【岗位职责】 1. 负责初中数学、英语课程的教学工作，确保教学质量和学生学习效果。 2. 根据教学计划完成备课、授课及课后辅导等教学环节。 【岗位要求】 1. 能直接带班上课。 2. 拥有团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化学习计划； 2. 承担素质类或应试类课程的教学工作； 3. 依照学校课程安排和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好教学记录； 4. 跟踪教学进展，掌握教学实施情况，针对学生出现的问题制定相应优化措施； 5. 根据学生学习阶段与内容安排定期知识测评，及时了解学生掌握程度； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业能力和授课水平； 7. 主动参与公司内部相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、专业不限（数理化方向均可），本科及以上学历； 2、经验不限，需具备扎实的学科基础及良好的语言表达能力； 3、持有教师资格证者优先，无证者可在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，工作主动负责，善于学习，愿意分享经验； 5、能熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+课时费； 2、福利：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情礼金； 3、休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假； 4、年度两次绩效调薪机会

【福利待遇】 1. 一份甜蜜的事业：收获孩子们最纯粹的爱与信赖，成就感无价。 2. 专业的成长体系：完整的入职培训、持续的教研支持、国内外先进教学法学习机会。 3. 有竞争力的回报：“底薪+课时费+绩效奖金”的薪酬结构，五险、带薪年假、节日福利。 4. 快乐的工作氛围：温馨明亮的教室，充满童趣的办公环境，一群志同道合的伙伴。 【岗位要求】 1. 英语、教育或相关专业本科及以上学历（优秀者可放宽）。 2. 发音标准，口语流利，有亲和力和感染力。 3. 热爱教育事业，特别喜欢孩子，有耐心和责任心。 4. 有幼儿英语教学经或艺术特长者优先。

20年老牌教培机构，主营小初高文化全科辅导，平台稳定，上万生源，发薪准时（每月15日，从不拖欠）；总部位于成都双流。 【岗位职责】 1. 负责做好教学规划，完成阶段性教学工作； 2. 课前课后及时做好与家长的沟通交流，给孩子提供专业的学习建议； 3. 根据部门安排，配合完成学科教研、教材编写、集体备课、新人培训等其他工作。 【岗位要求】 1. 专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2. 无经验新人需专业对口，有经验者优先录用，入职即可排课； 3. 具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内尽快考取； 4. 热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5. 熟练运用办公软件。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬6k+；优秀者8k-20k； 2. 福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金； 3. 休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期； 4. 根据绩效考核1年2次调薪机会； 5. 入职前3个月根据能力水平提供保底薪酬； 6. 前3个月可以免费提供住宿（仅限成都双流总部）； 7. 完善的师训，专业培训，名师指导。

【福利待遇】 1. 一份甜蜜的事业：收获孩子们最纯粹的爱与信赖，成就感无价。 2. 专业的成长体系：完整的入职培训、持续的教研支持、国内外先进教学法学习机会。 3. 有竞争力的回报：“底薪+课时费+绩效奖金”的薪酬结构，五险、带薪年假、节日福利。 4. 快乐的工作氛围：温馨明亮的教室，充满童趣的办公环境，一群志同道合的伙伴。 【岗位要求】 1. 英语、教育或相关专业本科及以上学历（优秀者可放宽）。 2. 发音标准，口语流利，有亲和力和感染力。 3. 热爱教育事业，特别喜欢孩子，有耐心和责任心。 4. 有幼儿英语教学经或艺术特长者优先。

职位描述:1.能独立带班，独立完成教案和教学课件设计，确保完成教学目标及成效。2.按照要求跟家长保持课后沟通，提升学员的学习积极性和持续性。3.积极参加各项专业培训及考核、校内教研会议及例行会议。3.配合学校执行各项招生、教学、服务工作。 任职要求:1.英语及相关专业老师，口语流利，发音准确，语音语调自然。2.有教师资格证及中学英语教育经验者优先。

