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2人
面议
行政经理3-5年高中及以上
有工作经验的从优,工资面议
项目经理/主管1-3年学历不限团队管理经验实施交付经验PMP计算机相关专业管理相关
教育背景和工作经验:一般要求计算机或信息管理类相关专业大专及以上学历,具备2年以上医疗信息系统项目实施管理经历,掌握扎实的项目管理理论知识。有参与过大型医疗数据平台项目(如HIS、互联网医院、集成平台)实施者优先考虑。 专业技能:熟悉HIS、CIS、LIS、RIS、PACS、无线查房等医疗信息化系统的部署流程与管理规范。具备较强的需求挖掘能力及文档撰写水平,了解主流关系型数据库(如SQLServer、MySQL、Oracle),并掌握Java及Webservice技术应用。 项目管理能力:可独立编制项目实施计划与关键节点的任务分解,全面把控项目进度、质量与变更流程,确保达成项目目标并提升客户满意度。在项目执行中主导跨部门协作,协调各方资源,妥善处理利益冲突,推动问题解决。 沟通协调能力:具备良好的语言表达、人际沟通、组织协调能力,执行力强,富有团队合作精神,能主动高效推进各项任务落实。性格开朗,逻辑清晰,具备优秀的沟通技巧与持续学习能力。 其他要求:能适应高强度工作节奏,学习能力突出,接受短期或阶段性出差安排。持有PMP、工信部项目管理师或其他相关认证者优先录用。 岗位职责: 制定项目实施规划及阶段性目标的任务拆解。 统筹项目进度、质量控制与变更管理,对项目成果与客户体验负责。 负责项目内外部沟通对接与资源协调,指导并安排项目团队成员工作。 承担项目全周期各类文档的编写与归档,包括启动材料、需求说明书、需求确认函、设计文档、实施总计划、周报、验收资料等。 开展项目风险预判与应对,调研客户实际需求,制定解决方案,完成系统配置、用户培训等工作。 按时完成实施过程中的技术文档、培训手册、验收文件等资料整理。 定期向上级反馈系统落地进展及运行效果,提供优化建议。 对接客户单位相关部门,保持顺畅沟通,建立并维护长期稳定的客户关系 加分项 具备以下领域经验者优先:互联网+医疗健康·医疗服务·大数据应用
项目经理
3000-6000元/月
项目经理1-3年中专及以上
家装工程交付管家 任职资格: 有1年及以上家装监理或者项目经理岗位工作经验; 岗位职责: 1、具备家装施工标准相关专业知识。 2、有一定的家装施工现场管理经验 建施工流程和规范。 3、责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4、会使用办公软件 5、配合进行相关工作安排 6.施工现场的质量、安全、进度管控及协调。 7.负责施工过程中的相关管控资料整理。 其他说明: 1、年龄要求:25-40; 2、弹性工作制,休息:一周一天休假 3、根据工程进展需要可能会有加班情况 具体工资待遇面谈
成都武侯区招项目管理员薪资待遇好福利好
5000-6000元/月
项目经理经验不限大专及以上
招项目管理员薪资待遇好福利好
行政院长
2-3万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
工作职责 1、全面主持门诊运营管理事务,对门诊的营收、利润及其他经营指标的达成承担直接责任; 2、推动公司各项管理制度在门诊的落地执行,结合实际运营情况优化实施方式并监督执行效果; 3、协同公司推进门诊品牌推广、人才培养、人效优化、组织升级,以及招聘、培训、薪酬绩效等体系建设; 4、主动开展公共关系维护,保持与相关单位的良好互动,塑造积极正面的企业形象; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、***左右,大专及以上学历,专业不限; 2、具备同类型机构(口腔类)门店管理经验; 3、掌握市场营销、客户关系管理及项目管理相关知识; 4、具备良好的语言表达与理解能力,组织协调能力强,思维清楚,逻辑严密; 5、具备优秀的沟通交往、判断决策、影响力及计划执行能力;性格开朗外向,热情积极,富有感染力,充满正能量; 6、有创业经历者优先考虑; 7、该岗位为运营管理类岗位。
项目经理
岗位职责: 1.统筹家装项目的日常运作,确保项目按时完成; 2.严格监督项目施工过程,确保施工质量达标; 3.积极与客户沟通,确保客户需求得到满足; 4.负责项目的质量验收,确保项目顺利交付。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力和高效的执行能力; 2.能够独立管理项目,具备良好的沟通技巧; 3.对家装行业有一定的了解和实践经验; 4.能够处理客户投诉,确保客户满意度。
