料； 3、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，按照计划和程序开展产品推广活动， 4、勤奋，热情开朗，有上进心，具有一定的应变能力和抗压能力。 培养方向： 应届生为定向培养，根据个人适应度及意愿分配岗位，公司定向培养为销售主管或经理。 薪资待遇：底薪4000＋绩效奖金＋ PK 奖金＋业务提成＋各类津贴；公司提供完善的福利制度： 1、可签订学校正规三方协议，； 2、1-2个月正常转正，可享受正式员工待遇； 3、提供免费员工宿舍（小区式环境，三室两厅两卫家电齐全）, 4、入职即提供7天岗前带薪培训， 5、"1对1帮扶制"帮助新员工快速成长； 6、公司为在职员工提供考取健康管理师资格证书； 7、员工旅游，总部武汉、厦门学习交流及东南亚海外游。 8、舒适愉悦的办公氛围，发展空间大； 9、每月团队建设：员工聚餐、运动会各类团队娱乐活动。 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用！!!

（一）公司介绍： 凌巨集团2007年成立，至今已进入成熟稳定发展阶段，全国设有22家分公司，员工规模近900人。 公司专注于企业线上信息咨询服务，致力于为企业提供一站式解决方案，主要服务对象为建筑类企事业单位，业务涵盖资质咨询、工商注册、税务代账、法律顾问及办公设备销售等多个领域。 （二）上班时间： 周末双休，工作日早9晚6，法定节假日按规定休假。我们所说的双休就是真正意义上的休息，不会在周末安排会议或加班，公司倡导高效工作、轻松生活，无强制加班文化。作为HR我真诚相告，办公环境和氛围均可实地考察，舒适宜人！！！！ （三）岗位职责： 1. 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，主要通过微信与客户沟通，跟进服务流程并推动合作达成，并非传统电话销售模式！ 2. 无需外出跑客户，所有签约流程在室内完成即可获得绩效，服务范围覆盖全国； 3. 负责定期维护已有客户关系，推动续签合作，对成功转介绍的员工设有专项奖励，因此行业内的客户转介绍率和复购率均处于较高水平。 （四）薪资待遇： 1. 薪酬结构：3200元底薪 + 500元开单奖金 + 高额提成（18%-40%） 2. 综合月收入：7000-12000元 3. 节假日福利、生日礼品、团队建设活动、出国旅游机会、五险齐全（提成比例为同行业最高水平，在职员工平均月薪过万，表现优异者月入3-5万元，历史最高月薪达11.7万元） 4. 所有法定节假日正常休假，春节享受15天带薪假期，入职满一年享7天带薪年假 5. 依法享有带薪休息日、年假、病假、产假等各类法定假期。 （五）你比较关心的一些问题： 1. 能挣到钱吗？ 完全可以，销售冠军月收入可达5万元以上，行业发展空间无上限，正式员工平均薪资突破万元，集团公司整体资源丰富，支撑强劲 2. 薪资什么时候发放？ 每月15日准时发放工资，如遇节假日则提前发放，款项直接打入银行卡，流程规范透明 3. 客户资源是公司提供吗？ 全部由公司提供并统一分配 4. 这个岗位是否需要打电话？ 会有电话沟通，但不属于纯电销性质，无通话时长考核要求，若有业务进展，不主动拨打电话也可 5. 有晋升空间吗？ 晋升路径为：实习顾问-业务顾问-组长-主管-分公司经理-大区总监-业务总监 公司坚持内部晋升机制，不设空降管理岗，每月组织一次晋升评审，过程公开公正

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，邀约成交； 2.跟进潜在客户，维护和拓展客户关系，提升客户满意度； 3.完成上级交代的其他工作。 任职要求： 1.有过销售工作经验最好（带薪培训，前期有专人带教，新手小白也有老员工一对一带教）； 2.对工作充满热情，有较强的执行力和抗压能力； 3.能够独立处理和解决销售过程中的问题； 4.性格活泼开朗，有一定亲和力。 薪资结构：底薪+高提成+全勤+奖金+激励，月均综合薪资7k+ 工作时间：9:00-17:30（午休1.5h），周末双休，法定节假日正常休，超长年假。 公司团队年轻，工作氛围轻松，员工关系融洽，有意向可随时联系！！

岗位职责: 1. 积极拓展新客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 2. 关注行业市场动向，根据市场变化及时优化销售方案； 3. 向客户提供专业的产品讲解及销售建议，提升客户满意度； 4. 参与各类销售活动的规划与落地执行，助力品牌曝光与市场份额增长。 任职要求： 1. *****，具备优秀的表达能力和客户沟通能力； 2. 热爱销售工作，能适应快节奏并承担相应工作压力； 3. 工作踏实负责，可自主推进并达成个人销售任务； 4. 具备良好的协作意识，能与团队高效配合开展工作； 5、有茶叶、酒类或滋补类产品销售相关工作经验者优先。

