1.大专及以上学历，年龄25至35岁，电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统、智能控制等电气相关专业。 2.掌握基本电气原理，熟悉常用电气元件，会使用 CAD 等绘图软件优先； 3.动手能力强，做事严谨细心，责任心强，能吃苦耐劳； 4.学习能力良好，具备团队合作意识，服从工作安排。 5.试用期为1至3个月，业绩优秀者可提前转正，能根据项目需求配合出差安排者优先录用。

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供售后技术支持 4. 配合完成电气相关文档编写及归档管理 5. 协助开展电气安全检查与隐患整改 任职要求： 1. 电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备基础电气知识，有实习或助理经验者优先 3. 熟悉CAD等绘图软件，了解PLC、变频器等常用电气元件 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力 5. 接受应届毕业生，公司提供带教培养机制

岗位职责： 1、 负责审查动力设备自控系统的设计方案与图纸质量，为自控工程实施提供专业技术支持。 2、 负责公司动力DCS系统、视频监控系统、PLC系统以及各类自动化仪表的设备运维与管理工作。 3、 负责自控专业施工过程中的进度控制与质量监管，作为甲方专业代表对本专业项目的进度与质量全面负责。 4、 跟进自控系统建设项目的实施计划，监督现场施工进展情况。 5、 负责自控设备的技术改造与更新，程序的备份、调整及保障系统运行的稳定性与可靠性。 6、 建立并维护自控系统的设备台账，负责备品备件的申报、验收及出入库管理事务。 7、 组织开展自控系统相关的技术培训，编制操作规程与作业指导文件。 任职要求： 1、 具有2年以上电气类相关领域工作经验； 2、 电气、自动化、仪器仪表、机电一体化、机械电子或相近专业背景； 3、 熟练掌握常用设计软件，精通主流PLC编程技术，了解伺服电机、步进电机等驱动控制系统原理； 4、 工作认真细致，具备良好的协作意识和沟通能力，能适应一定强度的工作节奏。 职位福利：五险一金、包住、包吃、带薪年假、交通补助、通讯补助、全勤奖、周末双休

岗位职责： 1. 依据项目需求，核算非标设备电气部分的设计与制造成本； 2. 承担非标设备的电气图纸设计工作，协同机械工程师推进设备研发与生产，优化产品方案，保障设备按时高效交付； 3. 主导电气控制柜的设计工作（含原理图绘制、PLC程序开发、上位机配置）、电气布线规划、安装实施，以及设备调试和生产现场技术支持； 4. 编写电气部分的操作说明文档，完成电气原理图的绘制工作； 5. 处理设备运行过程中出现的电气问题，开展故障诊断并提出有效解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化或相近专业背景； 2. 具备三年以上相关领域工作经验，能够独立完成电气原理图设计，根据实际需求进行程序编写，并在现场完成系统调试； 3. 对编程工作有浓厚兴趣，具备高度的责任意识，良好的团队合作精神、沟通能力及较强的学习能力。 职位福利：五险一金、加班补助、项目奖金、带薪年假、绩效奖金 职位亮点：朝阳产业

