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工程经理
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工艺设计研发光学工艺光模块模切OCASCF
工程经理(模切) 工作职责: 1、全面负责公司产品作业标准的审核、管控、执行监督、落地确认及持续优化; 2、主导新产品工程方案的评审与技术确认工作; 3、统筹新件产品试制过程的管理工作,及时解决试制环节中的技术难题; 4、主导新件产品的性能测试验证,并处理售后阶段反馈的技术问题; 5、组织产品技术评审、验证与确认,明确相关技术规范与标准文件; 6、负责部门人员的技术培训与绩效考核组织实施; 7、决策并推动关键技术改进项目的落地与应用。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上模切类手机辅料工程管理经验; 2、熟悉光电类产品相关的工艺流程及生产制作要求; 3、掌握模切工程管理专业知识,熟悉相关机台设备操作与特性; 4、具备优秀的问题分析与异常改善能力、新产品评估能力,能独立带领团队,责任心强,富有创新意识和协作精神。
弱电项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理5-10年本科
负责智能化弱电工程的现场实施以及对弱电工程实施前的深化设计,能完成弱电工程现场勘察、方案设计、预算编制者优先。 1、熟悉弱电工程相关施工规范; 2、熟悉综合布线系统、工厂/企业网络系统、电话系统(模拟/IP)、视频监控、门禁系统、广播系统、访客管理系统、信息发布系统、停车管理系统、机房工程等3个以上弱电系统; 3、熟悉弱电系统主流品牌产品应用,了解最新的弱电技术; 4、带证书,一建或者二建; 5、能吃苦耐劳。有良好沟通能力、语言和文字表达能力者优先; 6、能够接受不定期的出国出差; 7,能够熟练使用英语交流; 7、有在半导体工厂,光伏工程项目管理过的优先。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、岗位职责 本岗位核心负责道路养护项目全生命周期管理,确保项目安全、质量、进度、成本目标达成,同时统筹团队管理与内外协调工作,具体职责如下: (一)项目统筹规划与目标管理 1、牵头编制道路养护项目实施方案,明确养护范围、养护标准、施工工艺、进度计划及资源配置方案,报上级及业主审批后组织实施。 2、设定项目关键绩效目标(KPI),包括安全零事故、质量合格率、进度达成率、成本控制在预算范围内等,建立目标分解机制,将责任落实到具体岗位及人员。 3、定期开展项目复盘,对照目标分析进度、质量、成本偏差,制定纠偏措施并执行,针对问题提出解决方案及时间节点要求,提供必要的资源保障。 (二)施工执行与过程管控 1、统筹项目现场施工管理,包括养护作业的工序安排、人员调度、设备调配及材料供应,确保施工流程规范、高效推进。 2、 严格把控工程质量,建立“三检制”(自检、互检、专检),对照养护标准对各工序进行验收,留存质量记录,及时整改质量问题,杜绝不合格工序流转。 3.、陪同上级管理部门开展现场检查工作,对相关现场情况进行介绍,对相关整改意见组织落实及反馈。 (三)安全管理 1、组织完成安全技术方案,对现场作业条件、施工环境和现场状况等进行核实,如不满足条件则重新编制方案报审或者组织措施达到生产作业条件。 2、组织完成农民工工资核算工作。 3、负责组织分部分项工程进行安全技术交底。 4、动态关注危险性较大分部分项工程实施过程中施工边界条件的变化,及时采取措施防止生产安全事故发生。 5、针对项目应用的新材料、新工艺、新技术、新设备,配合编制并督促实施安全技术规程;配合编制特殊施工工艺的作业指导书。 6、配合对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料进行取样检测,保证检测报告真实有效。 7、参加生产安全事故的调查,从技术上分析事故原因,提出技术鉴定意见和改进措施。 (四)技术管理 1、全面负责本项目/工区的施工技术、工程质量管理工作,组织编制施工组织设计.按公司项目策划书落实开展本项目各项施工生产任务。 2、组织开展本项目/工区的质量计划和作业指导书的编制,制订涉及本项目的业务管理办法并组织实施,审核和签发有关施工技术文件。 