来来来

岗位要求： 1.大专及以上学历 2.从事宠物用品的设计与开发工作 3.具备3年以上服装设计相关工作经验 4.熟悉服装制作工艺流程 5.能配合工厂进行工艺优化，参与样品打样过程 6.掌握服装面辅料的特性及应用 7.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 8.熟练操作PS、CDR、AI等设计类软件 9.具备电脑手绘能力，理解服装结构，能准确表达设计理念 10.可识别ET版房文件 其他待遇： 1、底薪+提成+社会保险+工龄工资+全勤奖+年终奖金； 2、节假日按国家规定执行，发放节日礼品、补贴，并组织员工旅游； 3、通过试用期的员工可享受生日津贴； 4、正式入职员工工龄每满一年，月薪上调200元，累计不超过2000元； 5、缴纳五险一金； 6、每周双休，工作时间9:00-18:00

一、岗位职责 1、核心设计工作：主导多元化设计项目（以抖音本地生活服务项目为核心），覆盖品牌视觉体系搭建、产品界面头图三联图设计、营销活动视觉物料创作、直播场景视觉规划等，具备独立完成需求解析、创意策划至方案实施的全流程执行能力，确保设计成果在契合业务目标的基础上，兼具艺术表现力与创新水准，持续优化品牌形象与用户感知体验。 2、设计质量把控：建立并迭代设计规范与标准流程，负责团队设计成果的评审与指导，提供专业性优化建议，统一整体视觉风格与输出品质，确保所有产出符合品牌定位及行业规范，推动团队设计质量稳步提升。 3、跨部门协作沟通：与产品、运营、市场等职能团队保持高效协同，深度挖掘业务诉求，精准把握项目方向与关键节点，积极参与项目推进，输出专业的设计策略与落地支持，保障设计方案在实际应用场景中的有效转化。 4、行业趋势研究：密切关注设计领域发展趋势与新兴技术动态，定期组织内部案例分享与趋势研讨，结合公司业务发展需求，推动前沿理念与技术融入日常设计实践，保持团队设计理念的前瞻性与行业竞争力。 二、任职要求 1、艺术设计、视觉传达或相关专业本科及以上学历，具备系统的专业知识储备与理论支撑，为高质量设计输出提供基础保障。 2、3年以上设计相关工作经验，熟悉互联网传播语境，具备出色审美与创意能力，能独立承担单场营销活动、电商大促及本地生活类大型项目的视觉设计工作；善于从电商视角进行分析，提升用户交互体验。 3、掌握C4D等三维设计工具者优先考虑，有直播空间设计经验者更佳，了解多种材质特性及其在实际应用中的呈现效果，能够统筹执行团队完成直播间等实体场景的搭建落地。 4、精通Photoshop、Illustrator、Sketch、Figma等主流设计工具，可高效完成各类视觉任务；熟悉设计全流程管理与行业规范，具备从概念构思到最终落地的完整执行能力。 5、责任心强，执行力高，抗压能力出色，能在高强度工作环境下保证效率与产出质量；具备良好的学习意识与创新思维，能快速响应行业变化与技术更新，持续提升个人与团队的专业实力。

我公司专业为星级宾馆酒店行业设计制作制服，现因业务发展需要，诚聘有经验的服装设计师加入我们的团队。​ 岗位职责: 1、根据各酒店装修风格及经营理念，设计酒店各岗位（如前厅、客房、餐饮、安保等）员工制服方案。​​ 2、整理和归档设计资料，包括设计图纸、面料样品、客户反馈等。​ 任职要求​： 1、大专及以上学历 2、服装设计相关专业，具备扎实的服装设计专业知识，熟悉服装结构、面料特性及制作工艺。​ 3、具有1年以上酒店制服行业设计经验，有为星级酒店提供设计经历者优先。​ 4、熟练使用办公软件及各类设计软件（如WPS、Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等），能够独立完成设计方案和图纸绘制。 ​5、工作认真负责，有较强的抗压能力和时间管理能力，能够按时完成各项设计任务。​

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核，定位方案编制、公差规范制定，三维尺寸链分析计算。 尺寸工程化验证实施，焊接车身精度调整，总装阶段间隙与面差问题诊断及匹配优化。