项目经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1.流程体系与架构设计:牵头搭建公司整体流程体系,规划并设计流程架构; 2.流程诊断与优化:洞察业务核心问题,推进流程项目的实施与落地,打通端到端业务流程; 3.流程内控建设:建立流程运行的监督机制与管理制度,落实定期及专项检查机制,推动流程文化形成,促进流程管理标准化; 4.流程变革项目管理:主导流程变革项目全周期管理,涵盖需求分析、方案制定、成效评估等环节; 5.流程赋能支持:掌握主流流程管理方法论与工具,结合实际业务场景开展应用推广与培训赋能; 6.流程信息化支撑:在信息系统建设与优化过程中,完成相关流程的梳理与匹配。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,具备2年以上集团型企业流程管理经验,熟悉大型集团流程运作模式;有咨询背景或兼具企业流程管理经验者优先; 2.曾成功主导或深度参与企业级变革项目,具备敏锐的问题识别与解决能力,沟通协调能力强,善于归纳总结; 3.具备出色的组织协同能力,决策果断,能直面执行中的冲突,并提出互利共赢的解决方案; 4.其他:具备开放心态、强学习能力与策划能力,执行力突出,拥有良好的项目管理素养。
内业技术负责人
8000-12000元/月
项目经理/主管3-5年大专及以上
岗位描述: 1、负责或参与国土、林业调查监测类项目(如变更调查、林草湿调查等); 2、负责或参与测绘内业处理、实景三维建模等相关项目实施; 3、具备团队或部门管理经历,能有效组织团队工作; 4、根据业务发展方向承担与职能相匹配的相关工作任务; 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,测绘工程、地理信息系统、计算机等相关专业优先考虑; 2、熟练掌握相关专业软件操作,持有测绘类相关资格证书者优先; 3、须具备实际管理经验,有部门管理背景者优先; 4、须具备较强的沟通协调能力及团队组织与培养能力。
项目经理/主管大专及以上
公司不招新媒体和电商方向!! 岗位职责: 1.前期负责学习公司企业文化,了解各部门业务,以及熟悉部门管理,后期协助部门经理开展管理工作; 2.完成部门经理安排的具体事项; 3.产品数据追踪,统筹;前期会涉及到外出和主管对接业务; 4.完善并执行公司人才发展计划等。 职位要求: 1.专科及以上文凭,也欢迎应届生和退伍军人 2.有责任心和团队意识,形象良好气质佳。 3.有管理经验或者倾向从事管理。 4.18岁到28岁期间 薪资福利待遇: 保底3500,转正5000+提成+奖金+年终奖等等 老带新,免费培训,免费住宿 享受度假、旅游、学习 生日福利,节假日福利 上班时间:早八晚六,节假日休息周天单休
四川巴中明天需要一车熟人熟手,的师傅干三四天,
架子工1-4天
明天需要一车熟人熟手,的师傅干三四天,
巴中
1月11日 18:40拨打电话
四川巴中明天需要一车熟人熟手,的师傅干三四天,
建筑木工1-4天
明天需要一车熟人熟手,的师傅干三四天,
巴中
1月11日 18:40拨打电话
四川巴中找挖机师傅一位
挖机司机1-2人
找挖机师傅一位
巴中
1月11日 18:34拨打电话
巴中巴州区招测量员/测绘员会CAD
面议
测量员全职
巴中市巴州区招测量员/测绘员会CAD
四川巴中需要60挖机做几个月活联系
挖机司机20人以上
需要60挖机做几个月活联系
巴中
1月11日 17:59拨打电话
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理3-5年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设大中型企业从业文字功底扎实
一、任职要求 (一)基础任职条件 1. 学历与专业:大专及以上学历,行政管理、工商管理、企业管理、环保工程等相关专业优先;具备活性炭行业/化工制造/环保企业从业背景者可放宽专业限制。 ​ 2. 工作经验: ​ 3年及以上企业办公室管理或行政统筹工作经验,制造业(尤其是活性炭、化工类)工作经验者优先; ​有环保行业资质申报、政府外联对接经验者优先。 ​ 3. 资质与技能: ​ -持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶车辆(适配企业外联、厂区协调需求); ​ -熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备公文写作、数据分析能力; ​ -了解ISO9001/14001体系、环保法规(如《大气污染防治法》)及活性炭生产相关合规要求者优先。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年高中及以上