岗位要求 1.深度参与电力工程设计方案的审查与优化，主导现场设备的安装调试及技术指导，熟练使用AutoCADElectrical、EPLAN等专业工具解决实际技术问题，确保施工过程符合行业标准与项目规范。 2.系统性编制施工图、技术报告、调试记录等全过程技术资料，归纳总结项目实施中的技术要点与典型问题，建立可复用的技术案例体系。 3.具备项目管理实践经验，能运用Project、Trello等工具进行进度管控与资源协调，监督工程质量，及时识别风险并提出有效改进措施，保障项目按时交付。 4.作为公司与客户、供应商及监管单位之间的技术联络人，准确传递各方需求，维护良好合作关系，提升服务满意度；持续关注行业政策动态与市场变化，为企业发展提供专业技术支持。 任职资格 1.全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、能源与动力工程等相关电力专业背景。 2.3年以上电力行业工程技术或项目管理相关工作经验，参与过多个不同规模的电力工程项目，熟悉项目全周期流程；优秀应届毕业生可酌情放宽经验条件。 3.精通电力工程基本原理、设备安装调试及系统运维知识；熟练操作电力设计软件及相关检测工具；具备独立开展电力系统故障分析与处理的能力。 4.掌握PMP等项目管理理论体系，熟练使用Project、Trello等管理工具，具备计划制定、进度控制、成本管理及风险应对能力。 5.具备较强的沟通协调能力，可独立承担施工现场管理工作；学习能力突出，能快速掌握电力领域新技术与新政策；具备良好的团队协作意识和责任担当。 6.有电网系统工作经历者优先；持有电气工程师、二级建造师（机电工程方向）、PMP等职业资质证书者优先考虑。

招聘电气自动化技术员，不要经验，有师傅带，能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人，RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询！！！

工作职责 专业：机电一体化、电气自动化、工业机器人技术等相关专业 岗位职责： 1、承担车间设备的日常巡检、维护保养及故障处理工作 2、为生产一线员工提供技术支持，协助解决生产中出现的技术难题 3、参与设备的技术升级、工艺改进以及新产品的试制与调试 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟悉机电设备及电气控制系统的基本原理与应用 3、工作踏实肯干，具备良好的责任心和团队协作能力

岗位职责: 1. 根据产品功能需求及工艺标准，独立完成电气系统方案设计与元器件选型，绘制电气原理图，编写并调试设备控制程序； 2. 负责首台样机的电气布线与现场调试，开展功能验证与故障诊断，及时汇总问题并提出优化建议； 3. 编制完整的电气技术文档，包括电气BOM清单、原理图、接线图、控制程序、设备操作与调试指导文件等； 4. 执行上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，具备5年以上非标自动化设备电气开发经验； 2. 熟练使用CAD或Eplan软件进行电气原理图与接线图设计； 3. 精通常用低压电器元件及传感器的选型应用； 4. 有电力系统在线监测、无人机集成、机器人控制、PLC编程、单片机开发或上位机无线通信项目经验者优先考虑； 5. 具备较强的沟通协作能力与项目执行组织能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-17 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务，服务场景覆盖线边库、仓库物流，现诚招兼职电气工程师，共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养，确保电气部件正常运行； 响应客户设备电气故障报修需求，及时前往现场排查电路及控制模块问题，提供专业技术支持； 配合记录设备电气维修过程，汇总典型电气故障案例，为后续设备改进提供数据依据。 任职要求 具备电气类相关基础知识，掌握物流设备电气控制系统（如PLC、变频器等）者优先考虑； 具有较强的服务意识，能与客户良好沟通，准确理解并高效处理电气技术问题； 工作积极主动，可适应弹性上门服务安排，能承担一定的工作负荷； 无相关经验但有志于该领域发展者，可提供电气维修教学视频及行业工程师远程带教支持。 工作地址 根据任务派发地点上门服务，可自主选择就近区域接单，灵活调配工作时间。

