隧道工程劳务值班施工人员，要求懂钻爆技术、会指导工人钻孔、检查指导开挖班、立架班、二村班施工进度及质量满足要求，会操作铲车、风枪钻、台车等隧道工程相关的机械设备，根据不同围岩指导施工进尺要求，保障24小时不间断施工要求；组织协调安排各班组进洞施工时间等隧道施工具体事宜；对隧道内安全、质量、进度、材料控制负总责。

产品技术工程师（电驱电池方向） 【岗位职责】 1. 负责电驱系统（或电池系统）零部件的前期技术定义、方案设计、供应商技术对接，确保产品符合整车性能与成本目标。 2. 主导电驱/电池系统的DVP&R（设计验证计划与报告）、FMEA分析、技术规范书（SOR）编写，推动供应商按节点完成开发与验证。 3. 解决量产前后电驱/电池系统的技术问题（如故障诊断、性能优化、可靠性提升），支持生产基地处理产线及售后质量问题。 4. 协同控制系统团队完成电驱/电池功能策略开发与测试（如扭矩控制、热管理、SOC估算、故障诊断协议实现）。 5. 推动三电系统国产化与降本工作，参与供应商审核、技术方案优化及成本分析。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，车辆工程、电气工程、自动化、机械电子等相关专业。 2. 3年以上电驱/电池系统开发经验，具备完整车型项目开发经历，熟悉三电系统开发全流程。 3. 掌握核心专业技术（电驱方向：电机控制、逆变器设计；电池方向：BMS功能、热管理策略），熟悉高压安全标准及UDS诊断协议。 4. 熟练使用开发工具与标准流程（如MATLAB/Simulink、CANoe、ASPICE、DVP&R），具备跨部门协作与供应商技术管理能力。

岗位职责： 1.英语听说能力强，能够独立与客户进行沟通交流； 2.根据产品需求，编写软件需求文档，负责产品应用软件的设计、开发与维护； 3.根据系统方案，组织并完成软件架构及模块的详细设计、编码、测试，并形成相应的设计文档与操作说明书； 4.与硬件团队密切合作，完成软硬件交互调试和测试工作； 5.参与设备调试，并协助分析和解决设备问题； 6.完成上级主管安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，软件工程、自动化、计算机、通信、电子等相关专业； 2.具备较强的动手能力，拥有GUI人机界面开发经验，有软件设计开发经验者优先； 3.熟练掌握至少一种数据库：Oracle、SQL、MySQL等，具备数据库设计与优化经验，熟悉嵌入式外设与通信接口（SPI、USB、USART等）； 4.熟练掌握以下编程语言中的至少一项： -Python：熟悉Python的开发与框架，具备多线程编程经验； -C#/C++/VC/MFC：具有Windows/Linux平台上的开发经验； -TypeScript/Node.js/Angular：熟悉前端开发与相关框架，能进行全栈开发； 5.熟悉版本控制工具（如Git），有团队协作与代码管理经验； 6.熟悉前后端协作流程，具备一定的API接口设计经验； 7.熟练掌握软件开发流程，能够按流程要求完成相关文档，包括软件需求文档、设计文档、操作说明书等； 8.具有较强的责任心，积极乐观，具有独立工作能力； 9.良好的沟通能力、团队合作精神及服务意识，具备较强的抗压能力。 加分项： -熟悉前端构建工具，如Webpack、npm等； -具有嵌入式开发与硬件调试经验； -熟悉CI/CD流程，具备自动化测试、部署经验； -具有开发实时监控系统或类似项目的经验。 注：本岗位为开发岗位，测试岗位申请者请勿投递，谢谢。

1.具有单片机软件设计和健件调试经验，有独立工作能 力，有较强的分析和解决问题能力: 2.熟练使用STM32芯片及相同规格国产芯片，对HAL 库能熟练使用 3.融练使用FeeRTOS尊嵌入式操作系统 4.会使用AD等电路设计王具绘制PCB 6.会使用LVCL进行U|编程 6.有独立项目经验者优先

