工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.统筹销售团队运作，推动团队目标达成。 2.策划并执行销售方案，助力公司产品销量提升。 3.持续维护客户关系，保障客户满意与长期合作。 4.激发团队成员潜力，提高整体销售表现。 任职要求： 1.年龄30-60岁， 2.具备互联网意识，对互联网领域有浓厚兴趣 3.品行良好，态度积极，具备较强执行力 4.拥有良好的沟通协调能力及团队管理经验。 5.能够高效分析问题并提出解决方案。

岗位职责: 1.制定并执行销售方案，督导销售团队确保业绩目标达成； 2.跟踪市场动态，及时调整销售策略以应对市场变化； 3.维护客户关系，确保客户需求与问题得到及时响应与解决； 4.协同内部部门协作，持续优化销售流程与执行方法； 5.策划并开展销售培训，提升团队专业能力与业务水平。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力，能快速识别并把握销售机遇； 2.拥有出色的团队协调与沟通技巧； 3.热爱销售工作，具备抗压能力和积极进取精神； 4.具备较强的市场分析与决策能力，能精准预判市场趋势； 5.富有创新意识，能够不断改进与完善销售策略。

【招聘岗位】：装饰装修销售3名 【岗位要求】：具备相关工作经验者优先考虑，学历要求初中及以上。从事新房及旧房装修销售相关工作。 【薪资待遇】：3000—8000 【福利待遇】：底薪＋提成+开单奖励+社保 【工作时间】：9:00-18:00，午休2小时，月休4天。 【工作地址】：平昌县同昌名邸

在店里或者在工地上

全国独家品种 1、负责产品在指定区域的市场推广，达成公司下达的业绩目标。 2、在划定区域内开发新客户，扩大市场覆盖范围。 3、及时收集客户对公司产品的使用反馈，掌握竞争动态及市场环境变化。 4、落实售后支持工作，持续维护新老客户的合作关系。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 2、具有药品销售从业经历者优先。 3、具备团队协作精神者优先。 4、性格踏实稳重，责任心强，具备良好的沟通技巧与执行能力。

岗位职责: 1.制定并实施销售方案，带领团队完成既定销售任务； 2.跟踪市场变化，及时调整销售策略以适应市场需求； 3.开发并维护客户关系，提高客户认可度与满意度； 4.整合内部资源，提升销售运作效率； 5.组织开展销售培训，增强团队业务能力。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和商业敏感度，能精准捕捉销售契机； 2.拥有出色的团队管理经验及良好的沟通协作技巧； 3.热爱销售事业，具备较强的抗压能力； 4.擅长市场调研与分析，能够准确预判行业动向； 5.富有创新意识，持续推动销售方法改进与升级。

岗位职责: 1.负责外墙涂料区域的市场运营及销售指标的完成 2.指导并推动区域内销售团队达成业绩目标 3.策划并落实区域市场营销方案 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力与商务沟通能力 2.能够自主规划并推进区域销售工作执行 3.具有较强的客户导向意识和市场分析能力 4.有外墙线条、构件、浮雕及涂料类产品销售背景者优先考虑 5.熟悉CAD软件者优先

要求： 具备销售经验者优先，能吃苦耐劳，综合条件优异者可适当放宽录用标准 工作时间： 早九晚六 福利待遇： 周末双休、法定节假日带薪休假 我们专注于金融领域的销售业务，注重团队协作精神，欢迎敢于突破、富有进取心的人员加入。需有清晰目标，愿通过个人奋斗提升生活质量，迈向财务自由。优秀的平台将助力你的努力获得更大回报 *注：提交职位申请后，请主动致电企业联系（点击左下角电话图标即可）

招聘人员5人 综合要求，年龄在25-45岁形象气质佳，能力强的年龄可以放宽点，有销售业务相关工作经验优先，护理专业，或护理相关工作，保险从业者优先，有门店或外勤销售工作经验优先，人要勤快，接人待物态度热情，温和，善于沟通。有宽泛的人际关系网络或人脉资源优先。 有较强组织管理工作能力。 责任底薪2500+提成（月入6000+）或面议 试用期1个月，3天培训学习综合考察双向选择

