一、岗位职责： 工程全周期管理（建设与改造） 1.统筹景区新建、扩建、改造类工程（如游客中心、步道、景观设施、游乐设备基础、智慧景区系统等）的全流程管理，从项目立项、规划设计、招投标、施工监管到竣工验收，确保符合景区定位、运营需求及国家规范。 2.审核工程方案（如景观工程、环保工程、特种设备基础工程），重点评估方案的“游客体验适配性”（如步道宽度、休息区布局）、“生态保护合规性”（如避免破坏植被、符合景区环评要求）及“运营便利性”（如设施后期维护成本、检修通道规划）。 3.监督施工进度与质量，协调解决施工中的技术问题（如山地地形施工难点、雨季施工防护），避免因工程延误影响景区运营（如旺季前未完成设施改造）。 成本与预算控制 1.牵头编制景区工程类年度预算（含建设预算、运维预算、应急抢修预算），结合景区运营计划（如旺季前改造需求、淡季大修计划）合理分配资金，避免超支。 2.控制工程成本：在招投标阶段审核报价合理性，避免低价中标导致的质量问题；在施工阶段监督材料损耗、人工成本，杜绝浪费；在运维阶段优化方案（如采用节能设备降低水电消耗、批量采购备件降低成本）。 3.审核工程类费用（如施工款、设备采购款、维修费用），确保票据合规、费用与实际工作量匹配，定期向景区管理层汇报成本使用情况。 二、任职要求： 1.学历与专业背景 专业要求：土木工程、建筑学、工程管理、机电一体化、给排水工程、电气工程等工程类相关专业；若有“文旅景区/主题公园/大型度假区”相关经验，专业可适当放宽（如具备丰富景区工程管理经验的，可接受相关工科专业）。 2.工作经验要求 核心经验：5年及以上工程管理经验，其中2年及以上景区/文旅项目/主题公园工程管理岗位经验（如工程经理、项目负责人）； 经验侧重点： 需具备“工程建设+设施运维”双经验（仅懂建设不懂运维者优先度降低，因景区更需保障日常运营）； 有“山地景区/生态型景区”工程管理经验者优先（需应对山地施工、生态保护难点）； 3.专业技能要求 技术能力：精通工程施工技术（如土建、水电、景观工程）、设施运维规范（如水电设备、消防设施、游客服务设施），能独立审核工程方案、解决技术难题（如山地步道施工、雨季排水设计）； 工具能力：熟练使用工程管理软件（如Project、Primavera）、绘图软件（如CAD）、办公软件（Excel、PPT），能看懂工程图纸、编制施工计划、统计运维数据； 合规能力：熟悉国家及地方关于工程建设、安全管理、特种设备、文旅景区的法规（如《建设工程质量管理条例》《特种设备安全法》《旅游景区质量等级的划分与评定》），确保工程与设施合规； 应急能力：具备工程突发事故（如设施故障、施工安全事故、自然灾害导致的工程损坏）的应急处理能力，能快速制定抢修方案、协调资源。 持有二级建造师或相关证件者优先

1、落实总体施工安排，统筹协调劳务班组开展现场作业； 2、依据施工组织设计方案，科学配置人力、材料等资源，有序组织施工生产； 3、严格执行技术规程与管理要求，确保工程质量与施工安全受控； 4、按时规范填写施工日志，保证记录真实、准确、完整； 5、负责收集和整理工程签证所需的基础资料； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、需持有一级或二级建造师（市政专业）资格证书，具备燃气管道项目经验者优先考虑； 8、工作地点：湖北荆州。

