薪资待遇： 1.收入范围: 保底月收入5500元 正常干6000-10000元/月 努力干10000-14000元/月 冲刺干14000-18000元/月 2.绩效奖金核心驱动: 与项目利润、回款效率、管理金额、成本控制挂钩，当月兑现 其他福利:社保+商业意外险+各种福利+年终超额利润分红 岗位职责： 1.利润负责制:全面负责绿化养护项目经营，对净利润负责 2.回款责任制:跟进客户回款，处理对账、开票、请款流程 3.服务规模管理:调配工人及现场管理，扩大服务数量及范围 4.成本严控:审核各项支出，控制成本在预算线内 任职要求： 1.3年以上绿化养护/物业环境管理经验; 2.基本电脑操作(微信汇报、Exce1统计); 3.较强沟通能力(对接客户、管理工人、处理投诉);可承受较大的工作压力 退伍军人、可使用AI技术优先

岗位职责： 1. 项目统筹与执行落地 全面主导软件项目的规划编制、过程管控及交付实施，确保项目在既定预算、周期内按质量要求顺利完成。编制详尽的项目实施方案，设定关键里程碑与节点目标，跟踪项目推进情况，统筹资源配置，保障各环节有序衔接与高效运转。 2. 项目进度与质量管理 构建并持续优化项目质量保障机制，组织阶段性评审与测试验证，确保各阶段产出符合预设标准。能够敏锐识别潜在延期风险或质量问题，快速响应并实施纠正措施，维护项目整体交付节奏与品质稳定。 3. 项目风险与问题管理 建立全流程风险预警与应对体系，识别项目各阶段核心风险因素，制定预防性方案和应急处理策略，有效控制不确定性影响，降低项目中断或失败的可能性。 4. 跨部门沟通与资源协调 牵头搭建产品、研发、测试、运维、市场等相关团队的协同工作机制，统一各方目标与预期，及时化解协作中的障碍，确保人力、技术等资源精准匹配、高效协同。 5. 项目文档与过程管理 建立健全项目文档管理体系，涵盖项目计划、需求说明、阶段报告、问题台账、交付清单等内容，提升全过程可追溯性与信息透明度。推动流程标准化建设，促进管理效能持续提升。 6. 外部资源与供应商管理 如涉及外包服务或第三方技术支持，负责其遴选、对接及执行监督工作，确保外部交付成果满足项目质量要求并与整体目标保持一致。 7. 团队协作与氛围建设 在项目执行中发挥引领作用，合理组织团队分工，激发成员主动性与执行力，营造高效协作、互信共赢的工作氛围。 8. 技术理解与支持（辅助） 具备基础的软件系统架构认知能力，能与技术团队顺畅沟通业务需求、评估实现可行性、跟进关键技术问题处理进展，保障管理与开发之间的无缝衔接。 技能与能力要求： 项目管理能力： 1. 掌握主流项目管理方法论，具有3年以上中大型软件类项目管理实践经历，具备完整主导项目从启动到交付的成功经验； 2. 持有 PMP、PRINCE2 或国家认证项目经理资质者优先考虑； 3. 熟练运用项目管理工具（如 Jira、Microsoft Project、禅道等），具备较强的进度监控、资源调配、问题登记与版本发布管理能力； 4. 善于策划并主持团队例会、需求讨论、阶段验收等关键节点活动，确保各环节目标清晰、责任明确； 5. 具备规范的文档撰写与汇报表达能力，可独立完成项目计划书、阶段性总结及汇报材料输出。 沟通与领导力： 1. 具备出色的跨职能沟通协调能力，能够推动多部门协同达成共识与一致行动； 2. 拥有良好的团队组织与引导能力，善于打造积极向上的项目文化； 3. 擅长应对项目过程中出现的矛盾与利益冲突，责任心强，坚持结果导向原则。 加分项： 1. 熟悉敏捷开发模式（如 Scrum、Kanban），并在实际项目中有成功应用经验者优先； 2. 具备金融、电商、政企、安防等领域项目背景者优先考虑； 3. 拥有一定技术基础（如了解常见软件架构或数据库原理）更佳，有助于与研发团队深入交流。