3、主持编制项目/工区管理实施规划,制定项目管理目标和创优计划,建立完整的管理体系;充分组织、调动各方面的资源,确保实现工区既定的目标任务。 4、与总承包单位项目技术负责人沟通,提供有利于本项目盈利的合理优化方案,并做好优化方案的预算与成本分析。 5、组织开展本项目/工区的分部分项划分,及时与项目部层面沟通。获批后组织工区层面分部分项划分交底,统一段落名称,避免后期资料混乱。 6、组织开展本项目/工区红线复测、导线点复测、水文地质踏勘等前期技术准备工作。 7、审核生产岗提交的测量数据结果。 8、组织开展图纸会审工作,全面复核现场条件、施工图纸、工程量清单、设计图交底以及补充技术说明几者之间的偏差,结合现场分析图纸设计不足之处及可优化之处。从技术因素、成本因素等多维度分析解决施工图中的各类问题。 9、组织制定专项施工方案(含三场方案等临建方案)并监督实施及方案验收。按公司策划书要求及时组织专项方案评审,完善相关方案及验算,报公司审批后实施。AB类技术方案整理初稿配合上级部门开展工作。 10、负责审批项目技术岗提报的各类进度计划、技术方案、监测方案、资源配置方案、材料设备保障计划等。 11、分管本项目信息平台的运行管理工作,负责对应板块红圈数据的审批及上报。对使用过程中发现的问题及时解决。 12、组织完成本项目/工区施工技术总结,对项目成果、经验得失、重难点施工心得以及其它具有总结性事项进行总结。 (五)进度管理 1、组织完成全期、年度、月度施工进度计划编制,报上级审批。 2、组织开展进度考核办法编制,报公司审批。 (六)质量管理 1、组织完成项目/工区技术质量管理细则、办法。 2、每月召集各岗位管理人员根据现场实际情况,对现场质量、文明施工作业等全方面进行监督检查并不断改进。 3、参与完成AB类质量问题处理,落实处置措施,整理事故报告。 4、组织完成C级及以下质量问题处治,组织纠偏措施,整理事故报告,开展事故教育及警示。 (七)合同管理 1、负责在项目开工前组织项目工程技术人员复核施工图纸,结合清单汇总后形成0#清单,同时形成项目较准确的成本测算。 2、组织各岗位管理人员认真熟悉合同文件、技术规程,抓好项目成本分析、控制工作。 3、配合开展合同谈判与核算分包单价。 4、配合开展劳务分包合同与分包协议。 5、组织完成合同交底。相关岗位管理人员、协作队伍进行合同交底,并形成书面交底记录。 6、组织完成成本核算。指导各岗位管理人员完成相关数据的收集、统计工作,形成核算报表,以数据支撑项目管理决策。 7、配合完成协作队伍新增单价或单价调整、补助、补偿等事项。 8、审核签批公司、总承包单位、协作队伍的来往文件。 9、组织开展对上计量工作开展,协调解决计量外围沟通问题。 10、组织开展结算工作,处理争议问题,合同外工程组织上报公司审批。 二、任职要求 (一)基本要求 1、 年龄35岁以内,本科及以上学历,道路桥梁工程、市政工程、土木工程等相关专业;持一级/二级建造师证书优先。 2、5年以上道路养护或市政工程施工管理经验(日常养护、大中修、小修现场管理及施工经验),其中3年以上同类项目(道路养护)项目经理或副经理任职经验。 3、具备较强的安全管理意识及风险管控能力,持有安全生产考核合格证书(B证)优先。 4、适应驻场工作,能接受区域内项目调配,具备应对突发情况的应急处理能力。 (二)核心能力要求 1. 项目管理能力:具备全周期项目管控经验,能精准制定计划、把控进度、控制成本、保障质量,熟练处理项目各类问题。 2. 团队管理能力:具备团队组建、激励及培养能力,能统筹协调团队成员高效协作,提升团队整体战斗力。 3. 沟通协调能力:具备较强的内外沟通技巧,能与业主、政府部门、监理、供应商及团队高效沟通,协调解决各类冲突及问题。 4. 技术实操能力:熟悉道路养护核心技术,能指导现场施工,解决技术难题。 5. 风险管控能力:能精准识别项目各类风险,制定有效应对措施,具备突发事件应急处理能力。 6. 成本意识:具备较强的成本管控意识,能通过优化资源配置、规范流程等方式降低项目成本。
项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建筑师
