【岗位职责】 1.负责酒店/网咖OTA渠道的运营，深度挖掘酒店/网咖的OTA平台规则及商家玩法，不断优化运营提升线上流量；确保门店的平均价格，出租率等达到公司的预期目标； 2.负责运营期间的分销渠道拓展和关系维护，包括但不局限于:携程、美团、小红书、抖音及自媒体等； 3.制定OTA全渠道的运营标准及构建新媒体运作体系，统筹门店OTA全渠道和新媒体渠道的运营管控及门店运营能力提升 4.根据门店经营目标，结合市场价格，动态调整线上价格，确保门店收益； 5.负责周边竞品酒店/网咖分析及调研，并结合门店实际运营情况输出可行性的建议。 【任职要求】 1、大专以上学历，1年以上传统酒店/电竞酒店/网咖等OTA平台运营经验或渠道运营经验优先； 2、熟悉各大OTA平台运营模式，与OTA平台有良好的合作关系； 3、有较强的学习力、敏锐的市场预测能力、数据思维分析能力及沟通表达能力，能独立的分析和解决问题； 4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效推动项目进展。

音符平台 不销售 不接触电话 上五休二 节假日放假三倍薪资 住宿免费食堂健身房 带薪培训

协助平台用户核验订单相关事宜，配合运营工作，无销售性质 8小时工作制，无需加班，按时下班 综合薪资4500-6500

岗位职责: 1.参与市场运营相关工作，深入理解公司产品与服务内容； 2.参与线下产品推广及活动方案设计，确保运营动作符合公司整体战略方向； 3.调配协调内部资源，协助团队推进业务发展及客户关系管理； 4.参与制定公司战略目标，促进跨部门协作与高效联动。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能与团队成员顺畅交流； 2.对运营管理领域有强烈兴趣，乐于学习新知识与技能； 3.适应高强度工作节奏，具备较强的组织与协调能力； 4.关注市场变化，具备一定敏感度，可提出有效的运营优化建议； 5.有业务拓展及客户维护相关经验者优先。 福利待遇: 1、基层阶段:无责底薪3500+1500绩效+提成（你的能力决定了你的薪资） 2、团队管理阶段:根据团队管理能力的大小，平均薪资5000-9000，年底年终奖; 3、运营管理阶段，月薪8000-1.5万 4、免费提供员工住宿，一对一专业化培训; 5、为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起，在内部提拔)。 晋升机制:实习生-中层管理一部门经理

岗位名称：运营助理5名 岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括但不限于数据更新、活动的策划与执行。 2.跟踪运营数据，进行数据分析，为运营决策提供支持。 3.参与用户反馈收集与处理，优化客户体验。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.高中或以上学历。 2.具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件。 3.良好的沟通和团队协作能力，能够快速适应变化。 4.具备较强的学习能力和创新意识，能够提出有建设性的意见。 5.有责任心，工作细致认真，具备良好的执行力。 工作地点：成都蛟龙工业港双流园区黄海路28座132号 薪资待遇：面议 有意向者请拨打028-或或。

岗位职责: 接受实习6个月以上 1. 学习公司整体运营流程！完成ABC岗位轮岗学习后根据情况定岗！因材施教，人岗匹配！ 2. 协助团队达成既定工作目标！ 3. 具备良好的学习能力，快速适应岗位需求！ 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推进工作任务 2. 积极参与团队协作，助力项目顺利推进 3. 实习期间可开具实习证明，表现优异者有机会转为正式员工 4. 提供住宿安排，帮助员工降低生活成本与通勤压力 5. 退役军人优先考虑 福利待遇: 1 实习期月薪3000+绩效+奖金4000-6000 转正后月薪5000+绩效+奖金6000-8000 2 提供住宿支持 3 可开具实习证明 4 提供免费系统培训与专人指导 5 享有生日福利、国内旅游、海外旅游等团队活动

