岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿在房地产服务领域深耕成长

我们公司不需要打电话，公司提供大量业主群，大量业主资源 我们公司提成高， 1：公司提供的房源提成80%，公司不存在谁是房源方，你只需要找客户，，到你手就是2400， 2：之前做过中介，带过来的房子成交提成100%，就到手3000， 我们公司事情少： 1：一单一结，当日结算， 2：11点之前打卡上班 3：下雨天不上班 我们公司办公环境好： 1：有招待区，电竞工作区。工作电脑配置3060ti 稳定，坚持，只做租房一件事。整合了成都南边大部分资源，有稳定的资源体系， 我们公司平台好： 1：老带新，新人快速上手 2：渠道多，房源客源稳定 3：招人分成每月稳定收入（与公司平分利润） 4：选择大于努力，所见即所得

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岗位职责 1. 负责客户的开发与维护，精准匹配房源需求，提供专业的房产咨询服务 ​ 2. 带客户实地看房，进行房源介绍与谈判，促成房屋买卖或租赁交易 ​ 3. 跟进客户签约流程，协助处理交易后续手续，保障服务闭环 岗位要求 1. 学历不限，有房产销售经验者优先，优秀应届生亦可投递 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强，目标感清晰 ​ 3. 熟悉本地房产市场，持有房产经纪人资格证者优先 ​ 4. 诚实守信，有团队合作精神，愿意为高薪付出努力 工作时间 朝九晚六，午休两小时，周末单休，准点下班。 我们为你提供 无责底薪5000+高额提成+业绩奖金+开单红包，上不封顶的薪酬体系 完善的岗前培训+师徒带教，小白也能快速上手 节日福利+带薪年假+定期团建，全方位保障员工权益 加入我们，你将收获 靠实力实现月薪过万的机会 接触各行各业精英，拓展优质人脉 快速提升个人综合能力，实现职场蜕变

公司初创企业，有能力你就来，无责底薪，有社保，高提成，包住宿，新手小白一对一店长带教。

一、岗位职责： 主要从事房屋租赁及二手房、新房的销售工作，通过门店接待、线上平台等多渠道开发客户与房源资源，后续安排实地带看，促成房屋买卖或租赁交易。无需相关经验，公司将提供系统化的带薪培训，并配备专人进行一对一指导，助力新人快速上手。只要你有目标、有干劲，愿意为之付出努力，这里将为你提供充分施展才能的成长空间。 二、公司薪酬： 1. 3000无责底薪+业绩提成（12％-65%）。 三、发展路径： 我目前担任门店店经理，也是从基层员工一步步成长起来的。在这家公司，你能切实感受到团队的温暖与积极向上的工作氛围，也能见证普通员工实现非凡价值的可能。公司拥有公开透明的晋升体系，确保每位成员的努力都能被看见、被认可，助力优秀人才加速晋升。我们是新成立的门店，发展空间广阔，所在区域为成都三环内成交最活跃、房源热度最高的刚需片区，机会众多，诚邀勇于突破的你加入我们的队伍。 四、公司福利： 1. 个人福利：五险三金（含公积金、孝顺金、格林互助金）、带薪年假、精英社海外旅游、内外部培训支持、学历提升计划、生日假及节日礼品 2. 孝敬父母：发放孝顺金、设立关爱基金、节庆送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 我们拥有高效的工作系统，汇聚了一群充满活力、积极进取的伙伴，提供公平的晋升通道和和谐融洽的工作环境，同事之间互帮互助、彼此关怀。我们不要求你起点多高，只希望你不甘于平庸，愿为理想生活全力以赴。我在成都链家等你，在一支优秀的团队里等你！ 在链家，只要初心向善，坚持奋斗，终会迎来属于你的成功！

薪资构成： 1、底薪3000-5000+25%-70%业绩提成+不扣平台费 2、公司缴纳社保+提供精装单间住宿+工作时间朝9:00晚6:30 3、无平台费用扣除+成单奖励5000起+现金激励+带看奖100—500，奖励丰富多样 4、成交一套新房业绩最低3万，当月收入轻松破万，在赚钱的同时提升自我能力 入职后首单即有望收入过万，下一个实现目标的可能就是你 福利待遇： 1、每月7号为公司固定团建日！畅享娱乐，释放压力，放松身心！ 2、享受带薪年假15天，休假更长且不影响薪资发放，真正实现劳逸结合 3、各类现金奖励，从数百到数千乃至上万元不设上限，成果由你决定 4、星级员工可额外获得2%-6%的业绩提成； 5、实物激励涵盖iPhone/iPad/Apple Watch等热门电子产品 6、国内外免费旅游大奖等你拿，开拓视野，收获精彩旅程 员工成长： 1、提供系统入职培训，涵盖企业文化与行业基础知识，快速熟悉岗位职责； 2、配备经理一对一指导，全程带教帮扶，助力实战中快速成长，签单更高效； 3、定期组织内外部专业培训，并支持参与从业资格认证考试 招聘条件： 1、年龄18-35周岁，踏实肯干、诚信正直、具备较强的服务意识 2、渴望自我突破，对目标坚持不懈，拥有强烈事业心和成功信念 3、具备良好沟通表达与学习能力，敢于挑战高收入，抗压能力强，富有团队精神 4、不限经验（欢迎应届毕业生加入） 工作内容： 1、负责客户跟进与维护，提供专业的房产置业咨询建议； 2、根据客户需求精准推荐合适房源信息； 3、开发并维护公司资源，与客户建立长期稳定的合作关系； 4、陪同客户实地看房，协助促成交易达成 晋升空间： 1、每位经纪人每月均有机会参与晋升评定，向业务精英不断迈进； 2、所有管理岗位均从内部优秀人才中选拔，定期开展竞聘机制（实习销售—储备经理—团队经理） 想提高收入就来家天下，无需过高学历，不限工作经验，只要你态度真诚、有拼搏精神和赚钱的决心！！！ 买房、买车、买包都不是幻想～ 同时还能融入一个充满激情、战斗力强、团结进取的大家庭！！！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.学历不限，认同长期发展路径，愿在房产服务领域深耕成长