一、岗位职责 1、全面负责项目部的管理工作,作为项目经营、施工及管理的第一责任人,对项目的工期、质量、安全、进度、成本、机械设备、材料管理、分包管理、文明施工以及体系认证等工作承担直接领导责任。 2、严格执行公司各项管理制度,切实履行与业主签订的工程承包合同,全面落实公司下达的各项考核指标,统筹协调生产资源,确保项目按期履约。 3、提出项目组织架构设置和人员配置建议,经上级审批后组织实施,明确各部门与岗位职责,建立完善项目规章制度,保障项目部高效有序运行。 4、牵头落实施工前各项准备工作,确保开工条件完备。 5、主持编制施工组织设计,审核施工方案、项目质量策划及相关计划,并监督执行过程。 6、参与分包单位及供应商的评审与选定工作。 7、负责与业主、监理、设计单位、其他施工单位以及政府和社会相关机构的沟通协调,保障工程顺利推进。 8、组织工程项目的基础、主体结构及竣工验收工作。 9、负责工程预付款、进度款及结算款的回收,办理与业主签署《工程保修合同》事宜。 10、贯彻执行国家、行业及地方政府颁布的法律法规及相关规定,自觉接受地方政府及上级主管部门的监督检查。 11、及时、如实上报项目发生的安全与质量事故,负责现场保护及伤员救治,配合开展事故调查与后续处理。 12、同意依据公司《目标管理办法》等相关文件要求,缴纳项目风险金,并接受相应考核机制约束。 13、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 (一)基本条件 1、拥护党的基本路线和方针政策,具备较高的政治素养和良好的思想品德,遵纪守法,品行端正,诚实守信,作风务实,廉洁自律。 2、认同公司企业文化与核心价值观,对企业忠诚。 3、具有较强的事业心和责任感,积极进取,富有团队协作精神。 4、掌握岗位所需的专业知识与技能,熟悉国家相关法律法规、公司制度及业务流程,具备较强的组织、协调与管理能力。 5、具备良好的心理素质和正常履行职责所需的身体条件。 (二)任职条件 1、本科及以上学历,中级及以上职称,持有一级建造师证书,有西南、西藏、新疆或海外工作经历者优先考虑。 2、具有8年及以上相关专业工作经验,至少担任过2个项目的项目经理,具备土建类项目施工管理经验者优先。 3、具备胜任本职工作的专业知识、实践经验与技能,拥有较强的工作执行与沟通能力,熟悉岗位相关的标准规范、公司管理制度及业务流程。 4、每年参加项目管理类培训不少于40学时。 5、熟悉公司QSE、QHSE等管理体系,具备岗位履职所需的能力。 6、近两个年度绩效考核结果均为良好及以上。
项目管理助理
4000-6000元/月
项目助理3-5年大专电路板项目
任职要求: 1. 学历:本科及以上(优先考虑),大专学历者可申请(须具备相关工作经验),电子信息、机电工程、智能制造、计算机、软件工程等理工类相关专业优先,熟悉科技、工信、发改系统项目申报的人员专业条件可适当放宽。 2. 基本素质:具备扎实的文字表达能力、良好的逻辑思维与整体统筹意识,对政府项目申报工作有积极性和责任感,了解PMO基本运作流程,能够严格执行项目申报的相关规范及保密规定。 岗位职责: 1. 项目申报支持能力:协助PMO主管推进各类项目申报全流程工作,包括政策分析、申报通知整理、材料组织、填报配合等;能系统梳理申报所需支撑材料(如专利、软著、财务数据、资质文件等),协同完成申报书的撰写、修订、排版与提交,确保内容完整、逻辑严谨、符合申报标准。 2. PMO日常统筹与台账维护能力:协助建立并维护项目申报台账,记录项目关键节点、材料进展、审核反馈、申报结果等信息,做到动态更新、分类清晰;协同PMO主管联动技术、财务、行政等部门推动申报任务落地,跟踪执行进度,及时汇报堵点问题,保障申报工作有序推进。 3. 政策研究与资讯整合能力:持续关注国家、省、市各级主管部门(如科技局、工信局、发改委等)发布的项目申报政策与通知,准确提炼政策核心、申报门槛、支持方向及时间安排;汇总整理政策信息,为PMO主管制定申报策略提供依据,确保申报方向与政策导向一致。 4. 公文编写与文档处理能力:熟练起草和优化项目申报书、可行性研究报告、总结报告、材料说明等正式文档,具备较强的内容提炼与语言润色能力;能规范排版长文本材料,熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具,协助完成材料打印、扫描、归档及线上系统填报等工作。 5. 协调沟通与任务执行能力:对内对接技术研发、财务管理、行政支持等职能部门,收集整理申报所需资料,传达申报要求,协调解决材料准备中的问题;对外联络政府申报窗口及相关合作单位,配合完成资料递交、问题咨询、评审对接等事宜;执行力突出,能高质量完成PMO主管下达的各项任务,严控时间节点,避免延误。