制度与预算:建立行政制度,制定并管控年度预算。 空间与环境:全面管理办公场所(租赁、装修、安保、保洁),优化空间布局。 资产与采购:负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。 后勤与支持:统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。 会议与活动:组织公司级会议、大型活动及重要接待。 安全与健康:负责办公安全、消防及应急预案管理,落实健康安全措施。 团队管理:领导行政团队,协调内外部资源,支持业务运营。
行政经理
1、有人事行政相关工作经验,有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策,人力资源六大模块基本操作,如招聘、培训、绩效等;熟练使用Office办公软件,擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力,能与不同部门人员有效交流;拥有较强的组织协调能力,可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力,能及时处理工作中的突发问题;善于分析思考,提出合理的解决方案。 5、工作认真负责,具备较强的责任心;严守公司机密,具有良好的职业道德。
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求: 专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上; 沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
档案数字化处理
2000-5000元/月
档案管理经验不限高中及以上工作简单 易上手
招聘:资料录入人员 要求:高中及以上学历,熟悉计算机基本操作,做事细心负责;具备良好的团队协作意识(提供岗前培训) 工作内容:按照规范要求,将纸质或电子资料准确录入至系统中 招聘:资料扫描人员 要求:高中及以上学历,熟练使用电脑,责任心强、工作耐心细致;具有团队配合精神(提供培训支持) 工作内容:通过扫描设备将纸质文档转化为电子图像,并存入指定系统 上班时间:早上8:30至下午18:00,每周日固定休息,法定节假日正常休假,提供住宿安排(公司位于成都,项目主要分布在省内,需服从工作调配者优先) 以上岗位接受短期任职,最少服务期限为三个月
工程项目负责人
7000-10000元/月
工程经理项目经理5-10年学历不限
一、岗位职责: 工程全周期管理(建设与改造) 1.统筹景区新建、扩建、改造类工程(如游客中心、步道、景观设施、游乐设备基础、智慧景区系统等)的全流程管理,从项目立项、规划设计、招投标、施工监管到竣工验收,确保符合景区定位、运营需求及国家规范。 2.审核工程方案(如景观工程、环保工程、特种设备基础工程),重点评估方案的“游客体验适配性”(如步道宽度、休息区布局)、“生态保护合规性”(如避免破坏植被、符合景区环评要求)及“运营便利性”(如设施后期维护成本、检修通道规划)。 3.监督施工进度与质量,协调解决施工中的技术问题(如山地地形施工难点、雨季施工防护),避免因工程延误影响景区运营(如旺季前未完成设施改造)。 成本与预算控制 1.牵头编制景区工程类年度预算(含建设预算、运维预算、应急抢修预算),结合景区运营计划(如旺季前改造需求、淡季大修计划)合理分配资金,避免超支。 2.控制工程成本:在招投标阶段审核报价合理性,避免低价中标导致的质量问题;在施工阶段监督材料损耗、人工成本,杜绝浪费;在运维阶段优化方案(如采用节能设备降低水电消耗、批量采购备件降低成本)。 3.审核工程类费用(如施工款、设备采购款、维修费用),确保票据合规、费用与实际工作量匹配,定期向景区管理层汇报成本使用情况。 二、任职要求: 1.学历与专业背景 专业要求:土木工程、建筑学、工程管理、机电一体化、给排水工程、电气工程等工程类相关专业;若有“文旅景区/主题公园/大型度假区”相关经验,专业可适当放宽(如具备丰富景区工程管理经验的,可接受相关工科专业)。 2.工作经验要求 核心经验:5年及以上工程管理经验,其中2年及以上景区/文旅项目/主题公园工程管理岗位经验(如工程经理、项目负责人); 经验侧重点: 需具备“工程建设+设施运维”双经验(仅懂建设不懂运维者优先度降低,因景区更需保障日常运营); 有“山地景区/生态型景区”工程管理经验者优先(需应对山地施工、生态保护难点); 3.专业技能要求 技术能力:精通工程施工技术(如土建、水电、景观工程)、设施运维规范(如水电设备、消防设施、游客服务设施),能独立审核工程方案、解决技术难题(如山地步道施工、雨季排水设计); 工具能力:熟练使用工程管理软件(如Project、Primavera)、绘图软件(如CAD)、办公软件(Excel、PPT),能看懂工程图纸、编制施工计划、统计运维数据; 合规能力:熟悉国家及地方关于工程建设、安全管理、特种设备、文旅景区的法规(如《建设工程质量管理条例》《特种设备安全法》《旅游景区质量等级的划分与评定》),确保工程与设施合规; 应急能力:具备工程突发事故(如设施故障、施工安全事故、自然灾害导致的工程损坏)的应急处理能力,能快速制定抢修方案、协调资源。 持有二级建造师或相关证件者优先
