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产品工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
客户技术对接: (1) 负责客户技术信息的沟通与转化,识别并分析客户需求; (2) 建立并维护客户技术档案(包括配方、技术交流记录、供货情况等); (3) 协同客户开展相关技术开发工作,提供必要的技术支持; (4) 对接客户审核过程中的技术事项; 客户样品承接: (1) 接收并执行客户样品订单; (2) 针对重点客户开展潜在需求导向的样品预研开发; 新产品开发及导入: (1) 组织协调新产品的研发流程; (2) 推动新产品实现批量生产导入; (3) 制定并确认新产品的工艺流程及相关标准; (4) 跟进客户使用反馈情况; 产品维护与优化: (1) 负责产品全生命周期的技术维护; (2) 参与产品成本降低及生产工艺优化项目; (3) 编制和更新产品相关技术资料; 产品异常处理: (1) 负责量产前的产品异常判定与处理,推动制定应对措施; (2) 量产阶段协助质量与生产团队进行问题排查与解决; (3) 分析客户异常反馈,定期汇总产品问题并推进改善方案实施; 任职要求: 本科及以上学历; 材料类专业优先,优秀者可放宽至物理、化学等理工科相关专业; 英语水平需达到CET-4或以上
SMT工程师
7000-10000元/月
生产运营免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职工作时间8-12 13:30-17:30做六休一长白班月结工资住宿免费有空调恒温车间需穿无尘服缴纳社保体检免费
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
自动控制工程师
7000-12000元/月
电气工程师5-10年大专电路设计Java逻辑分析仪万用表示波器电控工程师仿真器
岗位职责: 1. 可独立制定电气自动化控制方案 2. 负责控制原理图的设计与绘制 3. 完成控制系统调试及相关技术工作 4. 能依据任务要求,科学规划工作进度
其他生产营运人员3-5年本科发酵制品
一、工作内容 1、全面负责公司发酵类产品的研发工作,主导从产品构思、工艺方案设计到中试放大全过程,精准优化并固化关键工艺参数。 2、推进产品从中试向规模化生产转化,系统验证量产工艺参数,保障产品品质的稳定性与均一性。 3、高效完成上级安排的其他工作任务,以主动担当的精神支持公司整体运营与发展。 二、任职要求 1、本科及以上学历,微生物学、发酵工程、生物技术、食品科学等相关专业背景。 2、具备3年以上食品发酵领域工作经验,熟悉豆瓣酱发酵、酱腌菜发酵等传统发酵工艺者优先。 3、拥有敏锐的感官鉴别能力,包括嗅觉、味觉和视觉,能准确判断发酵产品的风味、色泽及质地特征。 4、熟练掌握微生物培养技术、发酵过程控制及产品检测分析方法,了解发酵设备的操作与维护,能熟练使用办公软件及专业数据处理工具。
其他生产营运人员月结经验不限本科
要求:985/211(有董事办、总经办带) 【岗位要求】 1.机械制造、工业工程、工业设计、机械自动化、电气工程及其自动化等相关专业; 2.掌握扎实的专业基础,具备良好的沟通表达能力,态度积极,作风踏实,具有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 3.有志于在制造领域长期发展。 【职业发展通道】 职能类:管培生—专员—主管—部门经理—高级管理
其他生产营运人员5-10年硕士射频设计射频仿真收发信机放大器接收机微波组件全流程设计项目管理与团队领导性能测试与优化
工作职责 1. 独立负责微波组件(频率源/接收组件/TR模块)的全流程开发,涵盖方案设计、电路实现及性能调优,确保达成整体技术指标。 2. 主导宽带无源接收组件、微波收发源组件等关键产品的研发与批量生产配套,突破从样机到量产过程中的关键技术难题。 3. 带队完成TR模块的设计开发、调试测试与验证工作,协调项目进度与质量控制,保障产品按时高质量交付。 4. 开展微波组件的性能评估与故障分析,提出改进措施并组织实施,持续提升产品的稳定性和可靠性。 任职要求 1. 硕士及以上学历,专业方向为射频通信、无线电工程或相关领域。 2. 具有5年以上独立承担微波组件(频率源/接收组件/TR模块)设计工作的实际经验。 3. 熟练掌握Ansoft HFSS、ADS、CST Microwave Studio等射频仿真工具,掌握微波电路设计基础及常用射频元器件特性。 4. 有带领团队开展组件类研发项目的经验,具备技术路线规划与项目执行管理能力,确保产品符合总体需求。 5. 具备出色的故障排查能力和跨部门协作沟通能力,可独立应对复杂技术问题。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专现场管理