岗位亮点：适配数学任课老师、高中数学教研骨干、师范数学专业人才；教学经验直接复用，转型零门槛；脱离课堂带班压力，深耕数学学科教研；聚焦新课标教学研发，深耕学科专业度；结合AI智能教育、大数据学情测评，升级教学能力，拓宽教师职业发展赛道；跨部门协同办公，双休规律作息；纯教研+产品策划岗位，适配教师职业转型。 【岗位职责】 1. 深耕初高中数学核心学科，贴合最新数学新课标、中考/高考命题趋势、一线师生真实教学学情，统筹数学教研产品整体规划，搭建「备课授课-习题训练-阶段测评-学情评析」一体化闭环教学产品体系； 2. 深挖初高中数学重难点、易错点、学生典型学习痛点、分层学情差异，主导数学课标配套课程、同步讲义、专题题库、错题体系、备考资源全品类教研内容研发、迭代优化，严守数学教研专业性、贴合校内教学节奏，适配师生日常教、学、备考全场景； 3. 联动设计、技术、运营团队落地数学教研项目，对接产品开发全流程，把控数学内容质量、项目推进节奏，保障数学教研产品按期上线，落地教学使用、达成教研业务目标； 4. 跟进基础教育改革政策、初高中数学教改风向，钻研AI大模型学情诊断、智能题库、个性化错题推送、自适应测评等智能教育技术，结合数学备课、分层教学、因材施教教研需求，落地教研产品创新优化； 5. 对接一线师生、教研端收集使用反馈，结合学情数据、做题数据、教学使用数据，迭代优化数学课程、习题、测评体系，提升课堂适配度、学生提分效率与教师备课效率； 6. 搭建标准化数学教研研发规范、梳理学科教研SOP，沉淀数学专题资源、真题题库、备课模板，搭建可复用数学学科资源库与教研方法论。 【岗位要求】 1. 学历要求：统招本科及以上学历，985/211院校、数学类专业、数学师范专业优先，数学学科功底扎实，熟悉初高中数学全学段知识体系； 2. 核心经验：1年及以上学校/正规教培机构初高中数学一线授课、备课教研经验，熟悉数学新课标、教材体系、中高考考纲、校内教学全流程，深谙不同学段学生数学学习规律、提分难点； 3. 核心能力：具备数学教研选题、课标拆解、课程大纲策划能力，文字功底扎实，可独立打磨讲义、专题、套卷等教研内容；擅长学情拆解、需求梳理，能将一线教学经验转化为标准化教研产品； 4. 加分优势：了解互联网教育、智慧课堂、AI学情测评、智能题库产品；有数学线上教研、题库搭建、校本教材研发、AI教学产品对接经验者优先； 5. 综合素养：擅长跨团队沟通协作，具备基础项目统筹能力；抗压性强、教研责任心强，愿意跳出课堂深耕学科产品研发，具备教学创新思维。 我们希望你是不想带班熬夜、想转型后台教研｜深耕数学学科、擅长课标教研｜熟悉中高考数学命题｜有备课组教研工作经验优先投递！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

巴中市通江县12号需要电梯司机顶班一天，生手勿扰

农家乐后厨帮工职位描述 1. 核心职责： -协助厨师完成食材处理，包括洗菜、切菜、削皮、腌制等基础备菜工作。 -负责后厨环境卫生，餐后清洗餐具、厨具，打扫灶台、地面，保持区域整洁。 2. 日常工作： -按要求储存食材，分类整理库房，确保食材摆放有序、无过期。 -协助厨师传递菜品，及时补充厨房所需调料、餐具等。 -配合团队完成其他临时工作（如清洗农家乐自种蔬菜、处理家禽等）。 3. 要求： -身体健康，手脚勤快，能接受体力劳动。 -有责任心，注重卫生，服从厨师及后厨负责人安排。

景区快餐店招工 招聘厨房帮工 工作内容： 食材清洗、切菜备料、餐具清洗、厨房日常打扫，协助后厨准备快餐食材 要求： 1. 讲究卫生，做事干净利落 2. 能吃苦耐劳 3. 年龄合适，身体健康 - 包吃包住

教学，交五险

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

英伦艺术中心英语教师招聘 福利待遇: 1.月薪10000-13000，五险一金 2.每周双休；寒暑假各10-15天带薪休假；法定节假日； 3.完善的晋升通道 4.旅游团建多 招聘要求: 1.英语级别:大学英语六级、专业英语四级、专业英语八级、雅思6.5分及以上(托福同等水平及以上) 2.学历:大学本科及以上学历; 3.有国外留学经历者，有教学经验者优先。 工作地址: 柯城香溢、柯城西区、柯城南区、巨化、沈家、江山、 常山、龙游，可就近入职 联系电话: 郑 (微信同号)