项目主管
7000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科环保项目电力项目机电项目
项目经理岗位职责: 负责纯水处理工程中设备的安装及工艺管道的装配工作; 统筹管理施工现场的人力、机械与材料资源; 根据项目实际进展,开展环保设备的安装调试工作,及时排查并解决运行中的各类问题,落实现场管控; 承担工程项目交付后的售后维护任务。 任职要求: 1、年龄20-45岁,机械制造、机电一体化或环保相关专业,中专及以上学历; 2、具备2年以上环保设备安装工作经验,责任心强,思维敏捷,能够独立开展作业; 3、具有一定的设备整体调试与故障维修能力; 4、具备良好的组织协调和沟通能力,能综合分析问题并有效实施现场解决方案; 5、自律性强,作风严谨,耐心细致,具备高度的工作主动性和责任感; 6、可接受出差安排,能承受工作压力,吃苦耐劳; 7、熟悉电控系统及CAD制图者优先录用。 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、节日福利、通讯补助、带薪年假
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专建筑施工管理
职位描述: 1、 配合项目经理开展项目现场管理工作,对施工进度、工程质量及安全生产进行全方位监督与管控;协助推进施工成本管理及团队建设,落实生产计划的实施。 2、 组织施工图纸会审与技术交底,及时处理现场各类技术问题。 任职资格: 1、 大专及以上学历,工程类相关专业,如道路桥梁工程技术、土木工程、市政工程、工程管理等。 2、 具备5年以上路桥、市政等工程现场管理经验,持有中级工程师职称证书。 3、 熟悉施工现场流程、工艺规范及验收标准,熟练使用办公软件、CAD制图软件、安全计算软件和造价软件,能够操作各类常用测量设备。 4、 能够适应艰苦工作环境,具备较强的责任心和沟通协调能力;可接受长期在省外项目现场工作。 5、 接受全国范围内的项目调配安排。
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专项目经理
项目经理要求: 1、持有一级或二级建造师职业资格证书者优先,熟练操作常用办公软件,具备CAD或其他绘图工具的识图与绘图能力; 2、掌握石油化工领域管道安装、设备安装、暖通、电气等专业知识,熟悉成本、进度、质量、安全等方面的管控流程,能独立完成造价清单编制(如宏业、广联达等软件),了解建筑及安装工程各专业施工工艺及相关技术规范; 3、具备项目施工组织设计及施工进度计划管理经验; 4、具备现场施工团队的组织与管理能力; 5、具备跨专业现场协调与沟通能力; 6、能够有效对接并协调项目涉及的各类管理单位。 职位福利: 绩效奖金、每年多次调薪、带薪年假、弹性工作、餐补、包住、包吃、年底双薪
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科主创设计方案设计公共建筑居住建筑工业建筑
岗位内容: 1. 担任建筑工程师,参与大型公共建筑、酒店、工业厂房等工程项目 2. 作为项目负责人,统筹对接业主单位、总承包方及国内设计团队 3. 主导建筑方案的核心创意策划与落地实施,把控关键设计环节,具备扎实的专业素养和丰富的项目实践经验 4. 跟踪项目施工进展,确保符合当地政策法规与设计规范,保障工程安全、质量及可持续性;熟悉当地设计成果审核流程,能高效开展与政府部门及相关机构的技术对接与沟通协调 5. 工作地点为乌兹别克斯坦塔什干 任职要求: 1. 精通俄语或维吾尔语,具备流畅的语言交流能力 2. 拥有土木工程或相关专业本科及以上学历 3. 有中国大型市政设计院工作经历者优先考虑 4. 具备项目设总或执行总设计师经验,可带领团队高质量完成全流程设计任务 5. 熟练操作CAD、BIM及建筑设计相关软件 6. 具备优秀的方案策划与设计表达能力,擅长形态与造型设计,能独立完成方案构思、深化设计至概念汇报的完整流程 7. 工作态度积极,具备良好的项目管理与团队协作意识,沟通表达能力强,能够胜任跨专业协作、设计落地、技术交流及后期服务等工作 8. 面对复杂情况和压力时,展现出较强的判断力与问题解决能力
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
