
嵌入式开发工程师
9千-1.4万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科C++C计算机相关专业电气电气/自动化相关专业Python
岗位职责:
1. 承担智能设备嵌入式软件的方案设计,参与系统整体架构规划及控制算法的制定;
2. 根据项目与产品需求梳理软件逻辑流程,主导软件架构设计、编码实现、调试及系统级测试工作;
3. 负责产品软件版本的迭代优化与性能提升;
4. 编写相关技术文档,包括设计说明、测试报告等文件;
5. 在产品试产、量产、测试及部署过程中提供必要的技术支持;
6. 实现与云端服务、APP及小程序的数据交互与联调。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子、电气、自动化、计算机、通信等相关专业,具备3年以上软硬件开发工作经验;
2. 精通C/C++编程语言,掌握Python,熟练使用Keil等工具进行STM32类MCU的软件开发;
3. 掌握电子电路基本原理及设计流程,能够理解电路原理图,具备良好的英文技术资料阅读能力;
4. 熟悉modbus、MQTT、HTTP等常用通信协议,了解其底层实现机制;
5. 熟悉LoRa、蓝牙、WiFi、4G等无线通信技术;
6. 了解人工智能算法及相关技术,有AI算法研究背景者优先,具备智能硬件开发经验者优先;
7. 具备Linux驱动开发或FPGA开发经验者优先考虑;
8. 具备良好的沟通表达能力,富有团队合作意识,责任心强,积极主动,学习与适应能力突出。
AI前端开发工程师
1.4-1.6万/月
前端开发工程师3-5年本科ReactVueAGENT大模型RAG知识库
岗位职责
1. AI产品前端研发:承担大模型对话系统、AI智能助手、AI Agent、RAG知识库、智能内容生成等AI类产品的前端开发与持续迭代,实现高效、顺滑的智能化交互体验。
2. 大模型能力对接与封装:集成主流大模型API,实现SSE/WebSocket流式响应、打字机效果、增量更新,处理会话上下文、多轮交互、消息断点恢复等核心功能。
3. 智能可视化与交互实现:推进AI数据可视化、思维链呈现、知识图谱展示、对话日志图表等模块开发,熟练运用ECharts、Recharts、D3.js应对复杂可视化需求。
4. 前端性能与体验提升:针对大模型流式输出、大量聊天历史、长列表加载、高并发请求等场景进行专项优化,解决卡顿、白屏、消息错序、连接中断等问题,确保AI产品运行稳定。
5. 前端工程化体系建设:参与项目架构设计、组件库升级、构建优化、CI/CD自动化部署流程,规范AI业务开发标准,提高团队在AI项目中的开发效率。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,具备2-5年前端开发经验,有实际落地AI或大模型项目者优先考虑。
2. 精通HTML/CSS/JavaScript/TypeScript、ES6+,具备扎实的前端基础,理解浏览器渲染机制、异步编程模型及性能调优策略。
3. 熟练掌握Vue3或React任一主流框架及其生态系统,熟悉组件化、模块化和状态管理开发方式,可独立完成高复杂度业务模块开发。
4. 精通SSE、WebSocket流式数据处理,拥有大模型对话、实时增量渲染项目实践经验,了解前后端流式通信协作规范。
5. 熟悉前端工程化体系,熟练使用Vite/Webpack、Git工具,具备独立定位线上故障、性能优化、跨端兼容适配的能力。
AI专项要求
1. 深入理解LLM大模型基本原理,掌握多轮对话、Prompt工程、上下文维护、Token控制、消息防抖限流等AI前端核心逻辑。
2. 具备RAG、AI Agent、Function Calling实际项目经验,理解向量检索、知识库问答、工具调用等场景的前端交互流程与实现方式。
加分项
1. 有独立开发AI对话系统、智能客服、AI写作工具、数字人、知识库平台或企业级AI Agent产品的经验。
2. 掌握Node.js全栈技术,能独立实现轻量AI接口、中间层转发、请求鉴权、成本控制与限流逻辑。
3. 了解前端本地AI推理、小型模型部署、WebGPU加速计算、AI驱动可视化大屏开发场景。