岗位职责: 此岗位需具备一建（机电专业）证 1、全面负责智能化项目（包括综合布线、计算机网络、视频监控、门禁系统、停车场管理、报警系统、楼宇对讲、有线电视、广播系统、楼宇自控、音视频会议、弱电机房工程等）的现场施工组织与管理工作。 2、配合完成项目方案设计及施工图纸的深化与优化工作。 3、提供施工现场技术支持，指导设备安装与系统调试。 4、协调施工现场与各相关单位之间的对接，把控施工质量、进度及安全管理。 5、负责项目所需各类资料的整理与编制工作。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，持有一级建造师证书（机电专业），应用电子、计算机或工程类相关专业，年龄范围为26至40岁。 2、熟练操作CAD、宏业、广联达、算王等专业软件及常用办公软件。 3、具备5年以上弱电项目管理经验，熟悉弱电智能化各系统技术要点，曾独立负责过合同金额不低于500万元的弱电工程施工管理项目。 4、责任心强，忠诚可靠，能吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的内外部协调能力以及较强的项目统筹和沟通技巧。

公司提供企业数据 通过电话微信建立客情，不需要销售，容易上手晋升空间较大

岗位职责 1. 负责电网行业信息化与数字化解决方案的规划及项目执行管理，统筹团队推进项目实施，保障项目按时保质完成交付。 2. 深入理解客户需求，有效引导并把控项目边界，完成需求梳理与技术方案设计工作。 3. 组织开展项目风险识别与评估，及时处理项目执行中的质量与管理问题。 4. 编制项目进度、成本、质量及人力资源计划，科学管控预算、周期与交付标准，协助组织项目内外部协调会议。 5. 熟悉基于Java的B/S架构软件主流开发框架，掌握企事业单位项目开发与交付全流程。 6. 运用Axure等工具辅助系统设计，编制PPT材料并完成现场汇报，能够熟练展示和讲解公司产品功能。 7. 建立并执行项目周报机制，定期向客户、监理单位及公司反馈项目进展与后续安排，将任务细化至具体成员。 8. 面对项目突发状况能快速响应，提出切实可行的应对措施。 9. 持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度。 10. 带领项目团队高效协作，激发团队潜力，促进成员能力成长。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备B端行业客户服务背景者优先考虑。 2. 熟悉数字化、智能化系统建设方向，对相关产品具有较强兴趣。 3. 具备良好的沟通与协同能力，能主动推动产品研发进程。 4. 精通Axure、mockplus或墨刀等至少一种原型设计工具。 5. 具有敏锐的产品思维，能准确捕捉和分析客户核心需求。 6. 逻辑清晰，具备高质量撰写各类技术文档的能力

岗位职责： 1、组织团队达成项目既定目标，对项目的结果负责； 2、根据项目具体情况进行项目工作合理拆解，制定计划，进行精细化管理； 3、跟踪进展，发现风险及问题并及时推动问题解决和进行风险控制； 4、按流程完成规范动作，归档输出物； 5、定期输出项目状态报告，进行项目经验总结； 6、发现流程问题并反馈，积极推动项目管理流程优化完善。 任职要求： 1、具备3-5年以上工作经验，本科以上学历，电子、通信、计算机相关专业； 2、熟练掌握项目管理方法，最好有软硬件结合类的系统设备开发项目管理经验（比如IPD流程）； 3、最好具备中、射频、数字硬件等基础知识，能够合理掌控工作拆解合理性，熟悉无线电类通信设备开发流程者更优或军品项目管理经验者优先考虑； 4、优秀的沟通协调、计划、统筹、分析能力； 5、优秀的表达能力，较强的应变能力、团队合作能力、环境适应能力； 6、优秀的逻辑感、风险识别能力； 7、优秀的推动能力，复杂情况下克服困难推动项目达成目标的能力；具有极强的执行力，责任心；

