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前端开发工程师
1.5-2万元/月
前端开发工程师5-10年本科不接受居家办公VueReact计算机/软件工程相关专业
工作内容 1、按照项目计划高质量完成前端代码编写,确保代码符合标准的前端开发规范 2、承担公司现有项目及新项目的前端功能开发、迭代优化与调试任务 3、与设计人员密切协作,准确还原并实现出具的视觉与交互设计方案 4、协同后端开发人员推进接口联调,保障前后端高效对接,持续提升页面性能表现 任职要求 1.本科及以上学历,具备4年以上前端领域实战经验,掌握主流Web前端技术体系 2.精通React框架(必须具备使用Hooks的实际项目经验),有Electron等跨端开发经验者优先(可适当放宽年限要求) 3.具备扎实的原生JavaScript编程能力 4.能够独立完成通用组件封装与公共逻辑抽离 5.有浏览器插件或网页自动化类项目开发经验者优先考虑 6.具备良好的沟通协作意识、文档撰写能力及应对高强度工作的抗压素质 7.综合能力突出者(以面试评估为准),可适度放宽工作年限限制
「短期」前端开发
8000-10000元/月
前端开发工程师1-3年学历不限不接受居家办公HTML5CSSVueWebpack前端开发经验
岗位说明: 1,短期三个月 任职要求: 1、2年以上前端开发经验,有较强的逻辑思维能力 2、有独立开发设计项目的经验 3、熟悉HTML、CSS、Less、Sass、JavaScript、JQuery,熟悉页面架构与布局 4、熟悉vue、uniapp、ElementUI、Vant等UI组件 5、熟悉ES6语法,了解常用的JS与Node库 6、熟悉Webpack模块打包器,了解Gulp自动化构建工具 7、具备良好的沟通能力与抗压能力 加分项: 1、有websocket和PDF开发经验者优先 2、性格外向者、沟通能力强者优
产品开发工程师
6000-7000元/月
生产运营经验不限本科
岗位内容: 1. 负责产品生产过程可追溯管理; 2. 主导项目前期评审检讨,对各项问题的提报和跟踪处理。制定生产设计,协调内部各部门制定生产作业指导书和检验检测计划; 3. 深入 NPI阶段的生产过程,参与试模、打样,发现问题并提出合理化建议; 4. 新工艺、新技术的开发、导入; 5. 项目进度跟进,及时反馈生产、交付及品质等环节出现的异常。 任职要求: 1. 本科及以上学历,金属材料相关专业。有3C产品项目开发、跟进经验优先; 2. 具备优秀的表达能力,沟通和团队协作能力; 3. 英语读写能力良好。
前端开发
5000-7000元/月
前端开发工程师3-5年大专不接受居家办公前端开发经验
岗位职责: 负责公司Web前端界面及交互功能的开发与日常维护; 运用Vue2/Vue3框架构建中大型单页应用(SPA); 基于UniApp实现跨平台移动端项目开发(涵盖H5、小程序、App); 与UI/UX设计人员、后端开发团队密切配合,保障产品高质量上线; 编写结构清晰、性能优异、兼容性良好的前端代码; 参与前端架构规划、技术方案评估及系统性能调优工作。 任职要求: 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+),具备扎实的前端基础和优秀的响应式布局能力; 精通Vue2/Vue3框架,熟悉VueRouter、Vuex/Pinia、VueCLI/Vite等生态工具,拥有实际项目落地经验; 掌握UniApp开发流程,具备多端(微信小程序、H5、App)开发经历者优先考虑; 了解TypeScript,有JSX/TSX实际使用经验者优先; 熟悉前端工程化体系,掌握Webpack、Vite等主流构建工具的配置与优化; 具备良好的编码规范、沟通协调能力及团队合作意识,责任心强,学习能力突出; 计算机相关专业或具备3年以上前端开发经验者优先。 地址:绵阳市涪城区涪金路382号27栋
前端开发工程师5-10年本科VueHTML5前端开发经验
任职要求: 学历:大学本科及以上 专业:数学、计算机、软件工程等相关专业 工作年限:本科学历需3年以上工作经验,硕士及以上学历需2年以上工作经验 技能: 1) 掌握HTML、CSS、JavaScript和Ajax等前端开发技术,熟练使用 vue3、ant-design、bpmn-js、echarts,并深入理解其底层机制; 2) 具备uni-app框架的实际项目经验,熟悉其架构设计与运行原理; 3) 具有规范的编码意识,能评估前端代码质量,了解AMD与CMD模块规范,精通各类web前端标准,对数据与表现分离、网页语义化等理念有深入认知; 4) 对前端工程有较深理解,具备良好的抽象思维和系统构建能力,能够输出高质量的技术设计方案; 5) 对服务端与客户端开发具备一定认知,能够进行跨端协作; 6) 熟练编写单元测试,掌握主流测试框架及自动化测试工具的使用。 岗位职责: 1) 参与前端工程化体系的优化,包括开发、构建、发布流程及组件化框架建设,持续提升团队研发效能; 2) 负责公司产品的前端性能调优,优化页面加载、执行与渲染速度,提升用户体验; 3) 主导低代码平台与工作流系统的前端开发及通用组件封装; 4) 参与PC端页面、移动端H5、小程序等多端前端开发工作; 5) 编写高覆盖率的单元测试,推行测试驱动开发(TDD)模式,保障代码可靠性; 6) 运用代码静态分析工具,确保代码风格统一、结构清晰、易于维护。