岗位职责: 1. 负责日常运营事务，保障工作流程高效运行 2. 与团队成员密切配合，协同推进项目进展 3. 持续改进工作方法，提升整体工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成各项任务 2. 能快速适应工作环境，融入多元化协作团队 3. 工作积极主动，具备较强的学习意愿 5. 熟练使用表格工具，沟通能力要求突出 工作内容较为轻松，上班时间下午13:00-晚上22:00，每周日单休 底薪3500无责任+提成（具体面议）

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬希望职者周知。 福利待遇 1.前期无责任底薪4500+1000绩效+提成+奖金； 管理期底薪6000+提成+管理奖金（享受团队3%的管理奖金）； 2.公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或出国旅游培训机会； 3.定期组织团建与聚餐活动； 4.一经录用可申请免费公寓住宿。 岗位介绍 1.掌握基础工作流程； 2.按照公司系统开展产品运营及团队管理工作； 3.对公司员工进行职能方面的培训指导。 岗位要求 1.具备自主学习能力； 2.退伍军人、篮球爱好者优先考虑； 3.具有良好的沟通、协调、组织能力以及基础培训能力； 4.责任心强，目标导向明确，能适应一定强度的工作压力。 发展晋升： 队员→见习主管→主管→部门经理→总经理

深耕助贷行业10年，老板直招助理一名， 不打杂、不画饼，愿意带、愿意教，能长期稳定优先。 工作内容 - 配合拍摄短视频、素材拍摄 ​ - 基础视频剪辑（剪映即可） ​ - 资料整理、客户信息对接、日常事务协助 ​ - 跟着学习行业获客、谈单、运营全流程 要求 - 23-33岁，男女不限 - 会基础拍摄+剪辑，手机剪映能上手，审美强 ​ - 细心、靠谱、执行力强，不拖延不矫情 ​ - 态度优先，愿意学习，能长期稳定 - 情绪稳定 ​

车找司机一名 四川巴中往陈店附近 联系方式

招聘长期伐木工 因业务扩展，现诚聘长期伐木工（短期、兼职勿扰）。 岗位要求： 身体健康，吃苦耐劳，能适应野外作业，有相关经验者优先。 薪资待遇： ✅ 300元/天 ✅ 包吃包住 ✅ 购买意外保险（安全有保障） 工作地点：四川省巴中市南江县 （偶尔在其他地区） 联系方式： 孙老板

招物流开单员一名/ 电脑操作，工作轻松！早8点-晚8点 地址南江物流园进门贰仟家物流！ ☎ ：

巴中市通江县招铝模 工地在上海 南京有意向合作的 联系

明天来个装机师傅。

建筑项目 政府项目 环保施工方向: 岗位内容： 1.协助项目经理做好日常工作，包括项目计划的制定、监控和调整； 2.收集、记录和整理项目信息和数据，并准确地撰写相关报告和文件； 3.与项目组成员保持有效的沟通和协调，协助解决问题和推进工作； 4.协助组织和安排项目会议和培训活动； 5.督促和跟踪现场工作进展和质量，并及时反馈相关情况。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神； 2.具备较强的组织、计划和执行能力，能够按时保质完成工作任务； 3.掌握基本的办公自动化软件和项目管理工具； 4.有1年以上项目助理或相关行业从业经验者优先考虑。 公司名称 淮南市瑾源项目管理有限公司

各项目考勤统计，合同资料存档，项目报销整理，项目物资统计，等工作。

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、现场协调及资料整理归档工作 2. 负责施工图纸、技术交底文件的收发与管理，确保信息传递及时准确 3. 配合办理工程签证、变更、验收等流程性事务，保障项目合规推进 4.统计汇总材料进场、人员考勤、机械使用等基础数据，支持项目决策分析 5.协助组织安全文明施工检查，落实日常安全隐患排查与整改跟进 任职要求： 1.学历不限，建筑类、土木工程等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培养 3.熟悉CAD及Office办公软件，具备基本识图能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应施工现场环境 5.持有施工员、资料员等岗位证书者优先考虑