巴中市恩阳区招开槽/切割

招聘三零装载机司机，工作地点在金川，工期为2至3个月。

巴中地区招聘开打方桩机手。有意者可报名。

一、应聘条件： 1、年龄18-55周岁；身高165cm以上,有无经验均可； 2、无犯罪前科记录，身体健康； 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工。 二、工作待遇; 1、每天工作8小时、12小时不等（不同项目，不同工作时间） 2、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 3、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作10天者可以预支工资。 三、职位描述： 1、工资待遇：8小时或者12小时综合工资在4000到6000

巴中市平昌县招光伏安装

招聘装修工长，要求精通装修全套施工工艺，责任心强，有施工资源者优先。 岗位职责包括家装工地全盘管理，调度工人，把控工期、工艺与验收，并负责对接业主沟通。 薪资福利为工地提成加绩效奖励，活源充足，结款靠谱。 工作地点位于万大路北头。

污水处理厂土建施工钢筋工，木工，混凝土，以前干过的，工资面谈

江苏徐圩核电项目 管理岗急聘 项目｜长期稳定｜薪资优厚｜入职即缴五险 一、热门急招岗位 1、钢筋工长（土建施工分部）急急急！！！ -招聘人数：4人 -任职条件：40周岁以内，三年以上工作经验 -工作内容： 1、2号核岛回填混凝土施工 2、钢筋技术员（BOP施工分部）急急急！！！ -招聘人数：1人 -任职条件：30岁以内，具备5年以上钢筋施工技术管理经验，会平法识图，精通钢筋翻样，有核电工作经验 -工作内容： 1.水处理综合系统施工区工作量增加；2.现场交底、检验批验收、方案编制及钢筋技术管理工作。 3、注册安全工程师（安全部）急急急！！！ -招聘人数：5人 -任职条件：持注册安全工程师证 -工作内容： 负责现场区域安全监督 4、钢筋技术员（钢筋施工分部）急急急！！！ -招聘人数：5人 -任职条件：30岁以内，可无工作经验，无证书要求 -工作内容： 1、负责现场钢筋技术验收、监督工作 2、负责钢筋图纸澄清变更标识及编辑 3、负责现场问题处理及解决 4、负责材料、套筒等材料验收 5、领导下达的其他工作 5、验收员（器材部） -招聘人数：2人 ，35岁以内，本科以上学历，性格外向、工作仔细、一年以上材料验收经验优先。 -工作内容： 1、材料验收文件整理审核、报验、组织内外部取样送检。 2、复检报告审核，内外部协调验收资料签字放行，上传系统。 6、质检员（质检部） -招聘人数：9人 -任职条件：30岁以内，一年以上土建/安装/水电工作经验 -工作内容： 1、土建/安装/水电相关验收及现场质量管理工作 2、检验批、原始记录编写、审核工作 7、BIM技术员（BOP施工分部） -招聘人数：1人 -任职条件：30岁以内，具备2年以上BIM工作经验，精通建筑及安装BIM建模，有图学会BIM二级证书 -工作内容： BOP标段二陆续到图，子项繁多，为保证建安一体化顺利施工，提前做好BOP标段二的BIM策划工作。 二、薪资福利 - 薪资：按项目标准面议，待遇优厚 - 保障：项目工期稳定，入职统一缴纳五险，发展空间稳定 三、整体任职要求 1. 有核电项目从业经验者优先，学历可放宽 2. 无犯罪记录，品行端正，无不良嗜好，身体健康，能适应工地工作 3. 严禁携带、使用苹果、三星等境外品牌电子产品及智能设备 4. 入职前无其他单位在缴社保、无个税申报记录，确保社保、个税可正常办理 四、工作地点 江苏徐圩核电项目 五、应聘方式 有意向可随时报备咨询

灌云县、灌南县、徐圩新区连云港核电公司招聘钢筋工长。工期六年。要求1970年及以后出生、1976年及以后出生，需提供无犯罪证明（半年内结果）。工资发放方式为公司打中国银行卡。管住不管吃，另开会半小时。工作地址：连云港。