核心技能： 1、精通：主流开发语言（PHP/JAVA/GO）、项目管理、质量控制等 2、熟悉：集团化业务操作系统、主流开发工具、建模工具、主流动态程序设计语言，设计模式，开发框架，数据库设计 3、了解：主流的其他程序设计语言，前沿技术动态，移动应用开发 工作职责： 一、中长期规划 1、深入理解各部门在信息化方面的业务需求，制定中长期的信息技术发展战略规划，绘制集团信息化建设蓝图，并推动业务部门业务建设蓝图融合，起草公司信息化年度目标计划书，并进行目标分解与统筹管理工作。 2、负责公司月度/季度/半年度/年度信息化目标任务的达成，组织制定可行有效的实施计划方案、开发成本控制方案、产品建设方案、外包项目开发方案，质量、交付验收、风险防范管理。 二、机制建设与实施 1、信息化建设标准制定：负责制定产品设计，技术开发，交付运维和综合管理的工作体系与标准，并监督执行情况，提出改进提升方案； 2、系统集成优化与效率提升：集成和优化不同的信息化系统和应用，包括内部的和第三方的系统，以提升内部业务流程的效率和效果； 3、信息化系统开发与维护：根据业务需求和公司战略，设计和整合符合需求和实际情况的信息化解决方案，并带领团队开发与维护信息系统和应用； 4、改进与创新：根据公司与行业实际情况，持续改进和创新技术解决方案，以满足不断变化的业务需求。 三、团队管理 1、负责对部门进行整体分工协调，拟定可行性实施计划并根据项目实施的实际情况配备合理的人员，严格控制人力资源成本及硬件资源投入成本，确保满足开发及运维项目的进度、质量、成本； 2、培养与学习：负责组织管理人员与员工进行项目管理、开发技能培训，策划与组织技术开发难点攻关，组织技术骨干进行对外合作与交流，建立院校技术合作资源； 3、负责进行团队目标分解及工作部署、结果评价考核，并根据结果进行公司内部的团队建设和管理，提出和审核对下属人员的调配、培训、奖罚和考核意见。 四、风险管理：负责技术产品中心风险防范和管控，含技术风险、文档风险、安全风险、员工道德风险、知识产权风险等 五、负责做好集团内其他公司提出的业务、技术支撑等 六、领导交办的其他事务 任职要求： 1、本科及以上学历，网络安全技术与工程、信息安全、计算机、软件、人工智能等相关专业 2、8年以上管理经验，具备信息化、系统整合项目主导工作经验 3、了解数据结构与内部效能，具备架构师思维，懂技术并能够深入业务 4、熟悉企业微信、钉钉、ERP、WMS等系统与业务服务，了解云计算，大数据，低代码平台等新兴技术 5、熟悉大数据、云计算、互联网等技术，能指导团队实操； 6、具有战略思维能力和创新能力，沟通协调能力较强； 7、具备良好的学习能力与抗压能力，对项目执行具有把控力； 8、具体较强的风险意识、首问责任制意识、良好的实际操作能力； 9、具有优秀的领导能力、人际交往和产品技术宣传能力、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力。

成都市金牛区招装修项目经理，五年以上管理经验，会造价，熟练运用CAD，office等各种软件。年龄35岁以下，能够全川出差。

岗位要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上电网领域从业经历。 2、熟悉电力系统设备管理相关业务，有变电专业背景及项目管理实践者优先，例如参与过变电检修、检测试验、状态评估、输变电可靠性管理、变电五级五控等项目管理工作。 3、熟练使用Xmind、Visio、EXCEL、Word、PPT等常用办公工具，具备较强的电网类文档撰写能力，擅长编制工作方案、汇报材料、迎检资料等，并掌握电力行业材料报送及请示沟通流程。 4、具备良好的项目统筹能力，能够有效控制项目节奏，协调多方资源推动任务落地，主动开展风险预判与应对。 5、熟悉电力企业项目储备全流程，曾独立承担项目储备材料的完整编制工作，对交付成果具备高度责任感。 6、能够与目标客户保持高效互动，定期汇报项目进展，通过沟通获取竞争动态并自主研判市场趋势。 7、思维缜密，具备独立分析问题的能力，能准确识别项目核心矛盾，制定合理应对策略。 8、责任心强，抗压能力好，心态积极稳定，具备出色的沟通协调能力和团队合作意识。 岗位职责： 1、主动与目标客户建立顺畅沟通渠道，及时推进商机跟进、项目立项、合同签订、实施进度、验收交付等关键节点工作，保障项目按期高质量完成。 2、搭建跨部门协作机制，整合内外部资源，提升团队协同效率，确保项目进度与交付质量。 3、负责项目全过程进度管理，识别潜在风险并制定应对预案，及时向上级汇报项目动态与重大事项。 4、具备成本管控意识，能够分析项目投入产出比，评估项目盈利水平。 5、结合所负责业务方向，挖掘潜在商机，联合团队制定技术方案并推动汇报落地。 6、针对所辖业务项目，可独立完成各类合规性文档的编写，如实施方案、阶段性汇报材料等。