其他生产营运人员3-5年硕士固废处理工艺固废设备设计固废技术支持预处理工艺生化工艺工业固废危险固废一般固废
一、岗位核心定位 聚焦危险性固体废弃物(含油污泥、钻井岩屑)的无害化处置及资源化利用核心方向,专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化,负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地,推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化,助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。 二、岗位职责 1.微生物技术研发与试验研究 1)针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物,开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究,选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株,提升石油烃、有毒有害物质降解效率。 2)负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发,优化微生物生长环境(温度、pH值、营养配比、供氧条件等),构建高效、低成本的微生物处理工艺体系,攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。 3)开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验,研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制,优化产品配方,确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。 4)设计并执行实验室小试、中试试验,记录试验数据、分析试验结果,撰写详细试验报告,持续迭代优化微生物技术方案,保障研发方向贴合实际生产与环保要求。 2.工艺优化与技术落地 1)结合公司危废处理项目实际需求,将实验室研发成果转化为工业化生产工艺,参与中试生产线搭建、调试及运行,解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。 2)针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级,降低处理成本,提高危废无害化达标率及资源化利用率,确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。 3)配合生产、工程部门,为一线危废处理项目提供微生物技术支持,指导现场菌种投加、工艺参数调控,及时处理项目运行中的技术故障,保障项目稳定运行。 3.技术资料与知识产权管理 1)整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案,编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书,建立完善的微生物研发技术档案。 2)跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态,调研行业政策、标准及竞品技术,形成技术调研报告,为公司研发战略提供参考。 3)参与知识产权申报工作,整理技术创新点,协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料,推动公司核心技术成果确权。 4.合规与协作管理 1)严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准,确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求,杜绝二次污染。 2)与团队成员、生产部门、市场部门密切协作,参与跨部门技术研讨,配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。 3)负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理,保障研发工作安全、有序开展,遵守实验室安全操作规范。 三、任职资格 1. 教育背景 1)硕士及以上学历,微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业,具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。 2)熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术,了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。 2. 工作经验 1)3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验,有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。 2)具备实验室小试、中试试验设计及执行经验,熟悉工业化工艺转化流程者优先。 3. 