充电桩安装工程师招聘 工作地点：广东、广西 岗位职责 1、负责新能源充电桩设备现场安装、布线接线、设备调试、通电试运行工作； 2、负责充电场站日常巡检、维护保养、故障排查与维修抢修； 3、做好施工现场安全规范作业，完工后整理施工资料、验收对接； 4、服从工作安排，完成公司指派的各项安装维保任务。 任职要求 1、持有低压电工证，持证上岗； 2、有充电桩、弱电、水电工程安装调试经验者优先录用； 3、能接受广西区内南宁、柳州、桂林各县驻点/外勤作业； 薪资待遇 计件薪资：安装费 + 线缆提成，多劳多得、上不封顶，熟手上岗收入稳定可观。 直营工程师优势：单量大、结算快、单价高， 联系方式 广东：黄先生： 广西：叶先生：

岗位职责: 1、成本管理：负责本线别生产过程中单片制造成本的管控与优化； 2、产线KPI管理：统筹UPPH、良率、辅料消耗、交期等关键指标的数据分析与改善； 3、人员管理：管理员工出勤、培训实施、绩效评定及团队激励工作； 4、设备管理：组织一线设备日常保养、使用规范监督及员工安全操作培训； 5、计划管理：依据生管接单情况，推动线别内生产计划落地并确保目标完成； 6、品质管理：监控生产环节品质状况，具备主动识别与解决质量问题的能力； 7、ESH管理：落实产线内部安全作业规范及化学品使用与存储管理； 8、横向沟通：协同设备、技术、品质、行政等部门开展相关协作事项； 9、上级交办的其他工作任务； 任职要求: 1、具备全局观与系统思维 2、工作严谨细致 3、具有较强的成本控制意识 4、拥有团队建设与管理能力 5、富有创新精神，具备制造业管理经验5年以上

岗位职责: 1.负责机器的日常开机及运行监控，确保设备运行顺畅。 2.对设备进行日常维护和检查，及时发现并处理设备运行中的问题。 3.与团队成员合作，共同讨论生产流程的优化和提升。 4.确保生产现场的安全生产，遵守相关法律法规。 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效配合团队完成生产任务。 2.对机械设备有一定的了解和操作经验，能够熟练处理相关问题。 3.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够迅速掌握新技能。 4.有责任心，能够严格遵守公司的操作规程和质量标准。

【岗位职责】 1. 品质管理：按照工艺标准和产品标准要求，指导、监督现场生产，保证产品品质符合客户需求。 2. 生产管理：负责日常的生产业务管理，统筹协调现场设备、人员、物料，达成生产任务、产品质量、成本效率等指标。 3. 现场管理：及时对生产现场的异常情况做出反应，发现问题及时追踪，提出建议并解决问题。 4. 成本管理：依据现场屠宰工艺，通过人员作业管理，合理管控产品浪费。 【岗位要求】 1. 学历不限，具备扎实的一线生产管理...

工作内容： 1.负责班组人员日常考勤、工作安排与绩效考核。 2.确保生产计划按时完成，保证产品质量符合标准 3.执行作业标准化指导，监督生产流程规范操作 4.负责班组设备日常点检与维护保养。 5.每日进行安全隐患排查，落实安全生产。 6.维护生产现场5S，符合食品卫生规范。 任职要求 1.初中以上文化程度 2.具备基础电脑操作能力。 3.能够适应白夜班倒班工作制。 4.吃苦耐劳，责任心强，能承受一定工作压力。 5.具备制造业生产车间/流水线带班经验。

1、统筹工艺部门整体工作规划，推进年度及阶段性工作计划落地执行； 2、主导新产品导入与新工艺开发的全流程实施； 3、负责部门组织架构搭建，合理配置人员分工，落实绩效考核及业务预算管控； 4、建立健全工艺相关管理制度与标准流程（如PFMEA、OCAP、SOP、SPC等）； 5、针对制程异常与客户投诉问题，组织根本原因分析并推动改善措施落地； 6、持续推进工艺优化，提升制程良率、产品质量及生产效率； 7、协同相关部门开展跨职能沟通与协作，保障工作高效衔接； 8、组织开展团队培训、人才梯队建设及绩效评估工作。 任职要求： 1、具备责任心，工作严谨，富有拼搏进取精神； 2、三年以上工艺技术领域管理经验； 3、具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 4、具备良好的跨部门沟通与协调能力。