大专及以上学历。会开车。能出差。熟练办公软件和cad等建筑软件。适应高强度工作，吃苦耐劳。爱学习，对建筑工程各专业有强烈兴趣，乐于沟通协调，适应能力强。有装修改造和机电安装经验者优先。

工作内容： 1、协助项目经理管理项目。 2、项目现场勘察、成本核算。 3、项目请款、协调图纸深化、协调供应商（产品打样、产品下单制作）、协调施工负责人施工交底。 4、跟进项目进度，项目变更结算、项目验收、施工人员安排，沟通协调。 5、项目资料收集整理及保管。 任职要求： 1、具有广告标识项目相关工作1年以上经验； 2、熟悉各类广告标识类材料，熟悉制作工艺及施工流程； 3、能熟练使用办公软件，能看懂工程图纸，制作项目资料，会简单绘图； 4、熟悉标识项目施工流程，可协助项目经理管理施工现场； 5、能吃苦耐劳，能适应项目特点灵活安排时间。 注：个别项目偶有夜班，或需要驻场。

居家就能做！时间自由！无押金！ 【兼职亮点】 居家办公：不用出门，在家就能操作，省去通勤时间 时间灵活：不限定工作时长，宝妈、学生、上班族副业都能做 操作简单：无需经验，上手快，全程有指导 按件结算：数量越多，收入越高，多劳多得，结算及时 【工作内容】 公司统一提供手机号，用于注册社群账号 根据要求，搜索并添加全行业群（如电商、餐饮、建材、金融、物流等各类行业群） 每日统计加群数量，核对无误后即可结算 【任职要求】 能稳定居家操作 会熟练使用基础功能（搜索、加群、验证等） 做事认真负责，有耐心，能按要求完成加群任务 自备智能手机，网络通畅 招满即止！想赚零花钱的小伙伴赶紧报名！

需要住宿的免费提供住宿。 福利待遇 1、试用期无责底薪4000（含500全勤）+提成+绩效奖金+管理奖金=平均每月工资7K以上；团队协作，集体荣誉，多劳多得 2、丰厚年终奖，大单奖励，周、月、季度销售冠军奖励 3、每周定期组织公司团建活动，包含团队聚餐、户外拓展等 4、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备无线网络、冰箱、空调、全自动洗衣机等生活设施 5、享受节日福利，日常提供零食及下午茶 6、提供公开透明的晋升通道，助力员工实现长期职业发展 【岗位职责】： 1、协助主管开展产品运营工作，参与品牌推广与维护，学习团队管理与经营相关事务，前期在主管指导下完成各项辅助工作 2、对接商户品牌及渠道方，进行沟通洽谈与协调，配合主管解决合作中的各类问题 3、深入学习团队运营管理知识，为后续向管理岗位发展做准备 4、试用期1-3个月，表现优异者可提前转正，转正后有机会参与团队带领工作

岗位职责: 1、深入理解用户需求，提出创新性解决思路，打造优质的消费服务场景 2、负责门店视觉形象管理，组织外部培训课程及售后支持等相关工作 3、及时跟进产品信息与市场推广节奏，优化客户满意度，强化品牌价值 4、指导并培训门店人员，提升团队专业水平、销售技巧及店面运作效率 岗位要求: 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备出色的客户服务理念，对消费电子领域有高度热情 3、拥有良好的协作意识，学习能力与表达沟通能力突出 4、有活动执行策划或数据处理分析经验者优先考虑 工作地：四川省巴中市 联系方式：易女士***********（微信同号） 备注：该岗位签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