一、项目经理(装饰类) 1、职位要求: 学历专业:本科及以上,工程类相关专业;具备工程类相关资格证书; 工作经验:3年以上装饰装修工程从业经历,曾独立负责大型公共装饰项目的管理与实施工作; 语言能力:具备较强的书面撰写及口头表达能力; 出差要求:能适应项目外派安排,参与客户沟通、现场踏勘等相关工作; 能力素质要求:具备良好的学习领悟力;出色的方案编制与PPT展示能力,条理分明、图表规范;优秀的协调沟通、讲解应变及商务协作意识。 2、薪资待遇:实行岗位综合年薪制,享受五险一金及其他福利;表现优异者提供充分的晋升机会;具体薪酬面议。 3、持有一级建造师、一级造价工程师证书者优先考虑;具备大型医疗类工程项目经验者优先录用。 二、施工技术负责人(装饰类) 1、职位要求: 学历专业:专科及以上,工程类相关专业;具备工程类相关资格证书; 工作经验:3年以上装饰装修工程实践经验,独立承担过大型公装项目的技术管理或生产组织工作; 语言能力:具备良好的文书写作与表达能力; 出差要求:可接受项目导向型出差任务,配合开展客户对接、现场查勘等工作; 能力素质要求:具备较强的理解学习能力;精通技术方案编写与PPT呈现,逻辑严谨、图示标准;具备出色的沟通讲解、现场应对及团队协作意识。 2、薪资待遇:执行岗位综合年薪制度,享有五险一金及相关福利;优秀人才提供广阔发展平台;具体待遇面议。 3、具有工程师及以上职称、二级建造师、二级造价工程师资格者优先;有大型医疗工程项目建设经验者优先考虑。 三、造价工程师(装饰类) 1、职位要求: 学历专业:专科及以上,工程类相关专业;持有工程类相关执业资格证书; 工作经验:具备一定装饰装修工程施工背景或熟悉各类施工工艺流程,独立完成过大型公装项目的预结算工作;熟练掌握招投标文件的编制流程与要求; 语言能力:具备良好的文档撰写和口头表达能力; 出差要求:能配合项目需要进行短期出差,参与客户交流、现场勘查等环节; 能力素质要求:具备较强的学习理解能力;擅长编制专业方案并进行PPT汇报,结构清晰、图文统一;具备良好的沟通能力、应变能力和商务协同意识;同时拥有较强的成本管控意识与实操能力。 2、薪资待遇:采用岗位综合年薪制,配备五险一金及其他福利保障;能力突出者提供充足的晋升空间;具体薪酬可面谈。 3、具备工程师以上职称、二级建造师或一级造价工程师资格者优先;有大型医疗项目招投标、预算编制、结算审核经验者优先录用。
巴中南江县城南门桥招本地油漆工,干天工,2/3天,现有2人还需要1个速度快的,有意加微信
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巴中 南江县
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四川巴中老板上人,想老乡,地下室木模,地上铝模板。电话
木模铝模
老板上人,想巴中老乡,地下室木模,地上铝模板。电话
巴中
6月15日 13:41拨打电话
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结其他恒温车间坐班
入职可以预支工资!提供床上三件套,人走账清!不压工资 急需大量员工,直接[投递简历],新员工0费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃住 [工作环境]可带手机,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调,不过安检。 [薪资待遇]26-28/小时,综合工资6500-8500月。缴纳五险一金,(工资不押不扣)随走随结 [工作时间]正常班5天8小时(8:00-17:00)加班自由选择超出算加班计算(平时1.5倍,周六双倍,节假日3倍) [工作内容]负责新产品包装,质检,打包,贴标,扫描,组装,技术岗,操作岗,时间自由(可自主选择及申请安排)小件搬运等 操作简单轻松,无需任何工作经验。 [招聘条件]16-53周岁,不限学历,不限经验。能吃苦耐劳,服从安排。 公寓式住宿,空调,洗衣机,热水器,冰箱,独立卫生间,4人间,环境好 各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始上班。符合要求请直接投递简历,我们及时联系您!
四川巴中招外架,混凝土班组,有实力的联系
砼工外架贴砖抹灰
巴中市恩阳区招贴砖抹灰大班组,有实力的联系
巴中 恩阳区
6月15日 13:26拨打电话
