招聘岗位： 20—46岁，男女不限，身体健康。 工资：20元/小时，200元——220元/天。 上班情况：白班8：00~20：00；偶尔加班 工作内容:零部件辅助生产 食宿：提供住宿，50元/月物管费，水电费平摊。有食堂，入职发放餐卡，，8元/餐。

【岗位职责】 1. 线束设计与开发：负责线束产品的设计、开发和优化，包括电气原理图、线束图纸、布线方案等。 2. 工艺与制造支持：制定线束生产工艺流程，确保生产可行性；解决生产中的技术问题，优化生产效率和产品质量；参与新产品的试制，跟踪并改进设计问题。 3. 测试与验证：负责线束产品的电气性能测试、耐久性测试等；分析测试数据，提出改进方案，确保产品符合行业标准。 4. 文档编写：编写技术文档，包括设计规范、测试报告、工艺文件等。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，电气工程、自动化、机械设计、车辆工程等相关专业。 2. 工作经验：2年以上线束设计或相关领域工作经验。熟悉汽车、电子、家电等行业的线束开发流程者优先。 3. 技能要求：熟练使用设计软件（如CATIA、AutoCAD、Creo等）；熟悉线束生产工艺及流程，了解电气原理、线束材料特性及行业标准。 4. 具有较强的动手能力，能够熟练进行焊接、连线、机械拆装等精细工作。

简单组装一下板子 15元/每小时包吃I 至少干一天，也可以长期干.

工作职责 1. 负责LPDDR5/LPDDR5x/LPDDR4x PHY数字模块的设计与开发，涵盖性能、功耗、带宽、延迟及面积的评估与优化； 2. 协同后端团队开展时序分析并实现时序收敛； 3. 完成DDR子系统的整合及仿真验证支持工作； 4. 配合验证团队制定测试方案，参与FPGA原型验证及芯片回片后的调试工作； 5. 撰写相关技术文档（如Design Spec、CDC报告等）； 6. 熟练运用lint/DC/CDC/RDC等工具进行设计检查。 任职资格 1. 硕士及以上学历，微电子或相关专业背景； 2. 具备5年以上ASIC设计经验，熟悉标准芯片开发流程； 3. 掌握DDR相关协议规范； 4. 熟悉DDR子系统的设计与验证流程，了解启动（Boot up）及训练（training）机制； 5. 了解常见总线架构，具备系统级及DDR带宽分析能力； 6. 具有DDR子系统研发、芯片调试及量产落地经验者优先考虑； 7. 具备良好的问题定位与解决能力，以及团队协作与沟通能力。

急需大量员工，直接【投递简历】，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃住 【工作环境】坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 【薪资待遇】26-28/小时，综合工资6800-8000/月。缴纳五险一金，（工资不押不扣）随走随结 【工作时间】正常班5天8小时（8：00-17：00） 超出算加班计算（平时1.5倍，周六双倍，节假日3倍） 【工作内容】普通工衣，坐班，（可自主选择及申请安排）主要做产品包装贴标签小件搬运操作登简单轻松，需任何工作经验。 【招聘条件】16-45周岁，不限学历，不限经验。能吃苦耐劳，安排。 公寓式住宿，空调，洗衣机，热水器，冰箱，独立卫生间，4人间，环境好 各岗位人员大量空缺，需经验。当天安排宿舍，第二天开始上班。符合要求请直接投递简历，我们及时联系您！

【岗位职责】 1. 协助生产主管完成设备制造流程的日常执行与现场管理，确保生产计划落地。 2. 跟进产线工艺参数调整与设备操作规范执行，及时记录并反馈生产异常。 3. 参与生产数据统计与分析，协助优化生产效率与产品质量。 4. 配合技术团队完成工艺改进方案的现场验证与推广。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、工业工程等相关专业。 2. 熟悉设备制造工艺流程（冲压/焊接/涂装/总装任一环节优先），了解生产管理基本逻辑。 3. 具备较强的现场问题分析能力，能快速响应并协助解决产线突发问题。 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据处理与报告撰写能力。 5. 有新能源或制造企业实习或工作经验者优先。

岗位职责： 1、配合完成电子产品生产过程中的装配、焊接到检测与验证等环节，确保作业符合工艺规范； 2、参与光伏材料绕线等相关工序操作； 3、落实上级安排的其他生产辅助类工作； 任职要求： 1、大专学历，理工科相关专业背景； 2、具备较强的动手能力和实操技能； 3、接受无实习经历人员，具备电子类产品装配、焊接、测试等实习或项目经历者优先考虑； 4、工作认真细致，有耐心，具有责任感和团队合作精神；具备良好沟通能力，能准确理解并高效执行任务指令。

