桥梁加固人员、需要看的懂施工图纸，能独立指导完成项目（类似项目负责人）、熟悉工作流程工资面议

base：成都或绵阳 岗位职责： 1. 统筹数据项目的全周期管理与执行，协调客户、业务部门及技术团队的资源配合，确保项目按时保质完成交付； 2. 编制项目实施计划，跟踪进度、质量与成本控制，及时识别并应对项目风险，规范开展需求变更管理； 3. 主导项目各阶段的需求管理工作，组织需求收集、分析、评审及原型确认等相关环节； 4. 负责编制项目计划书、进展报告、验收文件等各类文档，推动项目顺利通过验收并完成交付。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，专业不限，计算机、项目管理、工商管理、信息管理等相关专业优先； 2. 技能要求：掌握数据治理或信息化项目管理框架，了解数据治理基础理论与实施方法；熟悉企业运营流程，具备较强的业务需求解析能力；掌握项目管理知识体系（PMBOK）；有SAP / 金蝶 / 用友等ERP系统经验者优先；具备优秀的组织协调、沟通表达、文档编写及抗压能力；（必要） 3. 工作经历：5 年及以上工作经验，具有数据类项目或信息化项目全生命周期管理经验；（必要） 4. 证书 / 职称要求：持有 PMP、软考中/高级、PRINCE2、ACP、ITIL 等认证者优先；

工作内容： 行政人事工作： 1.新员工入离职、转会办理，工号异常oa工单；管理员工考勤；日常招聘工作； 2.分析制定员工每月个人销售业绩，各类日常数据统计；协助销售部门日常文件制作、打印；公司印章管理；筹备季度、年度会议，制作PPT。 ps制作开单喜报发至群，制作宣发公司通告。 出纳工作：登记现金日记账，确保账目清晰明确；管理公司的银行账户，管理网银操作，保管银行u盾；工资表制作及核算；保管发票；医保社保公积金人员新增、减少、申报缴费。 工作时间：9:30-12:00 13:30-17:30周末双休 任职要求: 熟练使用办公软件，有1年以上工作经验

项目经理 岗位职责： 1、参与软件系统的需求、设计、开发、测试等过程，负责项目中核心功能设计及代码实现。 2、解决开发过程中的关键问题和技术难题。 3、确保项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成全部工作，让用户满意。 4、与客户沟通，掌握项目的整体需求，及时反馈阶段性成果，及时更改客户提出的合理需求，做好需求变更管理。 5、制定项目开发计划，量化任务，并合理分配给相应的人员。 6、跟踪项目进度，协调项目组成员之间的合作，解决项目问题。 7、项目完成的时候需要项目总结，产生项目总结文档。 8、领导安排的其它事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、3年以上的程序代码开发和系统分析、设计经验； 3、有良好的设计思维，逻辑思维强，能高效地提供安全、高性能、可扩展的技术方案； 4、2年以上项目管理经验，有项目管理相关资质为佳，有大型项目开发经验优先；

岗位职责： 1. 全面负责公路隧道项目现场施工管理，确保工程进度、质量与安全达标 2. 组织编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调对接项目部、设计、监理及分包单位，高效推进各方沟通与问题解决 4. 主持现场技术与安全管理，及时处理施工过程中的技术难题和突发状况 5. 负责施工资料整理归档及竣工验收配合工作 任职要求： 1. 持有高级工程师职称证书 2. 具备5年以上公路隧道或地下工程现场施工管理经验，能独立承担大型项目管理工作 3. 熟悉《公路隧道施工技术规范》等国家及行业标准，具备较强的技术统筹与决策能力 4. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5. 身体健康，能适应长期驻守施工现场工作环境

岗位职责： 1、全面统筹与规划公司各大区系统集成项目的交付与管理，整体把控项目执行过程，确保各项目目标顺利达成； 2、监督系统集成项目的整体运行与进度，及时识别并管控潜在风险，对项目质量与进度承担直接责任； 3、主导集成项目的技术方案制定，组织投标工作，完成合同签署、采购执行及实施过程中进度、质量、成本的全过程控制； 4、建立和完善系统集成项目管理体系及相关管理制度，提升项目执行的标准化与规范化水平； 5、开展系统集成项目的风险评估与技术指导，总结实施经验，持续优化技术能力，推动项目管理水平提升； 6、负责系统集成项目相关成本的测算与管理，跟踪成本执行情况并实施动态纠偏，确保符合公司成本控制要求； 7、牵头系统集成项目团队的人才梯队建设、能力培养及绩效考核等团队管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或管理类相关专业，具备5年以上系统集成项目管理经验； 2、有5年以上教育系统集成、智慧校园信息化、教育信息化领域工作经验者优先，熟悉智慧校园整体解决方案； 3、具备扎实的项目计划、进度、成本及风险管理能力； 4、具备良好的沟通协调能力和表达技巧，同时拥有较强的文案撰写能力； 5、执行力强，责任心高，具有高度的职业素养与敬业精神； 6、持有系统项目管理师、系统/网络/安全等相关中级及以上认证者优先考虑； 7、有管理30人以上团队经验者优先。

