岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

B站运营经纪人【自招自带】 接受无经验，无需担心，入职后有组长培训，老员工一对一指导，团队氛围轻松融洽！ 【工作内容】 负责渠道维护、账号引流、截流及建联，主动挖掘潜力新主播。 4.晋升路径：运营经纪人-运营专员-运营组长 【任职条件】 1.具备良好的沟通能力，情商高，抗压性强，积极进取，学习能力突出。 2.责任心强，执行力强，具备较强的抗压能力与强烈的收入提升意愿。 3.不限制过往经验，只要对娱乐直播行业充满热情，愿意拼搏成长，我们都热烈欢迎！ 4.本岗位涉及艺人招募及日常问题处理，需具备稳定的心理素质与高度的责任感。 【福利待遇】 1.薪资结构：底薪+绩效+全勤+流水提成 2.不定期组织团建活动及下午茶 3.无需早起上班，作息更人性化 【岗位职责】 1.开展主播招募与挖掘工作，通过主流社交平台寻找有意向的潜在艺人。 2.协调主播与运营之间的对接事宜，保障流程顺畅。 【任职要求】 具备良好沟通能力，性格外向开朗，对直播行业有一定认知和兴趣。 【岗位福利】 底薪+绩效+全勤+流水提成，办公环境舒适，工作氛围轻松无压，休息时间可与同事组队游戏互动。感兴趣的朋友欢迎随时交流咨询。

房产经纪人，温江凤溪河地铁站附近，底薪加提成，高提成，新盘二手盘均可，贝壳旗下

有无经验都可，男女不限。 年纪20到40岁 主要通过陌生拜访和电话联系客户，销售租赁房产 上班时间自由，薪资6起

2026年了有想要换公司的吗？ 有在原店干的不开心的吗？ 又觉得没实现自己价值的吗？ ​百万门店，城西大区第一的门店在招人，不管之前是链家还是贝联和其他品牌都可以来咨询 待遇：一周双休，早上十点上班下午六点半下班，节假日正常放假，买社保有底薪，提成最高80%。 我们主要维护盘全是城西豪宅，标的300万起步，店铺五百套维护房资源足够多，商机高，7星A级门店，带看新盘专车接送。老板大方，店里氛围好。欢迎来咨询。

【工作内容】： 1、搜集客户的资料并进行沟通，开发客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会； 3、维护老客户，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 【职位要求】： 1、20-45岁，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度； 5、欢迎即想带娃又想工作两不误的宝妈加入。

南江县长赤镇，监控设备安装，做管布放电源线

找混凝土浇筑，现浇地坪（屋面），需要会振捣、收面、抹光。包工，有意联系，活近期开工，非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责混凝土浇筑后的振捣作业，确保混凝土密实、无蜂窝麻面等质量缺陷 2.按施工规范操作振捣设备（如插入式振动棒），掌握振捣时间、间距及深度要求 3.配合木工、钢筋工等协同作业，保障施工工序衔接顺畅 4.做好作业区域安全防护与工完场清，及时报告异常情况 5. 遵守现场管理规定，服从班组长工作安排

招聘顶班司机，工作地点在104塔岔口光伏项目。

恩阳一酒店招聘热菜师傅一位，工资6500--7000.月休3天，工资准时。有宿舍。联系电话

岗位职责： 1. 协助模特经纪人对接客户资源，跟进拍摄、代言、活动等合作项目进度 2. 负责模特档案管理、档期协调及日常沟通维护工作 3. 参与新人模特筛选、试镜安排及基础培训支持 4. 整理并分析行业动态、客户需求及市场趋势，提供优化建议 5. 配合团队完成合同资料准备、结算跟进及合规性审核 任职要求： 1. 对时尚、娱乐或广告行业有基本认知，热爱模特经纪工作 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用办公软件，有一定文字表达与信息整理能力 4. 学历不限，有相关实习或助理经验者优先 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

经验不限，年龄18周岁以上，欢迎有主播/公会运营、娱乐行业、销售经验者和转行也可培训。 2.擅长与人沟通，清晰沟通表达能力，社交软件重度使用者，健谈爱交际。 3.网感强，熟悉社交软件平台规则，对直播行业、网红经纪有热情。 4.具备抗压能力想挑战高薪，社牛优先考虑。 【薪资待遇】 无责底薪5000，主播流水提成另算，月综合7000起~提成：1K-5K上不封顶。（招募越多提成越多，上不封顶。） 福利：缴纳五险，享受行业内具有竞争力的激励政策，所有节假日正常休。 【工作时间】 周一至周六：10：00-19：00，午休一个小时，节假日正常休。 我们拒绝一切形式画大饼，期待对主播招募有热情的你加

