招聘人数：1人 到岗时间：1周以内 招聘人数：1人 到岗时间：不限 岗位职责： 1.主导公司涉及的各类争议案件处理，涵盖合同争议、劳动争议等类型，拟定应对方案并全程跟踪案件执行进度。 2.配合外部法律顾问推进案件调查工作，参与证据搜集与整理，保障法律材料的真实、完整与合规性。 3.负责法律纠纷相关资料的系统化整理与归档，构建规范化的法务文档管理机制。 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，取得国家法律职业资格证书者优先考虑。 2.具备1-3年法务岗位从业经历，有实际参与纠纷解决案例者优先。 3.精通《民法典》等常用法律法规，掌握扎实的法律理论基础。 4.具备出色的法律文书写作能力，具备良好的表达协调及逻辑思维能力。 5.工作态度认真细致，具有较强的责任意识和执行力。

岗位职责： 1、负责公司各类法律文书的拟定、审查及修改，保障企业经营活动依法合规； 2、参与重大经营项目的法律风险研判，提供专业法律支持与决策建议； 3、协调处理公司涉及的内外法律争议，有效维护企业正当权益； 4、关注法律法规动态更新，开展合规咨询及相关培训工作； 任职要求： 1、法学或相关专业本科及以上学历，具备系统的法律理论基础与实务经验； 2、具有5年以上法务岗位工作经验，具备能源领域从业经历者优先考虑； 3、精通公司法、合同法、劳动法等与企业日常运营相关的法律法规； 4、具备优秀的逻辑分析、判断及问题解决能力，擅长沟通与跨部门协作。

岗位职责 1. 负责起草、审核公司日常经营合同及法律文件，确保条款合法合规。 2. 参与公司重大项目的法律支持，提供专业法律意见，规避潜在风险。 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷协调等。 4. 协助完善公司内部合规体系，定期开展法律知识宣传与培训。 5. 跟踪与公司业务相关的法律法规更新，及时提示风险并提出应对建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书。 2. 1-3年企业法务或律所相关工作经验，熟悉[行业相关法律，如：合同法、知识产权法等]优先。 3. 具备扎实的法律专业知识，逻辑思维清晰，能独立处理常见法律问题。 4. 拥有良好的沟通协调能力与文字表达能力，工作认真负责，有较强的抗压性。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件处理、资料归档等工作 2.担任公司前台接待，迎接来访人员并提供相关咨询支持 3.配合完成领导交办的其他行政类工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与同事及客户顺畅交流 2.能适应一定的工作压力，确保工作高效且准确 3.有较强的条理性和认真细致的工作作风 岗位福利： 1.早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 2.缴纳五险 3.定期组织团建活动、旅游及聚餐

职位介绍 主要职责： 1.独立或在指导下处理诉讼和非诉讼案件。 2.为客户提供专业的法律咨询和建议。 3.准备法律文件，包括合同、诉状、答辩状等。 4.参与谈判和调解，代表客户处理法律事务。 5.进行法律研究和案例分析，为案件策略提供支持。 6.与客户保持良好的沟通，了解客户需求，提供解决方 案。 7.参与业务发展活动，包括研讨会、讲座和社区服务。 任职要求: 1.持有有效的律师执业证书。 2.具有1年以上的律师执业经验。 3.法学及相关专业本科、毕业于知名法学院校者优先。 4.工作严谨、品行端正，具有良好的律师职业操守，遵守 律师执业规范。 5.无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处 罚。 6.认同律所发展理念和管理模式，能够维护客户利益和律 所声誉。

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接待当事人咨询或通过电话、企业微信等方式与当事人交流情况。 2.掌握客户具体需求，分析其基本问题，开展沟通协商并建立委托关系，协助完成委托流程； 3.与后续服务团队、办案律师等进行客户信息对接，移交相关资料，协调解决客户问题。 [任职要求] 1.欢迎无经验者加入，需具备良好态度和积极学习意愿。 2.能熟练操作办公软件基础功能，

职位详情 客户主动咨询的精准资源！真实无压力！6000保底，无需反复确认， 工作内容： 1、对接律所服务，为客户提供法律纠纷解决方案，公司提供高质量客户资源，日均十几组，精准高效 2、无需法律专业背景，主要与客户沟通需求，签约后由专人跟进处理 3、不限经验、不限学历，零基础可上手 薪资待遇： 新人首月无责保底6000元+提成+开单奖励300-500元不等 次月起无责阶梯底薪4000-6000元+提成+开单奖励300-500元不等 周期短，上手快，月入过万轻松达成 福利：五险、节日福利、不加班、节假日正常休息、不定时安排下午茶 薪资：综合收入6000～8000元 底薪+提成+开单奖金（当日发放） 工作时间：早十晚七，每月休息6天，不加班按时下班，公司楼下即地铁口，出行方便