巴中市巴州区招外墙漆/真石漆、工地小工/杂工、腻子/大白/墙漆

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南江地区招聘信息如下： 樊文花面部护理连锁招聘： 1. 店长，薪资4000-10000元。 2. 面部护理师，薪资3000-8000元。 南江慕驰汽车招聘： 1. 汽车维修工，薪资3000-6000元。 2. 汽车油漆工学徒，薪资2000-3000元。 四川卓精工程管理服务有限公司招聘： 1. 钢筋工长，薪资3000-10000元。 3. 钢筋翻样工程师，薪资3000-10000元。 4. 土建工程预算员，薪资3000-8000元。 有意者可点击链接申请职位，并电话联系企业。更多优质职位请关注南江人才相关渠道。

要零时工两个。年轻点的。九个小时。260一天。工期一个月。管住不管吃

巴中市平昌县招砍伐工

冲压工 21元/小时 （要经验）（临时工一个月左右） 工期结束也可以留厂做 提供宿舍 吃饭3元/餐 工作时间： 白班：8:30~17:00下班（会加班） 中班：17:00~2:00下班（会加班）

涨工资啦！！！ 满三个月不请假不旷工(正常有排休)，第四个月发工资每人奖励3000元！ 焊工入职即可安排考证，带证上岗一年奖3000 元！ 江门新会集装箱 早7点半集合面试，可提前安排宿舍！ 年龄：18～45 岁 所有工种生熟手 -焊工： 360～420/天 -打砂工：360～420/天 -油漆工： 360～420/天 -普工，冲压：320～350天 -电气质检、维修电工、维修钳工、装配电工、 食宿 - 包住，水电费平摊 - 饭补 10 元/天，公司有食堂 - 随时可安排宿舍 - 每周可借支生活费 500–1000 元

岗位：装配工/焊接工/冲压工 年龄要求：男女不限22-45岁 上班时间： 装配工长夜班，晚上7点半到早上7点半 焊接工和冲压工都是俩班倒，7点半到7点半 薪资：计时薪资20元/时，计件薪资如果超过计时，按照计件薪资发放，计件综合工资7000-12000元，每周可以预支生活费，夜班补贴30元/晚 吃住：有食堂一餐8到12元，饭补一个月100元，入职后可以安排住宿。外宿人员补贴150元一个月 岗位性质：装配工长夜班/焊接工、冲压工两班倒，站班，噪音、风扇车间 备注：月休2天，学历要求初中

汽车厂操作工｜免费住宿｜厂区福利食堂｜日结220｜长期稳定 岗位要求：18‑38周岁 工作时间 倒班，月休4天 工作内容 汽车组装，机器辅助作业，岗位包含涂装、焊装、总装、检验、冲压，管理人性化 薪资待遇：20元/小时，餐补补15元，日结220元，剩余工资每月25号结算。 吃住福利 厂内免费住宿，4‑6人间，热水齐全，厂区食堂 配套：健身房、台球厅、游戏室

岗位：制罐包装小冲压 工价：18元/小时 年龄：18–55岁，男女不限 云贵彝族可接收 班次：白班11小时，夜班10小时，半个月一转班，月休2天 岗位备注&扣费说明 ️44岁以上需要自费体检，石排人民医院，体检费100元 ️餐费固定扣5元/天，早中晚宵夜都有 ️住宿8人间，环境不错，住宿费扣50元/月，水电平摊 ️保险每月扣100元 ️不收花臂纹身、黄头发 ️ 面试信息 ️下午4点前均可面试 ️面试带：身份证原件、复印件1张、照片2张 ️接人13:30准时集合 有意向的工友直接私聊！