四川巴中附近有封窗的师傅没有?。
门窗安装
附近有封窗的师傅没有?。
巴中
6月15日 13:21拨打电话
装修项目经理助理,学徒也可以,
4000-5000元/月
项目助理经验不限高中
招一个吃苦耐劳的装修项目经理助理,要会看图纸,不会可以交,要有上进心,
施工助理
5000-9000元/月
项目助理经验不限大专
协助项目经理处理简单事务,简单的现场管理工作
项目经理助理
5000-6000元/月
项目助理经验不限大专
1.项目新员工安排。员工入职/离职辅助登记、入职须知宣导、房租租赁、住宿登记等。 2.填写文档资料、表格。每日工作安排表填写、资料统计等。 3.现场工具管控。项目现场使用电工具的保管。 4.补卡审核。审核员工提交的补卡申请是否真实。 5.申请。项目费用提交付款申请,通过后提交报销。 6.项目经理临时交待的其它事项。空时可以学习非标设备电气和机构装配。 此岗位工作地点为深圳龙岗。
建筑结构工程助理
6000-7000元/月
项目助理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化,确保符合规范及客户需求 3. 配合结构、设备等专业完成多专业协同设计,解决现场技术问题 4. 编制设计说明、计算书及相关报审资料,协助完成规划与消防等专项审查 5. 跟踪施工过程,提供设计变更支持与现场技术服务 任职要求: 1. 建筑学、土木工程或相关专业背景,学历不限 2. 熟悉建筑设计规范及行业标准,掌握AutoCAD、SketchUp、Revit等设计软件 3. 具备良好的方案表达能力与空间思维能力 4. 工作认真负责,具备较强沟通协调与团队协作意识 5. 有甲级设计院或大型项目经验者优先
施工项目经理助理
8000-12000元/月
项目助理1-3年大专项目经理助理
岗位职责: 1.协助项目经理开展施工现场日常管理工作,确保施工进度、质量与安全目标达成 2.负责施工图纸、技术交底及规范标准的落实与监督执行 3.参与材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收工作 4.协调各专业工种及分包单位现场作业,及时反馈并协助解决施工问题 5. 整理施工日志、验收资料及过程影像等工程档案,配合竣工资料编制 任职要求: 1.大专以上学历,机电安装、制冷设备安装技术等相关专业优先 2.一年以上施工管理经验 3.熟悉工程安装施工流程及常用规范,具备基础识图能力 4.责任心强,能常年出差,能适应工地环境,服从项目统一调度 5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识
项目经理
6000-7000元/月
项目经理1-3年学历不限
1.工作内容:负责甲醇发电机的运维和检查维护。 2.工作地点:目前在巴中(川渝地区随时调动) 3.工作时间:一天12小时,两人一组换班,上半个月休息半个月。 4.工作要求:需要懂柴油发动机和CNG发动机维修,需要有经验! 5.工资待遇:试用期月薪6k,转正后月薪7k。
项目经理
6000-7000元/月
项目经理1-3年学历不限
1.工作内容:负责甲醇发电机的运维和检查维护。 2.工作地点:目前在巴中(川渝地区随时调动) 3.工作时间:一天12小时,两人一组换班,上半个月休息半个月。 4.工作要求:需要懂柴油发动机和CNG发动机维修,需要有经验! 5.工资待遇:试用期月薪6k,转正后月薪7k。
项目经理
8000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
公司直招建造师公告 招聘岗位 一级建造师(房建、市政双专业) 一级建造师(水利、公路双专业) 二级建造师(房建/市政/水利/公路/机电 单/多专业均可) 核心福利 全额缴纳成都社保,保障你的权益 薪资面议,行业内具有竞争力,单专业/多专业薪资梯度明确 免费注册服务,全程专人对接,省心省力 信息严格保密,避免不必要的职场困扰 岗位要求 持有对应专业一级、二级建造师证书,带B证 接受长期签约,可灵活选择合作方式 能配合完成注册流程及相关手续 联系我们 联系人:任老师 电话:(微信同号)
项目助理
4000-6000元/月
项目助理1-3年大专