专业技能 1)熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术,能独立开展菌种研发与工艺优化试验。 2)熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范,了解环保合规要求。 3)具备扎实的试验数据分析能力,能熟练使用办公软件、数据分析软件,撰写专业技术报告、专利及论文。 4)熟悉研发实验室操作规范,掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。 4.个人素质 1)具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识,能独立攻克技术难题。 2)工作严谨细致、责任心强,具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。 3)热爱环保研发工作,能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。 四、工作协作关系 1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部; 2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。 3.前期能接受派驻到项目上工作。 五、福利 1.基础福利:五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天,陪产假30天,育儿假10天; 2.其他福利:生日慰问、节日福利、团队旅游。
其他生产营运人员经验不限大专接受小白市场营销方向销售方向
【薪酬福利】 1. 薪酬:底薪6600(无责5100+1500绩效)+提成+年终奖金,平均薪资8000-12000; 2. 一经录用,公司提供住宿,离公司近,宿舍家电齐全,环境干净整洁; 3. 公司提供免费专业培训,绩效奖金,各项法定假日,生日福利,定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动)等; 【岗位职责】 1. 初期跟随主管学习产品知识,开发客户资源,配备专人指导,一对一辅导,逐步融入公司文化,明确管理者应承担的职责; 2. 逐步掌握分公司各项业务流程,协助经理完成日常管理与培训事务; 3. 能够独立负责团队的运营管理; 【任职要求】 1. 大专及以上学历,欢迎应届毕业生,表现优异者可适当放宽学历要求; 2. 性格积极乐观,办事利落,具备责任感和良好的团队协作精神; 【晋升空间】 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
初中级前端
1.3-1.4万元/月
前端开发工程师1-3年本科React前端开发经验
3年以上相关经验,统招本科,支持线上面试,公积金全额缴纳 熟练掌握React技术栈
前端开发工程师
6000-10000元/月
前端开发工程师1-3年本科银行Vue前端开发经验计算机/软件工程相关专业
招聘人员条件: 1、具备VUE前端开发背景,有系统研发项目经历,且在金融领域工作满3年以上; 2、学历要求本科或以上,专业方向为计算机、电子通信工程及相关学科; 3、具备较强的自学能力,善于沟通表达,能独立分析问题,同时拥有良好的协作精神。 岗位职责和技能要求: 1、掌握html、css、js(含bpmn.js)等核心技术,具备扎实的前端开发实践积累; 2、精通VUE3.0框架使用,界面样式实现以antDesignVue为主; 3、熟悉前后端数据对接流程,具备Ajax联调实践经验。
前端开发工程师3-5年大专不接受居家办公计算机/软件工程相关专业前端开发经验架构师经验
岗位职责 1、负责APP(安卓与iOS)及微信小程序的开发与维护:采用UNI-APP框架,实现高效且兼容性强的跨平台移动应用,保障应用在各类设备与操作系统中的稳定流畅运行; 2、参与产品迭代与优化:协同产品经理与UI设计师,将产品原型高质量转化为代码实现,持续打磨用户体验,提升应用性能与系统稳定性; 3、推进协同开发:与后端开发团队密切协作,完成接口对接工作,优化数据获取与展示逻辑,增强用户交互流畅性; 4、问题定位与处理:及时响应线上故障,开展性能监控与调优,确保用户反馈问题快速闭环解决; 5、技术探索与提升:关注移动端新技术发展动态,研究并落地实用的工具与技术方案,持续提高开发效率与产品质量。 岗位要求 1、计算机或软件相关专业大专及以上学历,具备3年以上前端开发经验,其中至少1年专注于UNI-APP跨平台开发; 2、掌握Flutter/Dart编程语言; 3、熟练运用HTML5、CSS3、JavaScript等前端核心技术,精通Vue.js、React等主流前端框架; 4、具备扎实的跨平台移动应用开发与调试能力,能有效应对移动端常见的适配与兼容性问题,熟悉相关生态及性能优化方法; 5、了解Android与iOS原生开发基础,可独立完成原生插件的集成与调试; 6、具备良好的沟通协作能力,能够融入团队共同解决问题,适应敏捷开发流程; 7、具备用户视角思维,深入理解移动端体验设计原则,能在开发中结合用户体验进行需求优化。 加分项: 1、熟悉Android SDK、Android Studio、Eclipse及相关常用开发框架与类库; 2、具备IOS原生开发经历,掌握Swift等编程语言; 3、有应用发布至谷歌Play商店或App Store的实际经验