岗位职责 1. 一线产能融入:入职前六个月需扎根基层班组,全面了解生产工艺流程、人员排班安排及产能制约因素,掌握现场运作机制; 2. 生产计划落实:协助主管推进生产任务执行,统筹协调人力、物料与设备资源,保障产线按时完成交付目标; 3. 现场问题响应:在厂期间及时应对生产突发状况,联动相关部门处理物料断供、设备停机等异常情况; 4. 管理素养提升:通过实地操作积累经验,学习5S/6S管理方法与精益生产思想,参与推动生产效率优化工作。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,工业工程、生产管理、机械类等相关专业优先考虑; 2. 经验背景:2026届应届毕业生,或具备两年内制造业基层岗位或管理实践经历者优先; 3. 核心能力:能接受基层轮岗安排,具备较强抗压能力与吃苦精神;拥有良好的沟通表达与组织协调能力; 4. 工作适配:可适应倒班制度(月休4天),有志于向管理方向发展,愿意从一线班组长岗位起步,逐步实现职业晋升。
管培生/储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员1年以下本科行政管理方向市场营销方向运营方向
任职要求 1. 本科及以上学历,管理类、工商管理等相关专业优先,接受不同专业背景者报名; 2. 具备优秀的沟通协调能力、组织规划能力及较强的抗压性,能迅速融入多部门协作的工作环境; 3. 有强烈的学习动力与领导潜能,对管理方向有清晰的职业发展目标,志在成长为行业核心人才; 培养目标:定向培养为部门主管、总经理助理等管理岗位储备人才。 培养周期:6个月至2年轮岗与系统培训相结合。 培养模式:跨部门轮岗(涵盖综合、运营、视觉、行动支持、开发等方向)+ 主管一对一指导 + 集中授课 + 实战项目参与。 定岗机制:轮岗结束后根据个人表现、专长匹配度及公司实际需求,确定核心岗位或管理岗位。 招聘标准:不限具体专业,重点考察学习能力、领导潜力、抗压能力、沟通水平及团队适配度。 补充说明 1. 薪酬结构:基本工资+岗位津贴+保密补贴+全勤奖励+绩效奖金(5%-15%浮动,由所在轮岗部门评估),另设年终综合考核奖。
电子研发工程师
1-1.8万元/月
电子工程师5-10年本科研发嵌入式软件研发电力电子产品
职位描述 1、承担嵌入式软件系统方案的规划与落地执行; 2、参与嵌入式软件需求分析及项目相关技术文档的编写; 3、主导样机开发与功能性能调测工作; 4、配合完成生产环节检测工具的设计支持; 5、负责产品运行中软件相关异常问题的排查与修复; 6、依照质量管理体系规范,开展嵌入式模块的开发与设计; 7、承担常规硬件电路的方案制定、器件选型、原理图设计及验证; 8、负责PCB布局布线、输出制板文件及BOM清单整理; 9、参与线路板的功能测试、故障定位与维修工作; 10、参与产品研发各阶段技术方案研讨及设计评审。 任职要求 1、电气工程、电力电子、自动控制或电子工程类相关专业背景,具备5年以上实际工作经验; 2、具备扎实的模拟与数字电路基础,熟练掌握Altium Designer、Cadence、Mentor等PCB设计工具; 3、熟悉电子电路、仪器仪表、嵌入式软件、单片机系统等相关领域知识; 4、了解电子系统硬件架构、嵌入式软件开发、产品结构及测控系统,精通C语言,熟悉armccl或gun c编译环境; 5、具备良好的英语听、说、写能力; 6、具有仪表传感器行业工作经验者优先考虑;
电气工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1、负责制定产品的电气控制方案及产品的电气图纸设计、校对、审核等工作; 2、负责产品电气方面的研发设计:包括设计低压电器电路、电气图纸绘制、电气部件选型、配合机械工程师进行相关元器件的选型; 3、负责解决产品技术难题并估算成本和时间; 4、负责编写设备的控制程序及相关技术文件的编制; 5、负责样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施; 6、负责指导、培训公司调试人员完成设备的安装和调试。 岗位要求: 1、熟练使用西门子200samrt、台达、Codesys,熟悉至少两种市面上常用触摸屏软件使用; 2、2年以上PLC程序设计相关工作经验,需具备独立完成整套项目的经验; 3、熟练使用各类变频器,熟练掌握485通讯及其现场故障排查; 4、熟悉市面上自动化产品,并能独立自主完成元件选型及BOM清单输出; 5、熟练操作CAD、EPLAN; 6、熟练使用ST语言进行程序开发,具备面向对象编程思维; 7、具备良好的语言沟通能力; 8、具备一定的抗压能力,具备出差条件; 9、具备良好的编程习惯、思维敏捷、效率高; 10、熟练使用功能块进行程序框架搭建; 备注:具备热泵控制经验、热源控制经验优先。