招聘实习律师多名，参与办案全过程，全面培养诉讼能力、办案能力。 1、通过法律职业资格考试获取A证 2、年龄35岁以下； 3、法学专业本科。 4、立志于从事律师工作，勤奋、刻苦、细致。

公司作为律所（四川梓豪律师事务所）金融类纠纷前端案源转化团队，始终坚持正规、合法、严谨的运营模式持续发展，现因业务拓展需求，面向社会（含院校）公开招聘法务文员 一、工作内容： 公司提供精准客户资源，入职人员经系统培训后，负责对接并维护主动添加企业微信的意向客户，完成信息登记与初步沟通工作。 二、薪资待遇： 入职享受无责任底薪3500元+高额提成+绩效奖金 工作时间：上午9:00-下午6:00，全程无需加班 福利待遇：定期组织团建活动、提供下午茶点、节日福利礼品、带薪年休假等。 三、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，积极配合公司工作安排 2、思维活跃，执行力强，有强烈的职业发展目标与收入提升意愿 3、专心投入培训学习，严谨对待公司提供的客户资源，认真履行岗位职责

双休，法律行业，律所资质，依托专业律所支持 新人首月保底4500，无业绩压力，无考核要求！！！ 我们从事法律咨询服务，客户均为主动咨询（公司提供精准资源），只需按标准流程与话术为客户提供解答，全程带教（带薪培训），系统教学，用心即可掌握，上手快 1、薪酬：无责任底薪3500-5000+提成5%-18%+日奖、周奖、月奖，综合收入8000-2万（能力越强，收入越高） 2、公司定期组织团建、聚餐及团队旅游，员工福利丰富 3、晋升路径：专员—组长—主管—经理 4、工作时间：11:00-20:00，节假日正常休假 我始终相信，真诚是最大的竞争力，也是最打动人的品质。在这里，有问必答，与优秀者同行，与志同道合者共事，期待未来能与你并肩协作~

达州市达川区招石材结晶、石材翻新、石材抛光、石材护理、石材安装

招聘B2驾驶员 年龄25-45岁 具有高速驾驶经验 6米8冷藏车 达州魏家到万州 一装四卸，不装，不卸货 一月5500 社保 休2天 欢迎加入

明天那位有空联系我。

大竹改田找个带班的师傅

诚聘装饰装修，维修改造店铺装修业务员

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

招聘家庭教育指导师，心理咨询顾问等岗位50-100位 --- 【诚挚邀请】成为点亮家庭前路的光——高薪诚聘家庭教育指导师&心理咨询顾问 尊敬的未来同行者， 您是否曾目睹一个家庭的迷茫与挣扎，并渴望伸出援手？ 您是否相信，每一个“问题”孩子背后，都可能是一个需要支持和引导的家庭系统？ 您是否怀揣着用专业知识与温暖共情，去修复亲子关系、唤醒家庭内在力量的梦想？ 如果答案是肯定的，那么，请留步。我们正在寻找的，正是您。 我们，[**您的机构名称，例如：心语家庭成长中心/启明教育心理研究院**]，并非一家普通的咨询机构或教育公司。我们是一个专注于家庭生态系统健康的领航者，一个致力于将心理学与教育学深度融合的实践平台。我们深信，家是爱的港湾，但也可能是压力的源头；父母是孩子最好的老师，但有时也需要一位“教练”。我们的使命，就是成为千万家庭的“智库”与“灯塔”。 为此，我们现以最大的诚意，开启新一轮的招募计划，邀请有志之士共同投身于这份充满意义的事业。 --- 一、我们为您提供的，不止是一份工作，更是一个成就自我的舞台 我们深知，优秀的专业人士值得被厚待。我们提供的，是一个全方位、立体化的职业发展套餐： 1.极具竞争力的薪酬福利： ·丰厚底薪+高额绩效提成：您的专业价值与付出，将直接体现在您的收入上。我们提供行业顶尖的薪酬体系，让您安心专注于专业服务。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度健康体检，为您的生活保驾护航。 · 2.顶级的专业成长与支持体系： ·“导师制”培养模式：入职即配备业内资深专家作为您的专属导师，进行一对一督导，助您快速突破职业瓶颈。 ·体系化的内训课程：每周举办内部案例研讨会、最新理论与技术工作坊，由国内外知名专家领衔，确保您的知识库永远处于前沿。 ·多元的实践平台：您将不仅限于一对一咨询。有机会参与我们的大型家长课堂、青少年心理训练营、企业EAP家庭日、社区公益讲座等项目，全方位锻炼您的综合能力。 3.尊重、开放与共创的文化氛围： ·我们摒弃传统的科层制，拥抱扁平化管理。您的每一个创意、每一条建议，都将被认真倾听。 ·我们倡导“工作与生活的平衡”，支持弹性工作制，理解您作为心理工作者所需的能量恢复时间。 ·在这里，您将与一群志同道合、温暖而专业的伙伴并肩作战，我们不仅是同事，更是彼此支持、共同成长的“战友”。 --- 二、我们在寻找的，是这样的您 【岗位一：家庭教育指导师】 您的核心职责： ·通过一对一访谈、家庭系统评估，为家长提供科学的家庭教育理念和方法指导。 ·针对孩子厌学、沉迷网络、情绪管理、学习动力不足、青春期叛逆等常见问题，制定个性化的家庭干预方案。 ·设计和主讲线上线下家长课程，普及儿童发展心理学知识，提升家长的教育认知。 ·撰写家庭教育相关的科普文章、录制短视频，传播科学育儿观。 我们期望的您： ·拥有教育学、心理学、社会学等相关专业本科及以上学历。 ·持有家庭教育指导师（高级）或相关资质证书者优先。 ·具备极强的共情能力、沟通能力和洞察力，能够快速与家长建立信任关系。 ·熟悉各年龄段儿童心理发展特点，对萨提亚模式、正面管教、P.E.T.父母效能训练等至少一种流派有深入了解。 ·有身为父母的亲身经历者，我们将格外珍视您的实战经验。 【岗位二：心理咨询顾问