沉浸式交互剧场，演员规模40人，行政后勤20人，招聘总人事主管，经纪人，需要有经验！工资7-8k

岗位职责 1.招聘工作：负责公司主播、剪辑、运营、助理等岗位的简历筛选、邀约、面试接待、入职跟进，完成每日招聘指标。 任职要求 1. 性格开朗、沟通流畅、耐心细心，执行力强，做事不拖拉。 2. 熟悉基础电脑操作，会简单打字、整理表格即可。 3. 热爱传媒行业，能接受年轻化快节奏工作氛围，有目标感、想稳定赚钱。

1.支持异业合作，有合适的人可以拿来培养 2.发觉身边的人，能带来公司的给予永久丰厚奖励 3.给予身边资源有新媒体意愿，账号打造，景区，三农合作的。

方太专卖店诚聘厨电顾问 （巴中 招募） 【岗位职责】 1. 负责门店客户引流、接待服务、产品介绍及销售目标完成 2. 承担门店日常陈列维护与营销活动落地执行 3. 遵循门店标准化运营规范，确保销售任务达成 4. 配合新品发布推广及各类促销方案实施 5. 熟悉掌握产品特性，为客户提供专业选购建议 【任职要求】 1. 年龄20-40岁，具备高中或中专及以上学历 2. 了解基本家电知识或具有一年以上零售从业经历（有电器、建材、商超销售背景者优先） 3. 性格开朗，善于人际交流与表达 4. 可接受周末及节假日期间轮班安排 【薪资福利】 综合年薪6-15w，薪酬构成：底薪+提成+绩效奖金+社保+节日福利 【工作地点】 巴中市各授权专卖店，具体如下： 门店1：巴中居然方太旗舰店 地址：四川省巴中市巴州区经济开发区西部国际商贸城 1 楼 方太旗舰店 门店2：巴中黄家沟方太旗舰店 地址：四川省巴中市巴州区黄家沟国际商贸城18栋108 方太旗舰店

负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

海尔集团背书——全球知名品牌，专业光伏解决方案 0费用安装模式——农户无需出资，享阳光棚+发电收益 灵活合作机制——自主安排工作时间，就近开发市场 透明收益体系——单户签约即享高额佣金（具体面议） 即时结算保障—— 期待您： • 常住四川巴中市恩阳区乡镇地区，熟悉当地情况 • 善于与农户沟通，有地推经验者优先 发展前景： √ 免费培训，上手快 √ 阶梯式奖励机制，多劳多得 √ 头部推广员月收益可达1.5W+ 兼职全职均可

职位详情销售岗 工作内容: 针对四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地推广拜访（主要面向临街商铺），宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向的客户进行信息登记、资料收集，并完成初步签约流程即可。该政策允许符合条件的国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降约10%~20%。客户办理全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质或线路结构，也无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在客户基数庞大，是一项真正实现客户省钱、服务方获益的双向利好事业。现诚邀具备地推经验者加入，要求踏实肯干，有意者欢迎到公司面谈。 [简述] 我们参与国家电力市场化改革售电项目，协助企业接入电力改革红利，降低当前用电成本。 [项目优势] 1.企业可享受电价下调优惠 2.维持现有电费缴纳方式不变 3.无需改造原有电力线路与设备 4.不需新增任何用电装置 5.办理过程无额外费用支出 6.所用电能质量保持不变 7.国家电网作为输配电方将签署《三方协议》，保障供电稳定 8.提升企业的用电服务体验 9.电力为国家基础支柱产业，能源需求刚性，断电即停工 岗位职责: 1、通过线下实地拜访，向380V电压等级的中小商业用户介绍售电政策内容； 2、整理并提交签约客户相关信息，协助完成用电手续办理，助力企业降低用电开支； 3、每日在指定区域集中开会，汇报当日工作进展； 4、配合公司各职能部门，及时响应并处理商户售后问题，提升整体服务满意度。 任职要求: 1、积极进取，具备学习意愿和能力 2、有地推从业经验者优先，接受应届毕业生及无经验人员 3、年龄不限，28岁以下优先；表达清晰，熟练操作电脑，具备基本打字和表格填写能力 4、工作时间9:00-18:00，每周日单休 5、性别不限，男性女性均可应聘 6、不设学历门槛 7、提成标准：每成功办理一单最低50元 8、渴望增加收入，能承受工作压力、吃苦耐劳者优先录用