4. 拥有开源AI前端项目、技术博客或相关技术沉淀者优先录用。
前端开发工程师
8千-1.1万/月
前端开发工程师5-10年大专HTML5VueReact计算机/软件工程相关专业前端开发经验
绵阳长期岗位
1、掌握JavaScript、CSS、HTML、DOM、Ajax、jQuery等前端核心技术
2、精通React框架开发,熟悉Context Api及Router相关技术应用
3、具备4年以上开发经验,拥有规范的开发习惯、良好的沟通能力与业务理解能力
4、具有实际项目实践经历,能高效排查问题并解决技术难题,具备扎实的技术素养和团队协作意识
5、有OA领域工作经验者优先,具备项目管理经验或本科学历者优先录用
大数据系统开发工程师
8千-1万/月
前端开发工程师3-5年本科不接受居家办公
1.负责公司CRM系统的日常维护、功能开发与系统选代升级。
2.参与CRM系统前、后端开发工作,根据业务需求进行功能设计与实现。
3.负责系统BUG修复、性能优化及代码重构,保证系统稳定运行。
4.参与数据库设计与优化,提升系统数据处理效率。
5.根据业务需求开发数据采集程序(爬虫),实现自动化数据抓取与处理
研发助理
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责项目采购物料的BOM搭建工作。
2. 负责项目PCB制版、PCBA电装流程的BOM核对。
3. 负责与项目成员核实,并在ERP系统提起领料流程并OA送审。
4. 负责统一从客户领料并移交给项目成员。
5. 协助领导开展部门日常管理、团队活动、团队建设工作。
6. 负责项目立项初期对项目的整体运行情况的报价填写工作。
7. 负责项目SVN配置库建立、账户管理、权限控制、文件出入库。
8. 完成领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,专业不限,电子类相关专业优先。
2. 2026-2027届毕业生。
3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
4. 踏实认真,有较强的主动性和责任心。
5. 较强的表达、沟通及组织协调能力。
6. 需要能吃苦,抗压能力强。
【福利待遇】
1. 双休,五险一金。
2. 上班时间:早上8:50-12:10,下午13:30-18:10。
前端开发工程师
1-1.2万/月
前端开发工程师3-5年本科Java不接受居家办公React计算机/软件工程相关专业
1、计算机、软件工程等相关专业,本科及以上学历,具备扎实的计算机基础理论知识,熟悉数据结构与常用算法分析;
2、熟练使用Vue进行前端开发,能够独立完成Vue页面的编写与优化;
3、精通Java语言,具有SpringCloud项目实际开发经验,能高效参与分布式系统构建;
4、具备良好的沟通协调能力,富有责任心和主动意识,能够在高强度工作环境下保持稳定输出;
嵌入式工程师
8千-1.3万/月
嵌入式软件工程师经验不限硕士STM32开发ARM开发计算机相关专业通信相关专业电气电气/自动化相关专业嵌入式/单片机开发经验英语读写能力良好
岗位职责:
1、负责软件需求分析、概要设计、详情设计、测试方案设计等文档规划及编写;
2、基于项目进度和任务要求,独立完成相应软件的设计、研发、编码及调试工作;
3、基于公司产品整体技术方案,负责该功能模块的嵌入式软件开发工作;
4、负责软件维护工作,并根据需求变化及时修改相应软件;
5、负责与硬件工程师配合完成系统调试和测试;
6、完成相关技术文档的撰写、整理;
7、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、研究生及以上学历,电子信息工程、通信工程、软件工程等相关专业,嵌入式软件开发经验,具备扎实软硬件基础。
2、有嵌入式软件架构与模块化设计经验,注重代码品质,责任感强。
3、熟悉数电、模电,能熟练使用电子仪器开展产品测试。
4、精通CortexM系列平台开发及FreeRTOS等实时操作系统,掌握Linux下应用开发、数据结构与算法。
5、熟悉I2C、SPI等多种接口,能独立编写相关程序。
6、具备专利、论文、相关项目经验;