岗位职责： 1.管理游戏美术模块的项目管理工作，提交文件，跟进项目进度，互相传达反馈内容项目团队，确保项目按时、按质交付； 2.使用项目管理系统进行项目跟踪和管理； 3.负责需求管理、风险管理和资源分配，确保项目顺利进行如期交付； 4.进行项目数据分析，识别和解决影响项目利润的潜在问题； 5.对接客户，处理客户反馈，确保客户满意度达到预期目标； 6.推动公司项目管理流程的优化和改进，确保项目团队高效运作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历优先，艺术或美术相关专业优先考虑，非本专业需有2年以上游戏美术相关工作经验； 2.至少1-5年项目管理相关工作经验，有游戏美术行业经验者优先； 3.熟练使用项目管理系统（TAPD）； 4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调内外部资源； 5.有较强的数据分析能力和问题解决能力，能够在压力下保持高效工作； 6.具备独立完成任务的能力，并能指导和培训团队成员； 7.有较强执行力和责任心，善于归纳总结，推动团队效率不断提升；

公司产品为服务业ERP，SaaS模式 岗位职责： 1、围绕年度交付目标，梳理并持续优化项目管理流程体系 2、建立项目健康度评估标准，并实现关键数据的可视化呈现 3、定期编制项目执行与管理分析报告，为管理层提供各阶段项目的运行情况、成效评估及优化建议 4、制定项目实施与交付管理的工作计划，主动跟进并推动各项任务有效落地执行 5、依据进度、成本、质量、回款、效率、客户活跃度等核心指标，开展项目绩效评估，支持部门完成项目及人员的考核工作 6、规划并落实项目经理与顾问团队的成长方案，组织实施顾问在项目管理、质量控制、风险应对及产品应用等方面的专业培训 任职要求： 1、持有信息系统项目管理师或PMP认证者优先考虑 2、具备出色的沟通协调、业务推动力及资源整合能力，善于推动项目管理制度与流程的执行落地 3、有2年以上实施交付领域PMO相关工作经验，熟悉项目管理工具及评估方法，具备ERP系统交付背景者优先 4、具备良好的知识迁移能力、抽象思维能力，以及敏锐的问题识别与解决能力

职位名称：运行维护部经理 工作地点：成都 薪资范围：7k+（面议，根据能力评估） 岗位职责： 技术方面 1.负责公司产品（显示屏、播放终端、物联网模块等）的售前、售中、售后技术支持，包括方案设计、产品安装、系统调试及现场问题解决。 2.独立撰写技术方案文档，与客户进行深度技术交流，精准传递产品价值。 3.为合作伙伴及终端用户提供产品培训与技术指导，提升客户使用体验。 4.协同销售团队开展产品推广，参与招投标技术应答，推动项目落地。 管理能力 1.具备3年以上团队管理经验，擅长人员分工、绩效考核及团队激励，能带领团队高效完成任务目标；熟悉人才培养机制，能够搭建并优化技术团队结构，提升员工专业技能与协作能力。 2.擅长跨部门协作，能与技术、销售、采购等部门有效对接，推动问题解决；具备向上汇报和向下传达的清晰逻辑，能快速响应高层决策并落地执行。 3.熟悉公司各种设备/系统运维全流程，能快速诊断故障并制定应急预案，确保突发事件的快速响应。具备风险预判能力。 形象气质 1.着装整洁得体，符合企业职业规范，体现管理者的专业性与权威性；言行举止沉稳干练，具备良好的职场礼仪与公众表达能力。 2.在过往从业经历中无重大责任事故，业内评价良好；具备一定的行业资源整合能力（如供应商管理、技术合作）。 3.年龄：30-45岁，身体健康，适应应急加班需求。 任职要求： 1.计算机、电子信息、自动化等相关专业，大专及以上学历。（个别优秀者可适当放宽条件） 2.5年以上运维领域工作经验，3年以上同岗位管理经验。 3.熟悉软件工程流程，能独立完成设备调试、安装及网络配置。 4.有良好的组织和应变能力，善于沟通协调，团队协作意识强，能在团队中树立较高的威信。 5.具备优秀的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力。 我们提供： 1.阶梯式绩效激励 2.金融科技领域头部企业平台 3.社保+法定节假日+节日福利＋定期团建 4.定期专业培训赋能职业成长 5.扁平化管理+年轻化团队氛围 加分项 有以下行业经验：智能硬件/消费电子·物联网