【岗位职责】 1. 工艺部门的整体工作规划及工作计划的制定与实施； 2. 新产品及新工艺的导入； 3. 部门的组织建设、人员配置、分工、绩效考核及相关业务预算管理； 4. 业务相关各项工作制度、流程的建立和完善（PFMEA、OCAP、SOP、SPC...）； 5. 制程异常、客诉的原因分析及改善措施制定导入； 6. 工艺持续优化改善（制程良率提升、品质改善、效率提升）； 7. 负责和相关部门进行工作的沟通协调； 8. 组织人员培训、人才培养、业绩考核。 【岗位要求】 1. 有领导力、内驱力和奋斗精神； 2. 3年以上工艺技术管理经验、有较强的逻辑思维能力； 3. 具备良好的沟通协调能力。

岗位职责 1、制定并落实企业经营战略：结合市场动态与公司实际，规划中草药研究加工厂的发展方向与目标，保障企业持续增长与效益最大化 2、组织编制、修订及执行年度经营计划，涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容，并全程监督实施，对整体经营成效负全责 3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制，并推动有效落地执行 4、掌握生产与运营动态，优化技术条件与经营模式，科学配置资源，持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹，提升生产效能与品质管控，确保产品供应与交付的准时与稳定 5、统筹协调各部门运作，保障各项业务高效推进。合理分配工作任务，建立顺畅沟通机制，激发团队积极性与潜能，提高员工工作质量与效率 6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系，拓展市场份额与销售渠道 7、代表企业参与对外公共活动，维护公共关系，塑造良好企业形象 8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略，为研发工作提供前瞻性指导 9、应对企业重大突发事件，如生产事故、市场危机等，及时决策处置，保障企业平稳运行 10、完成总部交办的其他工作事项 任职要求： 1、年龄48岁以下，本科及以上学历，药学或中药学相关专业 2、具备5年以上相同岗位经验，熟悉中草药加工制造全流程，拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平 3、品行优良，具备良好的职业道德、严谨的工作作风 具体薪资面议

（一）质量合规体系构建与运维 1. 根据《食品安全法》及相关法规标准，建立并优化质量合规管理体系（含HACCP、ISO22000），编制管理制度与操作流程，并推进实施落地。 2. 保障体系持续有效运行，统筹组织内审与外审工作，配合监管机构检查，确保顺利通过各项认证审核。 3. 动态跟踪法律法规及行业标准变化，开展解读分析，推动企业内部及时调整执行方案，保持合规管理的时效性与适应性。 （二）全产业链质量控制 1. 制定原辅料及包装材料的验收规范与流程，监督到货检验环节，严控不合格物料进入生产环节。 2. 监督生产过程中关键控制点的执行情况，确保卫生管理与工艺规程落实到位，快速响应并处理异常质量问题。 3. 建立成品检验与放行机制，复核检测数据与报告，严格执行产品放行审批程序，杜绝不合格产品流出厂区。 （三）合规监察与风险防控 1. 组织开展全链条质量合规检查，识别潜在风险点，制定整改措施并跟进闭环管理。 2. 审核食品标签、说明书等内容，确保符合现行法规要求，防范标签类合规风险。 3. 主导质量投诉处置与产品召回流程，深入分析根本原因，制定纠正预防措施，并验证整改成效。 （四）供应商质量管理与协作提升 1. 构建供应商准入与绩效评价机制，实施现场审核与综合评估，对不达标供应商实施淘汰机制。 2. 推进供应商质量协同建设，组织培训指导，协助其提升质量管控能力，保障供应端品质稳定。 3. 建立健全供应商质量档案，持续追踪质量问题整改进展，实现供应链风险全过程可控。 （五）质量提升与团队建设 1. 组织开展质量改进专项攻关，推动重点项目实施，提高产品质量一致性与稳定性。 2. 组建并培养质量合规专业团队，制定系统化培训计划，增强团队专业技术能力。 3. 建立团队绩效考核制度，促进跨部门联动协作，强化全员质量责任意识。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、质量管理、经济管理等相关专业背景。 2、接受过ISO22000、BRC、HACCP等食品安全管理体系、豆制品及魔芋制品生产工艺与检测技术、六西格玛管理、预包装食品标签通则、GMP等相关法规培训。 3、具备5年以上食品行业质量合规管理工作经历，其中至少3年团队管理经验；熟悉食品生产全流程运作，有大中型食品企业工作经验者优先考虑。 4、熟练掌握休闲食品的产品标准、生产工艺及作业规范，能准确理解并执行国家及行业相关法律法规。 5、具有较强的统筹规划、风险识别与跨部门协调能力；具备良好领导力、问题解决能力，坚持原则、注重细节、抗压能力强。