薪酬范围8-13K,试用期8K,转正10-13K、
薪酬福利:
1.正规协议保障:可签订三方协议及实习协议,明确实习权责,为你的实习经历提供官方背书,助力后续就业权益保障。
2.试用期抵扣优势:实习期可直接抵扣正式入职后的试用期,缩短职业过渡周期,让你更快进入正式岗位、享受正式员工待遇,减少时间成本浪费。
3.基础保障升级:缴纳六险一金(在五险一金基础上增加商业补充保险),覆盖医疗、养老、失业、工伤、生育及住房保障,额外补充意外、重疾等保障,为你的生活筑牢安全防线。
4.住宿无忧方案:提供温馨员工住宿,配备基础家具(床、衣柜等)及生活设施(空调、热水器、Wi-Fi),支持拎包入住,省去租房找房的奔波与成本,让你专注工作与成长。
5.带薪假期全覆盖:
法定节假日:按照国家规定放假,春节、国庆等长假保障团圆与休息时间;
朝九晚五周末双休;
带薪年假:应届生入职满一年即享(具体天数根据司龄递增),支持灵活规划旅行、陪伴家人或自我调整;
专属福利假:包含带薪病假(无需抵扣年假)、婚假、产假/陪产假、育儿假、兼顾个人健康与家庭需求。
6.餐饮贴心供给:提供免费工作餐,每日涵盖午餐,菜品丰富多样(兼顾南北口味、荤素搭配、健康轻食选项)满足日常能量补充。
7.长期激励机制:可享受期权激励,让你成为公司发展的“合伙人”,共享业务增长红利,绑定个人职业规划与企业长远发展。
8.成长赋能支持:提供带薪培训,包含入职岗前培训(快速熟悉业务流程与企业文化)、岗位技能进阶培训(邀请行业导师、内部资深员工授课)、跨部门轮岗学习机会,助力你快速提升专业能力,明确职业发展路径。
9.情感关怀福利:
父母慰问金:每年春节、中秋等传统节日,为你的父母发放现金慰问金或礼品,传递企业对员工家庭的感恩与关怀;
家庭关怀礼包:员工生育时,可领取专属慰问礼包(含礼金及母婴用品、家居用品等),陪伴你度过人生重要时刻。
10.节日与日常惊喜:
节日福利:端午、中秋等节日,发放节日礼品(如粽子/月饼礼盒、进口零食大礼包等);
日常激励:设立总经理奖,获奖员工可获得现金奖励、荣誉证书、带薪旅游名额等;
团建活动:定期组织多样化团建(户外拓展、主题派对、露营、短途旅行、手工体验等),增强团队凝聚力的同时,丰富你的业余生活。
企业内部开设英语培训班,提高你的英语能力;
前端开发工程师 线上面试/正编
1.2-2.4万/月
前端开发工程师3-5年本科JavaScript大模型React计算机/软件工程相关专业前端开发经验ai项目
【岗位职责】
1. 参与大模型训练、推理、调优及机器学习等AI平台及应用的前端开发工作;
2.参与核心功能的设计和代码编写,负责通用能力和组件的沉淀,以及AI应用的建设。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,2年及以上前端工作经验,熟悉B端中后台开发,有AI项目经验者优先;
2. 前端基础扎实,熟练使用React进行业务编码;
3. 具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力和优秀的团队沟通与协作能力。
嵌入式飞行控制软件工程师
1.4-2.2万/月
嵌入式软件工程师1-3年硕士
主要职责:
1. 飞控系统底层架构开发:参与基于实时操作系统(如 FreeRTOS、uCOS)或裸机环境的飞控软件整体架构设计与编码实现。
2. 外设驱动开发与调试:负责飞控配套传感器(IMU/惯导、磁力计、气压计/大气机、GPS)、执行机构(伺服控制器、舵机等)及通信接口(TSN、1394、1553、SPI、I2C、UART、CAN、ETH等)的驱动程序开发、移植与性能调优。
3. 系统集成与调试:完成上层飞行控制算法与底层硬件驱动的整合,解决软硬件协同过程中的时序匹配、同步机制和系统稳定性问题。
4. 性能与资源优化:开展飞控系统的性能评估,优化内存使用、CPU占用率及功耗表现,确保满足高实时性运行需求。
5. 可靠性工程:构建系统状态监控模块,实现故障检测、安全冗余策略(如传感器多路备份、处理器看门狗监控)等功能。
6. 工具链与测试:搭建并维护交叉编译平台和持续集成(CI)流程,编写硬件在环(HIL)测试脚本,参与实机飞行测试及异常问题定位分析。