岗位职责: 1.提供专业的家庭教育咨询服务，帮助家长解决教育中的疑问和问题。 2.根据家庭教育案例，制定个性化的教育指导方案。 3.与家长保持良好的沟通，确保教育建议的有效实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同家庭背景的家长建立信任关系。 2.对家庭教育有浓厚兴趣，能够不断学习和掌握新的教育知识和方法。 3.有责任心，能够独立完成工作任务，确保服务质量。

招聘启示：家庭教育指导师&心理咨询师 尊敬的求职者： 您好！在当今快节奏、高压力的社会环境中，家庭作为社会的基本单元，其重要性愈发凸显。为了帮助更多家庭构建和谐、健康的亲子关系，助力孩子在爱与理解中茁壮成长，我们现面向社会诚聘家庭教育指导师和心理咨询师，期待您的加入，共同为家庭幸福事业贡献力量。 一、家庭教育指导师 （一）岗位职责 1.为不同年龄段孩子的家长提供专业的家庭教育指导服务，包括但不限于育儿理念、亲子沟通技巧、孩子行为习惯培养、学习能力提升等方面，帮助家长更好地理解孩子成长过程中的各种问题，制定科学合理的教育方案。 2.定期开展线上线下家庭教育讲座和培训课程，分享先进的教育理念和方法，解答家长在育儿过程中遇到的困惑，提升家长的教育素养和能力。 3.跟踪服务对象的家庭教育情况，及时调整指导方案，确保指导效果的持续性和有效性，同时收集反馈信息，为优化家庭教育服务提供依据。 4.协助团队开展家庭教育相关的调研工作，深入了解家庭需求，为制定个性化指导方案提供数据支持，参与家庭教育课程的研发和教材编写工作，不断丰富和完善家庭教育服务体系。 （二）任职要求 1.具备教育学、心理学、社会学等相关专业本科及以上学历，有家庭教育指导相关工作经验者优先，持有家庭教育指导师相关证书者优先。 2.热爱家庭教育事业，具有高度的责任心和敬业精神，能够耐心倾听家长的心声，尊重每个家庭的独特性，以专业、科学的方式为家长提供指导。 3.具备良好的沟通能力、表达能力和组织协调能力，能够清晰地传达教育理念和方法，能够有效地组织和开展家庭教育讲座和培训活动，能够与团队成员密切合作，共同完成工作任务。 4.具有较强的学习能力和自我提升意识，能够及时关注家庭教育领域的最新研究成果和发展动态，不断提升自己的专业水平，以更好地适应岗位需求。 二、心理咨询师 （一）岗位职责 1.为来访者提供专业的心理咨询服务，运用心理咨询技术和方法，帮助来访者解决在学习、工作、生活、人际关系等方面遇到的心理问题，如焦虑、抑郁、情绪低落、压力过大等，促进来访者的心理健康和个人成长。 2.进行心理测评和诊断，根据来访者的具体情况，选择合适的心理测评工具，对来访者的心理状态进行全面、准确的评估，为制定个性化的咨询方案提供依据。 3.定期开展心理健康教育活动，如心理健康讲座、心理拓展训练等，普及心理健康知识，提高公众对心理健康的重视程度和自我调适能力，营造良好的心理健康氛围。 4.跟踪来访者的咨询效果，及时调整咨询方案，确保咨询效果的持续性和稳定性，同时做好咨询记录和案例分析，为心理咨询工作的总结和提升提供素材。 5.协助团队开展心理健康相关的调研工作，深入了解不同人群的心理健康需求，为制定针对性的心理咨询方案提供数据支持，参与心理健康课程的研发和教材编写工作，不断丰富和完善心理健康服务体系。 （二）任职要求 1.具备心理学、教育学、医学等相关专业本科及以上学历，持有国家心理咨询师职业资格证书或相关专业资质证书，有心理咨询工作经验者优先。 2.热爱心理咨询事业，具有高度的责任心和敬业精神，能够严格遵守心理咨询职业道德规范，尊重来访者的隐私和个人意愿，以专业、温暖、真诚的态度为来访者提供服务。 3.具备扎实的心理咨询专业知识和技能，熟练掌握心理咨询的各种技术和方法，如认知行为疗法、人本主义疗法、精神分析疗法等，能够根据来访者的不同情况灵活运用，具有较强的问题解决能力和危机干预能力。 4.具备良好的沟通能力、表达能力和共情能力，能够与来访者建立良好的咨询关系，