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（一）质量合规体系构建与运维 1. 根据《食品安全法》及相关法规标准，建立并优化质量合规管理体系（含HACCP、ISO22000），编制管理制度与操作流程，并推进实施落地。 2. 保障体系持续有效运行，统筹组织内审与外审工作，配合监管机构检查，确保顺利通过各项认证审核。 3. 动态跟踪法律法规及行业标准变化，开展解读分析，推动企业内部及时调整执行方案，保持合规管理的时效性与适应性。 （二）全产业链质量控制 1. 制定原辅料及包装材料的验收规范与流程，监督到货检验环节，严控不合格物料进入生产环节。 2. 监督生产过程中关键控制点的执行情况，确保卫生管理与工艺规程落实到位，快速响应并处理异常质量问题。 3. 建立成品检验与放行机制，复核检测数据与报告，严格执行产品放行审批程序，杜绝不合格产品流出厂区。 （三）合规监察与风险防控 1. 组织开展全链条质量合规检查，识别潜在风险点，制定整改措施并跟进闭环管理。 2. 审核食品标签、说明书等内容，确保符合现行法规要求，防范标签类合规风险。 3. 主导质量投诉处置与产品召回流程，深入分析根本原因，制定纠正预防措施，并验证整改成效。 （四）供应商质量管理与协作提升 1. 构建供应商准入与绩效评价机制，实施现场审核与综合评估，对不达标供应商实施淘汰机制。 2. 推进供应商质量协同建设，组织培训指导，协助其提升质量管控能力，保障供应端品质稳定。 3. 建立健全供应商质量档案，持续追踪质量问题整改进展，实现供应链风险全过程可控。 （五）质量提升与团队建设 1. 组织开展质量改进专项攻关，推动重点项目实施，提高产品质量一致性与稳定性。 2. 组建并培养质量合规专业团队，制定系统化培训计划，增强团队专业技术能力。 3. 建立团队绩效考核制度，促进跨部门联动协作，强化全员质量责任意识。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、质量管理、经济管理等相关专业背景。 2、接受过ISO22000、BRC、HACCP等食品安全管理体系、豆制品及魔芋制品生产工艺与检测技术、六西格玛管理、预包装食品标签通则、GMP等相关法规培训。 3、具备5年以上食品行业质量合规管理工作经历，其中至少3年团队管理经验；熟悉食品生产全流程运作，有大中型食品企业工作经验者优先考虑。 4、熟练掌握休闲食品的产品标准、生产工艺及作业规范，能准确理解并执行国家及行业相关法律法规。 5、具有较强的统筹规划、风险识别与跨部门协调能力；具备良好领导力、问题解决能力，坚持原则、注重细节、抗压能力强。

260-300/天，可短期可日结，可带手机上班 招年前小时工的同时，在储备正式工，长期的合作伙伴！ [厂区优势] 《优势1》：当天面试，当天安排住宿。 《优势2》：三餐免费，菜品多样，自由选择 《优势了》:提供4-6人间宿舍，空调，热水器，无 线网，独立卫生间，独立阳台。 【薪资待遇] 26-30元/时，包吃包住；综合薪资：7000-9000/月，可日结，可月结，可周结 [工作时间]: 《1》： 8.00-17.00，自愿加班， 最晚20.00下班。吃饭休息2小时 《2》：长白班，两班倒都有的 《3》：每个月10号发工资。从不拖欠。 【招聘要求] 16-55岁，男女不限，不限经验 【工作概况] 《1》:组装，安装，包装，贴标签，质检员，操机，smt，仓库管理员，设备技术员，搬运工，车间技术工等.(岗位自选应聘） 《2》：简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服！

【岗位职责】 1. 统筹石英生技科全面工作，根据公司战略目标及规划，制定部门整体工作计划，组织推进目标达成； 2. 负责组织制定、优化完善部门的管理制度及工作流程，建立健全部门所辖业务制度管理体系； 3. 负责新规格产品工艺开发，产品良率改善与维护； 4. 负责相关部门的沟通协调，基于整体目标推动协同上下游开展工作； 5. 负责业务的风险预防、处置和应对指导，做好风险管控； 6. 负责团队建设，搭建部门人才梯队，培养提升团...

岗位职责： 1. 生产实践与学习： 深入生产一线，系统学习并掌握产品从原料到成品的全流程工艺环节 2. 设备操作与维护： 掌握车间关键设备的操作规范与日常维护要点，理解其运行原理与技术参数 3. 质量控制协助： 配合开展生产过程中的质量检测工作，严格执行企业食品安全与品质管理标准 4. 生产效率优化： 协助主管完成生产数据收集与整理分析，参与推动效率提升、成本降低及损耗管控等改进任务 5. 团队协作与管理初步： 融入现场生产团队，在实际工作中积累人员调配、生产计划执行等基础管理经验，为后续发展储备能力 职位要求 1. 学历专业： 大专及以上学历，机械类、食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业优先考虑 2. 工作经验： 应届毕业生或即将毕业的在校生均可申请，具备相关实习或社会实践经历者优先 3. 能力素质： 能吃苦耐劳，适应食品加工车间环境（低温、潮湿、噪音），服从一线岗位安排；可接受倒班工作制度 4. 团队合作与沟通： 具备较强的沟通表达能力与团队协作意识，能够有效配合团队完成生产任务 5. 责任心与质量意识： 对食品安全具有高度的责任感和敬畏意识，坚守质量底线

