
电气工程师(plc)
7000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上CADPLC工程师
岗位职责:
一、电气系统设计
1、根据项目需求,进行电气控制系统的方案设计,包括原理图绘制、PLC编程、HMI界面设计等。
2、选型和配置电气元件,如接触器、继电器、变频器、传感器等,确保系统的稳定性和可靠性。
3、编制电气控制技术文档,如设计说明书、接线图、物料清单等。
二、设备调试与测试
1、参与新设备的安装、调试工作,对电气系统进行测试,确保设备符合技术要求和安全标准。
2、解决调试过程中出现的技术问题,对系统进行优化和改进。
进行设备的性能测试和故障诊断,提出改进措施。
三、系统维护与保养
1、制定电气设备的维护计划,定期进行巡检和保养,及时发现和处理潜在问题。
2、对设备的电气故障进行维修和更换损坏的元件,确保设备的正常运行。建立设备的维护记录和档案,为设备的管理提供数据支持。
四、技术支持与培训
1、为生产部门提供电气技术支持,解决生产过程中遇到的电气问题。
2、对公司内部员工进行电气知识和技能培训,提高员工的操作水平和安全意识。
3、跟踪电气控制领域的新技术、新产品,为公司的技术升级提供建议。
五、现场支持与维护
1、前往客户现场(如工厂、车间)进行设备安装、调试及试运行,提供技术指导。
六、项目管理
1、参与项目的可行性研究和方案论证,制定项目的电气控制计划和预算。
2、协调项目中的电气控制工作,与其他部门密切合作,确保项目按时、按质完成。
3、对项目的电气控制部分进行验收和评估,总结经验教训。
任职要求:
1、电气工程、自动化等相关专业,本科及以上学历。
2、具有3年以上电气控制相关工作经验,有工业自动化项目经验者优先。
3、熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、汇川)的硬件架构、模块选型及扩展方式。
4、掌握电气设计规范(如IEC标准),能使用EPLAN、AutoCAD等软件绘制电路图。
5、熟练使用至少一种PLC编程语言,掌握编程软件,具备逻辑分析能力,能设计复杂控制流程,掌握调试工具,能快速定位程序逻辑错误或硬件故障。
6、熟悉工业通信协议(如PROFINET、ModbusRTU、EtherCAT),能实现PLC与上位机、机器人等设备的组网通信。
7、具备网络配置能力(如IP地址规划、交换机设置),解决通信中断、数据丢包等问题。
8、能快速分析工业现场故障(如传感器误报、输出模块无信号),具备较强的动手能力和抗压能力。
9、熟悉工业环境特点(如电磁干扰、粉尘振动),能制定针对性的抗干扰措施(如接地、屏蔽线敷设)。
主要工作就是熟悉变频器,PLC,能看懂图纸接线就行,接受应届毕业生,学历不限
4000-6000元/月
电气工程师学历不限
18-45岁之间,喜欢热爱电器安装调试
综合能源服务方案工程师(电力)
8000-9000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
一、硬性条件
(一)资质证书:
要求大学全日制本科电气工程专业,须持注册电气工程师证优先;会供配电设
计CAD制图、日常办公软件;有能源服务审计相关经验优先。
(二)经验能力:
要求具有5年以上电力配网设计院工作经验;能独立完成电气系统新建、更新
改造设计任务。
(三)身体素质:
身体素质好;
二、优先录用条件
长期居住成都市者;
持有C1及以上驾驶证;
三、其他要求
年龄:20-45周岁;
工作时间:国家法定时间;
职业素养:责任心强,具备团队协作意识及基础沟通能力。
四、岗位职责
1、综合能源服务项目审计、节能分析、可研编制;节能改造设计、系统更新
设计
2、电力运维系统、综合能源微电网、虚拟电厂的系统组网设计。
五、工薪待遇
1、五险一金
2、月工资面议10K~15K,
六、办公地点:成都市天府新区益州大道南段888号益州国际广场
联系人:张经理
SMT设备技术员
4000-7000元/月
电子工程师1-3年大专及以上Smt电子工艺工程师
一、岗位职责
设备操作与维护
负责SMT产线设备(印刷机、贴片机、回流焊炉、AOI/SPI等)的日常运行操作、参数调试及基础保养;
实时监控设备工作状态,及时处理异常报警,保障设备运转效率不低于95%;
按周期更换耗材(如吸嘴、钢网、刮刀),并准确填写设备维护记录。
工艺支持
依据产品需求完成贴片机程序编制与优化(包括元件坐标调整、供料器位置配置);
设置并校准回流焊温度曲线,参与新产品试产阶段的工艺参数验证;
协助工程师开展SPC过程管控,针对焊接缺陷进行原因分析并提出改进方案。
生产支持
执行首件确认及量产过程中的质量巡检,快速应对贴装偏移、锡量不足、虚焊等问题;
规范管理SMT辅料(锡膏、红胶等)的储存与使用,防止过期或污染情况发生。
二、任职资格
硬性要求
中专/大专及以上学历,电子、机电、自动化等相关专业优先;