岗位职责： 1.负责学生的课后作业辅导，作业检查，纠正并讲解疑难问题； 2. 培养学生良好的学习习惯； 3.定期与家长保持沟通，反馈日常学习情况和状态等。 任职要求： 1. 具备数学学科相关教学能力； 2. 有责任心，善于与学生及家长沟通； 3.能够根据学生情况提供个性化辅导。 工作时间： 1.周一至周五10:00-14:30，16:00-21:00 2.周末8:30-12:30,14:30-17:30 每周单休（每周一至周五上午可以轮休一至两天）

岗位职责： 1.负责学生的课后作业辅导，作业检查，纠正并讲解疑难问题； 2. 培养学生良好的学习习惯； 3.定期与家长保持沟通，反馈日常学习情况和状态等。 任职要求： 1. 具备英语学科相关教学能力； 2. 有责任心，善于与学生及家长沟通； 3. 能够根据学生情况提供个性化辅导。 4. 能够进行小班教学，会自然拼读。 工作时间： 1.周一至周五10:00-14:30，16:00-21:00 2.周末8:30-12:30,14:30-17:30 每周单休（每周一至周五上午可以轮休一至两天）

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个性特征，配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划； 2. 承担素质拓展或应试辅导类课程的教学工作； 3. 依据学校设定的课程体系和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的教学记录； 4. 跟踪教学实施进度，掌握实际教学效果，针对学生出现的问题制定优化措施； 5. 根据学生的学习阶段和内容安排，定期开展知识测评，动态了解学习成效； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业素养与授课能力； 7. 主动投入公司内部相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、学科相关专业（数理化方向不限具体专业），具备本科及以上学历； 2、具有2年以上同科目教学经验，学科基础扎实，语言表达清晰，沟通能力强； 3、持有教师资格证者优先考虑，暂无证书者须在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，态度积极，责任心强，善于学习并乐于交流分享； 5、能熟练操作常用办公软件； 全职教师薪酬福利： 1、薪资构成：基本工资+课时报酬；目前本校教师平均月薪6k以上；表现优异者可达10k-20k； 2、福利待遇：社会保险+住房公积金+节日慰问品+生日津贴+亲情补贴 3、休息休假：每周双休+国家法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期+带薪团队建设假 4、年度绩效评估达标可享每年两次调薪机会 5、入职前3个月视能力提供3k-8k保底收入； 6、前3个月可免费提供住宿支持； 7、配备完善的师资培训体系，提供系统化专业课程及资深导师带教。

20年老牌教培机构，主营小初高文化全科辅导，平台稳定，上万生源，发薪准时；总部位于成都双流。 【岗位职责】 1. 负责做好教学规划，完成阶段性教学工作； 2. 课前课后及时做好与家长的沟通交流，给孩子提供专业的学习建议； 3. 根据部门安排，配合完成学科教研、教材编写、集体备课、新人培训等其他工作。 【岗位要求】 1. 专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2. 无经验新人需专业对口，有经验者优先录用，入职即可排课； 3. 具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内尽快考取； 4. 热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5. 熟练运用办公软件。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬6k+；优秀者8k-20k； 2. 福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金； 3. 休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期； 4. 根据绩效考核1年2次调薪机会； 5. 入职前3个月根据能力水平提供保底薪酬； 6. 前3个月可以免费提供住宿（成都双流总部）； 7. 完善的师训，专业培训，名师指导。

【岗位职责】 1. 依据教学计划，承担小初高各学科的课程授课任务。 2. 协助跟踪学生学习情况，并及时进行反馈。 3. 配合教研团队，参与教学资料的整理与优化工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达能力和课堂组织能力。 2. 善于沟通，能够按时完成上级安排的工作。 3. 拥有良好的团队合作精神，能快速融入团队。

数学教师（初高阶段） 【岗位职责】 1. 教学核心任务：根据新课标与学生学情，主导线下班课，夯实数学基础、提升应试能力，确保教学质量与提分效果。 2. 教研共创担当：参与集体备课与教学研讨，打磨课程讲义、优化教学方法，结合本地考情更新教学内容，助力课程体系迭代升级。 3. 学情管理服务：精准批改作业、提供个性化答疑，定期与家长沟通学习进展，构建“教学-反馈-提升”的闭环服务，促进家校协同育人。 4. 质量持续精进：参与教学质量评估与学情分析，动态调整教学策略，积极投身校区培训与磨课活动，持续提升专业能力。 【岗位要求】 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，数学相关专业优先考虑； 2. 资质与能力：专业功底扎实，具备清晰的逻辑表达能力与课堂控场能力，能激发学生学习兴趣，持有相应学段教师资格证（优先）； 3. 经验要求：1-3年教培经验者，熟悉本地教材与考情，有提分案例者优先；具备毕业班教学经验或竞赛辅导能力者优先录用； 4. 素养要求：认同教育行业价值，团队协作意识强。