文员学历不限
实习生工作职责: 1.数据辅助:协助完成基础数据录入、整理与初步核对; 2.资料整理:分类整理项目档案资料,包括调查表、公示材料、合同文件等;文档制作:协助制作公示表、汇报材料、归档目录等; 3.成果辅助:配合专业技术人员完成证书打印、图件整理等基础工作。 任职要求: 1.办公软件:要熟练使用Arcgis,进行地块图斑绘制修改工作。熟练使用Excel(数据筛选、函数计算、分类汇总)、Word、PPT; 2.保密意识:妥善保管隐私信息与项目涉密数据。 3.测绘相关专业,或者有相关经验优先 注意:薪资月结(包住)。单休。 需要在巴中平昌村镇驻点执行项目。项目时长约2个月左右。
行政前台接待
3000-4000元/月
前台1年以下中专及以上行政前台正常班
前台接待 接听来电并处理预约挂号事宜 根据需求转接电话或准确记录信息,确保沟通顺畅无误 工作时间:上午8:00-12:00      下午2:00-6:00 每月休息4天,节假日安排轮休
口腔门诊接待客服
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台客服经验19点前下班门诊部/诊所月休四天有服务业经验五险
岗位职责: 1.负责口腔机构前台接待及客户咨询解答工作; 2.统筹安排客户预约,保障就诊流程有序进行; 3.提供基础口腔健康咨询服务并给予专业指导; 4.保持前台环境干净整洁,维护良好的服务形象; 5.配合完成与口腔健康管理相关的日常行政事务。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善处理客户疑问与需求; 2.外形端正,举止得体,具备较强的职业素养; 3.熟悉常用办公软件操作,可高效完成日常文书工作; 4.具有团队协作能力,能与团队成员协同推进工作; 5.对口腔健康领域有兴趣,乐于学习相关专业知识。
口腔科接待员
3000-7000元/月
前台1年以下高中及以上年终奖全勤奖服务业前台迎宾/接待经验19点前下班门诊部/诊所餐补节假日福利加班费其他收银经验有服务业经验
岗位职责: 1.负责口腔科前台接待任务,为患者提供专业、周到的服务体验; 2.管理预约安排,保障预约流程的顺畅与信息准确; 3.协助患者完成基础咨询及就诊资料的整理与准备; 4.保持前台环境整洁有序,展现科室良好形象; 5.及时响应并妥善处理患者的各类咨询与需求。 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识; 2.仪容得体,性格亲和且具备应变能力; 3.熟悉计算机操作及常用办公软件使用; 4.能够独立应对患者的一般性咨询问题; 5.具备协调医生与患者之间沟通的能力;
前台1年以下中专及以上熟悉商务礼仪正常班行政前台
岗位职责: 负责接待到访客户,协助引导客户就座、提供茶水服务,了解客户来访目的,并做好客户访问登记等相关工作! 任职要求: 形象良好,性格积极向上,待人热情; 月休4天,提供免费午餐,缴纳社保! 公司福利 六险+免费午餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等
口腔门诊前台主管
4000-6000元/月
前台1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责口腔机构前台接待及客户咨询解答工作; 2.协调客户预约安排,保障就诊流程有序进行; 3.提供基础口腔健康咨询服务与日常指导; 4.保持前台环境整洁,维护良好的服务形象; 5.配合完成与口腔健康管理相关的行政支持事务。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户疑问与需求; 2.形象端正,具备较强的职业素养; 3.熟练操作常用办公软件,高效处理日常事务; 4.具备团队协作能力,能够积极配合团队开展工作; 5.对口腔健康领域有较高热情,乐于学习相关专业知识。
修理厂前台接待
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限