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在常州

我们是谁：一家专注于“定制化设备零部件”制造的企业，主打小批量、多品种生产模式，注重首件导入与全过程质量管控。 工作内容： 1. 负责首件研发订单的全流程跟进：涵盖需求评审、打样、试制、验证到量产移交各环节。 2. 配合工艺团队梳理并维护工艺流程及关键质量控制点，参与现场问题的分析与闭环处理。 3. 具备机械图纸识读能力（2D/3D），能将技术方案整理为条理清晰的PPT进行汇报。 4. 熟悉常用材料及基础加工工艺（如铝、铜、陶瓷、石英；机加、抛光、表面处理等）。 5. 与采购、质量、生产等部门协同，推动项目进度及变更落地。 岗位要求： 1. 学历专业：机械、材料、制造类相关专业，本科及以上学历。 2. 经验要求（满足其一即可）： - 5年以上在精密制造、汽车零部件、医疗器械、光学仪器、真空设备或通用机械领域的产品、工艺、质量或项目岗位经验（硕士学历可放宽至3年）； - 或1–3年经验但具备较强学习能力与现场推动力的成长型人才。 3. 技能要求： （1）可阅读英文技术文档； （2）能理解GD&T、公差与配合要求； （3）熟练使用Excel与PPT； （4）能运用Ai工具提升工作效率与问题解决能力。 4. 其他要求：责任心强，能在关键节点（如试制、交付期）阶段性加班，愿意深入现场推动问题解决。 加分项（有则优先，无亦可）： 1. 具备首件确认（FAI）、8D/FMEA/SPC工具应用经验，或在ISO9001、IATF16949体系下工作过。 2. 使用过三维设计软件、质量统计分析工具等相关软件。

岗位职责： 1. 负责无人机平台的总体布局研究，完成整体方案设计及优化工作；主导总体布置与各区域间的协调配合； 2. 开展重量工程相关工作，包括指标分解、重量核算及校核，编制重量技术文档，配合开展总装阶段称重测试； 3. 承担无人机飞行性能的分析计算任务，完成性能评估与优化，并基于性能数据进行应用情境的规划与可行性论证 任职要求： 1. 硕士及以上学历，能力突出者可适当放宽录用标准； 2. 熟悉飞行器总体设计、结构力学、强度理论及机载系统等相关专业知识； 3. 具备CATIA软件绘图技能； 4. 对航空器领域先进技术发展方向具有持续关注和浓厚兴趣； 5. 热爱飞行器研发工作，勇于面对挑战，具备较强抗压能力，学习能力强，沟通顺畅，逻辑思维清晰，表达能力良好； 6. 满足岗位所需的身体素质要求； 7. 具有3年以上相关行业工作经验，能胜任加班及短期出差安排 上班时间：8：30-17：30 工作地址：成都市郫都区合作路 薪酬面议

【岗位职责】 1. 负责无人机机体结构设计。 2. 负责无人机空气动力学、结构力学仿真分析。 3. 负责无人机动力、能源、运动机构设计计算。 4. 参与无人机调试及试飞。 5. 编写研制方案、测试大纲、使用说明书、维护手册等文件。 【岗位要求】 1. 学历及专业：硕士研究生及以上学历，电子信息类、自动化类、电气类、计算机类、仪器类、航空航天类等专业优先。 2. 熟练掌握NX、CATIA等三维建模软件，精通四旋翼、固定翼、复合翼无人机结构设计；具备空气动力学仿真能力，了解FLUENT等流体仿真软件，具备中低速飞行条件下的翼型升阻比仿真优化及全机气动仿真优化能力；具备机体强度仿真能力，了解ANSYS等结构强度仿真软件，掌握不同材料力学性能，熟悉复合材料铺层特性，能够完成无人机结构强度仿真分析及优化；了解无人机各分系统，熟悉机载任务系统的运动机构设计，掌握齿轮传动、丝杆传动等典型运动机构设计方法；具有无人机设计、调试、试飞经验者优先。 3. 工作经历：校招无要求。