岗位职责： 1、【主题策划】负责团队整体主题规划与视觉呈现的统筹管理；实时跟进主流平台热门视频、直播趋势及热点话题，动态优化直播内容方向。 2、【数据策略】结合团队实际制定有效的直播运营策略与玩法；主导项目孵化节奏，对整体营收目标达成负责。 3、【项目管理】开展艺人日常沟通与管理，掌握其直播状态与心理动态，保障良性成长；负责团队成员的管理与培养，持续关注员工工作进展与执行情况。 任职要求： 学历：大专及以上，年龄27岁以上 经验：具备10-20人规模团队管理背景；拥有体系化人员管理实践经验（保险销售团队、金融产品销售团队、教育培训课程销售团队、广告媒体销售团队、奢侈品或高端商品销售团队管理经验者均可投递） 核心能力： 抗压能力强，能适应高强度、多任务并行的工作模式（如同时统筹多个直播团队）。 具备优秀的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作与共识达成。 擅长业务目标分解，可梳理关键路径并细化落地执行动作 薪资福利： 薪资范围：15-60K（依据经验及面试表现定薪+绩效奖金+团队提成） 团队与文化： 团队年轻有活力，管理扁平高效，注重结果导向 加分项 具备以下领域经验者优先：广告营销·广告/公关/会展·财富管理

1、持一级建造师证（机电专业），具有中大型弱电智能化项目施工经验，熟练使用使用CAD、广联达、宏业、算王等软件。 2、负责协助项目方案设计及图纸的深化、优化。 3、负责弱电智能化项目(含综合布线、计算机网络、视频监控、门禁道闸、停车场管理系统、报警系统、楼宇对讲、有线电视、广播系统、楼宇自控、音视频会议、弱电机房工程等系统)现场施工管理工作。 4、负责施工现场技术支持、指导设备安装、调试工作。 5、负责施工现场与各个单位沟通协调工作，对施工质量、进度、安全进行把控。 6、负责项目相关资料的准备工作。 7、完成领导安排的其它工作。

碧桂园好又来超市即将开业，招聘收银员多名，年龄20岁一35岁，，责任感强，需招从事超市收银员经验的，工资面议，电话；

鲜牛世家火锅店 招配菜1名（年龄55岁以下） 薪资面议 电话王厨师长 地址 恩阳首座

联系下面电话 活动协助兼职，现场负责跑腿打杂，做事机灵的。活动地点东郊记忆时间1.17-18两天，每天早九晚五180一天包饭。联系电话

明天需要一车熟人熟手，的师傅干三四天，

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熟悉景观钢构施工，熟悉景观金属结构，善于沟通，协调，有一定管理经验的优先考虑，