职位要求
必备条件:
1. 学历与专业:电子工程、计算机科学、自动化、通信工程等相关领域本科及以上学历。
2. 经验背景:
· 具备嵌入式系统开发经历,有机器人、无人机、工业控制或汽车电子等高实时性应用场景经验者优先。
· 熟悉嵌入式产品全周期开发流程,涵盖需求分析、方案设计、代码实现、调试验证至量产落地环节。
3. 核心技术能力:
· 精通C/C++编程语言,具备良好的编码规范和扎实的数据结构基础。
· 深入掌握计算机体系结构知识,如ARM Cortex-M/R/A系列核心,熟悉中断处理、DMA传输、缓存机制等底层原理。
· 拥有丰富的外设驱动开发经验,能熟练运用示波器、逻辑分析仪等工具进行硬件级问题排查。
· 掌握至少一种实时操作系统(RTOS)的基本原理及其开发应用方法。
· 熟练使用Git/SVN进行代码版本管理,熟悉Makefile/CMake等项目构建工具。
4. 个人素质:动手能力强,具备严谨的技术分析思维和强烈的责任意识,可适应实验室及外场环境下的调试任务。
优先考虑条件:
1. 有PX4/Pixhawk或ArduPilot等开源飞控平台实际开发或社区贡献经验者优先。
2. 熟悉Mavlink/MAVLink 2通信协议,并具备相关开发实践经历。
3. 具备硬件在环仿真经验,了解PX4的SITL/HIL仿真框架或同类工具的使用。
4. 具备以下任一能力更具竞争力:
· 从事过安全关键系统开发,了解DO-178C、ISO 26262等行业标准。
· 掌握高速数字电路或信号完整性基础知识,可协助完成硬件PCB设计与评审工作。
· 具有嵌入式Linux系统裁剪、定制或驱动开发经验。
5. 有实际无人机调试与试飞经历,能够快速识别并解决飞行过程中出现的软硬件故障。
巴中通江县安装一套四开子母防盗门3300/2665,不拆旧不灌浆,安装费用450
290-400元/天
防盗门1-2人
安装一套四开子母防盗门3300/2665,不拆旧不灌浆,安装费用500
木模综合承包建筑木工3-5人
来熟料木工师傅。招木模师傅做包工,主要做主体框架一共13层是新建学校,。只看身份证信息地址,那些专门骗绕道,来了也没得钱给你拿。请理解谢谢,要来的速度联系我速度上人就这几天开工。
工地小工/杂工建筑木工
大量招聘木工,需求人数为30至50人。薪资为350元一天。第一个月可借支5000至6000元,第二个月可借支7000至8000元,第三个月工资100%结清。大工可带两名小工。有意者请联系。若信息不实,由招聘方承担,耽搁的几天工资也会照常发放。
手机软件开发工程师
2-3千/月
嵌入式软件工程师经验不限本科CC++计算机相关专业
本岗位为联合培养实习+转正岗位的招聘,主要工作方向为性能开发、稳定性、DFX等模块的开发。
【岗位职责】
主要工作方向为手机软开的某个细分领域。
1、分析欧加支持平台、研发工具平台、产线刷机、刷机小系统的业务流程和代码架构
2、根据处理的过程输出处理的经验总结文档,解决产品上市后的稳定性相关的问题
3、参与主责模块、新业务模块的部分开发工作、底层稳定性技术的开发,整机产品的稳定性优化,解决稳定性问题
4、主责完成中、小需求开发或中、大需求的模块开发
【岗位要求】
1、计算机、电子、通信相关专业本科以上学历
2、熟练掌握C\C++\JAVA等一种或多种计算机语言,熟悉Android操作系
务
3、具备优秀的逻辑思维能力,对解决挑战性问题充满热情,善于解决问题和龌分析问题
4、有强烈的上进心和求知欲,善于学习新事物
5、良好的团队合作精神,较强的沟通能力和学习能力
手机软件开发工程师
2-3千/月
嵌入式软件工程师经验不限本科CC++计算机相关专业
本岗位为联合培养实习+转正岗位的招聘,主要工作方向为性能开发、稳定性、DFX等模块的开发。
【岗位职责】
主要工作方向为手机软开的某个细分领域。
1、分析欧加支持平台、研发工具平台、产线刷机、刷机小系统的业务流程和代码架构
2、根据处理的过程输出处理的经验总结文档,解决产品上市后的稳定性相关的问题
3、参与主责模块、新业务模块的部分开发工作、底层稳定性技术的开发,整机产品的稳定性优化,解决稳定性问题
4、主责完成中、小需求开发或中、大需求的模块开发
【岗位要求】