具备2年以上SMT产线技术员实际工作经验,熟练操作JUKI/YAMAHA/Panasonic等主流贴片机;
熟悉SMT全流程工艺(印刷→贴片→回流焊→检测)及相关关键控制点;
可独立完成设备日常点检、换线调试及常见故障处理。
技能要求
能熟练使用万用表、示波器等工具进行基本电路检测;
能够识读Gerber文件、BOM清单及工艺图纸;
掌握IPC-A-610标准,具备焊接品质判定能力。
软性素质
工作认真负责,抗压能力强;
具备良好的团队合作意识,沟通表达顺畅;
学习意愿强,愿意积极参与新技术培训(如新设备导入、新工艺应用)。
岗位福利:
薪资与福利
薪资范围:面议(参考市场水平:4K-7K/月,根据经验与能力浮动);
福利待遇:五险+绩效奖金+全勤奖+工龄补贴+节日福利+带薪年休假;
发展通道:提供技术员→高级技师→工艺工程师的职业晋升路径。
微电子技术工程师
6000-9000元/月
电子工程师1-3年学历不限电子元件组装微组装电子元器件工程师13薪
任职要求:
1、掌握微组装工艺流程及相关操作规范;
2、能读懂电子产品生产相关的技术图纸;
3、从事微组装过程中的导电胶贴片、共晶烧结、金丝键合等关键工序;
4、具备独立完成微组装装配环节的能力;
5、了解微组装所用设备的操作与基本原理;
岗位职责:
1、负责相关仪器设备的日常维护与保养工作;
2、品行端正,踏实肯干,具有良好的团队合作意识;
3、工作态度严谨,动手能力突出,能够适应实际操作环境;
4、精通微组装贴片及键合工艺,具备2年以上同类岗位经验者优先考虑;
工作时间:
9:00~18:00,中午休息一小时
大小周制
技术工程师(J22961)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
工作职责:
1.负责内外部产品转移相关项目的统筹与管理;
2.参与产品技术转移过程中的技术沟通,主导组织公司内部技术转移协调会议;统筹各部门执行进度,维护并更新产品技术转移项目计划,推动解决项目实施过程中各类问题;
3.负责产品相关变更文件、风险评估、CQA及CPP评估、工艺验证、工艺规程等文件的编制或审核工作;
4.负责已上市产品工艺验证、持续工艺确认、清洁验证方案的制定,对验证实施进行培训、过程跟踪和技术支持,处理验证中的技术异常,并完成验证结果的总结与报告;
5.组织开展产品质量相关的技术研究与改进工作,保障产品安全性和有效性。
任职资格:
1.掌握国内外与验证相关的法规、指南及行业标准;
2.熟悉设备、公用系统、清洁验证和工艺验证的操作流程;
3.了解国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指导原则,具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力;
4.熟悉ICHQ9内容,能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期分析、CQA及CPP的识别与评估;
5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发工作经验;
6.有中药制剂(如丸剂、中药颗粒剂、中药胶囊剂、中药合剂等)技术难题攻关经历者优先考虑。
储备干部6000-10000
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上公司管理
公司介绍:成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司,集产品研发、生产、市场推广为一体,致力于为客户提供多样化的产品选择,旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等,满足大多数客户的不同需求,市场覆盖面广。
学历要求:大专及本科及以上学历(应届毕业生或毕业1-2年内优先),专业不限([相关专业,例如:管理类、市场营销、经济学等]背景更佳)。
*核心素质:
*主动学习意识强:具备持续获取新知的意愿,能迅速适应环境变化。
*优秀的沟通表达能力:思路清晰,善于传递信息,具备良好的协作能力,能在多元场景中应对挑战,助力人才建设与业务拓展。
*逻辑分析与问题解决能力:善于识别关键问题,独立思考并提出可行对策。
*责任意识与抗压性:敢于担当职责,面对压力保持稳定情绪和高效产出。
*团队引领潜力与合作精神:展现出带动团队、影响他人的能力,同时重视协同合作。
*自驱力强:积极进取,具备明确的成长目标和行动力。
明确的晋升路径:主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。
*有竞争力的薪酬福利:5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。
工作内容:
1.学习与实践:主动参与各类培训,在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。
2.任务执行:全面了解企业运作流程,为未来管理岗位积累实践经验;熟悉业务后,制定并落实人才培养方案,提供个性化培训支持与职业规划建议。
3.观察与总结:关注部门运行机制与管理模式,定期形成总结报告并进行反馈。
4.团队协作:快速融入集体,保持与同事间的高效沟通与配合。
5.团队管理:负责团队搭建、人员培训及日常运营,设定明确的团队与个人目标,并实施跟踪与复盘。
6.把握行业趋势,为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。
电气自动化工程师/技术员保底9500五险一金/长白班/可晋升
8000-12000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
切配服务员厨师大堂经理
位于巴中江北火车附近一民宿酒店即将开业诚聘:
厨师 2人(50岁以下)
切配 2人(50岁以下)
大堂经理 1人
前台 1人
服务员 5
联系:
随车出差送货月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1.2-1.5万元/月
跟车员包住包吃餐补月结
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:8500元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线火西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
员工餐厨师
8000-12000元/月
厨师包吃保险社保包住6-10人月结全职
工作内容:负责15人左右工作人员的一日三餐,伙食制定安排,与工作区域卫生清洁;食品物资的制定与仓库的整理盘点。
职位要求:要求年龄53周岁以内,身体健康,熟悉各种家常菜的做法,会简单面点的师傅优先;干净卫生,懂得食品存储管理;本岗位轻松单一,能够长期做的师傅。
工作时间:不超8小时,提供单间宿舍免费发放被褥和生活用品;24小时公共热水、洗衣房。工龄工资每年递增1000元/月
smt技术员
8000-9000元/月
电子工程师5-10年中专及以上单片机开发松下
SMT技术员
任职资格:
1、中专及以上学历,计算机、电子、自动化等相关专业;
2、5年以上SMT跟线经验,熟悉SMT工艺和流程;
3、熟练操作JUKI(2000/Fx系列)及松下NPM-W2设备,掌握编程、换线、保养与基础故障处理;
4、具备较强的工艺与设备问题分析、动手解决能力;
5、精通SMT配套设备(回流焊、印刷机、点胶机、AOI、SPI等)的参数设置、调试、维护与保养;
6、责任心强,工作细致,服从安排,具有良好的团队协作意识,能适应倒班并承受一定工作强度。
岗位职责:
1、编制产线作业指导书等工艺技术文件;
2、验证设备程序与机器运行参数;
3、分析SMT生产过程中的品质异常、客户反馈不良,主导维修工作,并对SPI、AOI数据进行研判,提出改善措施;
4、负责对一线操作员进行技能指导与培训;
5、参与新机型试产过程,完成工艺评估与关键参数确认固化;
6、执行回流焊炉温测试及测温板制作;
7、负责飞达的维护、校准与定期保养。
职位福利:五险一金、包吃、包住、定期体检、员工旅游、全勤奖、加班补助
职位亮点:环境好,待遇高。
电子工程师
产品与技术研发:
1.依据市场需求与项目规划,开展电力电子新产品的可行性研究,评估新技术应用的可能性,制定研发方案。例如针对新能源汽车充电设备研发,分析碳化硅器件应用可行性。
2.进行电力电子电路设计,涵盖主电路、控制电路等,完成原理图绘制、器件选型,像设计光伏逆变器的DC-AC变换电路及相应控制电路。
3.利用仿真软件(如PSIM、MATLAB/Simulink)对设计电路进行模拟分析,优化电路参数,提前预测并解决潜在问题,确保设计性能达标。
4.制作实验样机,对样机进行测试、调试,记录实验数据,分析实验结果,依据测试情况改进设计,提升产品性能与稳定性。
技术支持与问题解决:
1.为生产部门提供技术支持,解决产品生产过程中的电力电子技术问题,保障生产顺利进行。比如协助解决变频器生产中的电磁干扰问题。
2.针对客户反馈的产品电力电子相关问题,快速响应,深入分析,制定解决方案并实施,提升客户满意度。
3.参与产品售后维护,对故障产品进行电力电子技术层面的故障诊断,提出维修建议与方案,降低产品故障率。
技术文档撰写与知识传承:
1.撰写详细的研发技术文档,包含设计报告、测试报告、使用说明书等,记录研发过程、技术参数与成果,为产品生产、维护及后续升级提供依据。
2.整理与总结电力电子研发技术经验,形成内部技术资料,在团队内部分享交流,提升团队整体技术水平。
技术跟踪与合作交流:
1.持续关注电力电子技术发展动态、行业标准变化,收集前沿技术信息,为公司技术发展提供建议。例如跟踪新型功率半导体器件发展趋势。
2.参与行业技术研讨会、学术交流活动,与高校、科研机构开展产学研合作,引入外部先进技术,推动公司技术创新。
PE工程师
1.2-1.9万元/月
电子工程师
岗位职责:
1、负责新产品导入(NPI),制定和优化生产工艺流程,确保试产顺利进行;
2、分析并解决生产过程中的工艺问题,提升生产效率和产品良率;
3、编制及维护工艺相关文件(SOP、WI、PFMEA、ControlPlan等);
4、主导工装夹具的设计、制作与验证;
5、与跨部门团队(研发、品质、生产等)协作,推动工艺改进项目;
6、支持客户审厂、工程变更(ECR/ECN)及质量异常处理;
7、能够与海外客户或外籍同事进行有效英文沟通(邮件/会议)。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化等相关专业;
2、三年以上制造型企业PE相关工作经验,有电子制造业背景优先;
3、熟悉生产工艺流程优化、产线平衡、良率改善等精益工具应用;
4、熟练使用AutoCAD、ProE、SolidWorks等常用绘图软件;
5、英文读写能力良好,能进行日常英文邮件和基本口语沟通;
6、具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。
加分项:
有EMS(电子制造服务)或消费类电子行业经验;
有处理海外客户项目经验;
熟悉ISO9001、IATF16949体系相关工艺要求。
电子工程师
1000-2000元/月
电子工程师3-5年博士及以上
岗位职责:
1.负责电子产品的电路设计、元器件选型及原理图绘制,确保设计方案符合功能与性能要求
2.参与产品样机的调试与测试,分析并解决开发过程中的技术问题
3.编写相关技术文档,包括设计说明、测试报告及生产指导文件
4.配合结构、软件等团队完成产品整体开发与优化,提升产品稳定性与可靠性
5.跟踪行业新技术发展,推动现有产品持续改进与创新
任职要求:
1.学历不限,电子、通信、自动化等相关专业优先
2.具备电子电路基础知识,熟悉模拟与数字电路设计
3.熟练使用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具进行PCB设计
4.有电子产品研发经验者优先,应届毕业生亦可培养
5.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神
电子工程师
1000-2000元/月
电子工程师3-5年博士及以上
岗位职责:
1.负责电子产品的电路设计、元器件选型及原理图绘制,确保设计方案的可行性与稳定性
2.参与产品样机的调试与测试,分析并解决开发过程中的技术问题
3.编写相关技术文档,包括设计说明、测试报告及生产指导文件
4.配合结构、软件等团队完成产品整体开发与优化,支持批量生产导入
5.跟踪行业新技术发展,持续改进现有产品性能与可靠性
任职要求:
1.学历不限,电子、通信、自动化等相关专业优先
2.具备电子电路基础知识,熟悉模拟与数字电路设计
3.熟练使用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具进行PCB设计
4.有电子产品研发或测试经验者优先考虑
5.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神
开机员
3000-6000元/月
生产设备管理员保险包住包吃3-5人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住
岗位职责:
1.负责机器的日常开机及运行监控,确保设备运行顺畅。
2.对设备进行日常维护和检查,及时发现并处理设备运行中的问题。
3.与团队成员合作,共同讨论生产流程的优化和提升。
4.确保生产现场的安全生产,遵守相关法律法规。
任职要求:
1.具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效配合团队完成生产任务。
2.对机械设备有一定的了解和操作经验,能够熟练处理相关问题。
3.具备较强的学习能力和问题解决能力,能够迅速掌握新技能。
4.有责任心,能够严格遵守公司的操作规程和质量标准。
高低压配电柜设计工程师
5000-9000元/月
电气工程师3-5年本科及以上CAD
岗位职责:
1.组织并指导团队完成公司高低压开关柜、箱变、配电箱、配电柜的布局规划、一次系统与二次系统设计、铜排加工、调试及售后服务工作
2.掌握高低压成套设备及其核心元器件的技术特性与应用要求
3.精通高低压电气系统的一次与二次图纸设计流程
4.按照项目需求独立完成全套电气图纸的设计与输出
5.具备1年以上自动化设备领域电气柜接线、电气装配及整机调试的实际操作经验