学科教师（初高阶段） 一、岗位职责 教学核心任务：根据新课标与学生学情，定制个性化教学方案，主导线下班课或一对一教学，夯实数学基础、提升应试能力，确保教学质量与提分效果。 教研共创担当：参与集体备课与教学研讨，打磨课程讲义、优化教学方法，结合本地考情更新教学内容，助力课程体系迭代升级。 学情管理服务：精准批改作业、提供个性化答疑，定期与家长沟通学习进展，构建 “教学 - 反馈 - 提升” 的闭环服务，促进家校协同育人。 质量持续精进：参与教学质量评估与学情分析，动态调整教学策略，积极投身校区培训与磨课活动，持续提升专业能力。 二、任职要求 1.学历与专业：全日制本科及以上学历，数学相关专业优先考虑； 2.资质与能力：专业功底扎实，具备清晰的逻辑表达能力与课堂控场能力，能激发学生学习兴趣，持有相应学段教师资格证（优先）； 3.1-3 年教培经验者：熟悉本地教材与考情，有提分案例者优先；具备毕业班教学经验或竞赛辅导能力者优先录用； 4.素养要求：认同教育行业价值，团队协作意识强

工作内容1. 把控初中全学科教学质量，深耕巴中本地中考政策、考纲、命题趋势，牵头中考专项教研； 2. 依托学生成绩数据做学情分析，搭建培优补差体系，落地高效提分方案； 3. 搭建初中教师人才梯队，组织集体备课、磨课、技能培训，全面提升团队教学实力； 4. 配合校区完成招生、学员转化、续班等运营支持工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，文史/理工科专业均可； 2. 吃透初中全套教材、本地中考考情，解题、命题教研能力突出； 3. 有真实培优、补差提分成功案例，擅长用数据定位学生薄弱点，定制提升规划； 4. 具备团队管理、教研统筹能力，能带教团队、打磨课堂。 【福利待遇】 高薪年薪面议（行业顶配薪酬）+ 社保五险 + 住房补贴 + 生日福利 + 全套节假日礼品/补贴清晰管理晋升通道，独享校区教研资源、名师交流机会。 招聘人数：1名

【岗位职责】 1. 教学备课：负责教授初高数学、英语、物理课程，针对学生及本地考试情况，进行个性化教学。 2. 教学可视化：在教学过程中打磨课程，组织阶段测验，确保学生的学习进度。 3. 教学质量：保持教学规范严谨，参与学员课程质量评估，动态保障学生的学业目标。 【岗位亮点】 收入保障+福利多多+培训多元+团队氛围超好！优秀老师可兼职！ 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，持有学科教师资格证，有教学经验优先。 2. 形象气质佳，具备良好亲和力，具备一定的英语学科功底。 3. 对待学生耐心细致，能够激发学生学习的兴趣。 4. 认可教育行业，具有较强的责任心和职业道德。 5. 具备团队合作精神及家长沟通能力，了解学科升学政策者优先。

招聘兼职初高中物理化学老师 岗位内容： 1. 负责物理或化学课程的教学实施及教学计划的制定； 2. 承担备课任务并参与教材资料的整理与编写； 3. 指导学生进行问题分析与解题思路梳理； 4. 对学生学习效果进行测评，并提供课后反馈与辅导服务； 5. 熟悉所在地区中学阶段学科教学大纲，完成日常授课工作。 任职要求： 1. 理科类专业背景，具备本科及以上学历者优先； 2. 精通中学阶段物理或化学学科知识，具备扎实的理科学习思维； 3. 有一年以上相关教学工作经验； 4. 具备良好的表达能力与团队合作意识； 5. 参加过教育方法类培训者优先录用。

本机构位于巴中市平昌县，校区面积2000余平米，是本地大型综合教培平台。校区硬件设施完善，重视教师成长与发展，提供系统培训与清晰晋升通道。 招聘岗位：全职/兼职英语老师 岗位职责 1. 负责小学、初中英语班课教学，完成备课、课堂授课、课堂纪律管理； 2. 参与校区集体教研、磨课，持续打磨教学内容； 3. 记录学生学习情况，做好家校沟通，及时反馈学员学习进度； 4. 配合完成校区安排的教学相关工作。