1、计算机、电子、通信相关专业本科以上学历
2、熟练掌握C\C++\JAVA等一种或多种计算机语言,熟悉Android操作系
务
3、具备优秀的逻辑思维能力,对解决挑战性问题充满热情,善于解决问题和龌分析问题
4、有强烈的上进心和求知欲,善于学习新事物
5、良好的团队合作精神,较强的沟通能力和学习能力
嵌入式软件工程师
7千-1.2万/月
嵌入式软件工程师经验不限大专STM32开发嵌入式硬件开发C语言嵌入式/单片机开发经验单片机开发嵌入式软件开发ARM开发电气电气/自动化相关专业嵌入式技术
【岗位职责】
1. 从事工控类嵌入式软件(STM32、Linux、上位机等)开发;
2. 负责模块代码编写、测试等工作。
【岗位要求】
1. 有工控类产品开发经验优先;
2. 懂 Linux、STM32、EtherCAT、UART、I2C、SPI、RS232/485、Modbus、TCP/IP 等相关协议优先;
3. 懂得文件编写者优先。
嵌入式C/C++软件开发与集成服务支持
1.2-1.3万/月
嵌入式软件工程师5-10年本科
1.有扎实的c/c++功底;
2.熟悉classic autosar规范,vector/EB/VOS/ETAS这四款classic autosar工具之一的使用;
3.MCU软件集成系统维护和自动化集成经验;
4.有QNX/Linux软件开发经验;
需根据岚图需求在岚图现场服务。
伺服驱动器软件工程师
2.5-4.5万/月
嵌入式软件工程师5-10年本科STM32开发DSP开发嵌入式/单片机开发经验伺服/电机控制ARM开发电气电气/自动化相关专业驱动开发
【岗位职责】
1. 主导伺服驱动器软件全流程开发,负责软件架构设计、核心算法(FOC、三环控制、SVPWM)实现与底层驱动开发(PWM/ADC/编码器等)。
2. 负责工业实时总线(EtherCAT/CANopen等)协议栈集成与优化,确保高可靠、低延迟通信。
3. 运用MATLAB/Simulink进行控制系统建模、仿真与参数整定,并转化为嵌入式代码。
4. 针对高精度场景(如机床、机器人)优化系统性能,解决抖动、响应滞后等技术难题。
5. 遵循功能安全标准设计安全机制,主导软件测试、调试与量产落地,输出相关技术文档。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,自动化、电气工程等相关专业,3年以上伺服/电机控制嵌入式开发经验,至少主导过2款伺服产品从0到1量产。
2. 精通C/C++,熟悉ARM/DSP平台(如TI C2000、STM32)及RTOS开发,具备扎实的电机控制算法实现能力。
3. 熟练掌握至少一种工业总线(EtherCAT优先),具备协议栈移植与调试经验。
4. 熟练使用MATLAB/Simulink、Keil/CCS等开发调试工具。
5. 熟悉功能安全标准,具备EMC整改与批量问题解决经验。
6. 加分项:有机器人、机床、新能源装备伺服开发经验;熟悉FPGA应用或Profinet等总线;掌握Python/QT进行自动化测试或工具开发。
工艺主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科工艺流程设计工艺文件编制工艺流程改进
【岗位职责】
1. 工艺部门的整体工作规划及工作计划的制定与实施;
2. 新产品及新工艺的导入;
3. 部门的组织建设、人员配置、分工、绩效考核及相关业务预算管理;
4. 业务相关各项工作制度、流程的建立和完善(PFMEA、OCAP、SOP、SPC...);
5. 制程异常、客诉的原因分析及改善措施制定导入;
6. 工艺持续优化改善(制程良率提升、品质改善、效率提升);
7. 负责和相关部门进行工作的沟通协调;
8. 组织人员培训、人才培养、业绩考核。
【岗位要求】
1. 有领导力、内驱力和奋斗精神;
2. 3年以上工艺技术管理经验、有较强的逻辑思维能力;
3. 具备良好的沟通协调能力。
食品工厂车间主任
6-9千/月
车间主任包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验休闲食品经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责食品加工厂车间日常管理,确保生产流程顺畅