1.做好当日流水报表 2.接待好来访每一位客人 3.配合店长,销售专员销售产品 岗位职责: 1.负责日常汽修前台接待工作,确保每一位来访客人得到优质服务。 2.协助店长和销售专员进行产品销售,提供必要的客户支持。 3.维护和更新客户资料,确保信息的准确性和安全性。 4.处理客户咨询,解决客户在使用过程中遇到的问题。 5.负责日常流水报表的编制和更新,确保数据的准确性。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户咨询和问题。 2.有责任心,能够准确、高效地完成销售和客户服务工作。 3.良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同完成销售目标。 4.具备基本的计算机操作能力和数据处理能力,能够使用相关软件进行报表编制和更新。
后勤
2000-3000元/月
后勤3-5年大专及以上行政前台文员
负责售后服务,安排人员工作,接听来电,
项目经理/主管本科及以上
核心技能: 1、精通:主流开发语言(PHP/JAVA/GO)、项目管理、质量控制等 2、熟悉:集团化业务操作系统、主流开发工具、建模工具、主流动态程序设计语言,设计模式,开发框架,数据库设计 3、了解:主流的其他程序设计语言,前沿技术动态,移动应用开发 工作职责: 一、中长期规划 1、深入理解各部门在信息化方面的业务需求,制定中长期的信息技术发展战略规划,绘制集团信息化建设蓝图,并推动业务部门业务建设蓝图融合,起草公司信息化年度目标计划书,并进行目标分解与统筹管理工作。 2、负责公司月度/季度/半年度/年度信息化目标任务的达成,组织制定可行有效的实施计划方案、开发成本控制方案、产品建设方案、外包项目开发方案,质量、交付验收、风险防范管理。 二、机制建设与实施 1、信息化建设标准制定:负责制定产品设计,技术开发,交付运维和综合管理的工作体系与标准,并监督执行情况,提出改进提升方案; 2、系统集成优化与效率提升:集成和优化不同的信息化系统和应用,包括内部的和第三方的系统,以提升内部业务流程的效率和效果; 3、信息化系统开发与维护:根据业务需求和公司战略,设计和整合符合需求和实际情况的信息化解决方案,并带领团队开发与维护信息系统和应用; 4、改进与创新:根据公司与行业实际情况,持续改进和创新技术解决方案,以满足不断变化的业务需求。 三、团队管理 1、负责对部门进行整体分工协调,拟定可行性实施计划并根据项目实施的实际情况配备合理的人员,严格控制人力资源成本及硬件资源投入成本,确保满足开发及运维项目的进度、质量、成本; 2、培养与学习:负责组织管理人员与员工进行项目管理、开发技能培训,策划与组织技术开发难点攻关,组织技术骨干进行对外合作与交流,建立院校技术合作资源; 3、负责进行团队目标分解及工作部署、结果评价考核,并根据结果进行公司内部的团队建设和管理,提出和审核对下属人员的调配、培训、奖罚和考核意见。 四、风险管理:负责技术产品中心风险防范和管控,含技术风险、文档风险、安全风险、员工道德风险、知识产权风险等 五、负责做好集团内其他公司提出的业务、技术支撑等 六、领导交办的其他事务 任职要求: 1、本科及以上学历,网络安全技术与工程、信息安全、计算机、软件、人工智能等相关专业 2、8年以上管理经验,具备信息化、系统整合项目主导工作经验 3、了解数据结构与内部效能,具备架构师思维,懂技术并能够深入业务 4、熟悉企业微信、钉钉、ERP、WMS等系统与业务服务,了解云计算,大数据,低代码平台等新兴技术 5、熟悉大数据、云计算、互联网等技术,能指导团队实操; 6、具有战略思维能力和创新能力,沟通协调能力较强; 7、具备良好的学习能力与抗压能力,对项目执行具有把控力; 8、具体较强的风险意识、首问责任制意识、良好的实际操作能力; 9、具有优秀的领导能力、人际交往和产品技术宣传能力、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力。 常规福利: 1.入职一个月就可购买五险一金 2.生活有保障:午餐补贴、差旅补贴、关爱基金(含家属) 3.假期很丰富:周末双休、法定节假日全休、春节带薪放10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假 4.礼金礼品多:结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、各类节日礼品 更多高品质的福利仍在努力完善中..... 【公司简介】 1、中国第一批医药产业互联网企业,目前员工人数近1000人,拥有12家全资子公司 2、公司2024年交易额约50亿元,医药电商平台用户数达15万家,在库品种2万余个 3、2022-2023年度:全国医药商业排名第48名,中国医药行业成长50强第9位 4、2024年3月公司在温江投资10亿元,打造聚创医药产业园,建设面积超10万㎡ 真诚欢迎您加入我们,携手创造更美好的明天!
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