招聘职位：项目经理PMFPRE (综合方案策划与执行方向) 性格需要开朗活动，嘴巴需要能说会道，四位需要活跃跳脱，然后我们再来聊聊，也烦请看看以下废话。若⽆经验但自我感觉良好，也可以聊聊。 1.关于我们： 我们是⼀家正处于活⼒再创业阶段的综合性项⽬服务公司。我们经历过辉煌，也懂得沉淀，如今正以全新的热情和务实的态度，致力于为客户提供从策略到落地的优质服务。我们珍视灵活高效的工作氛围，相信小团队也能成就大事业。如果你渴望在充满机遇的环境中快速成长，与公司共同二次创业，这里将是你的理想平台！ 2.职位亮点： A.核心驱动者：深度参与项目全生命周期，是连接客户需求与完美交付的核心枢纽。 B.能力全面绽放：从策略构思、方案撰写、专业提报到报价管理、高效执行与客户沟通，你的综合能力将得到全方位施展与提升。 C.舞台广阔：接触多元领域（医美、地产、商业、协会、学会、政府等），与不同背景的精英客户直接对话，拓展视野与人脉。 D.成长型环境：加入一个务实、灵活、目标导向的团队，在公司的二次创业征程中扮演关键角色，共享成长红利。 E.张弛有度：弹性工作时间（上班时间10:00，下班视项目情况而定，正常18:00），聚焦工作效率与成果。 3.我们需要这样的你： A.沟通达人 & 敏捷思维：性格开朗，思维灵活，表达清晰伶俐，能快速理解并响应各方需求。 B.想得明白：具备优秀的策略思维和创意策划能力，能独立组织策划会，激发团队灵感。 C.写得漂亮：精通方案撰写，逻辑严谨、思路清晰、内容扎实，排版精美专业。 D.讲得精彩：具备出色的提案演讲能力，能自信、清晰、有感染力地向客户阐述方案价值。 E.客户关系与需求捕捉者：能独立或带领团队拜访客户，进行高效沟通，精准挖掘、梳理并记录客户核心诉求与痛点。 F.项目落地执行者：成功签约后，能有效组织协调内外部资源，快速报价，推动方案高效、高质量落地执行，确保项目目标达成。 G.商务与风控意识：具备基础的报价能力和成本意识，理解项目盈利模型。 H.积极进取的创业者心态：对二次创业环境充满热情，主动性强，抗压能力好，乐于拥抱变化与挑战，相信小团队的力量。 4.你的核心职责： A.客户沟通与需求挖掘。 B.策略构思与方案打造：主导或参与策划会，形成创意策略；独立撰写逻辑清晰、内容详实、视觉呈现专业美观的完整方案（含策划案、执行案、报价单等）。 C.专业提案与商务沟通：代表公司向客户进行专业、自信的方案提报与讲解，有效沟通推进项目进程。 D.项目推进与执行管理：项目中标后，作为核心负责人之一，协调团队资源，确保项目按方案高质量执行与交付。 E.全流程把控：贯穿项目前期的沟通策划、中期的方案呈现与商务推进、后期的落地执行，是项目成功的关键驱动者。 5.我们坦诚相告： 我们是一家正在经历二次创业、规模精干但目标远大的公司。我们珍视每一位伙伴的付出，也坦诚告知我们当前的阶段。如果你追求稳定的大企业层级，这里或许不是最佳选择；但如果你渴望挑战、热爱创造、相信小团队能迸发大能量，并希望在公司的崛起中留下深刻印记，我们热烈欢迎你的加入！

职位要求： 1、学历：本科及以上 2、专业：不限专业背景 3、语言：通过英语六级或以上，具备优秀英文商务写作能力者优先 4、工作经验：具有1-3年相关经验，有项目管理或客户维护经验者更佳 5、综合素质：工作认真细致、责任心强、抗压性好，具备出色的沟通技巧、协作精神及客户服务意识 6、职业发展意向：对项目协调或项目管理工作有强烈兴趣，期望在本地化翻译领域长期深耕 工作职责： 1、客户对接：与已签约客户建立联系，掌握客户基本情况及前期合作约定内容； 2、需求确认：与客户深入交流项目具体要求，包括报价、语言种类、软件工具、技术规范、质量标准和交付周期等； 3、资源调配：依据公司项目流程，及时组织并合理安排译员、排版员及技术人员，保障翻译与本地化任务顺利推进； 4、进度管理：全程监控项目执行情况，确保进度、质量和交付时间符合计划要求，推动项目高效运行； 5、成果交付：按时按质完成项目，并完整交付给客户； 6、应急响应：及时应对客户需求变化，妥善解决项目执行中出现的各类突发问题； 7、款项协助：配合销售与财务部门完成发票开具及项目回款相关支持工作； 8、客户维系：主动维护客户关系，协助销售团队挖掘客户后续合作潜力； 晋升路径：项目助理→项目经理→团队管理TL，每年提供1-2次晋升机会 工作时间：周一至周五 08:30（9:00）-12:00，13:00-17:30（18:00） 选其一，周末双休 工作地址：成都高新区九兴大道5号麦柯大厦2楼 公司福利：免费双餐、周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利等