岗位名称:项目助理 岗位职责: 1、负责各类维护任务的数据统计、进度汇报及施工跟进,确保工程进度与质量符合标准; 2、协调相关工作人员,保障项目各环节有序衔接与顺利推进; 任职要求: 1、通信维护或工程类专业大专及以上学历优先;(有工作经验者不限专业) 2、85后,具备1年以上相关岗位工作经验; 3、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件及常用办公设备; 4、具备良好的语言表达能力,有一定沟通协调能力,工作态度端正、积极主动,具有团队协作精神和较强的责任感与进取心。 福利待遇:绩效奖金、带薪年假、购买社保、意外险,周末双休、节假日休假等
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政工程土建工程
岗位职责: 1、主持施工项目部工作,在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同,贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准;对施工生产和组织调度实施全过程管理,确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系,并组织落实各项管理、组织和资源配备,监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责,并组织考核及绩效提优,参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》(施工组织设计),并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏;针对工程实施和检查中出现的重大问题,负责妥善处理,提请有关方协调解决,并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会,安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金,并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求,促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作,申请监理初检;参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行;负责安排投产后相关管理工作;参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通,协调项目部、劳务分包单位之间的关系,解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管,及时提供调概、索赔依据,组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作,并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后,组织对项目管理工作进行总结,并配合审计工作,安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制,根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导,组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍,预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故(件)和质量事件的调查,配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求: 1、基本要求:年龄30-45岁,五官端正,身体健康,能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景:本科及以上工程相关专业,熟练操作办公及相关制图软件,持一级/二级建造师,安全员B/C证。 3、工作经验:具备八年以上路桥项目管理工作经历。 4、工作技能:对工程管理有系统的了解,具有丰富的路桥项目施工管理实践经验,懂管理懂技术,懂造价,有一定的文字功底;对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质:具有良好的职业素养,做事严谨细心,具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力,培训能力,沟通能力、计划及执行能力、成本意识,安全意识、团队意识,廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力,思考较为全面。 福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金、特殊项目补贴