招人招人月入过万的工作 自己为自己干，晋升无天花板 无需文凭和经验，名师带教 行业冠军团队，欢迎您

门店急需3名新人 一、【房产销售经纪人】 10名，男女不限，20-45岁 薪资：前3个月2500元无责底薪+500元（10000业绩绩效）+2000元（100一套售房增绩效）+提成（0-8000提成10%，8001-15000提成20%，15001以上提成为30%） 入职3个月后: 1、底薪2000-10000+提成（30%-50%），根据职级来定底薪和提成，每个职级的底薪都是无责的 2、无底薪高提成，43%-55%，冲刺高收入 二、【福利待遇】 上班时间： 周一到周四9:30-19:00， 周五到周日9:00-19:30， 1、包住不包吃：精品员工住宿，2人一间 ； 3、可接受小面积纹身，正常染发、可接受、可接受同伴；要分门店 4、15号发薪； 5、试岗4天 6、月休4天，节假日调休 三、【面试时间】 （一）面试时间: 9点-19点 （二）面试地址: 门店   (三）面试决策人：    廖总 ，

大量要人，欢迎推荐 大巴车统一地铁站包接送，具体集合出发时间，暂定18—19号等公司通知。 公司统一安排住宿，包吃住 巴中赛事活动 安检，安检，安检 519号---524号 身高：160+ 年龄：18—45 （身高不够的不要，不要太胖的，身份证年龄超的不要，自备全黑色鞋子实在没有的，我准备） 工资： 有安保证：130/天 工作时间：8—10小时（轻松，不累，有轮休） （之前跟我做过大运会的都懂，不累，有轮休，工作时间根据每天赛事来，） 报名须知： 1：必须连续做完不能换人。 2：报名需要交安保证照片 3：都要交身份证正反面照片＋一寸白底照片（可手机拍证件照）＋联系电话＋无犯罪记录截图 报名电话： 水货，不听安排的，请绕道，谢谢。 报名请私聊，私聊，私聊。

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包子技师 要有多年的工作经验 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

该岗位不包吃住的 需要自己解决的 薪资待遇:无责底薪-提成-业绩分红 一个月发两次薪资 次月 8 号发业绩分红 15 号发底薪加提成 综合公司人均月收入在 2w-3w 薪资没有上不封顶 看自己能力 职位要求： 年龄 18-35 岁 学历 中专以上 接受应届生和无经验的 公司提供免费培训 能接受电话及面销的 性格外向 公司有平台需要维护客户关系及跟进客户需求提供专业的服务 需要通过电话联系意向客户

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

欣元房产高薪招聘 开单90%提成 第一对一谈单，一对一解决疑难杂症 第全榆次唯一一家最高提成90%结佣秒到账。 第过户专人专办，贷款专人办，谈单专人专办。 榆次首家，诚信经营22年之久。 报名地址：榆次老城东门206号

房产销售岗位/置业顾问 1、薪酬自主制 高中、中专底薪补贴绩效4600+55%业绩奖 大专、本科底薪补贴绩效6000+55%业绩奖 （具体面议），超高业绩奖比例55%-80% 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名！ 面试流程：初试--见习试岗--入职找工作，换工作，自己是否觉得需要将就？那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢？ 【岗位要求】 1.会电脑基础操作 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 2.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 5.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务未来发展： 置业顾问—置业经理（一般3—5个月可晋升）—店长（一般半年左右可晋升）—营销副总（一般2-3年可晋升）—营销副总裁（3-5年可晋升） 【工作地点】 深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职 （招聘高峰期，可优先安排线上面试，可添加咨询）团队欢迎你的加入！

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

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现在要土豆打皮的临时工2名， 23一个钟，宝盛公司11栋1楼，兴旺鑫，