岗位职责: 1. 全面主持石英生技科各项工作，统筹推动部门目标任务的达成。 2. 组织制定、优化并完善部门管理制度与工作流程，健全所辖业务领域的制度化管理体系。 3. 依据公司战略方向与发展规划，牵头拟定部门整体工作计划，并监督执行进度，确保目标落地。 4. 主导新规格产品的研发与实施。 5. 负责新规格产品生产工艺的技术开发与落地。 6. 持续推动产品良率的提升与稳定维护。 7. 负责本部门人员的日常管理、能力培养及绩效考核等团队建设工作。 8. 组织开展部门对外沟通协调及相关联络事宜。 9. 统筹业务风险的识别、预防与应对策略指导，协同推进风险管控机制运行。 10. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、具备全局视野和系统思维 2、具有钻研精神与探索意识 3、擅长团队组织与管理 4、具备项目统筹与推进能力 5、拥有5年以上制造业相关技术及管理工作经验

岗位职责： 1、结合市场动态及公司发展战略，编制屠宰场生产规划，并组织落实各项生产任务，保障生产工作有序开展 2、拟定公司内部组织架构方案、核心管理制度、出入库登记管理规范等制度体系，并推进落地执行 3、全面主持企业日常经营管理事务，统筹协调生产、销售、人力资源、财务等各职能部门高效运作，构建稳定顺畅的内外运营环境 4、健全屠宰场安全生产管理体系，定期组织开展安全巡查，及时排查并整改安全隐患，保障作业过程安全可控 5、完善屠宰场质量管控机制，对屠宰、加工、检验等全流程实施严格监管，确保产品品质满足国家法规及相关标准要求 6、负责成本核算与费用管控，强化预算管理，推动节本增效，提升经营效益 7、注重团队培育与发展，依据生产需要引进人才、组建队伍，组织开展培训与绩效评估，增强员工凝聚力与团队协作氛围 8、妥善应对企业突发重大事件，采取有效措施保障生产经营平稳运行 9、完成集团总部下达的其他工作任务 任职要求 1、年龄不超过45岁，具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经历 2、掌握屠宰行业各环节技术要点与操作流程，精通牛猪肉类精细分割工艺，熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规，具备较强的沟通协调能力、组织执行能力，善于推动团队协同作业 3、品行良好，具备优良的职业素养和认真严谨的工作作风 具体薪资面议