砼工钢筋工建筑木工长期3-5人月结技术好专业师傅
地址:巴中市 作业内容:做高速路桥下部结构。 钢筋、木工、混凝土。 要熟手。 要班组!要班组! 联系电话罗总
巴中 通江县
7月9日 06:58拨打电话
巴中恩阳区招一个砌砖、抹灰,收光
200-300元/天
砌砖抹灰1-2人
巴中市恩阳区招一个砌砖、抹灰,收光
巴中 恩阳区
7月9日 06:48拨打电话
巴中恩阳区酒店找凉菜副手,墩子工一名工资面议,电话
凉菜墩子
恩阳酒店找凉菜副手,墩子工一名工资面议,电话
巴中 恩阳区
7月9日 06:46拨打电话
巴中恩阳区招彩钢板安装、电焊
400-500元/天
彩钢安装电焊长期包住包吃1-2人日结
巴中市恩阳区招彩钢板安装、电焊
巴中 恩阳区
7月9日 06:21拨打电话
综合维修工社保月结
工程部工作地址:巴中市巴州区天马山镇(天马山酒店)综合薪资3500-4000元购买五险2年以上电工工作经验,熟悉强弱电维修、水电安装相关技能55周岁以下,持有低压电工特种作业操作证,中专及以上学历
巴中
7月9日 06:12拨打电话
电子工程师
5000-7000元/月
电子工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 参与硬件选型、样机调试、功能验证及EMC整改工作 3. 编写技术文档,包括设计说明、测试报告和BOM清单 4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程支持 5. 解决产线及客户端反馈的硬件相关问题,持续优化产品可靠性 任职要求: 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限 2. 具备电子电路设计基础,熟悉常用元器件特性及应用 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具者优先 4. 有责任心,具备良好的逻辑分析与问题解决能力 5. 具备团队协作意识,能适应快节奏产品研发环境
电子工程师1-3年大专PythonLinuxEMC测试电子元器件工程师万用表示波器频谱仪PSPICE
岗位职责: 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 参与样机调试、功能验证与性能测试,解决硬件相关技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及生产支持资料,确保研发流程规范化 4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程落地 5. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作 任职要求: 1. 计算机、电子、通信、自动化等相关专业背景,统招大专及以上学历 2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA设计工具 4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,责任心强 6.25年及之前毕业。
CAM实习工程师
5000-6000元/月
电子工程师经验不限大专
在电子行业发展势头特别猛,PCB CAM 资料处理属于刚需技术岗,市场人才缺口巨大,学会这门手艺不愁没活干,越熟练收入越高,长期发展前景特别好。 深圳质程科技六盘水分公司扩招,现在招收多 名 CAM 工程师,一对一带教,零基础也能上手! 招聘要求:大专及以上学历,1会电脑基础操作,做事踏实有上进心,男女都能报名。 学成之后实行计件工资,多劳多得,平均月薪能达到 6000-10000元+ 上不封顶。 公司地址在钟山区钟山路 103 号建业国际大厦 6 楼 607,招满立刻截止! 想学习一门稳定技术、拿高薪的,
PIE工程师
9000-18000元/月
电子工程师3-5年高中PIE岗位或NPI岗位
PIE工程师 1. ,25-45岁,大专以上文化程度,专业:机械/电子/自动化应用。 2.掌握机械设计软件、office办公等相关软件; 3.五年以上TWS蓝牙、头戴耳机、蓝牙音响行业生产技术岗位工作经验 4、熟悉新产品导入流程,有5年以上PIE或NPI岗位任职工作经验, 5、熟悉产品异常分析及改善对策制定与实施流程, 6.熟练操作调试耳机生产测试仪器/设备(如CRY6151/指南测控系统/自动焊锡机/三轴自动锁螺丝机) 7.熟知电子/电路原理常识,熟悉塑胶产品注塑工艺,
电子工程师1-3年本科电子维修电路维修