岗位职责： 1、承担设施农业工程、现代温室工程、节水灌溉及水肥一体化等农业工程项目的技术咨询、规划设计与项目申报工作。 2、开展项目需求调研、方案制定、报告撰写及评审汇报，涵盖现场勘查、资料整理、技术对接、工程设计、工程量清单编制、图纸绘制、投资估算等内容。 3、依据相关规范完成项目规划建议书、可行性研究报告、概念性设计方案、初步设计文件、投资概算及施工图设计等技术文档的编制，参与项目评审和技术论证会议。 4、对接客户设计需求并提供专业技术支持，拓展并维护外部合作资源，协调与政府主管部门的相关事务。 5、参与设施农业项目的系统优化与升级改造工作。 6、按项目需要提供技术支持和施工现场技术指导服务。 7、协助推进项目实施过程中的质量监管、成本管理、施工监督以及竣工后的运维支持工作。 8、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，所学专业为设施农业科学与工程、节水灌溉工程、土木工程、机械工程、农业工程等相关领域。 2、具有一年以上从事设施农业工程、现代温室工程、节水灌溉或水肥一体化等农业工程类项目设计或项目申报的实际工作经验。 3、熟练掌握CAD、Office、Photoshop等常用设计及办公软件操作。 4、具备扎实的专业基础，熟悉设施农业工程、现代温室系统、灌溉工程技术所涉及的产品、标准、规范、政策及相关法律法规，了解现代农业园区的建设与运行维护流程。 5、有独立主导或全程参与过相关项目者优先考虑。 6、工作态度严谨，积极主动，具备良好的沟通能力、团队协作意识、创新思维和执行能力，能够独立开展与客户、合作单位及专家的技术交流。 7、持有中级及以上职称证书者优先录用。 8、能适应短期出差安排，持有驾驶证者优先。

岗位职责： 1. 根据公司年度经营目标，科学分解任务指标，制定并落实全年工作计划（含月度、季度及年度），保障收入、利润及服务满意度等核心指标顺利达成； 2. 全面统筹本区域餐饮业务运营，涵盖餐品出品质量监控、前厅服务与客户管理、后厨食品安全与卫生管控、原材料验收等关键环节； 3. 组织开展餐厅客群需求调研，协同厨师长建立菜品研发体系与标准化服务流程； 4. 监督检查员工岗位执行情况，确保服务质量达标，强化餐厅安全管理和环境卫生保障； 5. 负责重要宾客接待工作，提供高标准、个性化的用餐服务体验； 6. 制定并实施降本增效措施，加强日常运营中的成本控制； 7. 推进团队建设工作，宣导企业价值观，提升团队协作精神，关注员工成长与发展； 8. 协调处理外部相关事务，维护良好合作关系； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 年龄：46岁及以下； 2. 学历：大专及以上学历； 3. 经验：具有5年以上机关、企事业单位或学校员工食堂运营管理经验，同时具备5年以上包间餐饮服务组织经验，有学校团餐项目经历者优先考虑； 4. 能力：精通员工食堂及对外营业餐厅的日常运营与成本管控，具备出色的组织协调与沟通能力，应变能力强，富有团队合作精神和服务意识，熟练操作常用办公软件。 备注：管辖范围包括面积超1万平方米的学校食堂及同等规模的商业街区餐饮运营，工作地点位于四川眉山 加分项 具备餐饮行业相关从业背景者优先