【接受无经验】【周一周二双休】 【福利待遇】 1、薪资：无责底薪4000+绩效，综合年薪7-10w 2、入职缴纳五险一金，补充商业保险 3、入职配置工作电脑、工作手机、工作号等办公设备 【成长机制】 专业线：初级→中级→高级老师 管理线：帮带师傅→组长→储备主管→主管→储备经理→经理 一、岗位职责： 1、教学有方法，专业有保障：能根据学生基础差异制定个性化学习方案，针对不同难度问题采用启发式授课方式提升学习效果。 2、课堂好助手，全程伴学行：作为主讲教师的有力支持，全程参与直播课程，负责课前提醒到课、课堂跟听、课后辅导等工作；及时记录学员学习情况，确保作业订正完成率。 3、学生贴心人，答疑又解惑：成为学生信赖的学习伙伴，敏锐捕捉其学习需求，适时倾听心理困扰，提供情绪支持；确保疑问得到及时回应与解决。 4、家长好桥梁，沟通更顺畅：积极与家长保持联系，主动了解关切点，定期反馈课程进展，传递教学成果，助力构建稳定互信的家校关系。 5、服务促转化，资源稳运营：依托公司分配的客户资源，依照标准流程开展课程续报及转化工作，持续跟进学生报名动态，达成服务目标。 二、任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备良好沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识 3、熟悉中小学学科内容，持有教师资格证者优先考虑 4、服务态度端正，责任心强，耐心细致，热爱教育事业

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-31 【岗位职责】 1. 负责英语教学相关工作，协助学生提升英语词汇、语法及综合能力； 2. 根据课程安排进行线上授课，使用指定平台完成教学任务； 3. 参与教学内容的优化与反馈，协助提升教学质量与学习效果。 【岗位要求】 1. 具备良好的英语听说读写能力，英语专业或相关专业背景优先； 2. 熟悉基础英语教学流程，有教学经验或相关培训经历者优先； 3. 具备较强的责任心和沟通能力，能够与学生和家长保持良好互动； 4. 工作态度积极，具备良好的时间管理能力和团队协作精神。

需要教授 AP｜IB｜Alevel课程 数学 物理 化学 生物 经济 历史 等国际课程均可 岗位职责： 为学生提供课程教学服务 工作认真负责，具备国际课程授课经验 教育背景： 本科及以上学历 有海外学习经历者优先 岗位福利： 月薪过万 提供带薪培训 享受法定节假日 任职要求： 接受兼职或全职岗位安排

招聘岗位：语文/数学/英语/物理/化学学科负责人（单科应聘） 【岗位职责】 1. 结合新课标、本地考情、中小学教材版本，搭建并完善本学科全学段标准化教研体系，包含课程大纲、知识体系、重难点拆解、分层教学方案。 2. 统筹本学科所有授课教师的教学工作，负责排课统筹、教学进度管控，确保全校区学科教学节奏统一、进度合规。 3. 定期开展考情、学情分析，梳理中高考、单元考、期末考命题趋势，优化教学侧重点，针对性打磨冲刺课程、专项突破课程。 4. 配合人事部门完成本学科教师的招聘、面试、试讲考核工作，筛选优质授课师资，搭建稳定的学科教师梯队。 5. 制定学科教师培训体系，开展新教师岗前培训、老教师进阶培训、专项技能培训（授课、解题、家校沟通、续课技巧等）。 6. 建立学科教师考核机制，围绕教学质量、课堂口碑、续课率、学情服务等维度进行月度、季度考核，做好团队激励与优化。 7. 打造积极正向的学科团队氛围，沉淀教学经验，赋能团队整体教学水平提升，降低师资流失率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，对应学科相关专业，持有教师资格证及学科相关优先证书者优先。 2. 5年以上K12中小学学科教学经验，2年及以上学科教研或学科管理经验，熟悉教培行业运营模式；有大型连锁K12教培机构学科负责人、教研组长、教学主管从业经验者优先。 3. 精通对应学科K12全学段知识点、重难点、考情考点，熟悉本地教材版本与中高考命题规律。 4. 具备扎实的学科专业功底，擅长课件教案研发、分层教学设计、试题打磨，有独立搭建学科教研体系的能力。 5. 具备优秀的听课评课、师资培训、团队管理能力，能够快速赋能教师成长，把控整体教学质量。 6. 拥有良好的家校沟通、跨部门协作能力，抗压能力强，可适配教培行业工作节奏。 7. 能够接受阶段性工作冲刺，有目标感、进取心。 8. 擅长分层教学、培优辅差，所带学员提分效果显著、口碑优秀者优先。