【职位描述】 1、负责公司电子产品的故障排查、维修及性能调优,提供专业的售后技术支持服务; 2、针对变频器故障开展深入诊断,制定切实可行的修复方案并组织实施,保障设备稳定恢复运行; 3、对完成维修的变频器实施全面质量检测,确保产品性能与品质符合标准,并做好检测数据的记录与分析; 4、根据客户实际使用环境,提出针对性的设备优化建议,提升产品运行效率与可靠性; 5、快速响应客户报修需求,及时高效处理问题,保障客户设备正常运转,提升客户体验满意度。 【职位要求】 1、本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景; 2、具备1-2年电气领域工作经验,掌握电力电子设备及传动系统的专业知识; 3、精通电子产品维修技术,了解变频器工作原理、应用及调试流程,具有实际操作经验; 4、具备较强的故障判断能力和实操能力,可独立完成复杂设备的检修任务; 5、良好的现场协调能力与执行力,富有团队协作精神。
电气工程师3-5年本科CAD
岗位职责: 1. 组织并指导团队完成公司高低压开关柜、箱变、配电箱、配电柜的布局规划、一次系统与二次系统设计、铜排加工、调试及售后服务工作 2. 掌握高低压成套设备及其核心元器件的技术特性与应用要求 3. 精通高低压电气系统的一次与二次图纸设计流程 4. 按照项目需求独立完成全套电气图纸的设计与输出 5. 具备1年以上自动化设备领域电气柜接线、电气装配及整机调试的实际操作经验 6. 持有高压电工证、低压电工证及电工上岗证,具备现场故障排查与处理能力 7. 熟练操作常用办公软件及CAD或同类专业绘图工具 持证要求: 1. 必须持有应急管理部颁发的高低压电工证 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,能高效推进工作任务落实 2. 适应团队协作模式,能够迅速融入集体工作氛围 3. 具备主动学习意识,持续优化和提升工作技能与方法
食品厂车间主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年中专/中技质量管理生产计划管理成本管理
【岗位职责】 1. 负责生产车间(前处理/灌装/包装)的日常运作管理,保障生产任务按计划高效、保质、足量完成; 2. 统筹推进生产过程中的质量控制、成本优化、运行效率与安全规范,持续提升关键生产指标(如OEE、得率、损耗率等); 3. 严格落实GMP、HACCP、ISO 22000等食品安全管理体系要求,确保各环节符合法规标准; 4. 联动设备、品质、仓储等相关职能,及时响应并解决生产异常(如设备停机、品质波动、物料供应延迟等); 【任职要求】 1. 具备3年以上休闲食品行业生产管理经验,掌握前处理及无菌灌装工艺者优先考虑; 2. 熟悉生产现场5S管理、人员排班调度、成本管控及食品安全相关法规要求; 3. 能够适应车间工作环境与节奏,责任心强,具备出色的执行能力与团队协作意识。
生产主管
6000-12000元/月
主管1-3年大专
任职要求: 不限性别,大专及以上学历,具备肉制品精深加工或卤制品行业相关背景,有研发、生产、品质等岗位工作经验或管理经历者优先考虑; 岗位职责: 全面负责生产部门的统筹与管理工作,涵盖生产计划制定、工艺流程管控、生产交付执行、品质控制及食品安全管理等方面; 薪酬待遇:底薪+绩效 6000—12000元 联系方式:电话/微信同号 *********** 工厂地址:平昌经济开发区金星大道二段20号
电气工程师经验不限学历不限
本公司长期招110KV及220KV调试学徒人员,要求有相关电气类相关知识,社会工及应届生均可,有意者电话联系
屠宰场总经理
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1、结合市场动态及公司发展战略,编制屠宰场生产规划,并组织落实各项生产任务,保障生产工作有序开展 2、拟定公司内部组织架构方案、核心管理制度、出入库登记管理规范等制度体系,并推进落地执行 3、全面主持企业日常经营管理事务,统筹协调生产、销售、人力资源、财务等各职能部门高效运作,构建稳定顺畅的内外运营环境 4、健全屠宰场安全生产管理体系,定期组织开展安全巡查,及时排查并整改安全隐患,保障作业过程安全可控 5、完善屠宰场质量管控机制,对屠宰、加工、检验等全流程实施严格监管,确保产品品质满足国家法规及相关标准要求 6、负责成本核算与费用管控,强化预算管理,推动节本增效,提升经营效益 7、注重团队培育与发展,依据生产需要引进人才、组建队伍,组织开展培训与绩效评估,增强员工凝聚力与团队协作氛围 8、妥善应对企业突发重大事件,采取有效措施保障生产经营平稳运行 9、完成集团总部下达的其他工作任务 任职要求 1、年龄不超过45岁,具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经历 2、掌握屠宰行业各环节技术要点与操作流程,精通牛猪肉类精细分割工艺,熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规,具备较强的沟通协调能力、组织执行能力,善于推动团队协同作业 3、品行良好,具备优良的职业素养和认真严谨的工作作风 具体薪资面议