主要职责： 1. AI模型嵌入式部署全流程：负责将训练完成的深度学习模型（如CNN、RNN、Transformer）通过剪枝、量化、蒸馏等手段进行压缩与加速，并转换为适用于嵌入式设备运行的格式（如TFLite、ONNX、自定义格式）。 2. 高性能推理引擎集成与优化：在主流嵌入式平台（如ARM Cortex-A/M、NPU、GPU）上部署并调优高性能推理框架（如TensorFlow Lite Micro、NCNN、TVM、ARM NN），充分释放硬件计算潜力。 3. 嵌入式AI系统架构设计：构建低功耗、高响应速度的AI应用整体架构，统筹管理模型调度、数据流处理和资源分配，保障系统长期稳定运行。 4. 软硬件协同优化：与硬件团队密切配合，参与芯片选型（如集成NPU的SoC），依据硬件特性（内存层级结构、缓存机制、专用指令集）开展底层代码优化（如NEON指令、DSP加速）。 5. 端侧数据处理流水线开发：搭建高效的传感器数据采集、预处理及后处理流程，确保输入数据质量并准确解析模型输出结果。 6. 技术选型与评估：跟踪前沿嵌入式AI芯片、工具链与技术方案，开展可行性分析，为产品技术路线提供决策依据。 职位要求 必备条件： 1. 学历与专业：计算机科学、电子工程、自动化等相关专业硕士及以上学历。 2. 经验背景： · 具备2年以上嵌入式Linux或RTOS开发经验。 · 有至少1个完整嵌入式AI项目落地经历，成功实现AI模型在终端设备上的部署。 3. 核心技术能力： · 精通C/C++，具备扎实编程基础与性能优化能力。 · 熟练掌握Python，能使用PyTorch或TensorFlow完成模型验证与格式转换。 · 深入理解深度学习模型的计算特征与内存访问规律。 · 熟悉至少一种嵌入式AI推理框架，并具备实际集成与性能调优经验。 · 掌握基本嵌入式开发技能，包括交叉编译、驱动调试、Git版本控制等。 4. 个人素质：具有强烈的学习动力、优秀的逻辑思维与问题解决能力，善于跨团队协作，热衷于在资源受限环境下实现技术创新。 优先考虑条件： 1. 具备在超低功耗MCU上部署微型机器学习模型的实际项目经验。 2. 掌握模型压缩与加速技术的原理与实践方法，如INT8量化、权重剪枝、知识蒸馏等。 3. 拥有以下硬件平台开发经验： · 集成NPU/APU的SoC：如NVIDIA Jetson、Rockchip RK系列、海思、晶晨等。 4. 有计算机视觉等相关AI应用场景的项目实践经验。 5. 熟悉TVM等模型编译工具链，具备自定义算子开发或图优化能力者优先。 6. 了解嵌入式系统功耗建模与优化策略。

工作职责： 1、参与项目需求研讨，协助构建系统架构并指导核心模块的技术设计； 2、按照项目计划推进编码开发工作，确保任务按时交付； 3、对关键代码进行持续维护、优化升级，以适应新增功能需求； 4、投入关键技术难题的攻关，协助突破研发中的技术瓶颈； 5、参与新产品技术调研、联调测试及研发确认等相关工作 技能要求： 1、熟练掌握C/C++语言，具备三年以上实际项目开发经历； 2、熟悉Linux或同类嵌入式操作系统开发环境，有嵌入式产品开发背景者优先考虑； 3、具备图形引擎或GUI相关开发实践经验 其他要求： 1、本科及以上学历（学信网可查），计算机、电子信息类等相关专业； 2、诚实、诚实、诚实，此项为基本要求，亦是不可逾越的底线； 3、具备责任感及良好的团队协作精神； 4、具备较强的领悟能力和自主学习能力，能积极应对并解决工作中的各类问题 公司提供五险一金及完善的福利制度，拥有人性化的管理团队，欢迎对生活充满热爱的您加入我们这个大家庭。

【岗位职责】 1. 负责嵌入式软件设计开发、维护和项目实施等相关工作。 2. 负责基于RTOS系统和C语言进行智能驾驶、智能座舱、智能车控等基础软件开发。 3. 负责应用于智能驾驶、智能座舱、智能车控的汽车开放系统架构AUTOSAR Classic Platform的开发、维护和项目实施。 4. 负责车载信息安全通信软件的开发及项目实施。 5. 负责车载操作系统的开发、移植、优化和维护等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、通信、电子或自动化相关专业。 2. 熟练掌握C语言编程技术，具有嵌入式软件研发经验。 3. 熟悉CAN、LIN、Ethernet等车载网络技术，或熟悉OSEK/VDX、AUTOSAR体系者优先。 4. 有UDS、OSEK网络管理、CCP/XCP、Bootloader工作经验者优先。 5. 熟悉AUTOSAR优先。 6. 熟悉功能安全认证流程优先。