一、岗位职责： 工程全周期管理（建设与改造） 1.统筹景区新建、扩建、改造类工程（如游客中心、步道、景观设施、游乐设备基础、智慧景区系统等）的全流程管理，从项目立项、规划设计、招投标、施工监管到竣工验收，确保符合景区定位、运营需求及国家规范。 2.审核工程方案（如景观工程、环保工程、特种设备基础工程），重点评估方案的“游客体验适配性”（如步道宽度、休息区布局）、“生态保护合规性”（如避免破坏植被、符合景区环评要求）及“运营便利性”（如设施后期维护成本、检修通道规划）。 3.监督施工进度与质量，协调解决施工中的技术问题（如山地地形施工难点、雨季施工防护），避免因工程延误影响景区运营（如旺季前未完成设施改造）。 成本与预算控制 1.牵头编制景区工程类年度预算（含建设预算、运维预算、应急抢修预算），结合景区运营计划（如旺季前改造需求、淡季大修计划）合理分配资金，避免超支。 2.控制工程成本：在招投标阶段审核报价合理性，避免低价中标导致的质量问题；在施工阶段监督材料损耗、人工成本，杜绝浪费；在运维阶段优化方案（如采用节能设备降低水电消耗、批量采购备件降低成本）。 3.审核工程类费用（如施工款、设备采购款、维修费用），确保票据合规、费用与实际工作量匹配，定期向景区管理层汇报成本使用情况。 二、任职要求： 1.学历与专业背景 专业要求：土木工程、建筑学、工程管理、机电一体化、给排水工程、电气工程等工程类相关专业；若有“文旅景区/主题公园/大型度假区”相关经验，专业可适当放宽（如具备丰富景区工程管理经验的，可接受相关工科专业）。 2.工作经验要求 核心经验：5年及以上工程管理经验，其中2年及以上景区/文旅项目/主题公园工程管理岗位经验（如工程经理、项目负责人）； 经验侧重点： 需具备“工程建设+设施运维”双经验（仅懂建设不懂运维者优先度降低，因景区更需保障日常运营）； 有“山地景区/生态型景区”工程管理经验者优先（需应对山地施工、生态保护难点）； 3.专业技能要求 技术能力：精通工程施工技术（如土建、水电、景观工程）、设施运维规范（如水电设备、消防设施、游客服务设施），能独立审核工程方案、解决技术难题（如山地步道施工、雨季排水设计）； 工具能力：熟练使用工程管理软件（如Project、Primavera）、绘图软件（如CAD）、办公软件（Excel、PPT），能看懂工程图纸、编制施工计划、统计运维数据； 合规能力：熟悉国家及地方关于工程建设、安全管理、特种设备、文旅景区的法规（如《建设工程质量管理条例》《特种设备安全法》《旅游景区质量等级的划分与评定》），确保工程与设施合规； 应急能力：具备工程突发事故（如设施故障、施工安全事故、自然灾害导致的工程损坏）的应急处理能力，能快速制定抢修方案、协调资源。 持有二级建造师或相关证件者优先

工作时间：早8：30-晚6：30，午休两小时＋法定节假日正常休 薪资待遇：无责底薪4000＋超高提成试用期不打折扣奖金多劳多得，上不封顶！！！ 工作内容简单易上手，无业绩考核！！！ 【岗位职责】： 1、负责公司产品运营协助主管做好产品品牌运维推广等，团队管理经营 方面，前期和公司主管学习，协助主管处理事务 2、和商户品牌渠道这边沟通面谈协调，协助主管处理商户问题 3、学习管理经营团队方面等，往管理方面晋升学习 4、试用期1-3个月，个人表现好能提前转正的，转正后可尝试带团队 福利待遇 公司福利: 主管一对一带，带薪培训，岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，来就过，带薪培训+无责底薪+20%-50%的高额提成，还有五险。公司每月员工聚餐部门聚餐。对申请住宿的人员提供免费公寓住宿，无线网络、冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全 我们的优势: 有无经验者均可，办公氛围轻松，都是90和00后工作氛围朝气蓬勃 工作之余让你眼花缭乱!最最最最最最重要的是不加班!!!!我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我。