电气工程师经验不限学历不限
带领技工敷设及接二次线,熟悉电力系统相关知识,调试110kV/220kV变电站一次二次工作,有意者电话联系
电气调试工程师
电气工程师经验不限学历不限
巴中曾口220kv变电站,需要电气调试工程师,需要包工,有意者电话联系
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年高中内勤/后勤生产物料管理数据统计
我们是省属蜀茶集团与平昌县属联合控股的省级重点农业产业化龙头企业,作为川茶核心品牌成员,享有省市县三级产业政策专项支持,经营稳健无风险。依托平昌优质生态茶园资源,专注川茶特色品类的标准化生产、品牌运营及全渠道销售,拥有SC认证现代化生产车间和完善的生产管理体系,现诚邀踏实细致的你加入团队,共同推动川茶产业高质量发展。 岗位职责 1. 鲜茶收购对接:负责茶青收购期间的计量称重、等级判定、单据规范填写与信息录入,协助农户完成款项核对,确保收购流程顺畅、数据准确无误。 2. 生产过程记录:全程跟进茶叶加工各环节,按标准填写制茶工序、工艺参数、质量检测、设备运转等生产记录,保障全流程可追溯,满足食品生产监管要求。 3. 生产资料管理:系统收集、整理、分类、装订并归档鲜叶收购单、生产日志、质检报告、出入库凭证等各类生产文档,建立清晰台账,便于高效查阅调取。 4. 人员考勤排班:统筹安排车间制茶技师及辅助工人的日常班次,统计出勤情况,核对加班时长,并与行政部同步考勤数据,保障生产有序开展。 5. 库房出入库管理:负责茶叶成品、半成品及生产物料的到货验收、出库登记,定期组织库存盘点,维护动态出入库台账,确保账目清晰、实物相符。 6. 其他协作事项:及时完成上级交办的临时性生产事务,协同行政部落实生产端后勤支持工作。 任职要求 1. 学历经验:高中及以上学历,具有一年以上生产内勤、仓储管理或统计类岗位经验,有食品或农产品加工企业从业经历者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。 2. 技能要求:熟练操作Office办公软件,掌握基础Excel应用,能独立完成台账建立、数据汇总等工作,书写工整规范,可准确填写各类纸质表单。 3. 能力要求:做事认真细致、责任心强,具备较强的数据敏感度,能适应采茶季工作节奏,接受阶段性加班,沟通顺畅,可有效对接农户、一线工人及各部门。 4. 加分项:熟悉茶叶初加工流程,具备台账管理或仓库实操经验,持有食品安全培训合格证书者优先录用。 其他说明:每月10日准时发放薪资,无任何延迟;免费提供三餐及独立员工宿舍;往返平昌县城与生产基地的交通费用全额报销,无需个人承担通勤支出。
生产主管
6000-12000元/月
主管经验不限大专
任职要求:男女不限,大专(含)以上学历,在食品卤制品行业有研发、生产、品质等从业和管理经验优先。 岗位职责:全面统筹与管理生产部门,对生产计划、生产过程与工艺、生产交付、品质管理、食品安全等负责。 底薪+绩效(6000-12000)
其他生产营运人员经验不限大专政府客户院校客户面销/陌拜
岗位职责: 1. 专业知识与营销能力提升:依据岗位需求,系统学习相关专业知识及营销技巧,以更高效地开展销售工作。 2. 客户联络与拓展:通过多样化渠道与客户建立联系,积极开拓新客户资源,同时做好现有客户的持续维护。 3. 销售管理支持:协助推进公司销售管理项目的规划、组织、执行与监督,全面熟悉销售运作流程与管理体系。 4. 产品服务掌握:深入理解公司所提供的产品与服务内容,确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法培训:参与专业销售培训,掌握实用的销售策略与沟通技巧,提升客户需求洞察及问题解决能力。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,专业不限,医学、管理、市场营销类专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力,思维清晰,擅长分析问题并提出解决方案。 3、有强烈的进取心,具备团队合作意识及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强,能够积极配合市场部经理完成团队运营与营销任务,乐于学习与成长。 职位福利:周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成:底薪+提成+奖金 工作区域:四川省内
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