全面负责建筑项目的全过程管理，确保项目按时、按质、按预算交付，对项目的安全、质量、进度、成本负总责。 主要职责 1.负责项目从启动、规划、执行到竣工的全周期管理； 2.编制项目计划，统筹资源，监督施工进度、质量与安全； 3.管理项目成本，控制预算，完成项目利润目标； 4.负责项目团队建设，协调设计、施工、采购、监理等各方； 5.处理项目现场突发问题，确保项目顺利推进； 6.完成项目资料归档、验收及结算工作。 任职要求 1.大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业； 2.5年以上建筑行业项目管理经验，具备独立负责完整项目的经验； 3.熟悉建筑施工流程、规范及相关法律法规； 4.具备较强的现场管理、团队协调和风险控制能力； 5.持有一级/二级建造师证书者优先； 6.能适应项目现场工作环境，具备较强的抗压能力； 7.需要精通广联达软件。

回风招家常菜师傅。

巴中平昌招抗震支架队伍，医院地下室，500套左右，可看现场，端午节后进场，，电话接不到，直接加微信

招聘KTV白班保洁1名薪资待遇：2600元月休4天上班8小时制（包住，包吃2餐）要求：65岁以下，身体健康地址：仁和新城购物中心7楼（纯KTV）马主管：

回风大排档招炒菜师傅一名，配菜师傅一名，工资面议，

找一个送灰的，在东郭附近的小工，电话

主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

负责部门招聘、接待、培训管理等工作

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，经营稳定无风险。企业依托平昌优质生态茶园资源，主打川茶特色品类的标准化生产、品牌运营与全渠道销售，拥有现代化SC认证生产车间、完善的生产管理体系，团队氛围稳定友好，期待靠谱细心的你加入，共同助力川茶产业发展。 岗位职责 1. 生产资料全链路管理：负责茶青采收数据、加工流程记录、品质检测报告、设备维护日志及各类合规性文件的收集、归类、整理与存档工作，确保生产全过程资料完整可查，满足农业、市场监管等主管部门的检查要求。 2. 生产人员薪酬核算对接：协同财务完成采茶工、制茶技师及辅助岗位员工的出勤统计、计件或计时工资计算、发放核对等工作，及时解答薪资相关疑问，保障薪酬信息准确无误。 3. 全类别档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事材料、工艺技术文档及核心机密资料的分类编号、归档存储与借阅流程，建立高效清晰的档案检索系统，实现资料存放规范、调用便捷。 4. 访客接待统筹：做好市场监管、农业农村、应急管理、税务等政府部门检查指导的前期准备、会务组织和资料呈报，同时承担重要客户、合作方到访的初步接待与引导，展现企业专业形象。 5. 办公与资产台账管理：负责办公区域秩序维护、印章使用登记与合规监管、办公设备及生产辅料的采购申报、出入库登记、定期盘点和台账更新，动态核查资产状况，确保账目与实物一致。 6. 其他协作事项：积极完成上级交办的各项临时性行政与后勤支持任务。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政、人事或生产型企业内勤工作经验，有食品或农产品类生产企业行政背景者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，擅长Excel函数应用者更佳，能独立完成薪酬汇总、台账设计等表格制作，掌握基本档案管理规范。 3. 能力要求：做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能够高效处理多项并行任务，执行力突出。 4. 加分项：熟悉茶叶加工流程，持有档案管理相关资格证书，或具有政府接待、商务接待经验者优先考虑。 薪酬福利 1. 发薪保障：每月10号准时发放工资，绝不拖欠，薪酬构成为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」。 2. 休假保障：周末双休，法定节假日按规定休息。 3. 生活保障：免费提供三餐及独立员工宿舍，厂区办公环境整洁舒适。 4. 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，无需承担通勤负担。

负责店面瓷砖建材销售，以及财务报表和门店接待工作

1.工作内容：负责甲醇发电机的运维和检查维护。 2.工作地点：目前在巴中（川渝地区随时调动） 3.工作时间：一天12小时，两人一组换班，上半个月休息半个月。 4.工作要求：需要懂柴油发动机和CNG发动机维修，需要有经验！ 5.工资待遇：试用期月薪6k，转正后月薪7k。

1.工作内容：负责甲醇发电机的运维和检查维护。 2.工作地点：目前在巴中（川渝地区随时调动） 3.工作时间：一天12小时，两人一组换班，上半个月休息半个月。 4.工作要求：需要懂柴油发动机和CNG发动机维修，需要有经验！ 5.工资待遇：试用期月薪6k，转正后月薪7k。