1，具备快销品领域相关销售经历。 2，遵守公司调配，踏实肯干。 3，具有良好的协作意识。 4，本公司主营粮油类产品批发，服务对象以餐饮店、小型商超为主

钢模板工，会电焊优先:界牌，喜神附近

岗位职责: 1.策划并落地执行多种形式的活动，确保创意方案兼具创新性与可操作性； 2.与项目团队密切配合，保障各项活动环节有序推进、高效运转； 3.跟踪行业趋势，收集活动数据并进行复盘分析，持续提升后续策划水平与执行效果。 任职要求： 1.具备出色的创意构思与活动统筹能力，能独立完成全流程方案设计与执行； 2.拥有较强的沟通协作能力，能够协调资源并推动项目按时高质量交付； 3.熟悉文化类活动市场动向，具备较强市场敏感度，能根据变化及时调整策略； 4.擅长时间规划与多任务并行处理，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

明天还差一个光面的，电话

通江黄柏林场来个挖机驾驶员二把刀勿扰，可长期也可以长期代班武

四川西渝和成达万高铁200公里的（高铁水泥护栏）需要安装每个标段60公里.需要（有实力的劳务大班主）、包机械和辅材。

岗位职责： 1.推广公司现有齿科医疗产品，开发新客户，培养重点客户，达成销售目标； 2.收集并掌握销售区域内的相关销售信息，跟进重点客户，向上级回馈市场信息及动向； 3.准确了解相关项目采购流程及信息； 4.负责完成客户和订单的跟踪、服务、回款； 5.对于客户提出的问题及时协调给予处理解决； 6.客户定期维护，提升客户满意度，进行多次销售的推进工作； 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有医疗器械销售经验优先；有车优先 3.有一定沟通和表达能力，做事思路清晰，办事有条理。 4、身体健康状况良好，能吃苦耐劳，能接受短期出差。

岗位职责： 1.推广公司现有齿科医疗产品，开发新客户，培养重点客户，达成销售目标； 2.收集并掌握销售区域内的相关销售信息，跟进重点客户，向上级回馈市场信息及动向； 3.准确了解相关项目采购流程及信息； 4.负责完成客户和订单的跟踪、服务、回款； 5.对于客户提出的问题及时协调给予处理解决； 6.客户定期维护，提升客户满意度，进行多次销售的推进工作； 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有医疗器械销售经验优先；有车优先 3.有一定沟通和表达能力，做事思路清晰，办事有条理。 4、身体健康状况良好，能吃苦耐劳，能接受短期出差。

岗位职责： 1、统筹CC团队的流量承接与转化工作，助力校区实现经营目标； 2、拟定团队考核与激励机制，监控业绩完成情况，推动成员达成各项业绩任务； 3、关注团队稳定性与工作积极性，负责人才梯队建设，打造积极进取、执行力强的作战团队； 4、建立并优化涵盖流程规范、沟通话术、产品知识及能力进阶的培训体系，并实施针对性辅导； 5、通过分析个人与团队业绩数据、目标完成率等指标，挖掘提升员工效能与转化水平的有效路径。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄******； 2、具有电销、网销或面销团队管理背景，具备k12/编程/素质教育领域销售管理经验者优先； 3、具备目标驱动意识、数据分析能力及较强的抗压素质； 4、热爱教育行业，工作作风严谨务实，富有责任感； 福利待遇： 1、包月底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+其他奖金； 2、入职缴纳五险一金； 3、下午茶：享有定期下午茶福利； 4、子女折扣：员工子女报名享有内部员工折扣； 5、户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动； 6、带薪假期：病假、年休假、产假、婚假等有薪假期； 7、节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利。

岗位职责： 1、负责公司上海区域产品的销售及维护； 2、需要长期出差； 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 4、维护老客户，开拓新市场，发展新客户,增加产品销售范围； 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-3年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

大客户销售经理

负责公司产品的市场推广与销售工作 开发新客户资源并维护现有客户关系 拟定销售方案并达成既定销售指标

1、负责产品在指定区域的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。 2、在划定区域内积极开发新客户，拓展业务覆盖范围。 3、及时整理并反馈客户对公司产品的使用情况，收集竞品动态及市场环境相关资讯。 4、落实售后支持工作，持续维护新老客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、持有驾照且具备交通工具者优先考虑。 2、具备销售工作经验者优先录用。 3、性格沉稳，责任心强，具备良好的沟通技巧与执行能力。