工作职责 一、技术战略与产品规划 1、技术路线图制定：把握锂电池领域前沿趋势（如高能量密度、快速充电、安全性提升、成本优化等方向），结合企业定位与发展目标，制定中长期技术演进路径及产品开发蓝图。 2、产品矩阵管理：统筹消费类电子、动力或储能电池产品的研发布局，明确各产品线的技术参数（包括能量密度、循环寿命、倍率性能、安全规范）与推出周期，保障产品市场竞争力。 二、研发项目管理与量产导入 1、全流程管控：主导产品从方案构思、样品开发、小批量试产到规模化生产的全周期管理，完善研发项目关键节点评审机制，确保进度、成本与质量可控。 2、技术攻关：牵头突破研发过程中的核心技术瓶颈，如正负极材料适配、电解液体系调优、隔膜选型设计、界面稳定性改善等，持续提升电芯整体性能表现。 3、量产转化：联合生产部门与工艺团队，推动新产品在产线的顺利导入与产能爬坡，解决量产阶段的技术一致性与良品率问题，实现研发成果高效落地。 三、平台建设与知识产权 1、研发体系建设：搭建并优化研发流程、技术标准、测试规程及文档管理体系，增强研发工作的系统性与可追溯性。 2、知识产权布局：识别技术创新关键点，主导核心发明专利的挖掘、撰写与申报工作，构筑企业技术壁垒；协同政府科技项目申报，提供专业技术支持。 四、团队管理与跨部门协同 1、团队建设：负责研发人才梯队构建与能力培养，营造工程师驱动的文化氛围，提升团队技术攻坚与创新实践水平。 2、内外部协同：紧密联动市场部（获取客户技术需求）、供应链（新材料导入与降本协作）、生产部（生产工艺优化）及质量部（质量前期策划）；对接高校、科研机构及供应商技术力量，整合外部创新资源。 任职要求 1、学历专业：硕士及以上学历（博士优先考虑），电化学、材料科学、化学工程、物理化学等相关专业背景。 2、行业背景：具备8年以上锂电池行业（电芯材料体系或电芯产品方向）研发经验，精通锂电关键材料特性与电化学原理。 3、管理经验：拥有5年以上研发团队管理经历，曾作为主要负责人参与至少2款锂电池产品从研发到量产的全过程并成功上市。

【岗位职责】 1. 掌握基因编辑和细胞治疗领域的前沿方向，根据公司战略目标制定临床前研发计划； 2. 负责公司研发技术平台的搭建和管线产品的开发，制定合理的里程碑、时间节点及工作流程，确保按期完成工作目标； 3. 负责研发项目IND和NDA申报材料的整理和撰写； 4. 负责研发人员的技术指导、人员管理及培训工作； 5. 为公司其它部门提供技术指导，协助解决技术难题； 6. 参与地方及国家研发课题的申报； 7. 完成领导交代的其它工作。 【岗位要求】 1. 专业要求：分子生物学、细胞生物学、药学等相关专业； 2. 学历要求：博士优先，接受经验丰富的硕士； 3. 具有三年以上基因编辑或细胞治疗产品开发经验； 4. 熟悉ICH和GMP等法律法规，具有较强的数据整理、统计和分析能力； 5. 工作责任心强，抗压能力强，具备良好的管理能力和沟通能力。 【福利待遇】 1. 五险一金+雇主责任险； 2. 带薪休假：周末双休+享受国家法定节假日及带薪年假； 3. 节日福利：重要节日发放精美礼品或礼金； 4. 健康保障：提供年度健康体检； 5. 专业培训：提供专业技能培训和职业发展规划； 6. 其他福利：13薪。 公司会严格核查拟入职人员简历真实性，请诚信投递。

【岗位职责】 1. 负责生产过程中的偏差、不合格品、工程变更等流程的处理与闭环，确保生产活动符合质量与法规要求。 2. 负责产线技术问题的分析与解决，运用系统性工具（如5M1E、鱼骨图）定位根本原因，组织跨部门评审并推动解决方案落地。 3. 负责建立和验证关键生产工艺参数和质量控制点（KPC/QCP），输出并维护MSOP、作业指导书等生产技术文件。 【岗位要求】 1. 本科学历，医学检验、生物技术、化学等相关专业。 2. 2年以上体外诊断生产等相关工作经验，了解生化/凝血试剂产品生产流程及工艺，能操作生化分析仪或凝血分析仪，具备GMP厂房工作经验。 3. 良好的沟通协调和组织能力。