前言： 作为深耕服装行业多年的产销研一体化企业，公司拥有成熟的供应链体系与研发能力，当下正孵化全新时尚女装品牌，现需组建精英团队，邀美术指导化身品牌视觉指挥官，以专业之力共塑美学新纪元。 欢迎加我们的新生力量，执掌视觉革命，驱动美学引擎！ 一、岗位职责 1.品牌视觉体系构建，主导季度视觉策略制定，将季度视觉企划、品牌定位转化为统一视觉语言（电商/门店/社交媒体）； 2.全链路视觉内容把控，统筹摄影方案、修图标准、设计输出，确保产品视觉精准传达品牌调性； 3.主导新品上市、产品活动的视觉创意策划，产出故事化视觉方案，输出视觉创意提案与执行，同步预估拍摄与制作预算； 4.主导视觉平面设计，完成宣传物料设计，如海报、画册、吊牌、包装等，提升品牌视觉辨识度； 5.全渠道视觉输出，独立完成电商页面（主图/Banner）、社交媒体（小红书/抖音图文及视频封面）、线下活动海报等设计，确保品牌调性统一； 6.数据驱动视觉优化，监测各渠道视觉内容点击率、转化率，通过A/B测试迭代策略； 7.视觉资产库建设，建立品牌标准化素材库（色彩/版式/图形），确保多平台视觉输出一致性； 8.资源整合摄影公司等外部资源，主导合作项目的视觉创意落地。 二、任职要求 1.服装设计/视觉传达/平面设计师相关专业，3年以上女装行业视觉统筹经验，有轻奢高端或通勤女装品牌案例优先。 2.熟练使用PS、AI等设计软件，掌握女装视觉修图标准与输出规范，能独立输出moodboard，具备平面设计能力或基础视频剪辑逻辑认知者优先 3.能独立输出品牌视觉手册，具备团队培训及跨部门协同经验。 4.具备前沿审美力、对女装面料、版型有深度理解，具备抗压能力，适应快节奏孵化期工作。 工作时间：早九晚六、周末双休 工作地点：成都市金牛区二环路北四段89号中汇国际中心 公司福利：交通补助，通讯补助，餐补，社保，带薪年假。

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

食品工厂设计，计算工程量及造价

主要手工进行PCB贴片及各种器件焊接尤其是QFN封装器件。 熟练使用电烙铁进行各种焊接制作各种电源线 具有较强的责任心 爱干净爱整洁

招危险品驾驶员及押运一组

黄家沟烤鱼店招聘未灶一名,要求不高,踏实服从管理.待遇4千5千.

岗位职责： 1、负责叉车、铲车的正常运行； 2、定期对车辆进行保养； 3、负责车辆清洁； 4、完成上级临时交办的任务 任职资格： 1、高中以上文化，有叉车操作经验，有叉车作业操作证； 2、具备一定的机械维护保养和安全常识； 3、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，适应倒班、加班； 4、为人正直、踏实，工作积极主动。 5、年龄：18岁-45岁工作时间：两班倒9:00-21:00

万达商场招聘未灶一名，带配菜，要求不高，踏实服从管理，待遇4千——5千。电话

招大烫临工一名 有质量要求 东乡水闸口站牌三楼

熟悉冷链系统原理能跑项目现场看场地，根据客户要求，能快速的出具我们的方案图，匹配客户需求，和各种选型软件

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-06-30 工作地点:远程办公(纯线上对接，无需到岗) 工作内容: 按要求整理PPT格式，包括字体统一、行距调整、页码设置、目录生成、图表对齐等基础优化。处理客户提供的文字/图片素材，确保PPT页面整洁、格式规范，符合通用排版标准。线上对接需求，按反馈修改格式问题，按时交付源文件(PPT格式)或PDF版。任职要求: 熟练使用PowerPoint或WPS，掌握基础排版功能，能独立解决常见格式问题。细心严谨，对格式细节敏感，无错别字和排版失误，能按时交付。无需设计经验，接受新手试单，长期合作优先，线上沟通及时。薪酬待遇: 按单结算:30-80元/单(10-20页基础排版30-50元,20页以上复杂排版50-80元)。 结算方式:一单一结(支付宝/微信)，无拖欠，批量接单可享额外补贴。 福利:提供统一排版规范手册，新手有专人指导，稳定接单者优先派单。

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1生产管理：统筹生产任务的组织与实施，确保生产目标按时达成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，实时跟进生产进度，并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。 2质量管理：把控生产全过程质量，保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实，及时处理生产中的技术难题，并牵头开展质量问题的分析与整改工作。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案，制定维保方案，并组织实施设备检修与技术升级。 4安全管理：落实车间安全生产责任制，防范各类安全事故。组织开展安全教育培训，执行定期安全巡查，并制定应急预案及事故处置流程。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度，提升团队专业素养，妥善处理员工纪律相关事项。 6成本控制：监控生产成本支出，优化生产效能。通过数据分析识别改进空间，提出降本增效措施，杜绝生产过程中的资源浪费现象。 7环境管理：推进车间环境规范化管理，确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系，有效管控生产环节产生的各类污染源。 8部门协作：加强与其他职能部门的沟通配合，保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作，协调解决跨部门问题。 9持续改进：推动车间管理水平不断提升，持续优化生产体系。积极引入先进管理思路，改进现有作业流程与操作方法。

招聘 南江赫丘利服装科技有限公司，专业做校服和工作服，2024年投入生产。订单量增加，货源充足，发工资准时。2026年扩大生产车间，在增加两条生产线。面向全南江县特招以下人才： 一、缝纫平车工15名。（熟手优先，生手可以学有专业师傅教） 二、四线打边工10名。（熟手优先，生手可以学，有专业师傅教） 三、剪线工1名。 四、包装工1名。 五、后道质检1名（生手可以培训）年龄不超过45岁。熟手不限年龄。 本公司包吃包住，住南江县城有公交车费补贴+全勤奖+加班费+工龄奖。上班时间早八点下午六点， 工资计件，多劳多得。 工厂地址：南江县东榆工业园三号楼。 联系电话： 王厂长

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