2.监督车间生产质量,保证产品符合标准
3.协调车间人员工作,提升生产效率
任职要求:
1.身体健康,适应车间2班倒,年龄18-50岁。
2.具备出色的管理能力和团队协作精神
2.能够有效解决生产过程中的问题
3.对食品加工行业有深入了解,能够适应快节奏的工作环境
岗位福利:免费住宿,空调宿舍,工厂食堂,免费乘坐公司班车(巴中-恩阳-柳林)等
工艺主管
1.1-2万/月
厂长/主管3-5年大专
1、统筹工艺部门整体工作规划,推进年度及阶段性工作计划落地执行;
2、主导新产品导入与新工艺开发的全流程实施;
3、负责部门组织架构搭建,合理配置人员分工,落实绩效考核及业务预算管控;
4、建立健全工艺相关管理制度与标准流程(如PFMEA、OCAP、SOP、SPC等);
5、针对制程异常与客户投诉问题,组织根本原因分析并推动改善措施落地;
6、持续推进工艺优化,提升制程良率、产品质量及生产效率;
7、协同相关部门开展跨职能沟通与协作,保障工作高效衔接;
8、组织开展团队培训、人才梯队建设及绩效评估工作。
任职要求:
1、具备责任心,工作严谨,富有拼搏进取精神;
2、三年以上工艺技术领域管理经验;
3、具备较强的逻辑分析与问题解决能力;
4、具备良好的跨部门沟通与协调能力。
生产主管
6千-1.2万/月
主管经验不限大专
任职要求:男女不限,大专(含)以上学历,在食品卤制品行业有研发、生产、品质等从业和管理经验优先。
岗位职责:全面统筹与管理生产部门,对生产计划、生产过程与工艺、生产交付、品质管理、食品安全等负责。
底薪+绩效(6000-12000)
生产主管
8千-1.1万/月
厂长/主管5-10年本科安全管理成本管理现场管理IATF16949
1、成本管控:负责本产线单件制造成本的分析与管理工作;
2、产线KPI管控:主导UPPH、良率、辅料消耗、交付周期等关键指标的数据跟踪与管理;
3、人员管理:统筹员工出勤安排、培训实施、绩效评定及激励机制执行;
4、设备管理:组织一线设备日常保养、规范操作使用及员工安全操作培训;
5、计划管理:依据生产计划接单,跟进产线执行进度并推动目标顺利完成;
6、品质管理:实施生产过程中的质量监控,具备主动识别与解决品质问题的能力;
7、ESH管理:落实产线内安全作业及化学品使用的规范管理;
8、跨部门协作:与设备、技术、品质、行政等部门进行工作对接与协调沟通;
9、完成上级交办的其他工作任务;
生产副经理(J10143)
1.2-1.8万/月
组长5-10年本科生产经理
岗位职责:
1、全面统筹生产部门人员管理与安全管理:合理调配各工序人力,推动多岗位技能培养;建立工序人员考核机制,高效开展人员管理工作;负责员工请假安排与跨班次协调;组织实施班组长能力提升培训与梯队建设;严格执行公司安全生产制度,定期开展安全巡查;管控重点区域风险点,消除潜在隐患,预防安全事故发生;组织常态化安全教育培训,引导员工规范作业。
2、设备管理:提升设备运行效率,实现设备利用率最优化;强化设备维护意识宣导与日常管理,减少故障停机时间;
3、品质与交付管理:确保所辖工序产品质量稳定受控;主导质量问题原因分析并落实改进措施,跟踪工艺类问题整改成效;加强操作规范培训,避免人为失误,降低客户投诉率;协同生产计划推进,保障产品按期交付;
4、生产现场管理:监控各工序关键指标达成情况,进行数据分析并制定改善方案,监督落地执行;对生产过程实施全程督导,同步把控生产质量;持续优化现场管理制度,开展现场管理知识培训;深化5S管理实践,推动车间标准化建设;定期评估员工5S执行表现,落实奖惩机制,确保制度有效运行。
5、生产成本控制:汇总分析生产数据以提升整体效率;跟踪各工序辅料及耗材使用情况,制定切实可行的成本管控策略;科学安排人力出勤,提升人效水平,降低单位人工成本,提高UPPH指标。
6、其他工作:做好与其他职能部门的协作配合;及时向上级汇报并联动相关部门处理生产过程中突发状况;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备影响力与推动力
2、结果导向,目标感强
3、善于创新突破
4、拥有团队管理能力