懂钢结构管道CAD图纸设计深化机电设备安装工作经验，新能源锂电池和化工，工厂钢结构设备管道安装经验包吃包住，有差旅费，工资面议有年终奖

需要具备游戏行业PM经验，期待你的加入~~~ 工作内容 1. 负责项目全流程管理，保障项目按时、高质量交付。 2. 参与项目需求沟通、质量监督及进度跟踪。 3. 项目执行过程中出现异常情况时，及时组织各方协同解决。 4. 在项目质量和最终呈现效果方面提供支持性指导，发现质量问题时推动团队优化改进。 职位要求 1. 具备游戏领域项目管理经验者优先考虑； 2. 思维条理清晰，应变能力出色； 3. 学习能力突出，能迅速掌握项目管理相关方法与工具； 4. 拥有良好的沟通协调能力及整体工作统筹能力； 5. 具备较强抗压性、责任心以及团队协作精神；热爱游戏行业。 加分项 具有以下行业背景：游戏

10号找代班十大碗师傅一名

巴中市巴州区招光伏安装，活在安徽宣城35兆瓦光伏安装 1、水泥压桩，桩高2.5米，双抱箍，角度20° 2、24片板一组2*12，有部分小组2*6的 3、管住，不管吃，管保险 4、待遇:20元一张板，月结75%，竣工验收没问题结清 要求： 1、年龄20-55岁，年龄大了没法买保险 2、要熟练工，生手勿扰 3、能吃苦耐劳，服从管理，配合验收，消缺 有意向的可加微，要图纸

明天北头要4人，联系电话

岗位职责： 1.按照工艺要求和作业指导书完成产品组装、调试及检验工作 2.使用常规装配工具（如螺丝刀、扳手、电批等）进行标准化操作 3.配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保装配质量达标 4. 及时反馈生产异常，协助分析并改进装配问题 5.保持工位整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 任职要求： 1. 学历不限，动手能力强，能适应流水线作业节奏 2. 无经验要求，有制造业组装经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备基本识图能力 4. 身体健康，能胜任站立作业及重复性劳动 5. 遵守纪律，服从安排，具备良好的团队协作意识 6，年龄18至60周岁

因公司扩产需要，急聘下列岗位英才加盟，共创事业宏图： 储备技术员(50名 6K-8K/月) 岗位职责： 1、负责机台操作与日常设备维护、产品检测检验、严格依照SOP作业标准开展生产作业。 2、跟随技术师傅学习模治具拆装调试、设备故障排查、系统参数设定、新机种架设及换料改线等专业技能。 3、落实作业区域5S管理工作，服从领导安排，完成其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息工程、机电一体化、电气自动化、机械设计与制造等理工科相关专业，本科学历或具有相关电子制造行业工作经验者优先录用。 2、年龄18-35岁，学习领悟能力强，品行端正，无不良嗜好，能适应白夜两班倒工作模式。 作息安排与福利待遇 1、产线岗位执行两班倒，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00；非产线岗位为长白班。 2、公司所有人员每月休息4天，缴纳社保，加班按照国家规定核算加班费。 3、公司免费提供食宿，食堂饭菜南北口味可选，宿舍4-6人/间，配备独立卫浴，24小时热水，空调、衣橱等配套齐全。 4、定期举办生日会、节日发放礼品、组织团建活动、新春发放开工红包、开展职工运动会，常态化开设技能培训班，助力员工成长晋升。