一、岗位职责： - 全面负责厂区电气系统，包括高低压配电、PLC自控、电机、仪表及电气设备从设计、安装、调试到运维、技改的全周期管理。 - 编制电气设备预防性维护、检修与巡检计划，确保生产运行连续稳定，有效降低故障发生频率。 - 组织并管理电气技术团队，合理分配日常任务，提供技术指导，开展安全培训与绩效考核。 - 参与电气设备的选型、采购、验收及安装调试全过程，审核相关技术方案与施工图纸。 - 快速响应并处理各类电气故障，及时排查与解决生产过程中的电气问题，保障系统安全运转。 - 建立健全电气技术资料档案、设备台账及操作规程，严格执行安全作业规范与环保管理要求。 - 与生产、设备、工程等相关部门协作，统筹协调电气技术支持与现场施工事项。 - 推动电气系统节能改造、自动化优化及新技术落地应用，持续提升效率、降低运营成本。 二、岗位要求： - 学历要求：大专及以上学历，电气工程、电气自动化、机电一体化等相关专业背景。 - 工作经验：具备5–10年电气技术或管理工作经验，有化工或制造行业经历者优先；熟悉PLC、变频器、高低压配电及自控系统应用。 - 专业技能： - 熟练掌握电气原理图识读与绘制，精通CAD/EPLAN等电气设计软件，了解国家电气标准及相关规范。 - 精通主流PLC（如西门子、三菱）编程、变频器参数设置、仪表调试及常见故障诊断处理。 - 具备团队组织、项目执行与现场安全管理能力。 - 需持有强电、弱电类相关职业资格证书。 - 综合素质：工作认真负责，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力，能够适应倒班及突发抢修任务。

确定去卟？工资打70%。给他打电话，

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

巴中市通江县招挖机/钩机司机

要一个支楼梯的师傅。

巴中市通江县招地坪/环氧自流平师傅3人

有电工证，熟悉涂装设备行业，工资面议，有意者电联！

岗位职责 1. 技术图纸深度解析与工艺转化 精准理解电气原理图、接线图、装配图及相关工艺文件，将设计要求高效转化为实际生产操作，指导或直接参与高低压配电柜的组装、布线与系统调试，确保新能源配电产品高质量交付。 2. 生产现场技术支持与问题解决 深入智能生产车间，为配电柜装配、电气连接等关键工序提供专业技术支撑，及时响应并处理生产过程中的技术难题，保障光伏配电、零碳园区项目产品的生产进度与品质要求。 3. 全流程质量控制与标准执行 配合质量团队开展过程检验与工艺审查，严格监督柜体结构精度、元器件安装规范性、线路敷设工艺及标识系统的完整性，确保每台设备符合新能源行业质量标准与工艺要求。 4. 技术革新与工艺优化推进 参与光伏配电、绿色电力等新产品、新工艺的试制与验证工作，积极提出可制造性改进建议；协助工程人员推动生产流程优化、工装工具改进及智能制造升级，助力企业实现技术进步与成本控制。 5. 技术资料规范整理与经验积累 准确填写生产记录、工时统计、质量问题反馈等相关技术文档，系统整理新能源配电领域的工艺数据与实操经验，为公司技术知识体系建设提供支持。 任职要求 学历与专业背景 • 大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统及其自动化、新能源科学与工程等相关专业优先 • 中专/技校/高职学历者，须具备扎实的电气基础知识和丰富的实操经验 专业知识与技能 • 电气基础扎实：掌握低压电器元件（如断路器、接触器、变频器、光伏专用器件等）的工作原理与功能特点 • 图纸识读能力强：能熟练解读电气原理图、接线图、布局图及工艺说明文件 • 具备基本机械装配能力：了解机械图纸阅读方法和柜体装配流程 • 持证者优先：持有高低压电工操作证、电气工程师等职业资格证书者优先考虑 工作经验 • 有高低压配电柜、开关柜、控制柜等成套电气设备装配、接线、调试经验者优先录用 • 具备新能源（光伏、储能、风电）领域配电设备相关工作经验者优先 • 优秀应届毕业生及具有专业基础的实习生亦可应聘，公司将提供系统化培训与成长通道 综合素质 • 工作认真细致，责任感强，具备良好的质量意识与安全意识 • 实践动手能力突出，能够适应制造型车间的工作环境 • 学习能力强，善于沟通协作，具备良好的团队合作精神 • 热爱新能源行业，愿意在“双碳”目标背景下长期发展