工作内容： 全域电商带货，主营日用品零售与批发（当日带货当日结算，收入200-2000元不等）+月度团队销售奖励机制。 招聘要求： 年龄35-60岁，限巴中及周边地区人员，品行良好，有强烈赚钱意愿，具备互联网思维，有销售或实体经营经验者优先，曾带领团队者更佳，收入上不封顶，多劳多得。 我们的优势： 十一年电商运营经验，深耕全域电商带货模式，让普通人也能掌握资源与流量变现能力！公司拥有自主研发并生产的产品体系（品牌上市10年），具备公平透明的分润机制，操作简单易上手，现场带货即可出单见效！目前合作伙伴月收入普遍在5000-30000元以上！零门槛加入，全程无任何费用，时间灵活自主，是成人达己、充满创业氛围的发展平台！ 我们想要找的人： 有品德、有能力、有梦想，执行力强的你，欢迎携手共创未来。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！行业竞争小，市场潜力巨大，属万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，可快速实现资源变现！ 当前公司主营方向： 1.银行信用卡逾期处理：协助办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长支持分60期偿还； 2.互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息； 公司支持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程手把手指导，助力新手顺利创业； 2.一对一帮扶机制：针对合伙人提供专属辅导，规划从入门到精通的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可信的服务态度解决客户实际问题； 6.持续研发新项目，紧跟市场变化，保障业务持续增长； 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中贯彻执行； 3.热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受压力，抵御诱惑，包容挫折，保持信念，经得起考验——只要你资源强、能力强、意志坚，我们的合作即可开启

一、岗位职责： 工程全周期管理（建设与改造） 1.统筹景区新建、扩建、改造类工程（如游客中心、步道、景观设施、游乐设备基础、智慧景区系统等）的全流程管理，从项目立项、规划设计、招投标、施工监管到竣工验收，确保符合景区定位、运营需求及国家规范。 2.审核工程方案（如景观工程、环保工程、特种设备基础工程），重点评估方案的“游客体验适配性”（如步道宽度、休息区布局）、“生态保护合规性”（如避免破坏植被、符合景区环评要求）及“运营便利性”（如设施后期维护成本、检修通道规划）。 3.监督施工进度与质量，协调解决施工中的技术问题（如山地地形施工难点、雨季施工防护），避免因工程延误影响景区运营（如旺季前未完成设施改造）。 成本与预算控制 1.牵头编制景区工程类年度预算（含建设预算、运维预算、应急抢修预算），结合景区运营计划（如旺季前改造需求、淡季大修计划）合理分配资金，避免超支。 2.控制工程成本：在招投标阶段审核报价合理性，避免低价中标导致的质量问题；在施工阶段监督材料损耗、人工成本，杜绝浪费；在运维阶段优化方案（如采用节能设备降低水电消耗、批量采购备件降低成本）。 3.审核工程类费用（如施工款、设备采购款、维修费用），确保票据合规、费用与实际工作量匹配，定期向景区管理层汇报成本使用情况。 二、任职要求： 1.学历与专业背景 专业要求：土木工程、建筑学、工程管理、机电一体化、给排水工程、电气工程等工程类相关专业；若有“文旅景区/主题公园/大型度假区”相关经验，专业可适当放宽（如具备丰富景区工程管理经验的，可接受相关工科专业）。 2.工作经验要求 核心经验：5年及以上工程管理经验，其中2年及以上景区/文旅项目/主题公园工程管理岗位经验（如工程经理、项目负责人）； 经验侧重点： 需具备“工程建设+设施运维”双经验（仅懂建设不懂运维者优先度降低，因景区更需保障日常运营）； 有“山地景区/生态型景区”工程管理经验者优先（需应对山地施工、生态保护难点）； 3.专业技能要求 技术能力：精通工程施工技术（如土建、水电、景观工程）、设施运维规范（如水电设备、消防设施、游客服务设施），能独立审核工程方案、解决技术难题（如山地步道施工、雨季排水设计）； 工具能力：熟练使用工程管理软件（如Project、Primavera）、绘图软件（如CAD）、办公软件（Excel、PPT），能看懂工程图纸、编制施工计划、统计运维数据； 合规能力：熟悉国家及地方关于工程建设、安全管理、特种设备、文旅景区的法规（如《建设工程质量管理条例》《特种设备安全法》《旅游景区质量等级的划分与评定》），确保工程与设施合规； 应急能力：具备工程突发事故（如设施故障、施工安全事故、自然灾害导致的工程损坏）的应急处理能力，能快速制定抢修方案、协调资源。 持有二级建造师或相关证件者优先

岗位职责: 1.协助开展区域内经销商的市场拓展相关工作； 2.配合经销商对接装饰公司客户，并负责后期关系维护； 3.研判市场动态，完善营销策略，助力销售目标提升； 4.与区域客户保持紧密联系，深入掌握客户需求信息 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及谈判水平； 2.能够自主推进工作，执行力强； 3.可接受长期外出差安排