装饰工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科装修管理进度管理建造师
岗位职责: 1、主导商超类项目(如沃尔玛、永辉、盒马等)的施工全过程管理,统筹施工方案制定、现场组织实施、进度与质量管控,确保项目按时交付。 2、联动设计方、施工队伍、监理单位及材料供应商,协调处理施工过程中的技术对接、资源调配与人员协作,保障工程高效推进。 3、严格遵循项目预算执行,管控施工支出,审核工程变更与签认事项,杜绝非必要成本增加。 4、贯彻安全施工标准,定期开展隐患排查,落实各项安全措施,实现施工全程无安全事故发生。 5、牵头组织竣工验收工作,归集整理项目资料,协助完成后续交接及运维支持。 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备5年以上商业地产或商超项目施工管理经验,精通商超装修、机电安装等相关工艺流程与行业规范。 2、掌握扎实的工程专业技术,须持有建造师执业资格证书。 3、具备出色的现场统筹能力、应急处置能力及抗压能力,能快速响应并解决施工突发问题。 4、具有较强的成本控制意识和安全管控意识,执行力突出,聚焦目标达成。 5、本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业者优先考虑。 我们期待思维清晰、责任心强、富有激情,并致力于在建筑领域长期发展、实现职业突破的优秀人才加入,携手共创未来!
承包制项目经理
6000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限
工作地点阿坝州
项目经理
改造项目(土建,装饰,安装,市政,钢结构)懂项目成本控制+技术+沟通协调管理比较全面的项目负责人,需具有相应岗位资格证书,工作态度积极,有责任心,能接受加班,沟通能力强,性格不孤僻,无不良嗜好,均需驻场,会电脑办公软件,能独当一面。工资面议年龄35—45
市政工程项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师(市政工程)高级市政工程师职称
1. 年龄不超过40周岁(含); 2. 具备工程类专业本科或以上学历,需持有市政专业一级建造师资格证书、市政专业高级工程师职称及安全B证; 3. 拥有5年以上市政项目管理相关工作经验,曾作为主要负责人承担过不少于3个市政项目(须附相应证明材料); 4. 熟知国家及地方有关法律法规与政策,熟练掌握施工图纸、施工管理流程及相关施工规范与要求; 5. 了解项目规划、建筑设计、工程施工及验收标准等基本建设环节; 6. 具备较强的经营管理意识和风险防控意识,拥有良好的团队合作能力以及突出的分析与问题解决能力; 7. 对于特别优秀者,条件可适度放宽。
旧房改造项目经理
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
岗位内容: 1. 负责装修项目从前期规划、方案设计到施工执行及最终验收的全流程管控。 2. 组织并协调各职能部门与供应商资源,保障工程按期交付且质量达标。 3. 监控项目成本、进度与潜在风险,及时汇报并采取有效措施应对突发情况。 4. 制定初期预算方案与空间效果图,为客户提供建设性专业意见。 任职要求: 1. 拥有3年以上住宅或办公空间装修项目管理经历,具备独立应对和解决现场问题的能力。 2. 熟悉各类装修工艺流程与主辅材料特性,掌握建筑工程相关技术规范。 3. 具备良好的团队协作意识与组织管理能力,善于跨部门沟通与任务推进。 4. 服务导向强,具备客户关系维护经验,有完整落地项目案例者优先录用。
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成高社发[2019]12号
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