巴中巴州区招铆工/钣金工、二保焊/气焊(工资面议,底薪加提成)
5000-8000元/月
气保焊铆工二保焊钣金工长期1-2人月结技术好吃苦耐劳专业师傅
巴中市巴州区招铆工/钣金工、二保焊/气焊(工资面议,底薪加提成)
巴中平昌县找小工,泥土找平,
小工
找小工,泥土找平,巴中市平昌县
巴中 平昌县
7月31日 10:10拨打电话
巴中平昌县工地找小工
100-160元/天
小工长期1-2人班组
工地找小工
巴中 平昌县
7月31日 10:10拨打电话
四川巴中圆通快递招快递员一名有c1驾照就行有想干的电话电话打不通江西上饶
快递员1-2人
圆通快递招快递员一名有c1驾照就行有想干的电话电话打不通江西上饶
巴中
7月31日 10:08拨打电话
机修工包吃加班补贴五险一金工龄奖包住20人以上月结
招聘岗位:储备技术员 薪资待遇:底薪+加班工资+岗位津贴,综合6000-8000元 岗位职责: 1、负责机台操作与日常设备维护、产品检测检验、严格依照SOP作业标准开展生产作业。 2、跟随技术师傅学习模治具拆装调试、设备故障排查、系统参数设定、新机种架设及换料改线等专业技能。 3、落实作业区域5S管理工作,服从领导安排,完成其他临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子信息工程、机电一体化、电气自动化、机械设计与制造等理工科相关专业,本科学历或具有相关电子制造行业工作经验者优先录用。 2、年龄18-35岁,学习领悟能力强,品行端正,无不良嗜好,能适应白夜两班倒工作模式。 作息安排: 产线岗位执行两班倒,白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00;非产线岗位为长白班。
北京顺义区招工长/工程师
8000-12000元/月
工长月结
北京市顺义区招工长/工程师
工长月结兼职
济南市市中区招工长/工程师 家装公司招聘 只做家装!只做家装! 1、年龄在25-55岁之间,至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理,有服务意识,管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅,确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准,有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累,抗压能力强,能亲自上手干点小活的优先,只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正,诚实正直,有责任心,无违法违纪。
工长/工程师
哈尔滨本地项目直招-在哈尔滨的市政工长两名岗位要求:对于现场情况及时处理,跟踪反馈,严格把控施工进度,人,材,机等精准把控,有大型房建项目、市政偏向于管线类项目工作经验任职要求:大专以上学历,45周岁以下,有良好的沟通能力,马上能上岗的联系人:丁女士(投简历)
哈尔滨
7月31日 10:06拨打电话
伊春铁力市招聘一名懂土建的工长,年龄要求在55岁以内。工作地点在林业局。联系人:侯总。
工长
招聘一名懂土建的工长,年龄要求在55岁以内。工作地点在铁力林业局。联系人:侯总。
伊春 铁力市
7月31日 10:06拨打电话
工长工程师月结
招聘工程师岗位,薪资优厚,月薪超过4500元,欢迎有相关工作经验者应聘,联系人蔡雪丽,工作地点江西赣州。
赣州
7月31日 10:02拨打电话
开机员
3000-6000元/月
生产设备管理员保险包住包吃3-5人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住
岗位职责: 1.负责机器的日常开机及运行监控,确保设备运行顺畅。 2.对设备进行日常维护和检查,及时发现并处理设备运行中的问题。 3.与团队成员合作,共同讨论生产流程的优化和提升。 4.确保生产现场的安全生产,遵守相关法律法规。 任职要求: 1.具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效配合团队完成生产任务。 2.对机械设备有一定的了解和操作经验,能够熟练处理相关问题。 3.具备较强的学习能力和问题解决能力,能够迅速掌握新技能。 4.有责任心,能够严格遵守公司的操作规程和质量标准。
其他生产营运人员经验不限大专政府客户院校客户面销/陌拜
岗位职责: 1. 专业知识与营销能力提升:依据岗位需求,系统学习相关专业知识及营销技巧,以更高效地开展销售工作。 2. 客户联络与拓展:通过多样化渠道与客户建立联系,积极开拓新客户资源,同时做好现有客户的持续维护。 3. 销售管理支持:协助推进公司销售管理项目的规划、组织、执行与监督,全面熟悉销售运作流程与管理体系。 4. 产品服务掌握:深入理解公司所提供的产品与服务内容,确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法培训:参与专业销售培训,掌握实用的销售策略与沟通技巧,提升客户需求洞察及问题解决能力。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,专业不限,医学、管理、市场营销类专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力,思维清晰,擅长分析问题并提出解决方案。 3、有强烈的进取心,具备团队合作意识及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强,能够积极配合市场部经理完成团队运营与营销任务,乐于学习与成长。 职位福利:周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成:底薪+提成+奖金 工作区域:四川省内