6.持有高压电工证、低压电工证及电工上岗证,具备现场故障排查与处理能力
7.熟练操作常用办公软件及CAD或同类专业绘图工具
持证要求:
1.必须持有应急管理部颁发的高低压电工证
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能高效推进工作任务落实
2.适应团队协作模式,能够迅速融入集体工作氛围
3.具备主动学习意识,持续优化和提升工作技能与方法
中草药研发生产厂总经理
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上公司管理
岗位职责
1、制定并落实企业经营战略:结合市场动态与公司实际,规划中草药研究加工厂的发展方向与目标,保障企业持续增长与效益最大化
2、组织编制、修订及执行年度经营计划,涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容,并全程监督实施,对整体经营成效负全责
3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制,并推动有效落地执行
4、掌握生产与运营动态,优化技术条件与经营模式,科学配置资源,持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹,提升生产效能与品质管控,确保产品供应与交付的准时与稳定
5、统筹协调各部门运作,保障各项业务高效推进。合理分配工作任务,建立顺畅沟通机制,激发团队积极性与潜能,提高员工工作质量与效率
6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系,拓展市场份额与销售渠道
7、代表企业参与对外公共活动,维护公共关系,塑造良好企业形象
8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略,为研发工作提供前瞻性指导
9、应对企业重大突发事件,如生产事故、市场危机等,及时决策处置,保障企业平稳运行
10、完成总部交办的其他工作事项
任职要求:
1、年龄48岁以下,本科及以上学历,药学或中药学相关专业
2、具备5年以上相同岗位经验,熟悉中草药加工制造全流程,拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平
3、品行优良,具备良好的职业道德、严谨的工作作风
具体薪资面议
车间主管(平昌)
5000-10000元/月
车间主任1-3年本科及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
1生产管理:统筹生产任务的组织与实施,确保生产目标按时达成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,实时跟进生产进度,并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。
2质量管理:把控生产全过程质量,保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实,及时处理生产中的技术难题,并牵头开展质量问题的分析与整改工作。
3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案,制定维保方案,并组织实施设备检修与技术升级。
4安全管理:落实车间安全生产责任制,防范各类安全事故。组织开展安全教育培训,执行定期安全巡查,并制定应急预案及事故处置流程。
5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度,提升团队专业素养,妥善处理员工纪律相关事项。
6成本控制:监控生产成本支出,优化生产效能。通过数据分析识别改进空间,提出降本增效措施,杜绝生产过程中的资源浪费现象。
7环境管理:推进车间环境规范化管理,确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系,有效管控生产环节产生的各类污染源。
8部门协作:加强与其他职能部门的沟通配合,保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作,协调解决跨部门问题。
9持续改进:推动车间管理水平不断提升,持续优化生产体系。积极引入先进管理思路,改进现有作业流程与操作方法。
车间主管(平昌)
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1生产管理:负责生产工作的组织与调度,确保生产任务按时完成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,把控生产进度,并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。