岗位职责： 1． 负责油气勘探区域电网系统的整体规划设计，统筹推动电网建设项目的实施与落地。 2． 与设计院及工程总承包单位协作，编制油气田工业电网、自备电站、井场配电系统、油气处理站CPF等工程中电气相关技术方案，涵盖设计计算书、运维手册、调试指南等技术文件的编写。 3． 编制设备采购技术文件，审核供应商资质，对采购设备进行技术评估与确认。 4． 承担项目前期调研与技术交流，完成设计选型、现场调试及技术支持任务；指导现场设备的安装与运行，及时解决施工和运行中的技术难题。 5． 独立完成高低压一次系统图、二次控制图的设计绘制，开展电气设备选型（如高低压开关柜、变压器、继电保护装置），组织实施送电调试，并与项目其他专业进行技术对接与协调。 对供配电系统进行计算分析，出具符合业主标准的计算报告及相关技术规范文档。 岗位要求： 1、具备电力工程、电气自动化等相关专业本科及以上学历。 2、掌握电力工程基础理论，熟悉发电机组、输配电系统工作原理，熟练操作AutoCAD、EPLAN、ETAP等电气设计软件，具有强电系统设计经验，了解电站发电及电网输配电相关行业标准。 3、有油田电力系统设计或应用经历者优先考虑。 4、身体健康，工作认真负责，能够适应出差安排； 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能独立应对工作压力。 6、可流畅阅读英文技术资料，具备较强的英语交流能力。 7、具有油气田项目（包括采油井场、输油管道、CPF处理站）、石油工程项目背景，或熟悉IEC等国际电气标准者优先录用。

岗位职责： （1）解决方案设计与技术资料编制 1. 需求分析与方案设计 1）、主动对接客户及销售团队，深入理解客户需求，围绕电力系统提供个性化设计方案，涵盖科学的设备选型、系统架构布局以及全面的监控策略制定等。 2）、牵头完成各类技术文档的编写工作，包括设计图纸、技术规格书、材料清单、实施计划等，确保文件内容满足行业规范及客户具体要求。 2. 技术资料管理： 系统化整理并归档项目相关技术资料，构建标准化设计模板库，持续提高设计工作的效率与统一性。 （2）售前技术支持与预算管理 1. 预算方案制定： 根据客户实际需求制定项目预算，精准测算设备投入与施工成本，综合评估潜在风险，为商务谈判提供可靠的数据支撑。 2. 招投标支持 1）、深度参与技术标部分的编制工作，提供详细的技术说明和参数响应内容，助力形成高质量投标文件。 2）、协同销售团队开展技术答疑、方案展示及现场踏勘等工作，推动项目顺利推进。 （3）新产品研发技术支持 1. 研发协作与优化 1）、在电力设备成套、后台监控系统等新产品的开发过程中提供专业意见，参与技术可行性研究及原型设计环节。 2）、配合研发团队完成产品测试、参数确认及性能调优，确保新品符合市场需要及相关标准（如国标、电力行业规范）。 2. 技术转化： 将研发成果转化为可落地应用的技术方案，输出完整的产品技术说明书和操作指导手册。 （4）专业技术咨询与培训 1. 客户咨询服务： 为客户在系统设计、设备运行维护等方面提供专业技术支持，及时响应并解决技术问题，提升服务体验。 2. 内外部培训 1）、面向销售与工程团队组织技术培训，增强其对电力设备及监控系统的理解与应用能力。 2）、定期汇总客户反馈与项目经验，持续改进设计流程与技术服务体系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力工程、电气工程及其自动化等相关专业。 3. 熟悉电力系统设计原理，掌握电气设备选型与系统结构设计方法。了解行业相关标准与规范，具备独立撰写各类技术文档的能力。具有较强的预算编制意识与成本核算能力。熟练操作相关设计软件与工具。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效联动多部门协同作业。拥有较强的问题分析与处理能力，能快速应对各类技术挑战。具备创新意识，持续优化技术方案与服务体系。