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作 3.协调跨部门资源，推动制度执行与流程标准化，提升运营效率 4.管理行政预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 5.组织企业文化活动，营造积极向上的团队氛围，增强员工归属感 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4.责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与多任务处理能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

非金属露天矿山安全矿长

我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，经营稳定无风险。企业依托平昌优质生态茶园资源，主打川茶特色品类的标准化生产、品牌运营与全渠道销售，拥有现代化SC认证生产车间、完善的生产管理体系，团队氛围稳定友好，期待靠谱细心的你加入，共同助力川茶产业发展。 岗位职责 1. 生产资料全链路管理：负责茶青采收数据、加工流程记录、品质检测报告、设备维护日志及各类合规性文件的收集、归类、整理与存档工作，确保生产全过程资料完整可查，满足农业、市场监管等主管部门的检查要求。 2. 生产人员薪酬核算对接：协同财务完成采茶工、制茶技师及辅助岗位员工的出勤统计、计件或计时工资计算、发放核对等工作，及时解答薪资相关疑问，保障薪酬信息准确无误。 3. 全类别档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事材料、工艺技术文档及核心机密资料的分类编号、归档存储与借阅流程，建立高效清晰的档案检索系统，实现资料存放规范、调用便捷。 4. 访客接待统筹：做好市场监管、农业农村、应急管理、税务等政府部门检查指导的前期准备、会务组织和资料呈报，同时承担重要客户、合作方到访的初步接待与引导，展现企业专业形象。 5. 办公与资产台账管理：负责办公区域秩序维护、印章使用登记与合规监管、办公设备及生产辅料的采购申报、出入库登记、定期盘点和台账更新，动态核查资产状况，确保账目与实物一致。 6. 其他协作事项：积极完成上级交办的各项临时性行政与后勤支持任务。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政、人事或生产型企业内勤工作经验，有食品或农产品类生产企业行政背景者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，擅长Excel函数应用者更佳，能独立完成薪酬汇总、台账设计等表格制作，掌握基本档案管理规范。 3. 能力要求：做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能够高效处理多项并行任务，执行力突出。 4. 加分项：熟悉茶叶加工流程，持有档案管理相关资格证书，或具有政府接待、商务接待经验者优先考虑。 薪酬福利 1. 发薪保障：每月10号准时发放工资，绝不拖欠，薪酬构成为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」。 2. 休假保障：周末双休，法定节假日按规定休息。 3. 生活保障：免费提供三餐及独立员工宿舍，厂区办公环境整洁舒适。 4. 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，无需承担通勤负担。

1.工作内容：负责甲醇发电机的运维和检查维护。 2.工作地点：目前在巴中（川渝地区随时调动） 3.工作时间：一天12小时，两人一组换班，上半个月休息半个月。 4.工作要求：需要懂柴油发动机和CNG发动机维修，需要有经验！ 5.工资待遇：试用期月薪6k，转正后月薪7k。

1.工作内容：负责甲醇发电机的运维和检查维护。 2.工作地点：目前在巴中（川渝地区随时调动） 3.工作时间：一天12小时，两人一组换班，上半个月休息半个月。 4.工作要求：需要懂柴油发动机和CNG发动机维修，需要有经验！ 5.工资待遇：试用期月薪6k，转正后月薪7k。