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我们寻找一名专业、稳定、执行力强的金融业务专员，负责对接企业及个人金融类业务，包括但不限于信贷、融资、供应链金融等产品。 要求你：懂业务、敢沟通、能落地、讲诚信。

一、岗位职责: 1、分析客户需求,为客户提供证券相关服务,提升客户体验 2、为客户提供全生命周期财富管理相关服务 3、挖掘客户需求,及时跟进客户需求变化,提升客户价值 4、完成公司交办的其他工作. 二、任职要求 1、本科及以上学历,取得证券从业资格或基金从业资格者优先，主要看面试表现 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如office等基础办公软件) 3、普通话流利,具备良好的沟通意识和表达能力,有较强的服务意识 4、能承受一定的工作压力,具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 (若无经验，入职后第一次考试必须通过才可留任)

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历专业不限，有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证，必须要有个人股票账户，主要还是做服务，公司有老师培训，过来面试详谈，每个工作日下午三点面试，招聘简介有地址，来之前电话联系我，不限年龄。

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

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我们公司的主营业务是为实体店铺提供快速转让与快速出租的互联网广告推广服务，拥有自主运营的商铺网络平台，并与58同城、赶集网、安居客、微信、百姓网建立战略合作伙伴关系，曾为重庆市商业地产发展商会会员单位。 现诚聘销售业务员，工作内容简单，节奏轻松，成单效率高，提成机制优厚。零经验新人可在入职3天内实现开单，有销售基础者月收入可稳定过万。 收入与工作状态直接挂钩： 打酱油：5000-7000元左右/月， 认真做：7000-9000元左右/月， 勤奋做：9000-15000元左右/月， 全心投入：15000元以上/月（上不封顶） 岗位要求： 1、为人踏实稳重； 2、性格积极外向； 3、对销售工作有兴趣并愿意长期发展。 只要符合以上三点，不苛求过往成绩，只需具备进取心、明确目标、做事负责、态度端正！不会可以学，只要肯努力，敢于突破自我！加入我们，收入自然可观。我们不空谈，不灌输，不虚设前景，实干即有回报。团队氛围融洽，工作体验愉悦。从事时间越长，个人积累的价值越高，掌握的销售方法体系在各类销售岗位中具备广泛适用性，能显著提升综合能力。同时，随着前期客户资源不断沉淀，后期可持续产生被动收益。

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岗位职责: 1. 主动参与销售培训与团队协作，迅速提升销售技能； 2. 在导师带领下，系统学习产品信息及行业市场变化； 3. 协助规划销售方案，推动团队共同达成业绩目标； 4. 持续跟进客户关系，洞察客户需求，提供专业解答与服务支持。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，拥有出色的沟通能力与团队协作意识； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能高效吸收新知识； 3. 具备较强的客户服务观念，善于处理客户疑问与需求； 4. 工作积极进取，责任心强，能在压力环境中稳定发挥。

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

招牌信息：光伏电站推广业务员 ​1.工作内容：找有自建房的住户和农户进行沟通，租农户屋顶安装光伏电站，不用户主发一分钱，户主只出租屋顶，每年可得租金，按屋顶板块计算！ ​2.业务范围：达州市通川区跟达川区 ​3.薪资：5千～1万无上限，根据个人业务能力。具体详细面议 ​联系方式：

招聘：家装顾问（底薪4000+早9晚6） 薪资：4000-9000元/月 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，负责邀约拜访客户； 2、开发意向客户，了解客户需求，建立和维护客户关系； 3、跟进客户并及时进行约访工作，确定拜访； 4、协助配合设计师促成签单，达成合作创造业绩； 任职资格： 1、年龄25-40岁，，善于沟通，语言表达能力佳； 2、勤奋好学，有上进心，良好的执行力和团队合作精神； 3、有无经验均可，会进行基础培训给予时间适应并熟悉工作流程，工作轻松简单易上手。 薪资： 无责底薪到店奖签单提成现金奖励上不封顶

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一、岗位内容： 1.独立负责指定区域或渠道的市场开拓与销售工作，完成业绩目标。2.建立并维护长期的客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户粘性及复购率。 二、要求： 1.深度熟悉本地冻品批发市场、餐饮渠道、社区团购或新零售渠道，拥有丰富的B端客户资源（餐饮酒店、食堂、菜市场商户等）或C端分销网络。 2.有冻品行业自主创业经验或3年以上冻品销售经验，对市场趋势、产品选品、成本利润有敏锐的洞察力。 3.具备极强的销售谈判能力和客户关系维护能力，有独立开发并维护大客户的成功案例 三、公司提供： 1.利润分红比例高达40%-80%（具体比例根据您带来销售业绩面议)。 2.强大的后端支持：优质产品库、仓储物流支持、品牌与培训。 3.您拥有指定区域或渠道的运营自主权，自行制定销售策略，公司不做过多的干预。

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