我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，拥有千亩生态茶园基地、现代化SC认证生产车间与成熟的品牌销售体系，经营稳定，现招聘行政专员作为公司行政体系核心支撑，共同推进内部管理与对外协调工作。 岗位职责 1. 日常行政事务统筹：负责公司各类资质证照、生产许可、荣誉证书的申办、年检、变更及归档保管工作。 2. 会议全流程管理：组织公司周例会、月度会议、生产协调会及对外接待类会议，涵盖会场准备、物料配备、人员通知，会议期间做好记录，会后及时整理纪要并推动决议事项落实。 3. 制度落地监督：协助管理层拟定和优化行政、生产、人事等制度流程，推动制度宣导与执行，定期检查各部门执行情况，收集反馈意见并提出改进建议。 4. 档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事档案、生产合规资料等文件的分类、编号、归档与借阅流程，建立清晰的档案检索系统，确保归档规范、查阅高效。 5. 访客接待统筹：统筹政府监管单位、行业协会、重点客户及供应商的初步接待、会务安排与资料准备，专业维护企业对外形象，配合完成各类调研、审查接待任务。 6. 办公与资产管理：维护办公区域日常秩序，规范公章使用登记，负责办公设备、生产辅助物资的盘点、领用、采购申报、台账建立及动态更新，定期核对资产信息，保障账实一致。 7. 其他协作事项：积极完成上级交办的其他临时性行政与后勤支持工作。 任职要求： 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政相关工作经验，有生产制造类企业或国有企业行政背景者优先，持有行政管理、档案管理等相关证书者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，可独立完成公文撰写、会议纪要编制、台账搭建等工作，具备基础法律常识，熟悉证照办理及政府部门对接流程者优先。 3. 能力要求：工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能同时处理多项工作任务，执行力突出，有一定问题应对能力。 4. 形象要求：仪态端庄大方，着装干净整洁，具备基本商务礼仪素养，适应对外接待及政府联络场景。 5. 加分项：熟悉茶叶行业基本情况，具有制度体系建设经验者优先考虑。 薪酬说明：薪酬结构为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」，每月10号准时发放，无任何延迟或克扣。 休假保障：周末双休 + 法定节假日完整休息。 生活保障：免费提供三餐 + 独立员工宿舍，居住环境整洁舒适。 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，个人无需承担通勤支出。

岗位：修图 岗位要求：熟练掌握PS软件操作者优先考虑 工资：5000-5500

移动前台

档案管理 1.负责接收、清点、整理待数字化档案，进行必要的拆钉、展平、清洁等预处理工作。 2. 熟练操作高速扫描仪及平板扫描仪，根据档案特性设置扫描参数（分辨率、色彩模式），完成高质量扫描任务。 3. 使用专业软件对扫描图像进行质检、纠偏、去黑边、去污点、优化及规范命名。 4. 在档案管理系统中准确录入档案原数据信息，最后在进行装订

岗位主要内容： 1.带领团队完成年度变更、日常变更内业工作； 2.完成林草湿、森林督查等调查内业工作； 3.带过团队。 主要要求： 1.地理信息相关专业，3年以上同类型工作经验； 2.必须有管理潜力或管理思维，愿意朝管理方向发展； 3.有测绘类证书优先考虑。

项目经理岗位内容： 1. 负责建筑工程项目的方案、设计、施工等全过程管理； 2. 制定建筑工作计划和安排，协调各专业进行施工； 3. 对建筑结构和装饰装修等进行技术指导，并确保施工质量符合相关标准要求； 4. 解决建筑工程中出现的问题并提供技术支持； 5. 撰写工程设计文档和技术报告，参与招投标工作。 任职要求： 1. 具备二建或以上资格认证； 2. 熟悉国内外建筑工程及相关法律法规； 3. 具有较强的沟通、组织、协调能力和团队合作精神； 4. 精通CAD、Photoshop等建筑工程相关设计软件。

岗位职责: 1、统筹全网各类BPO项目的日常对接工作，持续优化客服团队与BPO之间的协作机制； 2、主导BPO团队的培训实施及业务能力培养，推动整体服务水平提升； 3、监控并记录BPO业务核心指标数据，执行业务抽检，开展异常数据的分析与反馈； 4、定期核查BPO合同执行情况，结合团队目标动态调整BPO团队的KPI考核标准； 5、识别BPO团队的能力短板，编制能效评估报告，并提出可行的优化建议。 任职要求: 1、大专及以上学历，电子商务等相关专业优先考虑； 2、具备电商行业从业背景，熟悉主流平台后台操作及活动规则逻辑，有BPO相关工作经验者优先； 3、熟练使用word、ppt、excel、思维导图等办公工具； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效完成团队内外及跨部门协作任务，同时拥有较强的数据分析与信息整合能力。