工作时间：早8：30-晚6：30，午休两小时＋法定节假日正常休 薪资待遇：无责底薪4000＋超高提成试用期不打折扣奖金多劳多得，上不封顶！！！ 工作内容简单易上手，无业绩考核！！！ 【岗位职责】： 1、负责公司产品运营协助主管做好产品品牌运维推广等，团队管理经营 方面，前期和公司主管学习，协助主管处理事务 2、和商户品牌渠道这边沟通面谈协调，协助主管处理商户问题 3、学习管理经营团队方面等，往管理方面晋升学习 4、试用期1-3个月，个人表现好能提前转正的，转正后可尝试带团队 福利待遇 公司福利: 主管一对一带，带薪培训，岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，来就过，带薪培训+无责底薪+20%-50%的高额提成，还有五险。公司每月员工聚餐部门聚餐。对申请住宿的人员提供免费公寓住宿，无线网络、冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全 我们的优势: 有无经验者均可，办公氛围轻松，都是90和00后工作氛围朝气蓬勃，最最最最重要的是都是帅哥美女哦!工作之余让你眼花缭乱!最最最最最最重要的是不加班!!!!我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我。

业务介绍：依托6.6亿用户规模与880万商家资源，美团生态迎来全新升级，战略定位由单一交易平台转向“展示+交易”双轮驱动模式。商家只需保持线下正常收款流程，无需依赖传统线上团购形式，即可将优质商品与服务同步展示至线上平台，实现门店免费曝光，有效提升客流。同时根据交易笔数与金额获得额外流量支持，直击行业痛点，破解价格竞争、推广成本高、客户留存难等难题，打造专为实体商户设计的收银与营销一体化解决方案，全面助力门店降本增效、持续成长。 项目支撑：1、独立结算系统，资金由平台直付，保障资金安全。2、拓店奖励与分润次日到账，设备补贴及AI好评收益当日兑现。3、商户交易零费率起步，全面支持信用卡、花呗支付。4、配备官方工号，商家可在系统内验证身份，增强信任背书。5、专属服务热线，来电显示为美团官方号码，提升沟通效率。6、全国范围商户数据可查，实现精准对接与高效拓展。 项目收益：每成功开通一家商户综合收益300-1000元（短期）。其中拓店奖40-300元、设备收益98-398元、AI评价收益98-365元、分润比例万7至万15。 收入案例： 1、短期收益：日均开通2户，月收入可达18000元-30000元。 2、长期收益（按商户月流水9万元，分润万7-万15计算）： 100户商户月分润6300-13500元 200户商户月分润12600-27000元 300户商户月分润18900-40500元 400户商户月分润25200-54000元 任职要求： 1、作业区域覆盖全国，不限行业类别（无论是否已有美团团购合作），支持团队协作模式。 2、性别不限，年龄区间为20-60岁。 3、具备强执行力与行动力。 提供系统化培训资料与成熟话术体系，全程赋能支持。

1.协助各运营模块（用户增长、活动策划、内容运营等）的日常执行，完成数据统计、用户反馈整理等基础工作。 2.参与市场调研与竞品分析，收集行业动态和用户需求，输出可落地的分析报告。 3.配合策划并执行线上线下运营活动，跟进活动全流程，复盘活动效果并提出优化方案。 4.维护用户社群或渠道触点，及时响应用户咨询，提升用户活跃度与留存率。 5.学习并运用运营工具与数据分析方法，监控核心运营指标，推动运营策略迭代优化。 6.完成上级交办的其他运营相关任务，主动沉淀工作经验，参与团队业务优化讨论。