5、五年以上制造业现场管理经验,有造行业背景者优先
车间主管(平昌)
5千-1万/月
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1生产管理:负责生产工作的组织与调度,确保生产任务按时完成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,把控生产进度,并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。
2质量管理:负责生产环节的质量监督,保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况,处理生产中的技术难题,以及牵头开展质量问题的分析与整改。
3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案,制定维保方案,组织实施设备检修与技术改造。
4安全管理:负责车间安全运营工作,预防各类安全事故。包括开展安全教育培训,落实安全巡查制度,以及制定并实施事故防范与应急处置措施。
5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度,提升员工综合能力,以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。
6成本控制:负责生产成本的管控,推动效率提升。包括分析生产数据,提出优化建议,并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。
7环境管理:负责车间环境的规范管理,确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理,控制生产过程中产生的各类污染源。
8与其他部门的协调:负责跨部门沟通协作,保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合,协调解决相关业务对接问题。
9持续改进:负责推进车间管理水平的不断提升,实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具,优化现有作业流程与操作方法。
生产文员+国有资本控股企业
3-5千/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年高中内勤/后勤生产物料管理数据统计
我们是省属蜀茶集团与平昌县属联合控股的省级重点农业产业化龙头企业,作为川茶核心品牌成员,享有省市县三级产业政策专项支持,经营稳健无风险。依托平昌优质生态茶园资源,专注川茶特色品类的标准化生产、品牌运营及全渠道销售,拥有SC认证现代化生产车间和完善的生产管理体系,现诚邀踏实细致的你加入团队,共同推动川茶产业高质量发展。
岗位职责
1. 鲜茶收购对接:负责茶青收购期间的计量称重、等级判定、单据规范填写与信息录入,协助农户完成款项核对,确保收购流程顺畅、数据准确无误。
2. 生产过程记录:全程跟进茶叶加工各环节,按标准填写制茶工序、工艺参数、质量检测、设备运转等生产记录,保障全流程可追溯,满足食品生产监管要求。
3. 生产资料管理:系统收集、整理、分类、装订并归档鲜叶收购单、生产日志、质检报告、出入库凭证等各类生产文档,建立清晰台账,便于高效查阅调取。
4. 人员考勤排班:统筹安排车间制茶技师及辅助工人的日常班次,统计出勤情况,核对加班时长,并与行政部同步考勤数据,保障生产有序开展。
5. 库房出入库管理:负责茶叶成品、半成品及生产物料的到货验收、出库登记,定期组织库存盘点,维护动态出入库台账,确保账目清晰、实物相符。
6. 其他协作事项:及时完成上级交办的临时性生产事务,协同行政部落实生产端后勤支持工作。
任职要求
1. 学历经验:高中及以上学历,具有一年以上生产内勤、仓储管理或统计类岗位经验,有食品或农产品加工企业从业经历者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
2. 技能要求:熟练操作Office办公软件,掌握基础Excel应用,能独立完成台账建立、数据汇总等工作,书写工整规范,可准确填写各类纸质表单。