一、我们是谁？ （一） 安邻家居 ：一个“去中间化”的家居生活信任平台。 （二） 正在发生的大事：（政府指导）巴中首届“好房子”家装设计大赛 1. 50-80位设计师参赛 2. 1000+组业主上传户型图 3. 平台不接施工、不卖材料、不赚差价 —— 让业主直接对接认证工长和设计师 二、我们找谁？ 巴中本地手艺过硬、但不想再被抽成和催款困住的工长。 你贴了二十年砖，水电走得比图纸还标准 —— 你的手艺，该让自己说了算。 三、为什么你要加入？ 1. 稳定订单直接来： 大赛1000+组业主，设计师方案完成后直接推荐施工方 —— 你是他们的优先人选； 2. 再不用催款： 业主资金银行托管，不用催、不垫资； 3. 手艺就是品牌： 你的真实工地在平台展示，口碑和信用自己累积 —— 好工长多推订单，差的自然淘汰； 4. 无偿入驻平台，帮你多一条客户来源。 四、我们希望你： 1. 巴中本地5年以上施工经验，有稳定施工团队（有意向就聊聊吧） 2. 精通水电/瓦工/木工/油漆任一核心工种 3. 有真实实景工地可展示（非效果图） 4. 认同“先施工、后验收、再放款”，愿意凭手艺直接面对业主 五、怎么加入？ 不用发简历，带上你的工地照片和工艺样品照片，来巴中青创中心和我们聊一聊。

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的业务开拓与布局。 2，推进区域及各地市州销售工作，对接终端客户，促成销售合作。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关工作任务。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司简介：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，推动急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网络化、场景化，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已研发百余款数字产品，建成近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展趋势及智能科技应用潮流，易数网络推出多条产品线，全面满足不同客户群体需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识水平等开展调研分析，提供定制化急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其对急救教育的实际需求、目标与期待，量身打造智慧化急救教育设备配置、教室建设及体系构建方案，推动项目落地合作。 合作方式：产品及业务代理

销售专员

招聘销售人员销售经理2人销售人员5人 25-45岁 岗位职责：负责产品销售及推广，开拓新市场，销售活动的策划和执行；任职资格：有护理专业、从事销售工作优先；表达能力沟通能力强、良好的客户服务意识；能购安排出差；待遇：底薪+提成{5000+}年底双薪、节假日福利、年终奖、免费培训、晋升空间、年度旅游

产品市场销售、我们是做小白鞋清洗剂的、主要为网布鞋不好洗洗不干净而研发、销售方式按你自己的来就行、我不插手可以线上线下都可以

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作职责： 1. 通过TikTok平台发掘具有发展潜力的创作者/主播，主动建立联系并完成签约，逐步搭建达人资源库 2. 负责已签约达人的日常运营管理，包括开播提醒、问题响应、关系维系及激励机制的落实 3. 协助达人规划内容路径，确定直播主题与短视频创意，并提供平台规则解读、直播技巧指导及粉丝互动培训 4. 监测达人直播关键数据（如观看人数、互动率、转化效果等），进行数据分析与复盘，优化运营方案以提升账号整体表现 工作要求： 1. 能运用私信沟通、直播互动等方式主动触达潜力主播 2. 具备良好的沟通说服能力与亲和力，能顺利推进签约合作 3. 可持续与主播保持高效、顺畅的日常交流，及时处理各类运营问题 4. 性格外向、积极乐观、富有活力 5. 能够适应高强度、快节奏的工作环境

【任职资格] 1、年龄20-40周岁;️必须有房产销售经验 2、有良好的人际沟通能力，性格外向; 3、工作积极主动; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳; [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 [薪酬福利] 一、公司薪酬: 试用期员工:本科底薪5500元，大专4500，高额提成25%-67%(级别提成+业绩提成)。 2、完善的培训体系(职前培训，入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合) 3、公平透明的晋升机会，置业顾问店经理商圈经理运营总经理; 4、各项福利:五险一金，团队奖励，CG文化，定期体检 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。

我们公司福利好，待遇高，期待你的入住，如果还有其他疑问可以详细咨询。

房产销售，无责任底薪+提成