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计规范和安全标准 2.编制施工方案、技术交底文件，并对实施过程进行指导与监督 3.协调解决施工现场的技术难题，提供专业解决方案，保障工程顺利推进 4.参与项目进度计划制定，配合团队完成质量控制和验收工作 5.定期整理工程技术资料，做好归档与信息上报 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程类相关必须有证， 2.有1-3年及以上工程现场技术工作经验，具备基础识图与施工管理能力 3.熟悉常用建筑材料、施工工艺及行业技术规范 4.具备良好的沟通协调能力，能适应工地现场工作环境 5.工作认真负责，具有较强的责任心和团队协作意识

负责项目的全面管理； 要求有相关经验者，年龄45岁以内 负责小区的项目经理

负责管理

岗位职责与核心要求 ‌职责范围‌： 全面管理项目进度、质量、安全及成本，协调设计、监理及政府单位。‌‌ 组织施工计划编制，处理工程变更与结算，确保项目按期交付。‌‌ ‌硬性要求‌： ‌学历‌：本科及以上（土木工程、市政工程相关专业）。‌‌ ‌经验‌：5-10年市政项目管理经验，需提供业绩证明（如合同额≥3亿项目）。‌‌ ‌证书‌：一级建造师（市政专业）、安全B证，中级职称优先。

物业经理 年龄50岁以下，有五年以上物业工作经验，对工作认真负责，责任心强 招工人数:一名 或

物业经理 年龄50岁以下，有五年以上物业工作经验，对工作认真负责，责任心强 招工人数:一名 或

工程部长一人，要求对新能源施工管理有足够经验 项目经理三人，要求有独立管理项目能力 公司主要做新能源施工，集电线路，输变电，以上职位要求能够长期出差，工作能力强，执行力强 电话联系，消息看不到

岗位职责： 1.制定项目计划，管控进度，确保交付。 2.预判风险，协调资源，高效推进。 3.评估安装与运输的现场条件。 4.保质保量完成安装，严格管控质量与进度。 5.负责组织交付实施、维护客户关系及及处理异常。 6.主导项目文档编写、管理及经验总结。 7.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.自动化相关专业。 2.1-3年非标设备项目管理经验者优先。 3. 技术学习能力强（偏技术型项目管理）。 4.沟通表达佳、性格开朗、积极主动、抗压能力强。 5.熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、与外部客户保持紧密沟通，深入理解其业务需求，并基于客户需求，定制涵盖现场实施、平台搭建及运营支持的全流程解决方案； 2、将整体方案细化分解，协同现场安装、技术开发、系统运营等相关团队，推进各子模块落地执行，并组织方案评审工作； 3、参与项目全过程管理，统筹资源调配，保障项目按期交付，并主导实施成果的运行监测与跟踪，确保系统持续稳定运行； 4、负责技术文档的编写与归档，保障知识有效传承及项目的后期可维护性； 任职要求： 1、计算机软件或相关专业本科及以上学历。 2、具备5年以上数字化、信息化项目管理及系统运营经验，有中大型项目成功交付案例。 3、具有团队管理实践经历，曾带领10人以上团队完成项目任务。 4、熟悉信息系统开发与设计流程，具备信息化项目可行性研究报告编制经验者优先； 有银行或金融领域软件项目背景者优先（提交简历时需附至少一个项目的软件设计方案或实施方案文档）； 具备软件开发实际经验者优先；熟悉项目管理方法论，持有PMP认证者优先； 5、具备良好的内外部沟通能力，能把握项目关键节点，推动问题高效解决。 6、可适应中长期出差安排，主要出差区域为华南等地 加分项 具备银行等行业相关从业经验