工作内容 1. 人事支持 • 负责常态化招聘、入转调离、考勤档案等人事全流程事务 • 协助优化团队结构，组织团队活动，维护员工关系与文化氛围 2. 行政统筹 • 协助建立并优化行政制度、流程，负责物资采购预算及报销 • 协助拟定、修订与整理公司合同及行政文书 • 支持会议组织、活动筹备等事务 3. 运营协助 • 支持跨部门事务协调 • 配合运营总监完成基础数据收集、整理与分析，协助市场运营的落地执行 • 协助进行简单摄影与素材整理（如现场跟拍、素材归类） ________________________________________ 任务要求 • 1-3年人事或运营相关经验，具备基础市场运营认知、熟悉招聘与流程管理 • 具备合同拟定与文书处理基础能力，细心严谨，注重细节及保密性 • 拥有数据整理与分析意识，熟练使用Excel等办公软件 • 性格沉静踏实，执行力强，能配合多任务协作 • 年龄40岁以下，男女不限 ________________________________________ 特别说明 • 公司业务与团队已基本成型，本岗位重点在于维护优化、落实执行 • 具备基础审美与摄影能力者优先，有运营执行经验更佳 • 入职后有专人带教，提供多模块实操机会与职业发展空间

试用期：无责4500+全勤200+房补300 转正：无责5000+全勤200+房补300 购买社保！法定节假日正常休息，带薪年假、不出差，可提供住宿 工作职责： 1、无需负责主播招募，公司按能力匹配主播资源，招播分离 2、协助主播完成直播前的各项准备工作； 3、协同公司各职能部门推进工作，保持与主播的高效沟通与协调； 4、实时跟进直播过程，对工作中出现的突发情况做到及时反馈、跟进并妥善处理。 任职要求： 1、年龄满18岁，具备良好的情商，沟通表达与学习能力突出 2、热爱直播行业，熟悉主流直播生态与基本运作模式 3、拥有较强的团队协作意识和沟通技巧，能与同事顺畅配合 4、接受零基础入职，提供老员工一对一指导，有相关经验者优先录用 购买社保！法定节假日正常休息，带薪年假、不出差，可提供住宿 办公环境舒适，团队氛围轻松和谐，领导平易近人

【可以听到恋爱八卦】 【高幸福感+高成就感】 【纯坐班在线工作，社恐人福音】 还在等什么！！！冲起来！！！gogogo出发咯！！！ 【不销售】【稳定10k+】【接受小白】 【可聊八卦】【可听恋爱故事】 【五险一金】【大平台】【晋升透明】 假如你热爱倾听，热爱吃瓜，热爱聊八卦，热爱讲故事 想要当爱情的护花使者~总爱为朋友出谋划策 又想拥有稳定的工作！ 对心理学恋爱学感兴趣，带薪考证也有了 公司急需组建一支强大的团队！感兴趣的快快码住！ 关于我们： 我们的前身为探探创新事业部，我们是一款严肃的实名制婚恋交友平台，于2019年9月3日正式发布，在安卓和苹果商城首次上线。 我们在强化用户实名认证，保障用户信息安全的同时延续采用了大数据智能推荐“相互喜欢才能配对聊天”的核心玩法，为大量单身人士更快的匹配到自己心仪的另一半。 我们需要你： 1.性格开朗，自信阳光~，有一定的恋爱经历，喜欢聊八卦 2.学历大专及以上，经验不限（入职带薪培训，完全不用担心做不顺手） 福利待遇： 1.朝阳行业，氛围年轻活泼，综合收入8k-1.8w，top可达2w+，平均薪资1.2-1.5w 2.入职提供带薪培训，且定期中科院情感导师专业培训，带薪考取心理咨询师证书，公司掏钱送你进修！ 3.带薪年假比朋友的都长！出游不再人山人海！节假日照休不误，季度旅游，环球影城及团****rty！ 4.每3个月升职加薪！从青铜到王者最快半年，晋升绝对透明！ 5.入职当月缴纳五险一金！当月签合同！绝不拖沓！ 6.试用期和转正的福利待遇没差～做有温度的互联网科技大厂！ 7.线上工作，社恐人福音！社牛者更是信手拈来！ 欢迎咨询~欢迎投递~