岗位：修图 岗位要求：熟练掌握PS软件操作者优先考虑 工资：5000-5500

我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，拥有千亩生态茶园基地、现代化SC认证生产车间与成熟的品牌销售体系，经营稳定，现招聘行政专员作为公司行政体系核心支撑，共同推进内部管理与对外协调工作。 岗位职责 1. 日常行政事务统筹：负责公司各类资质证照、生产许可、荣誉证书的申办、年检、变更及归档保管工作。 2. 会议全流程管理：组织公司周例会、月度会议、生产协调会及对外接待类会议，涵盖会场准备、物料配备、人员通知，会议期间做好记录，会后及时整理纪要并推动决议事项落实。 3. 制度落地监督：协助管理层拟定和优化行政、生产、人事等制度流程，推动制度宣导与执行，定期检查各部门执行情况，收集反馈意见并提出改进建议。 4. 档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事档案、生产合规资料等文件的分类、编号、归档与借阅流程，建立清晰的档案检索系统，确保归档规范、查阅高效。 5. 访客接待统筹：统筹政府监管单位、行业协会、重点客户及供应商的初步接待、会务安排与资料准备，专业维护企业对外形象，配合完成各类调研、审查接待任务。 6. 办公与资产管理：维护办公区域日常秩序，规范公章使用登记，负责办公设备、生产辅助物资的盘点、领用、采购申报、台账建立及动态更新，定期核对资产信息，保障账实一致。 7. 其他协作事项：积极完成上级交办的其他临时性行政与后勤支持工作。 任职要求： 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政相关工作经验，有生产制造类企业或国有企业行政背景者优先，持有行政管理、档案管理等相关证书者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，可独立完成公文撰写、会议纪要编制、台账搭建等工作，具备基础法律常识，熟悉证照办理及政府部门对接流程者优先。 3. 能力要求：工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能同时处理多项工作任务，执行力突出，有一定问题应对能力。 4. 形象要求：仪态端庄大方，着装干净整洁，具备基本商务礼仪素养，适应对外接待及政府联络场景。 5. 加分项：熟悉茶叶行业基本情况，具有制度体系建设经验者优先考虑。 薪酬说明：薪酬结构为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」，每月10号准时发放，无任何延迟或克扣。 休假保障：周末双休 + 法定节假日完整休息。 生活保障：免费提供三餐 + 独立员工宿舍，居住环境整洁舒适。 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，个人无需承担通勤支出。

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4.协助建立和完善档案管理流程与标准，推动档案信息化建设 5.配合内外部审计、检查及专项调研，及时提供所需档案资料 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理制度，具备基础档案管理知识 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 4. 具有较强的学习能力与沟通协调能力，适应规范化、流程化工作环境 5.学历不限，档案、文秘、信息管理等相关专业背景或从业经验者优先

光伏项目经理（2人） 岗位职责 1. 负责巴中区域光伏项目全周期管理工作，涵盖前期踏勘、技术方案沟通、施工安排、进度跟踪、质量控制、安全监管及并网验收等环节，保障项目按期合规完成交付。 2. 对接业主单位、施工单位、电网部门及政府部门，统筹各方资源，协调解决项目实施过程中的技术难题、商务事项及审批流程问题。 3. 监控项目成本与预算执行情况，审核工程变更与材料采购清单，组织完成竣工结算及相关文件归档工作。 4. 组建并管理现场施工团队，严格执行安全生产制度，防范各类施工风险。 任职要求 1. 南充本地户籍，熟悉当地政策法规、人际关系网络及施工环境，具备快速推进项目落地的能力。 2. 具备2年以上光伏工程施工管理经验，曾独立负责分布式或户用光伏项目从建设到并网的全流程管理。 3. 大专及以上学历，电气工程、工程管理类相关专业优先；持有二级建造师（机电类）、安全员B证者优先考虑。 4. 具有良好的现场组织协调能力和应变能力，工作积极主动，能承受外勤压力。

负责店面瓷砖建材销售，以及财务报表和门店接待工作

岗位职责： 1、主导智能化弱电项目的整体方案设计、落地执行与全过程管理，保障项目按时保质交付； 2、组建并带领项目团队，统筹协调内外部资源，及时解决实施过程中的各类技术难题； 3、与客户保持高效对接，精准把握客户需求，提供专业可行的技术支持与系统解决方案； 4、全面把控项目质量、进度及成本，确保实施过程符合公司规范及行业相关标准； 5、配合参与招投标流程，负责技术文档编制及施工组织方案的制定。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子工程、自动化、通信工程等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上弱电系统工程管理经验，精通智能化弱电系统的方案设计、安装与调试流程； 3、具有出色的项目统筹能力与团队管理经验，能独立应对和处理项目中出现的问题； 4、熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件，持有PMP证书者优先录用； 5、具备良好的沟通表达与商务谈判能力，工作积极主动，责任心强，能接受出差安排。