岗位职责： 1.组织开展各军种项目审价工作的全流程实施； 2.承担项目报价方案的编制与落实； 3.负责项目成本的归集、整理及审核管理； 4.完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，军工类、财务类、管理类等相关专业背景； 2.精通军品项目运作管理，具备3年以上军品项目管理经历，掌握军品研发流程、质量管理体系及相关政策法规； 3.拥有3年以上财务管理工作经验或军品审价实践经历，熟悉国家财经法规、会计准则以及军品审价相关政策要求； 4.可独立开展定价及迎审作业，具有3年以上项目成本归集与核算经验，或主导完成不少于3次军品审价项目； 5.掌握军品在设计、结构、工艺、采购、生产及成本控制等环节的运作流程，熟知审价程序与方法，能独立推进军品审价任务，保障审价结论的准确性与客观性； 6.熟悉军品价格测算、审价及审计流程，能够依据1、4、8、11、18号文等规范要求，编制符合标准的审价与审计申报材料。 主要工作： 1.按照国家相关规定，完成公司所有军品项目（含研制、配套研制、高定制交付、批量订购）价格构成的全套表格编制、数据统计、分析与汇总； 2.梳理当前开发项目经理与交付项目经理在各阶段应输出的工作成果； 3.协同财务部门推动军品项目费用归集制度的建立与落地执行； 4.统筹历史项目、在研项目及后续项目的维护管理与责任分工； 5.实施项目全过程跟踪管理，并搭建项目数据库； 6.开展项目前后端数据、产品特性及成本结构的综合分析。 其他要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与各部门及相关人员高效协同； 2.具有较强的学习能力与创新思维，能够快速适应新环境与新任务挑战； 3.具备良好的职业操守和保密观念，严格遵守国家法律法规及公司内部管理制度。

岗位职责: 1.负责装修项目的整体规划与执行管理，保障项目按期交付； 2.高效协调客户、设计人员及施工队伍等各方资源，推动项目有序开展； 3.跟踪施工进度，把控工程质量，确保符合规范要求； 4.及时解决施工现场突发问题，保障工程顺利推进； 5.保持与客户的顺畅沟通，准确把握需求并定期汇报项目进展情况。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及项目统筹经验； 2.拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识； 3.能够独立应对和处理各类现场问题； 4.熟悉装修流程，具备多年行业实践经验； 5.工作认真负责，具备较强的抗压能力

钢结构项目负责人岗位要求： 1、必须有四川二建证书和安B，无犯罪记录，可接受去广东陆丰或福建宁德核电项目上驻场； 2、需熟练掌握画图、算量、写施工方案； 3、钢结构成本熟悉能够独立完成钢结构预算报价写技术标的工作；  4、对项目的施工过程进行跟踪，及时发现、解决有关技术问题；  5、从工程施工，成本的角度，对建筑结构专业图纸设计深度，各专业连接等方面进行审查，参与建筑图，施工图的图纸答疑，提出合理化建议；  6、编制合理的施工方案，对出现的各类钢结构技术问题提供技术服务，确保设计、生产、安装等工作顺利进行；  7、精通施工工艺，验收规范，熟悉施工过程，有较高对理论水平，有丰富的实践经验；  8、根据业主需求进行钢结构厂房，桁架，网架等结构形式的方案设计，并绘制施工图； 9、熟悉AUTOCAD，TEKLA等软件； 10、年龄50岁及以下，有核电项目经验的优先考虑。 工作地址：福建宁德或广东陆丰项目上驻场 薪资待遇：9K—13K

1.油基岩屑拉运的项目管理2.负责钻井队，运输公司，清洁化单位，业主方沟通协调，关系维护3.负责调研开采区域钻井规划，为营销提供数据4.负责运输路线勘查和道路清障工作5.项目后期各类结算资料的盖章和签字工作6.配合营销部各项接待和迎检工作要求1.能承受较大工作压力2.能开车并接受川内一定时间的异地派往3.良好沟通能力，市场调查及信息收集能力4.具备一定安全管理知识，对现场运输进行管理5.具备一定的应急处置能力，灵活处置相关突发事件6.大专以上学历，熟练办公软件

岗位职责: 1.负责移动类项目的整体规划与落地推进，保障项目按期交付 2.组织团队协作，统筹人员安排，推动实现每月既定目标 3.跟踪项目执行进度，及时处理实施过程中的各类问题，关注员工状态 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效落实项目各项工作 2.有团队协作意识，具备一定的团队管理经验 3.具备较强的应变与问题解决能力，积极组织员工团建活动 月休8天，年假，产假，都有，社保。薪资4000--15000 具体面谈。