3. 能力要求:做事认真细致、责任心强,具备较强的数据敏感度,能适应采茶季工作节奏,接受阶段性加班,沟通顺畅,可有效对接农户、一线工人及各部门。
4. 加分项:熟悉茶叶初加工流程,具备台账管理或仓库实操经验,持有食品安全培训合格证书者优先录用。
其他说明:每月10日准时发放薪资,无任何延迟;免费提供三餐及独立员工宿舍;往返平昌县城与生产基地的交通费用全额报销,无需个人承担通勤支出。
中草药研发生产厂总经理
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科公司管理
岗位职责
1、制定并落实企业经营战略:结合市场动态与公司实际,规划中草药研究加工厂的发展方向与目标,保障企业持续增长与效益最大化
2、组织编制、修订及执行年度经营计划,涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容,并全程监督实施,对整体经营成效负全责
3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制,并推动有效落地执行
4、掌握生产与运营动态,优化技术条件与经营模式,科学配置资源,持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹,提升生产效能与品质管控,确保产品供应与交付的准时与稳定
5、统筹协调各部门运作,保障各项业务高效推进。合理分配工作任务,建立顺畅沟通机制,激发团队积极性与潜能,提高员工工作质量与效率
6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系,拓展市场份额与销售渠道
7、代表企业参与对外公共活动,维护公共关系,塑造良好企业形象
8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略,为研发工作提供前瞻性指导
9、应对企业重大突发事件,如生产事故、市场危机等,及时决策处置,保障企业平稳运行
10、完成总部交办的其他工作事项
任职要求:
1、年龄48岁以下,本科及以上学历,药学或中药学相关专业
2、具备5年以上相同岗位经验,熟悉中草药加工制造全流程,拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平
3、品行优良,具备良好的职业道德、严谨的工作作风
具体薪资面议
食品工厂车间班组长
4-6千/月
生产管理免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职食品/饮料
工作内容:
1.负责班组人员日常考勤、工作安排与绩效考核。
2.确保生产计划按时完成,保证产品质量符合标准
3.执行作业标准化指导,监督生产流程规范操作
4.负责班组设备日常点检与维护保养。
5.每日进行安全隐患排查,落实安全生产。
6.维护生产现场5S,符合食品卫生规范。
任职要求
1.初中以上文化程度
2.具备基础电脑操作能力。
3.能够适应白夜班倒班工作制。
4.吃苦耐劳,责任心强,能承受一定工作压力。
5.具备制造业生产车间/流水线带班经验。
制造工程师(试剂)(J11523)
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科体外诊断试剂检验学
【岗位职责】
1. 负责生产过程中的偏差、不合格品、工程变更等流程的处理与闭环,确保生产活动符合质量与法规要求。
2. 负责产线技术问题的分析与解决,运用系统性工具(如5M1E、鱼骨图)定位根本原因,组织跨部门评审并推动解决方案落地。
3. 负责建立和验证关键生产工艺参数和质量控制点(KPC/QCP),输出并维护MSOP、作业指导书等生产技术文件。
【岗位要求】
1. 本科学历,医学检验、生物技术、化学等相关专业。
2. 2年以上体外诊断生产等相关工作经验,了解生化/凝血试剂产品生产流程及工艺,能操作生化分析仪或凝血分析仪,具备GMP厂房工作经验。
3. 良好的沟通协调和组织能力。
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