生产主管
6000-12000元/月
主管经验不限大专
任职要求:男女不限,大专(含)以上学历,在食品卤制品行业有研发、生产、品质等从业和管理经验优先。 岗位职责:全面统筹与管理生产部门,对生产计划、生产过程与工艺、生产交付、品质管理、食品安全等负责。 底薪+绩效(6000-12000)
生产主管
6000-12000元/月
主管1-3年大专
任职要求: 不限性别,大专及以上学历,具备肉制品精深加工或卤制品行业相关背景,有研发、生产、品质等岗位工作经验或管理经历者优先考虑; 岗位职责: 全面负责生产部门的统筹与管理工作,涵盖生产计划制定、工艺流程管控、生产交付执行、品质控制及食品安全管理等方面; 薪酬待遇:底薪+绩效 6000—12000元 联系方式:电话/微信同号 *********** 工厂地址:平昌经济开发区金星大道二段20号
食品工厂车间主任
6000-9000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验休闲食品经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责食品加工厂车间日常管理,确保生产流程顺畅 2.监督车间生产质量,保证产品符合标准 3.协调车间人员工作,提升生产效率 任职要求: 1.身体健康,适应车间2班倒,年龄18-50岁。 2.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效解决生产过程中的问题 3.对食品加工行业有深入了解,能够适应快节奏的工作环境 岗位福利:免费住宿,空调宿舍,工厂食堂,免费乘坐公司班车(巴中-恩阳-柳林)等
厂长/主管5-10年本科公司管理
岗位职责 1、制定并落实企业经营战略:结合市场动态与公司实际,规划中草药研究加工厂的发展方向与目标,保障企业持续增长与效益最大化 2、组织编制、修订及执行年度经营计划,涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容,并全程监督实施,对整体经营成效负全责 3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制,并推动有效落地执行 4、掌握生产与运营动态,优化技术条件与经营模式,科学配置资源,持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹,提升生产效能与品质管控,确保产品供应与交付的准时与稳定 5、统筹协调各部门运作,保障各项业务高效推进。合理分配工作任务,建立顺畅沟通机制,激发团队积极性与潜能,提高员工工作质量与效率 6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系,拓展市场份额与销售渠道 7、代表企业参与对外公共活动,维护公共关系,塑造良好企业形象 8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略,为研发工作提供前瞻性指导 9、应对企业重大突发事件,如生产事故、市场危机等,及时决策处置,保障企业平稳运行 10、完成总部交办的其他工作事项 任职要求: 1、年龄48岁以下,本科及以上学历,药学或中药学相关专业 2、具备5年以上相同岗位经验,熟悉中草药加工制造全流程,拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平 3、品行优良,具备良好的职业道德、严谨的工作作风 具体薪资面议
U3D3-5年本科Unity3DC/C++C#
岗位职责: 1.负责Unity3D游戏客户端的功能开发、性能优化与版本迭代 2.参与游戏核心模块(如UI、战斗、动画、网络同步)的设计与实现 3. 与策划、美术、服务端协作,高效推进项目开发进度 4. 解决跨平台(Android/iOS/PC)兼容性问题及线上Bugn5.编写规范代码并维护技术文档,保障项目可维护性与扩展性 任职要求: 1.熟练掌握C#语言及Unity3D引擎架构与常用组件系统 2.具备良好的面向对象编程思想和扎实的算法基础 3. 了解常用设计模式,有独立模块开发与调试经验 4. 责任心强,具备良好沟通能力和团队协作意识 5. 有完整上线项目经验者优先
车间主管(平昌)