【岗位职责】 1、学习并应用公司提供的专业家庭教育知识体系。 2、通过线上渠道，为有需求的家庭提供咨询服务与解决方案。 3、维护客户关系，传递科学家庭教育理念。 【任职要求】 1、30-50岁，有子女，关注孩子成长。 2、有较强的学习意愿和良好的沟通能力。 3、渴望一份能兼顾家庭和事业的弹性工作。 4、正能量，有责任心。 【我们提供】 合作模式：弹性合作制，无固定坐班要求。 收入回报：高额提成+周结薪资，全力以赴者月入5位数起步。

岗位职责: 1.提供专业化的家庭教育指导服务，协助客户缓解心理困扰 2.与客户保持顺畅交流，深入掌握其家庭教育实际需求 3.设计针对性的心理咨询计划，保障服务过程高效优质 任职要求: 1.具备扎实的家庭教育实践经验，可独立应对复杂个案情况 2.拥有优秀的沟通能力，能与各类客户群体建立稳固信任 3.具备积极的协作意识，能在团队合作中展现良好配合度

招聘家庭教育指导师，心理咨询顾问等岗位50-100位 --- 【诚挚邀请】成为点亮家庭前路的光——高薪诚聘家庭教育指导师&心理咨询顾问 尊敬的未来同行者， 您是否曾目睹一个家庭的迷茫与挣扎，并渴望伸出援手？ 您是否相信，每一个“问题”孩子背后，都可能是一个需要支持和引导的家庭系统？ 您是否怀揣着用专业知识与温暖共情，去修复亲子关系、唤醒家庭内在力量的梦想？ 如果答案是肯定的，那么，请留步。我们正在寻找的，正是您。 我们，[**您的机构名称，例如：心语家庭成长中心/启明教育心理研究院**]，并非一家普通的咨询机构或教育公司。我们是一个专注于家庭生态系统健康的领航者，一个致力于将心理学与教育学深度融合的实践平台。我们深信，家是爱的港湾，但也可能是压力的源头；父母是孩子最好的老师，但有时也需要一位“教练”。我们的使命，就是成为千万家庭的“智库”与“灯塔”。 为此，我们现以最大的诚意，开启新一轮的招募计划，邀请有志之士共同投身于这份充满意义的事业。 --- 一、我们为您提供的，不止是一份工作，更是一个成就自我的舞台 我们深知，优秀的专业人士值得被厚待。我们提供的，是一个全方位、立体化的职业发展套餐： 1.极具竞争力的薪酬福利： ·丰厚底薪+高额绩效提成：您的专业价值与付出，将直接体现在您的收入上。我们提供行业顶尖的薪酬体系，让您安心专注于专业服务。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度健康体检，为您的生活保驾护航。 · 2.顶级的专业成长与支持体系： ·“导师制”培养模式：入职即配备业内资深专家作为您的专属导师，进行一对一督导，助您快速突破职业瓶颈。 ·体系化的内训课程：每周举办内部案例研讨会、最新理论与技术工作坊，由国内外知名专家领衔，确保您的知识库永远处于前沿。 ·多元的实践平台：您将不仅限于一对一咨询。有机会参与我们的大型家长课堂、青少年心理训练营、企业EAP家庭日、社区公益讲座等项目，全方位锻炼您的综合能力。 3.尊重、开放与共创的文化氛围： ·我们摒弃传统的科层制，拥抱扁平化管理。您的每一个创意、每一条建议，都将被认真倾听。 ·我们倡导“工作与生活的平衡”，支持弹性工作制，理解您作为心理工作者所需的能量恢复时间。 ·在这里，您将与一群志同道合、温暖而专业的伙伴并肩作战，我们不仅是同事，更是彼此支持、共同成长的“战友”。 --- 二、我们在寻找的，是这样的您 【岗位一：家庭教育指导师】 您的核心职责： ·通过一对一访谈、家庭系统评估，为家长提供科学的家庭教育理念和方法指导。 ·针对孩子厌学、沉迷网络、情绪管理、学习动力不足、青春期叛逆等常见问题，制定个性化的家庭干预方案。 ·设计和主讲线上线下家长课程，普及儿童发展心理学知识，提升家长的教育认知。 ·撰写家庭教育相关的科普文章、录制短视频，传播科学育儿观。 我们期望的您： ·拥有教育学、心理学、社会学等相关专业本科及以上学历。 ·持有家庭教育指导师（高级）或相关资质证书者优先。 ·具备极强的共情能力、沟通能力和洞察力，能够快速与家长建立信任关系。 ·熟悉各年龄段儿童心理发展特点，对萨提亚模式、正面管教、P.E.T.父母效能训练等至少一种流派有深入了解。 ·有身为父母的亲身经历者，我们将格外珍视您的实战经验。 【岗位二：心理咨询顾问

岗位职责: 1.提供专业化的家庭教育指导服务，协助客户应对心理层面的困扰 2.与客户保持顺畅交流，深入理解其家庭教养方面的实际需求 3.设计针对性的心理咨询计划，保障服务过程的专业与高效 任职要求: 1.具有扎实的家庭教育实践经验，能独立开展复杂个案的咨询工作 2.具备优秀的沟通能力，善于与各类背景的客户建立信赖关系 3.具备良好的协作精神，能够融入团队协同推进项目

岗位职责: 1.提供专业化的心理咨询服务 2.依据客户具体需求，设计定制化的心理咨询计划 3.维持与客户的顺畅交流，保障咨询成效 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力及共情能力 2.能够独立应对并解决心理咨询过程中的各类问题 3.对心理学领域具有强烈兴趣，具备持续学习与自我提升的意愿

工作内容 1、根据公司提供的信息，通过电话的形式运用法律专业知识处理纠纷； 2、结合公司的工作流程，做好当事人的沟通与调解工作； 3、做好非诉调解工作记录，按照公司要求完成项目情况跟进填写； 4、公司安排的其他工作。 岗位要求 1、普通话标准，沟通表达能力佳，应变能力强； 2、良好的执行力和团队合作精神，工作态度端正； 3、有较强的学习能力，达到公司基本的专业知识考核； 4、学历要求大专及以上，法学，法律事务等相关专业优先； 5、工作态度端正！

上市公司招聘 合伙人10名 团队长15名 招代理15名 业务员20名 男女不限，兼职、专职均可 1：工作态度端正，责任心强，年龄30至48岁 2：具备团队协作意识，能吃苦耐劳，善于沟通，踏实肯干，学习能力强，具备基本职业素养，愿意追求高收入，对未来发展有明确目标和进取心 3：综合收入1W+上不封顶（无底薪岗位，收入与业绩直接挂钩，一单可实现突破性回报，甚至改变长期生活状态） 4：面向渴望突破朝九晚五现状、拥有强烈创业意愿的人群，项目收益远超传统行业，犹豫观望或不敢行动者勿扰 5：日常工作时间上午9点至下午17:30 周末及法定节假日正常休假，工作时段灵活自主 6：需配合完成入职前培训课程 7：有销售经验或曾自主创业并承担经营责任者优先录用 8：所处行业为可持续发展的蓝海领域，工作内容具成长性，越深入越热爱，现诚邀志趣相投者携手共创，目前遂宁地区首家企业亟需人才加入