2质量管理:负责生产环节的质量监督,保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况,处理生产中的技术难题,以及牵头开展质量问题的分析与整改。
3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案,制定维保方案,组织实施设备检修与技术改造。
4安全管理:负责车间安全运营工作,预防各类安全事故。包括开展安全教育培训,落实安全巡查制度,以及制定并实施事故防范与应急处置措施。
5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度,提升员工综合能力,以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。
6成本控制:负责生产成本的管控,推动效率提升。包括分析生产数据,提出优化建议,并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。
7环境管理:负责车间环境的规范管理,确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理,控制生产过程中产生的各类污染源。
8与其他部门的协调:负责跨部门沟通协作,保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合,协调解决相关业务对接问题。
9持续改进:负责推进车间管理水平的不断提升,实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具,优化现有作业流程与操作方法。
屠宰场总经理
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1、依据市场动态及公司发展战略,编制屠宰场生产规划,并保障生产任务有序推进与落实
2、拟定企业内部组织架构方案、核心管理制度、出入库台账管理规范等,并推动各项制度有效执行
3、全面主持公司日常运营管理工作,统筹协调生产、销售、人力资源、财务等职能部门高效运转,构建良好的内外部经营环境
4、健全屠宰场安全生产管理体系,定期开展安全巡查,及时排查并整改安全隐患,保障生产过程安全可控
5、完善屠宰场质量管控体系,对屠宰、加工、检验等全流程实施监督,确保产品符合国家相关标准与法规要求
6、负责成本核算与费用管控,落实节本增效措施,提升资源利用效率
7、强化团队组织建设,根据实际生产需要招募并组建专业生产队伍,实施培训与绩效考核,增强员工凝聚力与归属感,打造积极向上的工作氛围
8、妥善应对企业突发重大事件,保障公司正常稳定运行
9、完成集团总部安排的其他工作任务
任职要求
1、年龄45周岁以下,具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经验
2、精通屠宰各环节技术要点与操作流程,掌握牛猪肉类精细分割工艺,熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规,具备较强的沟通协调能力、组织执行能力,善于协作配合
3、品行良好,具备优良的职业素养和严谨细致的工作作风
具体薪资面议
电气自动化技术员/长白班/可学/可晋升
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
自动化电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师电控工程师
1、负责自动化系统中电气图纸的设计,以及自动化程序的开发与调试(包括PLC、触摸屏及上位机程序);
2、承担自控系统的方案设计、设备选型及相关技术文档的编制工作;
3、负责与设备供应商沟通协作,完成设备的调试与验收任务;
4、参与本专业领域的售后技术支持工作;
5、协同嵌入式工程师完成不同品牌PLC与公司物联网数据采集产品之间的联调测试。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,自动化类相关专业,具备三年以上自控领域工作经验;
2、熟练掌握西门子、三菱、AB、施耐德等主流PLC的编程与调试技术;
3、熟悉DCS系统及常用组态软件(如wincc、kingscada、组态王、intouch等)的开发与调试;
4、具有一定的工程项目实施经验,能够适应出差安排。
电装、航插接线、
200-400元/天
电子工程师1-3年学历不限
需要干4天,对作动筒航插,电机,编码器等接线,线外按要求套防雨热缩管等,以后长期临时工接线。早上干8:30上班中午12点到13点半休息,下午6点下班,
栏目概述
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