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1生产管理:负责生产工作的组织与调度,确保生产任务按时完成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,把控生产进度,并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。 2质量管理:负责生产环节的质量监督,保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况,处理生产中的技术难题,以及牵头开展质量问题的分析与整改。 3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案,制定维保方案,组织实施设备检修与技术改造。 4安全管理:负责车间安全运营工作,预防各类安全事故。包括开展安全教育培训,落实安全巡查制度,以及制定并实施事故防范与应急处置措施。 5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度,提升员工综合能力,以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。 6成本控制:负责生产成本的管控,推动效率提升。包括分析生产数据,提出优化建议,并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。 7环境管理:负责车间环境的规范管理,确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理,控制生产过程中产生的各类污染源。 8与其他部门的协调:负责跨部门沟通协作,保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合,协调解决相关业务对接问题。 9持续改进:负责推进车间管理水平的不断提升,实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具,优化现有作业流程与操作方法。
车间主管(平昌)
5000-10000元/月
车间主任1-3年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
1生产管理:统筹生产任务的组织与实施,确保生产目标按时达成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,实时跟进生产进度,并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。 2质量管理:把控生产全过程质量,保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实,及时处理生产中的技术难题,并牵头开展质量问题的分析与整改工作。 3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案,制定维保方案,并组织实施设备检修与技术升级。 4安全管理:落实车间安全生产责任制,防范各类安全事故。组织开展安全教育培训,执行定期安全巡查,并制定应急预案及事故处置流程。 5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度,提升团队专业素养,妥善处理员工纪律相关事项。 6成本控制:监控生产成本支出,优化生产效能。通过数据分析识别改进空间,提出降本增效措施,杜绝生产过程中的资源浪费现象。 7环境管理:推进车间环境规范化管理,确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系,有效管控生产环节产生的各类污染源。 8部门协作:加强与其他职能部门的沟通配合,保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作,协调解决跨部门问题。 9持续改进:推动车间管理水平不断提升,持续优化生产体系。积极引入先进管理思路,改进现有作业流程与操作方法。
屠宰场总经理
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1、结合市场动态及公司发展战略,编制屠宰场生产规划,并组织落实各项生产任务,保障生产工作有序开展 2、拟定公司内部组织架构方案、核心管理制度、出入库登记管理规范等制度体系,并推进落地执行 3、全面主持企业日常经营管理事务,统筹协调生产、销售、人力资源、财务等各职能部门高效运作,构建稳定顺畅的内外运营环境 4、健全屠宰场安全生产管理体系,定期组织开展安全巡查,及时排查并整改安全隐患,保障作业过程安全可控 5、完善屠宰场质量管控机制,对屠宰、加工、检验等全流程实施严格监管,确保产品品质满足国家法规及相关标准要求 6、负责成本核算与费用管控,强化预算管理,推动节本增效,提升经营效益 7、注重团队培育与发展,依据生产需要引进人才、组建队伍,组织开展培训与绩效评估,增强员工凝聚力与团队协作氛围 8、妥善应对企业突发重大事件,采取有效措施保障生产经营平稳运行 9、完成集团总部下达的其他工作任务 任职要求 1、年龄不超过45岁,具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经历 2、掌握屠宰行业各环节技术要点与操作流程,精通牛猪肉类精细分割工艺,熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规,具备较强的沟通协调能力、组织执行能力,善于推动团队协同作业 3、品行良好,具备优良的职业素养和认真严谨的工作作风 具体薪资面议
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成高社发[2019]12号
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