配电活

主要是会做光伏安装设计。

本公司长期招110KV及220KV调试学徒人员，要求有相关电气类相关知识，社会工及应届生均可，有意者电话联系

岗位职责： 1.负责新能源电站（光伏、风电等）设备的日常巡检、运行监控与故障处理 2.执行设备维护保养计划，开展预防性维护及技术改造支持 3.分析运行数据，优化系统效率，协助提升发电量与设备可用率 4.编写运维报告、故障分析记录及安全操作文档 5.配合电网调度要求，保障电站安全、稳定、合规运行

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西

负责变电电气一次，二次安装，配合调试，现场人员安排，机械安排，材料计划，成本控制等，根据能力论薪资(面议)，有意者电话联通

岗位职责: 1. 组织并指导团队完成公司高低压开关柜、箱变、配电箱、配电柜的布局规划、一次系统与二次系统设计、铜排加工、调试及售后服务工作 2. 掌握高低压成套设备及其核心元器件的技术特性与应用要求 3. 精通高低压电气系统的一次与二次图纸设计流程 4. 按照项目需求独立完成全套电气图纸的设计与输出 5. 具备1年以上自动化设备领域电气柜接线、电气装配及整机调试的实际操作经验 6. 持有高压电工证、低压电工证及电工上岗证，具备现场故障排查与处理能力 7. 熟练操作常用办公软件及CAD或同类专业绘图工具 持证要求： 1. 必须持有应急管理部颁发的高低压电工证 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进工作任务落实 2. 适应团队协作模式，能够迅速融入集体工作氛围 3. 具备主动学习意识，持续优化和提升工作技能与方法

巴中曾口220kv变电站，需要电气调试工程师，需要包工，有意者电话联系

带领技工敷设及接二次线，熟悉电力系统相关知识，调试110kV/220kV变电站一次二次工作，有意者电话联系

一、工作内容： 1、订单跟踪：配合生产团队跟进产品制作进度，提供必要的技术协助； 2、方案设计：依据客户实际需求，选型并匹配适用的设备机型； 3、销售支持：根据销售端传递的客户需求，编制详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术项目，需协同销售前往客户现场进行技术交流； 5、采购支持：涉及设备特殊零部件时，需与供应商对接并确认技术可行性； 二、任职条件： 1、大专及以上学历，符合以下任一专业背景即可： ①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关方向； 2、熟练操作常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint； 3、熟练运用CAD制图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具； 4、具备PLC及人机界面应用基础； 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计与调试工作经验； 6、具备良好的职业素养，岗位需跨部门协作，要求有较强的团队合作意识； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训，为员工制定个性化职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00-下午17:00； 4、福利待遇：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴； 四、关于珞石： 1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活节奏； 2、培训体系：重视员工成长，设有完善的内部培训机制，并支持外部学习提升； 3、配备行业资深技术工程师，提供一对一指导、技术沟通与专业培训； 4、晋升机制：为有理想、有干劲的员工搭建清晰的职业上升通道； 5、团队活动：定期组织多样化的员工活动，团队年轻化，工作氛围积极融洽； 6、公司正大力推动智能型、高精度机械设备的技术创新，欢迎有事业追求的人才加入并施展才华； 7、员工活动丰富，团队充满活力，沟通开放，协作高效； 8、公司为员工提供日常餐饮保障。

1. 具备大学本科及以上学历，电气自动化或相关专业背景； 2. 熟练掌握西门子博图软件，具备PLC、HMI编程能力，有独立完成项目编程经历者优先考虑； 3. 熟悉变频器、传感器及各类常用仪器仪表者优先； 4. 掌握常见工业通信协议，如Profinet、DP、S7、UDP、OPC等者优先； 5. 能够适应出差工作环境，包括新疆、青海及海外等条件较艰苦地区； 6. 有变频调速系统设计经验或了解动力电池双向功率与控制回路者优先。 工作内容： 1. 负责项目软件的修改、调试及相关技术文档的编写； 2. 参与自动化项目的方案设计，协助电气设计人员完成图纸绘制、BOM清单整理等工作； 3. 配合开展售前技术支持及售后技术服务工作。