1、具备优秀的沟通技巧，能够组建并指导地区销售团队的建设与培训工作； 2、制定区域销售策略及推广活动方案，带领团队通过学术化推广实现销售目标或突破预期任务； 3、在责任区域内统筹团队开展第三终端医疗机构，如诊所、药房、卫生室的开拓与关系维护； 4、定期走访并维护区域内重点客户，提升客户对公司品牌及产品线的认可与信赖； 5、高效落实公司下达的各项政策要求及相关工作任务； 6、按公司规范及时准确地提交各类报告和业务数据。 任职要求： 1、具备强烈的责任意识，热爱本职工作，积极进取，品行端正，做事认真细致； 2、具有一年以上药品第三终端市场管理经验，有团队管理基础者优先考虑； 3、能够主动学习并有效执行公司提供的培训内容； 4、拥有较强的沟通协调与谈判能力，具备市场开拓精神； 5、心理素质好，能承受工作压力，富有亲和力。

美团赛道新风口-美团收钱助手招募全职！可兼职。 1.薪资详情 薪资待遇：有责底薪最高8000+50%提成+万十分润，综合8000–30000元/月。 社保类型：五险（惠州） 提成方式：绩效 奖金补贴：年终奖 2.我们的业务 协助美团商家在开店宝后台激活三项新权益，商家可自主提升线下好评与收藏数据，同时获取线上免费流量曝光，增强店铺在平台的权重（只要有美团商户的地方，就有你的发展空间！） 商家开通相关权限后，将获得美团平台赠送的线上流量支持，这一优势谁能拒绝？（对商家而言，流量即收入） 经团队系统培训后，邀约成功率可达60% ！！！当前美团线下市场渗透率不足1% 本项目聚焦于推进美团线下收款布局，凡使用美团收款码完成的线下交易，每笔消费都将为商家带来线上推流曝光机会。 同时可助力商家冲刺好评榜与人气榜单，提升店铺星级及经营评分。 3.职位详情 只要你热爱交流，享受与客户轻松互动，欢迎加入我们！ 日常只需走访商圈即可完成任务，时间灵活，无需打卡考勤！ 全程指导运营操作，深入掌握美团平台运作机制。 氛围融洽，薪酬优厚，定期组织团建活动，工作自主安排，还能积累多行业实战经验。 4.工作地点：（各区县常住优先） 惠城区（含仲恺高新区）10名 惠阳区（含大亚湾经济开发区）9名 惠东县（含沿海各镇）6名 博罗县城2名 园洲石湾片区2名 龙门县1名 5.流水分润说明： 成功签约商家后，可持续享有其流水万分之十的长期分润，只要商家持续经营且平台正常运营，收益即可长期延续。 举例说明：若你每日成功签约3家，每家日均流水2000元，按30天计算： 首月累计商家数：3家×30天=90家 单家月流水：2000元×30天=6万元 总流水：6万元×90=540万元 分润收入：540万元×0.001=5400元 次月收入：5400+5400=10800元 以此类推！！！ 6.我们怎么做？ 美团提供商户资源并开通专属工号，无需自行拓客，仅需通知商家开通开店宝后台三项流量权益，协助完成进件审核，即可达成业绩目标，转化率普遍高于70%。 7.关于培训 公司配备专业系统的美团线上运营培训体系，涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及完整营销闭环，全方位赋能成长，每周每日实时答疑解惑。

招聘要求:年龄35-60，巴中及巴中周边的。有互联网思维认知，对挣钱有欲望，执行能力强。 工作内容:全域电商带货，日用品零售+批发 我们的优势:十一年电商运营公司，全域电商带货模式，让普通人也能掌握一套资源和流量变现的技能！公司有自主研发并生产的产品体系（品牌上市11年）有一套公平的分润模式，还有简单易操作的带货方式，现场带货就能出单拿结果！零基础，全程无任何费用，时间自由！

岗位职责： 1、负责巴中市平昌县新能源产品的市场开发及销售方案策划； 2、开拓并维护客户关系，持续挖掘潜在客户资源； 3、推进并落实销售计划，确保销售目标达成； 4、跟踪市场变化，及时提供市场分析与销售优化建议； 5、整合内部资源，保障销售环节高效有序运行。 任职要求： 1、具备良好的学习与沟通能力，了解相关产品知识； 2、拥有出色的沟通协调与谈判能力，服务意识强； 3、具备敏锐的市场感知力和商业判断力； 4、能独立推动项目进展，具有团队协作与组织能力； 5、目标导向明确，能在压力环境下完成业绩任务。